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BRUIT EN MILIEU DE
TRAVAIL
ET RISQUES
PROFESSIONNELS PROFESSIONNELS
Dr. Aziz TIBERGUENT 2006
BRUIT EN MILIEU DE TRAVAIL ET
RISQUES PROFESSIONNELS
PLAN DU COURS
1. Introduction, Quelques donnes
2. Dfinitions
3. Les grandeurs physiques 3. Les grandeurs physiques
4. Exposition au bruit en milieu du travail
5. Mesures du bruit
6. Effets du bruit sur la sant et la scurit au travail
7. La rglementation
8. La prvention des risques lis lexposition au bruit
9. Conclusion
1. INTRODUCTION,
QUELQUES DONNES QUELQUES DONNES
LES FACTEURS DE RISQUE PROFESSIONNEL
Facteurs
physiques
Contraintes
biomcaniques
Produits
Contraintes
toxiques
Agents
biologiques
Contraintes
organisationnelles
Facteurs psychosociaux
ASTREINTES, ATTEINTES SOMATIQUES, STRESS
RISQUE PROFESSIONNEL /LES EFFETS SUR LA
SANTE
Toxiques (atteintes
organiques)
Cognitifs
Neuro-sensoriels
Immuno-allergiques
Inflammatoires/Irritation
Osto-articulaires
Infectieux
Psychiques
Cancreux
Sclrognes
Systmiques
LES FACTEURS DE RISQUE PROFESSIONNEL
Environnement physique
Bruit, Vibrations
Temprature, humidit
Froid Froid
Eclairage
Rayonnements non ionisants
Rayonnements ionisants

ENVIRONNEMENT
Danger Risque
ACTIVITES
Danger
Bruit : nuisance importante en milieu de
travail
Selon plusieurs enqutes :
BRUIT ET RISQUES PROFESSIONNELS
1. Quelques donnes statistiques
Selon plusieurs enqutes :
Ministre du travail
SUMER
CNAMTS
Communaut europenne
1.1. Exposition des travailleurs
SUMER :
Selon l'tude Sumer 2003, en France, plus de 3
millions de personnes seraient exposes de manire
prolonge des bruits intenses, dpassant 85 dB(A)
prolonge des bruits intenses, dpassant 85 dB(A)
sur leur lieu de travail.
L'Agence europenne pour la scurit et la sant au
travail dbut 2005 :
67% des actifs franais se disent drangs par le
bruit sur leur lieu de travail, selon un sondage
ralis pour
les rsultats de l'enqute Sumer 2003 :
"Le bruit au travail en 2003 : Une nuisance
qui touche trois salaris sur dix".
qui touche trois salaris sur dix".
Premires Informations et Premires Synthses, Dares,
ministre de l'Emploi, du Travail et de la Cohsion sociale,
n 25-3, juin 2005.
1.2. Nombre de surdits reconnues au sein
du rgime gnral depuis 1973
Comits techniques nationaux (CTN) Surdits reconnues :
Mtallurgie : 201
BTP : 108
Surdits reconnues comme maladies professionnelles
(par secteur d'activit du rgime gnral de la Scurit
sociale) Anne 2003
Bois, Textile, Vtements : 57
Transports, Livre, Communication : 16
Chimie, Caoutchouc, Plasturgie : 11
Autres : 239
TOTAL = 632
Source : CNAMTS
2.DEFINITIONS
2. LES DEFINITIONS
2.1. Les sons : Son pur ; son complexe
2.2. Le bruit : son complexe
Son indsirable, tout phnomne acoustique
produisant une sensation auditive dsagrable
et gnante (AFNOR)
Ensemble de vibrations sonores, complexes,
dsordonnes, ayant un caractre alatoire et
pas de composantes bien dfinies.
2. LES DEFINITIONS
2. LES DEFINITIONS
2.3. Caractres des bruits :
Frquence
intensit intensit
Longueur donde
Typologie
3.GRANDEURS PHYSIQUES
3. GRANDEURS PHYSIQUES
FREQUENCE
LONGUEUR DONDE LONGUEUR DONDE
PUISSANCE, INTENSITE, PRESSION
NIVEAU SONORE
3. LES GRANDEURS PHYSIQUES
3.1. La frquence (F) : exprime en Hertz (Hz):
Nombre de vibrations en une seconde.
