Вы находитесь на странице: 1из 42

D

R
A
F
T
General requirements
for certification of personnel engaged
in industrial rope access methods
BRAZILIAN PORTUGUESE VERSION
D
R
A
F
T







































Condies gerais
para a certificao de pessoal que emprega mtodos de acesso por corda para
D
R
A
F
T


irata 2009 1 6 Edio J unho 2009
APRESENTAO

A IRATA (Industrial Rope Access Trade Association - Associao Comercial de Acesso por Corda
Industrial) consagrada como lder mundial em acesso por corda para finalidades industriais. A
associao tem como meta a promoo e desenvolvimento nacional e internacional do sistema seguro do
qual foi precursora ao longo da ltima dcada. A IRATA tem como objetivo dar suporte s empresas
filiadas e tcnicos treinados, alm de garantir que eles trabalhem em um ambiente seguro e de maneira
efetiva.

As empresas filiadas IRATA so submetidas a rigorosos requisitos de admisso e auditorias a fim de
garantir que satisfaam as exigncias da IRATA em relao confiabilidade, segurana, treinamento e
prticas de trabalho. Os benefcios destes procedimentos e exigncias se refletem nos nveis
relativamente baixos das taxas de acidentes e incidentes dos membros IRATA.

A IRATA produziu a primeira edio do ttulo Condies gerais para certificao de pessoal que emprega
mtodos de acesso por corda para finalidades industriais (as Exigncias gerais IRATA) em 1992, fruto de
um programa de treinamento e qualificao que tinha a segurana como foco. Desde ento, as
qualificaes IRATA tm se tornado a exigncia padro da indstria internacional para pessoas que
utilizam mtodos de acesso por corda para finalidades industriais. Esta reviso resultado da experincia
adquirida na operao do programa por tanto anos, e reflete o comprometimento da IRATA com o
aprimoramento contnuo.

A publicao parceira da IRATA Orientaes sobre o uso de mtodos de acesso por corda para
finalidades industriais (as Diretrizes IRATA) tem sido utilizada para estabelecer padres nacionais de
segurana para acesso por corda e recomendada por organizaes influentes, como a HSE
(Administrao de Segurana e Sade) do Reino Unido. A IRATA acredita que as condies e
recomendaes presentes nas Diretrizes IRATA e neste documento de Condies gerais IRATA, definem
o padro para acesso por corda com finalidades industriais em todo o mundo.

Embora tenhamos tomado todo cuidado para garantir, de acordo com o melhor do conhecimento da
IRATA, que o contedo deste documento seja fiel na medida em que se relaciona tanto com fatos ou
prticas aceitas, ou questes de opinio poca desta publicao, a IRATA no assume nenhuma
responsabilidade por qualquer erro ou m interpretao de tal contedo, ou por qualquer perda ou dano
decorrente ou relacionado ao seu uso.

Para mais cpias e informaes, por favor, entre em contato com:

IRATA
Kingsley House
Ganders Business Park
Kingsley
Bordon
Hampshire
GU35 9LU Reino Unido

Tel: +44 (0) 1420 471619
Fax: +44 (0) 1420 471611
email: info@irata.org
endereo na internet: www.irata.org









Data de lanamento: J unho de 2009 Edio: 6
ISBN: 978-0-9544993-0-3

Documento IRATA de nmero 031R
D
R
A
F
T


irata 2009 2 6 Edio J unho 2009

0 INTRODUO .............................................................................................................................. 3
1 ESCOPO ...................................................................................................................................... 3
2 TERMOS E DEFINIES ............................................................................................................ 3
3 EXIGNCIAS ESPECFICAS PARA AS EMPRESAS E OBRIGAES DOS FILIADOS .......... 3
4 NVEIS DE QUALIFICAO ........................................................................................................ 4
5 SNTESE DAS QUALIFICAES E EXIGNCIAS IRATA ......................................................... 4
6 PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS ......................................................................................... 5
7 SELEO DE PESSOAL ............................................................................................................. 5
8 PROGRAMAS DE TREINAMENTO ............................................................................................. 5
9 CONDIES, RECOMENDAES E ORIENTAES PARA AVALIAES........................... 8
IRATA 8
10 PROCEDIMENTO DE RENOVAO / REVALIDAO ............................................................. 12
11 VALIDADE DE CERTIFICADOS EM CASO DE MUDANA DE ................................................. 12
EMPREGADOR ......................................................................................................................................... 12
12 RECLAMAES E RECURSOS ................................................................................................. 12
13 REGISTROS ................................................................................................................................. 12
14 PRIMEIROS SOCORROS ........................................................................................................... 13
15 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA NVEL 1 ............. 14
16 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA NVEL 2 ............. 18
17 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA NVEL 3 ........... 20
19 PROCEDIMENTO PARA SE TORNAR UM INSTRUTOR IRATA (T) ......................................... 22
20 PROCEDIMENTO PARA SE TORNAR UM AVALIADOR IRATA ............................................... 22
21 CONDIES PARA AVALIADORES ........................................................................................... 22
22 ORIENTAO PARA INSTRUTORES E AVALIADORES .......................................................... 22
23 GUIA DE PONTUAO PARA O AVALIADOR ........................................................................... 35
24 CDIGO DE TICA PARA AVALIADORES ................................................................................ 36
APNDICE 1 FORMULRIOS, ORIENTAO E DOCUMENTOS AUXILIARES IRATA ................ 37
APNDICE 2 FORMULRIO DE AVALIAO PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA
38

D
R
A
F
T


irata 2009 3 6 Edio J unho 2009
0 INTRODUO
Este documento foi desenvolvido pela IRATA para oferecer critrios de treinamento e avaliao
para pessoas que utilizaro mtodos de acesso por corda. Sabe-se que a segurana, aplicao
e eficincia dos mtodos de acesso por corda para finalidades industriais dependem tanto da
capacidade das pessoas que os executam, quanto das pessoas responsveis por estes
indivduos. As avaliaes independentes so elaboradas para testar o conhecimento e
compreenso do candidato sobre as operaes executadas e para garantir que o setor receba
uma garantia estabelecida de padro de proficincia.
1 ESCOPO
Este documento fornece exigncias, recomendaes e orientaes para o treinamento e
certificao de pessoal especializado em acesso por corda para finalidades industriais. Ele
detalha os nveis de experincia adequados, plano de estudo e critrios de treinamento para
avaliaes independentes aprovadas pela IRATA.
O programa IRATA de qualificao e treinamento detalhado neste documento se aplica a todos
os trabalhos de acesso por corda para finalidades industriais e pessoal de acesso por corda
cujo trabalho exija conhecimento adequado dos princpios tcnicos de acesso por corda.
O documento no inclui as vrias tcnicas de acesso sem corda utilizadas pelos tcnicos at
que eles tenham alcanado a rea de trabalho.
2 TERMOS E DEFINIES
Os seguintes termos e definies se aplicam s finalidades deste documento:
certificao
testemunho escrito de qualificao
empregador
entidade corporativa, privada ou pblica, que emprega pessoal em troca de rendimentos,
salrios, pagamentos ou outras compensaes
experinci a
atividades de trabalho executadas por meio de mtodos de acesso por corda para finalidades
industriais sob a orientao de um supervisor qualificado e todas as atividades relacionadas
qualificao
habilidades e conhecimento demonstrado e ainda experincia de treinamento documentada
exigidos para que o pessoal execute adequadamente as obrigaes de um servio especfico
deve
forma verbal indicativa de que o enunciado obrigatrio de acordo com as regras IRATA
deveria
forma verbal indicativa de que o enunciado uma recomendao
treinamento
programa organizado desenvolvido para transmitir o conhecimento e as tcnicas necessrias
para a qualificao
horas de trabalho
horas de trabalho utilizando tcnicas de acesso por corda incluindo amarrao, manuteno e
inspeo de equipamentos
avaliador
pessoa indicada e comprovadamente competente para avaliar as qualificaes IRATA dos
tcnicos de acesso por corda
livro de regi stros
registro da experincia de trabalho
3 EXIGNCIAS ESPECFICAS PARA AS EMPRESAS E OBRIGAES DOS
FILIADOS
3.1 Exigncias especficas para as empresas
Treinamentos, apresentaes ou avaliaes especficas da empresa e as vrias tcnicas de
acesso sem corda, utilizadas pelos tcnicos depois de terem alcanado a rea de trabalho no
fazem parte do plano de estudos da IRATA.
D
R
A
F
T


irata 2009 4 6 Edio J unho 2009
3.2 Obrigaes dos filiados
Todos os membros IRATA devem utilizar o programa de certificao IRATA.
4 NVEIS DE QUALIFICAO
Existem trs nveis de qualificao para os tcnicos de acesso por corda:
Nvel 1. Um tcnico em acesso por corda capaz de executar um nmero limitado de tarefas de
acesso por corda, sob a superviso de um tcnico em acesso por corda IRATA nvel 3.
OBSERVAO: Enquanto estiver no processo de treinamento para o nvel 1, o indivduo deve ser
considerado um trainee.
Nvel 2. Um tcnico em acesso por corda capaz de instalar o equipamento de trabalho, efetuar
resgates e executar tarefas de acesso por corda sob a superviso de um tcnico em segurana
IRATA nvel 3.
Nvel 3. Um tcnico em acesso por corda capaz de gerenciar um local para projetos de trabalho
com acesso por corda; capaz de demonstrar as habilidades e conhecimento exigidos para os
nveis 1, 2 e 3; familiarizado com tcnicas e legislao de trabalho correspondentes; possuir
conhecimento amplo de tcnicas avanadas de resgate; possuir um certificado vigente de
instruo em primeiros socorros e conhecimento do programa de certificao IRATA.
5 SNTESE DAS QUALIFICAES E EXIGNCIAS IRATA
O diagrama a seguir esquematiza o programa IRATA:
Sem exigncia de experincia prvia.
Aptido para trabalho em altura.
Boa sade fsica e clnica.
Idade mnima de 18 anos.

Curso de 5 dias para treinamento em
acesso por corda.
Avaliao IRATA independente.




NVEL 1
TCNICO EM ACESSO POR
CORDA

Capaz de executar um nmero de
atividades sob a superviso de um nvel
3.
Responsvel pelo prprio equipamento de
acesso por corda.


Mnimo de 12 meses e 1000 horas de
experincia de trabalho em uma variedade
de tarefas como tcnico em acesso por
corda nvel 1.
Boa sade fsica e clnica.


Curso de 5 dias para treinamento em
acesso por corda, amarrao e
resgate.
Avaliao IRATA independente.





NVEL 2
TCNICO EM ACESSO POR
CORDA


Capaz de amarrar cordas e efetuar
resgates, incluindo iamento, sob a
superviso de um tcnico em acesso por
corda nvel 3.

Mnimo de 12 meses e 1000 horas de
experincia de trabalho como tcnico em
acesso por corda nvel 2.
Boa sade fsica e clnica.
Certificado apropriado de instruo em
primeiros socorros.
Recomendao escrita de uma empresa
ou avaliador filiado IRATA.

Curso de 5 dias para treinamento em
tcnicas avanadas de acesso por
corda, resgate, inspeo de
equipamento e legislao.
Avaliao IRATA independente.




NVEL 3
TCNICO EM ACESSO POR
CORDA (SUPERVISOR)

Capaz de gerenciar projetos de trabalho
com acesso por corda.
Conhecimento abrangente de tcnicas
avanadas de resgate.
Familiarizado com tcnicas e legislao
de trabalho correspondentes.

D
R
A
F
T


irata 2009 5 6 Edio J unho 2009
Reavaliao IRATA independente a cada trs anos para todos os nveis, seguindo o mnimo de dois dias de treinamento de reciclagem.
Tcnicos que no estejam envolvidos em trabalhos com acesso por corda por seis meses ou mais devero passar por treinamento de reciclagem.
* Qualquer tcnico em acesso por corda nvel 2 ou 3 que esteja fazendo uma reavaliao aps o vencimento da avaliao mais recente dever passar
por quatro dias de treinamento ao invs de dois dias. Proprietrios de certificados vencidos do nvel 2 ou 3, ou outras pessoas que tiverem dvidas,
devero entrar em contato com uma empresa de treinamentos IRATA para obter informaes sobre o procedimento de revalidao. Para garantir que
os tcnicos estejam certificados, a reavaliao pode ser feita at 6 meses antes do vencimento, sem nenhum tipo de penalidade pelo tempo decorrido.
Cada empresa filiada IRATA deve garantir que os empregados possuam avaliaes vlidas.
6 PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS
6.1 Este documento fornece exigncias, recomendaes e orientaes para o treinamento de
tcnicos envolvidos em trabalhos com acesso por corda. As Diretrizes IRATA devem ser
sempre seguidas pelos tcnicos de acesso por corda certificados pela IRATA.
6.2 O empregador deve estabelecer um procedimento operacional suficiente para satisfazer as
exigncias IRATA para o controle e administrao do trabalho e do equipamento de acesso por
corda, incluindo treinamento e certificao de pessoal.
6.3 O procedimento operacional escrito do empregador deve descrever a responsabilidade para
cada nvel de certificao do tcnico em acesso por corda, de acordo com os cdigos de
prtica, orientaes, padres, exigncias regulatrias, especificaes e procedimentos
cabveis.
7 SELEO DE PESSOAL
7.1 O trabalho seguro em altura requer que o pessoal envolvido no trabalho tenha atitude e aptido
apropriados para tanto. Portanto, alguma forma de exame necessria para avaliar
adequadamente todos os possveis empregados.
7.2 Aqueles que trabalham em altitude precisam se mostrar confiantes em locais expostos, mas
no podem ser imprudentes ou ter excesso de confiana. Tcnicos de acesso por corda
normalmente trabalham em locais remotos: portanto, se faz especialmente importante que os
operrios possam sempre contar com um comportamento sensato e responsvel dos tcnicos.
7.3 Havendo alegao de experincia com trabalho de acesso por corda pelo candidato, o possvel
empregador deveria verificar os registros pessoais e outras referncias a fim de confirmar a
experincia e os nveis de competncia. (As Diretrizes IRATA contm maiores detalhes).
7.4 A no ser que o empregador possua experincia para avaliar a aptido do candidato, deveria
haver o apoio de uma Empresa de Treinamento IRATA.
8 PROGRAMAS DE TREINAMENTO
8.1 Geral
8.1.1 O prospecto do curso deveria fornecer aos candidatos em potencial, detalhes, exigncias e
aplicabilidade do curso e do programa IRATA. O texto seguinte deveria ser includo:
a) ausncia de contra-indicaes mdicas ou deficincias que possam impedir que o
candidato trabalhe em segurana. A exigncia mnima uma declarao de auto-certificao
(consulte o Apndice 1).
b) Dada a natureza prtica dos cursos de acesso por corda, se faz necessrio um bom
nvel de condio fsica. Durante alguns exerccios, os candidatos devem ser capazes de
puxar para cima o prprio corpo com os braos.
Obs: O instrutor tem o direito de excluir qualquer candidato do treinamento se entender que
existem preocupaes sobre a sade, condio fsica ou atitude do candidato em relao
segurana durante o treinamento.
c) O programa IRATA: um avaliador externo com uma avaliao de
reprovao/aprovao ao final, horas de trabalho registradas entre os Nveis 1 a 3, exigncias
de superviso e revalidao a cada 3 anos.
d) Tipos de equipamento utilizados durante o treinamento e avaliao.
8.1.2 essencial que os tcnicos sejam treinados adequadamente em todos os mtodos de acesso
que utilizaro. Os candidatos devem ser informados sobre os diferentes tipos de equipamento
disponveis e as variaes entre esses equipamentos. O prospecto deveria indicar qual
equipamento ser includo durante o treinamento e a avaliao, e essa informao tambm
deveria estar escrita no formulrio de avaliao.
D
R
A
F
T


