Universidad Autnoma de Tlaxcala

Ciencias de la Educacin Comunicacin e Innovacin Educativa

OPTATIVA I TELETRABAJADORES EDUCATIVOS

Jos Luis Villegas Valle

AUDIO ENSAYO
Isis Palma Medina

Grupo 314

Tlaxcala, Tlax., 24 de febrero de 2014

TELETRABAJODORES EDUCATIVOS

El teletrabajo se remonta al ao de 1973, a travs del norteamericano Jack Nilles, surge en la necesidad de ahorrar combustible, por lo que la idea de llevar el trabajo al trabajador en lugar del trabajador al trabajo, resulta totalmente conveniente para ayudar a esta crisis petrolera. El avance tecnolgico, la velocidad de las redes de comunicacin y la difusin comercial de la red de internet que se presentaron dcadas despus de 1973, transportaron a millones de personas los recursos necesarios para el teletrabajo. El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia que utiliza las tecnologas de la informacin y la comunicacin. Tiene que ver con todas aquellas actividades que no requieran la presencia del empleado en el centro productivo, es decir, en la oficina o instalaciones de la empresa. El teletrabajo no es una profesin, es la forma de desarrollar una tarea, por lo tanto requiere de una reorganizacin cultural para su eficiente aplicacin. Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador: 1. El Teletrabajador emprendedor o independiente, es decir que trabaja por su propia cuenta, es autnomo. 2. El Teleempleado de planta permanente de una empresa o teletrabajador en relacin de dependencia, es decir se sujeta a una empresa o dependencia en particular. Ahora bien es importante mencionar de manera breve las condiciones en las que debe de estar el rea de trabajo de un teletrabajador, debido a que la mayor parte del da se encuentra en este espacio. Medidas preventivas: 1. Destinar un rea de la casa que cuenta con el espacio necesario, luz natural y aislada del resto de la vivienda.

2. Debemos consideran un espacio aislado de ruidos externos e internos. 3. Procurar que esta rea destinada al trabajo cuente con suficiente iluminacin natural y para completar no haremos con iluminacin artificial. 4. Situar el equipo de computo de tal forma que la luz entre lateralmente en la pantalla y no de forma directa o por detrs. 5. Elegir el mobiliario de trabajo ms cmodo posible y con superficie mate. 6. Pasar los cables elctricos junto a las paredes para evitar accidentes. 7. Es conveniente planificar horarios, pausas y plazos de entrega porque el autocontrol del ritmo de trabajo tambin puede implicar un exceso de dedicacin y dar lugar a una sobrecarga de actividad o, incluso, crear adiccin al trabajo. 8. Hacer pausas de 10 a 15 minutos cada dos horas de trabajo para contrarrestar la fatiga fsica y mental 9. Establecer reuniones peridicas, para reforzar la funcin social y minimizar el riesgo de aislamiento. 10. Designar unas horas concretas al da o a la semana para atender las demandas de la empresa. 11. Intentar separar el trabajo de la familia. Cuando hablamos de teletrabajodores educativos, estaremos hablando de las tecnologas de la informacin y comunicacin, lo que nos lleva a el software educativo, para ello es importante retomar a los principales autores de las teoras del aprendizaje. Desde la teora conductista de Skinner , el aprendizaje significativo de Ausbel, hasta el constructivismo. El software se producen desde los procesos de enseanza/ aprendizaje, es decir el diseo del mismo, el contexto de aprendizaje y el papel del sujeto ante el aprendizaje. Ahora bien en la tecnologa educativa contamos con medios de comunicacin de informacin; que son tangibles e intangibles, como la Radio, la TV, la Voz, etc., los mtodos de instruccin son intangibles; como el aprendizaje colaborativo, mtodos de casos, etc. Es importante mencionar que la metodologa de seleccin y uso de tecnologa educativa parte de un anlisis del profesor, del contenido, del estudiante,

del contexto y de la tecnologa, ya que nos llevar a una aprendizaje significativo.

El trabajo a distancia tiene gran campo laboral, algunas de las ocupaciones son: Administracin de BD Consultoras Vigilancia electrnica Programacin, entre muchas ms

Como todo en la vida el teletrabajo tiene ventajas y desventajas, desde contar con mayor tiempo, evitar gastos de traslado hasta el aislamiento total y la perdida de algunas garantas individuales. Algunas de las responsabilidades que conlleva como en la gran mayora de actividades, es ser independiente, contar con acceso a internet y principalmente responsabilidad.