On distingue les bruits selon leurs frquences en :
Bruit grave (frquences basses)
Bruit mdian (frquences moyennes)
Bruit aigu (frquences hautes).
3.2. Champ auditif et frquences
Conversationnelles:
Champ auditif :
de 20 Hz 20 000 Hz
de 20 Hz 20 000 Hz
Champ des frquences conversationnelles :
de 500 4000 Hz
3.3. BANDES DOCTAVE
16 Hz 16 000 Hz
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
16 32 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 16000
Hz Hz
BANDE DOCTAVE :
Limite infrieure ///////////////////////////////////////////// Limite suprieure
Frquence centrale Frquence centrale * V2
V2
3.5. Puissance, intensit, pression :
Puissance : ondes sonores rayonnes par une Puissance : ondes sonores rayonnes par une
source = watts
Intensit acoustique : puissance acoustique
par unit de surface=W/m2
Pression acoustique : diffrence entre
pression instantane de lair en prsence
dondes sonores et la pression atmosphrique.
dondes sonores et la pression atmosphrique.
Pression acoustique de crte dun bruit
= valeur maximale de la pression acoustique
instantane.
Pression acoustique exprime en Pascal (Pa).
3.6. Le niveau sonore : le dcibel (dB)
Il correspond lamplitude de la vibration
acoustique, il sexprime en dcibels (dB). acoustique, il sexprime en dcibels (dB).
Le dB est une unit relative qui exprime le
niveau sonore dune source bruyante.
Un dB est la plus petite variation dintensit
perceptible par loreille humaine quand elle est
value pour des sons purs de frquence 1000 Hz.
3.6. Le niveau sonore : le dcibel (dB)
10*log I/I 10*log I/I0
I0 = 10 Watt/m
-12 2
3.7. Le seuil daudition :
Pour un sujet normal, le seuil daudition reprsente Pour un sujet normal, le seuil daudition reprsente
le niveau minimal dintensit audible, une
pression liminaire de :
10 W/m
Ce qui correspond une pression de 2*10
Pascals (= 20 micropascals).
-12
2
-5
3.8. Le dcibel pondr A ou dB(A) :
Le niveau de bruit : dB
Le niveau de bruit : dB
On mesure physiquement le niveau du bruit en dcibels.
Le niveau de bruit : dB(A)
Pour prendre en compte le niveau rellement peru par
l'oreille, on utilise un dcibel "physiologique" appel dcibel
A, dont l'abrviation est dB(A).
Loreille est plus sensible aux moyennes
frquences quaux basses et hautes frquences. frquences quaux basses et hautes frquences.
Le dB(A) permet de reproduire la sensibilit
de loreille,
Les sonomtres et dosimtres sont quips
dun filtre dit de pondration A .
Dcibel linaire = dB Lin
Dcibel (A) = dB(A)
Dcibel (C) = dB(C)
Hz
63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
dB
89 90
Pondration
A
= dB(A)
- 26 - 16 - 9
80
- 3 0
90
+1 +1 - 1
89 dB 250 Hz = 89 dB 9 dB = 80 dB(A) 250 Hz.
90 dB 1000 Hz = 90 dB 0 dB = 90 db(A) 1000 Hz.
3.11. ADDITION DES dB : L1 dB + L1 dB
dB = L1 dB + 10 log (L1 + L1)
L0
dB = L1 dB + 10 X ( 0.3 )
dB = L1 dB + 3 dB
Exemple :
85 dB + 85 dB = 85 dB + 3 dB = 88 dB
2 machines qui font le mme bruit et qui fonctionnent
simultanment, augmentent le niveau sonore global
simultanment, augmentent le niveau sonore global
de 3 dB(A)
+
+ 3 dB(A)
Lorsque 2 machines qui font le mme bruit fonctionnent
simultanment, le fait d'en arrter une diminue le niveau
de bruit de 3 dB(A) seulement.
de bruit de 3 dB(A) seulement.
- 3 dB(A)
Attention ! Les niveaux sonores ne s'ajoutent pas, ils
se dterminent en appliquant la rgle :
Niveau sonore + 10 log I/I0 :
3.11. ADDITION DES dB :
Niveau sonore + 10 log I/I0 :
Si une machine produit 80 dB(A), alors :
2 machines produisent 83 dB(A)
10 machines produisent 90 dB(A).
