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lderes en seguridad
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DeFinir obJeTiVoS Y PlazoS: El primer paso es la definicin de las principales metas del Comit Paritario y los plazos para lograrlas. En esta instancia se establecen los estndares y objetivos a cumplir, de acuerdo a las necesidades preventivas de la empresa y sus trabajadores. ACCioneS Y reSPonSabilidadeS: Dentro de la planificacin anual es necesario integrar todas las acciones que se realizarn en la empresa y los integrantes del Comit que estarn a cargo de ellas.
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DiSear un ProGrama de TrabaJo FleXible: Todo plan debe tener la posibilidad de incluir modificaciones o ampliaciones. Si se van cumpliendo etapas, se pueden incorporar nuevos proyectos, segn las necesidades de los trabajadores o la empresa.
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JERARQUIZAR LAS ACCIONES A CUMPLIR: Si un Comit Paritario debe solucionar problemas en materias de prevencin, debe fijar una pauta de prioridades para llevar a cabo sus acciones de acuerdo a un presupuesto establecido. Para ello es fundamental contar con un diagnstico inicial, el que debe ser realizado por un ingeniero experto en prevencin de riesgos.
ParTiCiPaCin e inCluSin de la emPreSa: El plan de trabajo debe considerar acciones que comprometan a todos los trabajadores. Sin participacin, las personas comienzan a percibir que la responsabilidad no es de ellos, sino del Comit Paritario. Impulsar la cultura preventiva es tarea de todos. InCluir Calendario de reunioneS: Hay que formalizar el trabajo del Comit y establecer una rutina. Para conseguirlo, es muy til calendarizar las reuniones del ao, con el fin de que todos sepan que la asistencia es crucial para el logro de los objetivos trazados.
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CaPaCiTarSe Cada Vez Que Se Pueda: Hay que aprovechar, no slo de fijar capacitaciones presenciales, sino de fomentar un plan anual de formacin va e-learning, ya que de esta forma el mensaje preventivo llega de manera constante. EValuaCin anual: La evaluacin es clave para el Comit Paritario, ya que debe acreditarse si se cumplieron las metas establecidas a comienzos de ao. Estos resultados deben servir para replantear las acciones y redefinir el plan de trabajo del siguiente perodo.
Paritarios tienen que asumir un rol de liderazgo para cambiar la forma de pensar, sentir y actuar de los trabajadores. El objetivo es construir un ambiente laboral libre de accidentes y enfermedades profesionales.
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aprender a utilizar las herramientas y plataformas tecnolgicas, para incorporarlas dentro de las labores preventivas de la empresa.
deben fortalecer su gestin y por ello el trabajo en equipo es muy importante. Adems, es ideal que sus miembros tengan conocimiento sobre seguridad y salud ocupacional, con el fin de constituir un real aporte en la definicin de propuestas y planes de accin.
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En la pgina web de Campus ACHS es posible encontrar toda la oferta de capacitaciones a las que puede acceder un trabajador, en materias de prevencin de riesgos, seguridad y salud ocupacional.
Los miembros de los Comits Paritarios pueden acceder todo el ao a capacitaciones gratuitas en las sedes de la ACHS ms cercanas a su trabajo.
Asociacin Chilena de Seguridad Nmero 01, Ao 7, Marzo - Abril 2013 Ramn Carnicer 163, Providencia, Santiago. Telfono: 600 600 2247 www.achs.cl
eN BReVe
Comit Editorial ACHS Marcela Bravo P. Gerente Asuntos Corporativos Camilo Pacheco G. Subgerente de Comunicaciones Patricio Brickle Subgerente de Asuntos de los Trabajadores Direccin Periodstica Camilo Pacheco G. Periodistas ACHS Daniela Araneda R. Patricio Allende U. Realizacin Innovacom Equipo Innovacom Marcela Adauy R. Macarena Duffe C. Mnica Escobar C. Mara Beln Roa F. Hernn Moya A. Erwin Velasco L. Fabin Vergara D. Ilustraciones Alberto Montt M. Escribe tus inquietudes, comentarios o sugerencias al equipo de la Subgerencia de Asuntos de los Trabajadores ACHS: Patricio Brickle pbrickle@achs.cl Jos Luis Meja jmejia@achs.cl Alfonso Silva asilvag@achs.cl
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El Comit de la Universidad Catlica del Norte quiere mantener el compromiso de sus integrantes para cumplir los objetivos propuestos mediante la comunicacin de sus planes preventivos a todos los compaeros de trabajo.