irata 2009 6 6 Edio J unho 2009
8.1.3 Os trainees devem ser supervisionados por tcnicos de acesso por corda IRATA nvel 3
durante todo o treinamento, e devem ser monitorados de perto para garantir que todas as
tarefas sejam executadas como descrito no plano de estudos e de maneira segura.
8.1.4 As organizaes de treinamento devem fornecer a todos os trainees uma cpia ou verses
eletrnicas das Diretrizes IRATA, das Condies Gerais IRATA, e permitir acesso a
informaes do fabricante sobre o produto e documentos nacionais correspondentes.
Observaes oportunas do curso devem ser fornecidas e cobrir todas as etapas do plano de
estudos.
8.1.5 As Condies Gerais e as Diretrizes IRATA devem ser seguidas durante as operaes de
treinamento.
8.1.6 As organizaes de treinamento devem permitir ao instrutor o acesso a referncias e correes
feitas na documentao IRATA, que podem ser encontradas no Arquivo do Instrutor' na pgina
da IRATA na internet. Estas informaes devem estar disponveis durante as auditorias.
8.2 Proviso de treinamento
8.2.1 Todo o pessoal considerado para a avaliao deve ter concludo seu treinamento com uma
empresa de treinamento que seja filiada Plena da IRATA ou esteja em Estgio Probatrio (uma
empresa de treinamento filiada IRATA ou TMC). Dessa forma, o trainee se torna perfeitamente
familiarizado com os princpios e prticas de acesso por corda relacionados com o nvel exigido
pela certificao. As exigncias de treinamento so as seguintes.
Nvel 1. O treinamento deve ter no mnimo 4 dias.
Nvel 2. O treinamento deve ter no mnimo 4 dias.
Nvel 3. O treinamento deve ter no mnimo 4 dias.
Revalidao do nvel 1. O treinamento deve ter no mnimo 2 dias.
Revalidao do nvel 2. O treinamento deve ter no mnimo 2 dias.
Revalidao do nvel 3. O treinamento deve ter no mnimo 2 dias.
8.2.2 O instrutor deve verificar se as informaes transmitidas durante o treinamento foram
compreendidas pelo trainee.
8.2.3 Somente membros Plenos (Instrutores) ou em Estgio Probatrio (Instrutores) da IRATA
podem registrar operadores.
8.2.4 O treinamento IRATA deve ser conduzido por um tcnico IRATA nvel 3, cujo nome e nmero
IRATA deve ser includo no formulrio de avaliao. O instrutor deve obedecer a qualquer
exigncia IRATA adicional para o reconhecimento como instrutor, como indicado em uma nota
de orientao separada disponibilizada pela IRATA. O instrutor pode ter um assistente, que
deve ser um tcnico em acesso por corda qualificado pela IRATA.
8.2.5 A empresa de treinamento filiada deve assumir total responsabilidade por qualquer treinamento
executado em seu nome.
8.2.6 Um membro que seja potencial Instrutor no deve assumir nenhum treinamento ou avaliao
at a notificao de votao de filiao bem sucedida pelo Comit Executivo.
8.2.7 Acordo para Treinamentos Terceirizados: - responsabilidade da empresa de treinamento
filiada garantir o seguinte: qualquer no filiado que oferea treinamento IRATA por meio de um
acordo com um filiado IRATA, deve identificar de maneira clara a empresa filiada IRATA que
est aplicando o treinamento, incluindo o nmero de filiao. Por exemplo, se a Empresa ABC
tem um acordo com uma empresa filiada para aplicar treinamento IRATA, ento sua divulgao
e todos os materiais relacionados devem indicar de maneira clara que o treinamento IRATA
oferecido pela ABC aplicado pela Empresa Filiada Plena N 1234/T.
8.2.8 Onde existir um acordo para treinamento terceirizado, o instrutor no deve ser um empregado
ou diretor da empresa terceirizada, e todos os registros de treinamento, incluindo detalhes do
local, avaliao de risco e equipamentos devem ser arquivados pela empresa filiada para
anlise, como por exemplo, para as exigncias de auditoria IRATA.
8.2.9 A oferta de treinamento diretamente por uma empresa no filiada configurar a execuo de
uma ao disciplinar, que pode incluir a revogao do registro IRATA de qualquer pessoa
envolvida.
D
R
A
F
T


irata 2009 7 6 Edio J unho 2009
8.3 Relao candidato/instrutor
8.3.1 A relao mxima deve ser de seis candidatos para um instrutor.
8.4 Treinamento de reciclagem
8.4.1 Treinamento de reciclagem:
a) deve ser conduzido por um tcnico em acesso por corda IRATA nvel 3;
b) no deveria ser conduzido durante funes operacionais;
c) pode envolver a necessidade de submeter-se a um curso de treinamento integral.
8.4.2 Se tcnicos de acesso por corda no estiverem utilizando o acesso por corda regularmente,
sua competncia deve ser avaliada antes do incio de funes operacionais. Pode ser
necessrio o treinamento de reciclagem em tcnicas especficas e o tempo de superviso
operacional posteriormente necessrio pode ter que ser ajustado, dependendo do resultado da
avaliao de risco.
8.4.3 Se os tcnicos de acesso por corda no utilizarem os mtodos de acesso por corda por um
perodo de mais de seis meses, eles precisam submeter-se a um treinamento de reciclagem. O
treinamento deve ser adequado para cada indivduo e deve ser registrado no livro de registros.
8.5 Instalaes de treinamento e avaliao
8.5.1 O treinamento s deve ser realizado se houver disponibilidade de instalaes, locais e estrutura
de treinamento adequados. A rea de treinamento deve ser controlada, para minimizar o risco
para os trainees. Para ajudar a alcanar esta meta, os instrutores devem preencher e
documentar a identificao de perigos e a avaliao de riscos para o local do treinamento, e
devem explicar estes pontos ao candidato durante a apresentao do curso. A empresa de
treinamento deve garantir que a avaliao de risco seja revista em intervalos adequados.
8.5.2 Equipamento adequado e em nmero suficiente deve ser disponibilizado para que todas as
etapas do plano de estudos sejam cumpridas da maneira correta.
8.5.3 Manequins ou objetos de pelo menos 70 kg devem ser disponibilizados para exerccios de
iamento e resgate. As precaues de manuseio devem ser aplicadas. Quando uma 'vtima
viva for utilizada, uma avaliao de risco deve ser realizada antes do incio do treinamento.
8.5.4 recomendvel que sejam tomadas as devidas providncias para as sesses de
avaliao/teoria em recinto fechado.
8.5.5 recomendvel que haja instalaes apropriadas para descanso.
8.5.6 Proviso para excluso de terceiros deve ser providenciada.
8.5.7 Devem ser tomadas as devidas providncias para primeiro socorro e emergncia (ex:
evacuao em caso de incndio).
8.5.8 Os registros de teste/inspeo de ncoras, plataformas, etc. devem ser disponibilizados.
8.5.9 Estruturas de treinamento deveriam exibir sinalizao especfica em relao a sua capacidade
de carga (ex: o nmero de pessoas).
8.5.10 Deve haver sinalizao de segurana e demarcao clara da rea de treinamento estabelecida.
8.6 rea de treinamento e avaliao
8.6.1 Recomenda-se uma rea para subida e descida, transposio de obstculos com amarramento
duplo, desvios, proteo de corda e transferncias de corda para corda normalmente com uma
altura de pelo menos 7 metros.
8.6.2 Recomenda-se fortemente a existncia de plataformas e locais de amarrao prximos ao topo
da rea de treinamento, incluindo uma rea para simular obstruo da borda do topo, como um
parapeito, uma borda de telhado plano ou o alto de um precipcio, por exemplo, onde a corda
passe por um ngulo de 90 graus entre os pontos de ancoragem e o cho.
8.6.3 Deve ser disponibilizada uma rea que permita a escalada utilizando rabos de vaca, onde
tanto ncoras fixas quanto mveis sejam utilizadas. Isto deve incluir locais onde o trainee
possa ser apoiado integralmente e parcialmente pela estrutura e onde a utilizao de estribos
seja necessria.
8.6.4 obrigatria uma rea onde a escalada utilizando passadeiras em Y com duas extremidades
possa ser realizada utilizando uma estrutura como um mastro, torre ou trelia.
D
R
A
F
T


irata 2009 8 6 Edio J unho 2009
8.6.5 ncoras devem estar disponveis para amarrao de cordas tensionadas horizontalmente e
diagonalmente em posies nas quais possam ser utilizadas para resgate.
8.6.6 So exigidas ncoras adequadas para exerccios tridimensionais de amarrao e resgate para
o nvel 3.
9 CONDIES, RECOMENDAES E ORIENTAES PARA AVALIAES
IRATA
9.1 Geral
9.1.1 O papel bsico do avaliador garantir que cada candidato demonstre desempenho nas tarefas
exigidas de maneira segura, de acordo com as Condies Gerais IRATA.
9.1.2 As avaliaes IRATA devem ser realizadas somente por avaliadores que no tenham nenhuma
ligao com o candidato, com o empregador do candidato e com a organizao que realiza o
treinamento. O avaliador deve constar na lista de avaliadores aptos a realizar as avaliaes, de
acordo com os documentos disponveis na pgina da IRATA na internet.
9.1.3 Avaliadores no devem registrar candidatos que tenham sido avaliados por eles prprios.
9.1.4 responsabilidade da empresa de treinamento filiada, instrutor e avaliador garantirem que a
qualidade da avaliao no seja comprometida pelo nmero de candidatos que esto sendo
avaliados em um dado momento, e permitir tempo extra, caso seja necessrio. A IRATA
permite que at oito (8) candidatos sejam avaliados por um avaliador em um dia de jornada de
trabalho. Um avaliador s deve avaliar em um nico local de treinamento em um dia de jornada
de trabalho. Onde existam dificuldades de comunicao ou outros fatores que possam afetar a
qualidade da avaliao, a empresa de treinamento filiada e o avaliador devem previamente agir
em conjunto a fim de estabelecer um nmero apropriado de no mximo oito (8) candidatos.
9.1.5 O avaliador deve estar totalmente familiarizado com as condies do nvel que est sendo
avaliado, incluindo quaisquer diferenas para candidatos de Indicao Direta.
9.1.6 altamente recomendado que o instrutor esteja presente no local durante a avaliao. O
representante da empresa de treinamento filiada IRATA (normalmente o instrutor) obrigado a
assinar o formulrio de avaliao para mostrar que o plano de estudos foi executado de acordo
com as condies deste documento de Condies Gerais IRATA.
9.1.7 A empresa de treinamento filiada IRATA deve garantir o fornecimento adequado de resgate
durante a avaliao.
9.2 rea de avaliao
9.2.1 O avaliador deve estar convencido de que a rea e os equipamentos da avaliao so
adequados, e deve garantir que a empresa de treinamento tenha realizado uma identificao
de perigos e avaliao de risco das instalaes. Caso o avaliador no esteja satisfeito, uma
Lista de verificao de avaliao de risco para reas de treinamento IRATA (consulte o
Apndice 1) deve ser preenchida antes de proceder com a avaliao. Caso a rea de
treinamento/avaliao no alcance os critrios de orientao, a avaliao no deve acontecer e
um relatrio deve ser submetido ao comit de treinamento IRATA com a cpia da lista de
verificao preenchida.
9.2.2 O avaliador deve estabelecer que a empresa de treinamento apresente a cobertura de seguro
apropriada para a rea de avaliao.
9.3 Exigncias pr-avaliao, lista de verificao / registros
9.3.1 Os candidatos deveriam julgar sua experincia cuidadosamente antes de tentar progredir para
um nvel superior. Durante a avaliao, candidatos sem a experincia apropriada, sem
treinamento de pr-avaliao adequado e sem conhecimento do plano de estudos esto
altamente propensos a no atingir o padro.
9.3.2 Os trainees devem receber uma cpia das Condies Gerais IRATA e das Diretrizes IRATA
antes ou durante o curso de treinamento.
9.3.3 responsabilidade da empresa de treinamento filiada IRATA garantir que toda a
documentao correspondente e relacionada ao candidato seja apropriada, verificada e esteja
disponvel antes da avaliao (ex: experincia registrada suficiente). Havendo dvida em
qualquer ponto, o avaliador deve ser previamente consultado.
D
R
A
F
T


irata 2009 9 6 Edio J unho 2009
9.3.4 O representante da empresa de treinamento (normalmente o instrutor) deve assinar o
formulrio de avaliao (consulte o Apndice 2) para confirmar que ele/ela realizou o
treinamento, abrangendo todas as etapas do plano de estudos.
9.3.5 A documentao exigida a seguinte.
1. Para todos os candidatos:
a) Uma declarao de condies de sade (consulte o Apndice 1);
b) uma fotografia tipo passaporte, com enquadramento apenas de cabea e ombros,
sem chapu, culos, etc. e contra um fundo liso. O nome do candidato deve estar
estampado claramente na parte de trs;
c) Um documento oficial, como nmero da previdncia social, nmero do passaporte
ou nmero da identidade deve ser apresentado para confirmar a identidade do
candidato no incio do curso. Normalmente o Instrutor, ou a pessoa que verifica este
documento, deve ser a mesma pessoa que confirma a perfeita semelhana da foto com
o referido candidato.
d) um livro de registros IRATA, indicando as horas exigidas.
2. Para candidatos do nvel 3:
a) um certificado vigente de instruo em primeiros socorros exigido antes que
qualquer trabalho operacional seja executado, mas no mais verificado durante a
avaliao;
b) dez questes escritas de comum acordo com o avaliador antes da avaliao e
fornecidas ao candidato para concluso antes do dia da avaliao, com traduo caso
necessrio.
3. Para avaliaes prvias sem sucesso:
o formulrio de avaliao anterior.
4. Para indicaes diretas:
todas as exigncias do procedimento de indicao direta devem ser satisfeitas
(consulte o Apndice 1).
9.4 A avaliao
9.4.1 A avaliao realizada em duas etapas: escrita e prtica.
OBSERVAO: O avaliador pode investigar as habilidades do candidato mais detalhadamente com
perguntas, quando for necessrio.
9.4.2 Todos os candidatos devem ser totalmente instrudos pelo avaliador antes e durante a
avaliao.
9.4.3 Todas as partes do formulrio de avaliao (consulte o Apndice 2) devem ser preenchidas,
estar legveis e deveriam apontar o local especfico da avaliao.
9.4.4 O tcnico em acesso por corda IRATA nvel 3 que dirigiu o treinamento deve fornecer o seu
nome e nmero de srie IRATA no formulrio de avaliao.
9.4.5 O Avaliador deve verificar o carto de identificao do Instrutor para garantir que esteja dentro
do perodo de validade.
9.4.6 O Avaliador IRATA deve confirmar que as reas de conhecimento (caixas marcadas com A no
formulrio de avaliao) foram includas no programa de treinamento.
9.4.7 Ao final da avaliao, tanto o Avaliador quanto o Instrutor IRATA devem confirmar que todas as
etapas foram cumpridas corretamente, o Avaliador deve assinar o formulrio de avaliao e
indicar, na caixa de comentrios, que tipo de equipamento foi utilizado.
9.4.8 O Avaliador IRATA deve ento se reunir com cada candidato e inform-lo sobre o resultado. O
candidato deve assinar o formulrio de avaliao (consulte o Apndice 2) para confirmar que
ele/ela recebeu treinamento que abrangeu todas as etapas do plano de estudos e aceita o
resultado e a comunicao.
9.5 Critrios de avaliao / sistemas de marcao
9.5.1 O sistema de pontuao da avaliao deve ser explicado ao candidato antes do incio da
avaliao.
D
R
A
F
T


