Examen de laboral 2 COALICION. Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. SINDICATO.

Es la asociacin de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Art. 356 Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administracin y sus actividades y formular su programa de accin. TIPOS DE SINDICATOS DE TRABAJADORES: GREMIALES. Formados por trabajadores de una misma profesin u oficio. DE EMPRESA. Formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa. INDUSTRIALES. Formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial. NACIONALES DE INDUSTRIA. Formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas. DE OFICIO VARIOS. Formados por trabajadores de diversas profesiones.

TIPOS DE SINDICATOS DE PATRONES: Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades. NACIONALES. Formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintitas entidades federativas.

Pueden formar parte los sindicatos; los trabajadores mayores de 14 aos. No pueden ingresar en los sindicatos de los dems trabajadores, lo trabajadores de confianza. Los sindicatos debern de constituirse con 20 trabajadores en servicio activo o con 3 patrones por lo menos. ART. 364 En el registro de los sindicatos se deber observar los principios de legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad, y respeto a la libertad, autonoma, equidad y democracia sindical. REGISTRO DE LOS SINDICATOS: Los sindicatos deben registrarse en la secretaria del trabajo y previsin social en los casos de competencia federal y en las juntas de conciliacin y arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirn por duplicado: Copia autorizada del acta de asamblea constitutiva. Lista con el numero, nombres y domicilios de sus miembros y de los patrones, empresas o establecimientos en los que prestan servicio. Copia autorizada de los estatutos.

Copia autorizada de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.

Estos documentos sern autorizados por el secretario general, el de organizacin y el de actas. EL REGISTRO PODRA NEGARSE UNICAMENTE: Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el art. 356 Si no se constituyo con el numero de miembros fijado en el art. 364 Si no se exhiben los documentos a que se refiere el art. 365.

La secretaria del trabajo y previsin social, una vez que haya registrado un sindicato; enviara copia de la resolucin a la junta federal de conciliacin y arbitraje. CANCELACION DEL REGISTRO DEL SINDICATO: En caso de disolucin Por dejar de tener los requisitos legales.

Los sindicatos no estn sujetos a disolucin, suspensin o cancelacin de su registro por via administrativa. LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS CONTENDRAN: Denominacin Domicilio Objeto Duracin, si no la tiene se entender por tiempo indeterminado. Condiciones de admisin de miembros. Obligaciones y derechos de los asociados. Motivos y procedimientos de expulsin.

NO PODRAN FORMAR PARTE DE LA DIRECTIVA DE LOS SINDICATOS: Los trabajadores menores de 16 aos Los extranjeros.

LOS SINDICATOS LEGALMENTE CONSTUTUIDOS SON PERSONAS MORALES Y TIENE CAPACIDAD PARA: Adquirir bienes muebles Adquirir bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su institucin. Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes.

OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS: Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo. Comunicar a la autoridad ante la que estn registrados, en un termino de 10 dias, los cambios de sus directiva y las modificaciones de sus estatutos, acompaado por duplicado de copia autorizada de las actas respectivas. Informar a la misma autoridad cada 3 meses de las altas y bajas de sus miembros.

QUEDA PROHIBIDO A LOS SINDICATOS: Intervenir en asuntos religiosos. Ejercer la profesin de comerciantes con animo de lucro

LOS SINDICATOS SE DISOLVERAN: Por el voto de las 2/3 partes de los miembros que los integren. Por transcurrir el termino fijado en los estatutos.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato colectivo de trabajo. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segn las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. El contrato colectivo de trabajo deber celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hara por triplicado, entregndose un ejemplar a cada una de las partes y se depositara el otro tanto en la junta de conciliacin y arbitraje o en la junta federal o local de conciliacin. EL CONTRATO COLECTIVO CONTENDRA: Nombre y domicilio de los contratantes. Empresas y establecimientos que abarque. Duracin o la expresin de ser por tiempo indeterminado o por obra determinada. Jornadas de trabajo Das de descanso y vacaciones Monto de los salarios. Clausulas relativas a la capacitacin o adiestramiento de los trabajadores de la empresa. Disposiciones sobre la capacitacin o adiestramiento inicial que se deba impartir a los de nuevo ingreso. Bases sobre la integracin y funcionamiento de las comisiones Las dems estipulaciones que convengan las partes.

No producir efectos de contrato colectivo el convenio al que le falte la determinacin de los salarios. Si faltan las estipulaciones sobre jornada de trabajo, das de descanso y vacaciones, se aplicaran las disposiciones legales.

TERMINACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO: Por mutuo consentimiento Por terminacin de la obra Por cierre de la empresa o establecimiento.

CONTRATO LEY Contrato ley. Es el convenio celebrado ente uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segn las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias entidades federativas, en una o varias zonas econmicas que abarquen una o mas de dichas entidades, o en todo el territorio nacional.