REPBLICA DE COLOMBIA

DECRETONMERO - 0723 DE 2013

(15 A8R2813
Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con
entidades o instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que
laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones
ElPRESIDENTEDE LA REPBLICADECOLOMBIA
En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial, de las conferidas
en el numeral 11 del artculo 189 de la Constitucin Poltica y en desarrollo del artculo
13 del Decreto Ley 1295 de 1994, modificado por el artculo 2 de la Ley 1562 de 2012,
y
CONSIDERANDO
Que el numeral 1 del literal a) del artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el
artculo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, seala que son afiliados obligatorios al
Sistema General de Riesgos Laborales" ... las personas vinculadas a travs de un
contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o
privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una
duracin superior a un mes y con precisin de las situaciones de tiempo, modo y lugar
en que se realiza dicha prestacin. "
Que el numeral 5 del literal a) del artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el
artculo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, seala que son afiliados en forma
obligatoria al Sistema General de Riesgos Laborales "Los trabajadores
independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo
como de alto riesgo. El pago de esta afiliacin ser por cuenta del contratante".
Que es necesario reglamentar la afiliacin obligatoria de las personas vinculadas a
travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones
pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades
de alto riesgo, para el mejoramiento de sus condiciones de salud y trabajo.
DECRETA
CAPTULOI
Disposiciones Generales
Articulo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer reglas para llevar a
cabo la afiliacin, cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas vinculadas a travs de contrato formal de prestacin de
DECRETO 1.. 0123
DE 2013 HOJA No 2
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas, tales como contratos
civiles, comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que
laboren en actividades de alto riesgo.
Artculo 2. Campo de aplicacin. El presente decreto se aplica a todas las personas
vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios, con entidades o
instituciones pblicas o privadas con una duracin superior a un (1) mes y a los
contratantes, conforme a lo previsto en el numeral 1 del literal a) del artculo 2 de la
Ley 1562 de 2012 y a los trabajadores independientes que laboren en actividades
catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo, tal y como lo prev el
numeral 5 del literal a) del artculo 2 de la Ley 1562 de 2012.
Pargrafo 1. Para efectos del presente decreto, todas las personas vinculadas a
travs de un contrato formal de prestacin de servicios con una duracin superior a un
(1) mes, se entendern como contratistas.
Pargrafo 2. Se entiende como contrato formal de prestacin de servicios, aquel que
conste por escrito. Tratndose de entidades o instituciones pblicas, se entienden
incluidos los contratos de prestacin de servicios independientemente del rubro
presupuestal con cargo al cual se efecta el pago.
Artculo 3. Actividades de Alto Riesgo. Para efectos del presente decreto, se asimilan
como de alto riesgo, aquellas actividades correspondientes a las clases IV y Vaque
hace referencia el Decreto Ley 1295 de 1994 y la clasificacin de actividades
econmicas establecidas en el Decreto 1607 de 2002 o la norma que lo modifique,
adicione o sustituya.
CAPTULO 11
Afiliacin y Cobertura
Artculo 4.Seleccin de la Administradora de Riesgos Laborales. Las personas a las
que se les aplica el presente decreto, para efectos de su afiliacin al Sistema General
de Riesgos Laborales, tienen el derecho a la libre escogencia de su Administradora de
Riesgos Laborales, debiendo afiliarse a una sola.
Pargrafo. El trabajador dependiente que simultneamente suscriba uno o ms
contratos de prestacin de servicios civiles, comerciales o administrativos, entre otros,
en calidad de contratista, debe seleccionar la misma Administradora de Riesgos
Laborales en la que se encuentre afiliado como trabajador dependiente.
Artculo 5. Afiliacin por intermedio del contratante. El contratante debe afiliar al
Sistema General de Riesgos Laborales a los contratistas objeto del presente decreto,
de conformidad con lo establecido en el pargrafo 3 del artculo 2 de la Ley 1562 de
2012. El incumplimiento de esta obligacin, har responsable al contratante de las
prestaciones econmicas y asistenciales a que haya lugar.
