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Resumen
En el campo de la salud, con la incursin de las nuevas tecnologas de la informacin
y la comunicacin, se hace necesario el desarrollo de nuevas competencias en el uso
de las TC por parte del personal de los servicios de salud. Los mdicos, enfermeros
y otros profesionales estn en permanente interaccin con los pacientes. Utilizando
las TC, especialmente internet, se puede mejorar los procesos de comunicacin
brindndoles informacin oportuna sobre la prevencin de enfermedades, la promocin
de la salud, as como sobre el tratamiento de una enfermedad. Las nuevas competencias
TC habilitan una mayor interaccin entre el personal de salud y los pacientes a travs
de los emails, SMS, chat, foros, pginas web, Facebook, Twitter y otros medios. Las
principales competencias TC son el acceso a informacin cientfica de salud, la
gestin de la informacin y el conocimiento en salud, la generacin de conocimiento
en salud y la divulgacin de conocimiento en salud. Las nuevas competencias TC
requieren que las personas sean alfabetizadas digitales, y son fundamentales para
poder desenvolverse en este nuevo contexto socio tecnolgico de la Sociedad Red
en la cual nos encontramos viviendo.
Agradecimientos a Network on Humanitarian Assistance (NOHA) y al Departamento de Relaciones nternacionales de la
Facultad de Artes de la Universidad de Groningen en Holanda, por permitirme realizar mis estudios post doctorales en el
marco de Erasmus Mundus External Cooperation Windows ARBOPEUE. Especiales agradecimientos al Dr. Joost Herman,
Dr. Hub Hermans, Dra. Nina Hansen, Dr. Peter Tellegen, Mg. Rene Bakker y c.PhD Cecile de Milliano. En Per mis agradecimientos
a Cecilia srael del Programa de Becas de la Fundacin Ford. Contacto para correspondencia: Raul Choque Larrauri.
Email:raul.choque@pucp.edu.pe. Telfono: 0051-9878-20905. Twitter: @raulchoque
competencias TC
salud
internet
Palabras clave
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Editado por NCyS (nstituto nternacional de Comunicacin y Salud)
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Depsito legal: M-28370-2011
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Choque Larrauri, Ral. (2011). Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud. #/@3=>+ ./ C9-
7?83-+-3I8 C $+6?.. Vol.1, n 2, pp. 47-60.
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La denominada Sociedad Red tuvo sus antecedentes en la dcada de 1960. Como tal, una
serie de investigadores y cientficos, entre los cuales podemos destacar a McLuhan (1964),
Mead (1971), Masuda (1980) y Toffler (1981), entre otros, empezaron a hablar de un nuevo tipo
de sociedad que se estaba empezando a forjar de una manera muy rpida y extendida, gene-
rando grandes transformaciones en diversos campos de la sociedad como las comunicaciones,
la economa, la poltica, la educacin, la salud pblica, etc., y que responda a la incursin de
las nuevas TC, principalmente la televisin y posteriormente internet. Al correr los aos este
nuevo tipo de sociedad se acu con el trmino de Sociedad Red por el holands Jan van Dijk
(1991), siendo Castells (2001) quien se encarg de contribuir a su desarrollo y promocin.
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Ral Choque Larrauri
En primer lugar conoceremos los aportes de Marshall McLuhan (1964), quien denomin el
nuevo tipo de sociedad como la Sociedad Electrnica, asumiendo la mxima de que el mensaje
es el medio. Para este profesor canadiense de Literatura toda tecnologa significaba la exten-
sin de nuestro cuerpo, nuestra mente y nuestro ser. En esta perspectiva sealaba que la ropa
era una extensin de la piel; la casa era una extensin de los mecanismos de control de la
temperatura del cuerpo; el estribo, la bicicleta y el automvil eran extensiones del pie humano
y la computadora una extensin de nuestro sistema nervioso central. Asimismo acu el tr-
mino de "aldea global, que aluda a una situacin en que todas las personas estaban interco-
nectadas en el mundo. Como tal, McLuhan puso mucha atencin en los cambios que los
nuevos instrumentos generaban, insistiendo no slo en su aplicacin, sino en su efecto fsico
y especialmente cognitivo, ya que hay que darse "cuenta de que la adopcin de nuevos ins-
trumentos lleva aparejados grandes cambios en la forma ordinaria de hablar, actuar y pensar.
