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R N 1854-2013-ED-CAJ
Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria
INSTITUCIN EDUCATIVA
PRIVADA
CONDUCE PER
PLAN ANUAL DE
TRABAJO
2013
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC.
986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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R.D.R N 1854-2013-ED-CAJ
Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria
PRESENTACIN
La institucin Educativa Privada CONDUCE PERU se encuentra ubicada en el Jirn Luis
Reyna Farge N 100 y pertenece a la Unidad de Gestin Educativa Local Cajamarca.
Con el propsito de llevar adelante el desarrollo acadmico del ao 2013 y 2014, en forma
eficiente, hemos elaborado el presente documento orientador, basndonos en la
documentacin legal vigente y en la realidad educativa de nuestra institucin y de su mbito.
Las tareas a desarrollarse que demandan acciones prioritarias exigen la participacin
consciente y comprometida del cuerpo Directivo, Jerrquico, Docente, administrativo y de
servicio de la Institucin Educativa, como requisito esencial para el logro de los objetivos
operativos del Plan.
Para tal efecto, el presente Plan ha sido elaborado por el personal antes mencionado, con
el propsito de lograr su participacin con dedicacin, esmero, eficiencia y eficacia con el
objeto principal de mejorar el servicio educativo tanto en Educacin Bsica Alternativa como
en Educacin Tcnico Productiva, elevando el prestigio de la institucin y su contribucin al
logro de valores personales y sociales del educando con proyeccin a la educacin local,
regional y nacional.
Las evaluaciones de proceso y final del presente Plan permitirn acceder a nuevas metas
que eleven la calidad del servicio en bien de la comunidad que nos confa la atencin
educativa de la juventud.
La documentacin legal consultada para su elaboracin es la siguiente:
EL DIRECTOR
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC.
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Cajamarca, 10 de junio del 2013
RESOLUCIN DIRECTORAL N 04-2013/D-I.E.P.CP-CAJ
Visto el Proyecto del Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa
Privada Conduce Per CAJAMARCA; elaborado por la Comisin correspondiente.
CONSIDERANDO
Que es necesario contar con un documento de gestin que oriente, coordine y evale la
meta institucional de la Institucin Educativa privada Conduce Per, a fin de garantizar un
eficiente servicio a la Comunidad;
Que habindose cumplido organizadamente con todos los procedimientos y contenidos
para su elaboracin;
De conformidad a la Ley 28044, Ley General de Educacin, DSN 011-2012-ED
Reglamento de Educacin Bsica Regular y 431-2012-ED; R.M. N 0378-2013-ED, Aprueba las
normas y orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2013 en los Cetros de Educacin
Tcnica Productiva (CETPRO); Ley de Centros Privados N 26549; D.S. N 09_2006 ED.
Reglamento de funcionamiento de Centros Privados;
SE RESUELVE:
Art. 1 APROBAR por lo expuesto en la parte considerativa el presente Plan Anual de Trabajo
2013 y 2014 de la Institucin Educativa Privada Conduce Per
Art. 2 COMUNICAR a la Promotora, Coordinador, Docentes, Personal Administrativo y de
Servicios, la aplicacin y cumplimiento estricto del presente documento.
Art. 3 ELEVAR 01 copia a la UGEL - Cajamarca para su conocimiento y dems fines.
_________________________
LIC. MOISES CHUQUIMANGO CHILN
DIRECTOR
MCHCH/D
Egll/sec
c.c. Archivos
Tiraje 05
ESQUEMA DE PLAN
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El presente Plan de Trabajo Anual de la Institucin Educativa Privada Conduce Per tiene el
siguiente esquema:
I.
II.
PRESENTACIN
III.
IDENTIDAD
III.1
Denominacin
III.2
Ubicacin
III.3
Organizacin
III.4
III.5
Fuente de financiamiento
III.6
Lnea Axiolgica
IV.
DIAGNSTICO
4.1 rea Tcnico pedaggica
4.2 rea Institucional
4.3 rea Administrativa
V.
