RESUMEN Y DIFERENCIAS DE REGLAMENTO GENERAL DEL SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO 741 Y 390 TTULO I DE LOS RIESGOS DEL

TRABAJO CAPTULO I DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES La resolucin 390 (R 390) se diferencia claramente con la resolucin 741 8R 741) porque: La (R 390) indica claramente que la primera condicin de que una empresa empiece a laborar es que su principal objetivo laboral sea , CUIDAR LA INTEGRIDAD DEL TRABAJADOR , CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE Y TAMBIEN SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LAS MAQUINAS.

LA (R 390) indica los campos laborales en que puede hacerse cago el empleador, de un accidente e indica tambin que si el trabajador esta ejerciendo acciones de superiores fuera del pas y ocurre un accidente el empleador se har cargo de todo lo que sea necesario para salvaguardar la integridad de su empleado, lo que el (R 741) no menciona. Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento menciona acciones preventivas que el trabajador y el empleador deben considerar para ejercer su trabajo y sus diferente acciones laborales, adems como deben combatir un riesgo y las acciones que deben tomar cada uno en su posicin. La (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento Indica las condiciones necesarias para el trabajador pueda ejercer sus acciones como son seguridad industrial, servicio medico, subsidio, etc., que en segundo documento ni lo menciona.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento nos indica cuales no son riesgos de trabajo y las condiciones en las que se dan para considerarlos de esa manera. Adems hace presente los factores de los riesgos de trabajo y las relacione causante efecto.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento menciona los parmetros tcnicos en los que la empresa considera riesgo de trabajo.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento tiene un organismo que monitorea el ambiente laboral y analiza las acciones del trabajador en cualquier empresa.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento nos indica que si un trabajador sufra un accidente en una empresa luego de haberle asistido y curado regresar a trabajar en el mismo u otras acciones laborales , como el empleador y empleado se pongan de acuerdo.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento es que nos indica claramente que todos los trabajadores debern ser afilados al seguro social para poder ejercer su trabajo, adems tiene derecho a diferentes prestaciones que le da el gobierno a el empleador.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento tiene formularios de aviso de riesgos de trabajo que debe presentar la empresa en donde sucedi el accidente o riego de trabajo, adems indica el plazo que le da el seguro general de riesgos de trabajo.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento nos da a conocer que debe existir obligatoriamente una comisin nacional de prevencin de riesgos y como ser integrada , en que condiciones y sus funciones respectivas.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento indica que debe existir una comisin de evaluacin de incapacidades como esta conformada, sus funciones, y procedimientos.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento analiza e investiga los accidentes de trabajo de una manera diferente a el primer documento adems nos indica que tipos de accidentes no se investigan.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento tiene los procedimientos parar realizar una investigacin y en anlisis de riesgos del trabajo.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento mantiene la estructura de como es una codificacin de informe de investigacin de accidentes de trabajo.

Otra diferencia de la (R 390) y el (la (R741) es que el primer documento obtiene un informe de investigacin tcnico legal y como se estructura, adems nos indica como lo debemos utilizar y en que momento.