LEI N 4.781, DE 23 DE JUNHO DE 2006. DISPE SOBRE O PLANO DE CARGOS E VENCIMEN OS DO DEPAR AMEN O DE R!

NSI O DO ES ADO DO RIO DE JANEIRO " DE RAN"RJ, E D# OU RAS PROVID$NCIAS.

A G%&'()*+%(* +% E,-*+% +% R.% +' J*)'.(%,

Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAP/ ULO I DA ES RU URA DO 0UADRO DE PESSOAL A(-. 1 " Esta Lei trata do Plano de Cargos e Vencimentos do De artamento de !r"nsito do Estado do Rio de Janeiro # DE!RA$#RJ% A(-. 2 " A coordena&o' a su ervis&o e o controle da im lanta&o do Plano de Cargos e Vencimentos do DE!RA$#RJ caber&o ao (rg&o de maior n)vel *ier+rquico de dire&o administrativa' com a rova&o do Presidente da Autarquia% A(-. 3 " , -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ .ica reestruturado e organi/ado nas seguintes artes: I " Parte Permanente' integrada elos cargos de rovimento e.etivo' organi/ados segundo o n)vel de escolaridade e estruturados em 01 2dois3 gru os .uncionais' e elos cargos de rovimento em comiss&o4 II " Parte 5u lementar' integrada or cargos em e6tin&o% 1 1 " A organi/a&o b+sica' os quantitativos' as atribui7es gerais e es ec).icas dos cargos de rovimento e.etivo ertencentes 8 Parte Permanente est&o de.inidos nos Ane6os 9 e V desta Lei% 1 2 " ,s cargos de rovimento em comiss&o ertencentes 8 Parte Permanente' e res ectivos quantitativos' est&o de.inidos nos Ane6os V9 e V999 desta Lei% 1 3 " A arte su lementar abriga cargos em e6tin&o' assim considerados: I " os constantes do Ane6o 9V desta Lei4 II " os cargos do -uadro Permanente da Lei n: ;%<;0' de 01%=%;>??' cu@os ocu antes n&o reenc*am todos os requisitos necess+rios ara a trans osi&o ara a Parte Permanente a que se re.ere esta Lei4 III " os cargos do -uadro Permanente da Lei n: ;%<;0' de 01%=%;>??' cu@os ocu antes a esar de reenc*erem os

requisitos ara a trans osi&o mani.estarem a o &o elo n&o enquadramento na Parte Permanente a que se re.ere esta Lei%

CAP/ ULO II DO PROVIMEN O DOS CARGOS A(-. 4 " ,s cargos de rovimento e.etivo ertencentes 8 Parte Permanente ser&o reenc*idos: I " or a rova&o em concurso Ablico de rovas ou de rovas e t)tulos' romovido elo DE!RA$#RJ4 II " or trans osi&o' na .orma no Ca )tulo B9 e do Ane6o 999 desta Lei' elos servidores do -uadro Permanente da Lei n: ;%<;0' de 01%0=%;>??% A(-. 2 " , rovimento origin+rio dos cargos e.etivos que com 7em a Parte Permanente .ar#se#+ no n)vel inicial das tabelas de vencimentos constantes do Ane6o 99 desta Lei' mediante nomea&o dos a rovados em concurso Ablico de rovas ou de rovas e t)tulos% 1 1 " A (s a nomea&o a que se re.ere o caput deste artigo' e enquanto em est+gio robat(rio' o servidor ser+ submetido' elo menos uma ve/ ao ano' a avalia&o es ecial de desem en*o' segundo critrios a serem de.inidos e a rovados elo DE!RA$#RJ% 1 2 " Ao .inal de 0< 2trCs3 anos' ser+ o servidor' se con.irmado no cargo' considerado est+vel% A(-. 6 " $o rovimento origin+rio dos cargos e.etivos ser&o rigorosamente observados os requisitos estabelecidos no Ane6o V desta Lei' bem como no Edital do Concurso' sob ena de ser o ato corres ondente nulo de leno direito' alm de acarretar res onsabilidade a quem l*e der causa% A(-. 7 " , rovimento origin+rio s( se veri.icar+ a (s o cum rimento do receito constitucional que o condiciona 8 reali/a&o de concurso Ablico de rovas ou de rovas e t)tulos' de acordo com a nature/a e a com le6idade de cada cargo' observados a ordem de classi.ica&o e o ra/o de validade do concurso%

1 1 " $a reali/a&o do concurso Ablico ara rovimento de cargos e.etivos ser&o a licadas rovas escritas' odendo ser com lementadas or rovas orais' te(ricas ou r+ticas e' ainda' de t)tulos' con.orme as caracter)sticas do cargo a ser rovido% 1 2 " , concurso Ablico ara cargos e.etivos ser+ reali/ado nas seguintes .ases: I " or meio de rovas ou de rovas e t)tulos4 II " mediante a a rova&o em curso a ser romovido elo DE!RA$#RJ' ara cargos cu@a com le6idade ou es eci.icidade assim e6i@am4 III " atravs de est+gio e6 erimental' recedido de ins e&o mdica o.icial' na .orma estabelecida elo Estatuto dos Funcion+rios PAblicos Civis do Poder E6ecutivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento% 1 3 " Durante a reali/a&o do curso e do est+gio e6 erimental a que se re.erem os incisos 99 e 999 do D 1: deste artigo' o candidato receber+ retribui&o em valor corres ondente a: I " <0E 2trinta or cento3 do vencimento inicial do cargo ob@eto de concurso' na *i (tese de reali/a&o de curso% II " ?0E 2oitenta or cento3 do vencimento inicial do cargo ob@eto de concurso' quando da reali/a&o de est+gio e6 erimental% A(-. 8 " , concurso Ablico ter+ validade de at 1 2dois3 anos' rorrog+vel' uma Anica ve/' or igual er)odo' n&o odendo' em *i (tese alguma' ser esse ra/o rolongado alm daquele revisto em edital% 1 1 " , ra/o de validade do concurso' os requisitos a serem satis.eitos elos candidatos e as demais condi7es de sua reali/a&o ser&o estabelecidos em edital ao qual dever+ ser dada am la ublicidade% 1 2 " Durante o ra/o im rorrog+vel de validade do concurso revisto em edital' o candidato a rovado ser+ convocado' com rioridade sobre novos concursados' ara assumir o cargo% 1 3 " A a rova&o em concurso n&o cria direito 8 nomea&o' mas esta' quando se der' .ar#se#+ em rigorosa ordem de classi.ica&o dos candidatos% A(-. 3 " F assegurado 8s essoas ortadoras de de.iciCncia o direito de inscri&o em concurso Ablico ara rovimento de cargo e.etivo do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' desde que as atribui7es do re.erido cargo se@am com at)veis com a de.iciCncia de que se@am ortadoras%