En un Hospital los trabajadores estn expuestos a muchos tipos de riesgos. Por eso, aunque la ley exige sesionar una vez al mes, el Comit del Hospital del Trabajador ACHS lo hace dos a tres veces en ese periodo.
NANCY DROGUETT | PRESIDENTE DEL COMIT PARITARIO DEL HOSPITAL DEL TRABAJADOR ACHS
racias la incorporacin de nuevas ideas y una participacin activa en la realidad preventiva del Hospital del Trabajador ACHS, su Comit Paritario ha logrado dar a conocer su labor y empapar a los colaboradores sobre temas de prevencin, autocuidado y salud ocupacional. Qu medidas preventivas ha tomado este Comit? Con la idea de asentar una cultura distintiva de autocuidado, hicimos un programa de trabajo para el 2012 en base a un pre diagnstico para identifi-
cacin las mayores causas de accidentes. La primera tarea fue la difusin para hacernos conocidos y validarnos dentro del Hospital. Para esto creamos carteleras, visitas y los Minutos de Prevencin, en los que se habla de temas preventivos antes de cada reunin. Hicimos cursos de capacitacin y charlas de temas como sobreesfuerzo y manejo de pacientes conflictivos. Tenemos el premio a la idea de prevencin, donde una vez al mes destacamos al colaborador que nos enva una buena iniciativa. En octubre de 2012 llevamos
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Vivian SalaZar MantheY | Presidente del Comit Paritario de la Universidad Catlica del Norte Sede CoQuimbo
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Fortalecer la lnea investigativa de los accidentes laborales. De modo de lograr una mayor profundidad en el anlisis de las causas basales de los accidentes, comunicndolas a travs de la campaa Usted no lo haga. Generar contacto con los Comits Paritarios de las empresas e instituciones vecinas al lugar donde se ubica nuestra universidad.
ACCIONES PREVENTIVAS DEL COMIT Algunos de nuestros logros son: Boletn bimensual sobre actividades y educacin sobre prevencin. Trabajo permanente de inspeccin y control de situaciones de riesgo en la sede. Campaas preventivas: Estacionar Aculatado, Uso de protector solar, Ejercicios ergonomtricos compensatorios, etc.
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Es indispensable tener, por lo menos, el ms bsico protector contra incendios en el trabajo y en el hogar, ya que en caso de una emergencia, el extinguidor de fuego es la primera lnea de defensa.
La capacitacin de los trabajadores en el uso correcto de extintores de incendio es vital para que el Plan de Emergencia de una empresa funcione con xito.
os extintores cumplen una funcin muy relevante en el plan de proteccin contra incendios de una empresa, ya que son los primeros elementos que se deben utilizar para controlar estas emergencias. Por esta razn, el artculo 45 del D.S. N 594 - que establece el Reglamento sobre Condiciones Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo seala que toda organizacin debe contar con la cantidad necesaria de este tipo de elementos de proteccin para todos sus trabajadores en caso de que exista algn riesgo de incendio.
USar el eXTinTor SeGn la FormaCin reCibida Por la emPreSa y seguir paso a paso las instrucciones indicadas en el exterior del recipiente.
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DeSColGar el eXTinTor, y ubicarlo en posicin vertical hacia el fuego. Quitar el pin de seguridad tirando de su anillo y luego realizar una pequea descarga para comprobar su funcionamiento. ACerCarSe lenTamenTe al FueGo y ubicarse como mnimo a un metro de distancia. Si el incendio se produce en espacios abiertos, hay que aproximarse siguiendo la misma direccin del viento para evitar la inhalacin de humos txicos o el riesgo de quemaduras. DiriGir el CHorro a la baSe de laS llamaS y descargar el extintor en forma de barrido o abanico hasta que el fuego disminuya o est controlado por completo.
