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A Avaliao do Risco Ergonmico em Operaes Manuais de Montagem Uma Abordagem Com a L gica Fuzzy!
"allace Roberto M! #ogueira$ Resumo Este trabalho mostra a utilizao da lgica fuzzy, ou lgica nebulosa, na avaliao do risco ergonmico relacionado a fatores biomecnicos em postos de trabalho onde as operaes de montagem so em sua maioria executadas com a utilizao dos membros superiores e a organizao do trabalho faz com ue ha!a repeties dos mesmos movimentos ao longo da !ornada de trabalho" Esta avaliao # bastante relevante na gesto das operaes, pois as uestes relativas $ sa%de ocupacional podem, no m#dio e longo prazo, comprometer de forma significativa o desempenho da manufatura" & abordagem dessa uesto por meio da lgica fuzzy # bastante apropriada dado o car'ter sub!etivo e nebuloso ue avaliaes ergonmicas podem assumir" &ssim, ao fim deste, ser' apresentada uma comparao entre o modelo proposto e um dos m#todos usualmente empregados neste tipo de avaliao" %alavras&c'ave( (gica Fuzzy" Ergonomia" )isco Ergonmico" (E)*+,)-"

Abstract -his .or/ sho.s the use of fuzz0 logic, in the assessment of ergonomic ris/ related to biomechanical factors in !obs .here the assembl0 operations are mostl0 performed .ith the use of upper limbs and organization of .or/ means there is repetitions of the same movements throughout the .or/da0" -his assessment is ver0 relevant in the management of operations, because the issues relating to occupational health ma0, in the medium and long term, significantl0 compromising the performance of manufacturing" -he approach this uestion b0 means of fuzz0 logic is ver0 appropriate considering the sub!ective and nebulous that ergonomic assessments can assume" 1o, in the end of this .or/, .e .ill present a comparison bet.een the results obtained .ith the proposed model and the results obtained .ith one of the methods usuall0 used in this t0pe of evaluation" " )e*+ords( 2uzz0 (ogic, Ergonomics, Ergonomic )is/, (E)*+,)-" $ ,ntroduo , trabalho manual e o intelectual nas empresas industriais tem se intensificado de forma crescente nos %ltimos anos" -al fato produz um fenmeno interessante, de um lado temos ganhos de produtividade ue crescem ano aps ano e impulsionam a competitividade dessas empresas permitindo ue as mesmas suportem a forte concorr3ncia das empresas asi'ticas ue ho!e so o bero da manufatura no mundo" , outro lado dessa moeda # o crescente n%mero de casos em ue trabalhadores, particularmente a ueles ue esto na ponta dos processos produtivos, apresentam uadros ue evoluem desde um pe ueno incmodo f4sico ao final da !ornada de trabalho at# a incapacidade laboral parcial ou definitiva" & preveno dessa
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&dministrador de empresas, mestrando em 5rocessos 6ndustriais 7 825&