1 1 " Para as essoas 8 que se re.ere o ca ut deste artigo ser&o reservadas vagas no ercentual m)nimo de GE 2cinco or cento3' con.orme estabelecido ela legisla&o estadual em vigor% 1 2 " Ao servidor ertencente a Parte Permanente' admitido nos termos deste artigo' n&o ser+ concedido qualquer direito' vantagem ou bene.)cio em ra/&o de necessidade es ecial e6istente 8 oca da nomea&o% 1 3 " Para o cum rimento do dis osto no D 1: deste artigo' considera#se direito' vantagem ou bene.)cio 8queles agos a t)tulo ecuni+rio ou a qualquer outro t)tulo' inclusive redu&o da @ornada de trabal*o% A(-. 10 " 5&o est+veis a (s trCs anos de e.etivo e6erc)cio os servidores nomeados ara cargo de rovimento e.etivo em virtude de concurso Ablico% P*(45(*6% 7).8% " Como condi&o ara a aquisi&o da estabilidade' obrigat(ria a avalia&o es ecial de desem en*o or comiss&o institu)da ara esta .inalidade%

CAP/ ULO III DA PROGRESS9O :UNCIONAL A(-. 11 " A rogress&o .uncional dos servidores nos diversos adr7es dos n)veis das tabelas de vencimentos constantes do Ane6o 99 desta Lei' .ar#se#+ mediante o critrio de tem o de servio% 1 1 " A rogress&o .uncional im orta na ma@ora&o do vencimento do servidor' corres ondente 8 eleva&o de um adr&o na .ai6a que ocu a na tabela de vencimentos% 1 2 " A rogress&o .uncional dar#se#+ a cada < 2trCs3 anos de e.etivo e6erc)cio do servidor no DE!RA$#RJ' a contar da a rova&o do servidor no est+gio robat(rio e da data do enquadramento dos atuais servidores' na .orma revista no Ca )tulo B9 desta Lei% 1 3 " A rogress&o .uncional ser+ concedida or ato do Presidente do DE!RA$# RJ%

CAP/ ULO IV

DA VALORI;A<9O PRO:ISSIONAL A(-. 12 " Fica institu)da' como atividade ermanente do DE!RA$#RJ' a valori/a&o ro.issional que abranger+ o desenvolvimento e a quali.ica&o ro.issional dos servidores que integram seu -uadro de Pessoal' tendo como ob@etivos: I " desenvolver com etCncias' valores e com ortamentos adequados ao digno e6erc)cio da .un&o Ablica4 II " quali.icar o servidor ara o desem en*o de suas atribui7es es ec).icas' orientando#o no sentido de obter os resultados dese@ados elo DE!RA$#RJ4 III " estimular o desenvolvimento essoal e .uncional' criando condi7es ro )cias 8 constante valori/a&o dos servidores4 IV " romover a integra&o do con@unto das atribui7es dos servidores 8s metas do DE!RA$#RJ4 V " buscar a e6celCncia nos servios restados elo DE!RA$#RJ% A(-. 13 " A quali.ica&o ro.issional oder+ abranger as seguintes a7es: I " am lia&o da escolaridade4 II " a rimoramento ro.issional' or meio de cursos de es eciali/a&o' (s#gradua&o' mestrado ou doutorado' recon*ecidos elo Hinistrio da Educa&o' em +reas estreitamente ligadas 8s .un7es do servidor no e6erc)cio das atribui7es de seu cargo no DE!RA$#RJ4 III " atuali/a&o ermanente dos servidores' or meio de cursos de ca acita&o romovidos elo DE!RA$#RJ% 1 1 " As a7es relacionadas aos incisos 9 e 99 deste artigo destinar#se#&o rivativamente aos servidores e.etivos e est+veis do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' em e.etivo e6erc)cio na Autarquia% 1 2 " As a7es relacionadas ao inciso 999 deste artigo s&o rivativas de servidores Ablicos em e.etivo e6erc)cio no DE!RA$#RJ% A(-. 14 " 5er+ elaborado elo (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ' em articula&o com o (rg&o de lane@amento e com as Diretorias ou (rg&os equivalentes' o Programa Anual de Valori/a&o

Pro.issional ara os servidores do DE!RA$#RJ' do qual constar&o' rioritariamente: I " diagn(stico da situa&o' com base em levantamento das necessidades de quali.ica&o ro.issional' identi.icando as +reas e os servidores que delas necessitem' nos diversos (rg&os do DE!RA$#RJ4 II " de.ini&o sobre as necessidades de a7es de quali.ica&o' or +reas riori/adas' estabelecendo o er)odo e as atividades a serem desenvolvidas4 III " estabelecimento de metas a serem alcanadas' do quantitativo de a7es de a rimoramento e de quali.ica&o a serem reali/adas e o de servidores a serem quali.icados4 IV " estabelecimento de critrios ara sele&o dos servidores que reali/ar&o cursos de a rimoramento ro.issional atrocinados elo DE!RA$#RJ% 1 1 " A Comiss&o de Desenvolvimento Funcional' revista no art% 1I desta Lei' artici ar+ da elabora&o do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional% 1 2 " , Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional' seu detal*amento' de.ini&o de instrumentos e custos' ser&o submetidos 8 a rova&o do Presidente do DE!RA$#RJ% 1 3 " As a7es do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional ser&o de.inidas a tem o de serem revistos' no ro@eto de lei do oramento anual' os recursos indis ens+veis a sua im lementa&o% A(-. 12 " , (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ coordenar+ a im lementa&o dos rogramas de quali.ica&o e6ecutando' entre outras' as seguintes atividades: I " estabelecer o calend+rio de reali/a&o das atividades4 II " divulgar datas de reali/a&o' locais' nome dos artici antes' conteAdos dos cursos e de.ini&o de critrios ara a.erir o a roveitamento e .reqJCncia dos servidores nos cursos4 III " adotar as medidas necess+rias ara que todos os servidores ten*am iguais o ortunidades de quali.ica&o4

