Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
000 ejemplares
Pgina 8
Pgina 6
El smbolo del cooperativismo son dos pinos de color verde oscuro, sobre un fondo amarillo, encerrados en un crculo tambin verde. Los pinos significan inmortalidad, constancia y fecundidad, as como la necesidad del esfuerzo comn. El crculo significa la unin y la universalidad del cooperativismo. El fondo amarillo representa al sol,fuente de la vida en la tierra. 1
Empleados, iniciativa surgida de los mismos colaboradores que han entendido que tirando todos en la misma direccin, las cargas se hacen ms livianas. FODEMCO, nombre del Fondo, acaba de realizar su primera asamblea ordinaria, ya cuenta con ms de 80 asociados y los proyectos en carpeta le auguran un futuro promisorio. Asociarnos es la mejor respuesta competitiva frente a las necesidades de un mundo que exige cada vez ms; pero tambin es la mxima demostracin de una solidaridad aplicada al crecimiento colectivo
La Asamblea General de asociados de COHAN tendr este ao como abrebocas la realizacin de una jornada acadmica de carcter internacional que versar sobre las redes integradas de servicios de salud, modelo aprobado en la ley 1438 como nueva estructura organizativa de los prestadores dentro del sistema de salud colombiano. El foro contar con la presencia de expositores internacionales con un amplio conocimiento en el tema. El doctor Reynaldo Holder, funcionario de la Organizacin Panamericana de la Salud en Washington, as como de un delegado del Consorcio Hospitalario de Catalua; por su parte los expositores nacionales invitados sern la Congresista Marta Cecilia Ramrez, el doctor Alejandro Gmez Lpez gerente de Metrosalud, ESE que ya avanza en el proceso de conformacin de redes, y se espera la presencia de un delegado del Ministerio de la Proteccin Social. Las Redes Integradas han sido vistas como una importante oportunidad para fortalecer los hospitales pblicos del pas, sin embargo, todo est por hacer. De la buena capacidad y criterio que tengan los actuales gerentes de las ESES depender que las instituciones puedan conformar redes que realmente beneficien al sector pblico, de ah la pertinencia de la jornada acadmica.
FODEMCO
La Pintada, 24 de enero de 2011 Doctor JAMEL ALBERTO HENAO CARDONA Gerente Cooperativa de Hospitales de Antioquia - COHAN Medelln
Impresin La patria
Asunto: Felicitaciones
Las opiniones manifestadas en los diferentes artculos, no reflejan necesariamente la posicin de COHAN y slo comprometen a sus autores.
Doctor JAMEL HENAO CARDONA Gerente COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA COHAN Kra 48 N. 24-104 Medelln
Como Representante legal de la Empresa Social del Estado Hospital Antonio Roldan Betancur del Municipio de la Pintada-Antioquia, asociada de la cooperativa COHAN, le doy mis ms sinceros agradecimientos por el "Incentivo" econmico de Tres Millones de Pesos ($ 3.000.000), para los empleados de la ESE, con lo que la Cooperativa contribuye a mejorar el bienestar social de los mismos y por ende el clima organizacional de la entidad, los cuales sern distribuidos en diversas actividades del Plan de Bienestar Social, estmulos e incentivos del ao 2011. Tambin le doy mis ms sinceras felicitaciones, por la actividad de integracin del da del asociado, realizada el mes de diciembre, la cual resalto por la escogencia del sitio, las actividades que amenizaron la misma y por todos los detalles que se rifaron para los asistentes, los cuales fueron muchos y que la mayora recibimos y que lo veo como un reconocimiento a la labor realizada durante todo el ao por nosotros los representantes legales, para nuestras entidades socias de la cooperativa. Lo anterior para resaltar el esfuerzo suyo y de todos sus "coequiperos" que participaron para que esto se pudiera realizar, brindando una noche de integracin y recreacin para los asociados. Atentamente WESLEY BUSTAMANTE TOBON