OBJETIVOS
V.1
Objetivos generales
V.2
Objetivos especficos
VI.
METAS
VI.1
VI.2
Metas de ocupacin.
VII.
PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES
VII.1
VII.2
Actividades Recreativas
VII.3
VII.4
VII.5
VII.6
Ecologa.
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VIII.
IDENTIDAD
1.1.
DATOS DE IDENTIFICACION
1.1.1.
Regin
: Cajamarca
1.1.2.
1.1.3.
: Cajamarca
1.1.4.
Provincia
: Cajamarca
1.1.5.
Distrito
: Cajamarca
1.1.6.
Institucin Educativa
: Conduce Per
1.1.7.
1.1.8.
1.1.9.
Cdigo de Local
1.1.10.
Tipo de gestin
: Privada
1.1.11.
Direccin
1.1.12.
Lugar
: Cajamarca
1.1.13.
Promotor
1.1.14.
Director
DNI N 26689398
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1.1.15.
Alcance Temporal
1.1.16.
Modalidades y Formas
1.2.
FORMAS DE ATENCIN
Presencial, Semipresencial y a distancia.
1.3.
LEMA
Estudio, Trabajo y Disciplina para la Vida
1.4.
MISION
Somos una Institucin Educativa Privada de Cajamarca que, fomentamos el espritu
de aprender a aprender, aprender a convivir y aprender a emprender, a jvenes y
adultos desempleados, as mismo a personas interesadas en culminar sus estudios
de Educacin Primaria - Secundaria y actualizarse tecnolgicamente; mediante un
sistema que articula la oferta educativa con la demanda laboral y el desarrollo
regional.
Nos proponemos a la formacin integral de microempresarios y trabajadores
competitivos y calificados que contribuyan con el desarrollo empresarial.
Promovemos la cultura emprendedora de servicios y negocios que demanda la
modernidad y la globalizacin para el progreso personal, familiar, social y nacional.
1.5.
VISION
La Institucin Educativa Privada CONDUCE PER se proyecta a ser una institucin
lder de la Regin, que forma jvenes y adultos capaces de acceder a una Institucin
Educativa Superior, as como crear sus fuentes de trabajo y de acceder al mercado
laboral con competencias que les garantice mejorar su nivel y calidad de vida.
Se prepara para ofrecer servicios educativos de excelencia para la formacin
profesional de jvenes y adultos preparados con estndares internacionales de
rendimiento laboral, premunidos de valores ticos, cvicos y religiosos.
Se trabaja por la articulacin de la Educacin Bsica Alternativa, capacitacin
modular tcnico-productiva con el sector productivo y los desafos del desarrollo
regional del Cajamarca, creando un clima de confianza entre los empresarios, la
comunidad Cajamarquina y los egresados de la Institucin Educativa.
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INDICE
PRESENTACION
VISION Y MISION
1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL
2. OBJETIVOS
3. METAS
4. PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES
5. RECURSOS
6. EVALUACION
ANEXOS:
1
2
3
4
.- ESTRUCTURA ORGANICA
.- FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDADES
.- ROL DE SEMINARIOS.
.-PRESUPUESTO.
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PRESENTACIN
La Direccin del CETPRO
COMPUTRON CAJAMARCA, previa
coordinacin con el personal docente y administrativo ha elaborado el presente PLAN
ANUAL DE TRABAJO con el propsito de viabilizar la organizacin y funcionamiento de
la Institucin tendientes a mejorar la calidad del servicio educativo de conformidad con los
alcances de las Normas de Organizacin y Desarrollo de las Actividades Educativas del
ao 2012.
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MISIN INSTITUCIONAL
Seremos una institucin lder local, regional, nacional e internacional, valindonos
de una adecuada pedagoga valorativa y constructiva, formando ciudadanos
innovadores, creativos y emprendedores con capacidad de crear sus propias
empresas e insertarse en el mundo del trabajo, con eficiencia y eficacia
contribuyendo as al desarrollo del pas.
