SECCIN CENTRAL

Su cifra de negocio ha cado un 65% entre 2009 y 2013

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El Gobierno dice que Tragsa tendra que reducir su plantilla incluso aunque cobrara toda su deuda Garantizar que el ERE no afecte a servicios bsicos pero no asumir "obligaciones desproporcionadas de personal sin ocupacin efectiva" http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-gobierno-dice-tragsa-tendria-reducir-plantilla-inclusocobrara-toda-deuda-20140216131432.html MADRID, 16 Feb. (EUROPA PRESS) - El Gobierno afirma que la empresa pblica Tragsa tendra que realizar una reduccin de plantilla incluso aunque pudiera cobrar todas las cantidades que le deben otras administraciones y organismos pblicos, y destaca que su cifra de negocio ha cado un 52% entre 2009 y 2012, y que el deterioro de sus cuentas el ao pasado pudo suponer una reduccin adicional del 13% en su facturacin. As consta en una respuesta a la diputada de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) Ascensin de las Heras, que recoge Europa Press, en la que el Ejecutivo asegura que se estn resolviendo las deudas pendientes con el grupo Tragsa con medidas como, por ejemplo, el plan de pago a proveedores. En concreto, el Ejecutivo asegura que la deuda de las administraciones pblicas con la empresa ascenda en 2009 a 821 millones de euros, cifra que en septiembre de 2013 ya se haba reducido un 42%, hasta los 479 millones de euros. Sin embargo, el abono de ms facturas pendientes "no supone ni que la empresa entre en beneficios, ni que aumente la produccin de forma suficiente para evitar las prdidas". "NO HAY RELACIN CAUSA-EFECTO" Por eso, una mejora en el equilibrio financiero de la compaa no conllevar cambios en las previsiones de despidos que tiene Tragsa, que el pasado mes de noviembre pact con los sindicatos de su comit de empresa reducir de 836 a 219 los trabajadores afectados por un expediente de regulacin de empleo (ERE), as como aplicar otras medidas de flexibilidad laboral. "No existe relacin causa efecto entre la acumulacin de la deuda y la prdida de empleo. La acumulacin de deuda que, a fecha actual, es la ms baja en la serie histrica desde 2009, nada tiene que ver con la necesidad de dimensionar adecuadamente la plantilla de Tragsa. Aunque la empresa cobrase toda la deuda, no por ello desapareceran los problemas actuales ni servira para incrementar la cifra de negocio que la compaa necesita para soportar los actuales costes", seala el Ejecutivo. En este punto, el Gobierno apunta con el dedo a sus predecesores socialistas, al afirmar que "la poltica de personal seguida en la empresa en los ltimos aos no puede calificarse precisamente de prudente, sino ms bien de errtica e irresponsable, en especial la firma del ltimo convenio colectivo". Y es que los gastos de personal han pasado de suponer el 45% del coste de actividad en 2009 a superar el 60% el ao pasado, lo que "hace insostenible la estructura de costes" y obliga a la empresa a "realizar los ajustes necesarios" para adaptarse a una cifra de negocio que ha pasado de superar los 1.555 millones de euros en 2009 a apenas 732 millones en 2012. Una cada del 52% a la que hay que aadir un deterioro adicional del 13% el pasado ejercicio, como consecuencia sobre todo del descenso en las encomiendas realizadas por las administraciones pblicas a la empresa por la cada de las licitaciones pblicas, causada por la crisis econmica. En este contexto, y tomando como referencia las cifras del grupo el pasado mes de septiembre, el Ejecutivo sostiene que producir por importe de 53,18 millones de euros le conlleva a Tragsa unas prdidas de 864.000 euros por los costes laborales. "Por eso, la nica medida adecuada es proceder a la reestructuracin laboral de la empresa", insiste. En cualquier caso, el Gobierno asegura en su texto que "garantizar" que el ERE se haga "con las debidas garantas para que los servicios considerados esenciales no se vean afectados", lo que no obstante "no significa asumir obligaciones desproporcionadas de personal contratado sin ocupacin efectiva".

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BOLETN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES CONGRESO DE LOS DIPUTADOS