3.12. ADDITION DES dB : Calcul approch
En pratique, calcul approch correct en utilisant le tableau
suivant (tableau 1) :
Diffrence entre 2 sources Facteur de correction ( ajouter Diffrence entre 2 sources Facteur de correction ( ajouter
la valeur la plus leve)
0 ou 1 dB 3 dB
2 ou 3 dB 2 dB
4 8 dB 1 dB
9 dB et plus 0 dB
3.12. ADDITION DES dB :
Exemples : en appliquant le calcul approch en utilisant le
tableau 1 :
Source 1 = 90 dB(A)
Source 1 = 85 dB(A)
Source 2 = 85 dB(A)
90 dB(A) 85 dB(A) = 5 dB(A)
90 dB(A) + 1 dB(A) = 91 dB(A)
91 dB(A) 85 dB(A) = 6 dB(A)
91 dB(A) + 1 dB(A) = 92 dB(A)
4. EXPOSITION AU BRUIT EN
MILIEU DU TRAVAIL
4.Exposition au bruit en milieu de travail
4.1. Le bruit en milieu de travail :
Exposition un bruit stable et continu
Exposition un bruit fluctuant de faon
rptitive
Exposition un bruit fluctuant de faon
imprvisible
Exposition un bruit impulsionnel.
4.1. BRUIT STABLE ET CONTINU
4.1. Bruit stable de faon rptitive
< 5 dB
4.1. Bruit fluctuant de faon rptitif ou
alatoire
> 5 dB > 5 dB
4. Exposition au bruit en milieu de travail
4.2. Exemples de niveaux sonores en milieu de
travail
Travaux Niveau sonore en
dB(A) dB(A)
Marteau pilon 130 - 135
Travaux de chaudronnerie
Marteau piqueur, trononneuse
110 - 115
Atelier de mcanique gnrale,
machines outils, rue trafic intense
90 - 95
Bureaux open space
Restaurant bruyant
70 - 75
Niveau
dB(A)
Effets
4.3. Exemples de niveaux sonores et effets sur
laudition
dB(A)
0 dB(A) = Bruit le plus faible qu'une oreille (humaine)
peut percevoir
50 dB(A) = Niveau habituel de conversation
85 dB(A) = Seuil de nocivit (pour une exposition de
8h/j)
120 dB(A) = Bruit provoquant une sensation douloureuse
4.4. Niveaux sonores en milieu de travail : seuils
limites :
Les niveaux dexposition ne pas dpasser :
Code du travail : R 232-8-2
85 dB(A) pour une exposition de 8h/jour = Lex,d
ou 135 dB crte
90 dB(A) pour une exposition de 8h/jour
ou 140 dB crte : lemployeur doit mettre en
uvre des mesures techniques pour rduire le
niveau sonore.
Pour une journe de travail (8 heures), on considre que
l'oue est en danger partir de 85dB(A).
4.4. Seuils limites dexposition au bruit :
Si le niveau de bruit est suprieur, l'exposition doit tre de
plus courte dure.
Si le niveau est extrmement lev (suprieur 130
dB(A)), toute exposition, mme de trs courte dure, est
dangereuse.
Niveau sonore
dBA
Exposition/jour Dose
85 8 H 100%
4. Exposition au bruit en milieu de travai
4.4. Seuils limites dexposition auditive
88 4 H 100%
91 2 H 100%
94 1 H 100%
97 H 100%
4.5. LAex,d et LAeq
LAex,d = Niveau dexposition quotidienne (8h/j)
= 85 dB(A)
LAeq,T = Niveau quivalent continu pour une dure T
Le niveau dexposition sonore quotidienne Lex,d est obtenu en
ramenant le Leq,T une dure standard quotidienne de 8 heures.
LAex,d = LAeq,T + 10 logT/8
La rglementation va voluer prochainement avec la
transposition en droit franais de la directive
europenne 2003/10/CE.
Les seuils d'actions qui taient dfinis 85 et 90
4.6. La directive europenne
Les seuils d'actions qui taient dfinis 85 et 90
dB(A) vont tre abaisss de 5 dB(A).
De plus, une valeur limite d'exposition 87 dB(A),
en tenant compte de la protection individuelle, va
tre instaure (fvrier 2006)
5. MESURES DU BRUIT
5. MESURES DU BRUIT
5.1. Dtermination du niveau sonore dexposition :
2 indicateurs :
Lexd = Niveau Sonore dExposition Lexd = Niveau Sonore dExposition
Quotidienne (sur la base dune dure
habituelle de 8h/jour) exprim en dB(A).