irata 2009 10 6 Edio J unho 2009
9.5.2 Cada uma das partes do formulrio de avaliao correspondentes ao nvel da avaliao em
execuo deve ser marcada na caixa adequada de acordo com o seguinte:
A se a avaliao for concluda em padres aceitveis (A =aprovado);
IS para inconsistncias secundrias (veja abaixo);
R se a avaliao for inaceitvel, se houver uma inconsistncia grave, ou se a avaliao
no tiver sido concluda em padres aceitveis (R =reprovado).
9.5.3 Existe a possibilidade de dois resultados gerais: aprovado ou reprovado. Duas formas de
reprovao se configuram pela presena de uma inconsistncia grave ou trs inconsistncias
secundrias durante a avaliao.
Inconsistncia grave. Uma inconsistncia grave um problema crtico de segurana, onde o
candidato colocou a si mesmo ou terceiros em risco. Uma inconsistncia grave configura a
reprovao. Isso finaliza a avaliao.
Inconsistncia secundria. Uma inconsistncia secundria acontece quando um candidato no
cometeu uma inconsistncia grave, mas que ainda pode ser vista como comprometendo sua
segurana ou a segurana de terceiros. Trs inconsistncias secundrias configuram uma
reprovao.
As inconsistncias devem ser reconhecidas e registradas pelo avaliador e pelo candidato cada
vez que acontecerem.
9.5.4 Caso um candidato apresente uma inconsistncia secundria, seja muito ineficiente ou esteja
confuso, o avaliador deve explorar a situao mais a fundo, questionando o candidato e, se
necessrio, solicitando ao candidato que repita a demonstrao. O avaliador deveria registrar
os detalhes da situao na caixa de comentrios. Da mesma forma que trs inconsistncias
secundrias configuram a reprovao, um fraco desempenho normalmente tambm o faz.
9.5.5 Na medida do possvel, o avaliador deve estar satisfeito com a aptido do candidato para
trabalhar em altitude de forma segura.
9.5.6 O desempenho geral deve ser indicado pelo avaliador marcando uma das seguintes caixas de
desempenho geral no formulrio de avaliao. Sendo elas:
1 Inaceitvel - Isso configura uma reprovao.
2 Satisfatrio - Isso configura uma aprovao.
3 Bom - Isso configura uma aprovao.
4 Muito bom - Isso configura uma aprovao.
5 Excelente - Isso configura uma aprovao.
9.5.7 O avaliador deve explicar aos candidatos reprovados as razes para tal reprovao. O
avaliador deve redigir uma explicao na caixa de comentrios do formulrio de avaliao. A
explicao deve destacar qualquer experincia ou treinamento adicional necessrio em
aspectos correspondentes do plano de estudos e deve incluir qualquer perodo mnimo de
tempo antes que seja permitida a realizao de uma reavaliao. As recomendaes devem
ser claras, correspondendo diretamente ao candidato e devem ser totalmente explicadas ao
mesmo.
9.6 Reavaliao
Os candidatos reprovados podem se inscrever para uma reavaliao. No ato da nova
solicitao, os candidatos devem fornecer a data e o nmero de srie de seu formulrio de
avaliao anterior.
9.7 Administrao, incluindo registro e certificao
9.7.1 O avaliador deve fazer uma anotao sobre a ausncia de qualquer documentao na caixa de
comentrios do formulrio de avaliao.
9.7.2 O avaliador deve repassar imediatamente empresa de treinamento filiada IRATA os
questionrios e formulrios de avaliao concludos, sejam eles de aprovao, reprovao ou
no concludos.
Se a empresa de treinamento filiada IRATA no utilizar o sistema de registro on-line, as
cpias dos formulrios de avaliao concludos devem se distribudas da seguinte forma:
cpia branca (superior) para a secretaria da IRATA;
D
R
A
F
T


irata 2009 11 6 Edio J unho 2009
cpia rosa para a empresa financiadora;
cpia azul para o avaliador;
cpia amarela para o candidato.
Na ausncia da documentao exigida, o candidato no deve receber da empresa de
treinamento filiada IRATA a cpia amarela do formulrio de avaliao at que o avaliador
receba a documentao completa.
9.7.3 O resultado do formulrio de avaliao vlido por um perodo de 60 dias, at que a secretaria
da IRATA registre e produza formalmente um certificado do nvel avaliado para o candidato.
Durante o perodo de 60 dias, o formulrio de avaliao concludo e com a marca de aprovao
pode ser usado como substituto do certificado.
9.7.4 Se uma Empresa de Treinamento enviar a documentao para processamento no escritrio da
IRATA:
Os seguintes passos so exigidos para cada candidato:
1) uma solicitao IRATA preenchido integralmente para o formulrio de Registro
(consulte o Apndice 1)
2) formulrio de avaliao
3) uma fotografia tipo passaporte
4) a taxa de registro vigente deve ser enviada para cada candidato ou um nmero de
ordem de Aquisio vlido
OBSERVAO: A solicitao para o formulrio de registro deve ser utilizada para todos os novos
registros, nova inscrio de registro ou atualizao de nvel.
9.7.5 Se a empresa filiada IRATA utilizar o sistema de registro on-line:
O formulrio do dia de avaliao (Formulrio 042) deve ser fornecido ao avaliador a fim de
resumir os resultados de todos os candidatos. Caixas no utilizadas devem ser canceladas.
Ento o formulrio deve ser enviado por e-mail para registrations@irata.org
Observao: Os registros enviados on-line no sero processados e aprovados at que este
formulrio tenha sido recebido.
9.7.6 No ato de recebimento do documento pela secretaria da IRATA, emitido um certificado de
competncia, um carto de identificao e, para o nvel 1, um livro de registros declarando o
nvel e tipo de certificado recebido, alm da data de vencimento. Esta documentao emitida
diretamente para o candidato, a menos que outra instruo seja data pela empresa de
treinamento filiada IRATA.
9.7.7 O preo do registro inclui um carto de identificao, que contm uma foto e declara o nvel
atual obtido, e um livro de registros IRATA. Tambm abrange a obteno de cpias das
edies Diretrizes IRATA e Condies Gerais IRATA. (Os ltimos dois documentos devem ser
fornecidos pela empresa de treinamento filiada IRATA antes ou durante o treinamento).
9.7.8 A segunda via de certificados para substituir qualquer certificado que tenha sido perdido ou
destrudo s emitida aps ampla investigao. Uma taxa ser cobrada para a substituio de
Cartes de Identificao e Livros de Registro.
9.7.9 O envio da documentao para a secretaria da IRATA deve acontecer dentro dos primeiros 30
dias aps a avaliao. O registro e emisso de certificados, livros de registros e cartes de
identificao devem ser concludos nos 30 dias seguintes. O perodo entre a data da avaliao
e a emisso de um certificado normalmente no ultrapassa 60 dias.
9.7.9 Solicitaes para registro enviados pela empresa de treinamento filiada IRATA aps 30 dias
da avaliao devem estar acompanhados de uma carta de justificativa. Tal ao pode estar
sujeita a reviso pelo comit de treinamento da IRATA e aes apropriadas podem ser
tomadas.
9.7.10 A fim de evitar dvidas, reiteramos que o treinamento e registro de tcnicos em acesso por
corda s pode ser feito por membros Plenos (Instrutor) ou em Estgio Probatrio (Instrutor) da
IRATA e que tenham realizado o treinamento.
D
R
A
F
T


irata 2009 12 6 Edio J unho 2009
10 PROCEDIMENTO DE RENOVAO / REVALIDAO
10.1 Os certificados IRATA devem ser renovados dentro do prazo de trs anos aps a data de
avaliao. A revalidao consiste em uma avaliao integral no nvel solicitado, seguindo o
treinamento adequado.
10.2 Se houver sucesso na concluso do novo treinamento e avaliao, em um perodo de seis
meses antes do vencimento de um certificado vlido, um novo certificado ser emitido com data
de vencimento de trs anos em relao data do certificado anterior.
10.3 Candidatos com certificados vencidos sero solicitados a realizar no mnimo quatro dias de
treinamento antes da avaliao. De qualquer forma, qualquer tcnico em acesso por corda
nvel 2 ou 3 realizando a reavaliao em um perodo aps os seis meses de vencimento do
certificado anterior, deve entrar em contato com uma Empresa de Treinamento IRATA para
obter orientao. Maiores informaes podem ser encontradas na publicao Procedimentos
para Registro e Indicao Direta (consulte o Apndice 1)
10.4 Tcnicos que desejam revalidar ou aumentar o nvel de certificao e antecipam o vencimento
de seu certificado devido a motivos mdicos ou pessoais podem, antes do vencimento, entrar
em contato com uma empresa de treinamento filiada IRATA. A empresa de treinamento deve
registrar os motivos para o vencimento planejado e garantir que existam fundamentos
adequados para que a certificao vigente seja adiada entrando em contato com um verificador
da IRATA.
10.5 Para seguir as exigncias de filiao IRATA, os empregadores devem garantir que os
certificados IRATA de seus empregados ou subcontratados sejam atuais.
10.6 Os empregadores devem cuidar do nvel de capacitao de seus empregados. O treinamento
de reciclagem adequado para tcnicos em acesso por corda que no estejam atuando em
trabalho com acesso por corda, existindo exigncias especficas para aqueles que no tenham
atuado em acesso por corda por seis meses ou mais. O treinamento de reciclagem pode ser
tanto um curso de reciclagem quanto um curso integral, no nvel adequado.

11 VALIDADE DE CERTIFICADOS EM CASO DE MUDANA DE
EMPREGADOR
Os certificados so emitidos no nome do tcnico em acesso por corda, no no nome do
empregador, independente de quem tenha financiado o curso. Portanto, para o tcnico em
acesso por corda, a mudana de empregador no um motivo para reavaliao. Entretanto,
novos empregadores devem certificar-se de que os certificados de seus empregados ou
subcontratados estejam em vigor.
Observao: O registro s acontecer quando a empresa de treinamento tiver sido paga e
repassar os documentos de avaliao para a IRATA; qualquer disputa sobre o pagamento das
taxas do curso no considerado assunto da IRATA.
12 RECLAMAES E RECURSOS
Em caso de reclamao ou impasse, a parte prejudicada pode escrever para a secretaria da
IRATA apresentando detalhes de sua reclamao. O procedimento para reclamaes e
recursos descrito em detalhes no Regulamento IRATA.
13 REGISTROS
13.1 Geral
13.1.1 Todos os registros de avaliao dos candidatos so mantidos no banco de dados de Tcnicos
da IRATA.
13.1.2 Cada empresa filiada IRATA tem acesso ao banco de dados de Tcnicos IRATA para
verificar detalhes de empregados nomeados ou com possibilidade de nomeao, em relao ao
certificado e registro de treinamento IRATA do indivduo em questo.
13.1.3 O avaliador deve conservar uma cpia do formulrio de avaliao por um perodo de trs anos.
13.14 As empresas de treinamento IRATA devem conservar formulrios de registro e questionrios
dos candidatos por um perodo de trs anos.
D
R
A
F
T


irata 2009 13 6 Edio J unho 2009
13.2 Livros de Registro
13.2.1 Os livros de registro so emitidos pela IRATA e devem ser mantidos pelo empregado.
13.2.2 O propsito do livro de registro no apenas registrar o nmero de horas atuadas em
atividades com acesso por corda, mas tambm o tipo e a variedade de trabalho realizado. Isso
especialmente importante para tcnicos em acesso por corda que desejam fazer avaliao
para subir de nvel (ex. 2 ou 3), j que o livro provavelmente reflete a carga de experincia de
seu detentor.
13.2.3 recomendado que sob o tpico Tipo de trabalho, no se anote apenas a natureza da tarefa,
por exemplo, teste no destrutivo (TND), inspeo, limpeza ou pintura de janelas, mas tambm
uma curta descrio do mtodo de acesso empregado (ex. trabalho em corda vertical,
travessia, escalada com equipamento contra queda, escalada com rabo de vaca, manuteno
de equipamento).
13.2.4 Recomenda-se que no livro de registro, sob a seo Local, o tcnico indique o tipo de estrutura
em que trabalhou (ex. torre de queima com 30 m, plataforma de petrleo', 'edifcio alto, 100 m.
13.2.5 O campo horas trabalhadas deve refletir exatamente o tempo gasto empregando o acesso por
corda, incluindo exigncias normais do trabalho, tais como reunio para instruo e inspeo
do equipamento antes do trabalho, instalao e retirada de amarras do local, bem como
treinamento em acesso por corda. Trabalhos utilizando mtodos de proteo contra queda s
so relevantes quando combinados com acesso por corda. Normalmente as horas registradas
sero menores do que o tempo gasto no local, ou descrito nas folhas de tempo, j que elas
excluem trabalho que no empregue o acesso por corda, intervalos para alimentao, tempo de
espera por autorizaes ou tempo ocioso decorrente de condies climticas desfavorveis.
Perodos de trabalho devem ser em unidades de no mais de duas semanas, ou uma viagem
em alto mar, e devem especificar quantos dias de trabalho efetivo aconteceram no perodo. O
formulrio 42 da IRATA permite que tcnicos de nvel 3 registrem entradas dirias de tempo
empregado em suspenso com corda em perodos de duas semanas, a fim de facilitar a coleta
trimestral das estatsticas de trabalho e segurana da IRATA.
13.2.6 Entradas no livro de registro devem ser feitas com caneta e preferencialmente ao fim de cada
perodo de trabalho em vez de ser feita de forma retrospectiva. Estas entradas sempre devem
ser confirmadas pelo supervisor do local, que deve registrar o seu nome, assinatura e detalhes
de contato para finalidade de futuras verificaes. Se o supervisor responsvel pelo local for
um tcnico em acesso por corda nvel 3, que a situao mais comum, ele/ela deve adicionar
o nmero de srie IRATA sua assinatura.
13.2.7 Tcnicos em acesso por corda nvel 3 devem contra-assinar o livro de registro dos outros
tcnicos pelas horas de trabalho correspondentes. Eles devem manter seus prprios livros de
registro, mas, sempre que possvel, devem solicitar tambm a assinatura do empregador ou
cliente.
13.2.8 Caso um tcnico em acesso por corda perca seu livro de registro, ele deve substitu-lo
imediatamente e, quando possvel, obter as referncias para as horas perdidas. Nos casos em
que as horas perdidas so necessrias para mudana de nvel (ex. nvel 1 para o nvel 2), o
candidato deve obter referncias confiveis a fim de confirmar as horas perdidas.
13.2.9 A comprovao de uso imprprio ou alterao fraudulenta de um livro de registros IRATA
resultar na suspenso ou excluso do registro IRATA.
14 PRIMEIROS SOCORROS
14.1 Tcnicos em acesso por corda nvel 3 devem ser portadores de um certificado apropriado de
instruo em primeiros socorros. O tipo de certificado pode variar de acordo com a empresa
empregadora, mas deve ser adequado ao tipo de situao de trabalho na qual o nvel 3 opera.
14.2 Tanto tcnicos em acesso por corda nvel 3 quanto empresas empregadoras so responsveis
por garantir que os certificados de primeiros socorros sejam adequados e vigentes durante as
funes operacionais.
D
R
A
F
T


irata 2009 14 6 Edio J unho 2009
15 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA
NVEL 1
A SEGURANA PREVALECE SOBRE TODAS AS OUTRAS CONSIDERAES
NAS AVALIAES E TREINAMENTOS IRATA

