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Nombre: Nombre del curso: Derecho Laboral Mdulo: 4 Derecho Colectivo de Trabajo Fecha: 2 !"1!2"1" Bibliografa: ###$tecmilenio$edu$m%

Matrcula: Nombre del profesor: Actividad: 16 Generalidades del Derecho Colectivo

&niversidad Tec'ilenio( 'onterre)( *$L$ Centro de +ducaci,n en L-nea .lataforma /eb0Tec1 2ctividad 1

Objetivo: 3ablar ) conocer los as.ectos 4enerales del derecho colectivo de trabajo( la constituci,n( funcionamiento ) disoluci,n de los sindicatos en '5%ico$

Procedimiento: Para reali6ar el re.orte se efectuaron los si4uientes .asos: 17 8nvesti4ue en otras fuentes como 8nternet( informaci,n con res.ecto a la actividad$ 27 Revise el libro en busca de ma)ores conocimientos .ara reali6ar de manera m9s sencilla la actividad$ :7 Le- la e%.licaci,n del tema( )a ;ue ah- se encuentran detalles mu) im.ortantes .ara la actividad$ 47 Revise los a.o)os visuales( sim.lemente .ara conocer m9s a fondo las Generalidades del Derecho Colectivo$

esultados: 8$ 88$ 888$ <ederaci,n: uni,n de sindicatos Confederaci,n: uni,n de federaciones ) sindicatos( .articularmente de sindicatos nacionales$ 2samblea Constitutiva del =indicato: se ori4ina el nacimiento del sindicato ) los estatutos a.robados .or la asamblea constitu)en el ordenamiento jur-dico ;ue re4ula la vida de la or4ani6aci,n$ 8>$ Gremiales: sindicato formado .or trabajadores de una misma .rofesi,n( oficio o es.ecialidad$

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De ?ficios >arios: sindicato formado .or trabajadores de distintas .rofesiones$

!l contrato colectivo de trabajo es el "ue se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores # uno o varios patronos$ o uno o varios sindicatos de patronos$ por virtud del cual el sindicato o sindicatos de trabajadores se comprometen$ bajo su responsabilidad$ a "ue algunos o todos sus miembros ejecuten labores determinadas$ mediante una remuneracin "ue debe ser ajustada individualmente para cada uno de %stos # percibida en la misma forma& !l 'ontrato 'olectivo es un acuerdo entre dos grupos sociales (obrero # patronal) en donde se busca crear una reglamentacin$ "ue permita observar a los miembros involucrados en el mismo&

Aspectos generales del contrato colectivo de trabajo +l Contrato Colectivo sur4e a finales del si4lo @8@ en '5%ico$ *ace debido al reconocimiento de la libertad de coalici,n ) al formarse la asociaci,n .rofesional$ =e .ractic, en la industria de hilados ) tejidos en la ciudad de Puebla en el aAo de 1B"6$ +n 1B" sur4e un antecedente hist,rico el cual im.uls, mucho el contrato colectivo ) es a ra-6 de la Convenci,n Te%til$ +n 1B12 se firma en la ciudad de '5%ico la tarifa m-nima uniforme .ara la industria te%til Cse constitu)e el Contrato Le)7$ +n >eracru6 ) Tamauli.as fue donde se observaron ma)ores movimientos de contratos colectivos$ +n la le) de 24ust-n 'ill9n Cen 1B1D7 ;uien en su art-culo noveno( im.on-a una multa a;uellos .atronos ;ue se ne4aran a tratar con las asociaciones .rofesionales obreras Ccon ello se des.renden los sindicatos veracru6anos ;uienes e%i4-an la firma de contratos colectivos7$ +l Contrato Colectivo( nace .uesto ;ue diversos autores afirman ;ue el Contrato 8ndividual de trabajo anteriormente era una falacia ) el +stado .rote4-a al Ca.ital$

Naturale*a del contrato colectivo

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Por su ori4en el contrato colectivo es un acto jur-dico .lurilateral en donde se .resu.one a la .ar un acto0uni,n( es decir .lurilateral( )a ;ue son varias las voluntades com.uestas( en un mismo acto$ Con varios fines involucrados encaminada a .roducir consecuencias de derecho$