Lpc : le Niveau de Pression de Crte
est exprim en dB.
5. MESURES DU BRUIT
5.2. Mtrologie dambiance sonore :
Sonomtre simple et conforme, Leqmtre, sans
analyse spectrale analyse spectrale
Sonomtre intgrateur, Leqmtre, pondration
dB Lin, dB A, dB C, filtres passe bandes (analyse
spectrale)
Dosimtre
Sonomtre intgrateur, enregistreur, analyseur
Le succs d'une action dvaluation et de rduction
du bruit dpend pour une large part de la
pertinence de l'analyse des situations de travail
5. MESURES DU BRUIT
5.3. Evaluation des situations de travail
pertinence de l'analyse des situations de travail
relles des agents exposs :
Postes de travail
Activits des agents
Machines, outils
Atelier, btiment
Sources de bruit, types de bruit
L'valuation des risques peut commencer par une
estimation du niveau sonore.
5. MESURES DU BRUIT
5.4. Estimation du niveau sonore
S'il faut lever la voix pour communiquer c'est qu'il est
lev
2 mtres de distance, s'il faut crier, c'est qu'il est d'au
moins 85 dB(A).
On peut aussi se pencher sur des lments de rfrence,
comme les notices des machines et des outils bruyants.
Ensuite, il faut passer au mesurage.
Les mesures se font principalement l'aide de
sonomtres.
5. MESURES DU BRUIT
5.5. SONOMETRIE
Le sonomtre doit
tre utilis
hauteur d'oreille
5.6. Dosimtrie, exposimtrie
Pour les salaris travaillant dans les zones trop
bruyantes, on ralise des mesures dexposition :
5. MESURES DU BRUIT
soit l'aide d'un exposimtre, dosimtre
port par le travailleur et mesurant en
continu le niveau de bruit
soit l'aide d'un sonomtre
(chantillonnage effectu par un
spcialiste, donc "matris").
5.7. Cartographie
Analyser les situations de travail, lactivit des agents,
identifier les pics dactivit
Fixer les points de mesures : Maillage de latelier en
5. MESURES DU BRUIT
Fixer les points de mesures : Maillage de latelier en
tenant compte des installations techniques et des
machines.
Utiliser, en premier lieu, des mesures, effectues avec un
sonomtre,
Ces mesures sont faites hauteur doreille.
Ces mesures sont faites 1 m autour des machines.
On ralise ainsi une cartographie du bruit dans
lentreprise permettant de localiser les zones bruyantes.
5. MESURES DU BRUIT
5.7. Cartographie
5. MESURES DU BRUIT
5.7. Cartographie
5. MESURES DU BRUIT
5.8. Cartographie : acoustique prvisionnelle
Cette cartographie peut aussi tre simule
par calcul en fonction : par calcul en fonction :
des caractristiques des locaux,
des installations techniques,
des machines
et des sources de bruit.
6. EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE
ET LA SECURITE AU TRAVAIL ET LA SECURITE AU TRAVAIL
6. EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET LA
SECURITE AU TRAVAIL
6.1. Nocivit du bruit : elle est lie :
La nature du bruit : frquences graves,
moyennes, aigus moyennes, aigus
La puret du bruit
Lintensit
Lmergence et rythme du bruit (stable,
fluctuant, impulsionnel ou impulsif)
La dure dexposition
Lassociation avec les vibrations.
6. EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET LA SECURITE
AU TRAVAIL
La qualit du bruit
Lintensit
6.1. Les effets du bruit sont lis :
Dure dexposition
Signification du bruit
La nature de la tche
Caractristiques de lindividu
= tat fonctionnel
6. LES EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET LA
SECURITE AU TRAVAIL
6.2. Les facteurs individuels et tat fonctionnel :
Lge
Le terrain individuel Le terrain individuel
La fragilit antrieure de loreille
Ltat fonctionnel
et aspects chronobiologiques
(fatigue et travail de nuit.. .).
