COMPANHIA DE SANEAMENTO BSICO DO ESTADO DE SO PAULO

CONCURSO PBLICO - DIVERSOS CARGOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES SABESP - 02/2013 A COMPANHIA DE SANEAMENTO BSICO DO ESTADO DE SO PAULO - SABESP faz saber que estaro abertas inscries para o Concurso Pblico, destinado ao preenchimento de 624 vagas e formao de cadastro reserva, e que se reger de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. 2. 3. O Concurso Pblico ser executado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. O concurso destina-se ao preenchimento de vagas constantes do Anexo I deste Edital e formao de cadastro reserva. A jornada de trabalho semanal ser de 30 horas para o cargo de Atendente a Clientes 01, 36 horas para o de Controlador de Sistemas de Saneamento 01 e 40 horas para os demais cargos. Os horrios sero estabelecidos pela SABESP, podendo ser, conforme o caso, em regime de planto, diurno, noturno ou em horrio misto, em dias de semana, sbados e domingos, respeitada a jornada semanal de trabalho, conforme a legislao vigente. Os candidatos aprovados neste Concurso e convocados para admisso sero contratados pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Os Cargos, os Pr-Requisitos, a Regional de Classificao, a Cidade de realizao de prova, a quantidade de vagas e o salrio, so os constantes do Anexo I. As cidades que compem as Regionais de Classificao constam do Anexo II. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo III deste Edital. O Contedo Programtico consta do Anexo IV deste Edital. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia). banco(s) conveniado(s), no valor correspondente opo de Cargo/Regional de Classificao, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite de pagamento de inscries: 13/12/2013. a) Para os cargos de Ensino Superior: R$ 75,00 (setenta e cinco reais); b) Para os cargos de Ensino Mdio: R$ 62,00 (sessenta e dois reais); c) Para os cargos de Ensino Fundamental: R$ 52,00 (cinquenta e dois reais). 3.2.1 O boleto bancrio referente a inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio e pago em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato. 3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 3.2.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 3.3 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4. A partir de 21/11/2013, o candidato poder conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 5. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 13/12/2013, no sero aceitas. 7. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio via Internet o cdigo da Opo do Cargo/Regional de Classificao para a qual pretende concorrer, conforme tabela constante no Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 7.1 Ao indicar o Cargo/Regional de Classificao, automaticamente, estar definida a cidade onde realizar a prova, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital e da barra de opo do formulrio de inscrio. 8. A Sabesp e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas. 9. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 10. No sero aceitas inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo, Regional de Classificao e/ou Cidade de Prova, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. 12. Ao inscrever-se neste Concurso Pblico recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, uma vez que s poder concorrer a uma opo por perodo de aplicao de prova. 12.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao de prova ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. 12.2 Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3.2 deste Captulo. 12.3 No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetuada ser considerado para fins de validao, a numerao indicada como pedido de inscrio gerado pela internet. 13. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 13.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Sabesp e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, ou seja, digitar corretamente e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 14. A Fundao Carlos Chagas e a Sabesp no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 15. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 16. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou admisso do candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 1

4. 5. 6. 7. 8. 9.

II - DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 2. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser admitido para o cargo se atender s seguintes exigncias, na data da admisso: Ter idade mnima de 18 anos completos, at a data da admisso; Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico); Estar em dia com os direitos civis e polticos; Estar em dia com as obrigaes militares (no caso de candidato do sexo masculino); Ser eleitor e estar quite com as obrigaes eleitorais; Possuir o requisito exigido para o ingresso no cargo; Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por inspeo mdica oficial realizada por profissionais designados pela SABESP; No registrar antecedentes criminais. O candidato aprovado, se atender s condies exigidas e estabelecidas no ato da inscrio, dever providenciar a entrega dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no item anterior, quando da convocao para admisso, aps a homologao do Concurso Pblico. A falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.

3.

III - DAS INSCRIES 1. 1.1 2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico. As inscries sero realizadas exclusivamente no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, por meio do Formulrio de Inscrio via Internet, no perodo de 10 horas do dia 14/11/2013 s 14 horas do dia 13/12/2013, observado o horrio de Braslia. As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por necessidades de ordem tcnica e/ou operacional. A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, utilizando de nmero de CPF prprio, durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente de

2.1 2.2 3.

3.1 3.2

17.

17.1 17.2 17.3 18.

18.1

18.2 18.3 18.4 18.5 18.6 18.7

O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova poder solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Sabesp Empregado - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (13/12/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Sabesp - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana. No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade de realizao da prova. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

5.

6. 7.

8. 9. 10. 11.

12. 13. 14. a) b) 15. 15.1 16.

IV - DO REQUERIMENTO DE ISENO OU DE REDUO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO 1. Os candidatos que se julgarem amparados pela Lei Estadual n 12.147/05, que prev a gratuidade da inscrio em Concursos Pblicos e pela Lei Estadual n 12.782/07, que prev a reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio, podero requerer a iseno ou a reduo do valor do pagamento nos casos de: 1.1 Iseno do pagamento do valor da inscrio para o Doador de Sangue: a) Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do trmino do requerimento de iseno do pagamento da inscrio, realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. b) A comprovao da condio de doador de sangue dever ser encaminhada no original ou cpia autenticada em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade coletora, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Tratamento da Informao - Ref.: Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio/ Sabesp - Empregado) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), at 13/11/2013. 1.2 Reduo de pagamento do valor da inscrio: ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio o candidato que comprovar CUMULATIVAMENTE, os requisitos dos subitens 1.2.1 e 1.2.2: 1.2.1 Ser estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino fundamental ou mdio, curso pr-vestibular, curso superior em nvel de graduao ou ps-graduao. 1.2.1.1 Para comprovar a condio de estudante o candidato dever encaminhar um dos seguintes documentos: a) original ou cpia autenticada de certido ou declarao (atualizada), em papel timbrado, com assinatura e carimbo do setor competente, expedida por instituio de ensino pblico ou privado; b) cpia autenticada da carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblico ou privado, ou por entidade de representao discente. 1.2.2 Perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou estiver desempregado. a) O candidato dever encaminhar cpia autenticada do comprovante de renda (atualizado), ou;. b) Se desempregado, dever enviar declarao, por escrito, da condio de desempregado, contendo nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura. 2. O candidato dever identificar a documentao enviada (para iseno ou reduo) com seu nome completo, nmero de identidade e CPF. 3. O candidato dever observar atentamente a documentao a ser enviada para comprovar as condies para iseno ou reduo do valor da inscrio. 3.1 No sero deferidos requerimentos cujos documentos refiram-se a condio diversa da solicitada no ato da inscrio via internet. 4. As inscries isentas ou com reduo do valor do pagamento de que trata o item 1 deste Captulo sero realizados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no perodo das 10:00 horas do dia 11/11/2013 s 14:00 horas do dia 13/11/2013 (horrio de Braslia), por meio do link referente a este Concurso Pblico, devendo o candidato ler e aceitar o Requerimento de Inscrio. 2 17. 18.

18.1 19.

20.

20.1 21. a) b) 22.

O candidato dever encaminhar original ou cpia autenticada dos documentos indicados no item 1 e seus subitens deste Captulo, at 13/11/2013, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Iseno ou Reduo do Valor de Pagamento da Inscrio/Sabesp) Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP CEP 05513-900. No sero consideradas as cpias no autenticadas, bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Edital. Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de iseno ou de reduo descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o original, datados e assinados por autoridade pblica. Os documentos encaminhados para anlise do pedido de Inscrio Isenta ou com Reduo do Valor do Pagamento tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos. As informaes prestadas no requerimento de inscrio isenta ou com reduo e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. O candidato que no comprovar as condies constantes nos subitens 1.2.1 e 1.2.2, CUMULATIVAMENTE, no ter o pedido de reduo do valor do pagamento da inscrio deferido e a inscrio s ser validada mediante pagamento do valor total da respectiva inscrio. Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. Os pedidos de iseno ou de reduo de pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas. No ser concedida iseno ou reduo do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. A partir do dia 27/11/2013, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos pedidos de iseno e reduo do pagamento da inscrio deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de inscrio isenta deferido ter a respectiva inscrio validada, no gerando boleto para pagamento. O candidato que tiver seu requerimento de inscrio com reduo do valor deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para gerar boleto para pagamento do valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio, e efetuar o pagamento at a data limite de 13/12/2013. O candidato que no efetuar o pagamento do valor da inscrio reduzido ter sua inscrio invalidada. Os candidatos cujos pedidos de iseno ou reduo tenham sido indeferidos e que queiram participar do certame, devero retornar ao site da Fundao Carlos Chagas e gerar o boleto para pagamento do valor da inscrio, at a data limite de 13/12/2013. O candidato que tiver seu requerimento de inscrio isenta ou com valor reduzido indeferido poder apresentar recurso no prazo de trs dias teis aps a divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. Aps a anlise dos recursos referentes ao indeferimento do requerimento de inscrio isenta ou de valor reduzido ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas a relao dos pedidos deferidos e indeferidos. Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas o candidato ser automaticamente informado pelo sistema de inscrio se: seu requerimento de inscrio isenta foi deferido e a inscrio efetivada, no gerando boleto para pagamento; seu requerimento de inscrio com valor reduzido foi deferido, devendo gerar o boleto com valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor da correspondente inscrio, para pagamento at o dia 13/12/2013. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos, tenha obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie m f, a reduo de que trata esta lei.

V - DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, na forma da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, Decreto Federal n 3298, 20 de dezembro de 1999, Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002, e Decreto Estadual n 59.591, de 14 de outubro de 2013 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. Em observncia a Lei Complementar Estadual n 683/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002 e regulamentada pelo Decreto Estadual n 59.591/2013, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Cargo e a Regional de Classificao. Considerase pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ e no Decreto Estadual n 59.591/2013. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais

2.

3.

4.

4.1 5.

a)

b)

c)

d)

e)

f)

5.1

5.2 5.2.1

candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especific-la e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico/Sabesp - Av. Professor Francisco Morato, 1.565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900) os documentos a seguir: Laudo Mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo assinalado no item b abaixo, , atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID 10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF, a assinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. A validade do laudo mdico, na forma referida 2, do artigo 3, do Decreto Estadual n 59.591/2013, deve ser de 2 (dois) anos, a contar da data de incio da inscrio do concurso, quando se tratar de deficincia permanente ou de longa durao e de 01 (Hum), na hiptese prevista no item 1 do 2, do art. 3, do Decreto Estadual n 59.591/2013. O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou Leitura, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia. O candidato com deficincia visual que necessitar de fiscal ledor, com leitura fluente, ter nesta situao a prova gravada em udio. O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Libras - Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries. Dever o candidato que se utilize de aparelho auricular, solicitar por escrito, previamente, at o trmino das inscries, autorizao para tal utilizao, estando sujeito a inspeo e aprovao pela Comisso Especial do concurso. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O candidato com deficincia fsica que necessitar de mobilirio adptado, espao adequado e fiscal para auxilio no manuseio da prova e transcrio das respostas, para a realizao da prova, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhadas que demonstrem tais necessidades. Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 18.

5.3 5.3.1 5.3.2 5.3.3 6.

7.

8. 8.1

8.2

8.2.1 8.2.2 8.2.3

9.

9.1 9.2

10. 11.

Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: Dos Vox (sintetizador de voz); Jaws (Leitor de Tela); Zoomtext (ampliao ou leitura). O candidato com deficincia que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes deste Captulo, no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 6, deste Captulo, sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especial de candidatos com deficincia. A publicao dos aprovados no concurso pblico ser feita em duas listas. Uma por ordem de classificao geral, com todos os candidatos e uma especial, apenas com os candidatos com deficincia. Por ocasio da admisso, a ordem de classificao geral ser respeitada e sero chamados os candidatos classificados nas duas listas (geral e especial). Os candidatos da lista especial sero convocados de acordo a reserva de 5% (cinco por cento) das vagas por cargo/regional de classificao, esgotada a reserva legal estabelecida no item 2 deste Captulo, as demais vagas sero destinadas apenas aos candidatos da lista geral. A cada frao de 20 (vinte) candidatos admitidos, se no houver entre eles candidatos com deficincia aprovado, a 20 (vigsima) vaga ficar destinada ao candidato com deficincia aprovado, de acordo com a ordem de classificao na lista especial por Cargo/Regional de Classificao, se houver. Excetua-se do disposto no item 8.2 o primeiro candidato com deficincia classificado que dever ser nomeado para ocupar a segunda vaga aberta por Cargo/Regional de Classificao. A regra prevista no item 8.2.1 no se aplica ao candidato com deficincia classificado em 1 lugar na lista geral. Quando a frao de candidatos a serem nomeados ou admitidos for menor do que 20 (vinte), se no houver entre eles candidato com deficincia aprovado, a ltima vaga da respectiva frao ser destinada a candidato com deficincia aprovado, de acordo com a ordem de classificao na lista especial, observado o disposto no 3 do artigo 1 da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002. O candidato com deficincia aprovado no concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se ao Exame Mdico que ser realizado na forma da legislao em vigor, de acordo Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992. O Exame Mdico de responsabilidade da Sabesp sem a participao da Fundao Carlos Chagas. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato ser eliminado do certame. Ser eliminado da lista especial o candidato cuja deficincia informada no Formulrio de inscrio no seja constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99, permanecendo apenas na lista de classificao geral. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar perda do direito de contratao para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

VI - DA PROVA OBJETIVA 1. A Primeira Etapa do Concurso Pblico constar de prova, contedos, nmero de questes e durao, conforme especificado na tabela a seguir: Ensino Fundamental Cargo Provas N de Questes Peso Durao Conhecimentos Bsicos 20 Agente de Saneamento Ambiental 01 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Motorista Operador de Equipamentos Automotivos 01 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Caldeiraria) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Civil) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01(Eltrica) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Eletroeletrnica) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Hidrulica) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Mecnica) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Conhecimentos Bsicos 20 Oficial de Manuteno 01 (Soldador) 1 3 horas Conhecimentos Especficos 20 Ensino Mdio Completo Provas Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos 3

Cargo Atendente a Clientes 01 (30 horas) Tcnico em Gesto 01

N de Questes 30 20 30 20

Peso 2 1 2 1

Durao 3 horas 3 horas

Ensino Mdio Tcnico Completo Provas Conhecimentos Bsicos Controlador de Sistemas de Saneamento 01 (36 horas) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico de Segurana do Trabalho 01 Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Gesto 01 (Informtica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Agrimensura) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Edificaes) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletromecnica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrnica/Instrumentao) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrotcnica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Hidrulica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Mecnica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica/Meio Ambiente/ Saneamento) Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Saneamento) Conhecimentos Especficos Cargo Ensino Superior Completo Provas Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos

N de Questes 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25

Peso 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

Durao 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas

Cargo Advogado 01 Analista de Gesto 01 (Administrao de Empresas) Analista de Gesto 01 (Contabilidade) Analista de Gesto 01 (Economia) Analista de Gesto 01 (Servio Social) Analista de Gesto 01 (Sistemas) Bilogo 01 Enfermeiro do Trabalho 01 Engenheiro 01 (Agrimensura) Engenheiro 01 (Ambiental) Engenheiro 01 (Civil) Engenheiro 01 (Eltrica) Engenheiro 01 (Mecnica) Engenheiro 01 (Mecatrnica) Engenheiro 01 (Qumica) Engenheiro de Segurana do Trabalho 01 Mdico do Trabalho 01 Tecnlogo 01 (Construo Civil - Edifcios) Tecnlogo 01 (Construo Civil - Hidrulica) Tecnlogo 01 (Construo Civil - Pavimentao) Tecnlogo 01 (Saneamento Ambiental) Tecnlogo 01 (Sistemas) 2.

N de Questes 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25

Peso 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3

Durao 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas 3 horas

A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas cada e versar sobre o contedo programtico constante do Anexo IV do presente Edital.

VII - DA PRESTAO DA PROVA 1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 02/02/2014 e ser realizada nas Cidades constantes da tabela do Anexo I de acordo com a opo do candidato no ato da inscrio. As provas para os cargos de Ensino Mdio ocorrero na mesma data e em perodo distinto das provas para os cursos de Ensino Fundamental e Superior. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 4

2.1

1.1

2.2 3.

2.

Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades indicadas, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais para realizao das provas sero divulgadas, oportunamente, por meio de

3.1

3.1.1

3.1.2

3.2

3.2.1

4.

5.

6. 6.1 6.2

7.

7.1

8.

8.1 8.2

9.

9.1 9.2

9.3

10.

Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - Empresarial e no site da Fundao Carlos Chagas e Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. A Fundao Carlos Chagas e a Sabesp no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para Provas. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as provas. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que anteceder a aplicao da prova ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia); ou consultar o site www.concursosfcc.com.br. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e nos horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Regional de Classificao e/ou Cidade de Prova e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388. No ser admitida troca de opo de Cargo/Regional de Classificao e/ou Cidade de Prova. O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CRA, CRM, CREA, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de provas estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao, pelo 5

10.1

10.2

11.

11.1 12.

13.

13.1

13.2 13.3

13.4 14. 15.

16.

17.

18. a) b) c) d) e) f) g)

h) i) j) k) l) m)

n) 18.1 19.

19.1 19.2

candidato, do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. A incluso de que trata o item 10 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova Objetiva com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o item 10, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. Por medida de segurana os candidatos devero manter as orelhas visveis observao dos fiscais de sala durante a prova. No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos o Caderno de Questes personalizado e a Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta. Na Prova Objetiva o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o Caderno de Questes personalizados. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas e no Caderno de Questes, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Regional de Classificao. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao concurso, aos comunicados, s instrues ao candidato e/ou s instrues constantes das provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; apresentar-se em local diferente da convocao oficial; no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; no apresentar documento que bem o identifique; ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; no devolver integralmente o material recebido; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular, notebook ou outros equipamentos similares). estiver fazendo uso de protetor auricular, lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicados nas alneas m e n. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim.

19.3 19.4

19.5

20.

21. a) b) c) 22. 23. 24.

24.1

aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado. Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrnicos ou materiais indicados nas alneas m e n do item 18 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 19.2 deste Captulo. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do concurso. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: substituir os Cadernos de Questes defeituosos; proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova. No haver, por qualquer motivo, a prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, especialmente em virtude de afastamento do candidato da sala. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados. As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br.

a) b) 3.

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos, por Cargo/Regional de classificao, incluindo os inscritos como candidatos com deficincia; a segunda lista contendo somente a classificao dos inscritos como candidatos com deficincia por Cargo/Regional de classificao. Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas, sucessivamente, o candidato que: obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa; obtiver maior nmero de acertos em Matemtica e Raciocnio lgico; obtiver maior nmero de acertos em Noes de Informtica ou Conhecimentos de Microinformtica (caso haja); tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries; tiver maior idade.

X - DOS RECURSOS 1. a) b) c) d) e) 2. Ser admitido recurso quanto: ao indeferimento do requerimento de iseno ou reduo do valor da inscrio; ao indeferimento de solicitaes especiais, para candidatos com deficincia; aplicao das Provas; s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; ao resultado das Provas. O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias teis quanto ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do pagamento de inscrio, ao indeferimento das solicitaes especiais, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares e divulgao do resultado das provas, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. O prazo para interposio de recurso ser de 5 (cinco) dias teis quanto aplicao das provas, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. A Fundao Carlos Chagas e a Sabesp no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. Na ocorrncia do disposto nos itens 09 e 10 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova. Sero indeferidos os recursos: cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; cuja fundamentao no corresponda questo recursada; sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou intempestivos; encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.