VISIN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Los objetivos estratgicos que se han formulado para el CETPRO
COMPUTRON CAJAMARCA debern ser alcanzados en los prximos cinco
aos, son los siguientes:
1.
2.
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3.
4.
5.
6.
METAS DE ATENCIN
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FAMILIA PROFECIONAL: COMPUTACION E INFOMATICA
-CICLO BASICO
AOS
MODULO
Ofimtica
Adminitracin de cabinas de internet
Ensamblaje y Matenimiento prevetivo de
computadoras
Digitacin Computarizada
Diseo Grfico
2008
200
9
201
0
2011
2012
22
22
27
27
30
30
40
40
50
50
21
21
21
107
23
23
23
123
25
25
25
135
40
40
40
200
50
50
50
250
2008
200
9
201
0
2011
2012
22
21
21
21
21
22
22
22
22
22
22
260
27
23
23
23
23
23
28
27
28
29
30
311
27
23
23
23
23
28
23
28
27
26
25
303
32
27
27
27
27
27
35
32
31
30
29
356
36
29
28
29
28
29
45
36
36
36
36
405
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FORTALEZA
OPORTUNIDADES
-Docentes seleccionados con experiencia en Elevado
educacin tcnica.
crecimiento
-Horarios de clases variados
demogrfico
-Diseo y Programacin Curricular
Creciente
GESTIN
-Plan de Supervisin y Monitoreo
demanda de Educacin
PEDAGOGICA
Ocupacional
Posibilidad de
Trabajar en Cruceros
tursticos del extranjero
Se cuenta con el proyecto
- Apoyo de
Educativo Institucional PEI.
Instituciones
Locales, nacionales e
Infraestructura extensa y
internacionales
equipada.
GESTIN
- Apoyo tcnico de la
Personal comprometida con la
INSTITUCIONAL
UGEL CAJAMARCA
institucin
- Abundante potencial
Convenios internacionales para
estudiantil
ofertar trabajo a nuestros estudiantes
- Competitivo costo de servicios
-Firma de convenios
acadmicos.
con Instituciones
- Excelente plana laboral
laborales extranjeras
- Buen trato al publico y alumnos
GESTIN
- Difusin permanente del servicio
- Ubicacin estratgica
ADMINISTRATIVA - Promotores externos e internos
del local
- Otorgamiento de beca integral, media beca
y descuento especial.
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BEBILIDADES
AMENAZAS
-Escaso material bibliogrfico especia- Bajos
lizado
Recursos
-Desercin del 10% de participantes
econmicos de los
-Escasa produccin y aplicacin de
estudiantes
material educativo.
Existencia
-Falta de hbitos de estudio de la pobla- de otros centros
cin estudiantil
tcnicos.
- Escasa difusin radial , televisiva
y prensa escrita del programa.
Insuficiente capacitacin en
tcnicas de venta, al personal de
admisin.
Falta implementacin de
laboratorio de Internet.
Marcado
desempleo y
niveles de pobreza
que dificulten al
CEPTRO.
Existencia
de centros de
diversin dentro del
rea de ejecucin del
CETPRO
- Proliferacin de
otros centros
educativos, como
institutos y otros.
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-
METAS DE OCUPACION
PERSONAL
A. DIRECTIVO
-Director
-Coordinador
TOTAL
B .DOCENTE
-Profesores
TOTAL
C. ADMINISTRATIVO
-ADMISION
-SECRETARIA
-CAJERA
-LOGISTICA
TOTAL
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AO 2011
01
01
02
04
04
01
01
01
02
05
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PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES - CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
01
CRONOGRAMA
COSTO
RESPONSABLES
S/.
E F M A M J J A S O N D
300.00 X X
X X X
Dir.Pers.Docente seleccionado
12
2500.00
02
3500.00
02
5000.00
02
5000.00
12
350.00
07 Ferias Tecnolgicas
01
850.00
12
4500.00
09 Supervisin y monitoreo
12
300.00
12
3800.00
12
3700.00
01
4900.00
ACTIVIDADES
META
X X
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DIRECTOR
DIRECTOR DEL
COORDINADOR
ADMINISTRACION
ADMI
SION
SECRET
ARIA.