15.1 Resumo das habilidades exigidas de um tcnico em acesso por corda do
nvel 1
Um tcnico em acesso por corda nvel 1 deve ser capaz de executar um nmero limitado de
tarefas com acesso por corda exigidas por seus empregadores, sob a superviso de um tcnico
em acesso por corda IRATA nvel 3. Ele/ela deve ser:
a) responsvel por inspees de todo seu equipamento de acesso por corda;
b) capaz de ajudar em operaes de amarrao e outras fora do padro, sob a orientao de
um nvel maior;
c) capaz de executar individualmente um resgate envolvendo descida e ter conhecimento sobre
sistemas de iamento.
OBSERVAO: No permitido que um tcnico em acesso por corda nvel 1 supervisione outros
tcnicos.
15.2 Exigncias prvias ao treinamento
15.2.1 O candidato deve ter idade mnima de 18 anos.
15.2.2 Os candidatos devem ter boa sade fsica e no devem apresentar nenhuma deficincia ou
condio de sade que possa impedir a execuo segura do trabalho. Eles devem garantir um
nvel adequado de condio fsica, capacidade fsica para executar as tarefas esperadas em
termos de fora, agilidade e coordenao, e a capacidade de suportar as tenses do ambiente
de trabalho, tais como calor, frio e outros climas severos.
15.2.3 De modo ideal, todos os possveis empregados devem possuir um certificado mdico completo
adequado antes de iniciar este tipo de trabalho e devem ser reavaliados em intervalos
regulares deste ponto em diante. A IRATA criou a edio Diretrizes para exigncias mdicas
para trabalho em altitude (consulte o Apndice 1).
15.2.4 Na ausncia de um certificado mdico completo necessrio que os trainees assinem a
Declarao de condio de sade IRATA. (consulte o Apndice 1)
15.3 Contedo do plano de estudos do nvel 1
OBSERVAO: Para maiores detalhes consulte a Clusula 22, Diretrizes para instrutores e avaliadores.
15.3.1 Conhecimento terico
O contedo do plano de estudos do nvel 1 para conhecimento terico abrange:
a) legislao, diretrizes e normas correspondentes;
b) conhecimento sobre avaliao de riscos e mtodos de segurana;
c) conhecimento sobre sistemas para autorizao de trabalho;
d) zonas de excluso;
e) prticas de trabalho e organizao do local de trabalho;
f) categorias de equipamentos de proteo individual (EPI);
g) seleo, uso e manuteno do equipamento;
h) verificao e inspeo do equipamento;
i) substncias perigosas;
j) plano de estudos e programa de certificao IRATA;
k) livros de registro e seu preenchimento;
l) sistemas e tipos de ncora;
m) carga em ngulo;
n) conhecimento sobre fatores de queda;
D
R
A
F
T


irata 2009 15 6 Edio J unho 2009
o) conhecimento sobre sistemas de iamento;
p) conhecimento sobre trauma de suspenso e gerenciamento de vtimas.
15.3.2 Equipamento e amarrao
O contedo do plano de estudos do nvel 1 para equipamento e amarrao abrange:
a) montagem e ajuste do equipamento individual;
b) verificao do equipamento individual;
c) utilizao do dispositivo reserva;
d) amarrao, utilizao e ajuste dos ns adequados;
e) amarrao de um sistema de ancoragem bsico;
f) amarrao de um lao em Y curto;
g) conhecimento sobre proteo da corda e da linga na amarrao.
15.3.3 Manobras
As manobras que devem ser executadas no plano de estudos do nvel 1 so:
a) descida;
b) subida;
c) inverses;
d) descida utilizando ascensor;
e) subida utilizando descensor;
f) passagem por ns;
g) passagem por desvios;
h) passagem por uma dupla amarrao;
i) transferncia de corda para corda;
j) passagem por uma aresta ou obstruo no topo;
k) utilizao de um assento de trabalho (cadeirinha);
l) passagem por uma proteo de corda.
15.3.4 Escalada
As manobras de escalada que devem ser executadas no plano de estudos do nvel 1 so:
a) escalada horizontal com rabo de vaca utilizando tanto ncoras fixas quanto mveis;
b) escalada com passadeiras em Y com duas extremidades.
15.3.5 Resgate / iamento
O resgate e iamento coberto pelo plano de estudos do nvel 1 consistem de:
a) um resgate em descida;
b) conhecimento sobre iamento e abaixamento.
15.4 Avaliao do nvel 1
15.4.1 Geral
15.4.1.1 O candidato deve demonstrar aptido para o tipo de trabalho.
15.4.1.2 O candidato deve demonstrar conhecimentos sobre segurana pessoal e do local de trabalho
de acordo com a legislao nacional pertinente sobre segurana e sade.
15.4.1.3 Para que todas as partes (caixas) do formulrio de avaliao sejam preenchidas, o avaliar far
perguntas e solicitar a realizao de exerccios (Consulte o Apndice 2).
15.4.2 Avali ao escrita
Devem ser apresentadas vinte questes tericas do nvel 1. Estas devem incluir pelo menos
uma questo de cada um de um mnimo de 10 assuntos dos 16 assuntos de conhecimento
terico listados no ponto 15.3.1.
D
R
A
F
T


irata 2009 16 6 Edio J unho 2009
D
R
A
F
T


irata 2009 17 6 Edio J unho 2009
15.4.3 Avali ao prtica
A avaliao prtica deve abranger os seguintes tpicos:
a) equipamento e amarrao;
b) manobras (em um percurso pr-amarrado);
c) escalada;
d) resgate e iamento.

D
R
A
F
T


irata 2009 18 6 Edio J unho 2009
16 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA
NVEL 2
A SEGURANA PREVALECE SOBRE TODAS AS OUTRAS CONSIDERAES
NAS AVALIAES E TREINAMENTOS IRATA

16.1 Resumo das habilidades exigidas de um tcnico em acesso por corda do
nvel 2
Um tcnico em acesso por corda nvel 2 deve ser capaz de instalar o equipamento de trabalho,
efetuar resgates e executar tarefas de acesso por corda (sob a superviso de um tcnico em
acesso por corda IRATA nvel 3). Ele/ela deve ter algum conhecimento sobre a legislao,
exigncias de segurana e procedimentos de garantia de qualidade relacionados ao acesso por
corda.
16.2 Exigncias prvias ao treinamento
16.2.1 O candidato deve ser um tcnico em acesso por corda IRATA nvel 1 com no mnimo 12 meses
e 1000 horas de experincia de trabalho (as horas sero verificadas no livro de registro IRATA).
16.2.2 Os candidatos devem ter boa sade fsica e no devem apresentar nenhuma deficincia ou
condio de sade que possa impedir a execuo segura do trabalho. Eles devem garantir um
nvel adequado de condio fsica, capacidade fsica para executar as tarefas esperadas em
termos de fora, agilidade e coordenao, e a capacidade de suportar as tenses do ambiente
de trabalho, tais como calor, frio e outros climas severos.
16.2.3 De modo ideal, todos os possveis empregados devem possuir um certificado mdico completo
adequado antes de iniciar este tipo de trabalho e devem ser reavaliados em intervalos
regulares deste ponto em diante. A IRATA criou a edio Orientaes para exigncias mdicas
para trabalho em altitude (consulte o Apndice 1).
16.2.4 Na ausncia de um certificado mdico completo necessrio que os trainees assinem a
Declarao de condio de sade IRATA (consulte o Apndice 1).
16.3 Contedo do plano de estudos do nvel 2
OBSERVAO: Para maiores detalhes consulte a Clusula 22, Orientaes para instrutores e
avaliadores.
16.3.1 Conhecimento terico
Esta parte deve incluir todos os 16 nveis da parte terica do nvel 1 e mais os seguintes itens:
a) cordas tensionadas;
b) reteno de trabalho;
c) cordas de salvamento horizontal;
d) seleo de ancoragem;
e) trabalho em equipe;
f) comunicao.
16.3.2 Equipamento e amarrao
Esta parte deve incluir todas as partes que abrangem equipamento e amarrao no nvel 1 e
mais os seguintes itens:
a) lao em Y largo;
b) amarramento duplo;
c) desvios;
d) proteo da corda e linga;
e) transferncia;
f) reteno de trabalho e cordas de salvamento horizontal;
g) cordas tensionadas
D
R
A
F
T


irata 2009 19 6 Edio J unho 2009
16.3.3 Manobras
Esta parte deve incluir todas as partes que abranjam manobras no nvel 1.
16.3.4 Escalada
Esta parte deve incluir todas as partes que abranjam escaladas no nvel 1.
16.3.5 Resgate / iamento
Esta parte deve incluir todas as partes que abranjam resgate/iamento no nvel 1 e mais os
seguintes itens:
a) resgate em modo de subida;
b) resgate em escalada artificial;
c) resgate aps uma pequena amarrao dupla;
d) resgate aps um desvio;
e) resgate em corda para corda;
f) iamento e rebaixamento a partir de uma plataforma;
g) iamento suspenso;
h) iamento cruzado.
16.4 Avaliao do nvel 2
16.4.1 Geral
16.4.1.1 O candidato deve demonstrar aptido e experincia.
16.4.1.2 O candidato deve demonstrar conhecimentos sobre segurana pessoal e do local de trabalho
de acordo com a legislao nacional correspondente sobre segurana e sade.
16.4.1.3 Para que todas as partes (caixas) do formulrio de avaliao sejam preenchidas, o avaliar far
perguntas e solicitar a realizao de exerccios.
16.4.2 Avali ao escrita
Devem ser apresentadas trinta questes tericas do nvel 2. Estas devem incluir questes de
pelo menos 15 dos 22 assuntos tericos listados nos pontos 15.3.1 e 16.3.1.
16.4.3 Avali ao prtica
A avaliao prtica deve abranger os seguintes tpicos:
a) equipamento e amarrao;
b) manobras;
c) escalada;
d) resgate e iamento.
D
R
A
F
T


irata 2009 20 6 Edio J unho 2009
17 PLANO DE ESTUDOS PARA TCNICO EM ACESSO POR CORDA IRATA
NVEL 3
A SEGURANA PREVALECE SOBRE TODAS AS OUTRAS CONSIDERAES
NAS AVALIAES E TREINAMENTOS IRATA

17.1 Resumo das habilidades exigidas de um tcnico em acesso por corda do
nvel 3
Um tcnico em acesso por corda nvel 3 deve:
a) ser capaz de gerenciar projetos de trabalho com acesso por corda;
b) estar familiarizado com tcnicas e legislao de trabalho correspondentes;
c) ser capaz de demonstrar toda a capacitao e conhecimentos necessrios dos nveis 1 e 2;
d) possuir um conhecimento abrangente sobre tcnicas avanadas de resgate;
e) possuir um certificado vigente de instruo em primeiros socorros, para comprovar que o
treinamento adequado em primeiros socorros foi realizado;
f) conhecer o programa de certificao IRATA;
f) conhecer as Condies gerais IRATA;
h) estar familiarizado com o contedo das Diretrizes IRATA.
17.2 Exigncias prvias ao treinamento
17.2.1 Os candidatos devem ter no mnimo
17.2.2 Os candidatos devem ter boa sade fsica e no devem apresentar nenhuma deficincia ou
condio de sade que possa impedir a execuo segura do trabalho. Eles devem garantir um
nvel adequado de condio fsica, capacidade fsica para executar as tarefas esperadas em
termos de fora, agilidade e coordenao, e a capacidade de suportar as tenses do ambiente
de trabalho, tais como calor, frio e outros climas severos.
um ano e 1000 horas de experincia de trabalho como
tcnico em acesso por corda nvel 2 (as horas sero verificadas no livro de registro IRATA).
17.2.3 De modo ideal, todos os possveis empregados devem possuir um certificado mdico completo
adequado antes de iniciar este tipo de trabalho e devem ser reavaliados em intervalos
regulares deste ponto em diante. A IRATA criou a edio Orientaes para exigncias mdicas
para trabalho em altitude (consulte o Apndice 1).
17.2.4 Na ausncia de um certificado mdico completo necessrio que os trainees assinem a
Declarao de condio de sade IRATA. (consulte o Apndice 1)
17.3 Contedo do plano de estudos do nvel 3
OBSERVAO: Para maiores detalhes consulte a Clusula 22, Orientaes para instrutores e
avaliadores.
17.3.1 Conhecimento terico
Esta tpico deve incluir todas as partes tericas dos nveis 1 e 2, mas com maior grau de
aprofundamento do que nesses nveis e deve incluir os seguintes itens:
a) avaliao de riscos e metodologia;
b) inspeo, gerenciamento e registro de equipamentos;
c) gerenciamento de resgate;
d) avaliao de alternativas escalada frente e, onde a escalada frente seja uma opo
segura e vlida, ser capaz de escrever uma metodologia para a escalada frente em uma
situao em particular.
17.3.2 Equipamento e amarrao
Este tpico deve incluir todas as partes que abrangem equipamento e amarrao nos nveis 1 e
2.