IV " acom an*ar' @unto 8s unidades do DE!RA$#RJ' a mel*oria do desem en*o .uncional decorrente da quali.ica&o do servidor4 V " elaborar relat(rios sobre as atividades reali/adas' indicando a clientela alcanada' os resultados obtidos' os custos e as medidas que dever&o ser adotadas ara o constante a rimoramento do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional% A(-. 16 " ,s resultados obtidos elos servidores nos cursos de a rimoramento e quali.ica&o ro.issional romovidos' credenciados ou autori/ados elo DE!RA$# RJ ser&o considerados ara a concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' criada no Ca )tulo V desta Lei' observadas as seguintes condi7es: I " que se@a garantida a acessibilidade ao Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional4 II " que os critrios de a roveitamento e de .reqJCncia dos servidores nos cursos re.eridos no ca ut deste artigo se@am am lamente divulgados4 III " que a ontua&o m)nima a ser obtida em cada curso se@a reviamente .i6ada4 IV " que se@a dada o ortunidade de recurso ao servidor em rela&o ao resultado da avalia&o que l*e .or atribu)do or sua artici a&o nos re.eridos cursos% 1 1 " ,s cursos a que se re.ere o caput deste artigo dever&o ter a dura&o m)nima de <0 2trinta3 *oras% 1 2 " A cada < 2trCs3 anos dever&o ser o.erecidas a cada servidor' no m)nimo' >0 2noventa3 *oras em cursos de ca acita&o% 1 3 " , servidor em er)odo de .rias ou em licena revista em lei n&o oder+ ser indicado ara artici ar de cursos de ca acita&o% 1 4 " , servidor que' quando indicado' n&o quiser artici ar dos cursos de ca acita&o' dever+ comunicar sua decis&o' or escrito' ao titular do (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ% 1 2 " ,s resultados obtidos elos servidores no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional nortear&o o lane@amento e a de.ini&o das novas a7es necess+rias ara seu constante desenvolvimento' ob@etivando assegurar a qualidade dos servios restados elo DE!RA$#RJ%

A(-. 17 " 9nde endentemente das a7es de quali.ica&o revistas' cada c*e.ia desenvolver+' com seus subordinados' atividades de treinamento em servio' or meio das seguintes estratgias: I " reuni7es ara estudo e discuss&o sobre assuntos de servio4 II " divulga&o de normas legais e as ectos tcnicos relativos ao trabal*o e orienta&o quanto ao seu cum rimento e a sua e6ecu&o4 III " discuss&o dos rogramas de trabal*o do (rg&o sob sua c*e.ia e de sua contribui&o ara a consecu&o dos ob@etivos do DE!RA$#RJ4 IV " utili/a&o de altern"ncia nos ostos de trabal*o e de outros mtodos de treinamento em servio' adequados a cada caso% P*(45(*6% 7).8% " ,s servidores em est+gio robat(rio cum rir&o' no rimeiro ano de atividade no DE!RA$#RJ' rograma de ambienta&o na Autarquia' a ser regulamentado em ato r( rio do seu Presidente% CAP/ ULO V DA GRA I:ICA<9O DE VALORI;A<9O PRO:ISSIONAL A(-. 18 " Fica criada a Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' que se constitui em adicional' destinada a incentivar' de modo ermanente' o desenvolvimento e a quali.ica&o dos servidores Ablicos e.etivos e est+veis da Parte Permanente e 5u lementar do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' ob@etivando o mel*or desem en*o da .un&o Ablica% 1 1 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional ser+ concedida or ato do Presidente do DE!RA$#RJ e ter+ como base o merecimento dos servidores a que se re.ere o ca ut deste artigo% 1 2 " , merecimento dos servidores ser+ a.erido or meio dos resultados or eles obtidos nas a7es revistas no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional do DE!RA$#RJ% 1 3 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional ser+ concedida aos servidores que obtiverem a ontua&o m)nima' reviamente de.inida no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional do DE!RA$#RJ' ara cada uma de suas a7es de quali.ica&o%

1 4 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional constituir#se#+ em ercentual' con.orme de.inido nos incisos e al)neas do art% ;> desta Lei' que incidir+' sem re' sobre o vencimento inicial do gru o ocu acional a que ertence o cargo do servidor que .i/er @us a grati.ica&o' inde endente do adr&o de vencimento em que este servidor se encontre% 1 2 " Dever+ ser res eitado um interst)cio m)nimo de < 2trCs3 anos de e.etivo e6erc)cio do servidor no DE!RA$#RJ entre o momento de concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional e sua corres ondente ma@ora&o ercentual' segundo os critrios estabelecidos no art% ;> desta Lei% 1 6 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' uma ve/ concedida' assa a com or' sob a .orma de arcela' a remunera&o do servidor' observando#se o dis osto no D 1: do art% ;> desta Lei% 1 7 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional somente ser+ ercebida na inatividade' sob a .orma de arcela' nas condi7es e ra/os revistos no Estatuto dos Funcion+rios PAblicos Civis do Poder E6ecutivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento% A(-. 13 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional ser+ concedida na .orma a seguir de.inida: I " aos ocu antes dos gru os ocu acionais cu@o requisito de escolaridade' de.inido no Ane6o 9 desta Lei' se@a a conclus&o de curso de n)vel su erior: *= GE 2cinco or cento3 aos que com letarem' no er)odo de < 2trCs3 anos' >0 2noventa3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional4 >= ;0E 2de/ or cento3 aos que com letarem 1I0 2du/entas e setenta3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional ou em curso de a er.eioamento de' no m)nimo' ;?0 2cento e oitenta3 *orasLaula' ministrado or institui&o de ensino recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o4 8= 10E 2vinte or cento3 aos que com letarem MG0 2quatrocentos e cinqJenta3 *oras em a7es de quali.ica&o obtidas na .orma da al)nea NbN deste inciso ou em curso de es eciali/a&o' e6tens&o ou (s#gradua&o de' no m)nimo' <=0 2tre/entas e sessenta3 *orasLaula' ministrado or

