Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MXICO
2011
Propsito
Que el docente conozca, maneje y aplique los elementos para elaborar su Plan Anual de Trabajo
MXICO
2011
Presentacin
El Plan Anual de Trabajo es un instrumento (herramienta) prctico y til para anticipar, registrar, organizar, evaluar y difundir el trabajo de los docentes de Educacin Fsica en el mbito laboral. Permite en su estructura precisar en que condiciones pedaggicas se encuentran sus alumnos, establecer propsitos definidos, seleccionar y ordenar los contenidos de aprendizaje que se atendern, as como las estrategias y los recursos que utilizar para lograrlo.
MXICO
2011
Justificacin
Por qu surge?
Secretara
de la Funcin Pblica a travs del rgano Interno de Control en la Administracin Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal (AFSEDF) realiza observaciones al proceso de Carrera Magisterial y establece diversas acciones de mejora.
MXICO
2011
Marco Normativo
El Estado es el que organizar el sistema de planeacin democrtica para el desarrollo nacional. Sern incorporadas las aspiraciones y demandas de los diferentes sectores de la sociedad, para la elaboracin del Plan Nacional Desarrollo y sus Programas Nacionales, y al que debern sujetarse todos los proyectos pertenecientes a la Administracin Pblica Federal(art. 26, constitucional, apartado A.)
MXICO
2011
Marco Normativo
Ley de Planeacin. Plan Nacional de Desarrollo 2007 2012. Programa Sectorial de Educacin.
MXICO
2011
Marco Normativo
Programa de mediano plazo de la AFSEDF.
Lineamientos Generales de Carrera Magisterial Acuerdo Secretarial 384.- Aplicacin del Plan de Estudios para
la Educacin Bsica (PRIEB)
MXICO
2011
NIVELES DE CONCRECIN DEL CURRICULO (Blzquez , Cecchini, Del Valle & Garca, Fernndez, Sales, Viciana, Zagalas)
PND Programa Sectorial, SEP Programa de mediano plazo de la AFSEDF Programa Institucional de EF y Deporte 2007 2012 Plan Anual de Trabajo de la DGEF Plan Anual de Trabajo de reas y Sectores
1er. NIVEL
2. NIVEL
Escuela
3er. NIVEL
Docente
MXICO
2011
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11
Propsito General Propsitos Especficos Estrategias Cronograma Evaluacin Anexos (Portafolios de Evidencias)
Nota: El plan anual se elaborar con tipo de letra arial, tamao 12, en altas y bajas, en la portada el tamao de la letra puede ser hasta tamao 16.
MXICO
2011
Portada
Denominada portada interior o pgina de ttulo, es la pgina donde figuran los siguientes Datos:
El ttulo del documento Nombre y clave del centro de Trabajo La temporalidad para su ejecucin Nombre del autor, Vo. Bo. inspector Firma de enterado del director y sello de la
escuela
Fecha de elaboracin
En el ngulo superior derecho podrn incluir el logo del sector, en caso de contar con l.
MXICO
2011
ndice
No. 1 CONTENIDO Introduccin Visin y Misin Diagnstico Propsito General Propsitos especficos Estrategias Cronograma Evaluacin Anexos PG. 3 5 7 10 11 12 14 19 20
Anotar en lista los elementos que integran el plan, escribiendo el nmero de pgina del lado derecho del texto.
2 3 4 4 5 6 7 8
MXICO
2011
Introduccin
Qu es? Es la seccin inicial de un producto que establece el objetivo o propsito de todo el contenido, consiste en un texto corto cuya funcin es proveer al lector informacin bsica sobre el tema que se va a desarrollar de manera que lo contextualice, lo oriente sobre el contenido de las dems secciones, y debe ofrecer informacin suficiente, sencilla y clara. Puede contener:
Cul el la finalidad del documento? Cul es la problemtica que prevalece? De qu manera las vamos a abordar? Qu estrategias tenemos para ello? Cmo vamos a evaluar los resultados?
