COMUNICADO PUBLICO El Sindicato Nmero dos de Trabajadores Contratados y Eventuales Unidos de Mejillones junto con la Federacin de Estudiantes de la Universidad

Catlica del Norte Sede Coquimbo declaran lo siguiente: Repudiamos profundamente las prcticas antisindicales realizadas por la empresa ULTRAPORT del Puerto Angamos con objeto de actuar en desmedro de la Huelga legal realizada por El Sindicato en sus justas demandas, bajo los siguientes hechos: Desde el principio de la huelga hemos debido soportar la represin tanto de parte de Fuerzas Especiales, con un contingente de ms de 500 efectivos en el lugar y estando claramente sitiado el Puerto Angamos, como tambin el de los medios de comunicacin que nos tilda de delincuentes y anarquistas, puesto que slo somos un grupo organizado que lucha por sus Derechos Laborales. Con fecha 11 de Enero del presente ao, la empresa ULTRAPORT comienza en su registro de Asistencia a tomar lista de los trabajadores que no han asistido a sus labores, lo que constituye una falta grave, teniendo en cuenta que a esa fecha el sindicato an se encontraba en un perodo de huelga legal. Adems la misma empresa, comienza a llamar a los trabajadores, indicndoles que si vuelven a trabajar no tendrn mayores represalias, cuestin completamente ilegal, teniendo en consideracin que el descuelgue slo se debe hacer hasta despus de 30 das desde que se inicia la huelga. El 22 de Enero, da despus en que se cumplen los 30 de Huelga legal, la empresa comienza a llamar a los trabajadores, obligndolos a firmar un documento que establece un permiso de descanso de 15 das, cuestin netamente impositiva, puesto que la empresa no tiene Derecho a imponer un descanso, impidiendo al trabajador ejercer su opcin de elegir volver o no a trabajar, sabiendo adems que luego de los 30 das todo trabajador tiene Derecho a volver a ejercer sus funciones laborales, siendo la empresa denunciada por no otorgamiento de trabajo convenido. Sabemos que luego de la huelga legal, es deber de la empresa cumplir con el contrato colectivo, derivado del pago de trmino de conflicto, cuestin que no ha pasado, especialmente en el caso de los compaeros contratados que volvieron a sus funciones. Repudiamos igualmente la discriminacin laboral de los compaeros eventuales, puesto que ms de 100 trabajadores han sido desvinculados del ejercicio de sus funciones por pertenecer al Sindicato nmero dos, lo que constituye un supuesto claro de prctica Antisindical. Hemos sufrido las consecuencias de un sistema al Servicio del Empresariado, donde el trabajador no est amparado bajo ningn supuesto y cuando lucha es criminalizado. VIVA LA HUELGA PORTUARIA, POR EL REINTEGRO DE LOS EVENTUALES VIVA LOS TRABAJADORES!!!