EFFETS AUDITIFS
EFFETS NON AUDITIFS
6. LES EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET
LA SECURITE AU TRAVAIL
6.3. Les effets auditifs et non auditifs
EFFETS NON AUDITIFS
Physiologiques
Psychologique et comportemental
EFFETS SUR LE TRAVAIL, LA PERFORMANCE
ET LA SECURITE
6.4. Les effets sur la performance et la scurit
Augmentation de la charge de travail (fatigue,
pnibilit)
Troubles de lattention, de la mmoire
Troubles de lattention, de la mmoire
Gne des communications, des signaux de danger
par le masque des bruits utiles
Isolement
Augmentation des risques daccidents de travail
Le bruit dtriore la performance
des travailleurs dans les tches
cognitives, surtout lorsqu'elles
cognitives, surtout lorsqu'elles
sollicitent la mmoire court terme.
On recommande 55 dB(A) maximum
pour un travail ncessitant une attention
soutenue.
Risque dAccident du travail
Facteur favorisant lerreur humaine
Effet de masque sur les signaux dalarme
Dtournement de lattention et rduction
des capacits attentionnelles
Effet de masque
Cest la diminution de la perception dun
bruit donn par un bruit simultan plus
bruit donn par un bruit simultan plus
intense dfini comme bruit masquant .
En milieu de travail, cet effet de masque
peut entraner des accidents de travail.
6. EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET LA SECURITE
AU TRAVAIL
6.5. Les effets sur laudition :
Leffet de masque
La fatigue auditive,
La surdit professionnelle : MP N42
La surveillance mdicale spciale.
6.6. LOREILLE : 3 PARTIES
Loreille externe, pavillon et conduit auditif,
Guide le son jusquau tympan
SECURITE AU TRAVAIL
6.6. LOREILLE EXTERNE
Guide le son jusquau tympan
Tympan : membrane sparant loreille
externe de loreille moyenne,
Tympan : le rle est de capter les
variations de pression sonore, comme le
fait la membrane dun micro.
Loreille comprend trois parties ayant des fonctions
distinctes dingale importance :
Elle amplifie les vibrations qui lui parviennent,
SECURITE AU TRAVAIL
6.6. LOREILLE
Elle amplifie les vibrations qui lui parviennent,
Elle analyse ces mmes vibrations et les oriente en fonction
de leur frquence vers les fibres nerveuses qui lui sont
connectes,
Elle transforme lnergie vibratoire en influx nerveux.
Loreille moyenne, constitue par
une chane de 3 osselets - le
marteau, lenclume et ltrier
SECURITE AU TRAVAIL
6.6. LOREILLE MOYENNE
marteau, lenclume et ltrier
Transmet les mouvements du
tympan loreille interne ;
Elle est en communication avec le
milieu extrieur par la trompe
dEustache habituellement ferme et
souvrant la dglutition.
Loreille interne est au cur du systme
auditif ; cest un milieu liquide
renfermant deux ensembles fonctionnels
SECURITE AU TRAVAIL
6.6. LOREILLE INTERNE
renfermant deux ensembles fonctionnels
distincts :
Le vestibule, organe de lquilibre,
La cochle (ou limaon), ddie
laudition.
La cochle abrite environ 15 000
cellules sensorielles cilies qui ont un
rle dterminant dans laudition.
SECURITE AU TRAVAIL
6.7. LES EFFETS SUR LAUDITION
Le bruit a des effets directs sur loreille et laudition :
Fatigue auditive
Surdit.
Fatigue auditive
SECURITE AU TRAVAIL
A la suite dune exposition un bruit intense, lagent
peut souffrir temporairement :
de sifflements doreilles,
de bourdonnements (acouphnes)
ainsi que d'une baisse de l'acuit auditive.
La fatigue auditive
SECURITE AU TRAVAIL
Cest un dficit transitoire sur la
frquence 4000 Hz de la perception auditive
lors dune exposition un bruit intense.
Ce dficit est rcuprable dans sa quasi-
totalit en quelques heures aprs cessation
de lexposition au bruit lsionnel.
dB /
Hz
250 500 1000 2000 4000 8000
10
6. LES EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE ET LA SECURITE AU
TRAVAIL
6.7. LA SURDITE PROFESSIONNELLE
Stade I
20
40
60
80
100
Stade I
Stade II
Stade III
1er stade de surdit lgre : le sujet ne se rend pas
compte de sa perte auditive car les frquences de la
parole sont peu touches.
TRAVAIL
2e stade de surdit moyenne : les frquences aigus
de la conversation sont touches, le sujet devient "dur
d'oreille" et ne comprend plus distinctement ce qui se dit.
3e stade de surdit profonde et irrversible. A ce
stade le travailleur devient un travailleur handicap
sensoriel.