Artculo 6.lnicio y finalizacin de la cobertura. La cobertura del Sistema General de
Riesgos Laborales se inicia el da calendario siguiente al de la afiliacin; para tal
"t' U'1 7 "" 1',
DECRETO NUMERO ' .J
DE 2013 HOJA No J
Continuacin del Decreto: "Por el cual se la afiliacion al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
efecto, dicha afiliacin al Sistema debe surtirse como mnimo un da antes del inicio
de la ejecucin de la labor contratada.
La finalizacin de la cobertura para cada contrato corresponde a la fecha de
terminacin del mismo.
Artculo 7. Documentos o soportes para la afiliacin. Para la afiliacin ante la
Administradora de Riesgos Laborales, el contratante debe presentar el formulario
fsico o electrnico establecido para tal fin por el Ministerio de Salud y Proteccin
Social, as como los soportes que se requieran. El formulario debe contener como
mnimo, el valor de los honorarios, las circunstancias de tiempo, modo, lugar y la clase
de riesgo.
Artculo 8. Novedades en el Sistema General de Riesgos Laborales. Los contratantes
debern presentar la declaracin de novedades previsibles en forma anticipada a su
ocurrencia; aquellas novedades no previsibles, se reportarn el da de su ocurrencia o
mximo el da hbil siguiente a aquel en el cual se tenga conocimiento.
La declaracin de novedades por parte de los contratantes deber hacerse mediante
formulario fsico o electrnico, segn el formato que adopte el Ministerio de Salud y
Proteccin Social.
Artculo 9. Afiliacin cuando existen varios contratos. Cuando los contratistas a los
que les aplica el presente decreto celebren o realicen simultneamente varios
contratos, deben estar afiliados al Sistema General de Riegos Laborales por la
totalidad de los contratos suscritos, en una misma Administradora de Riesgos
Laborales.
El contratista debe informar al contratante, la Administradora de Riesgos Laborales a
la cual se encuentra afiliado, para que ste realice la correspondiente novedad en la
afiliacin del nuevo contrato.
Artculo 10.Cobertura de las prestaciones econom/cas y asistenciales. Los
contratistas afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, tienen derecho a las
prestaciones econmicas y asistenciales establecidas en la legislacin vigente.
CAPTULO 111
Cotizacin y Pago
Artculo 11.Cotizacin segn clase de riesgo. La cotizacin de las personas a las que
se les aplica el presente decreto, se realizar teniendo en cuenta el mayor riesgo
entre:
1- La clase de riesgo del centro de trabajo de la entidad o institucin,
2- El propio de la actividad ejecutada por el contratista.
Pargrafo 1. Cuando las entidades o instituciones no tengan centros de trabajo se
tomar la actividad principal de la entidad o institucin.
DECRETO NMERO .. ~ . '. 012 J_ DE 2013 HOJA No 1
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o pnVadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
Pargrafo 2. La Administradora de Riesgos Laborales deber verificar la clasificacin
de la actividad econmica con la cual fue afiliado el contratista, para lo cual, podr
pedir copia del contrato firmado y en caso de encontrar inconsistencia realizar la
reclasificacin, de lo cual deber informar al contratante para efectos de la
reliquidacin y pago de las cotizaciones, sin perjuicio de las sanciones a que haya
lugar.
Artculo 12. Ingreso base de cotizacin. La base para calcular las cotizaciones de las
personas a las que les aplica el presente decreto no ser inferior a un (1) salario
mnimo legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) salarios mnimos legales
mensuales vigentes y debe corresponder a la misma base de cotizacin para los
Sistemas de Salud y Pensiones.
Cuando las personas objeto de la aplicacin del presente decreto perciban ingresos
de forma simultnea provenientes de la ejecucin de varios contratos, las cotizaciones
correspondientes sern efectuadas por cada uno de ellos conforme a la normativa
vigente. No obstante, cuando se alcance el lmite de los veinticinco (25) salarios
mnimos legales mensuales vigentes, deber cotizarse empezando por el de mayor
riesgo.