McLuhan asuma que la incursin de las nuevas TC no solo produca cambios y transforma-
ciones a nivel macro, sino que tambin se generaban cambios y transformaciones en las per-
sonas, es decir, en cada uno de los sentidos de las personas. As, estableca que la interaccin
entre nuestros sentidos era perpetua. Sin embargo cuando los sentidos entraban en interaccin
con las nuevas tecnologas, stas cambiaban en la forma de percepcin a la que estaban acos-
tumbradas.
Desde otra mirada, Margaret Mead (1971), una antroploga cultural norteamericana muy re-
conocida, sostena que estbamos en la Cultura Prefigurativa, donde por primera vez los seres
humanos se haban congregado, en razn de las informaciones que los unos tenan acerca
de los otros y de las reacciones que los unos provocaban en los otros, conformando una co-
munidad unida por el conocimiento. Esta situacin es muy importante ya que antes fue impo-
sible incluso siquiera conocer qu es lo que estaba pasando en los otros continentes y se
desconocan las culturas que existan. Mead seal tambin que un aspecto esencial y ex-
traordinario del estado actual del hombre consista en que nos aproximamos a una cultura
mundial y a la posibilidad de convertirnos en ciudadanos totalmente conscientes del mundo.
Este estado es una situacin que nunca se present antes en la historia de la humanidad y
que, por su naturaleza, nunca podra repetirse en estas condiciones.
Para especificar con mayor detalle este desarrollo de la humanidad, Margaret Mead (1971)
seal que en la historia de la humanidad existieron tres tipos de culturas: postfigurativa, co-
figurativa y prefigurativa. Las distinciones que marc entre tres tipos diferentes de cultura
postfigurativa, en la que los nios aprenden primordialmente de sus mayores; cofigurativa, en
la que tanto los nios como los adultos aprenden de sus pares, y prefigurativa, en la que los
adultos tambin aprenden de los nios- son un reflejo del periodo en que vivimos. La cultura
postfigurativa es aquella en que el cambio es tan lento e imperceptible que los abuelos, que
alzan en sus brazos a los nietos recin nacidos, no pueden imaginar para estos un futuro dis-
tinto de sus propias vidas pasadas. La cultura cofigurativa es aquella en que el modelo preva-
leciente para los miembros de la sociedad reside en la conducta de sus contemporneos. La
cultura prefigurativa es un nuevo estilo, porque en esta nueva cultura ser el hijo, y no el padre
ni los abuelos, quien representar el porvenir.
Como se ve, Margaret Mead con muchsimo tino nos hizo ver que estamos en un periodo
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Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud
donde no sabemos cmo sern los nios de los prximos aos, cmo aprendern, cmo fun-
cionar su mente. Entonces nos queda a nosotros una tarea muy importante que es construir
las condiciones necesarias en el entorno para que este nio, todava desconocido, est seguro
y pueda crecer y descubrirse a s mismo, a su comunidad y al mundo donde vive. Por tanto,
conocer las competencias TC, y a la vez difundirlas, resuelve en parte lo que Mead recla-
maba.
Desde otro contexto, pero con la misma insistencia, Yoneji Masuda acu el trmino de So-
ciedad de la nformacin. As, seal que este es el periodo durante el cual hay una innovacin
en la tecnologa de la informacin, donde el poder de la transformacin de la sociedad lo cons-
tituye la cantidad y calidad de informacin que se genere. Con ello estableci que en la Socie-
dad ndustrial el poder se constitua en la cantidad de materiales que se producan y ahora, en
la Sociedad de la nformacin, el poder est delimitado por la cantidad de informacin que se
produce en todos los campos del desarrollo. Bajo esta perspectiva, uno de los grandes aportes
que dirigi Masuda en Japn fue el Plan para la Sociedad de la nformacin. En este plan de-
fini con mucha claridad todas las transformaciones que ocurriran en los diversos campos de
la sociedad, como son la economa, la comunicacin, la nueva forma de la administracin p-
blica, la mejora de la salud, la educacin, la produccin, etc.
