UTEC

Generalidades. Sesin 4
Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Qu

es una empresa?
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Algunos Conceptos.
La palabra empresa proviene del latn emprendere que significa iniciar alguna actividad.
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Algunos Conceptos.
La empresa es un organismo social donde a travs de la coordinacin de recursos se producen bienes y servicios. La empresa es la unidad econmica-social en la cual a travs del capital, el trabajo y la coordinacin de recursos se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad
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Algunos Conceptos.
La administracin es el proceso de coordinacin de recursos para lograr la mxima productividad y calidad en la consecucin de los objetivos de un grupo. Toma las decisiones sobre la utilizacin de factores de la produccin para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.
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Algunos Conceptos.
Actividad productiva: Es la transformacin de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos. (bsicamente trabajo y capital).

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

El empresario.
Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses

ligados entre s, mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboracin.
El empresario aparece como una pieza bsica, ya que es el elemento

conciliador de los distintos intereses.

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El empresario.
Es la persona que aporta

el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la administracin.

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El empresario.
En muchos casos el origen de la

empresa est en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario acta como agente difusor del desarrollo econmico.

Piensa y hazte rico.

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Aspectos de las empresas.

Econmico: Toda empresa a travs de

su produccin de bienes o servicios generan utilidades. Jurdico: Todas son establecidas legalmente (casi siempre), por ende poseen personera jurdica. Social: Existe una interaccin entre las empresas y el medio social que las rodea.
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Importancia.
Crean fuentes de empleo. Satisfacen las necesidades de la comunidad al

producir bienes y servicios socialmente necesarios. Promueven el desarrollo econmico y social al fomentar la inversin. Son una fuente de ingresos para el sector pblico mediante la recaudacin de impuestos. Proporcionan rendimientos a los inversionistas Propician la investigacin y el desarrollo tecnolgico.
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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Objetivos econmicos
Cumplir con los intereses monetarios de los

inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversin realizada. Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre prstamos concedidos. Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas. Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

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Objetivos sociales.
Satisfacer las necesidades de los consumidores con

bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta. Incrementar el bienestar socioeconmico de una regin al consumir materias primas y servicios; y al crear fuentes de trabajo. Cubrir, mediante organismos pblicos o privados , seguridad social. Contribuir al sostenimiento de los servicios pblicos mediante al pago de cargas tributarias. Mejorar y conservar la ecologa de la regin, evitando la contaminacin ambiental. Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad. Calidad
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Objetivos Tcnicos
Optimizacin de la tecnologa.
Utilizar los conocimientos ms recientes

y las aplicaciones tecnolgicas ms modernas en las diversas reas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos. Propiciar la investigacin y mejoramiento de tcnicas actuales para la creacin de tecnologa nacional. Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Recursos de la empresa
Los recursos de una empresa son el conjunto de elementos indispensables para su funcionamiento, y se dividen:
Financieros Materiales

Capital Humano
Recursos Tecnolgicos

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Recursos Materiales
Estn compuestos por todos los bienes posibles de ser utilizados por la empresa.

Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, etc. ( empresa ) Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. (producto )

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Recursos Tcnicos
Son aquellos que sirven como herramientas e

instrumentos auxiliares en la coordinacin de los otros recursos, pueden ser:

Sistemas de produccin, de ventas, de finanzas, administrativos, etc. Frmulas, patentes, marcas, etc.

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Recursos Humanos
Son las personas que integran la empresa. Forman

parte: los gerentes, los empleados, la secretaria, los operarios, los choferes, los auxiliares, etc. Los recursos humanos pueden definirse como el conjunto de habilidades, experiencias, conocimientos y competencias del personal que integra la empresa (+ Actitud)

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Recursos Financieros
Son los recursos monetarios propios y

ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:

Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc.

Recursos financieros ajenos; estn representados por: prestamos de acreedores y proveedores (crdito, descuento por pronto pago, consignacin y), crditos bancarios o privados y emisiones de valores, ( bonos ), venta de activos, venta de acciones.

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Qu son las reas funcionales?

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reas funcionales
Un rea funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades, realizadas en un departamento o rea de la organizacin.

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reas funcionales
Independiente de su actividad, totas las empresas realizan cinco funciones bsicas:
Elaborar el producto Venderlo Invertir y manejar el dinero Manejar la informacin y tecnologa Contratar y coordinar el personal

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reas funcionales
PRODUCCIN Planear, coordinar y controlar todos los procesos productivos para convertir los insumos en productos de alta calidad.

MERCADEO Crear, promover, distribuir, vender bienes y servicios en el momento y lugar oportuno, con la calidad requerida por el cliente, manejo de marca.
SISTEMAS INFORMTICA Administrar las tecnologas de informacin y comunicacin: hardware, software, sistemas de telecomunicacin, redes, bases de datos, manejo y compra de tecnologa, aplicacin de redes sociales Calidad

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reas funcionales
PERSONAL - RECURSOS HUMANOS Realizar las actividades tendientes a coordinar y optimizar las habilidades, conocimientos, experiencias y competencias de las personas que trabajan en la empresa. FINANZAS Obtener recursos monetarios, invertirlos y asignarlos adecuadamente. Registrarlas operaciones, presentar los resultados y cumplir con las obligaciones fiscales. Reportes para toma de decisiones.

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Departamentalizacin Funcional
Presidente o Director

Departamento de Produccin

Departamento de Marketing

Departamento de Finanzas

Departamento de Distribucin

Departamento de Investigacin y Desarrollo

Otras reas : Recursos Humanos Produccin Jurdico o Legal

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

Te queda de tarea

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Facilitador: Glenn Canelo Antilln

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Su clasificacin es:
INTERNOS Empleados Accionistas EXTERNOS Clientes Proveedores Competidores Gobierno Grupos de inters especial Medios Sindicatos Instituciones financieras

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