En el evento de simultaneidad de contratos, el ingreso base de cotizacin para el
reconocimiento de las prestaciones econmicas por parte de la Administradora de
Riesgos Laborales, ser igual a la sumatoria de los ingresos base de cotizacin de la
totalidad de los contratos, sin que slJpere el lmite al que hace referencia el presente
artculo.
Artculo 13.Pago de la cotizacin. Las Entidades o Instituciones pblicas o privadas
contratantes y los contratistas, segn corresponda, debern realizar el pago mensual
de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales de manera anticipada,
dentro de los trminos previstos por las normas vigentes.
Al contratista le corresponde pagar de manera anticipada, el valor de la cotizacin al
Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la afiliacin sea por riesgo 1, 11 o 111,
conforme la clasificacin de actividades econmicas establecidas en el Decreto 1607
de 2002 o la norma que lo modifique, adicione o sustituya.
El contratante debe pagar el valor de la cotizacin de manera anticipada, cuando la
afiliacin del contratista sea por riesgo IV o V.
Pargrafo 1.EI contratante deber verificar el pago mensual de aportes por parte de
los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales.
Pargrafo 2. El Ministerio de Salud y Proteccin Social ajustar la Planilla Integrada
de Autoliquidacin de Aportes, de tal forma que las Entidades o Instituciones pblicas
o privadas contratantes y los contratistas, puedan efectuar el pago de las cotizaciones
en los trminos previstos en el presente decreto, incluso en los casos en que slo
proceda el pago al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con la
normativa vigente.
DECRETONMERO... '- 0123 DE2013 HOJANo
Continuacin del Decreto: "Por el cual sereglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y sedictan otras disposiciones"
Artculo 14. Ingreso base de liquidacin. El ingreso base de liquidacin para las
prestaciones econmicas que deban ser reconocidas a las personas objeto de
aplicacin del presente decreto, se calcular de acuerdo con lo establecido en el
artculo5de la Ley 1562de2012ola norma que lo modifique, sustituyaoadicione y
tendr en cuenta el Ingreso Base de Cotizacin, segn lo previsto en el presente
decreto.
CAPTULOIV
Obligaciones
Artculo15. Obligaciones del contratante. El contratantedebecumplircon las normas
delSistemaGeneraldeRiesgosLaborales,en especial, lassiguientes:
1. Reportarala Administradora deRiesgos Laborales los accidentesde trabajo y
enfermedadeslaborales.
2. Investigartodoslosincidentesyaccidentesde trabajo.
3. Realizaractividadesde prevencin ypromocin.
4. Incluir a las personas que les aplica el presente decreto en el Sistema de
Gestinde SeguridadySalud en elTrabajo.
5. Permitir la participacin del .contratista en las capacitaciones que realice el
Comit ParitariodeSeguridadySaluden elTrabajo.
6. Verificaren cualquier momentoel cumplimiento de los requisitos de seguridad
y salud necesarios para cumplir la actividad contratada de las personas a las
quelesaplicaelpresentedecreto.
7. Informar a los contratistas afiliados en riesgo IV y/o V sobre los aportes
efectuadosal SistemaGeneralde Riesgos Laborales.
8. Adoptar los mecanismos necesarios para realizar el pago anticipado de la
cotizacin, cuandoelpagodelaporteestasu cargo.
Artculo 16. Obligaciones del contratista. El contratista debe cumplircon las normas
delSistemaGeneralde Riesgos Laborales, en especial, lassiguientes:
1. Procurarelcuidadointegraldesu salud.
2. Contar con los elementos deproteccin personal necesarios para ejecutar la
actividadcontratada, paralocualasumirsu costo.
3. Informaraloscontratantesla ocurrenciadeincidentes, accidentesde trabajo y
enfermedadeslaborales.
4. Participar en las actividades de Prevencin y Promocin organizadas por los
contratantes, los Comits Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo o
VigasOcupacionalesolaAdministradorade Riesgos Laborales.
5. Cumplir las normas, reglamentos einstruccionesdel Sistema deGestin de la
SeguridadySaluden el TrabajoSG-SST.