Serie D Nm. 362 21 de noviembre de 2013 Pg. 83 A la Mesa del Congreso de los Diputados Al amparo de lo establecido en el artculo 185 y siguientes del Reglamento del Congreso de los Diputados, la Diputada que suscribe formula la siguiente pregunta dirigida al Gobierno para su respuesta escrita. En relacin con el Despido Colectivo en la empresa pblica Grupo Tragsa, que implica a las empresas Tragsa y Tragsatec, planteado por la Direccin de la misma al amparo del artculo 51 del Estatuto de los Trabajadores segn lo establecido en el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, y teniendo en cuenta que la deuda de las administraciones pblicas con el Grupo Tragsa asciende a una cuanta de 479.928.000 euros, a septiembre de 2013. Por todo ello se formula las siguientes preguntas: En qu fechas se va a satisfacer la deuda contrada con el Grupo Tragsa? Qu valoracin le merece al Gobierno, que la acumulacin de la deuda generada con el Grupo Tragsa supone la prdida de empleo de, al menos, 1.639 trabajadores pblicos? Han valorado como solucin a esta dramtica situacin de despidos activar una partida presupuestaria extraordinaria para una quita de deuda equivalente a 55,6 millones de euros, que es lo que la Direccin del Grupo Tragsa pretende ahorrarse con los 836 despidos de trabajadores en Tragsa (27 millones de euros) y los 803 despidos en Tragsatec (28,6 millones de euros)? Es consciente el Gobierno de la prdida de calidad de los trabajos y los efectos que supondra la reduccin de trabajadores que se dedican a labores de medio ambiente, agricultura, ganadera, pesca, atencin a emergencias, etc., que podra dar lugar a daos irreversibles de epidemias, plagas, incendios y contaminacin que, a su vez, repercutira directa y negativamente sobre la naturaleza y la poblacin? Cmo asumir el Gobierno esta responsabilidad? Qu empresas privadas estn ocupando el espacio dejado por Tragsa y Tragsatec? Palacio del Congreso de los Diputados, 5 de noviembre de 2013. Ascensin de las Heras Ladera, Diputada. 184/031222 (184) Pregunta escrita Congreso Autor: De las Heras Ladera, Ascensin (GIP). Respuesta: El Gobierno, como ya ha manifestado en anteriores ocasiones, est resolviendo las deudas pendientes que mantienen tanto la Administracin General del Estado (AGE), como las Comunidades Autnomas y sus respectivos poderes adjudicadores con el grupo TRAGSA, y paguen puntualmente sus obligaciones, de acuerdo con la legislacin vigente. Las medidas adoptadas para paliar esta situacin se concretan tanto en los diferentes mecanismos de pago a los proveedores, en las diferentes normas de carcter presupuestario ya aprobadas, as como en otros proyectos normativos que se estn tramitando al efecto. En este sentido, conviene recordar que en el ao 2009 la deuda de las Administraciones Pblicas con el Grupo TRAGSA ascenda a 821 millones de euros, mientras que en septiembre de 2013 esta cifra se ha reducido a 479 millones, lo que representa casi un 42 % menos. Es intencin del Gobierno seguir adoptando todas las medidas necesarias para que las Administraciones Pblicas paguen puntualmente sus deudas. No existe relacin causa efecto entre la acumulacin de la deuda y la prdida de empleo. La acumulacin de la deuda que, como se ha sealado, a fecha actual es la ms baja en la serie histrica desde 2009, nada tiene que ver con la necesidad de dimensionar adecuadamente la plantilla de TRAGSA. Aunque TRAGSA cobrase toda la deuda, no por ello desapareceran los problemas actuales ni servira para incrementar la cifra de negocio que la compaa necesita para soportar los actuales costes. A efectos ilustrativos, en el ao 2009 el Grupo TRAGSA tuvo un importe neto de la cifra de negocio superior a los 1.555 millones de euros, mientras que en el ao 2012 es de 732 millones de euros, suponiendo un descenso del 52 % y se prev un deterioro adicional del 13 % en 2013. Estas cifras ponen de manifiesto el ajuste realizado en las inversin de las Administraciones Pblicas por la actual situacin de crisis econmica y de restriccin presupuestaria, siendo el Grupo TRAGSA, un afectado ms, como otras muchas empresas en Espaa. Por otro lado, el gasto de personal ha pasado de suponer el 45 % del coste de la actividad en 2009, a ser el 58 % en 2012, y estar sobrepasando el 60 % en 2013, lo que hace insostenible la estructura de costes de la empresa, de forma que deben realizarse los ajustes necesarios para ello. Por otra parte sealar, que la poltica de personal seguida en la empresa en los ltimos aos de Gobierno socialista no puede calificarse precisamente de prudente, sino ms bien de errtica e irresponsable, en especial, la firma del ltimo convenio colectivo. Como ya se ha manifestado, repetidamente, el abono de 55,6 millones de euros por deudas pendientes de pago no supone, ni que la empresa entre en beneficios, ni que aumente la produccin de forma suficiente para evitar las prdidas. As por ejemplo, con la dimensin actual de la compaa y tomando como referencia la produccin del grupo TRAGSA del mes de septiembre de 2013 por importe de 53.180 miles de euros, parecida a la dotacin extraordinaria solicitada, le ha supuesto a la empresa perder 864 mil euros, ya que los costes laborales son tan elevados que ni siquiera permiten compensar esta produccin. Por todo ello, la nica medida adecuada es proceder a la reestructuracin laboral de la empresa. Este Gobierno garantiza que el procedimiento de despido colectivo se har con las debidas garantas para que los servicios considerados esenciales no se vean afectados. Ahora bien, garantizar esos servicios esenciales no significa que se tengan que asumir obligaciones desproporcionadas de personal contratado sin ocupacin efectiva. Es por ello, por lo que el procedimiento de despido colectivo persigue ajustar los recursos a las necesidades reales. El descenso realizado en las encomiendas por las Administraciones Pblicas al Grupo TRAGSA se ha realizado de forma paralela al descenso en las licitaciones pblicas dirigidas a empresas privadas, en ambos casos motivadas por las restricciones presupuestarias derivadas de las crisis econmica actual, por lo que no cabe hablar de una sustitucin directa de unas por otras. Madrid, 27 de noviembre de 2013.El Secretario de Estado de Relaciones con las Cortes.