TICA NO SERVIO PBLICO

ANA CLUDIA CAMPOS

SERVIDORES PBLICOS

NA CONSTITUIO FEDERAL

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 - A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte:

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 :

I - os CARGOS, EMPREGOS E FUNES PBLICAS so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

NA CONSTITUIO FEDERAL
CARGO
ESTATUTO

EMPREGO
CLT

FUNO
I funo de confiana (direo, chefia e assessoramento). II - contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico

NA CONSTITUIO FEDERAL
NO PRECISA DE CONCURSO

CARGO
ESTATUTO

EMPREGO
CLT

FUNO
I funo de confiana (direo, chefia e assessoramento). II - contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 :

I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que PREENCHAM OS REQUISITOS ESTABELECIDOS EM LEI, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

NA CONSTITUIO FEDERAL
REQUISITOS NA LEI 8.112/90:
Art. 5o - Requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; V - a idade mnima de dezoito anos; VI - aptido fsica e mental. 1o As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 : I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, ASSIM COMO AOS ESTRANGEIROS, na forma da lei;

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 : II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 :

II - A INVESTIDURA EM CARGO OU EMPREGO PBLICO DEPENDE DE APROVAO PRVIA EM CONCURSO PBLICO DE PROVAS OU DE PROVAS E TTULOS, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;

NA CONSTITUIO FEDERAL
CONCURSO PBLICO: -Seleo por mrito; - Edital a lei; - princpios da imparcialidade e moralidade

- STF/STJ E o direito subjetivo nomeao

NA CONSTITUIO FEDERAL
CONCURSO PBLICO:

Art. 37, III, CF - o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo;

Art. 12, Lei 8.112/90 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.

NA CONSTITUIO FEDERAL
CONCURSO PBLICO:
Art. 37, IV, CF - durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira; Art. 12, 2o, Lei 8.112/90 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.

NA CONSTITUIO FEDERAL
CONCURSO PBLICO:
Art. 37, VIII, CF - a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso; Art. 5, 2o, Lei 8.112/90 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 37, CF/88 :

XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, EXCETO, quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.

NA CONSTITUIO FEDERAL
PODER HAVER CUMULAO DE CARGOS: (compatibilidade de horrios)

I PROFESSOR + PROFESSOR II PROFESSOR + TCNICO/CIENTFICO III SADE + SADE (com profisses regulamentadas)

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 39, CF/88 - A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua competncia, REGIME JURDICO NICO e planos de carreira para os servidores da administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 41, CF/88 - So ESTVEIS APS TRS ANOS de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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ESTABILIDADE ESTGIO PROBATRIO
NO CARGO

NO SERVIO

3 ANOS

3 ANOS

NA CONSTITUIO FEDERAL
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ESTGIO PROBATRIO
Art. 20, Lei 8.112/90 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:

NO CARGO

3 ANOS

NA CONSTITUIO FEDERAL
STF/STJ 3 ANOS!! ( o que prevalece)

ESTGIO PROBATRIO

NO CARGO

3 ANOS

Art. 20, Lei 8.112/90 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:

NA CONSTITUIO FEDERAL
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ESTGIO PROBATRIO

NO CARGO

3 ANOS

Art. 20, Lei 8.112/90 - fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V- responsabilidade.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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ESTGIO PROBATRIO
Art. 20, Lei 8.112/90. 1o - 4 meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por comisso constituda para essa finalidade,

NO CARGO

3 ANOS

NA CONSTITUIO FEDERAL
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ESTGIO PROBATRIO
Art. 20, Lei 8.112/90. 2o - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

NO CARGO

3 ANOS

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 41, CF/88.

1 - O servidor pblico ESTVEL S PERDER O CARGO: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 169, CF/88. A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios no poder exceder os limites estabelecidos em lei complementar.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 169, CF/88.