17.3.3 Manobras
Este tpico deve incluir todas as partes que abrangem manobras nos nveis 1 e 2.
D
R
A
F
T


irata 2009 21 6 Edio J unho 2009
17.3.4 Escalada
Este tpico deve incluir todas as partes que abrangem escalada nos nveis 1 e 2.
17.3.5 Resgate / iamento
Este tpico deve incluir todas as partes que abrangem resgate/iamento nos nveis 1 e 2, e
mais os seguintes itens:
a) resgate avanado;
b) cordas tensionadas;
c) elo curto;
d) descida passando por um n;
e) ruptura de corda apertada;
f) amarrao dupla larga
17.4 Avaliao do nvel 3
17.4.1 Geral
17.4.1.1 O candidato deve demonstrar aptido e ampla experincia.
17.4.1.2 O candidato deve demonstrar conhecimentos sobre segurana pessoal, da equipe e do local de
trabalho de acordo com a legislao nacional correspondente sobre segurana e sade.
17.4.1.3 Para que todas as partes (caixas) do formulrio de avaliao sejam preenchidas, o avaliar far
perguntas e solicitar a realizao de exerccios.
17.4.2 Avali ao escrita
A avaliao escrita deve englobar os cinco elementos abaixo:
a) vinte questes do nvel 2;
b) dez questes do nvel 3;
c) uma avaliao de risco;
d) uma metodologia;
e) um relatrio de inspeo de equipamento.
17.4.3 Avali ao prtica
A avaliao prtica deve cobrir os seguintes tpicos:
a) equipamento e amarrao;
b) manobras;
c) escalada;
d) resgate e iamento;
e) resgates avanados.
D
R
A
F
T


irata 2009 22 6 Edio J unho 2009
18 INDICAO DIRETA PARA OS NVEIS 2 E 3
A indicao direta exige o cumprimento integral dos Procedimentos IRATA para o Registro e
Indicao Direta IRATA (Consulte o Apndice 1). Esta publicao est disponvel na IRATA e
nas empresas de treinamento filiadas IRATA.
19 PROCEDIMENTO PARA SE TORNAR UM INSTRUTOR IRATA (T)
Os tcnicos em acesso por corda nvel 3 com experincia em operaes e instruo e que
desejem se tornar um instrutor IRATA podem enviar uma solicitao para a IRATA. Nos casos
em que a experincia e comprometimento forem evidentes, o ttulo de instrutor nvel 3 ser
outorgado. Tal condio indicada pela letra T no fim do nmero IRATA (ex. 3/0488/T).
Orientaes sobre os critrio de qualificao para instrutor, Condies para qualificao como
instrutor do nvel 3 e a Solicitao para ttulo do nvel 3T esto disponveis na IRATA (consulte
o Apndice 1).
20 PROCEDIMENTO PARA SE TORNAR UM AVALIADOR IRATA
Os tcnicos do nvel 3T com experincia suficiente podem se tornar um avaliador IRATA
mediante solicitao. As orientaes sobre as condies para a qualificao como avaliador
IRATA so dadas no Formulrio para solicitao de avaliador (consulte o Apndice 1) e est
disponvel na IRATA.
21 CONDIES PARA AVALIADORES
Para que os avaliadores mantenham sua condio, eles devem seguir as condies para
manter o ttulo de avaliador IRATA, que podem ser consultadas no Formulrio de revalidao
do ttulo de avaliador (consulte o Apndice 1), disponvel na IRATA.
22 ORIENTAO PARA INSTRUTORES E AVALIADORES
22.1 Geral
22.1.1 Instrutores e empresas de treinamento devem garantir que o treinamento somente ser
realizado mediante a utilizao das tcnicas e equipamentos adequados.
22.1.2 Os candidatos devem manter duas conexes independentes ao utilizar tcnicas de acesso por
corda, a menos que o candidato esteja:
a) em uma rea segura;
b) utilizando um sistema de reteno de trabalho ou deslocamento;
c) utilizando um sistema de proteo contra queda;
d) utilizando outro tipo de sistema de proteo contra queda (ex. coletivo ou passivo).
OBSERVAO: importante que um dispositivo reserva proteja qualquer balano (pndulo) ou
movimento potencialmente fora de controle que possa causar danos pessoais ou materiais. Isto
particularmente relevante em transferncias distantes de corda para corda, amarraes duplas, desvios e
laos em Y, onde o insucesso de qualquer parte do sistema de segurana pode levar a um balano fora
de controle, mesmo que o candidato tenha outros dois pontos independentes de conexo. Dependendo
das circunstncias, o insucesso em fornecer um dispositivo reserva deve ser classificado como
discrepncia grave, e, portanto, a avaliao configuraria um fracasso.
22.1.3 Os candidatos podem ser solicitados a executar um exerccio ou exerccios que incluem mais
que um elemento da avaliao.
22.1.4 Durante a avaliao, os instrutores no devem oferecer nenhum tipo de ajuda aos candidatos,
a menos que instrudos para tal pelo avaliador.
22.1.5 Os avaliadores devem dar instrues claras e lembrar que l esto para avaliar o candidato, e
no para oferecer treinamento adicional.
22.1.6 Instrutores e avaliadores devem recorrer, ter acesso ou manter cpias dos seguintes
documentos:
a) Diretrizes IRATA;
b) Condies gerais IRATA;
c) informaes do fabricante sobre os equipamentos utilizados para proteo individual contra
queda;
D
R
A
F
T


irata 2009 23 6 Edio J unho 2009
d) orientaes ou cdigos de prticas nacionais correspondentes. Como por exemplo, o Padro
ingls BS 7985, Cdigo de prtica para o uso de mtodos de acesso por corda para finalidades
industriais.
e) referncias e correes atuais da documentao IRATA, que podem ser encontradas no
Arquivo do Instrutor na pgina da IRATA na internet.
22.2 Avaliao escrita / conhecimento terico
22.2.1 Geral
22.2.1.1 A avaliao de conhecimento terico deve ser realizada no momento adequado durante a
avaliao, sendo feita por meio escrito e verbal.
OBSERVAO: Exemplos de questes para todos os nveis de avaliao esto disponveis na IRATA.
22.2.1.2 Ao fim do exame escrito, os avaliadores devero conversar com os candidatos a respeito de
qualquer resposta incorreta. Pode ser realizado um exame verbal caso o candidato no seja
capaz de concluir o exame escrito. Tal situao deve ser descrita no formulrio de avaliao.
22.2.1.3 Os registros dos candidatos devem ser mantidos por um perodo de trs anos, como
especificado nos pontos 13.1.3 e 13.1.4.
22.2.2 Nvel 1
22.2.2.1 Os candidatos do nvel 1 devem preencher 20 questes.
22.2.2.2 Os instrutores devem consultar os exemplos de questo para o nvel 1 e garantir a instruo na
seguinte lista de tpicos:
a) legislao, diretrizes e normas relevantes;
b) inspeo de equipamento e carga de trabalho segura de acordo com a legislao;
c) sistemas para autorizao de trabalho;
d) seleo, uso e manuteno do equipamento;
e) categorias de equipamentos de proteo individual (EPI);
f) avaliao de riscos e os mtodos;
g) zonas de excluso;
h) prticas de trabalho e organizao do local de trabalho;
i) fatores de queda;
j) carga em ngulo;
k) sistemas e tipos de ncora;
l) sistemas de iamento;
m) trauma de suspenso e gerenciamento de vtimas;
n) livro de registro;
o) plano de estudos e programa de certificao IRATA;
p) substncias perigosas;
22.2.2.3 Os avaliadores devem selecionar 20 questes. As questes selecionadas devem abranger os
tpicos listados abaixo, com perguntas para alguns do itens durante a avaliao.
a) legislao, diretrizes e normas correspondentes;
b) inspeo de equipamento e carga de trabalho segura de acordo com a legislao;
c) permisses para sistemas de trabalho;
d) seleo, uso e manuteno do equipamento;
e) categorias de equipamentos de proteo individual (EPI);
f) avaliao de riscos e os mtodos;
g) zonas de excluso;
h) prticas de trabalho e organizao do local de trabalho;
i) fatores de queda;
D
R
A
F
T


irata 2009 24 6 Edio J unho 2009
j) carga em ngulo;
k) sistemas e tipos de ncora;
l) livro de registro;
m) plano de estudos e programa de certificao IRATA;
n) substncias perigosas;
22.2.3 Nvel 2
22.2.3.1 Os candidatos do nvel 2 devem preencher 30 questes tericas do nvel 2.
22.2.3.2 Os instrutores devem garantir a instruo em todos os pontos de conhecimento terico do nvel
1, mas com maior grau de aprofundamento. Alm disso, os tpicos tericos devem incluir:
a) cordas tensionadas;
b) reteno de trabalho;
c) cordas de salvamento horizontal;
d) seleo de ancoragem;
e) trabalho em equipe;
f) comunicao.
22.2.3.3 Os avaliadores devem selecionar 30 questes do nvel 2. As questes devem abranger os
tpicos dos nveis 1 e 2.
22.2.4 Nvel 3
22.2.4.1 Os candidatos do nvel 3 devem demonstrar conhecimento profundo das partes tericas do
plano de estudos dos nveis 1 e 2 e, adicionalmente, devem demonstrar conhecimento
profundo sobre:
a) sistemas para autorizao de trabalho;
b) sistemas de gerenciamento de equipamentos;
c) livros de registro;
d) plano de estudos e programa de certificao IRATA;
e) substncias e condies ambientais perigosas para o equipamento.
22.2.4.2 Candidatos do nvel 3 devem preencher:
a) vinte questes tericas do nvel 2;
b) dez questes do nvel 3;
c) uma avaliao de risco para uma situao de tarefa de trabalho;
d) uma metodologia para uma situao de tarefa de trabalho;
e) um relatrio de inspeo de equipamento.
22.2.4.3 Os instrutores devem observar que as sees escritas so muito importantes na avaliao do
nvel 3. Os instrutores devem garantir a instruo em todos os pontos de conhecimento terico
dos nveis 1 e 2, mas com maior grau de aprofundamento.
22.2.4.4 Os instrutores devem ensinar um sistema de gerenciamento seguro e utilizar os formulrios
padro para avaliao de risco e metodologia em conjunto com a situao de local de trabalho
adequada. Exigncias e mtodos de inspeo legais devem ser includos.
22.2.4.5 Dez questes do nvel 3 devem ser acordadas com o avaliador antes da avaliao e fornecidas
ao candidato para concluso antes do dia da avaliao.
22.2.4.6 As questes do nvel 2, avaliao de risco, metodologia e elementos para relatrio de
equipamento devem normalmente ser concludas no dia da avaliao.
22.2.4.7 Os avaliadores devem selecionar 20 questes tericas do nvel 2.
22.2.4.8 Os avaliadores devem fornecer um cenrio para o preenchimento dos formulrios de avaliao
de riscos e metodologias. Este cenrio deve ser o 'resgate em equipe' (consulte o ponto 22.7
intitulado Resgates avanados).
D
R
A
F
T


irata 2009 25 6 Edio J unho 2009
22.2.4.9 Os avaliadores devem fornecer peas de equipamento para permitir que o relatrio de inspeo
de equipamento seja preenchido.
22.3 Equipamento e amarrao
22.3.1 Montagem do equipamento individual
22.3.1.1 Todos os candidatos devem ser capazes de montar e ajustar o seu equipamento individual de
acesso por corda e proteo contra queda. Isso inclui a amarrao, utilizao e ajuste dos ns
(ex. aqueles utilizados para o rabo de vaca e extremidades).
22.3.1.2 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem ser capazes de montar e ajustar o equipamento individual
de acesso por corda para si mesmo e para outras pessoas, a partir de uma gama de
equipamentos fornecidos e em diferentes configuraes.
22.3.1.3 Os instrutores devem enfatizar a seleo, instalao e ajuste corretos do equipamento, para a
amarrao do rabo de vaca, com a conexo correta de todos os componentes nos pontos de
conexo corretos e para o uso correto das vrias categorias de equipamento, em particular a
utilizao adequada de todos os pontos de conexo do equipamento.
22.3.1.4 Os avaliadores devem iniciar a avaliao com o equipamento separado em componentes
distintos.
22.3.2 Verificao do equipamento
22.3.2.1 Todos os candidatos devem fazer demonstraes funcionais, visuais e tteis das verificaes
que antecedem o uso de todo o equipamento individual.
22.3.2.2 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem fazer demonstraes funcionais, visuais e tteis das
verificaes que antecedem o uso de todas as cordas e equipamentos de iamento.
22.3.2.3 Candidatos do nvel 3 devem preparar um relatrio de inspeo sobre as condies do
equipamento danificado ou desgastado fornecido.
22.3.2.4 Os instrutores devem enfatizar a necessidade de que o tcnico precisa ser capaz de identificar
uma avaria, dano, desgaste ou ruptura em todo o equipamento individual de acesso por corda.
Os instrutores tambm devem oferecer ajuda visual ou exemplos de equipamento recusado.
22.3.2.5 Os avaliadores devem explorar as habilidades e conhecimentos do candidato no que se refere
verificao do equipamento. Para os candidatos do nvel 3, os avaliadores devem apresentar
itens provenientes de uma seleo de equipamentos desgastados ou danificados, para que os
candidatos identifiquem corretamente as falhas.
22.3.3 Dispositivos reserva
22.3.3.1 Todos os candidatos devem demonstrar, ao longo de toda a avaliao, a utilizao de um
dispositivo reserva de acordo com as instrues do fabricante e com a melhor prtica. Isso
inclui a verificao da posio do dispositivo reserva e o teste do mesmo em todos os
momentos adequados.
22.3.3.2 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar familiaridade com uma gama de dispositivos
reserva.
22.3.3.3 Os instrutores devem enfatizar a necessidade do uso e manuseio correto do dispositivo reserva
(ex. sua instalao em uma posio alta para minimizar qualquer queda em potencial; evitar
soltar o mecanismo; preveno de ns da corda reserva com o resto do equipamento e
preveno de liberao acidental do dispositivo). Os instrutores devem salientar a necessidade
de minimizar a carga dinmica ao utilizar um dispositivo reserva durante resgates, iamentos e
abaixamentos.
22.3.3.4 Os avaliadores devem enfatizar a importncia do dispositivo reserva ao longo da avaliao.
22.3.4 Ns, enrolamentos e armazenamento de cordas
22.3.4.1 Todos os candidatos devem demonstrar o enrolamento e armazenamento das cordas.
22.3.4.2 Todos os candidatos devem demonstrar a amarrao, instalao e ajuste dos seguintes ns e
devem ter conscincia de sua fora, uso e limitao:
a) brao para cima em um lao;
b) n de oito em um lao;
c) n de oito duplo em um lao;
d) borboleta alpina;
D
R
A
F
T


irata 2009 26 6 Edio J unho 2009
e) n de parada.
22.3.4.3 Os candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar os ns adequados para a juno de cordas,
fixao de cordas e lingas, e ter conscincia de suas fora, uso e limitaes.
22.3.4.4 Os instrutores devem assegurar-se de que os candidatos so capazes de amarrar, instalar e
fixar os ns corretamente. Os candidatos devem ser capazes de identificar os ns pelo nome,
compreender o uso principal e qualquer limitao de uso, e devem ser capazes de refazer os
ns apropriados. Candidatos dos nveis 2 e 3 devem ser treinados em uma variedade maior de
ns.
22.3.4.5 Os avaliadores podem avaliar a execuo dos ns combinada com outros elementos da
avaliao (ex. durante a amarrao). Os avaliadores devem permitir que os candidatos dos
nveis 2 e 3 utilizem outros ns adequados no listados acima.
22.3.5 Sistemas bsicos de ancoragem
22.3.5.1 Todos os candidatos devem demonstrar a amarrao de um sistema bsico de ancoragem.
22.3.5.2 esperado que candidatos dos nveis 2 e 3 demonstrem a amarrao em altitude.
22.3.5.3 Instrutores devem incluir os princpios bsicos da amarrao e conexes em trabalho com
acesso por corda (ex. cada corda deve ter sua prpria ncora individual). Ambos os sistemas
de corda podem estar conectados um ao outro para maior segurana. A verificao da
amarrao correta das cordas deve ser enfatizada, de forma que, se uma falhar, uma carga
dinmica no seria transmitida pelo sistema. Os ns devem ser instalados e fixados. Tambm
deve ser enfatizado o uso de diferentes tipos de lingas e equipamentos de amarrao,
adequados estrutura.
22.3.5.4 Avaliadores podem observar demonstraes ao nvel do solo para o nvel 1. Uma variao de
ns e mtodos aceitvel.
22.3.6 Laos em Y curtos
22.3.6.1 Todos os candidatos devem demonstrar a amarrao de um lao em Y. Este deve estar
conectado a dois pontos de ancoragem prximos, porm separados, utilizando os ns
adequados.
22.3.6.2 esperado que candidatos dos nveis 2 e 3 demonstrem a amarrao em altitude.
22.3.6.3 Instrutores devem incluir a instruo de acordo com o sistema bsico de ancoragem. As
ncoras devem ser carregadas uniformemente e o ajuste de posio deve ser demonstrado.
22.3.6.4 Avaliadores podem observar demonstraes ao nvel do solo para o nvel 1. Uma variao de
ns e mtodos aceitvel.
22.3.7 Laos em Y largos
22.3.7.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a amarrao de um lao em Y largo entre dois
pontos de ancoragem distantes.
22.3.7.2 Os instrutores devem enfatizar as conseqncias decorrentes da falha em qualquer item do
equipamento e a necessidade de um sistema de ancoragem duplo. A adio de uma corda de
amarrao extra pode ser adequada em algumas circunstncias.
22.3.7.3 Avaliadores devem observar que uma variao de ns e mtodos aceitvel.
22.3.8 Fracionamentos
22.3.8.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar o sistema de elevao correto de uma
amarrao dupla em altura, cuja compensao pode estar a qualquer distncia.
22.3.8.2 Instrutores devem enfatizar as conseqncias decorrentes de falha em qualquer item do
equipamento.
22.3.8.3 Avaliadores devem observar que uma variao de ns e mtodos aceitvel.
22.3.9 Desvios
22.3.9.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar o sistema de elevao correto de um desvio em
qualquer ngulo ou compensao.
22.3.9.2 Instrutores devem enfatizar a necessidade de conhecimento, por parte dos candidatos, da
carga na ncora de desvio em relao ao ngulo de desvio da corda e as consequncias
decorrentes de falha em qualquer item do equipamento.
D
R
A
F
T