Masuda (1980) tuvo mucho inters en el tema de la informacin. En este sentido realiz un
anlisis minucioso de cmo se concretiza la informacin desde los albores de la humanidad
hasta la actualidad. La concretizacin de la informacin consiste en que la informacin que
produce el hombre se materialice en algo palpable, visible y que quede perennemente como
un medio de transmisin de la cultura de una generacin a otra generacin. Concretizar la in-
formacin para Masuda fue un punto de quiebre trascendental en el desarrollo de la sociedad,
que se mantiene hasta la actualidad y que, obviamente para la educacin, es un aspecto clave
porque en el proceso de aprendizaje la informacin es un elemento imprescindible.
En el proceso de concretizacin de la informacin, Masuda estableci cuatro periodos a los
que llam revoluciones. La primera revolucin fue la del lenguaje, donde no existi la concre-
tizacin de la informacin porque la transmisin de la informacin era de boca a boca, es decir
la transmisin solo era de forma oral y por ende se perda en el tiempo. La segunda revolucin
fue de la escritura donde, con la aparicin de los nmeros y las letras, se empez a concretizar
la informacin; de esta manera podemos encontrar una serie de informaciones expresadas en
nmeros y letras que incluso nos permiten conocer la evolucin de la sociedad. La tercera re-
volucin fue de la imprenta, donde se concretiz la informacin en una serie de obras y docu-
mentos que se impriman a gran escala y con difusin masiva. La cuarta revolucin es de la
computadora, donde la informacin se concretiza de manera electrnica.
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Fuente: Masuda, 1980.
Por tanto, el proceso de concretizacin de la informacin se ha dado hasta la actualidad en
tres estados: primero la informacin fue escrita, segundo la informacin fue impresa y tercero
la informacin es electrnica. Masuda tuvo un aporte muy importante en establecer el gran
poder de la informacin en este nuevo tipo de sociedad.
Por otro lado, Alvin Toffler seal el surgimiento de la Sociedad del Conocimiento, como el es-
tado actual del desarrollo de la humanidad descrito como tres olas. La primera ola comenz
hacia el 8000 a.C. y domin en solitario la tierra hasta los aos 1650-1750 de nuestra era. A
partir de este momento, la primera ola fue perdiendo mpetu a medida que lo iba cobrando la
segunda, la industrializacin. La civilizacin industrial, producto de esta segunda ola, domin
a su vez el planeta hasta que tambin ella alcanz su culminacin. Este ltimo punto de infle-
xin histrico lleg a los Estados Unidos durante la dcada iniciada alrededor de 1955, la d-
cada en que el nmero de empleados y trabajadores de servicios super por primera vez al
de obreros manuales. Fue esa la misma dcada que presenci la generalizada introduccin
de la computadora y muchas otras innovaciones de gran impacto. Bajo este contexto empez
a cobrar fuerza.
Cabe precisar que, para Toffler, una "ola engloba una serie de consecuencias sociales, eco-
nmicas, comunicacionales, educativas, psicolgicas, etc., que se dan en cada una de las ci-
vilizaciones. Cada ola se clasifica de acuerdo a la tecnologa que se usa para la produccin,
Ral Choque Larrauri
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es decir, de acuerdo a una tecnosfera. La tecnosfera genera una forma de organizacin social,
una determinada sociosfera. As la sociosfera necesita de ciertos canales de comunicacin
que permitan entrelazar a la tecnosfera y la sociosfera; esto es, de una infosfera. En el des-
arrollo de la humanidad se han generado tres tipos de tecnosferas comunicativas que son la
oral, la escrita y la electrnica. Siguiendo con este razonamiento, para Toffler cada una de las
tecnosferas comunicativas condicionarn, por tanto, las infosferas y las sociosferas. Es decir,
al cambiarse la tecnosfera tambin cambiar la sociosfera y la infosfera.