3. 3.1 3.2 4. 4.1

VIII - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 1. 2. 3. 4. As Provas Objetivas (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos) sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova, por Cargo/Regional de Classificao. Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso: conta-se o total de acertos de cada candidato em cada prova; calculam-se a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; transforma-se o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

4.2

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. a) b) c) d) e) 13. 14. 15.

a) b) c)

NP A x s

x 10 50

d) e) 5. 6. 7. 8.

NP = Nota padronizada A = Nmero de acertos do candidato = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro multiplica-se a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; somam-se as notas padronizadas de cada prova, obtendo-se assim o total de pontos de cada candidato. Para os cargos de nvel superior, ser considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos) pontos. Para os cargos de nvel mdio/tcnico, ser considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta) pontos. Para os cargos de nvel fundamental, ser considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 100 (cem) pontos. Os candidatos no habilitados nas provas objetivas sero excludos do Concurso.

IX - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. 2. A nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido na Prova Objetiva. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificao por Cargo/Regional de Classificao: 6

XI - DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela SABESP e publicado no Dirio Oficial do Estado. A relao nominal de todos os candidatos participantes do

processo estar disponibilizada no endereo www.concursosfcc.com.br, em ordem classificatria, em duas listas, de acordo com o item 2 do Captulo IX. XII - DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS 1. 1.1 1.2 1.3 1.3.1 Os candidatos convocados devero comprovar os pr-requisitos exigidos, alm de apresentar, na data, horrio e local indicado, os seguintes documentos: Comprovante de Escolaridade; Registro Profissional no rgo de classe, quando houver; Comprovante de Experincia de 06 meses no cargo ou em atividades correlatas; Carteira de Trabalho e Previdncia Social original e/ou Declarao da Empresa onde presta ou prestou servios/estgio ou Contrato de Trabalho ou Recibos de Pagamento, desde que contenham o cargo ou funo exercidos pelo candidato, em papel timbrado, contendo CNPJ e assinatura da Gerncia, com firma reconhecida. Registro/Inscrio na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuio Previdenciria, acompanhados de Declarao de Prestao de Servios para cliente(s), no caso de autnomos; Carteira Nacional de Habilitao, exceto para candidato com deficincia; O candidato aprovado que exera outro emprego ou funo pblica, ou esteja aposentado, s ser admitido se autorizada a acumulao, de acordo com a legislao vigente. As fotocpias somente sero aceitas mediante apresentao do documento original. O candidato que, por qualquer motivo, no comprovar quaisquer dos pr-requisitos definidos para o cargo, ou no apresentar a documentao exigida na data, horrio e local indicado, mediante documentao especfica, perder o direito vaga.

8. 9.

10. 11.

Trabalho de Experincia prorrogado para Contrato de Trabalho por prazo indeterminado. O candidato que, por qualquer motivo, no iniciar o perodo de experincia no prazo determinado pela SABESP, perder o direito vaga. No ato da admisso, o candidato dever assinar Declarao de No Cumulatividade ou Declarao de Cumulatividade para os fins previstos na legislao pertinente, especialmente no artigo 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal, com a redao que lhe foram dadas pelas Emendas Constitucionais n 19, de 1998, e 34, de 2001. O candidato admitido somente poder solicitar transferncia de local de trabalho aps 5 (cinco) anos da data de sua admisso, levando-se em conta a compatibilidade do cargo e a convenincia da SABESP. O candidato admitido poder ser transferido em perodo menor que 5 (cinco) anos, caso a transferncia se d somente por convenincia e interesse da SABESP.

XV - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes instrues e na tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso. O Concurso Pblico ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sabesp. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados ficaro a disposio dos candidatos no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do concurso. Em caso de alterao dos dados pessoais (exemplos: nome, data do nascimento, sexo, endereo, telefone para contato, etc), constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 7 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. Aps o prazo estabelecido no item 7.1 acima, at a data da homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Sabesp - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). Aps a homologao dos Resultados encaminhar e-mail Sabesp atravs do endereo: concursocomunicacaosabesp@sabesp.com.br. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. O candidato aprovado dever manter seu endereo, telefones e e-mail atualizado at que se expire o prazo de validade do concurso. A Sabesp e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo residencial no atualizado ou incorreto; endereo eletrnico no atualizado ou incorreto; endereo de difcil acesso; correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato, inclusive a situao de devoluo com a informao de ausente aps trs tentativas de entrega; correspondncia recebida por terceiros. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em todos os atos relacionados ao concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. Comprovada a declarao falsa ou inexatido dos dados descritos no item 10 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder civil e criminalmente pelos seus atos. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. As despesas relativas a participao do candidato no concurso e a apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio candidato. A Sabesp e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Sabesp e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

1.3.2 1.4 2. 3. 4.

2.

3. 4

XIII - DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 1. Concludas as etapas de comprovao de pr-requisitos, os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia, sero submetidos ao Exame Mdico Pr-Admissional, que ser realizado com base nas funes inerentes ao cargo ao qual foram convocados, considerandose as condies de sade desejveis ao seu exerccio. Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional. O Exame Mdico Pr-Admissional ser realizado pela SABESP ou, se necessrio, por entidades credenciadas por ela. O candidato com deficincia ser submetido ao Exame Mdico na forma da legislao em vigor, de acordo Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992. No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados dos Exames Mdicos e complementares e dos procedimentos Pr-Admissionais. 5. 6.

1.1 1.2 1.3 1.4

7. 7.1 7.2

XIV - DA ADMISSO 1. Aps a homologao do resultado do Concurso, a SABESP convocar apenas os candidatos aprovados, de acordo o nmero de vagas divulgadas neste Edital, seguindo a ordem rigorosa da lista de classificao, para comprovao dos pr-requisitos exigidos, conforme Anexo I. A convocao dos candidatos ser feita por telegrama. O candidato ser convocado para admisso para o cargo e regional de classificao de sua opo, obedecidas rigorosamente a ordem da classificao e dever apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social (original); Comprovante de Escolaridade; Registro Profissional no rgo de classe, quando o cargo exigir; Carteira Nacional de Habilitao; 02 Fotos 3X4; Cdula de Identidade (RG); Cadastro de Pessoa Fsica (CPF/CIC); Comprovante de Endereo Residencial; Carto PIS / PASEP; (se cadastrado); Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino); Ttulo de Eleitor e Comprovante de Eleio; Certido de Nascimento ou Certido de Casamento; Carteira de Vacinao (Anti-tetnica - Atualizada); Carto do SUS - Sistema nico de Sade; Certido de Nascimento dos Filhos menores, se houver. O candidato que no atender a convocao na data, hora e local determinados estar automaticamente eliminado do Certame. Os empregados da SABESP aprovados sero submetidos ao mesmo procedimento estabelecido para contratao dos candidatos externos Companhia, inclusive em relao ao salrio, conforme descrito no Edital, para o cargo pretendido. A admisso obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade da SABESP. O candidato admitido pela SABESP assinar Contrato de Experincia com prazo de at 90 (noventa) dias, na forma da Lei. Durante o perodo de vigncia do Contrato de Trabalho de Experincia, o candidato admitido ser avaliado pela sua gerncia imediata, para verificao de sua adaptao e adequao ao desempenho das atribuies do cargo. A avaliao ser realizada em duas etapas, a saber: a primeira em at 45 (quarenta e cinco) dias e a segunda em at 90 (noventa) dias. O candidato que tiver avaliao, durante o perodo do contrato de Experincia, considerada insatisfatria, no ter o seu Contrato de . 7 7.3 8.

2. 3. 3.1 4.

8.1 9. a) b) c) d) e) 10.

10.1 11.

5. 6. 6.1

12. 13. 14. 15.

6.2 7.

ANEXO I
TABELA DE CDIGO DE OPO, CARGO, PR-REQUISITOS, REGIONAL DE CLASSIFICAO, CIDADE DE REALIZAO DE PROVA, TOTAL DE VAGAS E SALRIO* *Alm do salrio (Maio/2013) ser concedido Plano de Benefcios que inclui Assistncia Mdica, Vale Refeio etc.

ENSINO FUNDAMENTAL
CARGO PR-REQUISITOS CDIGO DE OPO 0202 0203 0204 0206 0207 0258 0208 0209 0259 0212 0215 0216 0219 0220 0221 0224 0226 0227 0228 0229 0230 0231 0232 0233 0237 0238 0239 0240 0241 0242 0243 0244 0245 0246 0260 0249 0250 0251 0252 0253 0254 0255 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II BAIXADA SANTISTA CENTRO BAIXADA SANTISTA NORTE BAIXADA SANTISTA SUL BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA EMBU DAS ARTES FRANCO DA ROCHA ILHABELA ITAPECERICA DA SERRA MAIRIPOR REGIO APIA REGIO AVAR REGIO BOTUCATU REGIO CAMPO LIMPO PAULISTA REGIO CAMPOS DO JORDO REGIO FERNANDPOLIS REGIO FRANCA REGIO HORTOLNDIA REGIO ITAPETININGA REGIO ITAPEVA REGIO ITATIBA REGIO JALES REGIO JUQUITIBA REGIO LINS REGIO MOCOCA REGIO MONTE ALTO REGIO NOVO HORIZONTE REGIO PRESIDENTE PRUDENTE REGIO REGISTRO REGIO SO JOO DA BOA VISTA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO SO MANUEL REGIO TATU REGIO TAUBAT RIBEIRO PIRES SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL SO SEBASTIO CIDADE DE REALIZAO DE PROVA SANTOS SANTOS SANTOS BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA SO PAULO SO PAULO CARAGUATATUBA SO PAULO SO PAULO REGISTRO ITAPETININGA BOTUCATU ITATIBA SO JOS DOS CAMPOS LINS FRANCA ITATIBA ITAPETININGA ITAPETININGA ITATIBA LINS REGISTRO LINS FRANCA LINS LINS PRESIDENTE PRUDENTE REGISTRO FRANCA SO JOS DOS CAMPOS BOTUCATU BOTUCATU SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO CARAGUATATUBA TOTAL DE VAGAS 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 4 1 1 3 1 1 1 1 1 1 6 1 5 1 1 1 1 1 1 4 10 5 12 7 2 SALRIO (R$)

1.426,58

1.188,81 1.426,58 1.188,81 1.426,58 1.188,81 1.426,58

AGENTE DE SANEAMENTO AMBIENTAL 01

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA B. EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

1.188,81

1.426,58 1.188,81

1.426,58

ENSINO FUNDAMENTAL
CARGO AGENTE DE SANEAMENTO AMBIENTAL 01 Horrio: Segunda a Sexta Feira das 13 as 22 hs AGENTE DE SANEAMENTO AMBIENTAL 01 Horrio: Segunda a Sexta Feira das 22 as 6 hs AGENTE DE SANEAMENTO AMBIENTAL 01 Horrio: Tera a Sbado das 7 as 16 hs PR-REQUISITOS ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA B. EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA B. EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA B. EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO 5651 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II CIDADE DE REALIZAO DE PROVA TOTAL DE VAGAS 3 SALRIO (R$)

SO PAULO - LESTE

SO PAULO

1.426,58

5751

SO PAULO - LESTE

SO PAULO

1.426,58

5853 2201 2206 2207 2208 2216 2220 2224 2226 2228 2229 2230 2231 2233 2236 2237 2238 2239 2240 2242 2243 2247 2250 2251 2252 2253 2254 2354 2450 2451 2454

SO PAULO - OESTE BAIXADA SANTISTA BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA FRANCO DA ROCHA REGIO AVAR REGIO CAMPO LIMPO PAULISTA REGIO FERNANDPOLIS REGIO FRANCA REGIO ITAPETININGA REGIO ITAPEVA REGIO ITATIBA REGIO JALES REGIO LINS REGIO MDIO TIET REGIO MOCOCA REGIO MONTE ALTO REGIO NOVO HORIZONTE REGIO PRESIDENTE PRUDENTE REGIO SO JOO DA BOA VISTA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO VALE DO RIBEIRA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL SO PAULO - SUL SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - SUL

SO PAULO SANTOS BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA SO PAULO ITAPETININGA ITATIBA LINS FRANCA ITAPETININGA ITAPETININGA ITATIBA LINS LINS BOTUCATU FRANCA LINS LINS PRESIDENTE PRUDENTE FRANCA SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO

1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 1 3

1.426,58

1.426,58 1.188,81 1.426,58 1.188,81 1.426,58

MOTORISTA OPERADOR DE EQUIPAMENTOS AUTOMOTIVOS 01

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA D. EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

1.188,81

1.426,58 1.188,81

1.426,58

OFICIAL DE MANUTENO 01 (CALDEIRARIA)

OFICIAL DE MANUTENO 01 (CIVIL)

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.188,62

2.188,62

ENSINO FUNDAMENTAL
CARGO PR-REQUISITOS CDIGO DE OPO 2507 2517 2520 2525 2526 2533 2536 2561 2542 2543 2547 2548 2549 2551 2552 2553 2554 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II CARAGUATATUBA REGIO BAIXO PARANAPANEMA REGIO CAMPO LIMPO PAULISTA REGIO FERNANDPOLIS E JALES REGIO FRANCA REGIO LINS REGIO MDIO TIET REGIO NOVO HORIZONTE E MONTE ALTO REGIO SO JOO DA BOA VISTA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO VALE DO RIBEIRA SANTOS SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL CIDADE DE REALIZAO DE PROVA CARAGUATATUBA PRESIDENTE PRUDENTE ITATIBA LINS FRANCA LINS BOTUCATU LINS FRANCA SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO SANTOS SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO TOTAL DE VAGAS 1 3 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 3 2 8 SALRIO (R$) 2.188,62 1.823,85 2.188,62

OFICIAL DE MANUTENO 01 (ELTRICA)

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CURSO BSICO DE QUALIFICAO PROFISSIONAL NA REA DE ELETROELETRNICA; CURSOS DE PRIMEIROS SOCORROS; DE COMBATE A INCNDIO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

1.823,85

2.188,62 1.823,85

2.188,62

OFICIAL DE MANUTENO 01 (ELETROELETRNICA)

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CURSO BSICO DE QUALIFICAO PROFISSIONAL NA REA DE ELETROELETRNICA; CURSOS DE PRIMEIROS SOCORROS; DE COMBATE A INCNDIO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

3017

REGIO BAIXO PARANAPANEMA

PRESIDENTE PRUDENTE

1.823,85

OFICIAL DE MANUTENO 01 (HIDRULICA)

2751 2806 2812 2817 2826 2848 2849 2851 2852 2853 2854 2950 2953 2954

SO PAULO - LESTE BRAGANA PAULISTA MAIRIPOR REGIO BAIXO PARANAPANEMA REGIO FRANCA SANTOS SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL SO PAULO - CENTRO SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL

SO PAULO BRAGANA PAULISTA SO PAULO PRESIDENTE PRUDENTE FRANCA SANTOS SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO

1 1 2 2 1 1 2 6 3 3 15 1 1 2

2.188,62

2.188,62 1.823,85

OFICIAL DE MANUTENO 01 (MECNICA)

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.188,62

OFICIAL DE MANUTENO 01 (SOLDADOR)

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.188,62

10

ENSINO MDIO COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS ENSINO MDIO COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO 0853 3402 3403 3404 3406 3458 3408 3459 3411 3414 3422 3425 3427 TCNICO EM GESTO 01 ENSINO MDIO COMPLETO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. 3434 3437 3440 3442 3443 3445 3446 3447 3460 3449 3450 3451 3452 3453 3454 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II CIDADE DE REALIZAO DE PROVA TOTAL DE VAGAS 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 24 8 1 23 14 1.790,77 SALRIO (R$)

ATENDENTE A CLIENTES 01 (30 HORAS)

SO PAULO - OESTE BAIXADA SANTISTA CENTRO BAIXADA SANTISTA NORTE BAIXADA SANTISTA SUL BRAGANA PAULISTA EMBU DAS ARTES FRANCO DA ROCHA ITAPECERICA DA SERRA ITATIBA REGIO ALTO PARANAPANEMA REGIO CARAGUATATUBA REGIO FERNANDPOLIS E JALES REGIO HORTOLNDIA REGIO LINS, NOVO HORIZONTE E MONTE ALTO REGIO MOCOCA REGIO PRESIDENTE PRUDENTE REGIO SO JOO DA BOA VISTA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO TATU REGIO TAUBAT REGIO VALE DO RIBEIRA RIBEIRO PIRES SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL

SO PAULO SANTOS SANTOS SANTOS BRAGANA PAULISTA SO PAULO SO PAULO SO PAULO ITATIBA ITAPETININGA CARAGUATATUBA LINS ITATIBA LINS FRANCA PRESIDENTE PRUDENTE FRANCA SO JOS DOS CAMPOS BOTUCATU SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO

2.148,93

2.148,93

1.790,77 2.148,93 1.790,77 2.148,93

2.148,93 1.790,77 2.148,93 1.790,77

2.148,93

11

ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS ENSINO MDIO TCNICO EM INFORMTICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO MDIO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO MINISTRIO DO TRABALHO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. ENSINO MDIO TCNICO EM INFORMTICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II CIDADE DE REALIZAO DE PROVA TOTAL DE VAGAS SALRIO (R$)

CONTROLADOR DE SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (36 HORAS)

1053

SO PAULO - OESTE

SO PAULO

2.807,79

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO 01

3307 3313 3314 3318 3326 3348 3350 3514 3550 3553 3605 3606 3607 3611 3613 3614 3618 3626 3643 3646 3647 3656 3701 3705 3706 3708 3714 3717 3737 3743 3749 3750 3751 3752 3753 3754 3818 3854

CARAGUATATUBA PRESIDENTE PRUDENTE REGIO ALTO PARANAPANEMA REGIO BAIXO TIET E GRANDE REGIO FRANCA SANTOS SO PAULO - CENTRO REGIO ALTO PARANAPANEMA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - OESTE BOTUCATU BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA ITATIBA PRESIDENTE PRUDENTE REGIO ALTO PARANAPANEMA REGIO BAIXO TIET E GRANDE REGIO FRANCA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO TAUBAT REGIO VALE DO RIBEIRA TATU BAIXADA SANTISTA BOTUCATU BRAGANA PAULISTA FRANCO DA ROCHA REGIO ALTO PARANAPANEMA REGIO BAIXO PARANAPANEMA REGIO MOCOCA REGIO SO JOS DOS CAMPOS SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL REGIO BAIXO TIET E GRANDE SO PAULO - SUL

CARAGUATATUBA PRESIDENTE PRUDENTE ITAPETININGA LINS FRANCA SANTOS SO PAULO ITAPETININGA SO PAULO SO PAULO BOTUCATU BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA ITATIBA PRESIDENTE PRUDENTE ITAPETININGA LINS FRANCA SO JOS DOS CAMPOS SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO BOTUCATU SANTOS BOTUCATU BRAGANA PAULISTA SO PAULO ITAPETININGA PRESIDENTE PRUDENTE FRANCA SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO LINS SO PAULO

1 1 1 1 1 1 1 1 1

2.148,93 1.790,77

2.148,93 1.790,77 2.148,93

TCNICO EM GESTO 01 (INFORMTICA)

6 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 3 2 12 9 11 13 1 1 2.339,82 2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (AGRIMENSURA)

ENSINO MDIO TCNICO EM AGRIMENSURA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.339,82