institui&o de ensino recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o4 += <0E 2trinta or cento3 aos que com letarem GM0 2quin*entos e quarenta3 *oras em a7es de quali.ica&o obtidas na .orma das al)neas ObN e OcN deste inciso ou ossu)rem curso de mestrado e o t)tulo de Hestre' concedido or institui&o de ensino recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o4 '= M0E 2quarenta or cento3 aos que com letarem =<0 2seiscentas e trinta3 *oras em a7es de quali.ica&o obtidas na .orma das al)neas ObN' OcN e OdN deste inciso ou ossu)rem curso de doutorado e o t)tulo de Doutor' concedido or institui&o de ensino recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o% II " aos ocu antes dos gru os ocu acionais cu@o requisito de escolaridade revisto no Ane6o 9 desta Lei' se@a a conclus&o do ensino mdio ou de curso tcnico de n)vel mdio: *= GE 2cinco or cento3 aos que com letarem' no er)odo de < 2trCs3 anos' >0 2noventa3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional4 >= ;0E 2de/ or cento3 aos que com letarem 1I0 2du/entas e setenta3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional ou ossu)rem cursos de a er.eioamento de' no m)nimo' ;?0 2cento e oitenta3 *orasLaula' ministrados or institui&o de educa&o ro.issional recon*ecida como idPnea4 8= ;GE 2quin/e or cento3 aos que com letarem <=0 2tre/entos e sessenta3 *oras em a7es de quali.ica&o obtidas na .orma da al)nea ObN ou ossu)rem curso seqJencial' de n)vel su erior' de .orma&o es ec).ica ou de com lementa&o de estudos' ministrado or institui&o de educa&o ro.issional recon*ecida como idPnea% += 10E 2vinte or cento3 aos que com letarem MG0 2quatrocentos e cinqJenta3 *oras em a7es de quali.ica&o obtidas na .orma da al)nea OcN ou ossu)rem curso de gradua&o de n)vel su erior' ministrado or institui&o recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o%

III " aos ocu antes dos gru os ocu acionais cu@o requisito de escolaridade se@a a conclus&o do ensino .undamental ou elementar: *= GE 2cinco or cento3 aos que com letarem' no er)odo de < 2trCs3 anos' >0 2noventa3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional4 >= ;0E 2de/ or cento3 aos que com letarem ;?0 2cento e oitenta3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ e constantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional ou ossu)rem curso de a er.eioamento de' no m)nimo' >0 2noventa3 *orasLaula' ministrado or institui&o de educa&o ro.issional recon*ecida como idPnea4 8= ;GE 2quin/e or cento3 aos que com letarem 1I0 2du/entas e setenta3 *oras em a7es de quali.ica&o na .orma da al)nea ObN ou ten*am com letado os < 2trCs3 anos corres ondentes ao ensino mdio' em institui&o de ensino recon*ecida elo Hinistrio da Educa&o% 1 1 " 5( ser&o com utadas' ara e.eito de erce &o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' as *oras com letadas elo servidor em cursos em que obteve os )ndices de a roveitamento e de .reqJCncia .i6ados ara os re.eridos cursos% 1 2 " F vedada a acumula&o dos ercentuais concedidos a t)tulo de Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional% 1 3 " F vedada a concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional or curso ou qualquer ti o de .orma&o tcnica ou acadCmica que se constitua em requisito ara o e6erc)cio das atribui7es revistas ara o cargo e.etivo do servidor% 1 4 " A rimeira Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional ser+' obrigatoriamente' aquela concedida em decorrCncia da com rova&o de >0 2noventa3 *oras em a7es de quali.ica&o' obtidas em cursos de ca acita&o ro.issional romovidos elo DE!RA$#RJ' decorridos < 2trCs3 anos a (s o trmino do est+gio robat(rio ou do enquadramento dos servidores nos termos desta Lei% 1 2 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional n&o gerar+' em *i (tese alguma' des esa retroativa ara o DE!RA$#RJ%

1 6 " 5omente concorrer+ 8 Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional o servidor da Parte Permanente e 5u lementar do -uadro de Pessoal que estiver no e.etivo e6erc)cio de seu cargo no DE!RA$#RJ% 1 7 " A erce &o de qualquer dos ercentuais da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional n&o d+ ao servidor o direito de atuar em cargo di.erente daquele que ocu a% 1 8 " , ercentual re.erente 8 Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional n&o rodu/ir+ quaisquer acrscimos ao vencimento' a outro adicional ou a vantagens ecuni+rias ercebidas elo servidor% 1 3 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional n&o servir+ de base ao c+lculo ou 8 erce &o de qualquer outro adicional ou vantagens ecuni+rias ercebidos elo servidor% 1 10 " A Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional ser+ ercebida em arcelas mensais' sucessivas e gradativas' integrali/adas no ra/o de < 2trCs3 anos' sendo ;L< do valor no rimeiro ano' 1L< no segundo ano' e <L< no terceiro ano% A(-. 20 " Para .ins da erce &o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional oder&o ser consideradas *oras de ca acita&o aquelas em que o servidor atuar como instrutor nos cursos romovidos elo DE!RA$#RJ' integrantes do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional% 1 1 " Para e6ercer as atividades de instrutor' o servidor dever+ cum rir' no m)nimo' =0 2sessenta3 *oras em cursos de .orma&o de instrutores' com grau de a roveitamento% 1 2 " A avalia&o do instrutor ser+ .eita elos artici antes dos cursos e elo res ons+vel elas atividades de quali.ica&o do DE!RA$#RJ' segundo critrios e rocedimentos reviamente de.inidos% 1 3 " A atividade de instrutor n&o ser+ remunerada e ser+ e6ercida sem re@u)/o das atividades normais do servidor' mediante autori/a&o de sua c*e.ia e limitadas' ara e.eito de cPm uto ara a erce &o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' a >0 2noventa3 *oras a cada < 2trCs3 anos% A(-. 21 " ,s cursos de gradua&o' es eciali/a&o' mestrado e doutorado dever&o' ara e.eito de concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' guardar estreita rela&o com as atribui7es descritas ara o cargo ocu ado elo servidor e estarem revistos no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional do DE!RA$#RJ' observando#se o dis osto no D <: do art% ;> desta Lei% 1 1 " , servidor que ten*a conclu)do os cursos re.eridos no ca ut deste artigo' antes de ingressar no DE!RA$#RJ ou de ser enquadrado no -uadro de Pessoal