Esclareciendo la idea anterior, Toffler seala que, al alterar tan profundamente la infosfera, es-
tamos destinados a transformar tambin nuestras propias mentes, la forma en que pensamos
sobre nuestros problemas, la forma en que sintetizamos la informacin, la forma en que pre-
vemos las consecuencias de nuestras propias acciones. Es posible que cambiemos el papel
del analfabetismo en nuestras vidas. Puede, incluso, que alteremos nuestra propia qumica
cerebral.
Para Toffler esta nueva sociedad, configurada como la tercera ola, trae consigo una serie de
transformaciones y una forma de vida autnticamente nueva basada en fuentes de energa
diversificadas y renovables, en mtodos de produccin diferentes, en nuevas familias no nu-
cleares, en una nueva institucin, en una nueva escuela y corporaciones radicalmente modi-
ficadas. La escuela que propona sala de las cuatro paredes para ser una escuela abierta.
Tomando todo lo anterior encontramos con mucha claridad la concepcin del surgimiento de
un nuevo tipo de sociedad, pero de diferentes nombres: Sociedad Electrnica (McLuhan,
1968), Cultura Prefigurativa (Mead, 1971), Sociedad de la nformacin (Masuda, 1980) y So-
ciedad del Conocimiento (Toffler, 1981). Estas cuatro denominaciones de sociedad fueron bas-
tante posicionadas e incluso en la actualidad se recurre a estos conceptos. Sobre esta base
terica aparecieron otros cientficos sociales que tambin empezaron a trabajar en la concep-
tualizacin de este nuevo tipo de sociedad. Uno de los especialistas ms reconocidos, y que
contina trabajando sobre este tema, es Manuel Castells.
Jan van Dijk (1991) acu el trmino de Sociedad Red y con ello entendi que un nuevo mundo
est tomando forma en este fin de milenio. Se origin en la conciencia histrica de los aos
sesenta y mediados de los setenta, de tres procesos interdependientes: la revolucin de la
tecnologa de la informacin; la crisis econmica tanto del capitalismo como del estatismo y
sus reestructuraciones subsiguientes; y el florecimiento de movimientos sociales y culturales,
como el antiautoritarismo, la defensa de los derechos humanos, el feminismo y el ecologismo.
La interaccin de estos procesos y las reacciones que desencadenaron crearon una nueva
estructura social dominante, la Sociedad Red; una nueva economa, la economa informacio-
nal/global; y una nueva cultura, la cultura de la virtualidad/real.
2. C65+-7;6 ,- +647-;-5+1): %IC
Es sumamente importante delimitar con mucha claridad el concepto de competencias, a fin de
direccionar adecuadamente lo que significan y representan las competencias TC. De acuerdo
a Tobn (1999) las competencias son "procesos complejos que las personas ponen en accin-
Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud
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actuacin-creacin, para resolver problemas y realizar actividades de la vida cotidiana y del
contexto laboral-profesional, aportando a la construccin y transformacin de la realidad, para
lo cual integran el saber ser (automotivacin, iniciativa y trabajo colaborativo con otros), el
saber conocer (observar, explicar, comprender y analizar) y el saber hacer (desempeo basado
en procedimientos y estrategias), teniendo en cuenta los requerimientos especficos del en-
torno, las necesidades personales y los procesos de incertidumbre, con autonoma intelectual,
conciencia crtica, creatividad y espritu de reto, asumiendo las consecuencias de los actos y
buscando el bienestar humano. Las competencias en tal perspectiva estn constituidas por
procesos subyacentes (cognitivo-afectivos), as como tambin por procesos pblicos y demos-
trables en tanto implican elaborar algo de s para los dems con rigurosidad.