irata 2009 27 6 Edio J unho 2009
22.3.9.3 Avaliadores devem observar que uma variao de ns e mtodos aceitvel.
22.3.10 Proteo da corda e linga
22.3.10.1 Todos os candidatos devem demonstrar conhecimento sobre a necessidade de proteger o
equipamento txtil utilizado na amarrao.
22.3.10.2 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar o procedimento necessrio para proteger o
equipamento txtil de quaisquer bordas afiadas ou abrasivas.
22.3.10.3 Os instrutores devem enfatizar a necessidade de se evitar pontos de abraso por meio dos
mtodos de amarrao e apenas utilizar a proteo quando for essencial.
22.3.10.4 Os avaliadores devem examinar o uso da proteo adequada para o equipamento txtil
utilizado na amarrao.
22.3.11 Transfernci as
22.3.11.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar como instalar uma transferncia para acesso e
sada.
22.3.11.2 Instrutores devem enfatizar boas tcnicas e bom gerenciamento de cordas para evitar abraso
oculta. Deve ser explicada a necessidade de utilizar duas cordas totalmente independentes,
organizadas de forma que, havendo falha de uma, um incidente seja evitado, bem como a
necessidade de se evitar o carregamento cruzado dos mosquetes.
22.3.11.3 Avaliadores devem observar que uma variao de ns e mtodos aceitvel.
22.3.12 Reteno de trabalho / cordas horizontais de salvamento
22.3.12.1 Os candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a instalao correta da reteno de trabalho
e das cordas horizontais de salvamento. A reteno uma 'tcnica segundo a qual uma pessoa
impedida, por meio de equipamentos de proteo individual, de alcanar zonas onde exista o
risco de queda em altitude. Os candidatos devem garantir que o mtodo de reteno
realmente os impea de entrar em uma zona com risco de queda e devem demonstrar
conhecimento do equipamento de reteno de deslocamento, incluindo quando e onde se faz
adequado o uso de tal equipamento com acesso por corda. Quando um sistema de cabo de
ancoragem flexvel for utilizado, tambm deve ser deixada uma margem para a curva do cabo
de amarrao entre as ancoragens.
22.3.12.2 Os instrutores devem observar que as cordas horizontais de salvamento podem ser fixas ou
ajustveis. O uso de um ponto de conexo ou cordas individuais para a reteno de trabalho
pode ser adequado.
22.3.12.3 Os avaliadores devem verificar o conhecimento de sistemas amarrao dos candidatos para os
tpicos de reteno de trabalho e cordas horizontais de salvamento.
22.3.13 Cordas tensionadas
22.3.13.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a amarrao de cordas tensionadas em
qualquer ngulo de posio.
22.3.13.2 Os instrutores devem observar que as cordas devem ser amarradas com um sistema de
tensionamento adequado, que pode ter um mecanismo de liberao. Qualquer corda amarrada
na horizontal, onde pode haver movimento descontrolado, deve ser utilizada em conjunto com
uma corda de trabalho e uma corda reserva. Deve se enfatizar a importncia de compreender
as potenciais foras superiores que podem ser exercidas sobre ncoras em comparao
quelas exercidas em sistemas verticais. Tambm deve ser enfatizada a necessidade, durante
o avano horizontal, do compartilhamento de carga por meio de conexo em ambas as cordas.
22.3.13.3 Avaliadores devem observar que uma variao de ns e mtodos aceitvel.
22.4 Manobras
22.4.1 Geral
Para os candidatos do nvel 1, todas as manobras devem ser concludas em um percurso
previamente amarrado. Candidatos dos nveis 2 e 3 podem ser solicitados a montar um sistema
de cordas e executar manobras por meio de seu prprio sistema de amarrao.
22.4.2 Descida
22.4.2.1 Todos os candidatos devem demonstrar a aproximao de um sistema de cordas previamente
instalado, a conexo de um dispositivo de descida e um reserva, a verificao da posio e o
teste do dispositivo reserva antes de iniciar a descida, e a demonstrao de controle da corda
D
R
A
F
T


irata 2009 28 6 Edio J unho 2009
da cauda. Os candidatos devem demonstrar a parada e o travamento do dispositivo de
descida.
22.4.2.2 Os instrutores devem dar ateno especial a:
a) verificaes de segurana prvias descida;
b) controle de quem est descendo e o uso correto do dispositivo reserva;
c) os efeitos de condies diferentes (ex. climticas) nas caractersticas da corda e seu efeito
no controle da descida;
d) percepo de obstrues e verificao dos pontos de ancoragem antes da conexo do
equipamento;
e) a correta conexo de quem est descendo e a segurana dos pontos de atracao;
f) cordas e rabos de vaca, que no devem se enroscar;
g) acesso, que pode acontecer a partir de uma variedade de diferentes posies (ex.
diretamente de uma rea segura, por meio de dispositivo de ajuda de escalada ou a partir de
um sistema de reteno de trabalho).
22.4.2.3 Os avaliadores devem disponibilizar uma variedade de tcnicas e equipamentos reconhecidos
para a manobra, sendo que a nfase deve continuar sendo a conexo correta com as cordas e
uma descida controlada.
22.4.3 Subida
22.4.3.1 Todos os candidatos devem demonstrar a conexo de um dispositivo para subida e um reserva
a um sistema de cordas previamente amarradas, a subida, e a desconexo das cordas para
outro sistema ou rea segura. .
22.4.3.2 Os instrutores devem enfatizar o uso correto do dispositivo reserva, a conexo correta com a
corda utilizando ascensores, verificaes de segurana prvias subida e a necessidade de
evitar a carga dinmica no equipamento de subida. importante observar que o ascensor s
considerado um ponto de conexo se estiver instalado corretamente.
22.4.3.3 Os avaliadores devem enfatizar o uso correto do dispositivo reserva e as prticas de segurana
durante subidas.
22.4.4 Inverses
22.4.4.1 Todos os candidatos devem demonstrar a mudana de subida para descida e vice-versa.
22.4.4.2 Os instrutores devem garantir que os candidatos pratiquem tal manobra prximo ao cho
enquanto a aprendem, e enfatizar as habilidades de manuseio necessrias para o equipamento
individual de acesso por corda. A posio correta do dispositivo reserva deve ser igualmente
enfatizada.
22.4.4.3 Os avaliadores devem examinar carregamentos cruzados em mosquetes e a facilidade de
instalao e remoo do equipamento individual de acesso por corda.
22.4.5 Descida utilizando ascensores
22.4.5.1 Todos os candidatos devem demonstrar a descida utilizando ascensores sem a liberao do
dispositivo ascensor da corda.
22.4.5.2 Os instrutores devem explicar que esta uma tcnica de reposicionamento para utilizao em
distncias curtas e que ascensores no devem ser desconectados da corda.
22.4.5.3 Os avaliadores devem verificar se os ascensores no so removidos durante esta manobra.
22.4.6 Subida utilizando um descensor
22.4.6.1 Todos os candidatos devem demonstra a subida utilizando um dispositivo de descida e um
dispositivo de subida do tipo estribo.
22.4.6.2 Os instrutores devem explicar que esta uma tcnica de reposicionamento para a utilizao
em distncias muito curtas enquanto se mantm o controle da corda de 'cauda'.
22.4.6.3 Os avaliadores devem examinar o controle adequado do dispositivo descensor.
22.4.7 Passagem por ns
22.4.7.1 Todos os candidatos devem demonstrar a passagem por um par de obstrues atadas (ex.
cordas presas ou danificadas) tanto em descida quanto em subida.
D
R
A
F
T


irata 2009 29 6 Edio J unho 2009
22.4.7.2 Os instrutores devem garantir que os candidatos sejam capazes de amarrar seus prprios ns
para a finalidade deste exerccio: estes podem ser ns ligados ou de borboleta alpina tanto
planos quanto compensados. Os ns de borboleta alpina podem isolar danos em cordas;
portanto, o candidato pode ter que amarrar ns adicionais para conexes de segurana. Os
instrutores devem enfatizar que os ns utilizados para isolar danos em cordas devem ser
considerados uma medida emergencial temporria, e que a corda deve ser substituda assim
que possvel. O prprio n pode ser utilizado como medida adequada para travar o dispositivo
de descida.
22.4.7.3 Os avaliadores devem observar que uma variedade de tcnicas pode ser aceitvel para essa
manobra.
22.4.8 Desvios
22.4.8.1 Todos os candidatos devem demonstrar a passagem por um desvio simples, tanto em subida
quanto em descida.
22.4.8.2 Os instrutores devem conscientizar os candidatos sobre como o ngulo afeta a carga do ponto
de ancoragem. Normalmente, para passar por um desvio, nenhum equipamento deve ser
removido da corda de trabalho ou da corda reserva. Os instrutores devem salientar a
necessidade de evitar balanos fora de controle e devem enfatizar a seleo correta dos pontos
de ancoragem adequados.
22.4.8.3 Os avaliadores devem observar que um pequeno balano fora de controle deve ser
considerado uma inconsistncia secundria. Entretanto, um balano que possa causar danos
pessoais ou materiais deve ser considerado uma inconsistncia grave.
22.4.9 Amarrao dupla
22.4.9.1 Todos os candidatos devem demonstrar, tanto durante a subida quanto a descida, uma
amarrao dupla, cuja compensao pode estar a qualquer distncia.
22.4.9.2 Os instrutores devem enfatizar a importncia de um dispositivo reserva que proteja contra
qualquer balano (pndulo) ou movimento potencialmente fora de controle que possa causar
danos pessoais ou materiais. Portanto, uma amarrao dupla larga (loop) pode exigir tcnicas
similares quelas utilizadas para uma transferncia de corda para corda.
22.4.9.3 Os avaliadores devem observar que uma variao nas tcnicas pode ser aceitvel para essa
manobra.
22.4.9.4 Os avaliadores devem observar que um pequeno balano fora de controle deve ser
considerado uma inconsistncia secundria. Entretanto, um balano que possa causar danos
pessoais ou materiais deve ser considerado uma inconsistncia grave.
22.4.10 Transfernci as de corda para corda
22.4.10.1 Todos os candidatos devem demonstrar a transferncia de um sistema de cordas para outro
sistema de cordas, que pode estar a qualquer distncia um do outro.
22.4.10.2 Os instrutores devem estar cientes de que os candidatos podem ser solicitados a efetuar
transferncias de corda para corda a partir de baixo ou de cima. As manobras devem comear
em modo de descida. Os instrutores devem chamar ateno para a possibilidade de balanos
fora de controle. Para evitar confuses, os candidatos podem utilizar quatro pontos de conexo
para todas as transferncias de corda para corda, independente da distncia. Os candidatos
podem utilizar dois dispositivos reserva, mas devem ter conhecimento prtico no uso de um n
adequado como dispositivo reserva secundrio.
22.4.10.3 Os avaliadores devem observar que uma variao nas tcnicas reconhecidas aceitvel, mas
o insucesso em instalar ou manter o dispositivo reserva adequadamente em um lado de uma
transferncia de corda para corda, deixando a possibilidade de um balano fora de controle,
deve ser considerado uma inconsistncia grave.
22.4.11 Obstrues de borda do topo
22.4.11.1 Todos os candidatos devem demonstrar a passagem por uma obstruo de borda do topo,
tanto em subida quanto em descida.
22.4.11.2 Os instrutores devem assegurar que os candidatos sejam capazes de passar por uma borda,
onde tipicamente, os pontos de ancoragem esto em ngulos perpendiculares em relao aos
cabos de descida (ex. pela borda de um telhado, componente rochoso ou parapeito). Os
instrutores devem chamar a ateno para os perigos associados com o estiramento da corda e
o potencial para cargas dinmicas.
D
R
A
F
T


irata 2009 30 6 Edio J unho 2009
22.4.11.3 Os avaliadores devem examinar a utilizao do controle de segurana adequado durante esta
manobra e a preveno de cargas dinmicas.
22.4.12 Utilizao de assentos de trabalho (cadeirinha)
22.4.12.1 Todos os candidatos devem demonstrar o uso e conexo corretos da cadeira de trabalho ao
seu sistema pessoal.
22.4.12.2 Os instrutores devem enfatizar que o assento de trabalho no parte do sistema de proteo
contra quedas, tendo como objetivo apenas proporcionar conforto.
22.4.12.3 Avaliadores devem observar que uma variao nas tcnicas aceitvel.
22.4.13 Passagem por uma proteo de corda
22.4.13.1 Todos os candidatos devem demonstrar a instalao, passagem e substituio de uma
proteo de corda.
22.4.13.2 Os instrutores devem garantir que os candidatos sejam capazes de fixar protetores tanto na
estrutura quanto na corda, passar os protetores e reinstal-los no local adequado.
22.4.13.3 Os avaliadores devem examinar o uso seguro e adequado dos protetores de corda e sua
instalao correta.
22.5 Escalada
22.5.1 Geral
Todos os candidatos devem compreender a escalada utilizando tcnicas de posicionamento
para trabalho (utilizando rabo de vaca) e utilizando equipamento de proteo contra queda,
com particular referncia aos tipos de equipamento, pontos de conexo e aplicao.
22.5.2 Escalada utilizando rabo de vaca
22.5.2.1 Todos os candidatos devem demonstrar escalada artificial horizontal, avanando primariamente
em suspenso, movendo-se de uma ncora fixa para outra. Todos os candidatos devem
demonstrar escalada artificial horizontal avanando com o uso de ncoras mveis. Todos os
candidatos devem demonstrar a escalada em uma estrutura horizontal utilizando o rabo de
vaca, basicamente em suspenso, mas ocasionalmente utilizando alguma ou toda a altitude da
estrutura. Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a progresso ascendente utilizando
tcnicas de escalada artificial.
22.5.2.2 Os instrutores devem enfatizar o uso de trs conexes ou rabos de vaca, mantendo um mnimo
de dois pontos independentes conectados todo o tempo. Os instrutores devem enfatizar a
necessidade da escolha/utilizao de ncoras bem posicionadas e fortes o suficiente, e
tambm a necessidade de minimizar folgas nos rabos de vaca ou lingas de ancoragem, etc.
Onde o avano ocorrer ao longo de cabos fixos ou onde houver alguma altitude na estrutura,
deve se enfatizar a minimizao de distncias de queda em potencial, cargas dinmicas e
estiramento em cordas ou ncoras fixas.
22.5.2.3 Os avaliadores devem estar cientes de que este exerccio tem como objetivo demonstrar a
habilidade do candidato em se mover na estrutura e alternar entre uma suspenso total, parcial
e onde o peso do candidato totalmente suportado pela estrutura. Para estabelecer a
capacidade do candidato, pode ser necessrio examinar detalhadamente a compreenso do
mesmo acerca destas manobras.
22.5.3 Escalada utilizando equipamento de proteo contra queda
22.5.3.1 Todos os candidatos devem escalar uma estrutura apropriada utilizando um sistema de
passadeiras duplas, mantendo as conexes adequadas todo o tempo. Os candidatos devem
estar aptos a demonstrar a mudana da posio de trabalho e para a posio de trabalho
durante este exerccio.
22.5.3.2 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem ser capazes de identificar o momento adequado para
utilizar tcnicas de proteo contra queda, em vez de tcnicas de posicionamento para o
trabalho.
22.5.3.3 Os instrutores devem enfatizar que o emprego destas tcnicas se baseia no uso de um sistema
de proteo contra quedas (ex. um sistema individual de proteo contra quedas para trabalho
em altitude, que tem como objetivo a proteo contra queda, a fim de evitar a coliso do
usurio com o cho ou com uma estrutura). O equipamento deve incluir equipamento de
segurana completo, um absorvedor de energia e os conectores apropriados, de acordo com
as exigncias dos padres reconhecidos. Para que um sistema de proteo contra queda
D
R
A
F
T