CAJA
LOGIS
TICA
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CONEI
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ANEXO 02
FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD
I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD:
Elaboracin del Plan Anual de Trabajo
II.- RESPONSABLES
Director
Coordinador
Personal Docente
III.- DESCRIPCIN
En vista de la gran demanda se hace necesario organizar, dirigir y mejorar el servicio
educativo del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA, para lo cual se llevar a cabo la
elaboracin y operativizacin del Plan Anual de Trabajo del CETPRO.
IV DURACIN
INICIO
TERMINO
META
V.- RECURSOS
Recursos Propios
VI.- EVALUACIN.
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FICHA POR ACTIVIDAD
N 01
CETPRO-COMPUTRON CAJAMARCA
ACTIVIDAD: Elaboracin del Plan anual
SUBPROGRAMA
JUSTIFICACIN: Para organizar el servicio educativo del CETPRO COMPUTRON
CAJAMARCA, se formular el Plan Anual de trabajo .
OBJETIVO: Promover a participacin activa y creativa de los docentes, participantes en la
Gestin del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA
TAREAS
META
UNIDAD
CANTIDAD
COSTOS
E F
CRONOGRAMA
M A M J J A S
O N D
Reunin
03
40.00
Reunin
01
40.00
Ejemplar
03
50.00
Ejemplares
10
200.00
Director y Coordinador
PAT
01
70.00
Trimestral
03
120.00
X
X
Director y Coordinador
X
X
Director y Personal
Administrativo
Coordinador y Secretaria
REQUERIMIENTOS
PERSONAL
- Director
- Coordinador Acadmico
- Personal docente
- Personal Adm. CEPTRO COMPUTRON
COSTO TOTAL : S/. 30.00
SERVICIOS
-Papel Bond 80 gr.
-Tinta
-Anillos y vinifn
EQUIPOS
-Computadoras
-Impresora
-Fotocopiadora
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Director
Coordinador
Personal Docente
Personal Administrativo
III.- DESCRIPCIN
Esta actividad tiene a organizar las matrculas de las diferente ocupaciones que brinda el
CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA durante el Presente ao La inscripcin estar a
cargo del personal administrativo, responsabilizndose a inscribir los datos precisos de acuerdo
al Documento de Identidad.
IV DURACIN
De Enero a Diciembre del 2011
V.- RECURSOS
Del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA
VI.- EVALUACIN
Informe Final
Fichas de Matriculas
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FICHA POR ACTIVIDAD N 02
ACTIVIDAD: Organizacin e inscripcin de los participantes
PROGRAMA:
ACTIVIDAD: Mejoramos nuestras metas
COSTOS
Trimestral 04
Mensual
12 000
450.00
1250.00
X
X
X
X
X X X X X X X X X X
Semestral
02
1000.00
-Registro de Matricula
Mensual
350
250.00
X X X X X X X X X X
TAREAS
-Revisin de metas de atencin del 2011
-Mkt. Y volanteo permanente
CRONOGRAMA
M A M J J A S
Personal Docente
Administrativo
Directivo
SERVICIOS
- Gigantografas
- Dpticos
-Imprenta
-Papeles
-Afiches
-Pizarras
-Ficha de matrcula
EQUIPOS
-Computadoras
-Impresoras
- Fotocopiadora.
/12/11
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REQUERIMIENTOS
PERSONAL
RESPONSABLES
N D
X Director y Administrativo
X X Persona docente y
Administrativos
X Director y Coordinador.
X X Personal Administrativo
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02 Talleres
V.- JUSTIFICACIN
Para el mejor funcionamiento del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA se hace
necesario acondicionar todos los talleres
Organizacin y Administracin
VII.- DURACIN
INICIO
TERMINO
: 05/06/2012
: 28/04/2012
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PROGRAMA:
OBJETIVO:
METAS: 02 Talleres
TAREAS
META
UNIDAD
ACTIVIDAD:
DESCRIPCIN: Tiene por finalidad acondicionar la infraestructura para el
desarrollo de las opciones tcnicas.