6. Informaroportunamentealoscontratantestoda novedadderivadadelcontrato.
Artculo 17. Obligaciones de la Administradora de Riesgos Laborales. Las
obligacionesde las Administradoras de Riesgos Laborales para con sus trabajadores
independientesafiliadossern lassiguientes:
1. Afiliar y registrar en la Administradora de Riesgos Laborales al trabajador
DECRETONMERO'".'(1723 DE2013 HOJANo f!
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
independiente
2. Recaudarlascotizaciones,efectuarelcobroydistribuirlasmismasconformeal
artculo 11 dela Ley1562de2012yloestablecidoen elpresentedecreto.
3. Garantizara los trabajadores independientes, la prestacin de losservicios de
salud yel reconocimientoy pago oportunodelas prestacioneseconmicasen
elSistemaGeneraldeRiesgosLaborales.
4. Realizar actividades de prevencin y control de riesgos laborales para el
trabajadorindependiente.
5. Promover y divulgar al trabajador independiente programas de medicina
laboral, higieneindustrial,saludocupacionalyseguridad industrial.
6. Fomentarestilosdetrabajoyvidasaludablesparaeltrabajadorindependiente.
7. Investigar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que presenten
lostrabajadoresindependientesafiliados.
8. Suministrar asesora tcnica para la realizacin de estudios evaluativos de
higieneocupacional oindustrial, diseoeinstalacin demtodosdecontrolde
ingeniera, segn el grado de riesgo, para reducir la exposicin de los
trabajadores independientesanivelespermisibles.
9. Adelantar lasaccionesdecobro, previa constitucin en mora del contratante o
delcontratistadeacuerdoa la clasederiesgoyel requerimientoescritodonde
se consagreelvaloradeudadoy los contratistas afectados. Paratalefecto, la
liquidacin mediante la cual determine el valor adeudado, prestar mrito
ejecutivo.
10.Verificar la clasificacin de la actividad econmica con la cual fue afiliado el
contratista.
CAPTULOV
Promociny Prevencin
Artculo 18.Exmenes mdicos ocupacionales. En virtud de lo establecido en el
pargrafo 3del artculo2 dela Ley 1562de2012, la entidad o institucin contratante
deber establecer las medidas para que los contratistas sean incluidos en sus
Sistemas de Vigilancia Epidemiolgica, para lo cual podrn tener en cuenta los
trminos de duracin de los respectivos contratos. El costo de los exmenes
peridicosserasumidoporel contratante.
A partir de la entrada en vigencia del presente decreto, las personas que tengan
contrato formal de prestacin de servicios en ejecucin, tendrn un plazo de seis (6)
mesespara practicarse un examen pre-ocupacional yallegarel certificado respectivo
al contratante. Para los contratos qe se suscriban con posterioridad a la entrada en
vigencia del presente decreto dicho plazo aplicar a partir del peeccionamiento del
mismo. El costodelosexmenespre-ocupacionalesserasumidoporelcontratista.
Este examen tendr vigencia mxima de tres (3) aos y ser vlido para todos los
contratos quesuscriba el contratista, siemprey cuando se haya valoradoelfactorde
riesgo ms alto al cual estar expuesto en todos los contratos. En el caso de perder
su condicindecontratistaporun periodosuperioraseis(6) mesescontinuos, deber
realizarsenuevamenteelexamen.
Artculo19.Alternativas de ejecucin de las actividades de promocin yprevencin a
DECRETO 072J
DE2013 HOJANo 1.
Continuacin del Decreto: "Por el cual sereglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
cargo de la Administradora de Riesgos Laborales. Las actividades de promocin y
prevencin realizadas por la Administradora de Riesgos Laborales en la cual se
encuentran afiliadas las personas alas quese les aplica el presentedecreto, podrn
ejecutarsede la siguienteforma:
1. En lasinstalacionesdelcontratanteofuera deellas.
2. A travs de esquemas de acompaamiento virtual y de tecnologas
informticas yde la comunicacin, sin perjuicio del seguimiento personal que
obligatoriamente respaldedichagestin.