irata 2009 31 6 Edio J unho 2009
funcione corretamente, os usurios devem ser capazes de identificar e conectar-se
corretamente aos pontos de ancoragem seguros, devendo haver uma distncia de separao
adequada na parte inferior. A escolha, instalao, ajuste e verificao do equipamento so
discutidos no tpico Montagem do equipamento individual (consulte o ponto 22.3).
22.5.3.4 Os avaliadores devem verificar a compreenso dos candidatos sobre as tcnicas e limitaes
do equipamento de proteo contra queda, seu conhecimento de sua posio na hierarquia dos
equipamentos e o uso seguro do equipamento de proteo contra queda.
22.6 Resgates / iamento
22.6.1 Geral
22.6.1.1 Todos os candidatos devem gerenciar o resgate de forma a causar o mnimo de desconforto
vitima. Deve se tomar cuidado em todos os regastes a fim de manter o dispositivo reserva em
uma posio elevada e minimizar cordas enroscadas e abraso entre cordas.
22.6.1.2 Na avaliao, candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar pelo menos um iamento, uma
retirada de peso e um resgate do tipo passagem por obstruo. Os candidatos dos nveis 2 e 3
tambm devem demonstrar habilidades de trabalho em equipe, gerenciamento de resgate e
comunicao.
22.6.1.3 Os instrutores devem enfatizar, em todas as situaes de resgate, a necessidade de uma
iniciativa rpida de primeiros socorros e o potencial para trauma de suspenso, incluindo seus
efeitos na vtima. Os instrutores devem garantir que a vtima mova seus membros
regularmente, particularmente as pernas, a fim de manter o fluxo sanguneo (mesmo ao simular
desmaio ou outra falta de movimentao durante os exerccios).
22.6.1.4 Os avaliadores devem estar conscientes de que enroscamentos, uma posio baixa do
dispositivo reserva ou excesso de folga na corda do dispositivo reserva configura uma
inconsistncia. Esta pode ser secundria, ou grave, e neste caso configuraria uma reprovao.
22.6.1.5 Os avaliadores devem estar convencidos de que questes relativas a trabalho em equipe,
gerenciamento de resgate, comunicao e segurana foram abordadas de maneira adequada
pelo candidato.
22.6.2 Resgate em descida
22.6.2.1 Todos os candidatos devem demonstrar o resgate de uma vtima 'inconsciente' em modo de
descida (ex. simulando imobilidade), utilizando ambos os seguintes mtodos:
a) a partir de um conjunto separado de cordas;
b) utilizando as prprias cordas da vtima.
22.6.2.2 Os instrutores devem enfatizar que o candidato pode ser solicitado a abordar a vtima a partir
de baixo ou de cima. Os instrutores devem dar ateno especial a:
a) avaliao de risco;
b) solicitao de auxlio;
c) gerenciamento da vtima e primeiros socorros;
d) conhecimento sobre trauma de suspenso e conexes adequadas relacionadas, e o
posicionamento da vtima;
e) conexes adequadas, conhecimento sobre aumento da carga do equipamento e precaues
extras necessrias.
22.6.2.3 Os avaliadores devem observar que candidatos do nvel 1 s precisam demonstrar um resgate
durante a avaliao, que fica ao critrio do avaliador.
22.6.3 Resgate em subida
22.6.3.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar um resgate com corda de uma vtima
inconsciente (ex. simulando imobilidade) enquanto suspenso por ascensores. O responsvel
pelo resgate deve ser capaz de subir ou descer at a vtima, retirar o peso da vtima e descer
at o cho.
22.6.3.2 Os instrutores devem garantir que o responsvel pelo resgate seja capaz de demonstrar o
resgate em modo de subida de uma vtima inconsciente, utilizando ambos os seguintes
mtodos:
a) a partir de um conjunto separado de cordas;
D
R
A
F
T


irata 2009 32 6 Edio J unho 2009
b) utilizando as prprias cordas da vtima.
22.6.3.3 Os instrutores devem dar ateno especial a:
a) avaliao de risco;
b) solicitao de auxlio, gerenciamento da vtima e primeiros socorros;
c) conhecimento sobre trauma de suspenso e conexes adequadas relacionadas, e o
posicionamento da vtima;
d) conexes adequadas, conhecimento sobre aumento da carga do equipamento e precaues
extras necessrias.
22.6.3.4 Os avaliadores devem observar que os candidatos s precisam demonstrar um resgate durante
a avaliao, que fica ao critrio do avaliador.
22.6.4 Resgate em escalada arti ficial
22.6.4.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar o resgate de uma vtima que est suspensa por
um rabo de vaca, por um conjunto de cintas ou pelo equipamento de proteo contra queda.
22.6.4.2 Os instrutores devem observar que o responsvel pelo resgate deve avanar at a vtima com
um conjunto de cordas de resgate. Ele/ela pode manter-se em escalada artificial e baixar a
vtima para uma rea segura, ou amarrar as cordas e descer com a vtima.
22.6.4.3 Os avaliadores devem observar que os candidatos s precisam demonstrar um resgate durante
a avaliao, que fica ao critrio do avaliador.
22.6.5 Resgate com amarrao dupla (curta)
22.6.5.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a descida com uma vtima utilizando uma
amarrao dupla.
22.6.5.2 Os instrutores devem enfatizar a necessidade de evitar enroscamentos com a amarrao dupla
em loop e o carregamento do rabo de vaca da vtima.
22.6.5.3 Os avaliadores devem examinar a ausncia de enroscamentos e a atitude de no carregar o
rabo de vaca da vtima.
22.6.6 Desvio
22.6.6.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a descida com uma vtima passando por um
desvio.
22.6.6.2 Os instrutores devem enfatizar a necessidade de evitar balanos fora de controle e o
carregamento do rabo de vaca da vtima.
22.6.6.3 Os avaliadores devem examinar a atitude de no carregar o rabo de vaca da vtima.
22.6.7 Transfernci a de corda para corda
22.6.7.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar a descida com uma vtima passando por uma
transferncia de corda para corda.
22.6.7.2 Os instrutores devem enfatizar:
a) o uso do equipamento individual da vtima;
b) o bom gerenciamento de vtimas;
c) a manuteno de dois pontos adequados de ligao.
22.6.7.3 Os avaliadores devem examinar a realizao de transferncias de corda para corda que evitem
o potencial de um balano fora de controle (ex. o balano causado pela falha de um nico item
do equipamento) por meio do uso de um dispositivo reserva adequado.
22.6.8 Iamento bsico
22.6.8.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar o iamento e abaixamento bsico a partir de e
para uma plataforma ou posio.
22.6.8.2 Os instrutores devem solicitar que o responsvel pelo resgate faa o iamento da vtima para a
posio de uma plataforma e traga a vtima para a plataforma. Isso pode incluir a
movimentao da vtima por sobre paredes de segurana e o uso de um cabo de apoio. A
vtima deve ento ser iada da plataforma e abaixada no solo ou em uma posio segura. Os
instrutores devem enfatizar o uso de um sistema de polias, a necessidade de um dispositivo
reserva adequado e a compreenso das vantagens e foras mecnicas do equipamento.
D
R
A
F
T


irata 2009 33 6 Edio J unho 2009
22.6.8.3 Os avaliadores devem ficar convencidos de que os candidatos possuem conhecimento geral
sobre as potenciais dificuldades e que compreendam as vantagens e foras mecnicas no
equipamento, em particular, aquelas que possam resultar na falha do equipamento.
22.6.9 Iamento suspenso (corda extra)
22.6.9.1 Candidatos dos nveis 2 e 3 devem demonstrar um resgate com iamento suspenso com
aproximao por cima da vtima, utilizando uma corda extra.
22.6.9.2 Os instrutores devem garantir que, para este exerccio, o responsvel pelo resgate esteja em
suspenso livre a partir de ncoras, com a vtima suspensa abaixo e fora de alcance. O
responsvel pelo resgate deve ter uma corda sobressalente e equipamento extra.
22.6.9.3 Os avaliadores devem examinar o uso eficiente da corda sobressalente e do equipamento extra
carregado pelo candidato.
22.6.10 Iamento cruzado
22.6.10.1 Os candidatos devem demonstrar um iamento cruzado de uma vtima entre dois pontos.
22.6.10.2 Os instrutores devem providenciar a instalao e conexo de duas cordas de
iamento/abaixamento e dois sistemas reserva na vtima. A vtima transferida
horizontalmente utilizando os dois sistemas.
22.6.10.3 Os avaliadores devem examinar a realizao de iamentos cruzados que evitem o potencial de
um balano fora de controle (ex. o balano causado pela falha de um nico item do
equipamento) por meio do uso de um dispositivo reserva adequado. Quando duas pessoas
estiverem envolvidas no resgate com iamento cruzado, os avaliadores devem ficar
convencidos de que foi mantido um canal de comunicao adequado entre essas pessoas.
22.7 Resgates avanados
22.7.1 Geral
22.7.1.1 Candidatos do nvel 3 devem considerar os seguintes.
a) Trabalho em equipe. Os candidatos devem fazer o uso mais efetivo de sua equipe, levando
em considerao os diferentes nveis de habilidade de cada tcnico. Os candidatos devem se
posicionar de forma a estar nos locais mais adequados para coordenar a tarefa de trabalho e
uma situao de possvel resgate.
b) Gerenciamento de resgate. Os candidatos devem levar em considerao o gerenciamento
do elemento resgate em termos de tcnicas e equipamentos utilizados e da eficincia dos
sistemas adotados. O gerenciamento das necessidades da vtima e do tempo gasto para
efetuar o resgate tambm devem ser considerados.
c) Comunicao. Os candidatos devem levar em considerao a comunicao de suas
intenes para a equipe, de forma que cada tcnico saiba claramente o seu papel. A
comunicao com servios de emergncia e outros membros do local tambm deve ser levada
em considerao.
22.7.1.2 Os instrutores devem enfatizar o potencial para trauma de suspenso e seus efeitos em todas
as situaes de resgate. Os instrutores devem garantir que a vtima mova seus membros
regularmente, particularmente as pernas, a fim de manter o fluxo sanguneo (mesmo ao simular
desmaio ou outra falta de movimentao durante os exerccios).
22.7.1.3 Os avaliadores devem ficar convencidos de que questes relativas a trabalho em equipe,
gerenciamento de resgate, comunicao e segurana foram abordadas de maneira adequada
pelo candidato.
22.7.2 Resgate em equipe
22.7.2.1 Candidatos do nvel 3 devem demonstrar um sistema de amarrao de uma configurao de
acesso complexa e a execuo do resgate em equipe. A execuo do resgate em equipe deve
ser organizada para durar entre 45 e 60 minutos.
22.7.2.2 Os instrutores devem observar que esse exerccio projetado para testar a habilidade do
candidato para planejar uma tarefa em termos de seleo de equipamento, posicionamento da
equipe e provises adequadas para o resgate (em conjunto com outros fatores do local de
trabalho).
22.7.2.3 Os avaliadores devem utilizar esse exerccio para verificar o preenchimento satisfatrio dos
formulrios de avaliao de riscos e mtodos IRATA, em termos dos aspectos processuais e
prticos.
D
R
A
F
T


irata 2009 34 6 Edio J unho 2009
22.7.3 Cordas tensionadas
22.7.3.1 Candidatos do nvel 3 devem demonstrar o uso de cordas tensionadas com finalidade de
resgate.
22.7.3.2 Os instrutores devem garantir que durante esta manobra, os candidatos mantenham a vtima
acima do solo durante uma transferncia horizontal ou diagonal, enquanto utiliza um par de
cordas tensionadas.
22.7.3.3 Os avaliadores devem observar que as cordas tensionadas podem ser previamente amarradas
como parte de um procedimento de evacuao planejado. As ncoras devem estar
equalizadas e a carga distribuda entre as duas cordas.
22.7.4 Elo curto
22.7.4.1 Os candidatos devem demonstrar o resgate de uma vtima 'inconsciente (ex. simulando
imobilidade), a partir de uma escalada, onde a vtima est diretamente conectada por elo curto'
e onde no existe uma ncora mais alta.
22.7.4.2 Os instrutores devem observar que a vtima deve estar diretamente conectada ao ponto de
ancoragem com um elo curto. Isso normalmente deve ser um elo de dois conectores em um
pino de ancoragem ou um elo de um conector em uma ncora de cabo curto. O responsvel
pelo resgate no deve utilizar nenhum ponto de ancoragem mais alto.
22.7.4.3 Os avaliadores devem levar em conta a dificuldade encontrada na execuo deste tipo de
resgate e concentrar sua avaliao nos aspectos de segurana do exerccio.
22.7.5 Descida passando por ns
22.7.5.1 Os candidatos devem demonstrar a descida com uma vtima passando com um grupo de ns.
22.7.5.2 Os instrutores devem garantir que os ns sejam previamente amarrados nas cordas de trabalho
e reserva. Esses ns podem estar no mesmo nvel. O responsvel pelo resgate deve descer
com a vtima alm dos ns, levando em conta o estiramento na corda frouxa. O responsvel
pelo resgate deve tirar vantagem integral do equipamento individual da vtima.
22.7.5.3 Os avaliadores devem examinar a eficincia no uso do equipamento adicional fornecido pela
vtima e na execuo do exerccio.
22.7.6 Invadindo uma corda tensionada (resgate cabea de poo)
22.7.6.1 Candidatos do nvel 3 devem demonstrar o resgate de uma vtima inconsciente (ex. simulando
imobilidade) que est igualmente suspensa tanto pela corda de trabalho quanto de reserva,
invadindo a corda tensionada sem a utilizao de uma corda extra.
22.7.6.2 Os instrutores devem providenciar a suspenso da vtima com a corda de trabalho e a corda
reserva igualmente carregadas. Sem a utilizao de nenhuma corda extra e utilizando apenas
o equipamento individual (permitido o uso de polia), o responsvel pelo resgate deve invadir de
forma segura a corda tensionada e elevar a vtima at que um sistema de iamento normal
possa ser utilizado. O responsvel pelo resgate pode estar em suspenso livre a partir de
ncoras, cordas ou em uma plataforma, com a vtima suspensa abaixo e fora de alcance.
22.7.6.3 Os avaliadores devem examinar a eficincia no uso do equipamento adicional fornecido pela
vtima e na execuo do exerccio.
22.7.7 Amarrao dupla larga
22.7.7.1 Os candidatos devem demonstrar o resgate de uma vtima inconsciente (ex. simulando
imobilidade) que est suspensa a partir da base de um loop de amarrao dupla, sem
equipamento extra.
22.7.7.2 Os instrutores devem providenciar a descida da vtima at a base de um grande lao (loop). O
responsvel pelo resgate deve cuidar da vtima, manobrar a vtima at a corda de descida e
descer junto com a vtima at o solo. Os instrutores devem salientar as conseqncias
decorrentes de falha em qualquer item do equipamento enquanto preso ao lao e enfatizar a
necessidade de que isso seja evitado.
22.7.7.3 Os avaliadores devem examinar a realizao de resgates a partir de uma amarrao dupla
larga que evite o potencial de um balano fora de controle (ex. o balano causado pela falha de
um nico item do equipamento) por meio do uso de um dispositivo reserva adequado.
D
R
A
F
T