situao # uma funo da ger3ncia das empresas e de todos os atores envolvidos nos processo de manufatura, pois os custos advindos da perda da capacidade laboral no recaem somente sobre o trabalhador acometido, mas tamb#m sobre a prpria companhia ue v3 sua produtividade comprometida devido ao afastamento tempor'rio ou definitivo de operadores treinados em operaes ou e uipamentos chaves do sistema produtivo" :o fim desse processo, o custo final recair' sobre toda a sociedade, pois a uele trabalhador ue se torna incapaz ser', ao fim de uma maratona de per4cias m#dicas e idas e vindas ao sistema previdenci'rio, mantido $ custa da previd3ncia social" & perda capacidade laboral tem v'rias causas, mas no mundo do trabalho as principais so os acidentes de trabalho e as (eses por Esforo )epetitivo ;(E)< ou os +ist%rbios ,steomusculares )elacionados ao -rabalho ;+,)-<, segundo (eo e 5eres ;9===<> &s (eses por Esforos )epetitivos ;(E)<, denominadas atualmente como +ist%rbios ,steomusculares )elacionados ao -rabalho ;+,)-<, se constituem num dos mais s#rios problemas de sa%de p%blica da economia mundial" 1ua ocorr3ncia ho!e, tanto no ?rasil como em diversos pa4ses # preocupante" &s (E)*+,)-s acometem uma uantidade crescente de trabalhadores" @' empresas no ?rasil com 4ndices de afastamento do trabalho acima de 1=A da sua populao, provocando profundo sofrimento, perda da capacidade produtiva e comprometimento da vida social e familiar" :a literatura internacional so utilizados termos tais como> B-+ 7 Cumulative Trauma Disorders, ;+ist%rbios por trauma cumulativo< nos E8&, na 2rana e ?#lgica -C1 7 Troubles Musculosquelettiques ;5roblemas Cusculoes uel#ticos<, entre outros" Estes termos so utilizados para indicar uma alterao patolgica do sistema musculo7es uel#tico resultante de uma degradao progressiva, proveniente da acumulao de micro traumatismos e tamb#m da sobrecarga muscular est'tica" Bomo a apario dos sintomas # progressiva, os mesmos so inicialmente ignorados podendo evoluir para uma fase mais crnica com leses irrevers4veis" :o 5rotocolo de 6nvestigao, +iagnstico, -ratamento e 5reveno de (eso por Esforos )epetitivos*+ist%rbios ,steomusculares )elacionados ao -rabalho da 1ecretaria de 5ol4ticas de 1a%de do Cinist#rio da 1a%de ;9===<, diz7se ue no h' uma causa %nica e determinada para a ocorr3ncia de (E)*+,)-" D'rios so os fatores existentes no trabalho ue podem concorrer para seu surgimento" 1o citados> repetitividade de movimentosE manuteno de posturas inade uadas por tempo prolongadoE esforo f4sicoE invariabilidade de tarefasE presso mecnica sobre determinados segmentos do corpo, em particular membros superioresE trabalho muscular est'ticoE cho ues e impactosE vibraoE frio e fatores organizacionais e psicossociais" Entretanto, ressalva o Cinist#rio da 1a%de, para ue esses fatores se!am considerados como de risco para a ocorr3ncia de (E)*+,)-, # importante ue se observe sua intensidade, durao e fre F3ncia" &inda # ressaltada a importncia da organizao do trabalho caracterizada pela exig3ncia de ritmo intenso de trabalho, conte%do das tarefas, exist3ncia de presso, autoritarismo das chefias e mecanismos de avaliao de desempenho baseados em produtividade como elementos ue predispe ao surgimento das (E)*+,)-" & preveno da ocorr3ncia das (E)*+,)- passa ento pela an'lise do ambiente de trabalho e do trabalho em si, de forma a mensurar o risco ao ual o trabalhador est' exposto ao ocupar a uele posto de trabalho e ao realizar as aes t#cnicas ue compe seu procedimento operacional padro" & avaliao do risco ergonmico em postos de trabalho # um tema complexo, com nuances nebulosas, ue depende como poucos da opinio de especialistas" :esse contexto # ue surge a proposta de um modelo utilizando a lgica fuzzy com todo o seu instrumental matem'tico ue a habilita a tratar conceitos vagos e imprecisos" - .esenvolvimento 2.1 Risco Ergo !mico e as "ER#D$RT

1egundo Bnoc/aert e Blaudon ;1HHI, a%ud (EJ,, 9===<, risco # Ko resultado de um dese uil4brio entre o ue se exige ue a pessoa faa e a sua capacidade funcionalL" & solicitao ao indiv4duo, segundo os autores, # expressa em tr3s fatores biomecnicos fundamentais ue representam os esforos, a repetitividade dos movimentos e as posturas extremas" M' a capacidade funcional do indiv4duo depende de sua condio f4sica, do envelhecimento de seu aparato locomotor, do grau de estresse e de seu estado geral de sa%de" Esse conceito pode ser expresso conforme a 2igura 1>
Esforo Repetitividade Postura