3. Mediante convenios entre Administradoras de Riesgos Laborales, en los
cualesdebersealarse laformaderemuneracinde losserviciosprestados.
Artculo20. Estadsticas de Accidentalidad. El contratante debe incluirdentrodesus
estadsticas, los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales que sufran las
personas a las que se les aplica el presente decreto en ejercicio de la actividad
contratada. lascualesdeben sertenidasen cuenta para determinarel ndice de lesin
incapacitanteydesiniestralidad.
CAPTULOVI
DisposicionesFinales
Artculo21. Inspeccin, vigilancia ycontrol. Paraefectosde la aplicacindelpresente
decreto, la inspeccin,vigilanciaycontrolse realizar de la siguientemanera:
1. Las actividadesde salud de lasAdministradoras de Riesgos Laborales estarn
sujetas ala inspeccin, vigilancia ycontrol de la Superintendencia Nacional de
Salud, conformeal artculo121 de la Ley 1438de2011.
2. El incumplimiento de los trminos y la normativa que regula el pago de las
prestaciones econmicas de las personas a las que se les aplica el presente
decreto ser sancionado por la Superintendencia Financiera de Colombia,
conformealartculo15de la Ley1562de2012.
3. El incumplimiento de la afiliacin, administracin, prevencin, promocin,
atencin y control de los riesgos y las actividades de seguridad y salud en el
trabajo, ser sancionado por las Direcciones Territoriales del Ministerio del
Trabajo, conforme al artculo91 del Decreto Ley 1295de 1994,modificadopor
el artculo 115 del Decreto Ley 2150de 1995 ylos artculos 13, 30 Y32 de la
Ley 1562de2012.
Artculo 22. Mecanismos de seguimiento y control. En virtud de lo establecido en el
pargrafo 3del artculo 7de la Ley 1562 de 2012, las entidades Administradoras de
Riesgos Laborales debern acoger las instrucciones y criterios tcnicos que
establezca la Unidad de Gestin Pensional y Contribuciones Parafiscales, UGPP,
para el cumplimiento de sus funciones de cobro de los aportes, cobro persuasivo y
recaudo y enviarn a dicha Unidad con la periodicidad y condiciones tcnicas que
sta determine, la informacin relativa al desarrollo de tales funciones sobre las
obligaciones en mora que se hayan originado con acciones propias o hallazgos
remitidos pordichaentidad.
Artculo23.Normas complementarias. En los aspectos no regulados en el
DECRETO ,-0123 DE 2013 HOJANo
Continuacin del Decreto:"Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato fonna/. de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
presente decreto se aplicarn las disposiciones contenidas en el Decreto Ley 1295
de 1994, las Leyes 776 de 2002, 1562 de 2012 y dems disposiciones que las
modifiquen, adicionen o sustituyan.
Artculo 24. Transicin. Se concede un trmino maxlmo de tres (3) meses
contados a partir de la fecha de publicacin del presente decreto, para que las
personas a las que se les aplica el mismo, realicen los ajustes pertinentes a efecto
de dar cumplimiento a sus disposiciones. Lo anterior, sin perjuicio de las
afiliaciones realizadas con anterioridad a su entrada en vigencia, las cuales se
consideran vlidas. debiendo en todo caso ajustarse a lo aqu previsto dentro del
trmino referido.
Artculo 25. Otras disposiciones. La afiliacin al Sistema General de Riesgos
Laborales no configura relaciones laborales entre el contratante y el contratista.
Artculo 26. Vigencia y Derogatorias. El presente Decreto entrar en vigencia a
partir de la fecha de su publicacin en el Diario Oficial y deroga todas las
disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 2800 de 2003.
PUBLQUESEy CMPLASE
Dado en Bogot, D.C., a los
15A 2011
EL MINISTRODE HACIENDAYCRDITOPBLICO,
CRDENAS SANT AMARA
DECRETO 0123 DE 2013 HOJA No 2
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o plivadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCiN SOCIAL,
EL MINISTRO DEL TRABAJO,

RAFAEL PARDO RUEDA