na .orma revista or esta Lei' bem como aquele que reali/ar' or iniciativa r( ria' os re.eridos cursos oder+ solicitar ao (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ o direito 8 erce &o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' observando#se o dis osto no D 1: do art% ;> desta Lei% 1 2 " Ao (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ caber+' mediante a resenta&o de documentos com robat(rios e ouvida a Comiss&o de Desenvolvimento Funcional' emitir arecer tcnico quanto 8 ertinCncia dos cursos a que se re.ere o ca ut deste artigo em rela&o 8s atribui7es do cargo ocu ado elo servidor e 8s atividades do DE!RA$#RJ% 1 3 " Dever+ ser dada ublicidade ao arecer a que se re.ere o D 1: deste artigo' sob ena de tornar nula a concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional% 1 4 " , servidor que se enquadre no dis osto no D ;: deste artigo somente oder+ iniciar a erce &o dos ercentuais revistos ara os cursos a que se re.ere o ca ut deste artigo' a (s o recebimento da integrali/a&o do ercentual da rimeira Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional% A(-. 22 " 5er+ e6igido er)odo de ermanCncia m)nimo no DE!RA$#RJ' a (s o trmino dos cursos re.eridos no ca ut do art% 1; desta Lei' aos servidores que os ten*am reali/ado 8s e6 ensas da Autarquia% 1 1 " , er)odo de ermanCncia m)nimo a que se re.ere o caput deste artigo ser+ reviamente .i6ado no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional do DE!RA$# RJ' devendo o servidor dele tomar ciCncia antes de iniciar tais cursos% 1 2 " , er)odo de ermanCncia a que se re.ere o D ;: deste artigo n&o oder+ ser in.erior a ; 2um3 ano ou su erior a G 2cinco3 anos' sendo esta grada&o de.inida em .un&o do valor investido ela Autarquia no desenvolvimento do servidor' con.orme estabelecido no Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional do DE!RA$#RJ% 1 3 " $o caso do servidor descum rir o er)odo de ermanCncia determinado' or ele ser+ devida indeni/a&o no valor atuali/ado do curso reali/ado% 1 4 " 5( ser+ com utado como er)odo de ermanCncia aquele em que o servidor estiver em e.etivo e6erc)cio no DE!RA$#RJ' ressalvado o dis osto no D 1: do art% G; desta Lei%

CAP/ ULO VI DO PROGRAMA DE AVALIA<9O DE DESEMPENHO

A(-. 23 " , Programa de Avalia&o de Desem en*o dos servidores do DE!RA$# RJ uma atividade ermanente que tem or ob@etivos: I " analisar e a.erir o andamento e os resultados dos trabal*os' ermitindo a corre&o de rumos e buscando o alcance dos ob@etivos .i6ados ara o e6erc)cio4 II " analisar e a.erir os rocessos de trabal*o' buscando avaliar como o servidor e6ecuta as tare.as que l*e s&o atribu)das' bem como recon*ecer as contribui7es do servidor4 III " a.erir o desem en*o do servidor com vista a sua a rova&o no est+gio robat(rio4 IV " romover o desenvolvimento das com etCncias .uncionais' identi.icando as lacunas de ca acita&o e determinando as a7es adequadas ao desenvolvimento ro.issional dos servidores4 V " subsidiar as a7es relativas 8 gest&o de essoas' rinci almente aquelas destinadas a desenvolver e quali.icar o servidor' @usti.icar ou conceder trans.erCncias de lota&o' indicar servidores ara .un7es de maior res onsabilidade' conceder grati.ica7es e' ainda' incentivos n&o .inanceiros' tais como a reali/a&o de cursos de a er.eioamento e a artici a&o em congressos e semin+rios4 VI " .undamentar a erda do cargo or servidor est+vel' ao qual ser+ assegurada am la de.esa' con.orme estabelecido na Constitui&o Federal% 1 1 " , rocesso de avalia&o de desem en*o dos servidores ser+ reali/ado anualmente' em instrumentos r( rios' mediante a a lica&o de .atores de avalia&o de desem en*o .uncional reviamente de.inidos% 1 2 " ,s instrumentos a que se re.ere o D ;: deste artigo dever&o ser reenc*idos tanto ela c*e.ia imediata quanto elo servidor e enviados 8 Comiss&o de Desenvolvimento Funcional ara a ura&o% A(-. 24 " , Programa de Avalia&o de Desem en*o abranger+: I " os servidores e.etivos integrantes das Partes Permanente e 5u lementar do -uadro de Pessoal' quando em e.etivo e6erc)cio no DE!RA$#RJ4

II " os servidores em est+gio robat(rio4 III " os ocu antes de Cargos em Comiss&o4 IV " os servidores de outros (rg&os cedidos ao DE!RA$#RJ% P*(45(*6% 7).8% " ,s servidores de outros (rg&os cedidos ao DE!RA$#RJ e os ocu antes de Cargos em Comiss&o que n&o se@am servidores e.etivos da Autarquia s( ser&o avaliados de ois de = 2seis3 meses de e.etivo e6erc)cio no DE!RA$#RJ% A(-. 22 " , Programa de Avalia&o de Desem en*o ser+ regulamentado or ato r( rio do Presidente do DE!RA$#RJ% QRegulamentado elo Decreto n: M111M' de ? de @aneiro de 10;0% A(-. 26 " A avalia&o de desem en*o de servidores em est+gio robat(rio ser+ reali/ada de acordo com o estabelecido na Constitui&o Federal e no Estatuto dos Funcion+rios PAblicos Civis do Poder E6ecutivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento% P*(45(*6% 7).8% " Para a rova&o no est+gio robat(rio o servidor dever+ obter um m)nimo de ?0E 2oitenta or cento3 de a roveitamento no somat(rio dos ontos atribu)dos aos .atores de avalia&o' na mdia das avalia7es de desem en*o a que se submeter+ ara obter sua e.etiva&o%

CAP/ ULO VII DA COMISS9O DE DESENVOLVIMEN O :UNCIONAL A(-. 27 " A Comiss&o de Desenvolvimento Funcional' institu)da or instrumento r( rio da PresidCncia do DE!RA$#RJ' tem as seguintes atribui7es: I " coordenar a a ura&o do desem en*o dos servidores em est+gio robat(rio4 II " coordenar a avalia&o eri(dica de desem en*o dos servidores' com base nos .atores constantes dos instrumentos de avalia&o de desem en*o4 III " artici ar do Programa Anual de Valori/a&o Pro.issional4 IV " o inar sobre a ertinCncia de cursos reali/ados or servidores em rela&o 8s atribui7es do cargo do servidor e