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Para socorrer a una persona intoxicada, se debe utilizar un equipo de respiracin autnomo, cinturn de seguridad y cuerda salva vida. Luego la victima debe ser trasladado inmediatamente a un centro asistencial.
En ACHS contamos con un curso online sobre Prevencin de Riesgos en Espacios Confinados, que entrega conocimientos sobre riesgos fsicos, biolgicos y qumicos.
El cido sulfhdrico es un gas generado por la descomposicin de materias orgnicas de origen animal y/o vegetal que contienen azufre. Los efectos en la salud de los trabajadores expuestos a altas cantidades son graves, comprometiendo incluso vidas humanas. Por ello, es necesaria la aplicacin de medidas preventivas estrictas, con el fin de evitar intoxicaciones.
LA PREVENCIN ES CLAVE
La nica forma de protegerse de los nocivos efectos que tiene el cido sulfhdrico en el organismo, es la prevencin. sta debe ser preocupacin, tanto de la empresa como del mismo trabajador, donde la mejor herramienta para la manipulacin segura de este gas es el conocimiento de sus riesgos. A continuacin, algunas recomendaciones preventivas en caso de trabajar con esta sustancia:
Capacitacin: para todos los trabajadores sobre las
las bodegas con material orgnico para disminuir la concentracin de cido sulfhdrico. Sistemas de deteccin: en el caso de industrias donde se genera constantemente este gas, se debe contar con sistemas para detectar la presencia del elemento. InFormar a los trabaJadores: sobre el uso de equipos de proteccin personal, primeros auxilios, planes de emergencia y salvataje. Normas y procedimientos: se deben establecer formas de trabajo seguros para aquellos trabajadores que puedan tener contacto con el cido sulfhdrico. Disposiciones legales: las empresas tienen el deber de cumplir con las exigencias de la legalidad existente al respecto. Buena seleccin de personal: se debe evitar contratar personas con enfermedades respiratorias crnicas y oculares. Prcticas y simulacros: es necesario efectuar actividades de primeros auxilios y simulacros de rescate y evacuacin de heridos o intoxicados.
CONCENTRACIN DE CIDO SULFHDRICO POR REA (PPM) 10 - 15 50 50 - 100 100 - 150 200 250 - 350 350 - 450 500 - 600 600 - 700 700
DURACIN DE LA EXPOSICIN 4 - 7 HORAS 4 - 7 HORAS 1 HORA VARiAS hORAS PROLONGADO 4 - 8 HORAS 1 HORA 1/2 HORA 2 - 15 MiNUTOS 2 - 15 MiNUTOS
EFECTOS CLNICOS
Conjuntivitis. Irritacin conjuntivial y corneal. Irritacin ocular y respiratoria. Sintomas generales ligeros. Irritacin y edema pulmonar, depresin nerviosa. Fatal. Fatal. Fatal, inconsciencia y muerte. Colapso inmediato y muerte. Paro respiratorio y muerte inmediata.
PRIMEROS AUXILIOS
En caso de una intoxicacin, se debe realizar el siguiente procedimiento: Equiparse con la proteccin adecuada. Sacar a la vctima de la zona contaminada. Llamar a personal capacitado (Bomberos). No mover al accidentado. Entregar oxgeno a baja presin.