S olicitao

Risco =
Capacidade Funcional

Condio Fsica

Envelhecimento

E stresse

/igura $( E uao ligando os diferentes fatores de risco ;com adaptaes< & avaliao dos fatores repetitividade, esforo e postura # muito importante para ue o risco de (E)*+,)- se!a uantificado e a partir dessa uantificao se!a poss4vel estabelecer prioridades nas aes preventivas ou corretivas" &ssim, conceituaremos a seguir esses tr3s fatores" & repetitividade dos movimentos nem sempre # definida da mesma forma, -ana/a e col" ;1HHG, apud (EJ,, o%. cit.< dizem ue # o n"N de produtos similares fabricados por unidade de tempo" (uoparvi e col" ;1HOH, apud (EJ,, o%. cit.< dizem ue # o n"N de ciclos de trabalho efetuados durante uma !ornada de trabalho" En uanto ue 1ilverstein e col" ;1HPO, apud (EJ,, o%. cit.< consideram repetitividade elevada uando o tempo de ciclo # inferior a G= segundos ou uando mais de Q=A do tempo de ciclo # composto pela mesma se F3ncia de gestos" Bouto ;9==9< afirma ue a repetitividade # o principal fator na origem dos dist%rbios dos membros superiores e classifica7a como de alto risco uando # maior do ue R"=== repeties por turno" 5ara repeties entre G"=== e R"=== por turno, o autor afirma ue h' uma incid3ncia de dist%rbios entre 1=A a 9=A dos trabalhadores expostos e ue um n4vel seguro de exposio est' situado abaixo de 1"=== repeties do mesmo movimento ou ao t#cnica durante a !ornada de trabalho" 5or sua vez o esforo f4sico est' relacionado ao emprego de fora f4sica na execuo das aes" & aplicao de fora principalmente pelos membros superiores deve ser evitada, pois Bouto, o%. cit", diz ue o ser humano tem pouca capacidade de desenvolver fora f4sica no trabalho, segundo o autor, o sistema osteomuscular do ser humano o habilita a movimentos de grande velocidade e preciso, mas contra pe uenas resist3ncias e recomenda ainda ue uanto maior se!a o esforo, menor se!a fre F3ncia desse esforo" &s posturas desfavor'veis por sua vez, podem conduzir ao desenvolvimento de (E)*+,)-, uer se trate de posturas est'ticas ou posturas dinmicas" &s posturas desfavor'veis mais citadas so> elevao dos ombros ;associados ao trabalho dos braos acima dos ombros<, flexo com toro ou inclinao lateral da cabea, posturas extremas dos cotovelos como a flexo, extenso, a pronao e*ou a supinao os desvios dos punhos como a flexo, extenso, os desvios radiais e cubitais extremos"

-!0 O Strain Index e o CheckList de Couto , :6,1@ 7 :ational 6nstitute for ,ccupational 1afet0 and @ealth ;6nstituto :acional de segurana e sa%de ocupacional7E8&< recomenda ue o mapeamento das tarefas ue possuam fatores de risco de +,)- se!a conduzida da seguinte forma> an'lise e observao dos ambientes de trabalho para detectar os riscos mais evidentesE entrevistas com trabalhadores e supervisores para obter informaes ou outros dados no aparentes e a utilizao de c&ec'lists ;lista de verificao< para determinao dos fatores de risco"& an'lise atrav#s de c&ec'list a!uda a diagnosticar de maneira simples e ordenada os diferentes fatores de risco existentes e pode servir como ferramenta preventiva, na medida em ue sinalizar' a uele con!unto de tarefas com maior risco, ainda na fase de pro!eto do processo" Existem in%meras verses de chec/list nos manuais de ergonomia" Deremos o c&ec' list proposto por Bouto, onde so avaliados os fatores> sobrecarga f4sicaE fora com as mosE posturaE posto de trabalhoE repetitividade e as ferramentas de trabalho"Esse c&ec'list est' estruturado em forma de perguntas cu!as respostas ;sim ou no< atribuem 1,= ;um< ou = ;zero< ponto" 1o 9G perguntas divididas em sei blocos" &o final da avaliao tem7se um escore ue pode variar de 9G pontos, ue indicam um posto de trabalho sem risco, at# valores menores ue 19 pontos, ue indicam um posto de trabalho com risco significativo" :a 2igura 9 # mostrada uma parte dessa ferramenta"
Avalio sim plificada do fator biom ecnico/Mem bros Superiores Chec !"ist de Couto #verso de$em bro/%&&&' com adapta(es)

Aspect os analisados

"ist a de verificao
") H contato da mo ou pun#o ou tecidos moles com al$uma quina viva de o%&etos ou ferramentas? sim (-) no (")

Sobrecar+a f,sica

## ## ## ## ## ##

') ( tra%al#o e)i$e o uso de ferramentas vi%rat*rias? sim (-) no (") 3) H necessidade do uso de luvas? sim (-) no (") +) ,ntre um ciclo e outro # a possi%ilidade de um pequeno descanso? (u # pausa %em definida de cerca de 5 a "- minutos por #ora? sim (") no (-)

## ## Subt ot al 1 > > > >3

5) Aparentemente as mos tem que fazer muita fora? sim (-) no (") 6) A posio de pina (pulpar lateral ou palmar) ! utilizada para fazer fora?