L'exposition prolonge des niveaux de bruits intenses
dtruit peu peu les cellules cilies de l'oreille interne.
Elle conduit progressivement une surdit, dite de
perception, qui est irrversible.
TRAVAIL
perception, qui est irrversible.
L'exposition certains solvants, dits ototoxiques,
peut amplifier ce phnomne.
L'appareillage par des prothses lectroniques se
contente d'amplifier l'acuit rsiduelle,
Il ne restitue pas la fonction auditive dans son
ensemble. D'o une efficacit limite.
TABLEAU DES MALADIES PROFESSIONNELLES N 42
TRAVAIL
La surdit peut tre reconnue comme une maladie
professionnelle selon des critres mdicaux, professionnels et
administratifs.
Ces critres sont stipuls dans le tableau n42 des maladies
professionnelles du rgime gnral et le tableau n46 du
rgime agricole.
6.8. EFFETS NON AUDITIFS
Effet sur ltat gnral
SECURITE AU TRAVAIL
Augmentation de la fatigue gnrale
Fatigue nerveuse, agressivit, anxit
Troubles du sommeil
Physiologiques
SECURITE AU TRAVAIL
Le bruit a beaucoup dautres consquences
directes sur le corps
Ou aggrave les effets dautres nuisances.
Effets physiologiques particuliers :
Troubles cardio-vasculaires (hypertension artrielle)
SECURITE AU TRAVAIL
Troubles de lquilibration
Troubles digestifs
Tension musculaire
Diminution de la rsistance des cellules auditives
aux infections et aux substances toxiques.
Psychologiques et comportementaux
Gne et Stress
SECURITE AU TRAVAIL
Gne et Stress
Perturbe la communication
Perturbe les relations
Facteur de risque de comportement et
dinscurit
6.9. Les effets du bruit perturbent
la vie sociale, familiale
Difficults des relations (fatigue auditive,
SECURITE AU TRAVAIL
Difficults des relations (fatigue auditive,
priode de rcupration)
Isolement par la surdit, temporaire ou
dfinitive.
7. LA REGLEMENTATION
7. REGLEMENTATION
7.1. Contexte rglementaire
La rglementation en la matire sarticule autour
de 4 principaux axes :
AGIR SUR LES MACHINES : Fabricants
AGIR SUR LES LOCAUX : Matre douvrage et AGIR SUR LES LOCAUX : Matre douvrage et
chef dtablissement.
EVALUER LES RISQUES : Chef dtablissement
PROTEGER LES TRAVAILLEURS CONTRE LE
BRUIT : Chef dtablissement
7. REGLEMENTATION
7.1. Contexte rglementaire
1. Rduire le bruit
des machines
CdT : R. 233-84 ---- 89/392 CE
2. Insonoriser les
locaux
CdT : R. 232-11 ---- 86/188 CE
3. Evaluer les risques CdT : L. 230-2; D du 5/11/2001
4. Protger les
travailleurs
CdT : R.232-8 ---- 86/188 CE
Modifi en 2006 ---- 2003/10 CE
Nouvelle
rglementation
A PARTIR DE FEVRIER 2006
7.2. Agir sur l'environnement de travail
Agir sur les machines : le fabricant :
Concevoir des machines silencieuses
Rduire le bruit la source : obligations des
fabricants (cahiers des charges lachat de
7. REGLEMENTATION
fabricants (cahiers des charges lachat de
machines)
Informer sur le niveau sonore des machines
Agir sur les locaux :
Insonoriser les locaux = obligations des matres douvrage
Rduire le bruit dans les locaux : obligations des chefs
dtablissement
Utiliser les locaux conformment leur destination
7.3. Lvaluation des risques :
La prvention des risques professionnels sappuie sur une
dmarche dont les principes gnraux sont dicts par le Code
du travail (article L. 230-2).
Eviter les risques
7. REGLEMENTATION
Evaluer les risques qui ne peuvent tre vits
Combattre les risques la source
Agir sur les conditions et lorganisation du travail (choix
des quipements, des procds, des substances)
Former et informer les salaris sur les risques et leur
prvention
Prendre des mesures de protection collective en leur
donnant la priorit sur les mesures de protection individuelle
7.3. Lvaluation des risques :
La prvention des risques professionnels sappuie sur
une dmarche dvaluation des risques professionnels
7. REGLEMENTATION
Dcret du 5 novembre 2001
DOCUMENT UNIQUE ET PROGRAMME DE
PREVENTION
Analyse des situations et postes de travail
Etablissement, ateliers bruyants,
Nature et phases de lactivit bruyante,
Localisation des sources et des postes bruyants,
7. REGLEMENTATION
7.3. Evaluer les risques professionnels
Localisation des sources et des postes bruyants,
Plans, effectifs des salaris exposs,
Stratgie des mesures
Cartographie du bruit
Bilan et analyse des mesures de bruit,
Identification des priorits,
Programmation des actions correctives.