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ProGrama de CaPaCiTaCin ACHS 2013: alToS eSTndareS Para CurSoS PreSenCialeS Y Va e-learninG
Aporta en la construccin de cultura preventiva
Una empresa que cumple con los ms altos estndares de seguridad y salud ocupacional debe estar abierta al aprendizaje continuo de todos sus miembros: ejecutivos, supervisores y operarios. Cada curso que la ACHS ofrece aporta a la construccin de la cultura preventiva, ayuda a que la seguridad se instale como un verdadero valor, impulsa el desarrollo de nuevas competencias preventivas y de paso mejora la autovaloracin de cada persona. El modelo preventivo de ACHS considera a la capacitacin como uno de sus pilares fundamentales. De esta forma, nuestra propuesta de valor se sustenta en un modelo que potencia las competencias e indicadores de seguridad y salud ocupacional, entrega material formativo vinculado al sector econmico y cargo ejercido, y se incorpora un riguroso proceso de medicin y evaluacin de las capacitaciones. Actualmente, la ACHS tiene la meta de capacitar durante este 2013 a ms de 600 mil trabajadores en todo el pas, con el objetivo de reducir la tasa de accidentabilidad a menos de un 4% el 2014. Para conseguir esta crucial desafo, se ofrecen cursos presenciales y va e-learning. CurSoS PreSenCialeS ACHS e INACAP se unieron para entregarle a nuestra comunidad afiliada capacitaciones presenciales de calidad, las cuales cuentan con metodologas de enseanza orientadas a apoyar la construccin de una Cultura Preventiva al interior de las organizaciones. Este modelo de capacitacin destaca por: Contar con cursos especializados de acuerdo a sectores econmicos. Ofrecer capacitaciones enfocadas en las necesidades de prevencin de la empresa. Establecer una metodologa de enseanza dinmica y atractiva. Contar con relatores expertos en las materias. Ampliar la cobertura nacional. Realizar cursos cerrados para empresas o cursos abiertos multiempresas. CurSoS Va E-LearninG Para todos aquellos trabajadores que no cuenten con el tiempo necesario para asistir de forma presencial, contamos con variados cursos de tipo e-learning que se pueden realizar de manera online desde cualquier punto del pas ingresando a www. campusachs.cl. Los cursos destacan por: Permitir un aprendizaje flexible y cmodo para los trabajadores. Ofrecer contenidos disponibles para el usuario en cualquier momento. Disponer de una plataforma e-leaning apoyada por la prestigiosa Universidad Politcnica de Catalunya. Establecer perodos de duracin de los cursos de entre 3 y 12 horas. Contar con certificados descargables luego de finalizar y aprobar las capacitaciones. Ofrecer cursos cerrados para una empresa o abiertos para multiempresas.
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La oferta de capacitaciones ACHS se ha renovado para este 2013, entregando a nuestra comunidad afiliada cursos de altsima especificacin tcnica, junto a los mejores capacitadores e instalaciones de primer nivel.
Con innovadores proyectos y un nuevo centro de entrenamiento, buscamos acercar las capacitaciones a la realidad propia de cada empresa y trabajador que forma parte de nuestra comunidad afiliada.
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InSTruCToreS Con eXPerienCia en Terreno: CERM cuenta con profesores espaoles entrenados, especialistas y con conocimiento validado en el trabajo prctico que han desarrollado en diversas obras de empresas. EnSeanza PerSonalizada: Cada instructor tendr a su cargo un mximo de siete u ocho alumnos, para velar por el aprendizaje de cada trabajador.
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APrendizaJe a TraVS de PrCTiCaS: Se combinan las clases prcticas y tericas en terreno. Esta forma de aprendizaje permite que los trabajadores vivan una experiencia real, que les permita entender y ver los aspectos a corregir e incorporar.
Los trabajadores que realicen esta capacitacin contarn con la certificacin de la Universidad Politcnica de Catalunya (UPC), Espaa. Ms informacin en www.cerm-chile.com
MODERNO DOMO DE CAPACITACIN :: ACHS ofrece una innovadora y efectiva formacin a travs de un completo centro de entrenamiento para trabajos en altura y espacios confinados.
Mvil de Capacitacin
Como el rubro forestal tiene instalaciones de difcil acceso, la ACHS form una alianza con seis empresas contratistas de la Forestal Arauco para acercar su oferta de cursos a este sector a travs de un nuevo Mvil de Capacitacin.
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El Hospital del Trabajador ACHS est ejecutando 12 proyectos, como la adquisicin de alta tecnologa y la remodelacin de servicios, salas de espera, oficinas e instalaciones del personal.
La remodelacin del casino del Hospital incluye la instalacin de un lavavajillas con tecnologa nica en Amrica Latina, el cual estar conectado a una banda recolectora de bandejas.
CUL ES LA COBERTURA?
Al formar parte de la ACHS, los trabajadores independientes podrn acceder a un amplio programa de beneficios y convenios: Atencin mdica a nivel nacional: Hospital del Trabajador, clnicas regionales y la Red de Agencias ACHS. Excelentes beneficios y descuentos en MundoACHS para la persona y su familia. Capacitaciones mediante Inacap y nuestra plataforma ELearning. Para ms informacin sobre la cobertura del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales que ofrece la ACHS , ingresa a www.achs.cl o llama al 800 55 2444.
