Maestranza "A"

SUELDO DE MAESTRANZA "A" JORNADA PARCIAL 4 HS. RECBO DE HABERES HABERES SUELDO BASICO ANTIGEDAD PRESENTISMO JULIO 2011 IMPORTE 1,173.90 0.00 97.79

(1) (2)

TOTAL DEDUCCIONES JUBILACION LEY 19032 OBRA SOCIAL OSECAC OBRA SOCIAL OSECAC No Rem. OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER No Rem. SINDICATO COMERCIO SINDICATO COMERCIO No Rem. FAECYS FAECYS No Rem. Aporte O. Social OSECAC Julio 2011 DEDUCIONES CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS Acuerdo Adicional Junio 2010 Acuerdo Colectivo Junio 2011 Presentismo No Remunerativo % 11 3 3 3 3 3 2 2 0.50 0.50 IMPORTE 139.89 38.15 38.15 16.37 38.15 16.37 25.43 10.91 6.36 2.73 50.00 382.50

1,271.69

(4)

(3)

IMPORTE 278.50 225.12 41.95

(5) (6) (7)

TOTAL NO REMUNERATIVOS IMPORTE NETO A COBRAR

545.57 1,434.76

(1) Segn las escalas salariales vigentes desde junio 2010 -Ver Anexo II- Proporcional a 4 hs. Considerando jornada completa de 8 hs. Calculo: $ 2.347,80 / 8 x 4 = $ 1.173,90 (2) La Antigedad es del 1% a partir de diciembre 2010, por ao de trabajo, calculado sobre la remuneracin inicial de la categora. (3) segn el Art. 16 del Acuerdo Junio 2011, aporte a cargo de empleado 2 cuotas de $ 50 c/u, a retener en junio y julio 2011. (4) Calculo del Aporte Art. 92 Ter. A la Obra Social: Basico + Presentismo Jornada completa = $ 2.543,37 x 3% = $ 76,30 Los $ 76,30 son el aporte por jornada completa, la diferencia es = $ 76,30 - $ 38,15 = $38,15. Mismo procedimiento para No Remunerativ (5) Segn las escalas salariales vigentes desde junio 2010 - Ver Anexo II- Proporcional a 4 hs. A partir del mes de Julio 2011 pasa en 5 cuotas al basico, hasta quedar en Noviembre 2011 totalmente incluido en el basico. (6) Es el 15% sobre la base de la escala salarial para Vendedores "B" del mes de noviembre de 2011. Segn lo publicado por la CAC "Han logrado volver a que los incrementos pactados se apliquen sobre los bsicos de convenio y no sobre la remuneracin real del trabaja Por lo cual se interpreta que el 15% se calcula sobre el Basico de Noviembre 2011 Ver Anexo IIISiendo $ 3143,83 el Basico segn la escala del acuerdo suscripto el 16/6/10 para el mes noviembre 2011. (7) Es el 8,33 % de: { (4) + (5) }

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Maestranza "A"

COSTO CS. SS.

CONTRIBUCIONES PATRONALES SEGURIDAD SOCIAL OBRA SOCIAL OBRA SOCIAL No Rem. OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER No Rem. ART LA ESTRELLA INACAP SEGURO DE VIDA TOTAL CONTRIBUCIONES PATRONALES DEDUCCIONES JUBILACION LEY 19032 OBRA SOCIAL OSECAC OBRA SOCIAL OSECAC No Rem. OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER OBRA SOCIAL OSECAC ART 92 TER No Rem. SINDICATO COMERCIO SINDICATO COMERCIO No Rem. FAECYS FAECYS No Rem. Aporte O. Social OSECAC Julio 2011 TOTAL DEDUCIONES TOTAL Cs. Ss. Julio 2011 17.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 12.00% 3.50% $ 13.74 $ 2.46 216.19 76.30 32.73 76.30 32.73 153.20 44.51 13.74 2.46 648.17

11.00% 3.00% 3.00% 3.00% 3.00% 3.00% 2.00% 2.00% 0.50% 0.50% $ 50.00

139.89 38.15 38.15 16.37 38.15 16.37 25.43 10.91 6.36 2.73 50.00 382.50 1,030.67

exo II- Proporcional a 4 hs. Considerando jornada completa de 8 hs.

e trabajo, calculado sobre la remuneracin inicial de la categora. pleado 2 cuotas de $ 50 c/u, a retener en junio y julio 2011. sentismo Jornada completa = $ 2.543,37 x 3% = $ 76,30 s = $ 76,30 - $ 38,15 = $38,15. Mismo procedimiento para No Remunerativos nexo II- Proporcional a 4 hs. quedar en Noviembre 2011 totalmente incluido en el basico. B" del mes de noviembre de 2011. Segn lo publicado por la CAC n sobre los bsicos de convenio y no sobre la remuneracin real del trabajador". de Noviembre 2011 Ver Anexo IIIto el 16/6/10 para el mes noviembre 2011.

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