2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (EDIFICAES)

ENSINO MDIO TCNICO EM EDIFICAES, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETROMECNICA)

ENSINO MDIO TCNICO EM ELETROMECNICA COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.339,82 2.807,79

12

ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO

CARGO TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETRNICA/ INSTRUMENTAO) PR-REQUISITOS ENSINO MDIO TCNICO EM ELETRNICA OU INSTRUMENTAO COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO 4053 4054 4101 4106 4107 4108 4112 4114 4118 4143 4151 4152 4153 4154 4251 4253 4301 4307 4312 4314 4349 4350 4351 4352 4353 4354 4649 4650 4651 4652 4653 4654 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL BAIXADA SANTISTA BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA FRANCO DA ROCHA MAIRIPOR REGIO ALTO PARANAPANEMA REGIO BAIXO TIET E GRANDE REGIO SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL SO PAULO - LESTE SO PAULO - OESTE BAIXADA SANTISTA CARAGUATATUBA MAIRIPOR REGIO ALTO PARANAPANEMA SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL CIDADE DE REALIZAO DE PROVA SO PAULO SO PAULO SANTOS BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA SO PAULO SO PAULO ITAPETININGA LINS SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SANTOS CARAGUATATUBA SO PAULO ITAPETININGA SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO TOTAL DE VAGAS 1 2.807,79 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 6 3 1 2.807,79 2 1 1 1 1 1 1 4 2 1 4 3 3 2 3 10 3 SALRIO (R$)

2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (ELETROTCNICA)

ENSINO MDIO TCNICO EM ELETROTCNICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.339,82

2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (HIDRULICA)

ENSINO MDIO TCNICO EM HIDRULICA COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.807,79 2.339,82

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (MECNICA)

ENSINO MDIO TCNICO EM MECNICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (QUMICA)

ENSINO MDIO TCNICO EM QUMICA COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.807,79

13

ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS CDIGO DE OPO 4702 4703 4704 4706 4707 4708 4709 4712 4716 4717 4719 4720 4721 4724 4726 4727 4728 4729 4730 4731 4732 4735 4737 4739 4741 4742 4743 4744 4745 4746 4755 4757 4850 4853 4854 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II BAIXADA SANTISTA CENTRO BAIXADA SANTISTA NORTE BAIXADA SANTISTA SUL BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA FRANCO DA ROCHA ILHABELA MAIRIPOR REGIO AVAR REGIO BAIXO PARANAPANEMA REGIO BOTUCATU REGIO CAMPO LIMPO PAULISTA REGIO CAMPOS DO JORDO REGIO FERNANDPOLIS REGIO FRANCA REGIO HORTOLNDIA REGIO ITAPETININGA REGIO ITAPEVA REGIO ITATIBA REGIO JALES REGIO JUQUITIBA REGIO LORENA REGIO MOCOCA REGIO NOVO HORIZONTE REGIO REGISTRO REGIO SO JOO DA BOA VISTA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO SO MANUEL REGIO TATU REGIO TAUBAT SO SEBASTIO UBATUBA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL CIDADE DE REALIZAO DE PROVA SANTOS SANTOS SANTOS BRAGANA PAULISTA CARAGUATATUBA SO PAULO CARAGUATATUBA SO PAULO ITAPETININGA PRESIDENTE PRUDENTE BOTUCATU ITATIBA SO JOS DOS CAMPOS LINS FRANCA ITATIBA ITAPETININGA ITAPETININGA ITATIBA LINS REGISTRO SO JOS DOS CAMPOS FRANCA LINS REGISTRO FRANCA SO JOS DOS CAMPOS BOTUCATU BOTUCATU SO JOS DOS CAMPOS CARAGUATATUBA CARAGUATATUBA SO PAULO SO PAULO SO PAULO TOTAL DE VAGAS 1 1 1 2 1 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 6 3 SALRIO (R$)

2.807,79

2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79 2.339,82 2.807,79

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (QUMICA/MEIO AMBIENTE/SANEAMENTO)

ENSINO MDIO TCNICO EM QUMICA OU MEIO AMBIENTE OU SANEAMENTO COM REGISTRO PROFISSIONAL NO CONSELHO REGIONAL DE QUMICA - CRQ. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

TCNICO EM SISTEMAS DE SANEAMENTO 01 (SANEAMENTO)

ENSINO MDIO TCNICO EM SANEAMENTO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

2.807,79

14

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE DIREITO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM ADMINISTRAO DE EMPRESAS, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CINCIAS CONTBEIS, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CINCIAS ECONMICAS, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM SERVIO SOCIAL, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSOS DE ANLISE DE SISTEMAS OU CINCIAS DA COMPUTAO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE BIOLOGIA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENFERMAGEM, COM PS-GRADUAO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO 0143 0148 0153 0307 0310 0360 0349 0350 0351 0352 0353 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II REGIO SO JOS DOS CAMPOS SANTOS SO PAULO - OESTE CARAGUATATUBA ITAPETININGA RIBEIRO PIRES SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE CIDADE DE REALIZAO DE PROVA SO JOS DOS CAMPOS SANTOS SO PAULO CARAGUATATUBA ITAPETININGA SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO TOTAL DE VAGAS 1 1 11 1 1 1 1 8 2 1 1 4.309,20 3.591,00 4.309,20 SALRIO (R$)

ADVOGADO 01

ANALISTA DE GESTO 01 (ADMINISTRAO DE EMPRESAS)

4.309,20

ANALISTA DE GESTO 01 (CONTABILIDADE)

0450

SO PAULO - CENTRO

SO PAULO

4.309,20

0513 0550 0553 0611

PRESIDENTE PRUDENTE SO PAULO - CENTRO SO PAULO - OESTE ITATIBA

PRESIDENTE PRUDENTE SO PAULO SO PAULO ITATIBA

1 1

3.591,00

ANALISTA DE GESTO 01 (ECONOMIA)

4.309,20 2 1 4.309,20

ANALISTA DE GESTO 01 (SERVIO SOCIAL)

0613 0743 0753 0754 0907 0912 0943 0951 0954

PRESIDENTE PRUDENTE REGIO SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL CARAGUATATUBA MAIRIPOR REGIO SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO - LESTE SO PAULO - SUL

PRESIDENTE PRUDENTE SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO CARAGUATATUBA SO PAULO SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO

1 1 5 1 1 1 1 1 1

3.591,00

ANALISTA DE GESTO 01 (SISTEMAS)

4.309,20

BILOGO 01

4.309,20

ENFERMEIRO DO TRABALHO 01

1150

SO PAULO - CENTRO

SO PAULO

4.309,20

15

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA DE AGRIMENSURA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II CIDADE DE REALIZAO DE PROVA TOTAL DE VAGAS SALRIO (R$)

ENGENHEIRO 01 (AGRIMENSURA)

1250

SO PAULO - CENTRO

SO PAULO

5.763,00

1405 1410 1453 1501 1505 1507 1510 1511 1517 1518 1543 1547 1550 1551 1552 1553 1554 1556 1610 1643 1647 1650 1651 1701

BOTUCATU ITAPETININGA SO PAULO - OESTE BAIXADA SANTISTA BOTUCATU CARAGUATATUBA ITAPETININGA ITATIBA REGIO BAIXO PARANAPANEMA REGIO BAIXO TIET E GRANDE REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO VALE DO RIBEIRA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - NORTE SO PAULO - OESTE SO PAULO - SUL TATU ITAPETININGA REGIO SO JOS DOS CAMPOS REGIO VALE DO RIBEIRA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE BAIXADA SANTISTA

BOTUCATU ITAPETININGA SO PAULO SANTOS BOTUCATU CARAGUATATUBA ITAPETININGA ITATIBA PRESIDENTE PRUDENTE LINS SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO SO PAULO BOTUCATU ITAPETININGA SO JOS DOS CAMPOS REGISTRO SO PAULO SO PAULO SANTOS

1 1 3 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2 2 1 9 3 1 1 1 1 2 1 1 5.763,00 5.763,00

ENGENHEIRO 01 (AMBIENTAL)

ENGENHEIRO 01 (CIVIL)

SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA CIVIL, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

5.763,00

ENGENHEIRO 01 (ELTRICA)

ENGENHEIRO 01 (MECNICA)

ENGENHEIRO 01 (MECATRNICA)

ENGENHEIRO 01 (QUMICA)

SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA ELTRICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA MECNICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA MECATRNICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA QUMICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO.

5.763,00

1711

ITATIBA

ITATIBA

5548

SANTOS

SANTOS

5.763,00

1917 1950 1951 1953

REGIO BAIXO PARANAPANEMA SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE SO PAULO - OESTE

PRESIDENTE PRUDENTE SO PAULO SO PAULO SO PAULO

1 1 1 1 5.763,00

16

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CARGO PR-REQUISITOS SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE ENGENHARIA OU ARQUITETURA, COM PSGRADUAO EM ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, BACHARELADO EM CURSO DE MEDICINA, COM PS-GRADUAO EM MEDICINA DO TRABALHO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE OU MINISTRIO DO TRABALHO. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, EM CURSO DE TECNOLOGIA EM CONSTRUO CIVIL NA MODALIDADE EDIFCIOS, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, EM CURSO DE TECNOLOGIA EM CONSTRUO CIVIL NA MODALIDADE HIDRULICA, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, EM CURSO DE TECNOLOGIA EM CONSTRUO CIVIL NA MODALIDADE PAVIMENTAO, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, EM CURSO DE TECNOLOGIA EM SANEAMENTO AMBIENTAL, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. SUPERIOR COMPLETO EM NVEL DE GRADUAO, EM CURSO DE TECNOLOGIA EM ANLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, COM REGISTRO PROFISSIONAL NO RGO DE CLASSE. CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA "B". EXPERINCIA PROFISSIONAL MNIMA DE 06 (SEIS) MESES NO CARGO OU EM ATIVIDADES CORRELATAS, NO ATO DA CONTRATAO. CDIGO DE OPO 2043 REGIO DE CLASSIFICAO VIDE ANEXO II REGIO SO JOS DOS CAMPOS CIDADE DE REALIZAO DE PROVA SO JOS DOS CAMPOS TOTAL DE VAGAS 1 5.763,00 2050 SO PAULO - CENTRO SO PAULO 1 SALRIO (R$)

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO 01

2143 2150 2151

REGIO SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO - CENTRO SO PAULO - LESTE

SO JOS DOS CAMPOS SO PAULO SO PAULO

1 1 1 4.309,20

MDICO DO TRABALHO 01

TECNLOGO 01 (CONSTRUO CIVIL - EDIFCIOS)

5048

SANTOS

SANTOS

4.309,20

TECNLOGO 01 (CONSTRUO CIVIL - HIDRULICA)

5151

SO PAULO - LESTE

SO PAULO

1 4.309,20

5152

SO PAULO - NORTE

SO PAULO

TECNLOGO 01 (CONSTRUO CIVIL - PAVIMENTAO)

5206

BRAGANA PAULISTA

BRAGANA PAULISTA

4.309,20

5401 5449 5454

BAIXADA SANTISTA SO BERNARDO DO CAMPO SO PAULO - SUL

SANTOS SO PAULO SO PAULO

1 1 2 4.309,20

TECNLOGO 01 (SANEAMENTO AMBIENTAL)

TECNLOGO 01 (SISTEMAS)

4910

ITAPETININGA

ITAPETININGA

3.591,00

17

ANEXO II - REGIONAL DE CLASSIFICAO REGIO DE CLASSIFICAO Bragana paulista Franco da Rocha Embu das Artes Itapecerica da Serra Mairipor Ribeiro Pires So Bernardo do Campo So Paulo - Centro So Paulo - Leste So Paulo - Norte So Paulo - Oeste So Paulo - Sul Regio Avar Regio Itapeva Regio Itapetininga Itapetininga

BAIRROS DA CAPITAL E MUNICPIOS DO INTERIOR Bragana Paulista, Socorro, Pinhalzinho, Pedra Bela, Nazar Paulista, Piracaia, Joanpolis e Vargem. Franco da Rocha, Francisco Morato, Cajamar e Caieiras. Embu das Artes Itapecerica da Serra Mairipor Ribeiro Pires So Bernardo do Campo e So Caetano. Ipiranga, Consolao, Ponte Pequena, Jardins e S. Biritiba Mirim, Itaquaquecetuba, Po, Cidade Nitroqumica, Itaquera, Itaim Paulista, So Miguel Paulista, Cidade Tiradentes, Parque Paulistano, Moca, Vila Prudente, Sapopemba e Suzano. Parque Novo Mundo, Vila Medeiros, Cachoeirinha, Santana, Casa Verde Alta, Limo e Jardim Pedra Branca. Barueri, Carapicuba, Cotia, Pinheiros, Butant, Lapa, Vila Leopoldina, Parque Anhaguera, Taboo da Serra, Vargem Grande Paulista, Itapev, Osasco e Santana do Parnaba. Diadema, Embu-Guau, Alto da Boa Vista, Moema, Indianpolis, Interlagos, Jardim So Luiz, Santo Amaro, Jardim ngela, Jardim Prudncia, Jardim Mara, Chcara Santo Antnio e Capela do Socorro. Avar, Arand, Piraj, guas de Santa Brbara, Iaras, Fartura, Timburi, Sarutai, Bernardino de Campos, leo, Santa Cruz do Rio Pardo, Lucianpolis, Esprito Santo do Turvo, Ribeiro do Sul, Ubirajara, Alvinlndia, Luprcio, Glia, Ferno, Duartina e Paulistnia. Itapeva, Ribeiro Branco, Nova Campina, Taquariva, Buri, Guapiara, Itarar, Itaporanga, Riversul, Baro de Antonina, Bom Sucesso de Itarar, Taquarituba, Coronel Macedo, Itaber, Tagua e Ita. Itapetininga, Angatuba, Guarei, Campina do Monte Alegre, Alambari, Sarapui, Paranapanema, Capo Bonito, Pilar do Sul, So Miguel Arcanjo e Ribeiro Grande. Itapetininga. Itapetininga, Angatuba, Guarei, Campina do Monte Alegre, Alambari, Sarapui, Paranapanema, Capo Bonito, Pilar do Sul, So Miguel Arcanjo e Ribeiro Grande. Avar, Arand, Piraj, guas de Santa Brbara, Iaras, Fartura, Timburi, Sarutai, Bernardino de Campos, leo, Santa Cruz do Rio Pardo, Lucianpolis, Esprito Santo do Turvo, Ribeiro do Sul, Ubirajara, Alvinlndia, Luprcio, Glia, Ferno, Duartina e Paulistnia. Itapeva, Ribeiro Branco, Nova Campina, Taquariva, Buri, Guapiara, Itarar, Itaporanga, Riversul, Baro de Antonina, Bom Sucesso de Itarar, Taquarituba, Coronel Macedo, Itaber, Tagua e Ita. Adamantina - Flora Rica, Florida Paulista, Maripolis, Nova Guataporanga, Santa Mercedes, Luclia, Inblia Paulista, Pracinha, Osvaldo Cruz, Parapu, Sagres, Salmouro, Santpolis do Aguapei, Piacatu, Gabriel Monteiro, Tup Bor, Quat, Queiroz, Luizinia, lvaro de Carvalho, Arco Iris, Oriente, Quintana, Bastos, Iacri, Assis Tarum, Cruzlia, Echapor, Florinea, Maraca, Platina, Pedrinhas Paulista, Paraguau Paulista, Lutecia, Oscar Bressane, Presidente Prudente - Alvares Machado, Alfredo Marcondes, Santo Expedito, Pirapozinho, Estrela do Norte, Narandiba, Tarabai Sandovalina, Presidente Epitcio, Regente Feij, Anhumas Caiabu, Taciba, Santo Anastcio, Piquerobi, Presidente Bernardes, Emilianpolis, Ribeiro dos ndios, Mirante do Paranapanema, Marab Paulista, Teodoro Sampaio, Euclides da Cunha Paulista, Rosana. Presidente Prudente. Adamantina, Tup, Assis e Presidente Prudente. Franca, Itirapu, Restinga, Ribeiro Corrente, Pedregulho, Jeriquara, Buritizal, Rifaina, Guariba, Jaborandi, Terra Roxa, Igarapava, Miguelpolis, Icem, Altair e Colmbia. Mococa, Cajuru, Cassia dos Coqueiros, Santa Cruz da Esperana, Santa Rosa do Viterbo e Serra Azul. So Joo da Boa Vista, Aguas da Prata, Divinolndia, Itobi, Espirito Santo do Pinhal, Santo Antnio do Jardim e Serra Negra. Campo Limpo Paulista e Vrzea Paulista. Hortolndia, Paulnia, Monte Mor, Elias e Mombuca. Itatiba, Itupeva, Cabreva, Jarinu e Morungaba. Itatiba Tatu, Piedade, Ibina, Capela Alto, Araariguama Alumnio, Salto Pirapora e So Roque. So Manuel, Areiopolis, guas So Pedro, Charqueada, Pratnia, Santa Maria Serra, Pederneiras, Dourado, Bocaina, Boracia, Arealvae e Agudos. Botucatu, Itatinga, Pardinho, Bofete, Anhembi, Boituva, Porangaba, Laranjal Paulista e Conchas. Botucatu. Tatu. Botucatu, Itatinga, Pardinho, Bofete, Anhembi, Boituva, Porangaba, Laranjal Paulista, Conchas, Tatu, Piedade, Ibina, Capela Alto, Araariguama, Alumnio, Salto Pirapora, So Roque, So Manuel, Areiopolis, guas So Pedro, Charqueada, Pratnia, Santa Maria Serra, Pederneiras, Dourado, Bocaina, Boracia, Arealva e Agudos. Caraguatatuba. Ilhabela. So Sebastio. Caraguatatuba, Ubatuba. Ubatuba. Apia, Barra do Chapu, Itaca, Itapirapu Paulista e Ribeira. Juquitiba e So Loureno da Serra. Registro, Sete Barras, Jacupiranga, Barra do Turvo, Cajati, Eldorado, Iporanga, Iguape, Ilha Comprida, Canania, PariqueraA, Juqui, Itariri, Miracatu, Pedro de Toledo e Tapira. Registro, Sete Barras, Juquitiba, So Loureno da Serra, Jacupiranga, Barra do Turvo, Cajati, Eldorado, Iporanga, Iguape, Ilha Comprida, Canania, Pariquera-A, Juqui, Itariri, Miracatu, Pedro de Toledo, Tapira, Apia, Barra do Chapu, Itaca, Itapirapu Paulista e Ribeira. Santos. 18

Regio Alto Paranapanema

Regio Presidente Prudente

Presidente Prudente Regio Baixo Paranapanema Regio Franca Regio Mococa Regio So Joo da Boa Vista Regio Campo Limpo Paulista Regio Hortolndia Regio Itatiba Itatiba Regio Tatui Regio So Manuel Regio Botucatu Botucatu Tatu Regio Mdio Tiet Caraguatatuba Ilhabela So Sebastio Regio Caraguatatuba Ubatuba Regio Apia Regio Juquitiba Regio Registro Regio Vale do Ribeira Santos

REGIO DE CLASSIFICAO Baixada Santista Centro Baixada Santista Sul Baixada Santista Norte Baixada Santista Regio Fernandpolis Santos, Cubato e So Vicente.