Asunto: Agradecimientos En nombre del Talento Humano de la ESE Hospital Cesar Uribe Piedrahita de Caucasia, reciba nuestros mas sinceros agradecimiento por el incentivo otorgado por un valor de TRES MILLONES DE PESOS ML (3.000.000) a nuestra institucin, para la realizacin de actividad de integracin de fin de ao. Mil gracias por su decidido apoyo
Se particip en una pasanta realizada por delegados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y del Ministerio de Salud de Guatemala, para reconocer la experiencia de Implementacin a travs del proceso adelantado por el Hospital San Juan de Dios, del municipio de El Retiro. Se particip en el Congreso Panamericano de Medicina Militar en Nicaragua, en el cual se realiz presentacin general de la Metodologa de Gestin Productiva de Servicios de Salud. Se realiz una consultora al Ministerio de Salud de Nicaragua, para la implementacin de la Metodologa en ese pas. Se avanz en el desarrollo informtico del
mdulo de costos para la herramienta PERC, el cual posibilita la automatizacin de las hojas de Excel, optimizando el tiempo de implementacin y favoreciendo la calidad de la informacin recolectada por los hospitales. Se desarroll del proyecto de Implementacin de la MGPSS en el Hospital Sagrado Corazn de Jess del Municipio de El Charco Nario, como instrumento de apoyo en el establecimiento de un Modelo de salud diseado para trabajar en territorios de difcil acceso y con poblacin dispersa. Se avanz en el mantenimiento e inclusin de Hospitales del Departamento de Antioquia en el proyecto alcanzando al finalizar el ao un total de 21 asociados aliados
Capacitacin en cooperativismo
Metrologa
Es importante que las instituciones de salud consideren que las labores de metrologa sean realizadas por personal calificado que tenga las pasantas que exige la norma, as como equipos los apropiados para efectuar las mediciones dentro de los rangos.
tancia de la metrologa, ya que para hacer un diagnostico apropiado a los pacientes es indispensable por ejemplo que un equipo muestre datos reales, sin desfases que lleven a un mal diagnostico, de ah que personal calificado debe verificar que los equipos estn dentro de los rangos establecidos por el fabricante. La importancia de la metrologa se evidencia al observar que todas las normas internacionales aconsejan implementar
acciones de este tipo como nico elemento que garantiza que los equipos funcionen correctamente, adems, para toda institucin en proceso de acreditacin es obligatorio adelantarlas, pero un primer paso, es entender que la metrologa debe ser introyectada en el quehacer diario de las instituciones de salud. Es importante que las instituciones de salud consideren que las labores de metrologa sean realizadas por personal califica-
sadas, pueden acceder a los servicios de Tecnologa Biomdica de COHAN a travs del correo tecnologiabiomedica6@cohan.org.co o en la lnea telefnica 354 8880 extensin 230
ste ao, desde el mes de mayo dar inicio el ya tradicional Plan de Incentivos, programa con el cual la Cooperativa de Hospitales de Antioquia entrega en el mes de diciembre importantes recursos a los hospitales asociados para ayudar a satisfacer las necesidades recreativas organizacionales de cada institucin como premio a los buenos comportamientos en los niveles de compra y el cumplimiento en el manejo de la cartera, y si bien el reconocimiento econmico se entrega al final del ao, el monto del mismo depende del desempeo en el transcurso de todo el 2011. El Plan de Incentivos propicia una cultura de buen comportamiento de los asociados generando un compromiso y pertenencia hacia COHAN, y a la vez que se mejora la fidelidad de los asociados hacia la Cooperativa, se fortalece el desempeo econmico y financiero de COHAN para el beneficio de todos. En esta oportunidad, el plan de incentivos se ejecutar a lo largo de todo el 2011 a partir del mes de mayo, pero considerando que el objetivo es premiar el esfuerzo y fidelidad con las metas trazadas y alcanzadas desde el inicio del ao, la premiacin se har en el mes de diciembre durante la celebracin del Da del Asociado. Los