## ## ## ##

*ora com as mos

sim (-) no (") 0) 1uando usados para apertar %ot2es teclas ou componentes para montar ou inserir ou para e)ercer compresso di$ital a fora de compresso e)cercida pelos dedos ou pela mo ! de alta intensidade? sim (-) no (") .) ( esforo manual detectado ! feito mais que "-/ do ciclo ou ! repetido mais que . vezes por minuto? sim (-) no (")

## ##

## ## Subt ot al 1 > > > >4

/igura -( , chec/list de Bouto ;com adaptaes<"

, (trai ) de* ;Sndice de Esforo< proposto por Coore e Targ ;1HHQ< # por sua vez uma avaliao semi ualitativa onde a cada fator analisado # atribu4do um valor 4ndice" &o final da an'lise, esses 4ndices so multiplicados entre si trazendo um valor final ue # assim interpretado> valores abaixo de G ;tr3s< indicam ue o con!unto de tarefas # seguro, valores entre entre G e Q, indicam uma situao duvidosa de risco, valores maiores ue Q ;cinco< e menores ue O ;sete<, indicam ue h' algum risco e valores maiores ue O ;sete< indicam ue o posto de trabalho # positivamente perigoso" & 2igura G mostra uma adaptao dessa proposta"
0ntensidade do esforo 1urao do esforo 23 do ciclo4 Caracterizao ndice Caracterizao ndice Leve 1.0 <10 0.5 #l$o pesado 3.0 10%&' 1.0 Pesado 6.0 *0% ' 1.5 !uito pesado 9.0 ,0%-' 2.0 4 (0 Pr./imo ao m+/imo 13.0 3.0 Esforos5 minuto Caracterizao ndice < 0.5 %( 1.0 '%1 1.5 1,%1' 2.0 4 &0 3.0 Postura mo5 punho Caracterizao ndice !uito "oa 1.0 )oa 1.0 Razo+vel 1.5 Ruim 2.0 5uito ruim 3.0 6elocidade do 7ra"alho C aracterizao ndice !uito lento 1.0 Lento 1.0 Razo+vel 1.0 R+pido 1.5 5uito rpido 2.0 1urao por dia 2horas4 Caracterizao ndice 3" 0.25 1%& 0.50 &% 0.75 %( 1.00 4 ( 1.50

/igura 0( , Sndice de Esforo de Coore e Targ ;adaptado<" & avaliao do indiv4duo !' no # to simples" 5ode7se, inclusive uestionar, como se v3 no 5rotocolo de 6nvestigao, +iagnstico, -ratamento e 5reveno de (eso por Esforos )epetitivos*+ist%rbios ,steomusculares )elacionados ao -rabalho da 1ecretaria de 5ol4ticas de 1a%de do Cinist#rio da 1a%de, Kse uma seleo de recursos humanos evitaria a alta incid3ncia de (E)*+,)- em determinados postos de trabalhoUL, pois segundo o mesmo protocolo, no h' estudos ue tragam a m4nima evid3ncia de ue determinadas caracter4sticas f4sicas impediriam ou dificultariam a ocorr3ncia de (E)* +,)-" -!1 L gica /u22* , termo fuzzy, de origem inglesa, significa confuso, vago, impreciso, indistinto" 5arece exatamente o ue gestores, engenheiros, m#dicos, financistas, etc" no apreciam em suas decises" Entretanto, Veng ;1HHO<, em sua introduo sobre sistemas fuzzy afirma ue K, mundo real # muito complicado para ue descries precisas se!am obtidas, portanto a aproximao ;ou impreciso< deve ser introduzida a fim de obter um modelo razo'vel, mas control'vel"L &firma ainda ue, $ medida ue se caminha para a era da informao, o conhecimento humano se torna cada vez mais importante e ue # necess'rio uma teoria ue formule esse conhecimento de forma sistem'tica e o torne pass4vel de ser empregado em sistemas de engenharia em con!unto com outras informaes como modelos matem'ticos e medies" :o mundo real, os seres humanos so capazes de lidar com processos complexos baseados em informaes incompletas, ou se!a, apenas com seu feeli g, sua e*%ertise. Bomo capturar essa capacidadeU & lgica fuzzy e a teoria dos con!untos fuzzy pode ser a ferramenta utilizada para traduzir em termos matem'ticos essas informaes imprecisas" 1e for poss4vel o especialista articular seu saber em um con!unto de regras na forma se...e t+o, segundo Baldeiras ;9==O< ser' poss4vel construir um algoritmo e implement'7lo no computador e ento tem7se como resultado um sistema de infer3ncia, ou de concluses, baseado em regras onde a lgica fuzzy fornece as ferramentas matem'ticas para tratar as regras lingu4sticas" 1antos ;9==G< define a lgica fuzzy, ou nebulosa, como> K& lgica ue suporta os modos de racioc4nio ue so aproximados, ao inv#s de exatos, como estamos naturalmente acostumados a trabalhar" Ela est' baseada na teoria dos con!untos nebulosos e difere dos sistemas lgicos tradicionais em suas caracter4sticas e detalhes" :esta lgica, o racioc4nio exato corresponde a um caso limite do racioc4nio aproximado, sendo interpretado como um processo de composio nebulosa"L

