Grupo Cordeiro de Freitas

Juazeiro do Norte/CE, 31 de Janeiro de 2008.

DA: SUPERINTENDÊNCIA/COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

PARA: COORDENADORES REGIONAIS
REF: Curso de Talentos

Senhores Coordenadores,

Conforme foi apresentado no encontro dos administradores em novembro

passado, iremos colocar em ação o Curso de Talentos com o objetivo de capacitar
nossos gerentes e coordenadores, como também descobrir novos talentos entre os
funcionários.

O curso inicialmente acontecerá na região do cariri e na região metropolitana e

sertão central. O coordenador deverá escolher entre seus colaboradores aqueles que
demonstrarem maior potencial para que juntamente com ele e os gerentes venham a
participar do Curso.

Os funcionários escolhidos pelo Coordenador deverão passar por uma pré

seleção feita pelo DRH. Nas filiais de Fortaleza e Sertão Central, o próprio Coordenador
aplicará os testes nos candidatos e os enviará para o DRH.

O curso será dividido em módulos e abordará assuntos ligados a área

administrativa e que são relevantes para a formação de um administrador.

O primeiro módulo acontecerá nas datas abaixo especificadas e serão abordados

os seguintes assuntos:

ANJO DA GUARDA
PROJETO BANCO DE TALENTOS

PROGRAMA DO MÓDULO I

NOME CURSO: Gestão nos Dias Atuais

CARGA HORÁRIA: 12horas/aula

EMENTA: Globalização, Mudanças, Necessidade das Empresas, Papel do

Gestor, A complexidade de Gerir uma empresa, Estratégia, Planejamento.

OBJETIVOS:
Promover aos participantes uma reflexão sobre os desafios da Globalização e a
Necessidade de Mudanças que a mesma traz consigo, bem como as novas
expectativas do mercado diante da empresa e da empresa diante de seus
gestores.
Oportunizar aos participantes a forma como acontece o planejamento na
teoria, bem como sua aplicação na prática, através de estudo de casos.

METODOLOGIA:
O módulo utilizará metodologias que permitem ao participante relacionar os
conceitos aprendidos com a realidade profissional, visando um processo de
aprendizagem que integre as dimensões teóricas, reflexivas e vivenciais. Para
tanto serão utilizados como recursos metodológicos: aulas expositivas
dialogadas; trabalhos em grupo e individual; exercícios; pesquisas; dinâmicas;
vídeos e ou/seminários.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Globalização
Necessidade de Mudanças
Necessidade das Empresas X Papel do Gestor
As áreas de Atuação do Gestor
Estratégia
O Planejamento e suas Etapas
Ferramentas de Gestão
⋅ PDCA
⋅ ANÁLISE SWOT (FOFA)
⋅ 5W 1 H
⋅ MAPEANDO INDICADORES – OS 4 AMBIENTES E SEUS INDICADORES
⋅ ISHIKAWA
⋅ NUVEM DE JONAH

CONHECENDO O ORIENTADOR
John Herbert de Oliveira Lima – Especializando em Gestão de Pessoas pela FIC
- Faculdade Integrada do Ceará. Bacharel em Administração de Empresa pela
Faculdade Leão Sampaio. Atualmente é superintendente da empresa Anjo da
Guarda e participa efetivamente nas decisões das empresas que fazem parte
do Grupo Cordeiro de Freitas.

DATAS: CARIRI – 29 de fevereiro e 01 de março – 1º turma

24 e 25 de março – 2º turma
Região Metropolitana/Sertão Central – 10 e 11 de março

Atenciosamente,

John Herbert de O. Lima

Superintendente

Niédja Sampaio
Coordenadora de RH