principales indicadores que las entidades deben mantener al da son: las obligaciones, la cartera y el nivel de compras, de esta forma se pretende atraer a la totalidad de los hospitales hacia la Cooperativa, promover el crecimiento en las compras y lo ms importante, contribuir con los asociados en sus planes de mejoramiento y motivacionales organizacionales ya que los beneficiarios del plan de incentivos y estmulos son para todos los asociados de COHAN. Los tems que evala el Plan de Incentivos son: el cumplimiento de los objetivos propuestos, la Ejecucin del 100% del presupuesto de compras asignado por la Cooperativa de acuerdo al
Calificacin por cumplimiento en compras. Para obtener el puntaje indicado en la tabla, los Asociados, debern en las fechas de corte, haber cumplido con las compras asignadas comportamiento histrico de cada institucin durante el 2010, as como el presupuesto de compras de Insumos que cada Institucin enve al rea Comercial antes del 30 de mayo de 2011, firmado por el revisor fiscal de cada institucin. Como un estimulo adicional este ao los Asociados que hagan llegar el presupuesto de compras para la fecha estipulada se les conceder cinco puntos en el plan de incentivos. Otros elementos que se tendrn en cuenta son el manejo de la cartera corriente, el cumplimiento de los acuerdos de pago y estar al da en el pago de las obligaciones como Asociados. La metodologa utilizada se basa en un programa de escalonamiento, lo que significa que la calificacin se hace por medio de quintiles y las variables calificadas son los comportamientos de cartera y de compras. El programa tiene unas fechas de corte asignadas por bimestres as: 30 de junio, agosto 31, octubre 28 y 30 de noviembre, siendo los Asociados que cumplan con los puntajes obtenidos en los cuatro cortes bimensuales quienes sern los acreedores a los incentivos. Es importante sealar que los pedidos del mes de diciembre se deben entregar a COHAN en el mes de noviembre, con el fin de poder promediar el presupuesto de compras asignado para ese mes y asignar
mente el cumplimiento de este requisito de ley. Considerando las enormes ventajas operativas y los ahorros que puede significar para las entidades de salud acceder a este nuevo servicio de COHAN, una medida que podra ser adoptada por las instituciones es analizar que mientras ms medicamentos le adquieran a COHAN, llegando incluso a canalizar todos sus pedidos a travs de la Cooperativa, menos problemas, riesgos y gastos tendrn que asumir frente al SISMED
los puntos correspondientes aunque dichos pedidos solamente se facturarn y entregarn en diciembre en las fechas que el asociado indique. Los resultados obtenidos en los cuatro bimestres se promediarn y se entregarn los estmulos dependiendo el rango donde se ubique cada institucin: los asociados con un puntaje superior a 4,5 ocuparan el primer puesto y recibirn tres millones de pesos, aquellos ubicados entre 4,0 y 4,4 puntos tendrn un reconocimiento de dos millones y el tercer lugar sern los hospitales calificados entre 3,5 y 3,9 puntos, que accedern a un milln de pesos. Entrega de premios Cada asociado podr utilizar el incentivo de acuerdo a las necesidades de su institucin, para hacerlo efectivo, hasta dos proveedores suyos podrn enviar a la Cooperativa una cuenta de cobro a nombre de COHAN con fotocopia del Rut y de la cdula, adicionalmente deber hacer llegar una comunicacin del Hospital especificando la solicitud, el monto, el nmero de cuenta a la que se debe consignar y una carta de autorizacin del Hospital para que COHAN realice el pago directamente al proveedor. Cuando sean ms de dos los proveedores, se deber realizar una cuenta de cobro a COHAN y anexar las fotocopias de las fac-