Segn Simone y Hersh (2004), el proyecto de la OCDE Definicin y Seleccin de Competen-
cias (DeSeCo) define la competencia como "la capacidad de responder a demandas complejas
y llevar a cabo tareas diversas de forma adecuada. Supone una combinacin de habilidades
prcticas, conocimientos, motivacin, valores ticos, actitudes, emociones y otros componen-
tes sociales y de comportamiento que se movilizan conjuntamente para lograr una accin efi-
caz.
Las competencias son repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor
que otras, lo que les hace eficaces en una situacin determinada. As, al manejar las nuevas
TC, habr personas que tengan mayor dominio en el uso del internet y otras personas estarn
en proceso de aprendizaje. De esta manera es necesario precisar cules son esas competen-
cias que las personas deben manejar adecuadamente en el campo de la salud pblica. Una
caracterstica fundamental es que las competencias tecnolgicas son universales, es decir no
existen competencias del norte o del sur, pues el manejo de las computadoras y el internet tie-
nen un lenguaje nico, que es el hipertextual, en cualquier parte del mundo. Es como la ma-
temtica, que es igual en todo el mundo.
Uno de los fines principales de la educacin es obviamente el desarrollo de competencias. La
competencia desde el punto de vista educativo es la capacidad para aplicar los conocimientos,
con eficiencia, eficacia y satisfaccin, sobre algn aspecto de la realidad personal, social, na-
tural o simblica. Cada competencia es as entendida como la integracin de tres tipos de sa-
beres: conceptual (hacer), procedimental (saber hacer) y actitudinal (ser).
Ral Choque Larrauri
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G<E03-9 2. C97:/>/8-3+= %IC
Fuente: elaboracin propia.
En este grfico se nos clarifica con mucha precisin todo lo que concierne a las competencias
TC, en los aspectos de la nocin, los vnculos, la ubicacin, la categora, la clasificacin, el fin
y las caractersticas. Con base en esta organizacin conceptual, el concepto de competencias
TC que hemos desarrollado es el siguiente:
Las competencias TC son las condiciones cognitivas, afectivas y psicomotrices que permiten
a las personas utilizar las TC para acceder, obtener, organizar, evaluar, crear y comunicar in-
formacin, que les faciliten un pleno desenvolvimiento y desarrollo en la Sociedad Red.
Cabe precisar que la conceptualizacin que hemos dado acerca de competencias TC est
circunscrita al paradigma de la complejidad (Morin, 1990), por lo cual hemos considerado a la
complejidad como epistemologa de las competencias, implicando reconocer que es un enfo-
que inacabado y en constante construccin-deconstruccin-reconstruccin, requirindose con-
tinuamente del anlisis crtico y la autorreflexin para comprenderlo y usarlo.
3. C647-;-5+1): %IC -5 -3 7-9:65)3 ,- :)3<,
El objetivo de este artculo es presentar cinco competencias que el personal de salud debe ma-
nejar adecuadamente para un desempeo eficiente en la Sociedad Red. Las cinco competencias
TC son las siguientes: uso eficiente de las TC, acceso a la informacin y la comunicacin, gestin
de la informacin y el conocimiento, generacin del conocimiento y difusin del conocimiento.
Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud
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En la Sociedad Red, donde actualmente nos encontramos desempendonos, el personal de
salud requiere desarrollar una serie de conocimientos, habilidades y prcticas, que se confi-
guran como las competencias TC, a fin de que puedan brindar sus servicios a la poblacin
objetivo con mayor precisin, calidad y rapidez. De acuerdo con Lupiez (2010), internet ha
emergido como un nuevo medio para la prctica mdica, tal es as que la telemedicina y la te-
leasistencia son buenos ejemplos del uso de internet para proveer servicios sanitarios. Dentro
de las nuevas prcticas del personal mdico estn, por ejemplo, el envo de partes mdicos,
seguimiento de consultas por va electrnica (internet, mensajes a mvil), envo de SMS para
recordar que el paciente debe tomar sus medicinas, pruebas mdicas, visitas al centro de salud
u hospital, consulta de la historia clnica, resultados de pruebas, etc. Asimismo, de acuerdo
con Hawn (2009), la industria del cuidado de la salud desde los grandes hospitales viene im-
plementando el uso con sus pacientes de nuevas herramientas como los blogs, los mensajes
instantneos, los vdeo-chat y el uso de las nuevas redes sociales, las cuales promueven una
reingeniera en la interaccin del mdico y el paciente.
