REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CONSEJO LEGISLATIVO DEL ESTADO ZULIA DECRETA: La siguiente:

LEY DEL INSTITUTO DE VIVIENDA Y H BITAT DEL ESTADO ZULIA! CAP"TULO I DISPOSICIONES GENERALES A#t$%u&' (! Se crea el Institut' )e Vi*ien)a + H,-itat )e& Esta)' Zu&ia. que se designar con las siglas INZUVI. con carcter de Instituto Autnomo, con personalidad jurdica y patrimonio propio e independiente de la Hacienda Estadal. Dicho instituto estar adscrito a la Secretara de In raestructura para Ser!icios "sicos y Edi icaciones #$%licas. A#t$%u&' /! El Instituto tendr su domicilio legal en la ciudad de &aracai%o, Estado 'ulia, y podr ejercer sus acti!idades en todo el territorio del Estado. CAP"TULO II OBJETO Y CO0PETENCIAS A#t$%u&' 1! El Institut' )e Vi*ien)a + H,-itat )e& Esta)' Zu&ia. tiene por o%jeto undamental, el cumplimiento por parte del Estado 'ulia, de la

competencia concurrente de la satis accin progresi!a del derecho de toda persona a tener una !i!ienda adecuada, segura, cmoda, higi(nica, con ser!icios p$%licos esenciales que incluyan un h%itat que humanice las relaciones amiliares, !ecinales y comunitarias, todo en con ormidad con el artculo 2/ de la )onstitucin *acional, con la +ey del ,(gimen #restacional de -i!ienda y H%itat, con la +ey .rgnica del Sistema de Seguridad Social y la legislacin estadal so%re la materia. A#t$%u&' 3. #ara el cumplimiento de ese o%jeto, el Institut' )e Vi*ien)a + H,-itat )e& Esta)' Zu&ia. tiene entre sus competencias las siguientes/ (! 0ormular el #lan Estadal Anual de -i!ienda y H%itat, en conjunto con los municipios y dentro de las lneas estrat(gicas de la nacin. /! ,emitir al "anco *acional de -i!ienda y H%itat, los planes estadales del sector !i!ienda y h%itat para su incorporacin al plan nacional anual. 1! #resentar los requerimientos de recursos necesarios ante el ministerio con competencia en materia de !i!ienda y h%itat y ante la secretara estadal de la materia, para la ejecucin de los planes. 3! -igilar el cumplimiento del #lan Estadal Anual, en conjunto con la Superintendencia de Seguridad Social, con el )onsejo Estadal de #lani icacin y )oordinacin de #olticas #$%licas y las comunidades. 4! ,eci%ir y canali1ar ante las instancias competentes, las denuncias por incumplimiento a las disposiciones esta%lecidas en la legislacin nacional y estadal so%re la materia y coordinar con los organismos correspondientes la aplicacin de las sanciones que se requieran. 6. #resentar un in orme semestral al &inisterio con competencia en la materia y a la secretaria estadal de la materia so%re la gestin ha%itacional cumplida por los sectores p$%licos y pri!ados en el Estado, en su rea de competencia.

7. Asesorar, orientar y asistir t(cnicamente al estado en los procesos de trans erencia de competencias y ser!icios del m%ito nacional al estadal y de este al municipal en atencin a los artculos (42 y (54 de la )onstitucin *acional. 2! +icitar y contratar la ejecucin de los proyectos de equipamiento necesarios para el h%itat, la construccin y reha%ilitacin de soluciones ha%itacionales. 6! Adquirir tierras para el desarrollo de proyectos ha%itacionales y para la legitimacin de las mismas en %ene icio de sus poseedores. (7! )onstruir, mejorar y ampliar !i!iendas as como prestar la asistencia t(cnica y inanciera para el logro de tales ines. ((! ,eha%ilitar ur%ani1aciones populares. 12. )omprar, !ender, su%sidiar, hipotecar, arrendar, permutar, donar mediante acto moti!ado, otorgar en comodato y, en cualquier orma adquirir, enajenar o gra!ar %ienes mue%les e inmue%les para el cumplimiento de su o%jeto. (1! .torgar mediante acto moti!ado donaciones destinadas a otorgar soluciones ha%itacionales a sujetos o amilias en estado de po%re1a e2trema, pre!ia ela%oracin del in orme socio3econmico respecti!o. (3! .torgar pr(stamos para construccin, mejoramiento y ampliacin de !i!iendas con las garantas e2igidas por la +ey. (4! Esta%lecer con!enios de co3ejecucin con la sociedad ci!il organi1ada y otros entes, tanto p$%licos como pri!ados, para proyectos en materia de !i!ienda y h%itat. (5! #romo!er programas de autoconstruccin de !i!iendas esta%leciendo con!enios de asistencia t(cnica y inanciera.

(8! #romo!er la construccin de conjuntos ha%itacionales colecti!os de asistencia social e in!olucrar otros entes de naturale1a pu%lica o pri!ada para su equipamiento, operacin y mantenimiento. (2! #romo!er la creacin de alian1as con la %anca y promotores de !i!iendas para el desarrollo de complejos ha%itacionales. (6! #romo!er la creacin de cooperati!as de !i!iendas, consumo y ahorro y pr(stamo para la promocin de la !i!ienda y el h%itat. /7! 0omentar programas de cooperacin e intercam%io con los organismos municipales de !i!ienda y h%itat y entre estos, para acilitar la ejecucin de proyectos. 21. #romocionar, de con ormidad con los lineamientos del &inisterio con competencia en la materia y del Estado 'ulia, los programas y las actuaciones relacionadas con la gestin ha%itacional y el desarrollo ur%ano. //! )ontri%uir a la consolidacin de la red de in ormacin y comunicacin de !i!ienda y h%itat y al desarrollo del sistema estadal de in ormacin en la materia de !i!ienda y h%itat. /1! 0inalmente, ejecutar toda accin y ejercer los derechos que sean necesarios para el cumplimiento de su o%jeto y el ejercicio de sus competencias, sin otra limitacin que la que le imponga la )onstitucin, las leyes nacionales y estadales y la presente ley. CAP"TULO III DEL PATRI0ONIO! A#t$%u&' 4! El patrimonio del Instituto estar constituido por/

4. +os recursos que le sean asignados en las leyes de presupuesto del

Estado 'ulia en cada ejercicio iscal.

2. +os ingresos que se o%tengan como producto de sus acti!idades, en

cumplimiento de sus o%jeti!os.

5. +os aportes pro!enientes de organismos p$%licos o pri!ados

nacionales, as como los pro!enientes de la asistencia y cooperacin t(cnica de los organismos internacionales.

6. +os %ienes que se trans ieran o adjudiquen al Instituto, y los que este
adquiera a ttulo oneroso o gratuito, siempre y cuando sean necesarios para el cumplimiento de sus ines7

8. +as su%!enciones, legados y donaciones reali1adas por personas e

instituciones de internacionales. carcter p$%lico o pri!ado, nacionales o

6. +as cantidades que perci%a por la !enta de sus %ienes mue%les o

inmue%les que no se requieran a los ines del Instituto, o por cualquier otro concepto legtimo.

9. )ualquier otro aporte que le asigne el Ejecuti!o Estadal, *acional u

otros entes de naturale1a p$%lica o pri!ada.

:. )ualquier otro ingreso permitido por la ley.

CAP"TULO IV DE LA ESTRUCTURA DEL INSTITUTO Y DE SU DIRECCI9N Y AD0INISTRACI9N! A#t$%u&' 5! +a estructura organi1acional del Instituto de -i!ienda y H%itat del Estado 'ulia, estar con ormada de la manera siguiente/ (! ;n )onsejo Directi!o /! ;na #residencia. 1! Dos -icepresidencias, una de <estin Interna y una .perati!a. 5

4. +as gerencias y otras unidades administrati!as que se esta%le1can en el ,eglamento Interno de la presente +ey.

A#t$%u&' 8!

El rgano superior del Instituto ser el )onsejo Directi!o integrado por un :(; #residente designado por el <o%ernador del Estado, quien tam%i(n ejercer la presidencia del instituto y el cual ejercer sus unciones a tiempo completo y cuatro :3; directores principales con sus respecti!os suplentes, quienes suplirn las altas temporales de los principales.

+os miem%ros del )onsejo Directi!o de%ern ser !ene1olanos, mayores de edad de reconocida competencia y sol!encia. Sern designados por el <o%ernador del Estado.

Pa#,g#a<' ni%': *o podrn ser miem%ros del )onsejo Directi!o del Instituto:

a; =uienes hayan sido condenados por delitos contra la cosa p$%lica, la e p$%lica o la propiedad.

-; =uienes hayan sido declarados responsa%les por enriquecimiento ilcito, y

%; +os deudores morosos de o%ligaciones tri%utarias, nacionales, estadales y municipales.

A#t$%u&' 2!

+os -icepresidentes de gestin interna y de operaciones respecti!amente, sern designados y remo!idos por el <o%ernador del Estado, dependern administrati!amente del #residente y podrn asistir al consejo directi!o con !o1, pero sin !oto. De%ern ser pro esionales uni!ersitarios, con e2periencia no menor de die1 >4?@ aAos en su rea de competencia, y con reconocida y compro%ada e2periencia.

A#t$%u&' 6!

+os miem%ros del )onsejo Directi!o y sus respecti!os suplentes, durarn dos aAos en el ejercicio de sus unciones, pudiendo ser reelectos. El #residente del Instituto podr asimismo solicitar al <o%ernador la remocin de cualquiera de ellos, cuando alten injusti icadamente a tres sesiones continuas del )onsejo Directi!o, o demuestren poco inter(s en el cumplimiento de sus unciones, demostrada con e2posicin moti!ada del #residente.

A#t$%u&' (7! El )onsejo Directi!o se reunir ordinariamente una :(; !e1 al mes y e2traordinariamente cuando lo con!oque el #residente del Instituto. +as reuniones e2traordinarias de%ern ser con!ocadas con tres :1; das h%iles de antelacin por lo menos. A#t$%u&' ((! +os miem%ros del )onsejo Directi!o del Instituto y sus respecti!os suplentes, de%ern inhi%irse de conocer acerca de las solicitudes de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de a inidad. Adems, no podrn cele%rar contrato alguno con el Instituto, ni por si, ni por interpuestas personas naturales o jurdicas. A#t$%u&' (/! +os miem%ros del )onsejo Directi!o del Instituto, a e2cepcin del #residente, perci%irn una dieta por la asistencia a las reuniones ordinarias, de un m2imo de tres >5@ unidades tri%utarias. A#t$%u&' (1! Son atri%uciones del )onsejo Directi!o: 1. Dictar el ,eglamento Interno del Instituto

2. Apro%ar el proyecto de #resupuesto anual presentado por el #residente del instituto. 3. Apro%ar el proyecto de #resupuesto anual presentado por el #residente y someterlo a apro%acin del Ejecuti!o del Estado. 3! Apro%ar los planes y programas anuales de tra%ajo para el cumplimiento de los o%jeti!os del Instituto y e!aluarlos permanentemente en su ejecucin. 5. Apro%ar anualmente y someter a consideracin del Ejecuti!o del Estado y del )onsejo +egislati!o del Estado 'ulia, el in orme y cuenta del ejercicio correspondiente, dentro de los primeros no!enta :67; das de cada aAo calendario a tra!(s del #residente. 6. Apro%ar la creacin, modi icacin o supresin de las unidades administrati!as, de otras o icinas y denominaciones de cargos que se consideren necesarias para el cumplimiento del o%jeti!o del Instituto, as como, los procesos de reestructuracin que impliquen una reduccin del personal ajustada a las disposiciones legales !igentes. 8! In ormar peridicamente a la sociedad ci!il de las acti!idades reali1adas por el instituto. 2! Apro%ar el plan estadal anual de !i!ienda y h%itat reali1ado en conjunto con los municipios, y remitirlo al "anco *acional de -i!ienda y h%itat para su incorporacin al plan anual. 6! Apro%ar la canali1acin ante las instancias competentes de las denuncias por incumplimiento de las disposiciones esta%lecidas en la legislacin nacional y estadal so%re la materia. 10. Apro%ar el in orme semestral a ser en!iado al &inisterio con competencia en la materia y a la secretaria estadal de la materia. ((! )onstituir la comisin de licitaciones interna del instituto.

12. Autori1ar al #residente del Instituto para que pre!io pronunciamiento de la )omisin de +icitaciones del Ente, otorgue la "uena #ro en los procesos de licitacin general y selecti!a con orme a la legislacin !igente seg$n su reglamento. (1! ,escindir toda clase de contratos, acuerdos y con!enios, cuando e2ista incumplimiento por alguna de las partes, en las condiciones esta%lecidas. (3! Aceptar o recha1ar seg$n el caso, las donaciones y aportes e ectuados al Instituto por parte de terceros. (4! Autori1ar al #residente del Instituto a adjudicar directamente contratos dentro del rango esta%lecido seg$n la legislacin en materia de licitaciones. (5! Apro%ar la reali1acin de los contratos, con!enios o programas de cooperacin que sean necesarios para el mejor cumplimiento del o%jeto del Instituto. (8! Apro%ar pre!io acto moti!ado, la donacin de %ienes mue%les e inmue%les, cuando estos est(n destinados a otorgar soluciones ha%itacionales a sujetos o amilias en estado de po%re1a e2trema, pre!ia ela%oracin del in orme socio3econmico respecti!o. (2! .torgar su%sidios de con ormidad con la ley. (6! Apro%ar los pr(stamos que se otorguen para la adquisicin, ampliacin y mejoramiento de !i!iendas. /7! Apro%ar la adquisicin de acti!os y otras in!ersiones mayores que realice la direccin del instituto. /(! Apro%ar los programas de capacitacin yBo adiestramiento del personal del Instituto.

//! Apro%ar los proyectos de propuestas salariales a ser sugeridas al <o%ernador del Estado. /1! De inir las directrices y lineamiento de poltica en materia de/ a@ %@ c@ d@ e@ @ *egociacin )olecti!a. )onstruccin, ampliacin yBo mejoramiento de !i!ienda. Desarrollo de H%itat. )aptacin y capacitacin de personal. #romocin institucional. *egociacin y alian1as estrat(gicas con terceros, %ien sean p$%licos o pri!ados.

/3! Autori1ar al #residente para nom%rar apoderados que ejer1an la representacin legal del Instituto, en los t(rminos del respecti!o mandato. /4! +as dems que seAalen las leyes y el reglamento interno, dentro de las ms amplias acultades de administracin y disposiciones de este consejo. A#t$%u&' (3! Son atri%uciones del #residente del Instituto: (! 0ormular la poltica general del Instituto, contenti!a de los planes y programas anuales a ser presentadas al )onsejo Directi!o. /! Dirigir y controlar los planes y programas anuales apro%ados por el )onsejo Directi!o. 1! Dirigir y )oordinar el equipo gerencial, el de apoyo y el operati!o para la ejecucin de los planes y proyectos tra1ados por el instituto. 3! #reparar y presentar in ormes de e!aluacin de la gestin institucional. 4! Ejercer la administracin del Instituto y ejecutar su presupuesto.

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5! )on!ocar y presidir las reuniones ordinarias y e2traordinarias del )onsejo Directi!o. 8! Ejercer la representacin legal del Instituto, pudiendo constituir mandatarios judiciales, pre!ia apro%acin del )onsejo Directi!o. 2! Ejecutar y hacer cumplir las decisiones, los actos generales y particulares que aprue%e el )onsejo Directi!o. 6! Suscri%ir los actos, contratos o negocios jurdicos del Instituto, pre!iamente apro%ados por el )onsejo Directi!o (7! Autori1ar los gastos y ordenar los pagos del Instituto, emitiendo las rdenes de pago y los correspondientes cheques. ((! #resentar al )onsejo Directi!o los planes generales y programas especiales del Instituto. (/! Ela%orar o modi icar el reglamento consideracin del )onsejo Directi!o. interno para lle!arlo a

(1! *om%rar y remo!er al personal del Instituto y ejercer la potestad disciplinaria so%re el mismo, de con ormidad con la ley. (3! Dirigir el uncionamiento del Instituto y ejercer la iscali1acin y !igilancia de los %ienes e in!ersiones del mismo. (4! Suscri%ir y ejecutar los contratos, con!enios o programas de cooperacin que requiera el Instituto para el cumplimiento de sus o%jeti!os, apro%ados por el )onsejo Directi!o. (5! Someter a consideracin del )onsejo Directi!o el anteproyecto de presupuesto. (8! Someter a consideracin del )onsejo Directi!o la organi1acin o reestructuracin del Instituto.

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(2! +as dems que seAale esta ley y los reglamentos que se dicten al e ecto.

A#t$%u&' (4! Son de%eres y atri%uciones de los miem%ros del )onsejo Directi!o: (! )umplir y hacer cumplir los acuerdos, decisiones y resoluciones emanadas del )onsejo Directi!o. /! Atender y super!isar las acti!idades del Instituto. 1! Asistir con regularidad a las sesiones ordinarias y e2traordinarias del )onsejo Directi!o. 3! Integrar las comisiones de tra%ajo que se esta%le1can en el reglamento interno para hacer el seguimiento y control de las acti!idades del Instituto. 4! )ualquier otra que le sean encomendadas por el )onsejo Directi!o. A#t$%u&' (5! Son atri%uciones del -icepresidente de <estin Interna/ (! Dirigir los procesos sociales, administrati!os, inancieros y de negocios de la Institucin conjuntamente con el #residente. /! De inir y esta%lecer conjuntamente con el #residente los lineamientos de poltica en materia administrati!a, inanciera y de relaciones con las comunidades. 1! Dirigir la gestin de desarrollo administrati!o y organi1acional de I*';-I. 3! #lani icar y controlar los procesos para la generacin de ser!icios de apoyo a la gestin administrati!a y inanciera del organismo.

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4! Dirigir, coordinar, inter!enir y controlar la generacin de insumos socio t(cnicos necesarios, para la toma de decisiones gerenciales dentro del Instituto. 5! E!aluar la gestin institucional interna y proponer las medidas correcti!as correspondientes. 8! Dirigir la gestin de recursos humanos del organismo. 2! Dirigir el proceso de ormulacin, re ormulacin, conta%ili1acin y control del presupuesto anual de I*';-I. 6! #resentar a consideracin del #residente, el in orme de gestin anual de la Institucin. (7! Dirigir, coordinar y controlar los procesos de negociacin, concertacin y acuerdos con el sector pri!ado, la %anca y la comunidad organi1ada para la adquisicin anticipada de suelos y la posterior construccin de la in raestructura primaria necesaria para la dotacin de unidades residenciales a las amilias que as lo requieran.

((! Asistir al #residente en la toma de decisiones relacionadas con su rea de competencia. (/! ,epresentar al #residente en reuniones y e!entos de carcter institucional por delegacin del mismo. (1! Asumir la presidencia del organismo en caso de ausencias temporales accidentales o por delegacin del mismo. (3! +as dems que le atri%uya la presidencia dentro de los lmites esta%lecidos en la ley, estatutos internos y otras normas !igentes que regulen la materia. A#t$%u&' (8! Son atri%uciones del -icepresidente de .peraciones/

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(! Dirigir el proceso de ormulacin del #lan Estadal de -i!ienda y H%itat, en coordinacin con los municipios. /! Dirigir los procesos de plani icacin, contratacin y ejecucin de o%ras relacionadas con la construccin de !i!iendas y el desarrollo del h%itat. 1! Dirigir los procesos de inspeccin y control de o%ras de in raestructura del Instituto. 3! Esta%lecer los lineamientos y criterios pertinentes, dirigidos hacia la orientacin, asistencia y asesora t(cnica a las comunidades para su organi1acin y desarrollo en materia de autoconstruccin. 4! Dirigir el proceso de ormulacin y e!aluacin de proyectos de desarrollo de h%itat y construccin de !i!iendas en el Estado 'ulia. 6. Asesorar al #residente en materia de su competencia. 8! Dirigir, coordinar y controlar el proceso de ejecucin y puesta en prctica del plan de in!ersin del instituto. 2! E!aluar los resultados de la ejecucin de los planes y programas de in!ersin del instituto, y tomar las medidas correcti!as cuando as se requiera. 6! )oordinar el asesoramiento y la asistencia t(cnica que se le pueda prestar a las instituciones del poder &unicipal que as lo soliciten o lo requieran. (7! ,epresentar al #residente en reuniones y e!entos de carcter institucional por delegacin del mismo. ((! Asumir la #residencia del Instituto en caso de ausencias temporales accidentales del #residente o por delegacin del mismo.

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(/! +as dems competencia que le sean delegadas por el presidente dentro de los lmites esta%lecidos por las leyes, normas y estatutos internos o cualquier otra que siendo a n, se enmarque dentro del propsito y planes de las instituciones. A#t$%u&' (2! El )onsejo )onsulti!o, es un Crgano t(cnico asesor de carcter ad hot, !inculado directamente con el )onsejo Directi!o de la Institucin y estar con ormado por siete >9@ pro esionales especialistas en materia de !i!ienda y h%itat, los cuales sern nom%rados por el <o%ernador del Estado. Sus competencias son las siguientes/ 4. Asesorar al )onsejo Directi!o del Instituto en la toma de decisiones a tra!(s de opiniones, sugerencias, aclaratorias y estudios t(cnicos entre otros. D. Asesorar al )onsejo Directi!o y emitir dictmenes en asuntos de inter(s para la Institucin. 5. +as dems competencias que con orme a los reglamentos, decretos y otros instrumentos jurdicos su%legales se esta%le1can. A#t$%u&' (6! +as atri%uciones de las gerencias y dems unidades administrati!as del instituto se esta%lecern en el reglamento interno! CAP"TULO V DEL CONTROL DE TUTELA! A#ti%u&' /7. El Instituto de -i!ienda y h%itat del Estado 'ulia, estar adscrito a la Secretara de In raestructura para Ser!icios "sicos y Edi icaciones #$%licas, despacho que ejercer el control de tutela con las atri%uciones siguientes: (! 0ormular las directrices generales que sean necesarias para el cumplimiento de sus unciones. /! Ejercer unciones de super!isin y control.

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1! 0ormular y proponer al <o%ernador del estado, las re ormas que crea necesarias a reali1ar en el Instituto 3! +as dems que determinen las leyes y los reglamentos aplica%les. A#t$%u&' /(! El mencionado rgano de adscripcin ormulara los indicadores de gestin aplica%les para la e!aluacin del desempeAo institucional del Instituto de con ormidad con la materia aplica%le. A#t$%u&' //! El <o%ernador, cuando e2istan ra1ones que lo justi iquen, podr decidir la inter!encin del Instituto, mediante decreto o resolucin. Dicho acto contendr el lapso de duracin de la inter!encin y los nom%res de las personas que ormarn parte de la junta inter!entora. A#t$%u&' /1! +a junta inter!entora se circunscri%ir estrictamente a reali1ar los actos de administracin necesarios para mantener la continuidad de las atri%uciones o acti!idades a cargo del Instituto, pro!eyendo al cumplimiento de sus o%ligaciones y adoptando las medidas conducentes a e!itarle cualquier perjuicio. A#t$%u&' /3! El <o%ernador e2aminar los antecedentes que hayan moti!ado la inter!encin del Instituto y de acuerdo con sus resultados, proceder a remitir a los rganos competentes los documentos necesarios con el o%jeto de determinar la responsa%ilidad penal, ci!il, administrati!a o disciplinaria de los integrantes de los rganos de direccin y administracin del Instituto. A#t$%u&' /4! +a gestin de la junta administradora cesar tan pronto haya logrado reha%ilitar la hacienda del Instituto. &ediante acto administrati!o el <o%ernador restituir a este su r(gimen normal y dispondr lo procedente respecto a la integracin de los rganos directi!os. CAP"TULO VI DEL CONTROL INTERNO Y E=TERNO!

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A#t$%u&' /4! El Instituto esta%lecer un sistema de control interno integral e integrado que a%arcar los aspectos presupuestarios, econmicos, inancieros, patrimoniales, de ingeniera, proyectos, normati!os y de gestin institucional, as como la e!aluacin de programas y proyectos, undados en criterios de economa, e iciencia, e icacia y responsa%ilidad administrati!a, de con ormidad con la +ey .rgnica de la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica y del Sistema *acional de )ontrol iscal y las dems disposiciones legales aplica%les. A#t$%u&' /5! El sistema de control interno uncionar coordinadamente con el de control e2terno a cargo de la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica y la )ontralora <eneral del Estado 'ulia.

A#t$%u&' /8! )orresponde al #residente del Instituto esta%lecer y mantener el sistema de control interno, adecuado a la naturale1a, estructura y ines de este. El sistema incluir elementos de control pre!io y posterior incorporados en el plan de organi1acin y en las normas y manuales de procedimientos, as como la auditoria interna. A#t$%u&' /2! El auditor interno ser seleccionado mediante concurso organi1ado y cele%rado de con ormidad con la +ey .rgnica de la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica y del Sistema *acional de )ontrol 0iscal. A#t$%u&' /6! El control e2terno del Instituto lo ejercer en primera instancia, la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica, de con ormidad con lo pre!isto en la +ey .rgnica de la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica y del Sistema *acional de )ontrol 0iscal. A#t$%u&' 17! +a )ontralora <eneral del Estado 'ulia, ejercer as mismo el control, !igilancia y iscali1acin de los ingresos, gastos y %ienes del Instituto, de con ormidad con la +ey, y a tales ines, go1ar de autonoma orgnica, uncional y administrati!a. A#t$%u&' 1(! +as potestades sancionatorias de los rganos de control e2terno mencionados sern ejercidas de con ormidad con lo pre!isto en la )onstitucin *acional, la +ey .rgnica de la )ontralora <eneral de la ,ep$%lica y del Sistema *acional de )ontrol 0iscal, la +ey de 17

)ontralora del Estado 'ulia y las dems disposiciones aplica%les a la materia, nacionales o estadales.

CAP"TULO VII DEL R>GI0EN PRESUPUESTARIO A#t$%u&' 1/! El r(gimen presupuestario del Instituto se regir por las disposiciones legales que rigen la materia, la presente ley y los reglamentos que se dicten al e ecto. A#t$%u&' 11! El proyecto de presupuesto ser ela%orado anualmente de acuerdo a las prioridades y lineamientos esta%lecidos por el )onsejo Directi!o. Dicho presupuesto de%er ser acompaAado de los proyectos y programas que le den soporte. Pa#,g#a<' ni%': El )onsejo Directi!o del Instituto de%er apro%ar el proyecto de presupuesto y presentarlo al <o%ernador del Estado, a ms tardar antes del 17 de Septiem%re de cada aAo, a in de incluir en el presupuesto del Estado 'ulia, los aportes que el Estado 'ulia acuerde para el Instituto. CAP"TULO VIII DISPOSICIONES ?INALES A#t$%u&' 13! El ejercicio econmico del Instituto se iniciar a partir del primero de enero de cada aAo y inali1ar el treinta y uno de diciem%re del mismo. +a presente +ey entrara en !igencia a partir de su pu%licacin en la <aceta . icial del Estado 'ulia. A#t$%u&' 14! Dentro de los treinta :17; das continuos siguientes a la promulgacin de la presente ley, se proceder a e ectuar la designacin de los integrantes del )onsejo Directi!o del Instituto y sus respecti!os suplentes.

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CAP"TULO I= DISPOSICI9N DEROGATORIA +a presente +ey deroga e2presamente cualquier disposicin normati!a que colida con el o%jeto de ella, e2presado en su E2posicin de &oti!os.

ni%a!

Dada, irmada y sellada en el Saln de Sesiones del )onsejo +egislati!o del Estado 'ulia, a los !eintisiete >D9@ das del mes de diciem%re del aAo dos mil seis >D??E@. AAos 4FEG de la Independencia y 469 de la 0ederacin.

Li%! 0a#&ene Ant@neA U##i-a##$! P#esi)enta!

D#! Juan Ca#&'s Ve&aA%'! Vi%eB#esi)ente!

Li%! Ca#a%%i'&' Vi&'#ia! Se%#eta#i'!

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