8s atividades do DE!RA$#RJ' com vistas 8 concess&o da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional% A(-. 28 " A com osi&o' a organi/a&o e o .uncionamento da Comiss&o de Desenvolvimento Funcional ser&o regulamentados or ato do Presidente do DE!RA$#RJ%

CAP/ ULO VIII DO VENCIMEN O A(-. 23 " ,s cargos de rovimento e.etivo das Partes Permanente e 5u lementar do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ est&o *ierarqui/adas or n)veis de escolaridade e de vencimento no Ane6o 99 desta Lei% P*(45(*6% 7).8% " A cada n)vel de vencimento corres onde uma .ai6a com osta de ;0 2de/3 adr7es de vencimentos' designados' al.abeticamente' de A a J' con.orme a !abela constante do Ane6o 99 desta Lei%

CAP/ ULO I? DOS CARGOS EM COMISS9O A(-. 30 " ,s cargos de rovimento em comiss&o do DE!RA$#RJ ser&o reenc*idos no ercentual de 10E 2vinte or cento3 or servidores e.etivos da Parte Permanente ou 5u lementar do -uadro de Pessoal da Autarquia' em conson"ncia com o dis osto no art% <I' inciso V' da Constitui&o Federal% 1 1 " F vedado o e6erc)cio de mais de um Cargo em Comiss&o% 1 2 " ,s Cargos em Comiss&o do DE!RA$#RJ' com seus res ectivos quantitativos' s)mbolos e valores' s&o aqueles .i6ados no Ane6o V9 desta Lei% 1 3 " As atribui7es dos ocu antes dos Cargos em Comiss&o do DE!RA$#RJ s&o aquelas descritas no Ane6o V999 desta Lei% 1 4 " ,s Ane6os V9 e V999 desta Lei contendo os cargos em comiss&o' seus res ectivos quantitativos e atribui7es' a que se re.erem os DD 1: e <: deste artigo'

somente rodu/ir&o e.eitos legais na data da vigCncia do Decreto que estabelecer+ a nova estrutura organi/acional do DE!RA$#RJ% 1 2 " A atual estrutura de cargos em comiss&o ser+ considerada e6tinta na data re.erida no D M: deste artigo%

CAP/ ULO ? DA LO A<9O E MANU EN<9O DO 0UADRO A(-. 31 " A lota&o' que re resenta a .ora de trabal*o' em seus as ectos qualitativos e quantitativos' necess+ria ara o .uncionamento dos diversos (rg&os e unidades res ons+veis elo desem en*o das atividades do DE!RA$# RJ% 1 1 " A lota&o dos (rg&os e unidades que com 7em o DE!RA$#RJ ser+ estabelecida or ortaria emitida elo seu Presidente% 1 2 " $en*um ato que de.ina o local de e6erc)cio do servidor ter+ o e.eito de vincula&o ermanente deste servidor com o (rg&o ou unidade em que .or lotado% A(-. 32 " Caber+ ao (rg&o res ons+vel elo desenvolvimento .uncional dos servidores do DE!RA$#RJ estudar' eriodicamente ou sem re que se .i/er necess+rio' em articula&o com os demais (rg&os da Autarquia' a lota&o de todas as unidades em .ace dos rogramas de trabal*o a e6ecutar% 1 1 " Partindo das conclus7es do estudo mencionado no caput deste artigo' o titular do (rg&o de maior n)vel *ier+rquico de dire&o administrativa a resentar+ ao Presidente do DE!RA$#RJ nova ro osta de lota&o geral da Autarquia' da qual dever&o constar: I " a lota&o atual' relacionando os cargos com os res ectivos quantitativos e6istentes em cada unidade organi/acional4 II " a lota&o ro osta' relacionando os cargos com os res ectivos quantitativos e.etivamente necess+rios ao leno .uncionamento de cada unidade organi/acional4 III " relat(rio ro ondo' mediante @usti.icativa: *= o rovimento ou e6tin&o de cargos vagos e6istentes4 >= o remane@amento de essoal' se .or o caso%

1 2 " As conclus7es do estudo a que se re.ere o caput deste artigo dever&o ser a resentadas ao Presidente do DE!RA$#RJ com a antecedCncia necess+ria ara que as modi.ica7es sugeridas se@am revistas na ro osta orament+ria% 1 3 " , Presidente do DE!RA$#RJ a rovar+ o Plano de Lota&o da Autarquia e' se necess+rio' submeter+ ao C*e.e do Poder E6ecutivo' o rovimento origin+rio de cargos desde que *a@a dis onibilidade orament+ria% A(-. 33 " As Diretorias e os (rg&os de igual n)vel *ier+rquico oder&o ro or a cria&o de novos cargos' sem re que necess+rio% 1 1 " Da ro osta de cria&o de novos cargos dever&o constar: I " denomina&o dos cargos que se dese@a criar4 II " descri&o sinttica e anal)tica das res ectivas atribui7es4 III " requisitos ara rovimento' incluindo grau de escolaridade e outros requisitos4 IV " @usti.icativa ormenori/ada de sua cria&o4 V " quantitativo dos cargos a serem criados4 VI " n)vel de vencimento dos cargos a serem criados% 1 2 " , n)vel de vencimento dos cargos deve ser de.inido considerando#se o grau de instru&o requerido ara o desem en*o do cargo% A(-. 34 " Cabe do (rg&o de maior n)vel *ier+rquico de dire&o administrativa do DE!RA$#RJ analisar a ro osta de cria&o de novos cargos e veri.icar: I " se *+ dota&o orament+ria ara a cria&o dos novos cargos4 II " se suas atribui7es est&o im l)citas ou e6 l)citas nas descri7es dos cargos @+ e6istentes% P*(45(*6% 7).8% " 5endo emitido arecer .avor+vel' a ro osta ser+ enviada ao Presidente do DE!RA$#RJ que' se estiver de acordo' a submeter+ 8s autoridades com etentes ara encamin*amento 8 Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro% A(-. 32 " A rovada a cria&o dos novos cargos' dever&o estes ser incor orados 8 Parte Permanente do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' sendo absolutamente vedado seu reenc*imento sem rvia reali/a&o de concurso Ablico%