, professor da 8niversidade da Balifrnia (otfi &" Wadeh em 1HRQ publicou o artigo intitulado KFuzzy (etsL ;Bon!untos 2uzz0< onde fundamenta os conceitos da lgica fuzzy" Entre eles temos o grau de pertin3ncia de um elemento num con!unto fuzzy, ue segundo Xlir e Yuan ;1HHQ< no # uma uesto de afirmao, mas uma uesto de grau" , valor = ;zero< indica no participao do elemento no con!unto, o valor 1 ;um< indica plena participao no con!unto dado e os demais valores entre = e 1 ;zero e um< significam participao parcial" 6sto diferencia a lgica fuzzy da lgica cl'ssica, pois esta admite apenas os valores = ;zero< ou 1 ;um<, ou se!a, o elemento pertence ou no pertence ao con!unto" &s funes de pertin3ncia definem os graus de pertin3ncia" Essas funes podem ser triangulares, trapezoidais ou gaussianas entre outras, e so inerentes aos dados e o ue eles representam" &ssim, uem est' modelando o sistema deve escolher a funo ue melhor represente o comportamento da vari'vel lingu4stica relacionada" 5or sua vez, vari'vel lingu4stica # uma vari'vel cu!os valores so palavras ou sentenas expressas na forma de linguagem natural" 5or exemplo, no nosso estudo> esforo, repetitividade, postura e risco" &s vari'veis lingu4sticas, por sua vez so compostas por termos lingu4sticos ue representam os con!untos fuzzy" :o caso, a vari'vel repetitividade pode ser composta pelos termos KbaixaL, KaltaL, Kaceit'velL, Kmuito altaL, etc" 5ara estudar um fenmeno usando a lgica fuzzy devemos construir um sistema fuzzy, um sistema fuzzy t4pico # mostrado na figura G" Esse sistema # composto por entrada e sa4da de dados num#ricos ;cris%<, m#todo de fuzzificao, regras fuzzy, infer3ncia fuzzy e m#todo de defuzzificao"

/igura 1( 1istema de 6nfer3ncia 2uzz0" /onte> Baldeiras, o%. cit. Entradas num#ricas so os valores traduzidos em termos lingF4sticos para serem usados na m' uina de infer3ncia fuzzy" & sa4da # o resultado num#rico inferido por meio das regras e das entradas" &s regras fuzz0 so baseadas no conhecimento dos especialistas sobre o fenmeno estudado e so expressas em termos de sentenas se ...e t+o ;antecedente e conse Fente< e tem papel fundamental no processo de infer3ncia"" Essas regras podem ser combinadas atrav#s dos conectivos e ;&:+< e ou ;,)<" & fuzzificao ou nebulizao # o mapeamento do dom4nio ;valores< das vari'veis para o dom4nio fuzz0" & ui temos da atribuio de valores lingF4sticos $s vari'veis de entrada por meio das funes de pertin3ncia" & m' uina de infer3ncia fuzzy define a maneira como as regras so combinadas, provendo uma base para tomada de deciso" :o processo inferencial podem7se usar os m#todos de Candani ou o de -a/agi71ugeno" M' a defuzzificao # o processo inverso, ou se!a, traduz os valores fuzzy para valores reais" & defuzzificao pode