irata 2009 35 6 Edio J unho 2009
23 GUIA DE PONTUAO PARA O AVALIADOR
23.1 Geral
Esta seo oferece orientao sobre a pontuao da avaliao. Mais orientaes so dadas
ao longo deste documento. O sistema de pontuao geral de 1 a 5 deve se basear na
comparao com um bom tcnico do nvel relacionado.
23.2 Exame escrito
23.2.1 Os avaliadores devem pontuar o exame escrito da seguinte forma.
Nvel 1. Para obter aprovao absoluta (A), os candidatos devem ter 15 ou mais respostas
corretas de um mximo possvel de 20. Entre 10 e 14 h uma inconsistncia (I) e com menos
de 10 uma reprovao (R).
Nvel 2. Para obter aprovao absoluta (A), os candidatos devem ter 22 ou mais respostas
corretas de um mximo possvel de 30. Entre 14 e 21 h uma inconsistncia (I) e com menos
de 14 uma reprovao (R).
Nvel 3. Os candidatos devem ser avaliados em cada elemento individual dos nveis 1 e 2 da
mesma forma que instrudos para os nveis acima, e adicionalmente, devem atingir 7 ou mais
respostas corretas em um total de 10 questes do nvel 3 para obter uma aprovao (A) nas
questes escritas. Entre 5 e 6 h uma inconsistncia (I) e com menos de 5 uma reprovao
(R).
Avali ao de Risco. Esta avaliao deve identificar todos os riscos importantes associados
com a tarefa de trabalho (ex. quedas de altitudes elevadas, risco a terceiros, queda de
ferramentas e equipamento, cargas incomuns, falhas de ancoragem, falha de equipamento,
evacuao de emergncia, providncia de resgate para tcnicos em dificuldade/feridos).
Metodologia. Baseia-se na avaliao de risco. Os candidatos devem identificar todos os
aspectos importantes do trabalho que ser executado (ex. sequncia de tarefas,
posicionamento e estruturao da equipe, exigncias para equipamento essencial, proteo de
terceiros, proviso/resgate de emergncia e outras consideraes especiais).
Inspeo de equipamento. Os candidatos devero encontrar qualquer falha sria/perigosa no
equipamento com o qual esto familiarizados.
23.2.2 Os avaliadores s podem ajustar o resultado caso tenha havido uma clara falta de
compreenso da questo pelos candidatos ou caso mais de uma questo correta possa ser
explicada com xito de modo a satisfazer o avaliador. Os avaliadores no devem induzir ou
ajudar os candidatos de nenhuma maneira.
23.3 Exame prtico
23.3.1 Cada tarefa deve ser pontuada como aprovao (A), reprovao (R) ou inconsistncia (I): tais
pontuaes devem ser marcadas com clareza em cada caixa adequada no formulrio de
avaliao. Os avaliadores devem considerar os itens segurana, tcnica, utilizao do
equipamento, tempo consumido, eficincia e competncia geral para determina a pontuao de
um candidato em cada tarefa.
23.3.2 Em qualquer exerccio ou manobra, os avaliadores devem considerar o tempo consumido para
completar cada tarefa. Mesmo se os candidatos se mantiverem totalmente seguros ao longo
da tarefa, o uso de tempo em excesso pode colocar o candidato (e qualquer vtima sendo
resgatada) em perigo. O tempo consumido em excesso deve, portanto, ser considerado pelo
menos uma inconsistncia secundria. Para obter uma pontuao excelente na caixa de
realizao mxima, o tempo consumido para qualquer manobra deve ser o mesmo consumido
pelos melhores tcnicos em acesso por corda.
23.4 Inconsistncias graves
A seguir dada uma lista no completa de inconsistncias graves (Reprovao =R):
a) conexo em um ponto;
b) incapacidade para completar a tarefa;
c) perodo de tempo excessivo;
d) ausncia de dispositivo reserva para proteo contra um potencial balano fora de controle
que pode causar danos ou ferimentos em um evento de falha de um item do equipamento;
D
R
A
F
T


irata 2009 36 6 Edio J unho 2009
e) equipamento no seguro;
f) conexo ou amarrao perigosa do rabo de vaca;
g) ausncia de capacete em altitude;
h) conectores essenciais do equipamento desatados ou no seguros (ex. elos rpidos);
i) uso incorreto, danificando o equipamento;
j) descida descontrolada durante o resgate;
k) descensor rosqueado incorretamente e utilizado desta maneira;
l) dispositivo reserva ou outro dispositivo utilizado em posio invertida;
m) ausncia de conexo de segurana quando prximo a uma borda exposta;
n) ascensor de p/superior frouxo utilizado como ponto de conexo;
o) problemas crticos de segurana, definidos pelo avaliador;
p) um balano que possa causar danos a pessoais ou materiais.
23.5 Inconsistncias secundrias
A seguir dada uma lista no completa de inconsistncias secundrias (Inconsistncia =I):
a) descensor no travado ou falta de controle da corda da cauda;
b) conectores de ligao no fechados;
c) queda do equipamento essencial de proteo contra queda;
d) proteo da corda posicionada incorretamente;
e) a no utilizao do mosqueto de parada quando necessrio;
f) equipamento ajustado incorretamente;
g) correia de queixo do capacete desatada;
h) configurao de equipamento sem o equipamento essencial de proteo contra queda.
i) enroscamento de cordas;
j) dispositivo reserva abaixo da conexo principal com a corda de trabalho (reprovao se muito
abaixo);
k) utilizao do rabo de vaca principal em situaes maiores que fator de queda 1;
l) corda frouxa entre ascensor do peito e ponto de ancoragem;
m) tempo considervel consumido para executar a tarefa;
n) utilizao de tcnicas no convencionais ou no treinadas;
o) um pequeno balano fora de controle.
24 CDIGO DE TICA PARA AVALIADORES
24.1 Os avaliadores responsabilizam-se por assegurar comportamento e integridade
profissional na realizao de avaliaes IRATA, de acordo com as Condies e Orientaes
IRATA para Avaliadores e avaliaes.
D
R
A
F
T


irata 2009 37 6 Edio J unho 2009
APNDICE 1 FORMULRIOS, ORIENTAO E DOCUMENTOS
AUXILIARES IRATA

O apndice 1 lista os documentos relevantes disponveis na IRATA e nas empresas de treinamento
filiadas IRATA.


N de
referncia
IRATA


Ttulo do documento
001R Solicitao de registro
002R Solicitao para se tornar um avaliador
003R Solicitao para filiao individual
004R Solicitao para filiao
005R Prorrogao de filiao integral
006R Lista de verificao de avaliao de risco para reas de
treinamento
007R Amostra de questes tericas do nvel 1
008R Amostra de questes tericas do nvel 2
009R Amostra de questes tericas do nvel 3
010R Situaes modelo nvel 3
011R Formulrio de referncia do cliente
013R Solicitao para avaliao do nvel 3
014R Declarao de condies de sade
015R Solicitao para condio de nvel 3T
016R Relatrio de auditoria para filiao
017R Avaliao de risco do nvel 3
018R Metodologia do nvel 3
019R Relatrio de equipamento do nvel 3
020R Declarao de acidentes: parte 1: resumo trimestral
021R Declarao de acidentes: parte 2: relatrio de incidente
023R Orientaes sobre o uso de mtodos de acesso por corda para
finalidades industriais (As Diretrizes IRATA)
025R Formulrio de avaliao para tcnico em acesso por corda
IRATA
027R Revalidao para avaliador
028R Exigncias para a filiao
029R Fluxograma do programa de treinamento IRATA
030 Registro de Experincias Anteriores de Trabalho
031R Condies gerais para a certificao de pessoal que emprega
mtodos de acesso por corda para finalidades industriais (As
Condies gerais IRATA) (Este documento)
032 Procedimentos para Registros e Indicao Direta IRATA
034 Formulrio de Comentrios sobre os Documentos IRATA
035 Formulrio de Avaliao de Avaliadores
036 Orientaes para a filiao
037 Lista de Verificao para Auditoria - Operador
038 Lista de Verificao para Auditoria - Instrutor
039 Orientaes para o Auditor sobre Auditoria em Empresas IRATA
040 & 41 Questes sobre Proteo contra Queda
042 Formulrio para o dia da avaliao
043 Procedimento Acelerado para Entrada
044 Condies e Orientaes para Avaliadores e avaliaes IRATA

D
R
A
F
T


irata 2009 38 6 Edio J unho 2009
APNDICE 2 FORMULRIO DE AVALIAO PARA TCNICO EM
ACESSO POR CORDA IRATA
O apndice 2 fornece um exemplo do formulrio de avaliao para tcnico em acesso por corda IRATA e
oferece orientaes sobre seu preenchimento. Deve ser salientado, entretanto, que o formulrio aqui
mostrado apenas um exemplo e pode ser alterado. Interessados devem verificar sobre a verso mais
atual junto com a IRATA.
D
R
A
F
T


irata 2009 39 6 Edio J unho 2009
Observaes para o preenchimento do formulrio de avaliao para tcnico em
acesso por corda IRATA

Estas observaes so um breve esboo de como o formulrio de avaliao deve ser preenchido pelos avaliadores
IRATA. Nem estas observaes nem o formulrio de avaliao tm como objetivo explicar o sistema de treinamento
IRATA. Para maiores detalhes sobre as avaliaes IRATA, necessrio consultar as Condies gerais IRATA.
Avali ador Nome do avaliador IRATA que est realizando a avaliao.
N do Avaliador IRATA Nmero IRATA do avaliador nomeado acima, ex. A/3/1234.
Data de avaliao A data da avaliao. Quando a avaliao ocorrer em mais de um dia, os
detalhes devem ser inclusos e, se necessrio, maiores detalhes devem ser
dados na caixa de comentrios.
Verificao do Livro de Registro O avaliador deve primeiramente confirmar que verificou o livro de
registro IRATA do candidato e que os detalhes contidos no mesmo so
satisfatrios, incluindo a parte de treinamento.
Sobrenome Sobrenome do candidato.
Nome O nome prprio do candidato.
Endereo O endereo do candidato para o qual a IRATA enviar recibos e outras
informaes. Caso certificados e livros de registro devam ser enviados para
um endereo diferente, a empresa de treinamento filiada IRATA dever
notificar a IRATA no ato da inscrio.
CEP CEP ou outra referncia nacional de cdigo postal para o endereo fornecido.
Nmero de telefone Incluindo o prefixo de discagem nacional do Reino Unido. Se no for um
nmero do Reino Unido, por favor, incluir o prefixo internacional.
E-mail Endereo de e-mail do candidato.
Data de nascimento Data de nascimento do candidato dada na seguinte ordem: dia/ms/ano.
RG/nmero do passaporte O nmero da identidade ou passaporte do candidato.
Nmero IRATA Para preenchimento por candidatos a revalidao dos nveis 1 e por
candidatos dos nveis 2 e 3.
Nvel atual O nvel IRATA do candidato antes desta avaliao.
Horas Este campo deve refletir com preciso as horas de trabalho envolvidas na
execuo ou superviso de operaes com acesso por corda que seguiram
as orientaes e/ou procedimentos aprovados para acesso por corda, de
acordo com o indicado pelo livro de registro IRATA j verificado.
Condio de sade O avaliador deve verificar se a empresa de treinamento possui um registro da
condio de sade do candidato. As exigncias mnimas so dadas na
edio Declarao de condio de sade IRATA.
Empresa de treinamento O nome da empresa de treinamento filiada IRATA ou empresa de
treinamento filiada IRATA em estgio probatrio que realizou o treinamento.
Local do treinamento Local do treinamento. Caso no seja uma instalao habitual, os detalhes de
contato podem ser adicionados na caixa de comentrios.
Datas do treinamento Datas (dia/ms/ano) dos cursos de treinamento realizados.
Nome do instrutor Nome do instrutor do nvel 3 que deu o treinamento. Caso tenha havido a
utilizao de assistentes, os detalhes podem ser fornecidos na caixa de
comentrios.
N IRATA do Instrutor O nmero IRATA do instrutor IRATA nvel 3.
Partes avali adas Conhecimento terico, Equipamento e amarrao, Manobras, Escalada,
Resgate / iamento, Resgates avanados:
O avaliador deve marcar em cada caixa, A =Aprovado; IS =Inconsistncias
Secundrias; R =Reprovado (como detalhado nas Condies gerais), de
acordo com o nvel que est sendo avaliado.
Caixas pretas no exigem nenhuma ao do avaliador.
Caixas cinza exigem que o avaliador marque o mnimo para cada parte, de
acordo com o que detalhado ao fim de cada parte.
As caixas com a marca A exigem que o avaliador confirme que as reas de
conhecimento do plano de estudos do treinamento foram includas no
programa de treinamento.
Desempenho geral O avaliador deve indicar apenas uma das cinco escolhas com uma marca
indicadora.
Resultado da avaliao O avaliador deve escrever Aprovado ou Reprovado.
Comentrios Os avaliadores devem preencher esta caixa caso seja necessrio.
Outras informaes especficas da avaliao tambm podem ser includas
nessa caixa.
O instrutor e o candidato tambm podem utilizar essa caixa para fazer
comentrios especficos sobre a avaliao.
D
R
A
F
T















Assinaturas Candidatos, instrutores e avaliadores devem assinar o formulrio nos locais
adequados.
Formulrio 025R v6

Pgina 2 de 2



ISBN: 978-0-9544993-0-1

Condies gerais para a certificao de pessoal que emprega mtodos de acesso por corda para
finalidades industriais


2009 Industrial Rope Access Trade Association


Kingsley House, Ganders Business Park, Kingsley, Bordon,
Hampshire GU35 9LU Reino Unido

Вам также может понравиться