De acuerdo con Lupiez y otros (2010), un importante estudio realizado con la Asociacin
Mdica de Barcelona (Espaa) sobre la prctica mdica en el uso de las TC para su ejercicio
profesional, seala que ms de la mitad de los mdicos informaron que utilizaron internet todos
los das como parte de su prctica clnica. Para la mayora de los mdicos (73,3%) internet es
un recurso valioso que se utiliza para apoyar su prctica mdica. Las principales fuentes de
informacin a la que los mdicos acceden son para conocer noticias mdicas internacionales
(27,3%), revistas acadmicas internacionales (18%) e informacin de su lugar de trabajo
(17,4%). El uso de internet para los mdicos es principalmente para contactarse con otros pro-
fesionales de la salud y colegas (89,9%), clarificar cuestiones acerca del diagnstico, trata-
miento u otros temas mdicos (74,7%) y contactarse por email con los pacientes (22,5%).
Otros datos muy importantes son que los mdicos vienen realizando el envo de la prescripcin
de manera digital en el 4% de los casos y el envo de mensajes SMS para recordar que el pa-
ciente debe tomar sus medicinas en el 1,6%.
En relacin a los profesionales de enfermera, otro estudio realizado por Lupiez y otros
(2011), seala que el 28,9% de enfermeras accede a internet como parte de su trabajo. Las
otras actividades que realizan con mayor frecuencia son bsqueda de prcticas clnicas en
bases de datos y pginas web (24%), registros clnicos digitales de los pacientes (18,1%),
interactuar con los pacientes (13,6%), bsquedas en revistas acadmicas nacionales (12,1%),
interactuar con otros profesionales de la salud en el pas (8%), publicar informacin (2,4%) e
interactuar con otros profesionales de la salud de otros pases (2,2%).
Estos datos nos muestran con mucha claridad que hay un cambio de paradigma en la interac-
cin entre el profesional de la salud y los pacientes o usuarios que solicitan una atencin o
servicio de salud, obviamente a travs del uso de las nuevas tecnologas de la informacin y
la comunicacin. Ahora ya no es novedad que a primera hora un usuario reciba un SMS de su
mdico indicndole que debe tomar su pastilla o tambin sealndole cules fueron los resul-
tados de su ltimo examen mdico. En este nuevo panorama, entonces, cabe la necesidad de
desarrollar las nuevas competencias TC en el personal de salud, a fin de que puedan desem-
pearse adecuadamente en la Sociedad Red.
Ral Choque Larrauri
55 #/@3=>+ ./ C97?83-+-3I8 C $+6?., vol. 1, n 2. pp. 47-60, 2011
Las principales competencias que el personal que trabaja en el campo de la salud necesita
desarrollar para desenvolverse adecuadamente en este nuevo contexto socio-tecnolgico de
la Sociedad Red son las siguientes:
3.1. &:6 -.1+1-5;- ,- 3): %IC
El uso eficiente de las TC est referido a optimizar la prestacin de servicios de salud a los
ciudadanos, utilizando las TC por el personal de salud, especialmente por los mdicos, odon-
tlogos, enfermeros, nutricionistas y dems profesionales de la salud. Con las TC, especial-
mente a travs de las pginas web, los foros, el email, el chat y los SMS, se pueden realizar
un sinnmero de actividades que acerquen en mayor medida al paciente o usuario del servicio
de salud y se promueva la interaccin entre el personal de salud y el paciente o usuario, de
una manera rpida y sin tener lmites en tiempos y espacios.