utilizar os m#todos do Bentro7da7Zrea, o Bentro7C'ximo, a C#dia7do7C'ximo e a C#dia7 5onderada" -!3 Materiais e M4todos :este trabalho utilizaremos como ferramenta computacional para modelagem do problema o Fuzzy "ogic Tool ,o* encontrado no C&-(&?[" Essa ferramenta permite ue se modele rapidamente em um ambiente gr'fico bastante amig'vel o sistema estudado, desde ue !' se tenham bem definidas as vari'veis de entrada, as vari'veis de sa4da, as funes de pertin3ncia e principalmente o corpo de regras" &s vari'veis de entrada so o esforo f4sico despendido pelo operador, a repetitividade dos movimentos, e a postura" & vari'vel de sa4da # o risco ergonmico, ue dever' servir como base para tomada de aes corretivas no posto de trabalho estudado" ,s termos lingF4sticos das vari'veis de entrada e de sa4da foram definidos a partir dos estudos de Coore e Targ, o%. cit., em seu (trai ) de* e so mostradas nas 2iguras Q e R" , corpo de regras foi elaborado em con!unto com especialistas da 'rea de sa%de ocupacional ue trabalham na empresa estudada e # mostrado na 2igura O"

/igura 3( Dari'veis lingu4sticas Esforo e )epetitividade e seus termos"

/igura 5( Dari'veis lingu4sticas 5ostura e )isco e seus termos"

/igura 6( Borpo de regras" &ps a modelagem do sistema de infer3ncia fuzz0 no C&-(&?, mostrado na 2igura P, foi avaliado um posto de trabalho em ue !' havia suspeita de risco ergonmico" Em seguida uma segunda avaliao foi efetuada dessa vez utilizando outra ferramenta de avaliao ergonmica ue # o c&ec'-list de Bouto para comparar os resultados e verificar a validade do modelo proposto"

/igura 7( 1istema de 6nfer3ncia 2uzz0 proposto" -!5 Estudo de caso , posto de trabalho selecionado para a aplicao do modelo proposto faz parte de uma linha de produo de controles remotos para televisores de uma conhecida montadora !aponesa instalada no 56C ;5lo 6ndustrial de Canaus<" & empresa onde a linha de produo est' instalada # uma m#dia empresa prestadora de servios terceirizados" & citada empresa, da ui

em diante, chamada de Mimm0 Eletrnica, presta diversos servios de manufatura para as grandes montadoras de eletrnicos" :esse tipo de servio a montadora fornece todos os insumos para a produo do componente ou subcon!unto e a prestadora de servios gerencia a operao e tem como compromisso a entrega das peas nos prazos e uantidades definidos pela montadora" 8ma descrio das atividades executadas nos postos de trabalho, bem como a an'lise das vari'veis de entrada, de acordo com os termos definidos # mostrada no uadro 1, !untamente com uma se u3ncia de figuras obtidas a partir da filmagem efetuada na empresa ilustrando a operao analisada" & partir dessas informaes efetuou7se a avaliao do risco imputando7se os valores das vari'veis no modelo proposto" Em seguida a mesma avaliao foi feita utilizando7se o c&ec' list de Bouto" 8uadro $( +escrio da operao e an'lise do fatores de risco
0tem 1 1escrio da operao? E sforo #n+lise dos fatores de risco Repetitividade Postura Pe$ar a Placa de C ircuito 0mpresso da esteira e mover at8 a +rea de tra"alho 2mo es9uerda4 Pe$ar alicate de "ico 2mo direita4 e remover & retalhos da placa de circuito 0mpresso Pe$ar alicate de corte 2mo direita4 e cortar as * so"ras dos terminais dos componentes : eparar as placas do con;unto 2am"as as mos4 e dispor na esteira transportadora Fi$uras ilustrativas da operao

Leve

E /cessiva

R uim

<otas=

Produo di+ria= >?000 peas @ornada de tra"alho= ,&( min?5 dia

& seguir # mostrado na 2igura H o resultado da avaliao do risco com os valores das vari'veis de entrada imputadas e o valor da vari'vel de sa4da obtida no modelo"

1=

/igura 9( &valiao do risco do posto em estudo usando o modelo proposto" & superf4cie G+ da variao no linear da avaliao do risco ergonmico em funo do esforo e da repetitividade gerada a partir da base de regras # mostrada na 2igura 1="

/igura $:( 1uperf4cie G+7 )isco ergonmico como funo do esforo e da repetitividade" :a avaliao do risco ergonmico usando7se o c&ec'list de Bouto obteve7se o resultado mostrado na 2igura 11"
9ontuao 5)ima 9ontuao (%tida