turas de los terceros. El Hospital deber enviar con la cuenta de cobro, fotocopia del Rut y fotocopia de la cdula del representante legal, para que la Cooperativa le cancele al asociado y este a sus proveedores. Otra opcin interesante es que el asociado puede reclamar el incentivo en insumos o abonar a la cartera existente en COHAN. En el 2011 hay una nueva posibilidad para que los hospitales ganen constantemente, los Bonos Mensuales Redimibles, figura que permite que las instituciones que al corte mensual se encuentren al da en el presupuesto de Compras y cartera (Acuerdos de pago cumplidos), participen en sorteos mensuales de electrodomsticos, asistencia a congresos, cursos de actualizacin en lnea y presenciales, (Merchandising en farmacia, manejo de residuos slidos, libros, etc.), tiquetes de viaje, das de sol, cenas en restaurantes, bonos de almacenes, entre otros premios. Los sorteos se realizarn el ltimo viernes de cada mes por la lotera de Medelln y el nmero asignado a cada institucin sern las tres ltimas cifras del NIT antes del dgito de verificacin. Todas las oportunidades estn dadas para que las instituciones reciban importantes reconocimientos por su fidelidad con COHAN, el paso siguiente, es comenzar a participar
Investigaciones adelantadas en todos los rincones del planeta intentar dar nuevas luces para el tratamiento de diversas enfermedades. Aunque pasar de la investigacin a la comprobacin definitiva y su posterior aplicacin masiva es un camino largo, las siguientes son reseas de algunas investigaciones en curso que sirven para dar luces sobre el futuro mediato de la medicina. 6
Mund
Un estudio publicado por la revista Science
mdico
al nacimiento, aumento en el estrgeno, la oxitocina, y la prolactina, hacen que el cerebro de las madres se remodele frente a la presencia del bebe, mientras que la intensa estimulacin sensorial y tctil que produce el recin nacido podra hacer que el cerebro adulto crezca en reas claves que permiten que las madres tengan un nuevo y expandido repertorio de complejos comportamientos de interaccin con sus hijos. Lo anterior se sumaria a lo declarado por la endocrinlogos que aseguran desde hace aos que el sentimiento de ternura que despiertan los bebes es el resultado de hormonas que sus cuerpos expiden para despertar este sentimiento y as asegurar la proteccin de la nueva criatura y garantizar su sobrevivencia
Translational Medicine, seala que un equipo de investigadores indic que un gen conocido como FGFR1 es un nuevo sospechoso del cncer pulmonar de clulas escamosas. Los autores sealaron adems que sus hallazgos conduciran al desarrollo de medicamentos para pacientes cuyas opciones teraputicas actualmente son limitadas frente a un tipo de cncer generalmente letal.
or otro lado la revista Behavioral Neuroscience, Pilyoung Kim, publicacin del Instituto Nacional de salud mental de los Estados Unidos, dio a conocer un trabajo segn el cual la maternidad beneficia el cerebro de las mujeres ya que ciertas regiones de su sistema nervioso central crecen y se desarrollan poco tiempo despus del nacimiento de sus bebes. El estudio se adelant con mujeres que recin haban tenido a sus hijos, todas alrededor de los 33 aos, un mismo nivel de educacin, amamantaban a sus bebes y ninguna haba sufrido de depresin postparto severa. Los investigadores atribuyeron el hallazgo a que posiblemente los cambios hormonales posteriores
Medicamentos en el mundo
En ortopedia de avanzada
de genricos gener una resistencia muy fuerte al decir que era la entrada a medicamentos de inferior calidad. La OMS recomend al Ministro de aquella poca que hicieran un muestreo con 15 productos genricos y de marca y se analizaran en un laboratorio independiente en Europa; el resultado fue que haba problemas de calidad en ambos. No todos los productos de marca son buenos ni todos los genricos son malos, pero la industria multinacional ha utilizado el hecho de que los pases del sur tienen muy poca capacidad de inspeccin. En esto hay que ser prudentes y consientes. Pases como Brasil han adoptado politicas farmacuticas de defensa de los genricos muy radicales, Qu opinin tiene sobre su futuro? Los pases conocidos como BRIC,