En esta competencia TC para el personal de salud se proponen realizar las siguientes activi-
dades:
- Manejo de la computadora
- Manejo del internet
- Administracin de carpeta de datos
- nstalacin de software
- Uso de correo electrnico, foro, chat, redes sociales, etc.
- Conocimiento del idioma universal cientfico que es el ingls
- Uso de la aplicacin web Moodle para actividades de capacitacin
- Uso de aulas virtuales
- Uso del sistema de comunicacin interna de la organizacin
Por ejemplo, en relacin con esta competencia, y de acuerdo a Lammintakanen y otros (2010),
las enfermeras en un servicio de salud utilizan las TC para la administracin de la informacin
del personal, la capacitacin del personal, informacin administrativa y presupuestal, sistema
clnico y archivo digital de los pacientes y sistema de comunicacin interna a travs de una in-
tranet.
3.2. A++-:6 ) 3) 15.694)+1F5 @ +656+141-5;6
El acceso a la informacin y el conocimiento por el personal de salud es sumamente importante
y es una de las principales actividades que realizan, puesto que la medicina es un campo de
la ciencia donde cada da hay descubrimientos, nuevos frmacos, nuevos tratamientos, etc.,
por lo cual el personal est buscando permanentemente informacin en diferentes fuentes
electrnicas. Sin embargo el acceso a la informacin y el conocimiento es una habilidad que
se debe desarrollar a fin de acceder a informacin confiable y cientfica. Hay nuevas formas
de acceder a nueva informacin, como por ejemplo las subscripciones a pginas web, a blogs,
a diarios, a revistas especializadas, recibir alertas sobre nuevas publicaciones, etc.
Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud
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En esta competencia TC para el personal de salud se propone realizar las siguientes activi-
dades:
- dentificacin de pginas web de salud
- dentificacin de pginas web confiables
- Acceso a base de datos y revistas cientficas en el campo de la salud
- Acceso a la base de datos PubMed
- Subscripcin a revistas, peridicos, pginas web, foros, etc.
- Acceso a sitios web de organizaciones internacionales y nacionales de salud
3.3. G-:;1F5 ,- 3) 15.694)+1F5 @ -3 +656+141-5;6
Un tema de bastante utilidad es la gestin de la informacin y el conocimiento en el campo de
la salud. Hoy con el uso del internet se pueden tener las historias clnicas en lnea e interco-
nectadas, lo que permite a los profesionales de la salud acceder a toda la informacin nece-
saria para fines de diagnstico, tratamiento, seguimiento y evaluacin de los usuarios o
pacientes de los servicios de salud. En tal sentido la gestin de la informacin es un aspecto
fundamental que se tiene que promover en el personal de los servicios de salud a fin de que
tengan las competencias necesarias para la creacin de bases de datos y acceso a la infor-
macin.
En esta competencia TC para el personal de salud se propone realizar las siguientes activi-
dades:
- Organizacin de la informacin en carpetas
- Organizacin de base de datos
- Clasificacin de informacin cientfica e informacin en general
- Creacin de historias clnicas en lnea
- Elaboracin de reportes de los pacientes y usuarios de los servicios de salud
- Digitalizar los resultados de los exmenes mdicos, nutricionales, etc.
En muchos servicios de salud ya se viene implementando la e-prescripcin, la cual ha tenido
un impacto positivo pues permite acceder a toda la informacin de los pacientes y hacer el se-
guimiento de que los pacientes estn tomando sus medicamentos. Por otro lado los mdicos
pueden acceder a la informacin de sus pacientes desde cualquier lugar y pueden interactuar
con sus ellos (Goldman, Dub y Lapane, 2010).