BAIRROS DA CAPITAL E MUNICPIOS DO INTERIOR

Praia Grande, Mongagu, Itanham e Perube. Guaruj e Bertioga. Santos, Cubato, So Vicente, Praia Grande, Mongagu, Itanham, Perube, Guaruj e Bertioga. Fernandpolis, Cardoso, Estrela DOeste, Guarani DOeste, Indiapor, Macednia, Meridiano, Mira Estrela, Ouroeste, Pedranpolis, Pontes Gestal, Riolndia, So Joo das Duas Pontes, Valentim Gentil, Nova Granada, Onda Verde, Orindiuva e Paulo de Faria. Jales, Auriflama, Urnia, Aparecida DOeste, Aspsia, Dirce Reis, Dolcinpolis, General Salgado, Guzolndia, Magda, Marinpolis, Mespolis, Nova Cana Paulista, Palmeira DOeste, Paranapu, Pontalinda, Populina, Rubinia, Santa Albertina, Santa Clara DOeste, Santa Salete, Santana da Ponte Pensa, So Francisco, Sud Menucci, Trs Fronteiras, Turmalina e Vitria Brasil. Lins, Alto Alegre, Bento De Abreu, Brejo Alegre, Coroados , Rubicea, Monte Aprazvel, Floreal, Gasto Vidigal, Lourdes, Mones, Nhandeara, Nipo, Nova Luzitnia, Planalto, Poloni, Sebastianpolis do Sul, Turiuba, Unio Paulista e Zacarias. Monte Alto, Candido Rodrigues, Embaba, Fernando Prestes, Palmares Paulista e Santa Ernestina. Novo Horizonte, Adolfo, Ava, Balbinos, Catigu, Ibir, Irapu, Piratininga, Ponga, Presidente Alves e Ur.

Regio Jales

Regio Lins Regio Monte Alto Regio Novo Horizonte Regio Baixo Tiet e Grande

Fernandpolis, Jales, Lins, Novo Horizonte e Monte Alto. Fernandpolis, Cardoso, Estrela DOeste, Guarani DOeste, Indiapor, Macednia, Meridiano, Mira Estrela, Ouroeste, Pedranpolis, Pontes Gestal, Riolndia, So Joo das Duas Pontes, Valentim Gentil, Nova Granada, Onda Verde, Orindiuva e Paulo de Faria.Jales, Auriflama, Urnia, Aparecida DOeste, Aspsia, Dirce Reis, Dolcinpolis, General Salgado, Guzolndia, Regio Fernandpolis e Jales Magda, Marinpolis, Mespolis, Nova Cana Paulista, Palmeira DOeste, Paranapu, Pontalinda, Populina, Rubinia, Santa Albertina, Santa Clara DOeste, Santa Salete, Santana da Ponte Pensa, So Francisco, Sud Menucci, Trs Fronteiras, Turmalina, e Vitria Brasil. Regio Novo Horizonte e Novo Horizonte, Adolfo, Ava, Balbinos, Catigu, Ibir, Irapu, Piratininga, Ponga, Presidente Alves e Ur.Monte Alto, Candido Monte Alto Rodrigues, Embaba, Fernando Prestes, Palmares Paulista e Santa Ernestina. Lins, Alto Alegre, Bento de Abreu, Brejo Alegre, Coroados , Rubicea, Monte Aprazvel, Floreal, Gasto Vidigal, Lourdes, Regio Lins, Novo Horizonte Mones, Nhandeara, Nipo, Nova Luzitnia, Planalto, Poloni, Sebastianpolis do Sul, Turiuba, Unio Paulista e e Monte Alto Zacarias.Monte Alto, Candido Rodrigues, Embaba, Fernando Prestes, Palmares Paulista e Santa Ernestina.Novo Horizonte, Adolfo, Ava, Balbinos, Catigu, Ibir, Irapu, Piratininga, Ponga, Presidente Alves e Ur. Taubat, Trememb, Redeno da Serra, Lagoinha, So Luiz do Paraitinga, Pindamonhangaba e Roseira. Regio Taubat Regio So Jos dos So Jos dos Campos, Igarat, Monteiro Lobato, Guararema, Caapava e Jambeiro. Campos Lorena, Canas, Lavrinhas, Queluz, Cachoeira Paulista, Silveiras, Bananal e Arape. Regio Lorena Regio Campos do Jordo Campos do Jordo, So Bento do Sapuca e Santo Antnio do Pinhal. ANEXO III - ATRIBUIES DOS CARGOS ENSINO FUNDAMENTAL Agente de Saneamento Ambiental 01 Atuar no sistema de saneamento ambiental em atividades que exigem esforo fsico, relacionadas com a operao, conservao e manuteno de sistemas de produo, controle de qualidade, abastecimento de gua, coleta e disposio final de esgotos. Executar abertura e/ou fechamento de valas, registros hidrulicos e atividades relativas instalao, manuteno, remanejamento e prolongamento de redes de gua e esgotos e manobras em linhas adutoras. Transportar equipamentos, materiais e ferramentas em geral. Coletar amostras em locais prdeterminados. Operar equipamentos das estaes elevatrias e subestaes transformadoras, mquinas de desobstruo de esgotos, etc. Efetuar leitura de hidrmetros, corte, entrega de contas, supresso e restabelecimento de ligaes de gua, nos domiclios dos clientes. Executar servios de desinfeco em redes e reservatrios, etc. Ajudar em atividade de natureza eltrica, hidrulica, mecnica, civil e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades previstas para o cargo. Motorista Operador de Equipamentos Automotivos 01 Operar equipamentos automotivos como retroescavadeira, p-carregadeira, trator de lmina, guindaste, empilhadeira, motoniveladora e outros, em servios de abertura e aterro de valas, transporte, iamento, empilhamento, carregamento e descarregamento de materiais, terraplanagens e outros. Dirigir veculos leves, pesados ou compostos por cavalo mecnico, transportando cargas e passageiros, engatando e desengatando carreta e prancha, seguindo itinerrio preestabelecido. Elaborar o itinerrio das viagens, acompanhar e orientar no carregamento e descarregamento e efetuar a amarrao e sinalizao da carga. Vistoriar o veculo e carga durante todo o percurso, respondendo pela sua segurana. Efetuar a conferncia, o recebimento e entrega de materiais e equipamentos. Comunicar eventuais incidentes com o veculo e a carga. Acompanhar as condies de conservao de veculo, mquinas e equipamentos, efetuando a devida manuteno operativa. Operar equipamentos hidrulicos acoplados aos veculos. Executar outras atividades correlatas. Oficial de Manuteno 01 (Caldeiraria) Atuar na rea de manuteno, executando servios em chapas de ao, ferro, cobre, lato, alumnio e similares, operando mquinas diversas, como dobradeira, calandra, maarico, guilhotina e solda. Confeccionar peas para tubulaes, tanques, caixas, chaves e outros, interpretando desenhos, croquis e plantas. Selecionar e preparar chapas metlicas, efetuando traado, molde, dobra, corte e montagem de peas, conforme especificaes tcnicas. Executar servios bsicos de solda. Montar, instalar e revestir conjuntos de tubulaes, estruturas metlicas e peas em geral, na oficina ou frentes de servio. Executar servios bsicos de natureza civil, mecnica, eltrica e instrumentao correlacionada s atividades de caldeiraria. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno. Zelar por equipamentos, mquinas, materiais, ferramentas, instrumentos e veculos sob sua responsabilidade e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. 19 Oficial de Manuteno 01 (Civil) Executar servios de construo, reforma, montagem, instalao, pintura e reparos de natureza civil e hidrulica em conjuntos hidrulicos, bombas de recalque de pequeno porte, sistemas de encanamento de carros tanques, instalaes prediais e outros, utilizando-se de ferramentas, equipamentos, mquinas e materiais apropriados. Preparar madeiramento para construo, escoramento de valas, mveis e peas em geral. Operar equipamentos diversos, tais como: mquinas de desobstruo de esgotos, bombas, compressores, geradores, marteletes e outros. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Oficial de Manuteno 01 (Eltrica) Executar servios de manuteno de natureza eltrica, em equipamentos, mquinas e instalaes de alta, mdia e baixa tenso. Detectar defeitos e substituir ou reparar peas e componentes necessrios. Executar servios de reforma e rebobinamento de motores e transformadores, montagens de quadros eltricos, painis de comando e controle, inclusive com lgica digital, montagens eletromecnicas e manuteno nas diversas instalaes de bombeamento, tratamento e aduo de sistemas de saneamento. Executar servios bsicos de natureza civil, mecnica, eletrnica e de instrumentao correlacionados s atividades eltricas. Elaborar croquis, esquemas, diagramas de alteraes executadas em campo. Zelar por equipamentos, mquinas, materiais, ferramentas, instrumentos e veculos sob sua responsabilidade. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno. Executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Oficial de Manuteno 01 (Eletroeletrnica) Atuar na rea de manuteno preditiva, preventiva e corretiva, executando atividades de natureza eletroeletrnica em instalaes e equipamentos relacionados ao sistema de saneamento ambiental, trabalhando em ambientes internos e externos. Detectar defeitos, substituir ou reparar peas e componentes em instalaes e equipamentos. Executar servios de manuteno eletroeletrnica em equipamentos, mquinas e instalaes de alta, mdia e baixa tenso. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno. Zelar pela conservao e segurana de mquinas, equipamentos, materiais, ferramentas, instrumentos e veculos sob sua responsabilidade, manter a organizao e limpeza do local de trabalho e executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Oficial de Manuteno 01 (Hidrulica) Atuar na rea de manuteno preditiva, preventiva e corretiva, executando atividades de natureza hidrulica em instalaes de bombas e equipamentos relacionados ao sistema de saneamento ambiental, em ambientes internos e externos. Detectar defeitos, substituir ou reparar peas e componentes em instalaes e equipamentos. Executar servios de manuteno hidrulica em equipamentos, mquinas e instalaes. Efetuar a manuteno de hidrmetros. Conservar as instalaes fsicas, reservatrios, muros, grades, etc. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno. Zelar pela conservao e segurana de mquinas, equipamentos, materiais, ferramentas,

instrumentos e veculos sob sua responsabilidade. Manter a organizao e limpeza do local de trabalho e executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Oficial de Manuteno 01 (Mecnica) Executar servios de manuteno, de natureza mecnica, em equipamentos e instalaes de bombeamento e tratamento dos sistemas de saneamento ambiental. Executar servios de ajustagem, recuperao, regulagem, montagem e desmontagem de peas e equipamentos, conforme especificaes tcnicas ou desenhos, tais como: vlvulas, bombas, motores, comportas, redutores, compressores, mquinas de desobstruo de esgotos, cloradores, evaporadores e outros. Executar medies com rguas, paqumetros, micrmetros, manmetros e outros. Fazer a preparao, regulagens necessrias e operao de torno mecnico universal, e de outras mquinas operatrizes. Recuperar ou confeccionar peas e materiais diversos, envolvendo as operaes de faceamento, desbaste, acabamento, rosca, retfica, plaina, fresa, furadeira, torno entre outros. Fazer o controle dimensional das peas em usinagem. Detectar e diagnosticar condies anormais de funcionamento de mquinas e equipamentos. Executar servios bsicos de natureza civil, eltrica, eletrnica e de instrumentao correlacionados s atividades de mecnica. Registrar as atividades nos planos, ordens de servio ou relatrios. Zelar por equipamentos, mquinas, materiais, ferramentas, instrumentos e veculos sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Oficial de Manuteno 01 (Soldador) Executar servios, em oficinas e de campo, de solda eltrica, oxiacetilnica e mig, serralheria em ao, alumnio e outros metais, bem como forjar peas e ferramentas. Preparar as peas a serem soldadas, cortando, ajustando, limpando e dando acabamento, removendo rebarbas ou excessos de solda. Confeccionar, reparar, montar e revestir estruturas metlicas, peas especiais, tubulaes, portes, grades, plataformas metlicas e similares, de acordo com especificaes tcnicas ou croquis recebidos. Executar servios bsicos de natureza civil, mecnica, eltrica, eletrnica e instrumentao correlacionada as suas atividades. Zelar por equipamentos, mquinas, materiais, ferramentas, instrumentos e veculos sob sua responsabilidade. Registrar as atividades desenvolvidas nos planos, ordens de servio ou relatrios de manuteno. Executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENSINO MDIO COMPLETO Atendente a Clientes 01 (30 horas) Atuar na Central de Atendimento Telefnico da SABESP, prestando atendimento ao pblico em geral. Prestar e obter informaes sobre condies e intervenes no sistema de abastecimento de gua e de coleta de esgotos e outros servios prestados pela SABESP. Orientar o cliente sobre ligaes de gua e esgotos, alta de consumo, anlise e reviso de contas e faturas, vazamentos, motivo de falta de gua, pedidos de servios, dbitos e outros. Registrar as solicitaes dos clientes, orientando, solucionando ou encaminhando s reas competentes da SABESP para resoluo. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Gesto 01 Executar atividades de carter administrativo, digitando, classificando e arquivando documentos em geral, recepcionando pessoas e efetuando controles diversos. Emitir solicitaes, processos de pagamento e registro de movimentos de fundos financeiros. Auxiliar na elaborao de relatrios diversos, bem como na conferncia de listagens e formulrios. Manter organizado e abastecido o estoque de materiais da rea. Operar mquinas copiadoras e guilhotinas, efetuando encadernaes e zelando pela limpeza e conservao dos materiais utilizados. Efetuar servios externos sempre que necessrio. Elaborar apontamento dos servios realizados por empresas contratadas. Receber e expedir documentos diversos. Fiscalizar os servios realizados por empregados prprios ou contratados, distribuindo e controlando o consumo de materiais. Emitir, registrar, controlar e manter organizada a documentao envolvida, providenciando transportes e materiais. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO Controlador de Sistemas de Saneamento 01 (36 horas) Atuar no Centro de Controle da Operao da aduo, no comando de bombas e vlvulas, supervisionando reservatrios, pontos de presso, medidas de vazo, temperaturas e alarmes de condies operacionais. Acompanhar as variaes de medidas atravs da interpretao de grficos, mapas e telas de alarmes, verificando o volume produzido e aduzido, os nveis dos reservatrios e ocorrncia de problemas nos equipamentos e sistemas de elevao, aduo e reservao de gua, acionando reas responsveis, visando adequaes, correes e manutenes necessrias ao desempenho do sistema de abastecimento. Operar equipamentos integrantes do sistema de abastecimento. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico de Segurana do Trabalho 01 Atuar nas diversas unidades da SABESP, efetuando inspees, avaliando postos de trabalho, condies ambientais, acompanhando as atividades internas e externas dos empregados, visando preservar as condies ideais de segurana. Analisar causas e consequncias de acidentes de trabalho, elaborando planos para a preveno de novas ocorrncias. Acompanhar a instalao e manuteno de equipamentos de segurana e higiene do trabalho. Assessorar e orientar a CIPA e participar das suas reunies. Levantar dados para elaborao de laudos tcnicos. Orientar os empregados e os gerentes nos assuntos relativos segurana e higiene do trabalho. Prestar assessoria tcnica aos administradores de contratos, inspecionando as condies de segurana nas obras contratadas ou prprias. Acompanhar a implantao de programas e estudos sobre segurana do trabalho. Prestar atendimento de emergncia. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida nas diversas atividades, bem como providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. 20

Tcnico em Gesto 01 (Informtica) Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento e implantao de projetos de informtica nas diversas reas da empresa. Efetuar a instalao, manuteno e configurao de hardware e de software. Prestar suporte tcnico e subsidiar a elaborao de estudos e projetos em hardware e software. Executar atividades de instalao e configurao de redes de teleprocessamento e telecomunicaes. Executar atividades relativas operao e controle de equipamento eletrnico de processamento de dados. Efetuar o monitoramento de processos operacionais nos servidores. Selecionar, montar e arquivar fitas magnticas necessrias execuo de programas. Preparar, determinar programao, analisar e acompanhar os servios a serem processados, visando a operacionalizao e otimizao do fluxo de produo e cronogramas implantados. Operar, manipular, acompanhar e verificar os resultados dos processamentos de rotina ou de programas de aplicaes. Executar atividades relativas codificao e testes de programas. Preparar documentao para desenvolvimento de programas e arquivo para testes simulados. Providenciar a catalogao de programas. Pesquisar novas tcnicas de programao. Emitir, registrar, controlar e manter organizada a documentao envolvida. Providenciar materiais e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Agrimensura) Executar servios topogrficos, geodsicos e topo hidrogrficos, por meio de levantamentos altimtricos, planimtricos, planialtimtrico e batimtrico, de campo e servios de nivelamento, utilizando aparelhos especficos, efetuando medies de ruas, lotes, quadras e outros, com a finalidade de subsidiar projetos, remanejamento, interligao de redes, bem como cadastramento e codificao de imveis, quadras, ligao de gua/esgotos e outros. Analisar documentos e informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georreferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos. Efetuar clculos e desenhos. Elaborar documentos cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao, restituindo fotografias areas. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo e operar mquinas e equipamentos, relacionados com a sua atividade, quando necessrio. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Edificaes) Executar projetos de construo, manuteno, reparo e conservao de edificaes e sistemas de saneamento. Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos, com a finalidade de subsidiar projetos, remanejamento e interligao de redes, bem como cadastramento e codificao de imveis, quadras, ligao de gua e esgotos e outros. Elaborar memorial descritivo. Efetuar clculos e desenhos. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida. Executar outras atividades correlatas. Dirigir veculo e operar mquinas e equipamentos, relacionados com a sua atividade, quando necessrio. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletromecnica) Atuar em projetos e execuo de instalaes eltricas e mecnicas de equipamentos conforme especificaes tcnicas, normas de segurana e com responsabilidade ambiental. Planejar a execuo da manuteno eltrica e mecnica de equipamentos, bem como de projetos, instalaes e manuteno de sistemas de acionamento eltrico e mecnico. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrnica/Instrumentao) Efetuar a manuteno corretiva e preventiva de aparelhos e sistemas eletrnicos, pneumticos, hidrulicos e de laboratrio. Proceder montagem e testes de seus componentes e circuitos. Realizar estudos e pesquisas para viabilizar a fabricao ou aperfeioamento de equipamentos e aparelhos. Participar do desenvolvimento de pequenos projetos eletrnicos. Acompanhar a instalao de aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrnicos. Confeccionar placas de circuitos impressos. Efetuar adaptaes em instrumentos de medio e equipamentos. Preparar relatrios descritivos. Programar e ministrar treinamento sobre produtos e sistemas a serem implantados. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrotcnica) Atuar nas diversas unidades em atividades de manuteno de componentes e equipamentos eletroeletrnicos. Instalar, operar e manter elementos de gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. Participar na elaborao e no desenvolvimento de projetos de instalaes eltricas e de infraestrutura para sistemas de telecomunicaes em edificaes. Atuar no planejamento e execuo da instalao e manuteno de equipamentos e instalaes eltricas. Aplicar medidas para o uso eficiente da energia eltrica e de fontes energticas alternativas. Participar no projeto e instalao de sistemas de acionamentos eltricos. Executar a instalao e manuteno de iluminao e sinalizao de segurana. Realizar manutenes, inspees e testes em equipamentos e estruturas. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Hidrulica) Atuar em diversas unidades exercendo atividades de natureza tcnica relativas s reas de manuteno, mananciais, empreendimentos e outras do sistema de saneamento. Executar servios tcnicos especficos de manuteno de natureza hidrulica. Diagnosticar o desempenho do abastecimento de gua, esgotamento sanitrio e processos laboratoriais. Efetuar aferio de macro medidores, servios de manobras de abertura e fechamento de vlvulas e comportas, rodzio de funcionamento de equipamentos. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo.

Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Mecnica) Atuar em projetos e execuo de instalaes mecnicas de equipamentos conforme especificaes tcnicas, normas de segurana e com responsabilidade ambiental. Planejar a execuo da manuteno mecnica de equipamentos, bem como de projetos, instalaes e manuteno de sistemas de acionamento mecnico. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica) Executar programas e acompanhar a operao dos sistemas de saneamento ambiental, em todas as fases, desde a captao e coleta, tratamento, afastamento, distribuio e manuteno. Programar, executar e controlar as variveis qualiquantitativas da operao dos sistemas. Elaborar e controlar a programao de coleta de amostras, desinfeco de redes e reservatrios, coletar amostras e efetuar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas, em laboratrios ou em campo. Atuar com responsabilidade ambiental e em conformidade com as normas tcnicas, normas de qualidade e de boas prticas de manufatura e de segurana. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica/Saneamento/Meio Ambiente) Executar programas e acompanhar a operao dos sistemas de saneamento ambiental, em todas as fases, desde a captao e coleta, tratamento, afastamento, distribuio e manuteno. Programar, executar e controlar as variveis qualiquantitativas da operao dos sistemas. Inspecionar o funcionamento das instalaes operacionais. Diagnosticar o desempenho do abastecimento de gua, esgotamento sanitrio e processos laboratoriais. Executar servios tcnicos especficos de meio ambiente e de gesto de resduos, recursos naturais, aes de conservao dos recursos hdricos, mananciais e monitoramento ambiental. Elaborar e controlar a programao de coleta de amostras, desinfeco de redes e reservatrios, coletar amostras e efetuar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas, em laboratrios ou em campo. Elaborar e participar no desenvolvimento de estudos, programao, pesquisa, inspeo tcnica, clculos. Elaborar relatrios tcnico-descritivos, anlise de laudos tcnicos, cronogramas, apropriao de custos, especificaes, croquis dos servios, planilhas de dados e resultados, desenhos, entre outros, de acordo com a rea e amplitude de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Saneamento) Executar programas e acompanhar a operao dos sistemas de saneamento ambiental, em todas as fases, desde a captao e coleta, tratamento, afastamento, distribuio e manuteno. Programar, executar e controlar as variveis qualiquantitativas da operao dos sistemas. Programar, controlar e inspecionar o funcionamento das instalaes operacionais. Elaborar e controlar a programao de desinfeco de redes e reservatrios. Diagnosticar o desempenho do abastecimento de gua, esgotamento sanitrio e processos laboratoriais. Executar inspees sanitrias e de imveis em geral. Elaborar e participar no desenvolvimento de atividades de estudos, programao, pesquisa, inspeo tcnica, clculos, acompanhamento e controle da operao dos sistemas de saneamento ambiental. Acompanhar o cumprimento de aes de conservao dos recursos hdricos e mananciais. Elaborar relatrios tcnico-descritivos, bem como cronogramas, apropriao de custos, especificaes, croquis dos servios, planilhas de dados e resultados, desenhos, entre outros, de acordo com a rea e amplitude de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENSINO SUPERIOR COMPLETO Advogado 01 Representar a SABESP no mbito administrativo e judicial em todas as esferas e graus de jurisdio, atuando e defendendo os interesses da empresa em procedimentos administrativos, amigveis ou judiciais, de natureza civil, comercial, fiscal, criminal, ambiental, trabalhista e outros. Efetuar estudos de natureza jurdica diversos. Atuar na elaborao e anlise de contratos e convnios, desapropriaes de bens imveis, regularizao de documentao imobiliria e atividades afins. Prestar assessoria e consultoria nas diversas reas da SABESP em todos os nveis e matrias abrangidas pelo Direito. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Analista de Gesto 01 (Administrao de Empresas) Planejar, executar, implementar, analisar, controlar e atualizar programas, estudos, projetos no campo da Administrao, podendo atuar nas reas de recursos humanos, suprimentos, relaes com clientes, planejamento, entre outras. Elaborar estudos estatsticos, tabelas, grficos, demonstrativos em geral, relatrios tcnicos e gerenciais. Prestar consultoria e assessoria nas atividades relacionadas gesto de Recursos Humanos, remunerao, seleo, desenvolvimento e responsabilidade scio-ambiental, administrao de pessoal, relaes do trabalho. Preparar e elaborar processos de licitaes e dispensas por valor no mbito nacional e internacional, licitaes especiais, editais de concorrncias, publicao, divulgao e resultados em todas as fases. Executar atividades relacionadas compra de materiais, cadastramento de fornecedores, acompanhamento fsico de materiais financiados e outros. Analisar e acompanhar as atividades comerciais operacionais e os processos de trabalho que envolva relaes com os clientes. Executar servios nas reas de planejamento e gesto em saneamento ambiental. Emitir, registrar, controlar, manter organizada a documentao envolvida e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Analista de Gesto 01 (Contabilidade) Analisar e conciliar as contas contbeis, bem como classificar as operaes de acordo com a legislao, prticas e mtodos contbeis em vigor. Atualizar e manter o plano de contas e livros comerciais (dirio e razo). Efetuar a escriturao e anlise de custos. Executar servios relativos incorporao e baixa patrimonial. 21

Elaborar relatrios gerenciais. Acompanhar a legislao pertinente rea. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Analista de Gesto 01 (Economia) Desenvolver a programao financeira e o fluxo de caixa. Efetuar estudos e anlises financeiras, reajustamento de preos, importao e cmbio, financiamentos, programao das amortizaes e juros decorrentes de emprstimos. Analisar, controlar e acompanhar a arrecadao e faturamento, contratos, garantias contratuais, processos de contas a pagar, conciliao bancria, cobrana, sinistros, seguros e indenizaes. Elaborar e acompanhar estudos de viabilidade de indicadores e desempenho econmico-financeiro. Acompanhar a legislao tributria, atualizar os cadastros fiscais perante os rgos competentes, participar dos processos de obteno e manuteno de certides negativas de dbitos perante o Fisco Federal, Estadual e Municipal. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Analista de Gesto 01 (Servio Social) Desenvolver, acompanhar e executar planos e estudos de assistncia social. Atender empregados/familiares com problemas bio-psico-social e funcional individualmente ou em grupos. Elaborar relatrios apurando indicadores, custos e outros, subsidiando a tomada de deciso. Atuar e prestar consultoria e assessoria s diversas reas da Sabesp nos assuntos pertinentes ao atendimento social e/ou em outras atividades de Recursos Humanos. Participar do planejamento, programao e execuo de programas de treinamento e qualidade de vida. Preparar e ministrar cursos e palestras referentes aos assuntos de sua rea de atuao. Contatar rgos e entidades externas, visando alavancar o desenvolvimento das atividades. Realizar estudos estatsticos, relatrios tcnicos e gerenciais e outros. Emitir, registrar, controlar e manter organizada a documentao envolvida e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Analista de Gesto 01 (Sistemas) Detectar e analisar as oportunidades de aplicao da tecnologia da informao nas atividades e processos corporativos. Levantar as necessidades de sistemas especficos visando suportar a automatizao, racionalizao ou reviso dos processos, bem como identificar e propor modificaes em softwares existentes ou aquisio de novos. Planejar as etapas e os recursos fsicos e financeiros necessrios ao desenvolvimento de sistemas. Planejar e desenvolver as interfaces necessrias perfeita integrao entre os sistemas e pacotes pertencentes arquitetura de informao da empresa. Participar da preparao de programas de treinamento, cursos e palestras. Desenvolver projetos lgicos e fsicos para elaborao de sistemas. Definir instrues para programao e codificao de sistemas. Codificar programas, testar e operacionalizar sistemas. Identificar e propor produtos e solues de informtica para as diversas reas da empresa. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Bilogo 01 Realizar anlises e diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais. Efetuar inspees nas unidades de tratamento, mananciais, indstrias e reas ambientais, analisando, acompanhando e avaliando a qualidade e performance dos sistemas de saneamento ambiental. Analisar a viabilidade tcnica, econmica e ambiental para as intervenes nos sistemas de saneamento ambiental, bem como participar da concepo, licenciamento ambiental e anlise de estudos e projetos ambientais e de processos. Realizar estudos pilotos, ensaios, testes, laudos, aperfeioamentos, diagnsticos e prognsticos das formas de vida existentes nas guas, mananciais e efluentes, buscando novas metodologias analticas de controle de qualidade e processos de tratamento. Prestar assessoria e apoio tcnico nos processos do sistema de saneamento ambiental. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Enfermeiro do Trabalho 01 Organizar e coordenar os servios de enfermagem. Participar de campanhas e programas de sade e imunizao. Elaborar e ministrar palestras e cursos inerentes sade ocupacional. Prestar atendimento aos empregados, aplicando medicamentos prescritos, curativos, inalaes, vacinas, etc. Prestar primeiros socorros aos empregados acidentados no trabalho ou acometidos de mal sbito, encaminhando-os para tratamento mdico adequado. Controlar exames mdicos, materiais e medicamentos. Manter arquivo e elaborar relatrios estatsticos de atividades do ambulatrio mdico. Realizar estudos estatsticos, relatrios tcnicos e gerenciais e outros necessrios ao desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao, emitindo, registrando, controlando e mantendo organizada a documentao envolvida. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Agrimensura) Executar atividades de Engenharia de Agrimensura, nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos sistemas de saneamento ambiental. Realizar levantamentos topogrficos, geodsicos, batimtricos e aerofotogramtricos. Desenvolver clculos de fundaes e aterros para construes. Levantar e analisar dados sobre a superfcie, relevo e contornos fsicos de reas. Elaborar projetos de preservao do solo, recursos hdricos e vegetao. Coletar e utilizar imagens terrestres, areas e orbitais. Realizar vistorias, relatrios, pareceres, estudos de viabilidade econmica e atividades relacionadas ao patrimnio imobilirio da empresa. Atuar na elaborao de laudos tcnicos de avaliao, em processos judiciais e extrajudiciais referentes desapropriao, locao, incorporao ou alienao imobiliria, garantia, sinistros e reintegrao de posse. Realizar estudos de viabilidade tcnica e prestar assessoria tcnica. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Ambiental) Executar atividades de Engenharia Ambiental nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos

sistemas de saneamento ambiental. Desenvolver e aplicar tecnologias de proteo ao meio ambiente. Realizar diagnsticos e estudos de viabilidade tcnica e ambiental. Avaliar o impacto de grandes obras sobre o meio ambiente. Participar do licenciamento ambiental e outorgas dos recursos hdricos, bem como da elaborao e implantao dos Planos de Gerenciamento e Comunicao de Riscos Ambientais. Acompanhar e providenciar a disponibilizao de dados para o sistema de informaes ambientais. Prestar assessoria tcnica s unidades da empresa, nos assuntos referentes a sua rea de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Civil) Executar atividades de Engenharia, de natureza civil, nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos sistemas de saneamento ambiental. Analisar as caractersticas do solo, da insolao e da ventilao do local e a definio dos tipos de fundao. Projetar e especificar as redes de instalaes eltricas, hidrulica e de saneamento, bem como definir e dimensionar o material necessrio. Acompanhar todas as etapas da construo ou reforma. Realizar estudos de viabilidade tcnica. Prestar assessoria tcnica s unidades da empresa, nos assuntos referentes a sua rea de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Eltrica) Executar atividades de Engenharia, de natureza eltrica, nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos sistemas de saneamento ambiental. Planejar e executar projetos nas reas de eletrotcnica relacionados gerao, transmisso, transporte e distribuio da energia eltrica. Analisar propostas tcnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios. Prestar assessoria tcnica s unidades da empresa, nos assuntos referentes sua rea de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Mecnica) Executar atividades de Engenharia, de natureza mecnica, nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos sistemas de saneamento ambiental. Projetar e testar sistemas e conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas. Controlar a qualidade, acompanhando e analisando testes de resistncia, calibrando e conferindo medidas. Planejar e acompanhar a execuo de servios de remanejamento e de reparos em adutoras e de grupos geradores de emergncia. Acompanhar e fiscalizar servios de manuteno mecnica executados por empresas terceirizadas. Executar adequaes, ampliaes e melhorias em instalaes operacionais. Prestar assessoria tcnica s unidades da empresa, nos assuntos referentes a sua rea de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Mecatrnica) Executar atividades de engenharia em desenvolvimento de sistemas de controle e automao de processos e sistemas de saneamento ambiental, equipamentos, unidades e sistemas de produo e seus servios. Planejar, programar, distribuir e acompanhar a execuo de manuteno nos sistemas automatizados. Desenvolver projetos de controle e automao aplicados demanda nos processos operacionais. Elaborar pacotes tcnicos licitatrios, analisar, administrar ou fiscalizar contratos de elaborao de projetos, prestao de servios ou fornecimento e/ou instalao de materiais e equipamentos. Efetuar especificaes tcnicas de sensores, atuadores, microcontroladores, microprocessadores, CLPs, programadores, equipamentos de telemetria, instrumentao, softwares de superviso e comunicao entre sistemas, etc. Definir indicadores de desempenho, acompanhar e analisar resultados e propor aes de melhorias. Desenvolver normas e procedimentos, manuais de operao, memoriais descritivos e manter organizada a guarda da documentao dos equipamentos de instrumentao e automao. Realizar estudos de viabilidade tcnica, econmica ou ambiental. Desenvolver pesquisa de novas tecnologias e concepes e desenvolver plano de ao para implantao e/ou disseminao das mesmas. Conhecer instrumentos organizacionais como cdigo de tica, e as polticas de qualidade em vigncia na Companhia como: Qualidade SABESP, Meio Ambiente, Segurana e Sade do Trabalho. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro 01 (Qumica) Executar atividades de Engenharia Qumica nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo, tratamento e disposio final, dos sistemas de saneamento ambiental. Desenvolver e controlar processos qumicos, fsicos e biolgicos, definindo parmetros de controle, padres, mtodos analticos e sistemas de amostragem. Projetar sistemas e equipamentos tcnicos. Implantar sistemas de gesto ambiental. Pesquisar e desenvolver mtodos, processos e operaes. Elaborar documentao tcnica de projetos, processos, sistemas e equipamentos desenvolvidos. Prestar assessoria tcnica s unidades da empresa, nos assuntos referentes sua rea de atuao. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida e outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Engenheiro de Segurana do Trabalho 01 Elaborar e acompanhar a implantao de estudos, procedimentos, polticas de Segurana e Sade do Trabalho e outros programas relacionados ao desenvolvimento de sistemas de segurana e higiene do trabalho. Analisar projetos, processos de trabalho, instalaes e atividades diversas, propondo alternativas para adequao s exigncias legais visando a maximizao da segurana dos empregados. Orientar os empregados nos assuntos relativos segurana e higiene do trabalho, bem como disseminar os padres e procedimentos institucionais. Elaborar e aprovar laudos tcnicos. Responder tecnicamente por programas legais e institucionais. Organizar eventos e seminrios, preparar e proferir palestras e ministrar cursos relativos segurana e higiene do trabalho. Executar servios de controle, mantendo organizada a documentao, equipamentos, materiais, etc., sob sua responsabilidade e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. 22

Mdico do Trabalho 01 Realizar exames mdicos admissionais, peridicos, demissionais, retorno de afastamento e avaliaes especiais. Prestar atendimento de emergncia nos casos de acidente do trabalho ou mal sbito. Elaborar laudos tcnicos de insalubridade, ambientais, de perfis profissiogrficos, de aposentadoria especial e outros. Elaborar treinamento e ministrar cursos e palestras na rea de sade. Desenvolver, implantar e acompanhar programas de Sade Pblica e Ocupacional. Assessorar os gerentes e empregados e responder tecnicamente por programas legais e institucionais. Contatar rgos e entidades externas, visando alavancar o desenvolvimento de atividades da rea ou subsidiar tomadas de decises. Realizar estudos estatsticos, relatrios tcnicos e gerenciais, avaliao e acompanhamento de custos, necessrios ao desenvolvimento de suas atividades. Executar diversos servios de controle, mantendo organizada a documentao, equipamentos, materiais, etc., sob sua responsabilidade e realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tecnlogo 01 (Construo Civil - Edifcios) Executar servios nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo e controle do abastecimento de gua, tratamento e disposio final de esgotos. Planejar, administrar e executar obras de edifcios. Elaborar oramentos e memoriais descritivos, especificar materiais, realizar controle de qualidade, conduzir trabalhos tcnicos em geral. Executar desenhos tcnicos, desenvolver projetos estruturais em concreto armado de edifcios, bem como dimensionar peas de madeira, peas metlicas e suas ligaes. Analisar e aplicar os materiais, tcnicas de construo e equipamentos. Realizar vistorias, avaliaes e laudos tcnicos. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tecnlogo 01 (Construo Civil - Hidrulica) Executar atividades de alimentao e atualizao do sistema de cadastro de plantas e do sistema de informaes geogrficas de saneamento. Realizar e acompanhar inspees em campo para aprovao de cadastro de novas obras como: coletores, interceptores e estaes de tratamento de esgotos. Buscar e fornecer informaes cadastrais podendo envolver elaborao de mapas em apoio rea de planejamento. Atender solicitaes de cadastros de instalaes de coleta e tratamento de esgotos para compatibilizao de projetos com possveis interferncias na rea determinada a obras. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tecnlogo 01 (Construo Civil - Pavimentao) Executar atividades nas reas de projetos, obras, planejamento, manuteno, operao, produo e controle do abastecimento de gua, tratamento e disposio final de esgotos. Atuar com obras de pavimentao, traado geomtrico de estradas, terraplenagem, sistemas de drenagem, sinalizao viria, recuperao de pavimentos, topografia, alm de elaborar licitaes e oramentos. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes, equipamentos e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tecnlogo 01 (Saneamento Ambiental) Atuar na conservao, recuperao e no controle das aes voltadas a garantia da qualidade de vida dos seres humanos e do Meio Ambiente, desenvolvendo projetos, operao e manuteno de sistemas de saneamento, bem como implantando programas de qualidade ambiental. Fiscalizar a construo de estaes de tratamento, de redes para abastecimento de gua e para canalizao de esgotos domsticos e industriais. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida, providenciando transportes e materiais necessrios. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. Tecnlogo 01 (Sistemas) Executar atividades de informtica nas diversas reas da Sabesp. Detectar e analisar as oportunidades de aplicao da tecnologia da informao nas atividades e processos corporativos, visando a adoo de prticas e ferramentas que visam atingir a misso e objetivos da empresa. Levantar as necessidades de sistemas especficos visando suportar a automatizao, racionalizao ou reviso dos processos, bem como identificar e propor modificaes em softwares existentes ou aquisio novos. Planejar as etapas e os recursos fsicos e financeiros necessrios ao desenvolvimento de sistemas, desde o projeto at a operacionalizao, utilizando tcnicas apropriadas e percorrendo suas etapas por ocasio da manuteno dos sistemas. Coordenar e orientar consultores externos, fornecedores de servios de informtica e profissionais internos no desenvolvimento de projetos. Planejar, coordenar e executar as parametrizaes e customizaes de pacotes de sistemas. Planejar e desenvolver as interfaces necessrias perfeita integrao entre os sistemas e pacotes pertencentes arquitetura de informao da empresa. Preparar programas de treinamento, cursos e palestras. Desenvolver projetos lgicos e fsicos para elaborao de sistemas. Definir instrues para programao e codificao de sistemas. Codificar programas, testar, operacionalizar sistemas e gerar documentao detalhada. Executar servios de emisso, registro, controle e organizao da documentao envolvida nas diversas atividades. Realizar outras atividades correlatas. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: Agente de Saneamento Ambiental 01 Motorista Operador de Equipamentos Automotivos 01 Oficial de Manuteno 01 (Caldeiraria) Oficial de Manuteno 01 (Civil)