'aractersticas del contrato colectivo +s obli4atorio .ara el .atr,n celebrar el contrato colectivo( cuando as- se lo demanda el sindicato ;ue re.resente a la ma)or-a de los trabajadores$ Puede e%tenderse a los trabajadores de confian6a aun cuando no sean miembros del sindicato ;ue lo ha)a celebrado( salvo ;ue se esti.ule lo contrario$ Puede .asar ;ue en una em.resa( laboren trabajadores adheridos a distintos sindicatos( .or ser diversas sus .rofesiones$ +s de a.licaci,n inmediata( )a ;ue en el momento de ;ue se reforme un contrato colectivo( este surte efectos de modificaci,n en sus cl9usulas de manera autom9tica$

+a vida # la finalidad del contrato colectivo +l contrato colectivo de trabajo debe cum.lir ciertos re;uisitos a fin de ;ue se considere v9lido( .or lo ;ue se re;uiere ;ue sea elaborado en forma escrita( ;ue se re4istre ante la Eunta de Conciliaci,n ) 2rbitraje$ Determinar las condiciones de trabajo ) .ara darle vida ) estructura a un contrato colectivo de trabajo ;ue sea indis.ensable ) deben e%istir los si4uientes elementos: Los elementos ocasionales: a;uellos en donde se establece la forma en la ;ue se reanudar-an las labores en caso de una huel4a( o bien determinar la situaci,n jur-dica de a;uellos em.leados ;ue hubiesen sido des.edidos ) tendr-an derecho a reincor.orarse$ La envoltura .rotectora: trata sobre la misma vida del contrato colectivo( .uesto ;ue es la normatividad( de la entrada en vi4or( su duraci,n( la terminaci,n ) la revisi,n del mismo$ +l elemento obli4acional: son los derechos ) obli4aciones ;ue .actan el .atr,n junto con el sindicato( .ara con ello establecer una se4uridad jur-dica durante su vi4encia$ +l elemento normativo: trata sobre las condiciones .ro.ias de trabajo( dentro del establecimiento o em.resa$

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!l 'ontrato , +e# +l contrato0le) .ersi4ue los mismos fines ;ue el contrato colectivo de trabajo .ero tiene dos as.ectos im.ortantes: 17 Fue el hombre tiene en cual;uier .arte del .a-s el mismo derecho a la e%istencia$ 27 +ste contrato .retende ;ue los em.resarios no com.itan con la mano de obra$ Los re;uisitos de fondo e%i4idos .ara la e%istencia del contrato0le) son: 17 Fue se ha)a celebrado un contrato colectivo ordinario$ 27 Fue el contrato colectivo sea celebrado .or las dos terceras .artes de los .atrones ) de los trabajadores sindicali6ados de determinada rama de la industria ) en determinada re4i,n$ Para la reali6aci,n del contrato0le)( la Le) <ederal del Trabajo e%i4e el si4uiente .rocedimiento: 17 Presentaci,n de demanda .or .arte debidamente le4itimada$ 27 +l .rocedimiento .ara conse4uir la obli4atoriedad debe ser .romovido .or .atrones o trabajadores$ :7 =i se com.rueba el dato anterior( la .ro.ia =ecretar-a del Trabajo habr9 de ordenar la .ublicaci,n de la demanda en el Diario ?ficial de la <ederaci,n$ 47 =i no se .resenta o.osici,n al4una al contrato( .odr9 ser declarado obli4atorio mediante decreto ;ue .ublicar9 el +jecutivo <ederal$

'onclusin: +n conclusi,n en el tema de las 4eneralidades del derecho colectivo vemos ;ue tanto los trabajadores como los .atrones( tienen derechos mu) im.ortantes ) ;ue deben ser res.etados )a ;ue La Le) <ederal de Trabajo los res.alda( ) en esta sesi,n vemos las diferentes clases de sindicatos e%istentes$ G la libertad sindical( ;ue es la ;ue todo trabajador tiene derecho )a ;ue son los derechos( .otestades( .rivile4ios e inmunidades a las ;ue tienen derechos los trabajadores ) las or4ani6aciones tambi5n$ Conclu)o ;ue es mu) im.ortante conocer como trabajador ) .atr,n todos los derechos .ara estar consciente de tus derechos ) no dejar ;ue abusen( o al i4ual abusar de al4uien m9s$