MXICO
2011
Visin
Misin
Planteamiento de un futuro deseado o idealizado a largo plazo de lo que queremos ser y hacer como organizacin Permite dar claridad sobre la toma de decisiones y guiar para la obtencin de logros y resultados finales
Precisa y destaca los principales rasgos distintivos de la institucin Establece las pautas para formulacin de estrategias la
Orienta las decisiones del ms alto nivel y da congruencia a las decisiones y acciones operativas Marca las pautas para la integracin del personal
MXICO
2011
Visin
MISIN Razn de ser de la Institucin Diagnstico Cmo lograrlo? Propsitos Estrategias
Misin
Presente
MXICO
Futuro
Direccin General de Educacin Fsica
2011
Visin
Misin
Visin
MXICO
Misin
Diagnstico
Evaluacin de Resultados
Direccin General de Educacin Fsica
2011
2011
Diagnstico
Consiste en la identificacin anlisis y reflexin de los diferentes factores que influyen en el proceso enseanza aprendizaje, permite fundamentar sobre bases reales la consecucin de los propsitos. Los factores de anlisis deben ser: 1.Las caractersticas particulares de los alumnos (Los aprendizajes previos, sociales, culturales, estilos de vida, capacidades diferentes, preferencias, etc.) 2.Caractersticas de la comunidad escolar (socioculturales, ubicacin geogrfica, costumbres,) 3.Caractersticas del centro escolar (estadstica de cobertura, material disponible, numero de alumnos y profesores, participacin en actividades como activacin fsica, recreo activo, talleres de orientacin alimentara, y juegos deportivos; as como tamao y tipo de instalaciones, el PETE) 4.Caractersticas del docente (nivel de estudios, capacitacin y actualizacin, competencias docentes, etc.) 5.Caractersticas del proceso (metodologa, mtodo, tcnica, estilo de enseanza)
MXICO
2011
Ejemplo de Diagnstico
1. Caractersticas del centro escolar 2. Comunidad escolar 3. Particulares de los alumnos 4. Aprendizajes previos 1. Ubicacin geogrfica, Instalaciones, material disponible, nmero de alumnos, de profesores, grupos atendidos, participacin en actividades colectivas, activacin fsica, recreo activo, talleres, Juegos deportivos, etc 2. Socioculturales, costumbres 3. Sociales, culturales, estilos capacidades diferentes de vida, preferencias,
5. Del docente
4. - Basado en las competencias educativas como manifestacin de la corporeidad: Conocer, sentir, desarrollar, cuidar y aceptar el cuerpo - Expresin y desarrollo de habilidades y destrezas motrices - Control de la motricidad para el desarrollo de la accin creativa - Esquema, imagen y conciencia corporal 5. Nivel de estudios, capacitacin, actualizacin, competencias docentes segn el plan de estudios de 2009 de educacin bsica.
Direccin General de Educacin Fsica
MXICO
2011
Propsito General
Caractersticas de los propsitos En su formulacin se utiliza un verbo relacionado con los conceptos, procedimientos y actitudes (Viciana, 2002) Precisa la finalidad del Plan Anual de Trabajo en sus expectativas ms amplias. Se estructura con: Un verbo en presente modo subjuntivo. En tercera persona del singular. Un Qu ? Un A quin? Un Cmo? Un Para qu?
MXICO
2011
Propsito General
Ejemplo: Quin? El docente de Educacin Fsica brinde Qu? A quin? Cmo? un servicio de calidad a los alumnos de la escuela , mediante la aplicacin de las actividades propias del programa de Educacin Fsica y las actividades complementarias, Para qu? para desarrollar las competencias motrices en los alumnos, promover un estilo de vida saludable y mejorar su calidad de vida.