Oficial de Manuteno 01 (Eltrica) Oficial de Manuteno 01 (Eletroeletrnica) Oficial de Manuteno 01 (Hidrulica) Oficial de Manuteno 01 (Mecnica) Oficial de Manuteno 01 (Soldador) CONHECIMENTOS BSICOS Para todos os cargos de Ensino Fundamental Completo Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposies e conjunes. Emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia. Matemtica e Raciocnio Lgico: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; nmeros racionais: representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; razo e proporo; porcentagem; regra de trs simples; diviso em partes proporcionais; equao do 1 grau e 2 grau; sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; relao entre grandezas: tabelas e grficos. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Agente de Saneamento Ambiental 01 Conhecimentos de produtos qumicos utilizados em tratamento de gua ou esgotos. Ex. cloro, sulfato de alumnio, cloreto frrico, cido fluorsilcico, polmero, hidrxido de sdio e hidrxido de clcio. Vidraria de laboratrio: pipetas, provetas, Bequer, etc. Equipamentos de laboratrio: analisadores de PH, Cloro, Turbidez, flor, cor, ferro e alumnio. Conhecimentos das fases do tratamento de gua ou esgotos. Anlise de controle: PH, cloro residual, turbidez, flor, cor, slidos sedimentveis, Oxignio Dissolvido (OD), Demanda Bioqumica de Oxignio (DBO), Demanda Qumica de Oxignio (DQO). Tipos de tratamento de esgoto: Lagoas de estabilizao ou lodo ativado com aerao prolongada. Noes de destinao de resduos industriais, proteo de mananciais e recursos hdricos. Normas Tcnica de Segurana no trabalho no manuseio de produtos qumicos, transporte de materiais, ergonomia. Noes bsicas da Norma ISO 14001 e 18001. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Motorista Operador de Equipamentos Automotivos 01 Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. Direo Defensiva. Direo Ofensiva. Sinalizao de trnsito: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; Sinalizao Vertical e Horizontal. Noes gerais de circulao e conduta. Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais NR 11. Preveno contra Incndio NR 23. Conhecimentos Elementares de Mecnica de Automveis: Vistoria Inicial: verificao do nvel de leo, de gua, de combustvel e do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios. Identificao de defeitos mecnicos. Princpios de funcionamento dos veculos. Servios de Operao de Mquinas, bem como sua conservao e funcionamento. Trabalhos de operao de retroescavadeira, p-carregadeira, trator de lmina, guindaste, empilhadeira, motoniveladora e outros. Lubrificao de pinos e verificao de nvel de leo e estado dos filtros. Reparos de emergncia. Conservao de mquinas e equipamentos. Guarda e aquisio de material de reparos e reposio. Respeito ao Meio Ambiente e Convvio Social. Cidadania e Meio Ambiente. Oficial de Manuteno 01 (Caldeiraria) Tubulaes: alinhamento de Tubulaes; Prtica de Medio para Confeco de Tubulaes; Ferramentas e Utenslios. Traado de Caldeiraria (Cartolina): Bocas de Lobo (central e excntrica); Sapatas; Pernas de Moa; Redues Excntricas e Concntricas; Cilindro; Cotovelo de 30/45/60/90. Processo para Cpia de Curva de Gomos. Reduo Concntrica/Reduo Excntrica. Cpula para Tubulao. Segurana Industrial: Segurana relativa ao local de trabalho. Ventilao. Cilindros de Gs. Segurana relativa ao Pessoal. Campos Eltricos e Magnticos. Regras especficas de segurana corporal. Regras de Segurana relativas aos equipamentos. Procedimentos de pronto socorro e emergncia. Interpretao de Desenho Mecnico: Razo e Importncia do desenho. Escalas e Dimensionamento. Leitura e Interpretao de Desenhos. Desenho Isomtrico. Metrologia Bsica e Converses: Unidades de Medidas e Converses. Paqumetro: leitura e tcnicas de utilizao. Micrmetro: leitura e tcnicas de utilizao. Rguas e Trenas. Materiais: Tubos e Tubulaes Ao Carbono. Tubos e Tubulaes Ao Inox. Soldagem: Meios de Ligao. Acessrios/Conexes. Perfis e Barras. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Planificao de peas e Desenvolvimento de chapas. Processo de Soldagem Oxiacetilnica, Eletrodo Revestido, TIG, MIG e MAG. Rebarbar peas. Preparao de peas para soldagem. Oxicorte. Oficial de Manuteno 01 (Civil) Dimensionamento de servios, materiais, equipamentos e ferramentas. Organizao dos servios. Segurana pessoal na execuo das tarefas: proteo individual e coletiva, Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Sistemas e instrumentos de medidas; Normas de segurana; Instalao hidrulica de guas de consumo e sistemas naturais e aquecidos; Instalao hidrulica de guas pluviais; Instalao hidrulica de rede de incndio; Instalao hidrulica sanitria e industrial; Leitura e Interpretao de desenhos de redes de hidrulica; Identificao de materiais de hidrulica (tubos, registros, conexes, etc...); Inspeo e testes de vazamentos nas redes e derivaes; Operao de equipamentos para desentupimento. Execuo de solda branca. Instrumentos de medio e controle. Leitura e interpretao de desenho e plantas civis (projeto arquitetnico). NR 18. Processo de Pintura. Preparao de bases, proteo e limpeza, repintura de equipamentos e imobiliria. Descarte de resduos e noes de proteo ambiental. Montagem de esgotos primrios e secundrios. Execuo de barriletes. Montagem das instalaes de reservatrios e caixas dgua; Montagem de ramais de gs. 23

Executar alvenarias com diversos tipos de materiais. Executar revestimento convencional. Executar assentamento de caixilharias de diversos tipos. Oficial de Manuteno 01 (Eltrica) Eletricidade: corrente e tenso CC e CA; resistncia; cdigo de cores; primeira e segunda leis de Ohm; associao srie e paralela de resistores; potncias em CA e fator de potncia; tenso e corrente trifsica. Instrumentos de medidas eltricas: multmetros analgico e digital, wattmetro, alicate ampermetro. Transformadores monofsicos e trifsicos: relaes de transformao, tipos e especificaes. Motores CC e CA: tipos, especificaes e modos de operao. Rels eletromecnicos: tipos e especificaes. Comandos eltricos: dispositivos de comando, proteo e sinalizao; circuitos de acionamento de motores. Instalaes eltricas: diagramas multifilar e unifilar de circuitos bsicos; aterramento; tipos de cabos, eletrodutos, dispositivos de proteo (disjuntores termomagnticos, DR, DPS e fusveis), tomadas e interruptores; instalao de cabos, eletrodutos, tomadas, interruptores, pontos de luz, minuteria, dispositivos de proteo e quadros de distribuio; tipos e especificao de lmpadas; emendas. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Equipamentos de Proteo Coletiva EPC. NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios de Eletricidade. Leitura e Interpretao de Desenho e Circuitos Eltricos. Motores Eltricos. NR 10. Geradores. Transformadores. Interpretar e aplicar normas tcnicas, padres e legislao vigente referente rea de atuao. Oficial de Manuteno 01 (Eletroeletrnica) Eletricidade: corrente e tenso CC e CA; resistncia; cdigo de cores; primeira e segunda leis de Ohm; associao srie e paralela de resistores; potncias em CA e fator de potncia; tenso e corrente trifsica. Instrumentos de medidas eltricas: multmetros analgico e digital, wattmetro, alicate ampermetro. Transformadores monofsicos e trifsicos: relaes de transformao, tipos e especificaes. Motores CC e CA: tipos, especificaes e modos de operao. Rels eletromecnicos: tipos e especificaes. Comandos eltricos: dispositivos de comando, proteo e sinalizao; circuitos de acionamento de motores. Instalaes eltricas: diagramas multifilar e unifilar de circuitos bsicos; aterramento; tipos de cabos, eletrodutos, dispositivos de proteo (disjuntores termomagnticos, DR, DPS e fusveis), tomadas e interruptores; instalao de cabos, eletrodutos, tomadas, interruptores, pontos de luz, minuteria, dispositivos de proteo e quadros de distribuio; tipos e especificao de lmpadas; emendas. Eletrnica analgica: funcionamento e especificaes de diodos e transistores; circuitos retificadores; reguladores de tenso integrados. Ferramentas para servios de instalao e manuteno eltrica. Segurana em eletricidade: NR 6 Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Equipamentos de Proteo Coletiva EPC. NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios de Eletricidade. Leitura e Interpretao de Desenho e Circuitos Eltricos. Motores Eltricos. NR 10. Geradores. Transformadores. Interpretar e aplicar normas tcnicas, padres e legislao vigente referente rea de atuao. Oficial de Manuteno 01 (Hidrulica) Noes de Hidrulica Industrial e Residencial Conceitos de presso, vazo, Princpio de Pascal, Ramos de diviso, Peas utilizadas, Mtodos de Montagem e Desmontagem, Manuteno, deteco de problemas, Dimetros de tubulaes, Tipos de Soldas, Seleo de Materiais, tipos de Registros. Bombas: Objetivos, Importncia, Princpio de Funcionamento, Classificaes, Bombas lineares, Bombas rotativas, motores hidrulicos. Mquinas, equipamentos, ferramentas e materiais utilizados em servios de instalaes hidrulicas. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Tipos de Materiais aplicveis em Instalaes Hidrulicas. Instalaes de gua Fria. Instalaes de gua Quente. Instalaes de Esgoto. Limpeza de Reservatrios de gua Potvel. Preservao dos Recursos Hdricos. Dispositivos Economizadores de gua. Produo mais limpa e preservao ambiental. Descarte correto de resduos e efluentes. Normas Tcnicas e de Segurana do Trabalho. NR 18. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. Oficial de Manuteno 01 (Mecnica) Noes de Desenho Tcnico. Clculo tcnico. Metrologia. Ferramentas e Processos de Manuteno Mecnica. Instalao, Montagem, Desmontagem, Lubrificao e Manuteno Preventiva e Corretiva de Mquinas Rotativas, Motores, Bombas Centrifugas de Eixo Horizontal ou Vertical, Bombas Dosadoras, Compressores ou Sopradores de Ar, Registros de Gaveta, Vlvulas Borboleta, Comportas, Vlvulas de Reteno. Tecnologia de Materiais de Construo Mecnica. Conhecimentos sobre higiene e segurana do trabalho. tica na prestao de servio. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Equipamentos de Proteo Coletiva EPC. Processos de fabricao mecnica. Elementos de mquina. Noes de Hidrulica e Pneumtica. Industrial Automao Industrial. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. Oficial de Manuteno 01 (Soldador) Metalurgia bsica (noes de tratamento trmico); Termologia; Dilatao linear; Processo de soldagem a gs (oxiacetilenio, oxipropano, etc.); Processo de soldagem eltrica (nfase em soldagem com eletrodo revestido); Soldagem de ao liga, ao especial, ao mangans; Soldagem de manuteno e seleo de processos; Soldagem aluminotrmica. Normas de segurana. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Equipamentos de Proteo Coletiva. Processo de Solda TIG, MIG e MAG. Procedimentos executivos e Equipamentos utilizados no processo de Oxicorte. Terminologia. Preparao de peas e tratamento posterior ao processo de soldagem. Leitura e interpretao de Desenho de estruturas metlicas. Sistemas de medio. Instrumentos de medio e controle. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. ENSINO MDIO COMPLETO CARGOS: Atendente a Clientes 01 (30 horas) Tcnico em Gesto 01 CONHECIMENTOS BSICOS Para todos os cargos de Ensino Mdio Completo Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares,

irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposies e conjunes. Emprego e sentido que imprime s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia. Matemtica e Raciocnio Lgico: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; nmeros racionais: representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; razo e proporo; porcentagem; regra de trs simples; diviso em partes proporcionais; equao do 1 grau e 2 grau; sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; relao entre grandezas: tabelas e grficos. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Informtica: Windows, Word e Excel. Atualidades: Cultura Geral. Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos no ano de 2013 e divulgados na mdia local e nacional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Atendente a Clientes 01 (30 horas) A imagem da organizao. Relaes Humanas na Empresa. Trabalho em Equipe. Automotivao. Inteligncia emocional. Princpios fundamentais para um bom atendimento. Conceito de cliente. Tipos de clientes e como lidar com cada tipo. Satisfao, valor e reteno de clientes. Etiqueta empresarial: comportamento, aparncia, cuidados no atendimento pessoal e telefnico. Atendimento telefnico e pessoal. Transferncia de Chamadas. Sistemas telefnicos usados na empresa: Operao de PABX, KS, PBX. Tratamento Pessoal. Como atender chamadas externas e como anotar recados. Comunicao Verbal e No Verbal e a tcnica de Rapport. Assertividade, Comunicao Assertiva. Marketing em empresas de servios. Como lidar com a concorrncia. Propaganda e promoo. Telemarketing. tica profissional. Rotinas de recepo. Noes de segurana patrimonial. Tcnico em Gesto 01 Organizaes: finanas; gesto de pessoas; marketing; operaes e logstica. Conceitos, modelos e princpios de gesto. Tendncias Atuais da administrao: gesto da qualidade total; aperfeioamento dos processos; a nova administrao. Estruturas Organizacionais: definies, tipos. O processo administrativo: planejamento e administrao estratgica; organizao o processo de organizar e o desenho organizacional; direo e; controle. Planejamento Estratgico: conceito, finalidade. Anlise organizacional. Anlise de processos. Elaborao, anlise e controle de projetos. Noes de Administrao de Recursos Humanos: tica nas organizaes. Cultura Organizacional: conceito. Clima organizacional. Relaes Humanas e administrao de conflitos. Administrao de Pessoal: Folha de Pagamento; Recrutamento e Seleo; Remunerao; Benefcios. Treinamento e Desenvolvimento. Sistemas de informaes gerenciais. Gesto Ambiental ABNT NBR 14000. Sustentabilidade. Sade e Segurana no Trabalho. Gesto de Segurana. Noes de Marketing. Negociao. Noes de Processos Licitatrios. Dispensa de licitao. ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO CARGOS: Controlador de Sistemas de Saneamento 01 (36 horas) Tcnico de Segurana do Trabalho 01 Tcnico em Gesto 01 (Informtica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Agrimensura) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Edificaes) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletromecnica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrnica/Instrumentao) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrotcnica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Hidrulica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Mecnica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica/ Meio Ambiente/Saneamento) Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Saneamento) CONHECIMENTOS BSICOS Para todos os cargos de Ensino Mdio Tcnico completo Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposies e conjunes. Emprego e sentido que imprime s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia. Matemtica e Raciocnio Lgico: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; nmeros racionais: representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; razo e proporo; porcentagem; regra de trs simples; diviso em partes proporcionais; equao do 1 grau e 2 grau; sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; relao entre grandezas: tabelas e grficos. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Informtica: Windows, Word e Excel. EXCETO para o cargo Tcnico em Gesto 01 (Informtica). CONHECIMENTOS ESPECFICOS Controlador de Sistemas de Saneamento 01 Automao industrial: mtodos, aplicaes (softwares. Ex. Casa) e dispositivos para aquisio de dados. Metrologia: medidas e grandezas utilizadas na rea de vazo de lquidos e gases. Fsica bsica: termodinmica e esttica. Propriedades da gua: caractersticas fsico-qumicas bsicas de tratamento da gua e efluentes. Qumica bsica: produtos e compostos utilizados na desinfeco e esterilizao da gua. Equipamentos e sistemas na rea da captao e tratamento da gua: filtros, separadores e difusores. 24

Tcnico de Segurana do Trabalho 01 Ergonometria. Preveno e controle de perdas. Administrao e legislao aplicadas. Princpios de tecnologia industrial. Psicologia e segurana do trabalho. Higiene e medicina do trabalho. Tecnologia e preveno de combate a sinistros. Mtodos e tcnicas de treinamento. Tcnico em Gesto 01 (Informtica) Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, dispositivos de armazenamento. Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows e Linux Red Hat. Conceitos de gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao de usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP). Gerenciamento de memria, Gerenciamento de processos, Gerenciamento de armazenamento. Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de transmisso, cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN, WAN, redes sem fio. Protocolo TCP/IP, IPv4, IPv6. DataCenter e Computao nas nuvens. Segurana da Informao: Noes de gesto de segurana da informao; normas de segurana ABNT ISO/IEC 27002:2005 e ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006; classificao e controle de ativos de informao; segurana de ambientes fsicos e lgicos; controles de acesso; definio, implantao e gesto de polticas de segurana da informao. Conceitos de Gerenciamento de Riscos: identificao de ameaas; Normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005. Noes de Plano de continuidade de Negcios. Ataques a redes de computadores; Classificao da informao: papis e responsabilidades. Segurana fsica e operacional. Sistemas de cpia de segurana: tipos de armazenamento. Noes gerais de criptografia simtrica e assimtrica, certificao e assinatura digital, firewall, filtro de contedo, vrus de computadores e tipos de malware. Banco de dados: Conceitos de Banco de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Noes de Banco de dados ORACLE e PostgreSQL. Conceitos de: business intelligence, data warehouse, data mining e OLAP. Linguagens de programao: Noes bsicas de anlise e projeto orientado a objetos: objetos, mtodos, classe, herana, polimorfismo e noes de diagramas UML, algoritmos, interpretao e compilao de programas, estruturas de dados: pilhas, filas, mtodos de ordenao, mtodos de pesquisa. Ambientes e linguagem de programao: Java. Conceitos de servidores de aplicao: Tomcat, JBoss. Frameworks Java: EJB, JSF, Hibernate, Java EE. Noes de Gesto de Tecnologia da Informao: ITIL v3 e COBIT verso 4.1. Conceitos bsicos de qualidade de software: modelos CMMI e MPS.BR. Lngua estrangeira: Ingls Tcnico. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Agrimensura) Instrumentos topogrficos; operaes para levantamento planialtimtricos; operaes de gps; taqueometria; reambulao; fotointerpretao; clculo de reas e volumes; desenho topogrfico; digitalizao de documentos cartogrficos; locao de canais e estradas; clculos por meio analticos e digitais; desenhos de plantas por meio digital; e, elaborao de memorial descritivo de levantamentos de reas; coleta de amostras para analise no laboratrio. Georeferenciamento. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Edificaes) Conhecimento de projetos e fiscalizao, medio, administrao de obras e custos operacionais. Conhecimento de instalao e reparos de rede de gua e esgoto. Concretagem, terraplenagem, escavaes/escoramentos, compactao de solos e assentamento de tubulaes. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletromecnica) Eletricidade e eletroeletrnica geral, instalaes eltricas, mquinas eltricas, hidrulica e pneumtica, elementos de construo de mquinas, desenho tcnico, tecnologia dos materiais, ensaios mecnicos, manuteno preditiva e corretiva, conceitos sobre normas de segurana do trabalho e protees na rea de instalaes eltricas e mecnicas. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrnica/Instrumentao) Simbologia (norma isa 5.x, instrumentos, identificao de tags, linhas), Interpretao de diagramas de instrumentao (p&id), Caractersticas (princpio de funcionamento, aplicao, etc) de instrumentos de: vazo, temperatura, presso, nvel e deteco de fogo e gs. Caractersticas (princpio de funcionamento, aplicao, etc) de elementos finais: solenides, atuadores, posicionadores, vlvulas e conversores de sinais, Transmisso de sinais (eltrica, pneumtica e hidrulica). Instrumentao inteligente (instrumentos microprocessadores, transmissores inteligentes e computadores de vazo. Controle. Conceito e componentes de malhas de controle. Algoritmos de controle (discreto e contnuo - pid). Parmetros e sintonia de controladores. Sistemas de alarme, intertravamento e segurana, Processo. Princpios de funcionamento de plantas de processos de produo de leo e gs (controle do poo, separao compresso, transferncia, tratamento qumico). Princpios de funcionamento de sistema de gerao de energia (turbo geradores e diesel geradores), sistemas de corrente contnua e inversores, Redes de comunicao de dados. Redes e protocolos industriais (modbus, profibus, fieldbus foundation, opc e hart). Redes de computadores (ethernet, tcp/ip). Dispositivos de comunicao (switches, roteadores, hubs). Meios fsicos (fibra ptica, utp). Padres de comunicao rs-232 e rs-485, Informtica. Algoritmos e fluxograma de programao. Noes de funcionamento de banco de dados. Sistemas operacionais microsoft windows. Arquitetura de computadores. Controladores programveis. Conceito, arquitetura e aplicao (hardware e software). Componentes (cartes: de i/o, comunicao, coprocessador, etc) e suas funes. Padres de numerao (binria, hexadecimal, etc). Portas e diagramas lgicos. Blocos de funes e funes avanadas (funes matemticas, movimentao de variveis, pid, etc). Programao em linguagem ladder. Sistemas supervisrios. Conceito, arquiteturas e aplicao. Formas de aquisio de dados em tempo real. Funes de interface humano mquina (anunciao de alarmes, emisso de relatrios, interface com banco de dados e operao). Integrao de sistemas (cp e ihm). Planejamento e estruturao de aplicaes para cp e supervisrios (mapeamento de memria, endereamento). Pesquisa de defeitos. Gesto da manuteno. Manuteno preventiva e corretiva, principais tcnicas. Planejamento e detalhamento de servios de montagem e manuteno. Instrumentos de medio; microprocessadores e microcontroladores; eletrnica industrial, eletrnica analgica e digital; dispositivos semicondutores; microeletrnica, instrumentao eletrnica e processamento de sinais; automao e controle automtico de processos de comunicao de dados. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e protees na rea de instalaes eltricas.

Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Eletrotcnica) Instrumentos de medio; microprocessadores e micro controladores; eletrnica industrial, eletrnica analgica e digital; dispositivos semicondutores; microeletrnica, instrumentao eletrnica e processamento de sinais; automao e controle automtico de processos de comunicao de dados. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e protees na rea de instalaes eltricas. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Hidrulica) GUA: Mananciais no Estado de So Paulo. Qualidade da gua para o consumo humano. Tratamento de gua. Distribuio de gua. Uso racional da gua. gua de reso. Propriedade da gua: Eroso, transporte e disperso de poluentes em rios, canais, em reservatrios, no solo e em guas subterrneas. Aspectos qualitativos das guas. Estimativas de vazes. Obteno e anlise de registros hidrolgicos: vazo e distribuio estatstica. Ciclo Hidrolgico. Hidrosfera e sistema hidrolgico, bacias hidrogrficas. Ciclo hidrolgico, ambiente fluvial. Caracterizao fsica de bacias hidrogrficas, balano hdrico em bacias hidrogrficas. Componentes do ciclo hidrolgico: precipitao, chuvas intensas. Componentes do ciclo hidrolgico: evaporao, evapotranspirao, infiltrao. guas subterrneas. Escoamento superficial. Comportamento de bacias hidrogrficas. Noes de Hidrulica: Sistemas de unidades; Fluidos: propriedades. Conceitos bsicos em Hidrulica: Presso, empuxo, velocidade de fluidos. Conceitos bsicos em hidrosttica e hidrodinmica. Equao da continuidade. Escoamento em canais. Noes de Gesto de Recursos Hdricos: Princpios fundamentais de gesto de recursos hdricos. Operao (e noes de planejamento) de redes de monitoramento hidrometereolgico. Instalao, operao e manuteno de equipamentos destinados a medies hidrometeorolgicas. Coleta de dados para monitoramento ambiental de bacias hidrogrficas. Levantamentos topogrficos. Levantamentos batimtricos e morfolgicos de cursos d'gua. Tcnicas de coleta de campo para anlises de qualidade de gua. Tcnicas de coleta e anlises sedimentomtricas. Consistncia e avaliao de dados hidrometeorolgicos. Noes de Sistemas de Informao Geogrfica. Noes de instalao, operao e manuteno de poos tubulares profundos. Operao (e noes de planejamento) de redes de monitoramento de guas subterrneas. Noes de sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio. Hidrologia. Hidrometria. Sedimentometria. Noes de Hidrogeologia. Noes de Hidrometeorologia. Noes de softwares em hidrologia, hidrogeologia e sedimentologia. Noes de sistemas de gesto de qualidade e normas pertinentes rea. Noes de segurana no trabalho: Sistema de Gesto de Segurana e Sade do Trabalho (Occupational Health and Safety Assessment Series) - OHSAS 18001. Esgoto: Componentes dos sistemas de gua e esgoto. Tratamento de esgotos: conceito; funo e tipos de tratamento. Fase lquida e Fase slida do tratamento de esgotos. Coleta de esgotos. Esgotos no domsticos. Meio Ambiente: Polticas de meio ambiente e sustentabilidade. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Mecnica) Trigonometria: elementos de tringulos retngulos. Alavancas. Roldanas. Torque de aperto imposto a um parafuso. Planificao de chapa de um invlucro cilndrico. Atrito de deslizamento e de rolamento. Dilatao de materiais, temperatura, em escala termomtrica. Desenho de parafusos. Elementos de mquinas. Resistncia dos materiais e Ensaios tecnolgicos. Tecnologia dos materiais. Hidrulica. Eletrotcnica. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e uso de EPIs. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica) Conhecimentos de produtos qumicos utilizados para tratamento: funes e utilidades. Ex. Cloro, sulfato de alumnio, cloreto frrico, cido fluorsilcico. Vidraria de laboratrio: pipetas, provetas, bequer, etc. Equipamentos de laboratrio: phmetro. Conhecimentos das fases de tratamento de gua e esgotos. Anlise de controle: ph, slidos residuais. Oxignio dissolvido (OD). Demanda bioqumica de oxignio (DBP). Demanda qumica de oxignio (DQO). Tipos de tratamento de esgoto para afluentes domsticos. Lagoas de estabilizao. Valas de oxidao. Lodo ativado com aerao prolongada e filtros biolgicos. Conhecimentos bsicos de eletricidade: voltagem. Mecnica: motores. Eletrnica. Instrumentao. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e uso de EPIs. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Qumica/Meio Ambiente/ Saneamento) Conhecimentos de produtos qumicos utilizados em tratamento de gua ou esgotos. Ex. cloro, sulfato de alumnio, cloreto frrico, cido fluorsilcico, polmero, hidrxido de sdio e hidrxido de clcio. Vidraria de laboratrio: pipetas, provetas, Bequer, etc. Equipamentos de laboratrio: analisadores de PH, Cloro, Turbidez, flor, cr, ferro e alumnio. Conhecimentos das fases do tratamento de gua ou esgotos. Anlise de controle: PH, cloro residual, turbidez, flor, cr, slidos sedimentveis, Oxignio Dissolvido (OD), Demanda Bioqumica de Oxignio (DBO), Demanda Qumica de Oxignio (DQO). Tipos de tratamento de esgoto: Lagoas de estabilizao ou lodo ativado com aerao prolongada. Noes de destinao de resduos industriais, proteo de mananciais e recursos hdricos. Noes bsicas da Norma ISO 14001 e 18001. Tcnico em Sistemas de Saneamento 01 (Saneamento) Conhecimentos de produtos qumicos utilizados para tratamento: funes e utilidades. Ex. Cloro, sulfato de alumnio, cloreto frrico, cido fluorsilcico. Vidraaria de laboratrio: pipetas, provetas, Becker, etc. Equipamentos de laboratrio: peagmetros. Conhecimentos das fases de tratamento de gua e esgotos. Anlise de controle: ph, slidos residuais. Oxignio dissolvido (OD). Demanda bioqumica de oxignio (DBO). Demanda qumica de oxignio (DQO). Tipos de tratamento de esgoto para afluentes domsticos. Lagoas de estabilizao. Valas de oxidao. Lodo ativado com aerao prolongada e filtros biolgicos. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e uso de EPIs. ENSINO SUPERIOR COMPLETO CARGOS: Advogado 01 Analista de Gesto 01 (Administrao de Empresas) Analista de Gesto 01 (Contabilidade) Analista de Gesto 01 (Economia) Analista de Gesto 01 (Servio Social) Analista de Gesto 01 (Sistemas) Bilogo 01 Enfermeiro do Trabalho 01 Engenheiro 01 (Agrimensura) 25

Engenheiro 01 (Ambiental) Engenheiro 01 (Civil) Engenheiro 01 (Eltrica) Engenheiro 01 (Mecnica) Engenheiro 01 (Mecatrnica) Engenheiro 01 (Qumica) Engenheiro de Segurana do Trabalho 01 Mdico do Trabalho 01 Tecnlogo 01 (Construo Civil - Edifcios) Tecnlogo 01 (Construo Civil - Hidrulica) Tecnlogo 01 (Construo Civil - Pavimentao) Tecnlogo 01 (Saneamento Ambiental) Tecnlogo 01 (Sistemas) CONHECIMENTOS BSICOS Para todos os cargos de Ensino Superior Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Ortografia. Acentuao. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio. Preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Matemtica e Raciocnio Lgico: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; nmeros racionais: representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; razo e proporo; porcentagem; regra de trs simples; diviso em partes proporcionais; equao do 1 grau e 2 grau; sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; relao entre grandezas: tabelas e grficos. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Conhecimentos de Microinformtica: Sistema operacional Windows e ferramentas do pacote Office - EXCETO para os cargos Analista de Gesto 01 (Sistemas) e Tecnlogo 01 (Sistemas). CONHECIMENTOS ESPECFICOS Advogado 01 1. Direito constitucional: constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis complementares constituio. Direitos e garantias individuais, habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Separao de poderes. Poder legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder executivo: composio e atribuies. Poder judicirio: composio e atribuies. Estado federal: a unio, os estados, os municpios, o distrito federal e os territrios. Regies metropolitanas. Princpios e normas referentes administrao pblica direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Advocacia pblica. Princpios constitucionais do oramento. Tributao e oramento: sistema tributrio nacional, finanas pblicas. Ordem econmica e financeira. Ordem social: seguridade social, educao, cultura, desporto, cincia e tecnologia, comunicao social, meio ambiente. 2. Direito civil e empresarial. Lei de Introduo Ao Cdigo Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade, domiclio. Nascituro. Direitos da personalidade. Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes, sociedades civis e empresariais. Fundaes pblicas e privadas. Cooperativas. Organizao social de interesse pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no direito tributrio e no direito do consumidor. Responsabilidade dos scios, diretores e administradores. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito. Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Prazos prescricionais e decadenciais contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Bens. Conceito, classificao, espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Obrigaes: conceito, classificao, modalidades. Efeitos, extino e inadimplemento das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares. Formao e extino dos contratos. Distrito. Vcios redibitrios. Evico. Contratos aleatrios. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contratos: compra e venda troca, doao, locao, locao predial urbana (Lei n. 8.251/91), emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, constituio de renda, fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. Ttulos de crdito. Leis especiais. Responsabilidade civil, responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e dano moral. Preferncias e privilgios creditrios. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade: no personificada e personificada. Espcies. Estabelecimento. Falncia e concordata. Posse. Conceito, aquisio, efeitos e perda. Interditos possessrios. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade mvel e imvel. Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio. Condomnio voluntrio e necessrio: condomnio edilcio. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. Direito de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. Direito reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto, uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. Direitos reais de garantia: penhor hipoteca e anticrese. Direito de famlia: casamento, relaes de parentesco. Regime de bens entre os cnjuges. Alimentos. Bem de famlia. Unio estvel. Ausncia. Curatela e tutela. Direito das sucesses: sucesso legtima e testamentria. Partilha. Herana jacente. Direito autoral: conceito, princpios. 3. Direito processual civil. Princpios constitucionais e gerais de processo civil. Jurisdio. Jurisdio contenciosa e voluntria. Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia. Modificaes da competncia. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e nulidades. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo de conhecimento. Procedimentos e suas espcies.

Antecipao da tutela de mrito. Petio inicial. Resposta do ru. Reconveno e excees. Impugnao ao valor da causa. Revelia e seus efeitos. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies, produo. Audincia. Sentena e coisa julgada. Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies. Recurso adesivo. Recursos regimentais. Processos nos tribunais. Liquidao da sentena. Execuo. Espcies. Embargos do devedor. Penhora. Arrematao. Exceo de pr-executividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios. Processo cautelar. Princpios. Poder geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos procedimentos especiais. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de obra nova e demolio. Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao de registro imobilirio. Ao de desapropriao. Mandado de segurana individual e coletivo. Ao popular, ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao declaratria incidental. Execuo fiscal. Lei Federal n. 6.830/80. Ao de despejo, ao revisional de aluguel e ao renovatria. 4. Direito administrativo. Princpios constitucionais do direito administrativo. Controle interno e externo da administrao pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao indireta: conceito, autarquias, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Multas. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies, modalidades. Processo licitatrio. Dispensa e inexigibilidade. Servios pblicos: conceito, classificao. Concesso e permisso. Agentes pblicos. Servidores pblicos, conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens pblicos; regime jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Direito urbanstico: uso e ocupao de solo urbano. Zoneamento. Poder de polcia municipal. Parcelamento do solo (Lei Federal n. 6.766/79). Limitaes ao direito de propriedade. Controle das construes e do uso. Estatuto da cidade. Instrumentos de poltica urbana. Usucapio especial de imvel urbano. Usucapio coletiva. Plano diretor. Outorga onerosa do direito de construir e de alterao de uso. Meio ambiente urbano. Controle da poluio sonora e visual. 5. Direito tributrio. Definio e contedo do direito tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributos. Imposto, taxa contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O sistema constitucional brasileiro. Princpios constitucionais tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes ao poder de tributar. Imunidades tributrias. Espcies tributrias. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio. Lanamento: definio, modalidades e efeitos. Suspenso dos crditos tributrios, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e concordata. Responsabilidade patrimonial dos scios e administradores. Alienao de bens em fraude fazenda pblica. Dvida ativa. Inscrio do crdito tributrio. Pressupostos legais, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. 6. Direito do trabalho e previdencirio. Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A fazenda pblica perante a justia do trabalho. Justia do trabalho: organizao e competncia. Dissdios individuais e coletivos. 7. Direitos difusos e coletivos. Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Principais categorias. Proteo ao patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. Ao civil pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. Competncia. Transao. Sentena. Recursos. Coisa julgada. Execuo. Ao popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada anulao de ato lesivo ao interesse pblico e tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena. Coisa julgada. Recursos. Posio processual das pessoas de direito pblico. Relaes de consumo. Improbidade administrativa: natureza do ilcito. Modalidades. Sanes. Ao de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Legitimao. Competncia. Aes cautelares. Sentena, coisa julgada. Prescrio. Atuao da pessoa jurdica de direito pblico. Criana e adolescente. Princpios. Direitos fundamentais. Poltica de atendimento. Medidas de proteo. Proteo da criana e do adolescente em juzo: individual e coletiva. Conselho tutelar. 8. Direito ambiental. Poltica nacional do meio ambiente. Princpios. Responsabilidade civil ambiental. Licenciamento ambiental. Sanes penais e administrativas. Desapropriao ambiental. reas de proteo mananciais. Legislao federal. Lei da poltica nacional do meio do maio ambiente (Lei n 26

6.938/81). Lei de Ao Cvel Pblica (Lei n 7.347/85). Lei da Poltica Nacional De Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Lei de crimes ambientais (Lei n 9.605/98). Resolues Conama 01/86, 237/97, 273/04. Lei de Parcelamento do Solo Urbano (Lei n 6.766/79). 9. Direito financeiro. Responsabilidade fiscal (Lei Complementar n. 101/00), controle de oramentos e de balanos: Lei Federal n. 4.320/64. Plano plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Analista de Gesto 01 (Administrao de Empresas) Teorias Administrativas: Principais escolas - caractersticas bsicas e contribuies. Planejamento Estratgico: Conceitos. Princpios. Etapas. Nveis. Mtodos. Gesto de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefcios. Gesto de Processos: Definies. Componentes. Caractersticas. Benefcios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Nveis de detalhamento dos processos. Notao. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores. Administrao de Recursos Humanos: Conceitos. Estratgias de RH. Controle de RH. Recrutamento e seleo. Remunerao. Benefcios. Treinamento e desenvolvimento. Gerenciamento de desempenho. Relaes trabalhistas. Liderana. Gesto estratgica de pessoas por competncias. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional. Motivao. Gesto de conflitos. Noes de Administrao de Material. Licitaes e Contratos: Lei n 8.666/1993: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos, tratamento favorecido e diferenciado para microempresas e empresas de pequeno porte, normas gerais de licitao. Decreto n 3.555/2000. Decreto n 7.892/2013. Decreto n 5.450/2005. Decreto n 5.504/2005. Captulo V da Lei Complementar n 123/2006. Lei n 10.520/2007. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Lei n 9.784/1999. Papel dos Controles externos e internos da Administrao Pblica. Administrao Financeira: conceitos bsicos de administrao financeira; princpios gerais de alavancagem operacional e financeira; planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. Noes de Matemtica Financeira: Razo e proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Taxas de juros. Regimes de capitalizao. Desconto. Noes de Estatstica: Estatstica descritiva. Medidas de posio. Medidas de disperso. Distribuies de probabilidade. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft). Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Estadual de Saneamento atualmente em vigor no Estado de So Paulo. Plano Estadual de Saneamento. Sistema Estadual de Saneamento SESAN. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Analista de Gesto 01 (Contabilidade) Estrutura conceitual bsica do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC): Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes contbeis: caracterizao de ativo, passivo e patrimnio lquido. Balano Patrimonial: Critrios de identificao, mensurao e evidenciao dos diversos componentes do balano; Estoques e custo das vendas; Investimentos, Imobilizado e Intangveis; Provises em geral; Classificao em grupos e subgrupos. Demonstrao do resultado do exerccio: Conceito de receitas e despesas; Critrios de identificao, mensurao e evidenciao; Conceitos de resultado bruto, resultado operacional e resultado lquido. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: Conceito de reservas e ajustes patrimoniais; Distribuio do lucro. Demonstrao dos fluxos de caixa: Classificao por atividades. Anlise de demonstraes contbeis: Indicadores de liquidez; Indicadores de ciclo financeiro; Indicadores de rentabilidade e lucratividade; Indicadores de desempenho. Analista de Gesto 01 (Economia) Procedimentos e rotinas de tesouraria e operaes financeiras, planejamento financeiro, fluxo de caixa, aplicaes em ttulos do mercado financeiro, sistema de pagamento bancrio, Legislao cambial e comrcio exterior (importao), negociao e administrao de contratos, operaes de crdito internas e externas, gerenciamento de dvidas, operaes de compra e venda de divisas. Lei das Diretrizes Oramentrias - LDO, elaborao e acompanhamento do oramento da administrao pblica federal indireta - PDG/OAI, rotinas de SIDOR-net, seguros, liquidao de sinistros, legislao no ingresso de divisas. Impostos: conhecimentos bsicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS). Logstica: documentao de importao, incoterms, crdito documentrio, transporte internacional e nacional. Comrcio internacional e legislao brasileira de importao (bens e servios). Analista de Gesto 01 (Servio Social) Instituies polticas, processo poltico e polticas sociais pblicas. Meio ambiente. Gesto de benefcios e transferncia de renda. Lei orgnica da Assistncia Social (LOAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social (NOB/SUAS). Norma Operacional de Recursos Humanos -(NORH). Agncias reguladoras ANVISA e ANS. Planejamento: planos, programas e projetos. Captao de recursos. Avaliao de programas sociais. Cdigo de tica profissional do assistente social. Legislao que regulamenta a profisso de assistente social. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupos, em redes. Atuao na equipe Inter profissional. Elaborao de relatrios, laudo e pareceres. Constituio federal. Lei federal n 101/2000 - lei de responsabilidade fiscal. Lei federal n 8.429/1992 - lei