Mise en uvre de mesures de prvention
technique collective
Mise en place dune signalisation approprie
7. REGLEMENTATION
7.4. Protection des travailleurs exposs
Formation et information des travailleurs
Mise disposition dquipements de protection
individuelle
Port des EPI obligatoire lorsque lexposition
sonore est suprieure 90 dB(A)
Surveillance mdicale renforce et audiomtrique
7. REGLEMENTATION
Actions requises
si dpassement des seuils limites
Rduire le bruit le plus possible
Identifier les travailleurs exposs
85 dBA 90 dBA
Lex.d
140 dB 135dB
Lpc
APPLICATION ACTUELLE
Rduire lexposition le plus possible
Mesurer lexposition sonore
Information, formation
Audiogramme
EPI Fournis
EPI Ports
Signalisation
Programme technique/ CHS
7.5. Rglementation nouvelle
A PARTIR DE FEVRIER 2006 : 2 NOUVEAUTES
7. REGLEMENTATION
Valeur limite dExposition :
Lex, 8h = 87 dB(A) ou Lpc = 140 dB(C)
Compte tenu de lattnuation apporte par
lEPI contre le bruit.
7. REGLEMENTATION
Actions requises
si dpassement des seuils limites
Rduire le bruit le plus possible
Identifier les travailleurs exposs
80 dBA 85 dBA
Lex.d
137 dB 135dB
Lpc
A PARTIR DE FEVRIER 2006
Rduire lexposition le plus possible
Mesurer lexposition sonore
Information, formation
Audiogramme
EPI Fournis
EPI Ports
Signalisation
Programme technique/ CHS
7. REGLEMENTATION
7.6. Le Protecteur Individuel Contre le Bruit (PICB)
Plusieurs types :
Serre-tte
Bouchons doreille
Bouchons mouls
Coquilles anti-bruit
Casque muni de coquilles anti-bruit (casque enveloppant)
Passifs, actifs.
Critres de choix :
confort *****; affaiblissement ***
Choix aprs avis du travailleur et du mdecin du travail.
Normes CE; informations du fabricant.
7. REGLEMENTATION
7.7. Le Protecteur Individuel Contre le Bruit (PICB)
LAffaiblissement Acoustique Affich/ A.A. Rel
A.A.A. = valeur max value selon conditions et des tests de
laboratoires normaliss
A.A.R. = Dpend de plusieurs facteurs :
Type de PICB : Bouchons doreille : Affaiblissement de
5 15 dB en moyenne; serre-tte de 10 20 dB environ
Dure du port : le PICB non port sur une courte
priode de quelques minutes rduit considrablement
laffaiblissement acoustique.
Information et formation pour prendre les bonnes
pratiques et le de squiper.
8. LA PREVENTION DES RISQUES
LIES A LEXPOSITION AU BRUIT
8. LA PREVENTION DES RISQUES LIES
A LEXPOSITION AU BRUIT
8.1. Les mesures de prvention
1. REDUIRE LE BRUIT A LA SOURCE
2. LIMITER LA PROPAGATION
3. REDUIRE LEXPOSITION
4. SURVEILLER LA SANTE ET LAUDITION
DES TRAVAILLEURS
8.1. Les mesures de prvention
Rduction du bruit la source
Cest le moyen le plus efficace de lutter contre le bruit sur
les lieux de travail.
8.2. Les mesures de prvention technique
Il demande parfois la collaboration du constructeur de la
machine. Les utilisateurs et le savoir-faire adapt chaque
situation de travail.
Rduction du bruit la source
Concevoir et acheter silencieux
Rduire le bruit des machines
Identifier les mcanismes bruyants
Choix des solutions adaptes
Encoffrement, Isolation
Absorption
Amortissement

Action sur la propagation du bruit : le traitement
acoustique des parois :
A l'intrieur des locaux, en plus du bruit direct, A l'intrieur des locaux, en plus du bruit direct,
l'oprateur peroit le bruit rflchi :
par les parois du local
par les parois d'autres obstacles
S'il n'est pas spcifiquement trait, le local est
un facteur d'augmentation du bruit.