Emprendedores, empresarios individuales, profesionales de la construccin, diseadores, profesores, y otros trabajadores independientes afiliados, pueden acceder a los servicios mdicos y de rescate que ofrece la ACHS en todo el pas.
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Un Comit puede reunirse siempre y cuando asista al menos un representante de la empresa y uno de los trabajadores. Si falta la totalidad de los miembros de una de las partes, no podr efectuarse la sesin.
En la seccin Formularios y Documentos del sitio web ACHS, podr encontrar el material necesario para efectuar el proceso de elecciones y votacin de Comits de acuerdo a lo que determina la Ley.
En el Centro Recreacional de Pirque, se llev a cabo el Encuentro Nacional de Comits Paritarios Telefnica, el cual cont con una activa y destaca participacin de la ACHS. En esta actividad, realizada el pasado 4 de diciembre, los 27 Comits de la empresa se reunieron para asistir a charlas, actividades de pausa activa, mesas de trabajo y la destacada conferencia del el Psiclogo Laboral ACHS, Gilson Dos Santos. Este evento forma parte del Programa de Trabajo anual del Departamento de Prevencin de Riesgos de Telefnica, cuyo objetivo fue promover el intercambio de experiencias entre las distintas agrupaciones a modo de proporcionar herramientas que contribuyan al mejoramiento de su gestin. Una de sus actividades destacadas fue el trabajo por equipos realizado por los asistentes donde se plantearon los temas de Capacitacin, Emergencias, Buenas Prcticas, Multas a Comits Paritarios y Trabajo en Equipo, lo que reforz la bsqueda del empoderamiento de cada uno de los integrantes de los Comits. A su vez, se estableci que para este 2013 se encauzarn las acciones del Departamento de Prevencin de Telefnica a fortalecer el empoderamiento y motivar la activa participacin de los CPHS a travs de talleres y charlas. Como tambin, se premiarn a los tres mejores Comits de la institucin de acuerdo a las acciones preventivas, de investigacin, de control y de coordinacin que realicen este ao.
Gracias a la destacada labor preventiva que ha llevado a cabo el Comit Paritario de Agrosuper Chilln, se ha logrado una cifra sin precedentes: 12 aos sin accidentes. Por ello, la ACHS los ha premiado por la excelencia lograda y por conseguir insertar una cultura preventiva dentro de la empresa. Ante este reconocimiento, los integrantes del Comit sealaron: Para nosotros, como sucursal el haber cumplido 12
aos sin accidentes es motivo de una enorme satisfaccin y orgullo, pero a la vez, tambin implica una gran responsabilidad, desafo y perfeccionamiento permanente de seguir por la misma senda, poniendo especial atencin en las nuevas incorporaciones. Para el futuro, el Comit espera mantener activa la conciencia del autocuidado y seguir permanentemente incentivando a cada trabajador de la sucursal.
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Para acceder a los beneficios de Mundo ACHS, slo debes presentar tu credencial en los locales e instituciones en convenio. Revisa los descuentos vigentes en www.facebook.com/MundoACHS.
Te invitamos a navegar por www.mundoachs.cl y conocer en detalle cada uno de los convenios pensados especialmente para tu bienestar y el de tus seres ms queridos.
Se vacuna con la empresa Auxilia (de Salcobrand), donde se llevar directamente a la empresa la vacuna. Auxilia lo refrigera y ejecuta. Cmo obtener la vacuna? La compra debe ser formalizada por orden de compra emitida a nombre de Salcobrand S.A., 76.031.071-9, Av. General Velasquez 9.981. San Bernardo. Cancelacin va facturacin a 30 das (fecha de factura). Al retiro de las vacunas (en local designado por Salcobrand) debe presentarse una fotocopia de la orden de compra. Se debe Indicar: Nombre, Rut, telfono, cargo y firma de la persona que recibe la vacuna en la empresa. La reserva y la dispensacin se realiza una vez recepcionada la orden de compra y se organiza por la llegada de stas.