MXICO
2011
Propsitos Especficos
Representan las acciones que se han de realizar para alcanzar el propsito general, estn vinculados a los resultados del diagnstico e inciden directamente en los logros a obtener. Los propsitos especficos expresan cuantitativa y/o cualitativamente lo que se pretende alcanzar en un tiempo y espacio determinado, y especifican claramente el Quin?, Qu? y el Para qu?, su redaccin considera un verbo en tercera persona del singular. Los propsitos especficos deben ser medibles y/o observables y pueden ser de naturaleza cualitativa y/o cuantitativa.
MXICO
2011
Propsito Especfico
Ejemplo: Verbo Qu? Cunto? Quin? Cmo? Imparta la clase de Educacin Fsica con una cobertura del 80% de lo programado, a los alumnos de la escuela , mediante la aplicacin de las actividades propias del programa de Educacin Fsica y las actividades complementarias, Para qu? para desarrollar las competencias motrices, promover un estilo de vida saludable y mejorar su calidad de vida.
MXICO
2011
Propsito Especfico
Ejemplo: Quin? El docente de educacin fsica promueva La utilizacin del tiempo libre de manera positiva mediante el proyecto de recreo activo para coadyuvar al desarrollo de estilos de vida saludable.
MXICO
2011
Propsito Especfico
Ejemplo: Quin? El docente de educacin fsica participe en actividades del programa de extensin educativa, como el concurso de escoltas y en las eliminatorias de atletismo, Cmo? mediante la organizacin del concurso interno de escoltas y la participacin en los procesos eliminatorios del concurso de escoltas y atletismo. Para qu? para combatir la obesidad, las enfermedades crnico degenerativas y promover un estilo de vida saludable..
MXICO
2011
Estrategias
Son el conjunto de acciones ordenadas y dirigidas a conseguir un propsito. La estrategia es un concepto que abarca la preocupacin por "que hacer" y no por "como hacer", es decir busca que se implementen todos los medios necesarios para ponerla en prctica.(Surez, 2002) Criterios Para disear estrategias 1.Describir el diagnostico para conocer el problema 2.Conocer el propsito A dnde quieres llegar? 3.Responder a la pregunta Que debo de realizar para cumplir cada uno de los propsitos? 4.Contemplar las caractersticas de la comunidad escolar 5.Pensar en estrategias reales 6.Mirar hacia muchos lados antes de decidir
MXICO
2011
Estrategias
Ejemplo Si el Propsito es: Fomente una cultura de activacin fsica que promueva la prctica del ejercicio y el deporte de manera sistemtica para mejorar y mantener la salud de los alumnos Las estrategias podrn ser las siguientes: Aplicar el programa de activacin fsica en la escuela. Realizar plticas nutricionales con los padres de familia. Promover el recreo activo. organizar torneos deportivos.
MXICO
2011
Meta
Es la cuantificacin de los propsitos, que debern alcanzar en los mbitos espacial y temporal. Debe ser: Especfica Medible Acordada Realista Y determinada en tiempo
MXICO
2011
Cronograma
N 1
Actividad Programacin de sesiones por bloque Total de sesiones de educacin fsica por grupo en el ciclo escolar Cursos de actualizacin y congresos Activacin fsica X
A g o
S e p
O c t
N o v
D i c
E n e
F e b
M a r 100
Abr
M a y 80
J u n
Meta programada
50 IV BLOQUE
BLOQUE 100 V
10
10
10
66 sesiones
IV
MXICO
2011
Cronograma
PLATAFORM A PROYECTO
No .
