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ENPRESAS SOCILAMENTE RESPOSABLES (PRODUCTIVOS)

COMPROMETIDOS CON TU SALUD

Desde el lanzamiento en el 2004 de la Estrategia Mundial de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) sobre Rgimen Alimentario, Actividad Fsica y Salud, en Grupo Bimbo hemos implementado estrategias para ayudar a mejorar la Salud y Nutricin de los consumidores, a travs de la reformulacin de nuestros productos, de la introduccin de un etiquetado nutricional ms amigable, de cambiar la forma de hace publicidad para los nios, y de la promocin de estilos de vida saludables en los lugares de trabajo y las comunidades. Nutricin Grupo Bimbo Comprometidos con el Medio Ambiente En Grupo Bimbo hemos reconocido desde nuestros inicios un compromiso y una responsabilidad hacia el cuidado del medio ambiente y de nuestro planeta, as como el impacto que nuestras acciones puedan tener en todos nuestros grupos de inters. A travs del Programa Comprometidos con el Medio Ambiente dirigimos nuestros esfuerzos en materia ambiental a 5 lneas de accin: ahorro de energa, reduccin de emisiones, ahorro de agua, manejo integral de residuos slidos y responsabilidad social en materia ambiental. Bimbo Verde Comprometidos con Nuestros Colaboradores Nuestro principal valor es la persona. La rama ms importante de la estrategia de Responsabilidad Social del Grupo, es aquella que se refiere a nuestra responsabilidad al interior de la empresa de contribuir con el bienestar, el desarrollo y la mejora de la calidad de vida de nuestros colaboradores. Hemos sido reconocidos como La Marca con Mayor Responsabilidad Social, de acuerdo con un estudio realizado por las consultoras HSM y Millward Brown. En Grupo Bimbo nos esforzamos por dignificar el trabajo, mejorar nuestra cultura organizacional y ofrecer un lugar extraordinario para trabajar. Bolsa de Trabajo Bimbo Comprometidos con Nuestra Sociedad Nuestro objetivo principal es apoyar actividades encaminadas a incorporar el compromiso social a favor de las comunidades vulnerables, buscando optimizar el esfuerzo en programas que apoyan el medio ambiente, la salud, la nutricin, la educacin y la cultura de la sociedad, sobre todo de nios e indgenas. En Grupo Bimbo aportamos donativos a las diversas instituciones con las que trabajamos, que pueden ser en especie o econmicos

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Nuestra misin es ser la primera compaa de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la produccin de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios econmicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superacin a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO: Sabritas tiene como prioridad la calidad de vida de todos los colaboradores de la compaa. A travs de distintas iniciativas como horarios flexibles o seguridad e