CRONOGRAMA
CANTIDAD
RESPONSABLES
E F M A M J
A S O N D
x
x
Aulas
04
400.00
Ambientes
Carpetas
04
50
250.00 x
200.00
sticker
50
150.00
Frecuenci
a
06
2500.00
REQUERIMIENTOS
PERSONAL
COSTO TOTAL : S/. 3 500.00
SERVICIOS
FECHA INICIO: 05/06/11
EQUIPOS
FECHA DE TERMINO: 28/04/12
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Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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Director
Coordinador
III.- DESCRIPCIN
Esta actividad se orienta a mejorar el servicio y procesar con facilidad la informacin y
lograr los objetivos
IV DURACIN
Mes de Febrero y Marzo
V.- RECURSOS
Recursos Propios de la institucin.
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FICHA DE ACTIVIDAD N 04
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CETPRO COMPUTRON-CAJAMARCA
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COSTO TOTAL: S/. 7500.00
FECHA DE INICIO:
FECHA
02/01/12DE TERMINO:
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31/12/12
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Gestin Pedaggica
VI. JUSTIFICACIN
Para el cumplimiento de las actividades del Calendario Cvico se justifica que se organice
un cronograma de todas las fechas cvicas
VII- DURACIN
De Enero a Diciembre del 2012
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DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA
CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
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ACTIVIDAD: Organizacin del Calendario Cvico y Peridico Mural
PROGRAMA: Gestin pedaggica
SUBPROGRAMA
ACTIVIDAD:
JUSTIFICACIN: Para el cumplimiento de las actividades del calendario
DESCRIPCIN: Cada Profesor se har cargo de un mes para el
cvico se justifica que se organice un cronograma de todas las fechas cvicas cumplimiento de estas fechas organizando el
peridico mural
OBJETIVO: Sensibilizar a los profesores y participantes que es necesario
METAS: Consiste en organizar un programa de fechas cvica por mes bajo la
conocer las fechas cvicas del ao escolar.
responsabilidad de los docentes
TAREAS
META
PERSONAL
-Director
-Docente
-Participantes
COSTOS
UNIDAD
CANTIDAD
CRONOGRAMA
E F M A M J J
RESPONSABLES
A S O N D
Reunin
02
100.00
Director
Fechas cvicas
12
20.00
Docentes
Cuadro
01
20.00
Desarrollo
12
550.00
X X X X X X X X X Docentes
Evaluacin
12
50.00
Secretaria
X Director y Docentes
REQUERIMIENTOS
SERVICIOS
EQUIPOS
-Papel Bond
-Papel Lustre
-Papelografos
-Cinta Adhesiva
-Peridico Mural
-Computadoras e impresoras
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III.- OBJETIVOS
Capacitar al personal Docente en el uso de los adelantos cientficos y tecnolgicos, para
que puedan mejorar su didctica, en beneficio de nuestros alumnos.
IV.- METAS
Participantes del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA logrando un 90% de
participantes.
V.- AREA
Organizacin y promocin
VI.- JUSTIFICACIN
Mejorar, ampliar y reforzar la calidad humana de nuestro personal Docente y alumnos.
VII.- DURACIN
De Enero a Diciembre del 2012
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DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA
CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA
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ACTIVIDAD: Organizacin de Seminarios, Talleres y Conferencias
SUBPROGRAMA
PROGRAMA:
ACTIVIDAD:
JUSTIFICACIN: Debiendo mejorar, ampliar y reforzar la calidad educativa DESCRIPCIN : Se organizan seminarios mensuales de alta calidad para
es necesario contar con personal capacitado acorde a los avances tecnolgicos
mejorar el rendimiento del alumnado .
OBJETIVO: Capacitar al personal Docente en el uso de los adelantos cientficos METAS: Participantes del CETPROP
COMPUTRON CAJAMARCA
y tecnolgicos, para que puedan mejorar su didctica, en beneficio de nuestros
alumnos.