de improbidade administrativa. Administrao de cargos e salrios. Avaliao de desempenho. Desenvolvimento sustentvel. Dinmica das relaes interpessoais. Economia e mercado. Empreendedorismo e estratgias de negcios. Estatstica aplicada. tica e legislao: trabalhista e empresarial. Gerenciamento de pessoas. Gesto recursos patrimoniais e logsticos. Modelos de liderana. Sade e segurana no trabalho/benefcio e assistncia social. Suprimento de mo de obra. Tcnicas de negociao. Treinamento e desenvolvimento. Analista de Gesto 01 (Sistemas) Computadores: organizao e arquitetura de computadores (hardware e software). Componentes funcionais de computadores. Linguagens de programao. Sistemas de informao. Teoria geral de sistemas. Microinformtica: fundamentos, perifricos. Sistemas operacionais: fundamentos, arquitetura, gerenciamento de memria, gerenciamento de processos, gerenciamento de I/O, sistema de arquivos. Suporte avanado em sistemas operacionais de rede. Suporte bsico em ambiente de servidores. Aplicativos: conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Suporte avanado a editores de texto e planilhas de clculo. Redes de computadores: conceitos e fundamentos de comunicao de dados. Meios fsicos (par tranado, cabo coaxial, fibras ticas, outros meios de comunicao). Servios de comunicao. Topologias, modelo OSI e arquitetura TCP/IP. Protocolos e servios de redes (DNS, WINS, IIS, FTP, etc.). Funcionalidades de elementos de redes (hubs, switches, bridges, roteadores, modem, firewall). Transmisso de informao analgica e digital. Comutao de circuitos e comutao de pacotes. Gerncia de rede: fundamentos. Arquitetura cliente/servidor: conceitos e caractersticas. Tipos e implementaes de modelos em arquitetura cliente/servidor. Arquitetura em trs camadas. Conceitos de internet e intranet: caractersticas e funcionamento. Ambiente web: arquitetura de solues para web. Linguagens de desenvolvimento: HTML e Java - conhecimento bsico e fundamentos. Correio eletrnico. Protocolos (POP3 ou IMAP4, SMTP, HTTP, HTTPS, FTP, DHCP, DNS). Princpios de engenharia de software. Modelos de desenvolvimento. Anlise e projeto de sistemas: conceitos bsicos. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. Organizao e mtodos: conceitos de modelo funcional. Especificaes de entradas, sadas, arquivos e programas. Definio de projeto lgico e fsico. Anlise estruturada. Projeto estruturado. Prototipao. Modelo conceitual de dados. Ferramentas da anlise estruturada (MER e DFD). Documentao. Anlise e projeto orientado a objetos: conceitos bsicos, ferramentas de orientao a objetos: UML. Use case e diagrama de classe. Gerncia de projetos: estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo. Banco de dados: conceitos e fundamentos. Modelos de banco de dados. Mtodos de acessos. Sistemas gerenciadores de banco de dados. SQL - Structured Query Language. Segurana de sistemas: segurana fsica e lgica. Conceitos de backup e restaurao. Conceitos de certificaes digitais e criptografia de dados. Sistemas de segurana. Segurana da informao: fundamentos. Vrus de computador. Bilogo 01 Ecologia conceitos bsicos em ecologia, cadeias e teias alimentares, fluxo de energia, ciclo da gua, relaes ecolgicas entre seres vivos, ecossistemas aquticos, sucesso ecolgica e poluio ambiental. Caractersticas gerais dos seres vivos. Classificao dos seres vivos. Doenas de veiculao hdrica. Identificao de organismos de interesse sanitrio. Processos de tratamento de gua e esgoto. Qualidade da gua- caractersticas da gua, critrios e padres de qualidade. Indicadores microbiolgicos, fsicos, qumicos, biolgicos e toxicolgicos de contaminao da gua. Tcnicas utilizadas para avaliao da qualidade da gua. Classificao dos corpos dgua - resoluo CONAMA n 357 de 18/03/2005. Processo de eutrofizao. Algas txicas - cianobactrias, definio e habitat, ocorrncia de floraes, toxinas, fatores ambientais que influenciam o crescimento, evidncias de intoxicaes humanas, estratgia de controle de florao, preveno de floraes, monitoramento e manejo, mtodos qumicos para erradicao da florao. Uso racional da gua. gua de reuso. Mananciais conceito, preservao. Legislao - resolues CONAMA n001/86, 237/97, Lei n 9.433 de 08/01/1997. Enfermeiro do Trabalho 01 Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Biossegurana. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do idoso. Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. Notificao Compulsria de Doenas. Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de enfermagem em sade mental e em droga-adio: tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Trabalho em equipe. Humanizao na assistncia. Processo de Administrao em Sade: planejamento, superviso, coordenao e avaliao. Legislao em Sade e Previdncia Social. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Decreto 3.048/99 da Previdncia Social e alteraes posteriores. Benefcios Previdencirios. Acidente do Trabalho; CAT. Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7); Higiene e Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Toxicologia Ambiental e Ocupacional. Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do trabalho. Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08/06/1978, especialmente NR-04, NR-05, NR-06, NR-07, NR-09, NR-17, NR-32. tica profissional. Sistematizao da assistncia de enfermagem. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Engenheiro 01 (Agrimensura) Topografia. Geodsia. Fotogrametria e fotoidentificao. Sensoriamento remoto. Cartografia. Planejamento urbano. Traado de estradas e cidades. Conhecimentos de AutoCad aplicveis rea. Projeto e execuo de loteamentos e arruamentos. Projeto e execuo de redes de gua e esgotos destinados ao parcelamento do solo. Projeto e execuo de estradas de rodagem. Avaliaes e percias. Geoposicionamento. Agrimensura legal e sustentvel: legislao federal e estadual aplicveis ao campo de atuao. NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 Equipamentos de Proteo Individual - EPI. NR 09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA. NR 21 Trabalhos a cu aberto. Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Estadual de Saneamento atualmente em vigor no Estado de So Paulo. Plano Estadual de Saneamento. Sistema Estadual de 27

Saneamento SESAN. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Engenheiro I (Ambiental) A mudana no ambiente industrial; A gesto ambiental na indstria (ISO 14.000); Auditorias ambientais; Rotulagem ambiental e anlise de ciclo de vida; Legislao e licenciamento ambiental; eia rima; Tecnologia limpa; Preveno da poluio; Ecossistemas: definio e estrutura; 9. Reciclagem da matria e fluxo de energia; Cadeias alimentares; Sucesso ecolgica; O meio aqutico: a gua na natureza; Uso da gua e requisitos de qualidade; Parmetros indicadores da qualidade da gua; Abastecimento de gua; Reuso da gua; Tratamento de esgoto; Principais doenas associadas com a gua; Matria orgnica; Demanda qumica de oxignio (DQO); Demanda bioqumica de oxignio (DBO); Zoneamento ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Objetivos do estudo de impacto ambiental; Definio de reas degradadas; Causadores de degradao. Solos degradados. Perdas qualitativas e quantitativas; Conservao e preservao; Educao ambiental na empresa; Qualidade ambiental; A bacia hidrogrfica como unidade de planejamento; Mecanismos de educao e conscientizao ambiental. Engenheiro 01 (Civil) Projetos e execuo de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidrosanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escavaes. Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico Projetos complementares: elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. Especificao de materiais e servios caderno de encargos. Materiais de construo civil. Aglomerantesgesso, cal, cimento portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios. Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo de obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. Construo: organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules); alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Noes de irrigao, pavimentao de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Patologia das obras de engenharia civil (causa, preveno e recuperao). Patologia das fundaes. Patologia do concreto. Licitaes e contratos da Administrao Pblica - Lei n. 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores. Conhecimentos bsicos em AutoCAD, Project, planilhas eletrnicas e editor de textos. NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 Equipamentos de Proteo Individual - EPI. NR 08 Edificaes. NR 09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA. NR 11- Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 25 Resduos Industriais. Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Estadual de Saneamento atualmente em vigor no Estado de So Paulo. Plano Estadual de Saneamento. Sistema Estadual de Saneamento SESAN. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Engenheiro 01 (Eltrica) Planejamento e controle de projetos de baixa e mdia tenso, instalaes eltricas, prediais, correo do fator de potncia, sistemas de aterramento e proteo contra descargas atmosfricas, sistemas de proteo eltrica, fundamentos de eletrnica, tecnologia de materiais na rea eltrica/eletrnica, conceitos gerais de rea eltrica (redes Triangulo e Estrela), motores, sistemas trifsicos, potncia til e aparente, eletrnica analogical e digital, Controle e Servomecanismo, Eletrnica de Potencia, interpretao de normas NBR 5000, conceitos sobre teleprocessamento, conceitos sobre redes de computadores, conceitos sobre telecomunicaes, anlise de ROI (retorno sobre os investimentos), conhecimentos sobre redes PERT/COM. Engenheiro 01 (Mecnica) Instalaes hidrulicas. Motores e bombas de servio na manuteno predial. Ensaios mecnicos. Instrumentao. Vibraes mecnicas. Mquinas trmicas. Materiais de construo mecnica. Resistncia dos materiais. Mecnica aplicada a mquinas. Elementos de mquina. Termodinmica. Mecnica dos fluidos. Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem. Projeto, instalao e manuteno. Sistemas de transporte vertical e horizontal (elevadores, montacargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica. Refrigerao central: chillers, fan coils, self containeds, termoacumulao por gelo e por gua gelada, trocadores de placa. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme e combate). Licitaes e contratos relativos s obras e servios de engenharia: Lei n 8.666/93. Gerenciamento de obras: Metodologia e procedimentos. Princpios de desenho tcnico auxiliado por computador - CAD, em conformidade com as normas da ABNT. NR 05 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 Equipamentos de Proteo

Individual - EPI. NR 09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA. Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Estadual de Saneamento atualmente em vigor no Estado de So Paulo. Plano Estadual de Saneamento. Sistema Estadual de Saneamento SESAN. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Engenheiro 01 (Mecatrnica) Conhecimento bsico em anlise de sistemas, mecnica aplicada, termodinmica. eletricidade: circuitos eltricos e de potncia e eletrnica: Princpios de comunicao analgica e digital, modelagem, simulao de sistemas fsicos. Conhecimento de instrumentao industrial e tcnicas de medidas, sistemas de controle linear contnuo e linear discreto, dispositivos: Single Loop e Multi Loop, microprocessadores, microcontroladores e emprego, composio e linguagens de programao dos CLPs. Conhecimento de tipos de sensores e suas utilizaes, elementos atuadores: tipos e finalidade. Tcnicas de Controle: Malha Fechada e Malha Aberta, caractersticas, vantagens e desvantagens de ambas. Conhecimento bsico das Normas ISO 9001, 14001 e 18001. Conhecimento de algoritmos computacionais e estrutura de dados. Engenheiro 01 (Qumica) Transformaes Qumicas: Reconhecimento, Interpretao, Representao e Aspectos Quantitativos; Elementos Qumicos; Tabela Peridica; Propriedades; Ligaes Qumicas; Ciclos: da gua, do Carbono, do Enxofre e do Nitrognio; Solues e Coloides; Qumica Inorgnica; Cintica Qumica; Equilbrios Qumicos; Qumica Orgnica: Funes, Isometria, Reaes, Polmeros; Legislao federal e estadual pertinente qualidade dos mananciais, gua tratada e guas residurias. A Potabilidade da gua: Critrios Qumicos e Bacteriolgicos. Interpretao dos Resultados das Anlises de Laboratrio. O Tratamento da gua. Desinfeco, filtrao lenta, tratamento convencional, floculao, bases para projetos, decantao, filtrao rpida, lavagem de filtros, lavagem auxiliar, filtrao direta. Tratamento de Esgotos: Efluentes domsticos. Lagoas: estabilizao, facultativa, anaerbica, maturao. Reatores anaerbicos e fluxos ascendentes. Lodos aditivados. Processos para Desinfeco. Legislao Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Estadual de Saneamento atualmente em vigor no Estado de So Paulo. Plano Estadual de Saneamento. Sistema Estadual de Saneamento SESAN. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Engenheiro de Segurana do Trabalho 01 Introduo a engenharia de segurana do trabalho. Psicologia aplicada engenharia de segurana do trabalho. Legislao e normas tcnicas. Gerncia de riscos. Ergonomia. Preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. Proteo e preveno contra incndios. Primeiros socorros e toxicologia. Higiene do trabalho. Proteo ao meio ambiente. Administrao aplicada engenharia de segurana do trabalho, certificao OHSAS. Mdico do Trabalho 01 Saneamento bsico e legislao. tica mdica. Psicologia do trabalho. Fisiologia do trabalho. Determinantes socioeconmicos, demogrficos e ambientais do processo sade-doena. Histria natural das doenas. Nveis de preveno s doenas - estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Vigilncia sade. Doenas de notificao compulsria. Sade do trabalhador. Doenas ocupacionais. Sistema nico de sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Pacto pela sade eixos de ao bsico. Relaes trabalhistas entre o trabalhador, o sindicato, a empresa e o mdico do trabalho. Epidemiologia e sade coletiva na medicina do trabalho. Normas regulamentadoras em segurana e medicina do trabalho. Previdncia social - conhecimentos bsicos. Riscos

ocupacionais. Segurana e higiene do trabalho. Ergonomia. Toxicologia ocupacional. Tecnlogo 01 (Construo Civil - Edifcios) Matemtica, Fsica e Estatstica aplicada Construo de Edificaes. Topografia e Altimetria. Execuo de desenho tcnico. Desenho Tcnico de Construo Assistido por Computador. Materiais de Construo. Resistncia dos Materiais e Estabilidade das Construes. Geotecnia e Fundaes. Sistemas Estruturais. Execuo de obra e servio tcnico; fiscalizao de obra e servio tcnico. Tcnicas Construtivas. Patologia das Construes. Produo e Controle do Concreto. Normas Brasileiras de Edificaes. Racionalizao e Otimizao de Processos. Execuo de instalao, montagem e reparo. Operao e manuteno de equipamento e instalao. Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Instalaes Eltricas e Luminotcnica. Instalaes Prediais. Manuteno e Restaurao Predial. Logstica na Construo Civil. Gesto da Qualidade e certificao PBQP-H SiAC. Planejamento, Oramento e Controle de Obras. Elaborao de oramento, padronizao, mensurao e controle de qualidade. Viabilidade Econmica de Empreendimentos. Gesto Ambiental na Construo Civil. Sustentabilidade na Construo Civil. Manejo de Resduos de Obras. Aspectos legais para o Tecnlogo da construo civil edificaes: legislao federal e estadual para segurana de trabalho e ambiental; Legislao Trabalhista aplicvel construo civil; tica profissional e sistema CONFEA CREA (as atribuies e as atividades privativas do Tecnlogo da construo civil, os registros no conselho, os diplomas legais do exerccio profissional). Tecnlogo 01 (Construo Civil - Hidrulica) Conhecimento de projetos e obras de saneamento (gua, esgoto e drenagem), em geral; conhecimento de hidrometria, pitometria, topografia, cadastro de redes, desenho tcnico (em papel e meio digital), arquivo de informaes tcnicas e servios correlatos; conhecimento para a elaborao e acompanhamento de oramentos e cronogramas fsico e financeiro; fiscalizao e coordenao de obras e/ou projetos contratados; conhecimento dos servios relativos execuo, operao e manuteno de redes de gua, esgoto e drenagem; operao e manuteno de reservatrios e manuteno predial; legislao de segurana na construo civil; conhecimento das normas e leis vigentes, relativas a projetos e obras de saneamento. Tecnlogo 01 (Construo Civil - Pavimentao) Levantamentos planialtimtricos cadastrais e interpretao de projetos; projeto de pavimento. Procedimentos construtivos (solos, macadames, cimento, britas graduadas, camadas betuminosas, cbuq, pmq, pmf, tratamentos superficiais, etc) controle tecnolgico da construo de camadas, grau de compactao, controle de materiais. Tecnlogo 01 (Saneamento Ambiental) Noes de legislao ambiental. Conhecimentos bsicos de: qumica orgnica e inorgnica, mecnica dos fludos e hidrulica, termodinmica, sistemas de tratamento fsico-qumico e biolgico de guas residurias urbanas e industriais, mecnica dos solos, geotcnica, estruturas, construo civil, hidrogeologia, hidrologia e sistemas de drenagem de gua, sistemas de abastecimento de gua. Acondicionamento, coleta, transporte e tratamento de resduos slidos. Fundamentos de controle de poluio ambiental. Processos de produo de indstrias (qumicas, metalrgicas, mecnicas, de alimentos, de bebidas e etc.). Eletricidade. Clculo e estatstica. Escalas de leitura de mapas. Legislao ambiental (princpios constitucionais, Lei 997/76 e seu regulamento aprovado pelo decreto 8468/76 e suas alteraes). Tecnlogo 01 (Sistemas) Conceitos bsicos de engenharia de software, reengenharia de sistemas, bsico de gerenciamento de projetos PMBoK, conceitos de GUI (Graphical User Interface), conceitos avanados de linguagens de programao, banco de dados, sistemas operacionais, aplicativos do MS Office.

ANEXO V - CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DATA PREVISTA Das 10h do dia 11/11/2013 s 14h do dia 13/11/2013 11/11/2013 a 13/11/2013 14/11/2013 s 10h 27/11/2013 13/12/2013 s 14h 02/02/2014 07/02/2014 25/03/2014 16/04/2014 ATIVIDADE Perodo para Inscries, com iseno ou reduo do valor do pagamento, a ser realizada exclusivamente pela Internet. Prazo para envio dos documentos exigidos para a solicitao da iseno e reduo do pagamento do valor de inscrio. Abertura das Inscries a serem realizadas, exclusivamente, pela Internet. Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, das inscries (com iseno ou reduo do valor do pagamento) deferidas ou indeferidas. Encerramento do perodo de Inscries. Aplicao das Provas Objetivas. Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, dos gabaritos e questes das Provas Objetivas. Publicao, no Dirio Oficial do Estado, do Comunicado do Resultado Preliminar das Provas Objetivas. Publicao, no Dirio Oficial do Estado, do Comunicado do Resultado Final das Provas Objetivas.

COMPANHIA DE SANEAMENTO BSICO DO ESTADO DE SO PAULO

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