Action sur la propagation du bruit : Le traitement acoustique
du local
On peut revtir les parois du local - le plafond, mais aussi les
murs et les cloisons d'un matriau possdant la proprit
murs et les cloisons d'un matriau possdant la proprit
d'absorber fortement le son.
Cette technique ne permet pas de rduire le bruit des
machines (sources de bruit).
Le cloisonnement des machines (cloisons, Les crans anti-bruit) :
Cloisonner, c'est sparer l'ensemble des sources de bruit des
oprateurs par la mise en place d'une paroi hermtique.
Des solutions simples existent. Quelques exemples
Une affaire d'ingniosit : l'emploi de lames de caoutchouc
permettant de freiner la chute d'objets dans un rceptacle rduit
fortement le bruit de choc. fortement le bruit de choc.
Le rivetage par pression, presque silencieux, qui remplace le
rivetage par choc, trs bruyant.
Des matriaux nouveaux : l'emploi de tles amorties pour les
structures mtalliques d'une machine permet de rduire
l'mission sonore due aux vibrations internes.
Des dispositifs spcifiques tels que les silencieux
d'chappement ou d'coulement.
LORGANISATION DU TRAVAIL
LE ZONAGE ACOUSTIQUE :
LELOIGNEMENT
LE PORT DE PICB ADAPTE ET CONFORTABLE
8.5. La rduction de lexposition des travailleurs par :
LE PORT DE PICB ADAPTE ET CONFORTABLE
En l'absence de tout obstacle, le niveau sonore dcrot
avec l'loignement.
Il baisse de 6 dB(A) chaque fois que l'on double la
distance la source.
EVITER TOUS LES RISQUES POUR LAUDITION
REDUIRE LE RISQUE DE SURDITE PROFESSIONNELLE
8. LA PREVENTION DES RISQUES LIES A LEXPOSITION AU BRUIT
8.6. Programmation des actions de prvention
Technique, Organisationnelle et Mdico-
environnementale
OBJECTIFS N1 : ACTIONS A COURT TERME :
Identification des mtiers et des tches bruyantes
Identification des zones et postes bruyants
Cartographie du bruit
Elaboration des consignes et des procdures
Dfinition et application des rglements sur le
protection individuelle
Information des salaris
Surveillance Mdicale Renforce
8.7. Programmation des actions de prvention
Technique, Organisationnelle et Mdico-environnementale
OBJECTIFS N2 : ACTIONS A LONG TERME :
8. LA PREVENTION DES RISQUES LIES A LEXPOSITION AU BRUIT
EVITER TOUS LES RISQUES DUS AU BRUIT
ELIMINER LA SURDITE PROFESSIONNELLE
Analyse des procds, situations et postes de travail Analyse des procds, situations et postes de travail
Identification des sources et analyse spectrale,
Locaux, rverbration et transmission
Etude du bruit en acoustique prvisionnelle
Conception des locaux, des machines et des postes de
travail, cahier des charges.
Remplacement des machines et des procds
bruyants
Zonage acoustique
Organisation du travail
Protection individuelle.
9. CONCLUSION
Les voies du progrs existent sur le plan technique
pour rduire le bruit.
Dans le domaine de la simulation, il est maintenant
possible de suivre les trajets de l'nergie sonore
mergeant d'une machine et de comparer, a priori,
les efficacits de diverses actions potentielles de
rduction du bruit dans les ateliers.
9. CONCLUSION
La rglementation et la normalisation imposent aujourd'hui
aux constructeurs de machines de fournir une information sur
le bruit de leurs produits pour faciliter le dialogue
constructeur-utilisateur.
Ila rglementation impose lemployeur dvaluer les risques
et datteindre des objectifs de rsultats et pas seulement de
moyens
La France a jusqu'au 15 fvrier 2006 pour transposer la
directive europenne 2003/10/CE, qui abaisse les niveaux
obligeant l'employeur agir de 5 dB(A) et tablit une valeur
limite d'exposition.
FIN,
MERCI DE VOTRE MERCI DE VOTRE
ATTENTION

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BRUIT EN MILIEU DE

8. LA PREVENTION DES RISQUES LIES

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