TAREAS
META
UNIDAD
CRONOGRAMA
CANTIDAD
Unidad
Unidad
Unidad
12
12
02
150.00
250.00
2100.00
Unidad
12
4500.00
Trimestral
03
500.00
SERVICIOS
-Participante
-Capacitados
COSTO TOTAL:
7500.00
X
X
DIRECTOR
DIRECTOR Y DOCENTES
X
PERSONAL DOCENTE Y
ADMINISTRATIVO
X X X X X X X X X X EXPOSITORES
X
X Director y docentes
REQUERIMIENTOS
EQUIPOS
-Separatas
-Ppelo grafos
-Papel Bond 80grs.
-Cinta, Plumones, Tinta
- Profesores
RESPONSABLES
COSTOS E F M A M J J A S O N D
-Seleccin de temas
-Seleccin de expositores
-Convocatoria de participacin
PERSONAL
-Computadoras
-Impresora
-Fotocopiadora
-Cmara fotogrfica
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I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD:
Supervisin Interna
II.- RESPONSABLES
Director
Coordinador
III.- DESCRIPCIN
Esta actividad se oriente hacia el mejoramiento cualitativo del servicio que eleva los
niveles de solidaridad y eficacia. En el proceso de enseanza aprendizaje, apoyando en
las actividades tcnicos pedaggicos
La sistematizacin e intercambio de experiencia constituye fundamentalmente el
trabajo, desarrollndose reuniones peridicas.
IV.- OBJETIVOS:
- Asesorar al personal docente en la formulacin tcnicos pedaggicos
- Lograr bueno, adecuado y fluido desarrollo y mejoramiento en el trabajo pedaggico
IV.- DURACIN
De Enero a Diciembre del 2012
V.- METAS
-
VI.- RECURSOS
Propios del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA
VII.- EVALUACIN
Informe de cada supervisin
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DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA
CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
ACTIVIDAD: Supervisin y Monitoreo
PROGRAMA:
SUBPROGRAMA
ACTIVIDAD:
JUSTIFICACIN: Que deseando elevar la calidad ,se realizarn acciones DESCRIPCIN: La actividad consiste en realizar reuniones y visitas a las aulas y
permanentes de monitoreo y supervisin
luego a los capacitar a los docentes en sus dificultades.
OBJETIVO: Mejorar el desempeo laboral de los docentes
METAS 12 Supervisiones generales ,06 Especializaciones (Docentes y administrativos)
A travs del monitoreo y supervisin
TAREAS
METAS
UNIDAD CANTIDAD
Plan
01
COSTOS
80.00
Fechas
02
80.0
Visitas
08
200.00
E F
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
RESPONSABLES
COMISION
X X
Director y Coordinador
40.00
Director y Docentes
X
X
REQUERIMIENTOS
PERSONAL
-Director
-Coordinador
SERVICIOS
Papel Bond 8 grs
Tinta de impresora
Papelografos
Fichas de supervisin
FECHA DE INICIO: ENERO, 2012
EQUIPOS
-Computadoras
-Impresora
-Fotocopiado
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Director
Coordinador
III.- DESCRIPCION
Esta actividad tiende a capacitar a los docentes del CETPRO COMPUTRON
CAJAMARCA en la elaboracin de material didctico e instrumentos de evaluacin a fin de
que tenga conocimiento de las diferentes pruebas de dominio cognoscitivo, lo mismo que es
elaborar material para el logro de los objetivos y contenidos de las asignaturas.
IV.- DURACIN
De Enero a Diciembre del 2011
Metas :Todo el Personal Docente 20%
V.- RECURSOS
Ingresos propios del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA.