3 - Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei complementar referida no caput, a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios adotaro as seguintes providncias:

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 169, CF/88. 3: I - reduo em pelo menos 20% das despesas com cargos em comisso e funes de confiana;

II - exonerao dos servidores no estveis.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 169, CF/88. 4 - Se as medidas adotadas com base no pargrafo anterior no forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinao da lei complementar referida neste artigo, o servidor estvel poder perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou unidade administrativa objeto da reduo de pessoal.

NA CONSTITUIO FEDERAL
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Art. 169, CF/88. 5 O servidor que perder o cargo na forma do pargrafo anterior far jus a indenizao correspondente a um ms de remunerao por ano de servio.
6 O cargo objeto da reduo prevista nos pargrafos anteriores ser considerado extinto, vedada a criao de cargo, emprego ou funo com atribuies iguais ou assemelhadas pelo prazo de quatro anos

NA CONSTITUIO FEDERAL
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SERVIDOR ESTVEL

PERDE O CARGO
SENTENA JUDICIAL TRANSITADA EM JULGADO PROCESSO ADMINISTRATIVO

1. 2.

AVALIAO DE DESEMPENHO
3. CUMPRIMENTO DOS LIMITES COM DESPESA DE PESSOAL

4.

NA LEI 8.112/90 DAS LICENAS

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DOENA EM PESSOA DA FAMLIA

AFASTAMENTO DO CNJUGE
SEM prazo SEM R$

SERVIO MILITAR
30 dias = reassumir cargo SEM R$

At 60 dias = COM R$ At 90 dias = SEM R$

ATIVIDADE POLTICA Da escolha partidria at a vspera do registro = SEM R$ inscrio at o 10 dia seguinte eleio = COM R$

CAPACITAO COM R$ = At 3 meses A cada quinqunio

INTERESSE PARTICULAR SEM R$ = At 3 anos

MANDATO CLASSISTA SEM R$ O prazo do mandato.

QUESTES
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QUESTES
1. (CESPE/TRE-RJ/2012) Cargos pblicos so ncleos de encargos de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados para desempenh-los sob relao trabalhista. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
1. (CESPE/TRE-RJ/2012) Cargos pblicos so ncleos de encargos de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados para desempenh-los sob relao trabalhista. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
2. (CESPE/TJ-RR/2012) Os agentes administrativos vinculam-se profissionalmente ao Estado ou s suas entidades autrquicas e fundacionais e se sujeitam hierarquia funcional e ao regime jurdico nico da entidade estatal a que servem. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
2. (CESPE/TJ-RR/2012) Os agentes administrativos vinculam-se profissionalmente ao Estado ou s suas entidades autrquicas e fundacionais e se sujeitam hierarquia funcional e ao regime jurdico nico da entidade estatal a que servem. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
3. (CESPE/Cmara dos Deputados/2012) Laura foi contratada pelo poder pblico federal, por tempo determinado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, sem ter sido submetida a prvio concurso pblico. Nessa situao, a contratao vlida, j que o concurso pblico no indispensvel para a investidura e para o exerccio da funo pblica. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
3. (CESPE/Cmara dos Deputados/2012) Laura foi contratada pelo poder pblico federal, por tempo determinado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, sem ter sido submetida a prvio concurso pblico. Nessa situao, a contratao vlida, j que o concurso pblico no indispensvel para a investidura e para o exerccio da funo pblica. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
4. (CESPE/MPE-PI/2012) Tanto a investidura em cargo como em emprego pblico exige aprovao prvia em concurso pblico, mas a nomeao para cargos em comisso e funes de confiana, assim como a contratao para servios temporrios, prescinde dessa exigncia. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
4. (CESPE/MPE-PI/2012) Tanto a investidura em cargo como em emprego pblico exige aprovao prvia em concurso pblico, mas a nomeao para cargos em comisso e funes de confiana, assim como a contratao para servios temporrios, prescinde dessa exigncia. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
5. (CESPE/TJ-ES/2011) A CF veda a acumulao ilegal de cargos pblicos. No entanto, permite que um servidor venha a acumular um cargo efetivo com uma funo de confiana. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
5. (CESPE/TJ-ES/2011) A CF veda a acumulao ilegal de cargos pblicos. No entanto, permite que um servidor venha a acumular um cargo efetivo com uma funo de confiana. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
6. (CESPE/FUB/2011) vedada ao servidor pblico, em qualquer situao, a acumulao remunerada de cargos, empregos ou funes pblicas nas administraes direta, indireta e fundacional e em sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder pblico. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
6. (CESPE/FUB/2011) vedada ao servidor pblico, em qualquer situao, a acumulao remunerada de cargos, empregos ou funes pblicas nas administraes direta, indireta e fundacional e em sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder pblico. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
7. (CESPE/MPU/2010) Na administrao pblica, admite-se a contratao, sem concurso pblico e por tempo determinado, de servidores temporrios para atender necessidade passageira de excepcional interesse pblico, sendo que esse tipo de servidor exerce funo sem estar vinculado a cargo ou emprego pblico. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
7. (CESPE/MPU/2010) Na administrao pblica, admite-se a contratao, sem concurso pblico e por tempo determinado, de servidores temporrios para atender necessidade passageira de excepcional interesse pblico, sendo que esse tipo de servidor exerce funo sem estar vinculado a cargo ou emprego pblico. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
8. (CESPE/IBRAM-DF/2009) O atual entendimento do STJ no sentido de que o estgio probatrio compreende o perodo entre o incio do exerccio do cargo e a aquisio de estabilidade no servio pblico, que, desde o advento da Emenda Constitucional (EC) n. 19/1998, tem a durao de trs anos. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES
8. (CESPE/IBRAM-DF/2009) O atual entendimento do STJ no sentido de que o estgio probatrio compreende o perodo entre o incio do exerccio do cargo e a aquisio de estabilidade no servio pblico, que, desde o advento da Emenda Constitucional (EC) n. 19/1998, tem a durao de trs anos. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES

9. (CESPE/TRE-RJ/2012) A licena por motivo de doena de pessoa da famlia pode ser concedida, a cada perodo de doze meses, por at noventa dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor.

__ CERTO __ ERRADO

QUESTES

9. (CESPE/TRE-RJ/2012) A licena por motivo de doena de pessoa da famlia pode ser concedida, a cada perodo de doze meses, por at noventa dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor.

__ CERTO __ ERRADO

QUESTES

10. (CESPE/TRE-RJ/2012) No poder ser concedida licena a servidor em estgio probatrio, exceto para capacitao pessoal. __ CERTO __ ERRADO

QUESTES

10. (CESPE/TRE-RJ/2012) No poder ser concedida licena a servidor em estgio probatrio, exceto para capacitao pessoal. __ CERTO __ ERRADO

SERVIDORES PBLICOS

NA LEI 8.112/90

NA LEI 8.112/90 REGIME DISCIPLINAR

NA LEI 8.112/90 DEVERES

NA LEI 8.112/90 DEVERES

Art. 116. So DEVERES do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;

II - ser leal s instituies a que servir;

III - observar as normas legais e regulamentares; IV - cumprir as ordens manifestamente ilegais; superiores, exceto quando

NA LEI 8.112/90 DEVERES

Art. 116. So DEVERES do servidor:
V - atender com presteza: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica. VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apurao;

NA LEI 8.112/90 DEVERES

Art. 116. So DEVERES do servidor:
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico; VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio; IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa; X - ser assduo e pontual ao servio; XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

Art. 117. Ao servidor PROIBIDO:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III - recusar f a documentos pblicos; IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

Art. 117. Ao servidor PROIBIDO:
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;

VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil;

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

Art. 117. Ao servidor PROIBIDO:
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

Art. 117. Ao servidor PROIBIDO:
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro; XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

XV - proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;

NA LEI 8.112/90 PROIBIES

Art. 117. Ao servidor PROIBIDO:
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado