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Prcticas Externas
2. Requisitos
El estudiante deber solicitar su inscripcin en esta actividad como paso previo a la realizacin de las prcticas, siendo el nico requisito exigible el tener superados 174 crditos, incluidos la totalidad de los de Formacin Bsica y los correspondientes al Bloque de Fundamentos Tecnolgicos de Ingeniera Informtica, y un mnimo de 18 ECTS del Bloque de Ejercicio de la Profesin, adems de al menos 24 ECTS de alguno de los itinerarios contemplados. Si el alumno es mayor de 28 aos estar obligado a suscribir el seguro voluntario que se le ofrece al formalizar la matrcula para estar cubierto en caso de accidentes.
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5. Competencias
Profundizar en cualesquiera de las competencias C1-C58 adquiridas por el estudiante. Especficas: E1. Situar y aplicar en un marco real los contenidos recibidos durante el desarrollo del curriculum en la universidad. E2. Familiarizarse con funciones y tareas concretas de un rea en el entorno laboral de un/a Graduado/a en Ingeniera Informtica. E3. Capacidad de integrarse, colaborar y trabajar eficientemente en equipos profesionales y multidisciplinares, tanto en contextos nacionales como internacionales. E4. Capacidad para analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones tcnicas, comprendiendo la responsabilidad tica y profesional de la actividad del Ingeniero Informtico. E5. Capacidad para resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, autonoma y creatividad, proponiendo soluciones novedosas e innovadoras a problemas existentes integrando los conocimientos adquiridos en el desarrollo de sus estudios E6. Capacidad para desarrollar las actividades prcticas del mbito de la Informtica de acuerdo con los conocimientos adquiridos. E7. Capacidad para conocer, comprender y aplicar la legislacin necesaria durante el desarrollo de la profesin de Ingeniero Informtico y manejar especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento. E8. Adquisicin de experiencia en el desempeo de la profesin de Ingeniero Informtico y de sus funciones ms habituales en un entorno real de empresa. Transversales: T1-T25
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El correcto desarrollo de las prcticas externas precisa contar con las figuras de un tutor acadmico y otro externo en el propio centro en el que se desarrolle la actividad, participando ambos en el diseo, tutorizacin y evaluacin. La coordinacin de Prcticas Externas ser responsabilidad de la Comisin de Orientacin Profesional y Prcticas Externas, a la que corresponder la definicin de los objetivos, orientacin, contenidos y requisitos relativos a esta actividad, adems de planificar y gestionar su desarrollo, llevando a cabo la seleccin y asignacin de tutores acadmicos a cada alumno admitido en el proceso de seleccin. Para la asignacin de alumnos a empresas se tendr en cuenta las preferencias de los propios alumnos. Si se produjesen situaciones de coincidencia en las preferencias de los estudiantes, se resolvern aplicando el criterio de mejor nota media de los respectivos expedientes acadmicos. Las Prcticas Externas se han organizado en tres mdulos: Mdulo I: Preparacin. Tiene como objetivos: la coordinacin entre las instancias y las personas implicadas; y dar a conocer al alumnado la organizacin de las tareas y actividades que tiene que realizar. Actividad 1.- Seminario de presentacin de las Prcticas Externas a los estudiantes. Se presentar la estructura y finalidad de las Prcticas Externas, los criterios de seleccin y plazos, la relacin de empresas en las que se realizarn las prcticas (incluyendo los proyectos y tutores externos) y la relacin de tutores de la Universidad (tutores acadmicos). Actividad 2.- Seminario preparatorio por empresa. Este seminario se realizar por cada una de las prcticas ofertadas. La organizacin y redaccin del acta del seminario es competencia del tutor acadmico y la exposicin de los objetivos del trabajo a realizar en la empresa es competencia del tutor externo. Es obligatoria la asistencia del alumnado asignado a cada prctica. El objetivo es que todos los agentes implicados conozcan en profundidad las tareas a realizar y se elabore de forma coordinada una planificacin de las tareas a realizar en la empresa. Actividad 3.- Acceso a la empresa donde se realizarn las prcticas. La semana anterior al inicio de las prcticas el tutor acadmico junto con el/los alumno/s visitar la sede de la empresa donde se realizarn las prcticas para conocer las instalaciones y coordinarse con el resto de profesionales de la empresa. Es competencia del tutor externo la organizacin de la visita. Mdulo II: Prcticas y Seguimiento. En este mdulo se desarrollarn las prcticas propiamente dichas en las empresas. El primer da de prcticas, los estudiantes se presentarn en la empresa y contactarn con su tutor externo. Adems, en este mdulo se realizarn sesiones presenciales con el tutor acadmico para supervisar el trabajo realizado e intercambiar experiencias. Se realizarn tantas como el tutor acadmico considere convenientes (al menos tres). Se recomienda hacer una al finalizar la primera semana de prcticas y luego otra cada 15 das, aproximadamente. Actividad 4.- Seminario de seguimiento 1. El alumno presentar a sus tutores su visin del trabajo a realizar en la empresa y el planteamiento de su ejecucin, as como las dificultades y dudas sobre cmo proceder. Los tutores procedern a solventar las mismas a travs del cauce que consideren ms adecuado en cada caso. Durante esta sesin, el tutor acadmico describir los aspectos ms relevantes de la Memoria de Prcticas Externas siguiendo el guin definido al efecto y orientar al alumno sobre la elaboracin de la misma. Actividad 5.- Seminario de seguimiento 2. El alumno presentar a su tutor acadmico un primer borrador de la Memoria de Prcticas Externas en el que se refleje el trabajo realizado en la empresa hasta el momento, as como los desfases o retrasos con respecto a la planificacin inicial. En funcin de los problemas detectados el tutor acadmico en coordinacin con el tutor externo guiarn al alumno hacia una correcta ejecucin de sus prcticas en la empresa. Actividad 6.- Seminario de seguimiento 3. El alumno presentar a sus tutores los resultados del trabajo realizado en la empresa. El tutor acadmico orientar sobre la elaboracin definitiva de la memoria de Prcticas Externas. Mdulo III: Evaluacin. En este mdulo se desarrolla la evaluacin de las Prcticas Externas. Mediante el asesoramiento del tutor acadmico el alumno ha elaborado una memoria de las Prcticas Externas y la defender oralmente. Actividad 7.- Seminario final. Despus de finalizar las prcticas en las empresas, el alumnado participar en el seminario final cuyo objetivo fundamental es poner en comn las experiencias desarrolladas, reflexionando de forma conjunta sobre las prcticas realizadas, su valoracin, los aspectos favorables, los que hay que mejorar, etc. Para ello se facilitar: un formulario de evaluacin de las Prcticas Externas a los tutores acadmicos, un formulario de evaluacin de las Prcticas Externas a los alumnos y otro de autoevaluacin. Se invitar a los tutores externos a asistir y a rellenar el formulario de Evaluacin de las Prcticas Externas de los tutores externos. Actividad 8.- Seminario de defensa oral y recogida de las memorias de prcticas. En este seminario se proceder a la recogida de la Memoria de las Prcticas Externas definitiva y a la defensa oral de la misma ante un tribunal. Se utilizarn los criterios de evaluacin que se establecen en el apartado siguiente.
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Con carcter general, la duracin del perodo de prcticas no podr ser inferior a 120 horas ni exceder de 300 horas. En un mximo 4 meses por estudiante. El contenido de cada proyecto de prcticas externas quedar recogido en el convenio, sin que sea posible su modificacin sin la autorizacin del Tutor Acadmico y la Comisin de Orientacin Profesional y Prcticas Externas (COPYPE). Dado el carcter formativo de las Prcticas Externas, su realizacin no establece relacin contractual-laboral entre el estudiante y la empresa. Los alumnos estarn sujetos al rgimen y horario de la empresa sin que el nmero de horas diarias que permanece el alumno en la empresa supere las 6 horas. El alumno asume la responsabilidad tanto de guardar el secreto profesional sobre cualquier informacin a la que tenga acceso, como consecuencia de la realizacin de prcticas, como la de no explotar sin la autorizacin expresa de la entidad o la empresa, los trabajos realizados en el desarrollo de la misma. El alumno se compromete a aportar a la empresa todos los resultados obtenidos fruto de la labor que haya realizado en la empresa. El alumno deber entregar al final de las prcticas, para su evaluacin, una memoria de las actividades desarrolladas en la empresa. El tutor externo expedir un certificado que describa y valore las actividades realizadas por el estudiante durante el perodo de prcticas.
7. 8. 9.
10. El tutor externo comunicar al tutor acadmico las faltas de asistencia del alumno, cuando no estn justificadas por enfermedad, asistencia a exmenes u otras obligaciones acadmicas. 11. La asistencia a los seminarios y reuniones planificadas por el tutor acadmico es obligatoria. 12. El alumno que sin causa justificada se ausente de las prcticas externas, o no se incorpor a la empresa en las fechas establecidas, tendr la calificacin de suspenso.
Actividades formativas en crditos ECTS, su metodologa de enseanza-aprendizaje y su relacin con las competencias que debe adquirir el estudiante Actividades formativas Formacin y tutoras externas en la empresa/institucin Realizacin de seminarios o tutoras acadmicas Trabajo autnomo a desarrollar en la empresa/institucin Preparacin de informes u otros trabajos para entregar al tutor Evaluacin Total horas 2 120 180 Horas presenciales 106 12 170 10 Horas de trabajo autnomo Total Horas 106 12 170 10 2 300 Relacin con competencias E1-E8, T1-T25 E1-E8, T1-T25 E1-E8, T1-T25 E1-E8, T1-T25 T1-T25
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Total ECTS
12
8. Bibliografa / Recursos
Bibliografa Bsica Calavera, R. J., Manual para la redaccin de informes tcnicos. 2da edicin. Intema Ediciones. 2003
Bibliografa Complementaria Velilla, R. Gua prctica para la redaccin de informes. Endusa. 1995.
Informe del tutor externo (de la empresa) : 50% Memoria de prcticas: 30% Defensa Oral: 15% Autoevaluacin, asistencia y participacin en los seminarios de prcticas: 5%
Estrategia Evaluativa TIPO DE PRUEBA Informe del Tutor externo COMPETENCIAS CRITERIOS Adecuacin a los solicitado E1-E8, T1-T25 Nivel de conocimientos adquiridos Nivel de aplicabilidad Memoria de prcticas E1-E8, T1-T25 Nivel de conocimiento adquiridos Capacidad de expresin oral Adecuacin a los solicitado E1-E8, T1-T25 Asistencia activa e inters demostrado 5% 30% 50% PONDERACIN
Presentacin Oral
T1-T25
15%
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Fecha
N. Actividad
Seminario de presentacin de las Prcticas Externas a los estudiantes Seminario preparatorio por empresa Acceso a la empresa donde se realizarn las prcticas Realizacin y desarrollo de las prcticas externas
2 2 2
Semana 3-4 Semana 5 Semana 6-7 Semana 8 Semana 9-10 Semana 11 Semana 12-14 Semana 15 Actividad 7 Actividad 6 Actividad 5 Actividad 4
42.5
69 2
Seminario de seguimiento 1 Realizacin y desarrollo de las prcticas externas Seminario de seguimiento 2 Realizacin y desarrollo de las prcticas externas Seminario de seguimiento 3 Realizacin y desarrollo de las prcticas externas Seminario final. Seminario de defensa oral y recogida de las memorias de prcticas (Convocatoria de junio)
42.5
69 1
42.5
69 1
42.5
69 2
Semana 16
Actividad 8
10
12
Totales Seminario de defensa oral y recogida de las memorias de prcticas (Convocatoria de julio) Seminario de defensa oral y recogida de las memorias de prcticas (Convocatoria de septiembre)
120
180
300
Semana 17
Actividad 8
10
12
Semana 18
Actividad 8
10
12
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