Realizando la conexin Tema 4

ndice

Pg.

Preguntas 1 y 2

Pregunta 3

Elija una empresa reconocida en la que le gustara trabajar. 1. Cul elegira? Hemos elegido ACCIONA, porque es una de las principales corporaciones empresariales espaolas, lder en la promocin y gestin de infraestructuras, energas renovables, agua y servicios, con un fuerte liderazgo empresarial, inversiones en I+D+I, comprometida con el medio ambiente, accin social, y las personas, un ejemplo de empresa moderna, sostenible e innovadora, con unos fuertes valores tanto para sus trabajadores como para su entorno, est dentro de las 100 empresas ms sostenibles del planeta.

2. Vaya a su pg. Web y obtenga toda la informacin que pueda sobre la forma en que motiva a sus empleados (lea la misin, la cultura, quines somos, etc.). ACCIONA motiva a sus empleados por medio de la Cultura Corporativa ya que les hace partcipe, haciendo que los empleados asuman como parte de su trabajo compromisos de mayor calado, como por ejemplo la sostenibilidad y el desarrollo, unido a la solidez financiera, el cuidado de las personas, la honestidad y la responsabilidad social, hacen que sea una empresa bastante atractiva para trabajar. Es consciente de la importancia de ser una compaa generadora de conocimiento y atractiva para nuevos talentos. Por ello ofrece oportunidades de evolucin de carrera profesional compatibles con el potencial de cada individuo, as como cursos de formacin que aseguren una mejora contina de las capacidades de sus empleados.

Misin y valores Esta empresa busca satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las de generaciones futuras. Su misin es la de ser lderes en la creacin, promocin y gestin de infraestructuras, energa, agua y servicios; contribuyendo activamente al bienestar social, al desarrollo sostenible y a la generacin de valor para nuestros grupos de inters. La visin de ACCIONA es la de ser capaces de dar respuestas a un reto que se propongan, conseguir un desarrollo sostenible en las reas en las que opera. Esto lo hace para que generaciones actuales y futuras disfrutemos de una vida mejor. Entre sus valores fundamentales se encuentran:

Honestidad Liderazgo Excelencia Preocupacin por el entorno Responsabilidad social Enfoque a largo plazo Solidez financiera Orientacin al cliente Innovacin Cuidado de las personas

3. Utilice algn motor de bsqueda (Google) y trate de encontrar artculos de prensa sobre la empresa; con base en lo que logre investigar A nivel de empresa u organizacin podemos decir que es una empresa 10 en todos los sentidos, con una fuerte imagen de marca relacionada con el medio ambiente y la sostenibilidad, con unos fuertes y arraigados valores en la sociedad y en su poltica empresarial. Seguira siendo esa empresa su primera eleccin? Por qu si o por qu no? Si, seguira siendo unas de las primeras empresas a considerar a la hora de trabajar, porque es una gran compaa, con ms de 30.000 empleados, presente en 30 pases diferentes de los 5 contenientes, destina gran parte de su presupuesto en I+D+i, lder en diversos sectores como las Energa renovables, agua e infraestructuras sostenibles, apuesta e Innova da a da por las polticas y prcticas de gestin de personas, dando oportunidades a muchas personas, ya sea por becas de formacin, contratos de prcticas, ofertas de trabajo, formacin de sus trabajadores y por la seguridad laboral, adems y muy importante por su cultura y conciencia social de la que hace partcipe a sus trabajadores, apostar por el desarrollo sostenible la hace ms atractiva si cabe, una empresa que se preocupa por su entorno y por las generaciones futuras. Aunque hemos encontrado noticias muy positivas sobre acciona, sobre sus proyectos, su cultura empresarial, sus fines sociales, las noticias econmicas de los ltimos aos no son nada buenas, por lo que nos hara replantearnos buscar otras empresas, ms solventes o que mejor se han adaptado a la crisis. Las causas que nos pueden echar para atrs a la hora de elegir esta empresa, es que ha presentado diferentes ERES en algunas de sus divisiones en los ltimos aos y despedido a varios miles de trabajadores, lo que nos hace pensar que est pasando por problemas econmicos, como casi todas las empresas con la crisis, porque lo que, ha dejado de demandar muchos puestos de trabajo y la direccin de la empresa est apostando por la contencin del gasto y reduccin de deuda, por lo que la seguridad laboral y la apuesta por el crecimiento ya no es tanta como en poca precrisis.

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