A(-. 36 " Caber+ ao Presidente do DE!RA$#RJ bai6ar normas com lementares ara o rocedimento de distribui&o da .ora de trabal*o nos (rg&os e unidades da Autarquia%

CAP/ ULO ?I DAS NORMAS GERAIS DE EN0UADRAMEN O A(-. 37 " ,s servidores ocu antes dos cargos de rovimento e.etivo do DE!RA$# RJ ser&o enquadrados nos cargos revistos no Ane6o 9 desta Lei' cu@as atribui7es se@am da mesma nature/a e grau de di.iculdade e e6i@am o mesmo grau de escolaridade dos cargos que estiverem ocu ando na data de ublica&o desta Lei' observadas as dis osi7es deste Ca )tulo% A(-. 38 " $o rocesso de enquadramento ser&o considerados os seguintes .atores: I " nomenclatura e atribui7es do cargo ara o qual o servidor .oi admitido ou investido de outra .orma revista em lei% II " grau de escolaridade e6igido ara o e6erc)cio do cargo4 III " *abilita&o legal ara o e6erc)cio de ro.iss&o regulamentada4 IV " tem o de e.etivo e6erc)cio do servidor no servio Ablico estadual% P*(45(*6% 7).8% " A tabela de equivalCncia entre os cargos e6istentes anteriormente 8 vigCncia desta Lei e aqueles que assam a com or a Parte Permanente do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ est+ de.inida no Ane6o 999 desta Lei% A(-. 33 " ,s roventos dos inativos e as ens7es devidas aos bene.ici+rios dos servidores oriundos do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ ser&o revistos e atuali/ados de acordo com as normas revidenci+rias revistas na Constitui&o Federal vigente% A(-. 40 " De ois de enquadrado no cargo' o servidor ser+ osicionado' de acordo com o tem o de e.etivo e6erc)cio no servio Ablico estadual' em adr&o de vencimento dentro da .ai6a de vencimentos do gru o ocu acional do novo cargo' con.orme estabelecido no Ane6o 99 desta Lei% A(-. 41 " , Presidente do DE!RA$#RJ designar+ Comiss&o de Enquadramento' com osta de G 2cinco3 membros' sendo 1 2dois3' obrigatoriamente' re resentantes

dos servidores or estes escol*idos' com o ob@etivo de elaborar as ro ostas de atos de enquadramento% P*(45(*6% 7).8% " $o ato de designa&o da Comiss&o ser&o estabelecidas as normas com lementares de enquadramento' nas quais ser&o .i6adas' no m)nimo' duas inst"ncias de recursos ara os servidores que discordarem de seu enquadramento% A(-. 42 " As ro ostas de atos de enquadramento ser&o submetidas ao Presidente do DE!RA$#RJ que' estando de acordo' os encamin*ar+' ara an+lise e a rova&o' ao !itular da 5ecretaria de Estado a que a Autarquia estiver vinculada% A(-. 43 " ,s cargos vagos e6istentes no -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' antes da data de vigCncia desta Lei e os que .orem vagando em ra/&o do enquadramento revisto neste Ca )tulo .icar&o automaticamente e6tintos%

CAP/ ULO ?II DAS DISPOSI<ES :INAIS E RANSI @RIAS A(-. 44 " $&o oder+ ser aberto concurso Ablico ara os cargos integrantes da Parte 5u lementar do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' institu)do nesta Lei% A(-. 42 " 5er&o a licadas aos servidores integrantes da Parte 5u lementar as tabelas de vencimentos constantes no Ane6o 99 desta Lei' .i6adas or gru os ocu acionais' de acordo com o grau de escolaridade requerido ara o cargo que ocu am% A(-. 46 " ,s servidores da Parte 5u lementar artici ar&o dos cursos de a er.eioamento e ca acita&o e concorrer&o 8 Progress&o Funcional e 8 Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional' nos mesmos critrios de.inidos no art% ;> desta Lei% A(-. 47 " ,s vencimentos dos servidores da Parte Permanente e da Parte 5u lementar do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' institu)do nesta Lei' ser&o rea@ustados 8 mesma oca e nos mesmos ercentuais% A(-. 48 " , e6erc)cio das .un7es relativas 8s atividades de licenciamento de ve)culos e de e6ames ara a *abilita&o de condutores' em suas artes te(rica e r+tica' ser+ ob@eto de regulamenta&o es ec).ica' or ato r( rio do Presidente do DE!RA$#RJ' na qual dever&o ser levados em conta' entre outros' os seguintes critrios:

I " o e6erc)cio das .un7es mencionadas no ca ut deste artigo ser+ de car+ter transit(rio4 II " o e6erc)cio das .un7es mencionadas no ca ut deste artigo dever+ ser recedido or curso de .orma&o de' no m)nimo' ;MM 2cento e quarenta e quatro3 *oras ministrado ou credenciado elo DE!RA$#RJ4 III " as .un7es de e6aminador e de licenciador ser&o e6ercidas re.erencialmente or servidores e.etivos do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' odendo seu Presidente designar' quando necess+rio' servidores Ablicos do Estado do Rio de Janeiro 8 dis osi&o da Autarquia' res eitadas as demais dis osi7es deste artigo4 IV " os servidores *abilitados no curso a que se re.ere o inciso 99 deste artigo .ormar&o contingente interno e ser&o convocados ara o e6erc)cio das .un7es de acordo com as necessidades do DE!RA$#RJ4 V " a im lanta&o de sistema de rod)/io ara o e6erc)cio das .un7es a que se re.ere o ca ut deste artigo% P*(45(*6% 7).8% " A a rova&o no curso' a que se re.ere o inciso 99 deste artigo' n&o gera direito ao e6erc)cio das .un7es de licenciador e e6aminador' cabendo ao DE!RA$#RJ a convoca&o dos servidores de .orma a n&o re@udicar a regularidade e bom andamento dos servios' a7es' atividades e ro@etos desenvolvidos ela Autarquia% A(-. 43 " Fica o Presidente do DE!RA$#RJ autori/ado a con.erir retribui&o aos servidores que artici arem de , era7es Es eciais de Fiscali/a&o' assim entendidas aquelas que e6i@am artici a&o' e6traordin+ria e de car+ter transit(rio' do servidor nas atividades de .iscali/a&o e que n&o este@am estabelecidas como atribui7es t) icas do cargo que e6erce% A(-. 20 " A retribui&o or artici a&o em atividades de licenciamento de ve)culos' de artici a&o em Comiss&o de E6ames de Dire&o Veicular' em suas artes te(rica e r+tica' e em , era7es Es eciais de Fiscali/a&o n&o se constitui em vantagem ermanente ara o servidor e somente oder+ ser ercebida' elo ra/o m+6imo de = 2seis3 meses' a cada ano% 1 1 " ,s ocu antes de cargos em comiss&o n&o oder&o e6ercer as .un7es a que se re.ere o ca ut deste artigo% 1 2 " ,s valores relativos 8 retribui&o' de que trata o ca ut deste artigo' est&o .i6ados em tabelas' que com 7em o Ane6o V99 desta Lei%

