Guia de Aprendizaje Nro 1 1.

IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE

Cdigo: 621201

V 102

Fecha (Da Mes Ao): 25 04 2011 Duracin en horas 2880

Nombre del Programa de Formacin: TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL Nombre del Proyecto:

PRESTACION DE SERVICOS DE LOGISTICA PARA LA ORGANIZACIN DE EVENTOS E IMPLEMENTACION DE PLANES DE MEJORAMIENTO QUE GARANTICEN LA SATISFACCION DE LOS CLIENTES

Fase del proyecto: DIAGNOSTICO

Duracin en horas

478 H

Competencia Asociada: 210601009 Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la funcin de la unidad administrativa. Resultado de Aprendizaje: 21060100901 Diagnosticar el estado del clima organizacionalteniendo en cuenta aspectos como: El ambiente de trabajo y el desarrollo humano, los procesos y procedimientos y el cumplimiento de las polticas organizacionales, con los instrumentos diseados y aprobados para tal fin. Actividades de Aprendizaje: Disear y aplicar instrumentos de evaluacin para identificar el estado del clima organizacional teniendo en cuenta el ambiente de trabajo, el desarrollo humano, los procesos, procedimientos y el cumplimiento de polticas organizacionales. Duracin en horas 28H

Duracin en horas

28H

Equipo de Instructores: Magdalena Gelpud Mora

2. INTRODUCCIN

Respetado Aprendiz: Esta es la primera gua de aprendizaje, en la cual usted encontrara los lineamientos para desarrollar las actividades que le permitirn lograr el resultado de aprendizaje, correspondiente a la fase de diagnostico de su proyecto de formacin; para comenzar a obtener los conocimientos iniciaremos con temas que lo lleven a lograr las competencias bsicas en el rea de administracin, empresa, clase de empresas, tipos de empresas, para luego levantar un diagnostico sobre clima organizacional, que le permita emitir un resultado, obtener conclusiones que faculten la toma de decisiones razonables, de acuerdo con las observaciones, ejercitndolo a lograr una labor con excelencia. Proceso de instruccin Se recomienda que su participacin en el desarrollo de la presente gua se realice de manera responsable y comprometida, la motivacin, el aprendizaje autnomo y el aprendizaje colaborativo son factores de xito que garantizan el cumplimiento de los objetivos propuestos. Las actividades de aprendizaje se realizarn de forma individual y grupal. Para esto, seores aprendices, se enumeran del 1 al 8, luego se juntan 1 con 1; 2 con 2, y as sucesivamente hasta formar 8 grupos y continan con el desarrollo de la gua. Apoyarse en ayuda didctica para conceptualizar los contenidos ( fichas, mesa redonda, debate etc)

3. RESULTADO(S) DEL APRENDIZAJE

21060100901

Diagnosticar el estado del clima organizacional teniendo en cuenta aspectos como: El ambiente de trabajo y el desarrollo humano, los procesos y procedimientos y el cumplimiento de las polticas organizacionales, con los instrumentos diseados y aprobados para tal fin.

4. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Actividad de Aprendizaje 1.- Disear y aplicar instrumentos de evaluacin para identificar el estado del clima organizacional teniendo en cuenta el ambiente de trabajo, el desarrollo humano, los procesos, procedimientos y el cumplimiento de polticas organizacionales:

Desarrollo de la Actividad de Aprendizaje: 1- Realizar lectura de documentos de apoyo 2- Realizar consultas 3- Atencin en clase 4- Participacin en clase 5- Socializacin en clase

Temas de la actividad de aprendizaje

Concepto de Administracin, Empresa, Misin, Visin, Estructura, Polticas, Estrategias

Funciones y procesos.

Normas de la organizacin (normas de calidad, reglamento interno, estatutos) Cultura Organizacional Proceso Administrativo Aplicacin de Matriz de Diagnostico Diseo de instrumento de diagnostico Diseo de Estrategias

5. EVALUACIN

5.1. Evidencias de aprendizaje:

Conocimiento:(Evaluacin de conocimiento cuestionario, Documento de Consulta en el Correo)

v Concepto de Administracin, Empresa, Misin, Visin, Estructura, Polticas, Estrategias, Funciones y procesos. v Normas de la organizacin (normas de calidad, reglamento interno, estatutos) v Cultura Organizacional v Proceso Administrativo

Producto : v Resultado de diagnostico de clima organizacional ( en el correo) v Producto entregable ejemplo de reglamento interno v Ensayo Individual sobre Cultura Organizacional (Con normas de presentacin, mnimo 3 pginas, interlineado 1.5, arial 12 ) Desempeo: v Creacin de la actividad Didctica v Ejecucin de la Actividad Didctica v Diseo de instrumento de diagnostico v Diseo de estrategias correctivas

5.2. Criterios de evaluacin: Fomenta los valores humanos en la organizacin de acuerdo con las normas de convivencia establecidas por la organizacin

Aplica crticamente el concepto de empresa, estructura, funcin, clima y cultura organizacional, fuentes y criterios de informacin Argumenta con compromiso las necesidades de mejoramiento del clima organizacional Redacta metdicamente los objetivos para un estudio de clima organizacional

6. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDCTICOS Ambiente de Formacin Sede Maguare, Computador, Video beam Tablero, Marcador, borrador RECURSOS: Artculos de revistas especializadas de investigacin de educacin superior, videos sobre metodologa de la investigacin ICFES COLCIENCIAS MEDIOS: Gua propuesta por el instructor,

Fecha Elaborada por: Magdalena Gelpud Mora

24

04

2011