&* pontos 1& pontos

#valiao do Risco A Risco Significativo

5 + 3 ' " 6o%recar$a f7sica 8ora com as mos 9ostura 9osto de tra%al#o :epetitividade + + 3 ' " 8erramentas 3

/igura $$( 5ontuao obtida com o chec/ list de Bouto

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-!6 .iscusso dos Resultados :o modelo proposto obteve7se o valor R,= ;seis< para vari'vel de sa4da )isco" 6sso indica ue h' risco para o operador nesse posto de trabalho" & avaliao pelo c&ec' list de Bouto trouxe como resultado uma pontuao de 19 pontos em 9G pontos poss4veis, o ue indica um risco significativo para o operador ao executar as aes t#cnicas prescritas nas condies existentes" ,s dois resultados convergem para uma avaliao de ue esse posto de trabalho, nas condies atuais, pode comprometer a sa%de dos operadores ue venham ocup'7lo" Embora no ha!a grande esforo f4sico, o fator repetitividade ;R"=== repeties por turno de trabalho< e as posturas ruins, principalmente, do punho e do pescoo, so preponderantes para ue o fator de risco se!a consider'vel" Cedidas de preveno so necess'rias, uer se!am relacionadas $ organizao do trabalho, nesse caso, recomenda7se ue o trabalho se!a organizado em c#lulas, enri uecendo o conte%do de trabalho e em conse u3ncia reduzindo a repetitividade, uer se!am relacionadas $ utilizao efetiva de mecanismos de regulao ue so a instituio de pausas durante a !ornada de trabalho e*ou o rod4zio entre os postos de trabalho" 0 Concluso Este trabalho mostrou ue a lgica fuzzy pode ser aplicada no auxilio $ avaliao do risco ergonmico nos postos de trabalho, pois a capacidade de tratar a ambigFidade e a impreciso t4pica das an'lises em ergonomia # de extrema utilidade nessa avaliao" -amb#m h' o fato de ue a tomada de deciso uanto ao grau de urg3ncia em ue uma interveno ergonmica # necess'ria fica muito facilitada, pois temos ao fim da avaliao, um valor num#rico ue # traduzido para a linguagem natural de f'cil entendimento pelos gestores" ,utro aspecto importante # a sistematizao do conhecimento dos especialistas, no caso, analistas do trabalho, t#cnicos e engenheiros de segurana do trabalho, supervisores de produo, m#dicos do trabalho e at# dos prprios operadores da linha de produo" Esse envolvimento de todos os atores contribui para ue o resultado das avaliaes se!a bem fundamentado e sua aceitao por parte da ger3ncia das empresas se!a facilitada"

1 Re;er<ncias B&(+E6)&1, &"C, et al" ) telig. cia Com%utacio al /%licada 0 /dmi istra1+o, Eco omia e E ge &aria em Matlab" 1o 5aulo, 9==O, GO=p" B,8-,, @" &" Ergo omia /%licada ao Trabal&o em 12 "i13es" ?elo @orizonte, 9==9, 9=9p" X(6), TE Y8&:, ?" Fuzzy (ets a d Fuzzy "ogic4 T&eory a d /%%licatio s" (ondres, 1HHQ" (EJ,, )" +"E 5E)E1" B" 5" 5o13es (obre Dort, "ombalgia, Fadiga, / tro%ometria, ,iomec6 ica e Co ce%1+o do 7osto de Trabal&o. DRTE#(C, 2888, 9:%. C6:61-\)6, +& 1&]+E ;?)&16(<" 5 rotocolo de ) vestiga1+o, Diag ;stico, Tratame to e 7reve 1+o de "es+o %or Esfor1os Re%etitivos#Dist<rbios $steomoleculares Relacio ados ao Trabal&o" ?ras4lia, 9===" G9p"

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C,,)E, M" 1teven and T&)T, &run ;1HHQ<"T&e (trai ) de*4 / 7ro%osed Met&od to / alyze =obs For Ris' of Distal >%%er E*tremity Disorders " &merican 6ndustrial @0giene &ssociation Mournal, QR>Q, IIG ^ IQP 1&:-,1, T" M" B"" ";gica Fuzzy" 6lh#us, ?ahia, 9==G, G1p" V&:T, (" / Course i Fuzzy - (ystems a d Co trol. 5rentice7@all 6nternational" 1HHO, I9Ip"