igualdad de oportunidades, la compaa busca optimizar la calidad de vida de todas las personas que trabajan en la compaa. FUNDACINSABRITAS: Se trata del vehculo formal para fortalecer la relacin con las distintas comunidades. Su objetivo es fortalecer y mejorar la calidad de vida de nios y jvenes en materia de salud y educacin, especialmente en las comunidades ms necesitadas del Pas. Fundacin Sabritas colabora con diferentes organizaciones pblicas y privadas. VOLUNTARIADO Y BRIGADA SABRITAS: Son programas de vinculacin entre la comunidad y los empleados donde los colaboradores participan con su tiempo, experiencia y esfuerzo como voluntarios en apoyo a comunidades cercanas a la operacin. Algunas de las labores que realizan son convivencia con los beneficiarios de distintas instituciones, tiempo y mano de obra como apoyo a la comunidad, escuelas y asilos y otros. Adems mbito econmico corporativo En Mxico genera ms de 70,000 empleos directos y 500,000 indirectos. Cuenta con el certificado Empresa Socialmente Responsable (ESR). Cumple estrictamente el Cdigo de Conducta de PepsiCo Internacional. Es una empresa agroindustrial, creada en 1943, presente en 200 pases. Algunas de sus marcas tienen ms de 100 aos. mbito ambiental Sus plantas y procesos de produccin operan con los ms altos estndares de calidad y cumplen ampliamente con toda la normatividad en materia ecolgica. Participa de manera activa en ECOCE, A. C. (Ecologa y Compromiso Empresarial), con el objetivo de promover hbitos positivos para el cuidado del medio ambiente. Realiza campaas de concien- ciacin sobre la disposicin de los residuos. Forma parte de Sustenta, organismo que apoya a los munici- pios para un manejo integral de los residuos slidos. Renueva el parque de vehculos por otros ms sustentables. Usa combustibles que emiten menos emisiones (Gas L.P.). mbito social Colabora con diferentes organi- zaciones, como la Comisin para el Desarrollo de Pueblos Indgenas (CDI) o el nete, A.C., que buscan impulsar proyectos de educacin y salud, en beneficio de los nios de diversas regiones del pas. Dispone de programas integrales para vincularse permanentemente con las comunidades donde opera, trabajando de forma corresponsable con distintos actores de la sociedad. mbito laboral Aplica medidas de conciliacin. Lleva a cabo iniciativas que fomentan el cuidado de la salud. Cuenta con programas de voluntariado corporativo. Dilogo con grupos de inters El Cdigo de Conducta de PepsiCo Internacional rige las relaciones con los clientes, proveedores, colaboradores, etc.

Juan Diego Jimnez Santiago

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TOSHIBA

Como ciudadano corporativo de la Tierra que es nuestra compaa, trabajamos para lograr un futuro mejor y seguiremos contribuyendo a la sociedad a travs de actividades y proyectos creativos. Nuestras Actividades Una de nuestras principales actividades de ciudadana es el 1.5 Million Tree-planting Project (Proyecto de plantacin de 1,5 millones de rboles) del Grupo Toshiba, un proyecto de desarrollo forestal a nivel mundial para celebrar el 150 aniversario del Grupo Toshiba y que se pretende completar en 2025. En el ao fiscal 2009, organizamos eventos de plantacin de rboles en 11 reas de Japn y en siete pases del extranjero. El nmero total de rboles plantados a travs de este proyecto ha alcanzado la cifra de 770.000. Durante el ao fiscal 2011, seguiremos promocionando los eventos de plantacin de rboles mediante la participacin de trabajadores en los principales centros empresariales del Grupo. Otro programa incluye el evento de observacin de la naturaleza Explore the Forest Expedition (Expedicin Explora el bosque), que da a los nios la oportunidad de recorrer senderos por la naturaleza para que puedan explorar sus maravillas y comprender su importancia. A travs de estas actividades, pretendemos contribuir a mitigar el cambio climtico, a conservar la biodiversidad, a cultivar el amor por la naturaleza y a crear un entorno natural rico para las generaciones futuras. LALA Logramos reducir 9% nuestro consumo de agua en relacin a 2011. A travs del Programa de Manejo de Residuos, hemos logrado mantener ms del 75% de residuos reciclados cumpliendo con normas oficiales vigentes (Manejo Integral de Residuos de Manejo Especial). Junto con nuestros productores generamos ms de 31 mil empleados en Mxico. Impartimos ms de un milln de horas de capacitacin. Consejo de Administracin. Nuestro Consejo de Administracin cuenta con un slido mecanismo de comunicacin, a travs de Asambleas ordinarias y extraordinarias, reunin mensual del Consejo de Administracin y Comit Ejecutivo; adems de Consejos de accionistas de filiales donde hay participacin de minoritarios. Participacin gremial Tenemos una activa participacin en ms de veinte Cmaras empresariales y asociaciones afines a nuestro sector. instalamos en conjunto con el Corredor Industrial de la ciudad, el primer generador de energa elica en nuestro Centro de Distribucin de Coatzacoalcos. Redujimos 24.11% las emisiones de gases de efecto invernadero de nuestras unidades de reparto y 10% las emisiones indirectas por consumo de energa elctrica con respecto a 2011.