ACTIVIDAD
AGO 10
SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN 10 10 10 10 11 11 11 11 11 11
JUL 11
Meta planeada
OBSERVACIONES
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
PERMANENTE
MXICO
2011
Evaluacin
Para contar con una valoracin integral se resultados semestre. En el proceso educativo se positivos y negativos de
realizar un
seguimiento permanente a los propsitos a travs de los las acciones, se sugiere concentrar los datos por bimestre, trimestre y/o interrelacionan varios
2011
Evaluacin
1. Los aprendizajes previos, estilos de aprendizaje, de vida, preferencias, capacidades diferentes, socializacin, la cultura, etc. 2. Socioculturales, ubicacin geogrfica, costumbres. 3. Estadstica de cobertura, material disponible, nmero de alumnos y profesores, participacin en actividades como activacin fsica recreo activo, talleres de orientacin alimentara, y juegos deportivos; as como tamao y tipo de instalaciones, el PETE. 4. Nivel de estudios, capacitacin y actualizacin, competencias docentes, etc. 5. Metodologa: Mtodo, tcnica, estilo de enseanza.
Factores de anlisis como: 1.Las caractersticas particulares de los alumnos 2.La comunidad escolar 3.Del centro escolar 4.Del docente 5.Del proceso
MXICO
2011
Indicadores.
Es la expresin cuantitativa y/o cualitativa que proporciona un medio sencillo y fiable para medir logros.(cumplimiento de los propsitos y metas establecidas).
(Gua para el Diseo de Indicadores Estratgicos, 2010, SHCP)
MXICO
2011
Anexos
Sern los documentos que pueden ser integrados en un portafolio de evidencias contribuyen a sustentar la toma de decisiones en los cambios de la planeacin.
MXICO
Horario autorizado Registros de asistencia a reuniones Minutas Constancias de cursos Programas de actividades Bitcoras o diarios de actividades Convocatorias Hojas de inscripcin Fotos y videos (previa autorizacin de la direccin) Acuerdos de juntas previas Instrumentos de evaluacin Formato de rendicin de cuentas (Auto evaluacin) Hojas de asistencia y control
Direccin General de Educacin Fsica
2011
MXICO
2011
Auto evaluacin :
EJEMPLO INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL REPORTE Auto evaluacin Ciclo Escolar 2010-2011
I.- Identificacin de la escuela 1.- Anote la fecha de elaboracin del reporte 2.- Escriba el nombre y clave de la escuela 3.- Registre el nombre completo del docente II.- Identificacin de la actividad 4.- Registre el nombre de la plataforma institucional al cual corresponde la actividad. 5.- Anote el nmero y nombre completo de la actividad. 6.- Subraye si la autoevaluacin es trimestral o final. 7.- A partir del indicador de cobertura (CO): especifique los beneficiarios, usuarios o demandantes; A quin se atendi con la actividad? 8.- Fecha: Planeada (Plan de Trabajo Anual) y fecha real de realizacin, si no hay diferencia solo se registra fecha planeada.
MXICO
2011
Evaluacin
III.- Tcnica de recoleccin de datos Seale que instrumento utiliz para obtener la informacin y completar los datos de la hoja de autoevaluacin. 9.- Observacin.- Descripcin detallada del escenario de la sesin qu ocurri?, cmo ocurri? Lo que permite el anlisis entrar a la situacin, entenderla y conocerla, para poder definir el contexto (Gua de observacin). 10.- Listas.- de asistencia de alumnos, padres de familia, docentes 11.-Entrevista.- La entrevista tiene como propsito descubrir la percepciones y opiniones de los que participaron, es una gua general previamente estructurada con preguntas que contestan de manera verbal o escrita, algunos o todos los participantes. 12.- Cuestionario.- Construccin de un instrumento basado en el propsito de la actividad; los usuarios o participantes lo resuelven lo que permite informar el Juicio de opinin o de Calidad CA. (este instrumento presentar evidencia, hoja de concentrado y procesamiento). Los resultados son tiles para modificar y ajustar estrategias en cuanto a mtodos y contenidos de la actividad. 13.- Estadstica.- Documentos como: registro de asistencia, cdulas de inscripcin y participacin, control de entrada o salida, entre otros.