(Brasil, Rusia, India y China) estn siendo muy activos y una accin muy visible fue que en las discusiones de la OMS y OMPI de hace pocas semanas, estos pases han tratado de llegar con una posicin comn, aumentando increblemente el poder de negociacin de los pases del sur lo que cambia los trminos de negociacin y equilibra. Hay discusiones frente a la transferencia de tecnologa para la fabricacin de medicamentos, hay mesas entre los pases del BRIC para tratar que los productos genricos que estn siendo exportados por la India, si llega a darse un bloqueo de la Unin Europea, puedan transitar por frica del Sur que a su vez tiene convenios de transporte areo asegurado con Brasil, o sea que la respuesta esta siendo activa debido a que la salud aparentemente es un
En Uramita y Angelpolis
El problema de la calidad no es exclusivo del genrico, el Estado tiene que asegurar la calidad y las buenas prcticas de manufactura tanto de los fabricantes de genricos como de los fabricantes de productos de marca
la cobertura es superior al 90 por ciento en el subsidiado siendo la nica capital que tiene asegurado el nivel 3 del Sisbn. Programas como las Escuelas y Colegios Saludables ya atienden a 194 Instituciones Educativas. Los Retos para el 2011 sealados por la Secretaria Mara del Pilar Pastor son entregar una Unidad Mvil de Salud, tener presencia permanente de profesionales de salud en 65 sedes educativas priorizadas y contar con una Poltica Pblica de salud mental y adicciones debidamente reglamentada por el Concejo Municipal de Medelln, as como realizar asesora y seguimiento al PAMEC al 100 por ciento de las instituciones de la Red pblica y privada de la ciudad
cantidades de dinero para adaptarse a la red. Por su parte, las distribuidoras de medicamentos se han hecho con gran parte del mercado debido al conocimiento del medio y al hecho de disponer con anterioridad de la logstica de distribucin. La Food and Drug Administration (FDA), consciente de los graves problemas sanitarios y de fraude que se pueden dar, ha iniciado una lucha contra la venta fraudulenta de medicamentos a travs de los denominados rogue sites en Internet, apoyada por tres organismos muy poderosos en el sector farmacutico norteamericano, como son: la National Association of Boards of Pharmacy (NABP), que representa los intereses de la industria farmacutica; la Federation of State Medical Boards y la National Association of Attorney General. Entre las medidas puestas en marcha por la FDA contra el comercio ilegal de medicamentos por Internet se encuentran campaas de advertencia a la poblacin sobre los riesgos de adquirir ciertos medicamentos va Internet sin consultar con el mdico. Sin embargo existe otro peligro oculto tras el desconocimiento de los consumidores, su poca capacidad general para reconocer la legalidad de los sitios que ofrecen medicamentos. Algunas pistas para dudar de una web posiblemente fraudulenta son por ejemplo desconfiar de
aquellos que ofrecen medicamentos sin receta, cuando en realidad la requieren, o frmacos no aprobados por la FDA, o en el caso de Colombia por el INVIMA; se debe desconfiar de los sitios que no hacen constar certificacin alguna de los VIPPS o no ofrecen informacin de los especialistas que pasan consulta; de los que utilizan como promocin historias de fabulosas curaciones as como de los que usan un lenguaje altisonante, terminologa oscura o que disfrazan la falta de conocimientos cientficos. Otra pista es prender las alarmas que frente a lugares acusan a los gobiernos por las medidas de control o incluso a la profesin mdica de supuestamente pretender suspender la venta de ciertos medicamentos. Un elemento adicional es dudar siempre de las pginas web que no anuncian su numero telefnico, ni su direccin fsica as como de los que ofrecen medicamentos que no han sido aprobados en el pas desde el que se venden. Es importante sealar que los mejores clientes de las farmacias virtuales son aquellas personas a quienes la compra directa del medicamento les supone algn tipo de molestia psicolgica, moral o fsica, y por esa misma razn, se pueden considerar como ms propensos a los fraudes