1 3 " A artici a&o do servidor em Comiss&o de E6ames de Dire&o Veicular ou em , era7es Es eciais de Fiscali/a&o ser+ aga' mediante autori/a&o do dirigente do (rg&o com etente' or e6ame ou or o era&o es ecial reali/ada' n&o odendo o servidor e6ceder ao limite de = 2seis3 artici a7es mensais' consideradas as duas atividades% 1 4 " A retribui&o a que se re.ere o ca ut deste artigo .ica e6clu)da da base de c+lculo do adicional de tem o de servio' bem como de quaisquer arcelas que integram a remunera&o do servidor% A(-. 21 " A contagem de tem o de e.etivo e6erc)cio no DE!RA$#RJ' ara .ins de erce &o das vantagens revistas nesta Lei' dar#se#+ na .orma estabelecida no Estatuto dos Funcion+rios PAblicos Civis do Poder E6ecutivo do Estado do Rio de Janeiro ou no seu Regulamento% 1 1 " , servidor do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' cedido a outros (rg&os' n&o .ar+ @us 8 erce &o das vantagens advindas elo e.etivo e6erc)cio na Autarquia% 1 2 " E6cetua#se do dis osto no D ;: deste artigo o servidor cedido ara e6ercer atividades em (rg&os ou rogramas diretamente ligados ao 5istema $acional de !r"nsito% A(-. 22 " ,s valores dos abonos a que se re.erem a Lei n: ;%G;>' de ;1%>%;>?>' e o Decreto n: 1;%G0>' de 1;%=%;>>G' .icam absorvidos nos vencimentos revistos ara os servidores do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' con.orme o Ane6o 99 desta Lei% A(-. 23 " !odas as Krati.ica7es de Encargos Es eciais ercebidas a qualquer t)tulo ou nature/a e sob qualquer denomina&o elos servidores bene.iciados elo dis osto na resente Lei' ainda que @+ se ten*am incor orado' or qualquer modo ou motivo' 8 remunera&o ou aos roventos dos res ectivos bene.ici+rios' .icam absorvidas e e6tintas ela tabela de vencimentos constante do seu Ane6o 99' ressalvadas as grati.ica7es agas e6clusivamente elo e6erc)cio de cargos em comiss&o% 1 1A " ,s valores de Krati.ica&o de Encargos Es eciais que e6cederem' or ocasi&o da a lica&o integral do acrscimo de vencimento revisto nesta Lei' ao quantum estabelecido neste artigo' ser&o mantidos a t)tulo de direito essoal% 1 2A " A artir da ocasi&o da a lica&o integral do acrscimo de vencimento revisto nesta Lei vedada a erce &o de Krati.ica&o de Encargos Es eciais aos servidores do -uadro de Pessoal do DE!RA$#RJ' institu)do or esta Lei' em ra/&o do e.etivo e e6clusivo e6erc)cio de .un7es inerentes aos res ectivos cargos%

A(-. 24 " ,s servidores ativos e inativos que' or .ora de decis&o administrativa ou @udicial' @+ ten*am incor orado a sua remunera&o os valores mencionados nos arts% G1 e G< desta Lei dever&o o tar ela ermanCncia na situa&o atual ou elo enquadramento nas novas tabelas de vencimentos' constantes do Ane6o 99 desta Lei% P*(45(*6% 7).8% " A o &o a que se re.ere o caput deste artigo de car+ter irrevog+vel e dever+ ser .ormali/ada no ra/o m+6imo de =0 2sessenta3 dias a contar do enquadramento dos servidores' con.orme dis osto no Ca )tulo B9' desta Lei% A(-. 22 " ,s institutos da Progress&o Funcional e da Krati.ica&o de Valori/a&o Pro.issional s( ser&o concedidos de ois de decorridos < 2trCs3 anos da vigCncia desta Lei% A(-. 26 " A @ornada de trabal*o dos servidores do DE!RA$#RJ de M0 2quarenta3 *oras semanais% P*(45(*6% 7).8% " Poder&o ser estabelecidas escalas de lant&o' em .un&o do (rg&o de lota&o do servidor e das atividades or este e6ercidas' sendo que a carga *or+ria di.erenciada dever+ ser ro osta ela c*e.ia do (rg&o e a rovada elo titular do (rg&o de maior n)vel *ier+rquico de dire&o administrativa% A(-. 27 " As des esas decorrentes da a lica&o desta Lei correr&o 8 conta das dota7es orament+rias r( rias' .icando o Poder E6ecutivo autori/ado a abrir os crditos su lementares que se .aam necess+rios% A(-. 28 " 5&o artes integrantes da resente Lei os Ane6os 9' 99' 999' 9V' V' V9' V99 e V999 que a acom an*am% A(-. 23 " A im lementa&o do acrscimo de remunera&o decorrente da resente Lei ser+ e.etivada em ;0 2de/3 arcelas mensais' iguais e consecutivas' a contar do mCs de @ul*o deste ano% A(-. 60 " Esta Lei entrar+ em vigor na data de sua ublica&o' revogadas as demais dis osi7es em contr+rio' es ecialmente a Lei n: ;%<;0' de 0= de @un*o de ;>??' rodu/indo e.eitos .inanceiros a artir do mCs de @ul*o de 100=' observando#se o dis osto em seu art% G>% Rio de Janeiro' em 1< de @un*o de 100=% ROSINHA GARO INHO G%&'()*+%(*