3.4. G-5-9)+1F5 ,- +656+141-5;6
Generar conocimiento en el campo de la salud es una tarea que se desarrolla cotidianamente
y que se realiza desde muchsimos aos atrs. Sin embargo ahora tenemos las TC que per-
miten que la generacin del conocimiento sea compartida a nivel mundial sin ninguna frontera,
por lo cual el personal de salud debe estar cada vez ms preparado para poder difundir los
nuevos conocimientos que generan producto de las investigaciones cientficas que realizan.
Ral Choque Larrauri
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En esta competencia TC para el personal de salud se propone realizar las siguientes activi-
dades:
- Ejecucin de investigaciones cientficas en el campo de la salud pblica
- Elaboracin de artculos acadmicos y cientficos
- Conocimiento de los requisitos mnimos para redactar artculos cientficos
- Elaboracin de reportes para publicacin cientfica
3.5. D1.<:1F5 ,-3 +656+141-5;6
La difusin del conocimiento en el campo de la salud es un aspecto fundamental, ya sea para
el propio personal de los servicios de salud, as como tambin para los usuarios del servicio
de salud y para la comunidad en general. Para tal fin, con las TC se puede lograr difundir (me-
diante pginas web, foros, SMS, etc.) mensajes a millones de personas a nivel mundial. nter-
net, como sabemos, es el medio ms democrtico en las naciones donde no se tiene ninguna
restriccin, con la cual se puede difundir informacin de manera rpida, ptima e incluso en
los idiomas locales.
En esta competencia TC para el personal de salud se propone realizar las siguientes activi-
dades:
- Difusin de investigaciones y artculos cientficos en revistas indexadas a nivel internacional
- Presentacin de reportes de investigacin en salud pblica en eventos acadmicos
- Elaboracin de revistas digitales cientficas
- Elaboracin de una pgina web
- Apertura de un foro de discusin sobre temas de salud
- Envo de SMS a trabajadores del servicio de salud y otros usuarios
- Utilizacin de las redes sociales para la difusin de informacin en salud
Las competencias que se han presentado son las principales que se deben promover en el
personal de salud, sin embargo estas se irn incrementando y a la vez especializndose, pues
las TC tambin cada da van evolucionando y nos van presentando una serie de nuevas for-
mas efectivas de comunicar salud, tanto al personal de los servicios de salud, como tambin
a los ciudadanos en general.
4. C65+3<:1F5
En la actual Sociedad Red el personal de salud tiene un enorme reto en el aprovechamiento
de los nuevos recursos tecnolgicos que se nos presentan, a fin de que puedan realizar su
labor de una manera ms eficiente, efectiva y en el menor tiempo posible.
Ahora tenemos al alcance una serie de nuevas herramientas tecnolgicas como son las pgi-
nas web sencillas y las pginas web interactivas, blogs, tweets, wikis, iPods, smartphones, las
redes sociales como Facebook, entre otras, que enriquecen enormemente el proceso de la
Las nuevas competencias TC en el personal de los servicios de salud
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comunicacin. Si antes la comunicacin cara a cara o por telfono era la convencional y la
ms efectiva, hoy la comunicacin se da en un modelo en que una persona comunica a mu-
chos, incluso a millones, por ejemplo utilizando Facebook. Visto as, el personal de salud tiene
que desarrollar una serie de nuevas competencias TC que le permitirn desenvolverse ade-
cuadamente en este nuevo contexto sociotecnolgico.
Para este fin es necesaria la ejecucin de una serie de competencias como son el uso ade-
cuado de las TC en salud, el acceso a la informacin y el conocimiento en salud, la gestin
de la informacin y conocimiento en salud, la generacin de conocimiento en salud y la difusin
del conocimiento en salud.
Es importante sealar tambin que las competencias TC en el futuro se tienen que desarrollar
en los pacientes o usuarios de los servicios de salud, a fin de que puedan hacer sus citas, re-
visar sus diagnsticos, revisar los resultados de sus exmenes, comunicarse con su mdico,
etc. Por tanto las competencias TC alcanzan al personal de salud, a los administrativos que
dirigen los servicios de salud y tambin a los pacientes.
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