VI.- EVALUACIN
Informe final
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DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA
CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
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Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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ACTIVIDAD: Capacitacin del Personal
PROGRAMA: Administracin Pedaggica
SUBPROGRAMA
ACTIVIDAD:
JUSTIFICACIN: por el adelanto de la ciencia pedaggica es
DESCRIPCIN: Esta actividad tiende a capacitar a los docentes del CETPRO
necesario capacitar al personal docente para el mejor desempeo
COMPUTRON CAJAMARCA en la elaboracin del material didctico e
de su labor
instrumentos de evaluacin durante 2011
OBJETIVO: Lograr el dominio cognoscitivo de los objetivos y
METAS: 06 Docentes
contenidos de las Opciones Tcnicas.
TAREAS
Reunin para la seleccin de
temas
Programacin
Ejecucin de talleres y
seminarios
Evaluacin al finalizar cada
seminario
PERSONAL
-Director
-Persona Administrativo
-Docente
METAS
COSTOS E F M A M J J A S O N D
UNIDAD
CANTIDAD
Reunin
01
300.00
X X
Rol
Seminarios
01
10
200.00
1600.00
Unidad
04
100.00
X
X
REQUERIMIENTOS
EQUIPOS
SERVICIOS
-tiles de oficina
-Ppelo grafos
-Plumones
-Pizarra
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
-Computadoras
-Impresoras
-Retroproyector
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Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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X
X
Director y Coordinador
X Director y Coordinador
X Director, docentes y secretaria
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COSTO TOTAL S/. 2200
FECHA DE TERMINO: 31-12-12
FECHA DE INICIO:
02/01/2012
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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III.- OBJETIVOS
Mantener en ptimas condiciones la infraestructura de la institucin educativa
IV.- METAS
Pintado del 100% del local educativo
Establecer reas verdes
Instalacin de un panel publicitario
Limpieza de los ambientes
V.-RECURSOS
Propios
VI.- JUSTIFICACIN
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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FICHA POR ACTIVIDAD N 09
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
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CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria
COSTO TOTAL: S/.4700.00
FECHAFECHA
DE INICIO:
DE TERMINO:
Enero 2012
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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Director
Coordinador
Secretarias
Docentes
III.- DESCRIPCION
Consiste en la revisin, preparacin y edicin de los textos existentes de las Opciones
Tcnicas.
IV.- DURACION
INICIO
: 03 de Abril 2011
TERMINO: 31 Julio 2011
V.- RECURSOS
Propios del CETPRO.
VI.- DURACIN
De Abril a Julio del 2012.
Jr. Luis Reyna Farge N 100 - TEL. 076- 507297 - CEL. 998767607 - RPM. # 998767607 - RPC. 986661454
Email: consorcioeducativo@conduceperu.com
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PROGRAMA:
ACTIVIDAD:
DESCRIPCIN : Consiste en la revisin, supervisin y edicin de los textos existentes
METAS: 12 textos de Computacin
METAS
TAREAS
-Revisin y evaluacin de textos
-Actualizacin de textos
-Tipiado del texto corregido
-Impresin de textos
UNIDAD
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
CANTIDAD
COSTOS
E F M A M J
XX X
X X
X X X
Textos
Textos
Textos
12
12
12
1550.00
5000.00
1450.00
Unidad
2100
4300.00
A S O N D
- Coordinador y Docentes
- Docentes y Secretaria
X X X
X X
REQUERIMIENTOS
PERSONAL
-Director
-Jefe de Practica
-Docente
-Secretarias
-Administrativos
SERVICIOS
-Papel Bond 80 gr.
-Ppelo grafos
-Cinta Adhesiva
EQUIPOS
-Computadora
-Impresora
Secretaria y Logstica
III.- DESCRIPCION
Esta actividad tiene a capacitar a los docentes del CETPRO COMPUTRON
CAJAMARCA en la elaboracin de material didctico e instrumentos de evaluacin a
fin de que tenga conocimientos de las diferentes pruebas de dominio cognoscitiva, lo
mismo que es elaborar para el logro de los objetivos y contenidos de las asignaturas.
IV.- DURACION
INICIO
: 03 de Abril 2011
Metas: Todo el personal Docente el 20%
V.- RECURSOS
Propios del CETPRO.
VI.- DURACIN
INTORME FINAL