Modelo de creacin de una empresa (Hecho por estudiantes de la Universidad Simn Bolvar en Caracas Venezuela) Denominacin Jurdica: Compaa

mpaa annima Identidad e imagen: La Quinta Avenida. Ropa de buena calidad, bien precio y para todos los gustos. Administracin y modelos de administracin: La teora situacional es la ms adecuada para practicar en la nuestra compaa, pues es la que mejor maneja la relacin entre la empresa y lo que sucede con su entorno, y por nuestra empresa una institucin que se maneja en un mbito tan amoldable como es el de la moda, este modelo administrativo es el que mejor se adapta para organizarse de forma correcta en distintas situaciones. Cultura Organizacional: Para entrar en la textileria, los aspirantes deben pasar por un curso, el cual tendr una duracin de 2 meses, ya que tendrn que aprender a disear, coser, confeccionar, entre otros tipos de actividades necesarias para crear ropa. Al finalizar los dos meses, como trabajo final, los estudiantes debern crear una prenda, el cual demuestren todo lo aprendido y si tienen la capacidad de mantenerse en el trabajo. Si lo logran, sus prendas se vendern en la tienda. Esto generar un ambiente de tensin y competitividad entre los aspirantes, lo cual es bueno, ya que como todos querrn tener una seccin en la tienda para vender su producto, se esforzarn al mximo. En el mbito de trabajo, los trabajadores que estn en la parte administrativa su uniforme ser ropa formal, los que estn en la textilera, deben utilizar ropa cmoda y un delantal con la imagen y nombre de la empresa (la empresa se encargar de entregarlos), y para el personal de ventas en tiendas debe vestir formal con camisa de la empresa. El horario de trabajo es de 8am a 6pm con una hora para almorzar y una de descanso. Misin: Innovar en mundo de la moda, nuevas tendencias e ideas. Visin: Una empresa con prendas de buena calidad y precio para nuestros consumidores. Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro de la moda. Para todo tipo de gustos, lo que buscas aqu los encontrars, perfecto para cualquier ocasin. Un lugar extraordinario para trabajar, adems de cumplir tu sueo como diseador de modas. Valores: Trabajo en equipo, confianza, calidad, honestidad, solidaridad, sinceridad y amabilidad. Slogan: Tu sueo hazlo realidad Ubicacin fsica: El local estar ubicado en un sector de fcil acceso para toda la poblacin que viva en la capital. El mismo ser de gran tamao para que hayas suficientes secciones para cada uno de los nuevos diseadores que se planean tener, adems para la comodidad de los clientes, es necesario que sea espacioso. Contaremos con varios pisos, para una mejor distribucin de las prendas y no estn aglomeradas. Ms adelante, de acuerdo con el xito obtenido, se planea colocar ms tiendas en zonas como Los Altos Mirandinos, Los Teques y as hasta llegar a diferentes estados de Venezuela. Responsabilidad social (necesidades que resuelven): Gracias a los cursos gratuitos que brindamos, cuando se finalizan los mismos cada dos meses, toda la ropa que se hizo es donada a nios y jvenes de sectores populares que lo necesitan. Recorremos colegios

pblicos y privados presentando nuestro proyecto y les ofrecemos un curso introductorio de cmo sera trabajar en nuestra empresa y todo lo necesario para poder ingresar. Clientes: Jvenes de edades comprendidas entre 16 a 40 aos. Competidores: Tiendas de ropa tales como Traki, Graffiti, Tijerazo, Zara, Bershka, MNG, La Senza, Women Secrets, Tommy Hilfiger, Pronto, Pima Cotton y TopiTop. Proveedores: El Telar y El Castillo. Nuestra textilera fabrica la ropa. Entorno: Ciudad Capital, principalmente, ms tarde el resto del pas. 2 estaciones lluvia y sequa. Clima tropical, es decir hace fro y/o calor todo el ao, de acuerdo a la zona. Barreras de entrada: Insuficiencia de fondos para crear la empresa, la cantidad de trmites que deben realizarse para la creacin de la misma y la cantidad de empresas existentes que ya tienen su clientela fiel. Barreras de salida: Cuando se tienen contratos a largo plazo con los empleados. Y al momento de que una persona est pasando por una enfermedad o por un embarazo, la empresa tiene el deber de mantenerse en pie mientras exista esta situacin. Necesidades que solucionan: La existencia de una tienda que fabrica su propia ropa para jvenes a un precio accesible y de buena calidad, adems de satisfacer los gustos de las personas. Cumplir el sueo de jvenes emprendedores en el rea de la moda. Anlisis estratgico: 1. Amenazas de los nuevos compradores: Media, porque al momento de entrar en el mercado puede ser complicado debido a los permisos legales que hay que solicitar y el dinero que se debe tener para crear la empresa, aunque al momento de tener la tienda establecida es ms fcil mantenerse en el mercado. Siempre existe la posibilidad de optar por el mercado informal para reducir los gastos al momento de su establecimiento. El poder de negociacin de los proveedores puede ser un obstculo para los nuevos competidores. 2. Rivalidad entre los competidores existentes: Alta, porque en el mercado existe mucha rivalidad y muchos compradores prefieren comprar barato por sobre la calidad, as como tambin existen tiendas de marcas establecidas que tienen la preferencia de los clientes. 3. Amenaza de productos y servicios sustitutos: Alta, porque existen tiendas que venden ropa hecha con seda, lana, raso, gamuza, pana y lino, del mismo tipo de nuestra ropa. 4. Poder de negociacin con los clientes: Medio, porque el cliente puede exigir un precio en relacin con la cercana de nuestros precios a los de marca. 5. Poder de negociacin de los proveedores: Alta, porque somos totalmente dependiente de ellos, y ellos son proveedores de otras empresas quienes pueden ofrecerles precios ms altos. Ventajas competitivas: La principal ventaja competitiva de la institucin es el acercamiento hacia la poblacin joven por medio de la responsabilidad social que se ejerce, ya que en ambiente tan variante como es el de la moda, es importante llevar la

vanguardia en informacin, y los primeros en percibir dicha variacin es la poblacin joven. La actividad llevada como responsabilidad social empresarial, tambin es un mtodo de publicidad, pues al momento de ofrecer los talleres de textileras en las instituciones educativas, logramos que los estudiantes se enteren de la existencia de nuestra institucin y las actividades de comercio desarrolladas por la misma. A pesar de que nuestra marca no tenga el mismo auge en la poblacin que otras marcas tradicionales, en una sociedad en donde a menudo la prenda ms sencilla cuesta ms cara que el sueldo base de los integrantes de la misma, tener un producto de marca nueva y por ende de bajo precio en combinacin con las estrategias publicitarias antes mencionadas, puede causar un giro a favor en cuanto a la preferencia del cliente. Caractersticas de su producto o servicio: Venta de ropa para dama y caballeros como por ejemplo: blusas, camisas, franelas, vestidos, chaquetas, pantalones, zapatos, accesorios, ropa interior. Ropa casual y ropa de vestir, para todo tipo de ocasin. De buena calidad y a un precio justo. Hechos con algodn, nylon y polister.