cual se tramita la cofinanciacin con la Direccin de Salud de Antioquia, es que adems de brindar una mejor atencin a la poblacin en general, la zona pronto de ver inundada de personas provenientes de todo el pas puesto que prximamente comenzar la explotacin de un proyecto de minera aurfera respaldado por una empresa multinacional. Simultneamente el doctor Mira gestiona la adquisicin de una ambulancia para este mismo corregimiento, ya que la actual tiene ms de 13 aos de uso y ya sobrepas su vida til. Desde el punto de vista financiero el Hospital San Roque
los recursos restantes hasta llegar a los 480 millones, fueron propios de la ESE. Como otra novedad, el prximo el 30 de abril se llevar a cabo una celebracin en el Corregimiento San Jos del Nus, donde se conmemorarn las acciones que realiz hace alrededor de 30 aos el seor Gustavo Len Calle Serna; funcionario del ICA y fallecido en 1975, pero que dej una profunda huella en la comunidad, de ah que por sugerencia de varios lideres de la regin, su nombre aparecer en el Centro de Salud de San Jos del Nus, que pasar a llamarse Centro de Salud Gustavo Len calle Serna San Jos del Nus
viene en equilibrio y mejorando la recuperacin de la cartera, e incluso ha iniciado procesos pre jurdicos y jurdicos para recuperar una cifra cercana a los 800 millones de pesos. La ampliacin y remodelacin de la sede principal recibi aportes de Ecopetrol por 192 millones de pesos, la administracin municipal entreg 25 millones y
10
11
Asamblea de AESA
El pasado 8 de abril en el auditorio del centro empresarial de Comfenalco se llev a cabo la Asamblea General Ordinaria de la Asociacin de Empresas Sociales del Estado de Antioquia AESA -. En esta oportunidad, adems de escuchar los informes de la Direccin ejecutiva y del rea financiera, la discusin se centr en temas puntuales como el futuro de las 35 ESES afectadas por el fallo del Concejo de Estado que las regres a su naturaleza jurdica de privadas. Adicionalmente se abord el tema de la cartera de los hospitales pblicos y los mecanismos viables jurdicamente para agilizar su cancelacin. La asamblea estuvo precedida de una jornada acadmica sobre los parmetros para adelantar un Sistema de Evaluacin del desempeo laboral en las ESES. aunque la asistencia no fue muy nutrida, la participacin de los asistentes fue importante por sus comentarios y propuestas frente a los temas tratados
Gratitud y bienvenidas
Movimiento de gerentes
La dinmica de las instituciones de salud, y el mismo desarrollo laboral y personal de quienes prestan a ellas sus servicios, hacen que de manera peridica personas valiosas que han entregado sus mejores esfuerzos al engrandecimiento del sector, abandonen sus cargos y busquen nuevos rumbos vitales. La Cooperativa de Hospitales de Antioquia, quiere manifestar desde estas pginas, el ms profundo sentimiento de agradecimiento a dos magnificas personas que en las ltimas semanas dejaron sus cargos como gerentes de importantes instituciones antioqueas, a los doctores Joseph Chejne Janna del Hospital La Mara, y Eugenio Jos Ramrez Porras de la ESE Hospital de Betania, muchas gracias a ellos por su compromiso y amistad permanente con COHAN, esta seguir siendo su casa. Asimismo, COHAN le da la bienvenida a los doctores: Elkin Del Valle quien asume en calidad de encargado la gerencia del Hospital La Mara y a Neftal Perez Arellano que pasa de la direccin cientfica a la gerencia de la ESE de Betania, para ellos nuestro deseo sincero de xitos en sus nuevos cargos y nuestra mano tendida para brindarles toda la colaboracin que est al alcance de la Cooperativa de Hospitales de Antioquia
Las asociaciones cooperativas se rigen mediante las ms limpias y depuradas normas democrticas: libre manifestacin de la voluntad de cada persona con igual valor a la de los dems; una persona, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y nunca amo; y autonoma frente al Estado, con las nicas limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad.. 12