MXICO
2011
Evaluacin
IV.- Acuerdos de desempeo y desarrollo 14.- Beneficiario/Indicador.- Incluye a todos los actores participantes en la actividad. 15.- Meta Planeada MP.- Se plasma la meta establecida en el cronograma del Plan de Trabajo Anual, resaltando con negritas el usuario del indicador. 16.- Meta Alcanzada MA.- (situacin real en calidad o cobertura), despus de realizada la actividad se plasma en la columna MA los resultados obtenidos; de acuerdo al Indicador, , resaltando con negritas el usuario del indicador. Y se especifican metas alcanzadas de otros actores ( inspectores, escuelas,, padres de familia, etc.
MXICO
2011
Evaluacin
V.- Caracterizacin de la prctica y revisin de desempeo 17.- Problemtica.- factores que influyen directamente en la realizacin de la actividad para tener xito o no, por ejemplo; acuerdos, recursos (humanos, materiales y financieros), funciones, responsabilidades, comunicacin, valores, etctera. 18.- Acciones de mejora.- Son aquellas situaciones que no se alcanzaron o se deben superar modificando estrategias y proponiendo acciones de mejora. 19.-Interpretacin de resultados.- En equipo de trabajo se autoevalan los resultados, los compromisos, las responsabilidades, la participacin, los valores, las estrategias y las acciones para justificar el alcance de la meta lograda. Como documento anexo para el portafolio de evidencias es necesario que cuente con: Firma del supervisor y del docente.
MXICO
2011
I.- Identificacin de la Escuela 1.- Fecha de elaboracin del reporte _______________________________________________________________ 2.- Nombre y Clave de la Escuela__________________________________________________________________ 3.- Docente de educacin fsica ___________________________________________________________________ II.- Identificacin de Actividad 4.- Proyecto del programa institucional _____________________________________________________________ 5.- Nmero y Nombre de la actividad ______________________________________________________________ 6.- Perodo de la informacin: (febrero) (junio) 7.- Quines participan? ________________________________________________________________________ 8.- Fechas: Planeada ______________________________ de realizacin ________________________________ III.- Tcnica de Recoleccin de Datos 9.- Observacin IV.- Acuerdos de Desempeo y Desarrollo 14.-Beneficiario/ Indicador 15.-MP - Meta Planeada 16.- MA - Meta Alcanzada V.- Caracterizacin de la prctica y Revisin de Desempeo 17- Problemtica interna 18.- Acciones de mejora 19.- Interpretacin de resultados (Justificacin de la meta alcanzada)
MXICO
2011
MXICO
2011
Los estndares son parmetros o puntos de comparacin que sirven para reconocer los asuntos clave que es necesario lograr, de modo que favorezcan las decisiones que lleven a formular acciones que en el mediano o largo plazo permitan acercarse y alcanzar cada uno. Se identifica, a partir de los resultados de la autoevaluacin en cada dimensin, que tan lejos o cerca se encuentran los colectivos escolares de alcanzar la calidad educativa en tanto representan la visin del programa.
MXICO
2011
Cada integrante del colectivo escolar: Debe revisar individualmente los estndares y dar significado a partir de los conceptos clave. Al reunirse en colegiado, tenga una idea ms precisa de su contenido y se favorezca un intercambio provechoso, fluido y til, que permita realizar la actividad de contraste con los aspectos que no favorecen los procesos de enseanza y de aprendizaje identificados en las dimensiones analizadas. Conviene hacer los registros necesarios de sus apreciaciones para compartirlos y analizarlos en las reuniones del colectivo escolar.
MXICO
2011
Ejemplo para analizar cada estndar: A.15. La escuela incentiva el cuidado de la salud, el aprecio por el arte y la preservacin del ambiente. Qu significa incentivarlos permanentemente? Basta con conocerlos? Se cree que se promueve correctamente? Son enunciados generales que involucran varios aspectos susceptibles de medirse, por lo que se dice que son estndares de composicin mixta.
MXICO
2011