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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TRABAJO INDIVIDUAL

NELSON ROA MARTINEZ COD. 74752370 GRUPO: 100500_164

TUTOR: LUZ ECHEVERRIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA CEAD YOPAL 2014

INTRODUCCION

En este trabajo vamos a ver las caractersticas e importancias de la administracin, las problemticas que vivimos actualmente en nuestras empresas, ayudas tecnolgicas para obtener mejoramiento en estas y que hoy en da nos brindan y as obtener buenos resultados Los administradores deben tener claro su rol y responsabilidad en la empresa para hacer cumplir las funciones de cada uno de sus empleados y as se cumple con un bien comn.

OBJETIVOS

Identificar la caracterstica y la importancia de la administracin.

Discutir y analizar las problemticas y las experiencias en la actualidad que se est viendo en las empresas Que mtodos debemos utilizar y tener en cuenta para organizar una empresa y obtener bienes comunes.

Tener presente la definicin de la administracin.

a. Estudiante Nombre del estudiante Programa en el que est inscrito CEAD Ciudad Cursos acadmicos que se encuentra realizando en este periodo Nelson Roa Martnez Administracin de empresas Yopal Yopal Lgica matemtica Antropologa Herramientas telemticas Fundamentos de la administracin Fundamentos de la economa Ingles

b. Curso Acadmico fundamentos de administracin Escuela o unidad Nivel Campo de formacin Nombre del curso Tipo del curso No de cursos acadmicos Nombre de las unidades SIGLA. ECACEN Profesional Formacin disciplinar especifica Fundamentos de la administracin Terico dos

C. Realizar un cuadro sinptico sobre las Caractersticas e importancia de la administracin.

d. Analizar y dar una descripcin sobre la importancia de la administracin. La administracin es muy importante para dirigir una empresa. Tenemos que tener una ayuda humana, responsabilidad, avances tecnolgicos y buenos conocimientos para lograr nuestros objetivos. La administracin es y asido la base y el progreso de las naciones adelantadas, por eso es llamada la ciencia motora del desarrollo, la administracin se beneficia de las dems ciencias y tcnicas. Representadas en los objetivos econmicos, sociales y polticos. La administracin es un cambio por excelencia, la mayora de los cambios sociales, econmicos, financieros culturales y tecnolgicos gracias a los cambios de la administracin. La administracin tiene 3 desafos. Promover el desarrollo econmico y social Mejorar las normas de convivencia Mejorar la organizacin y el manejo de las instituciones polticas.

Los administradores desde un jefe de estado hasta los directores de empresas pueden lograr la estabilidad y el bienestar en conjunto social. Responsabilidad de la empresa y el administrador Debe existir una responsabilidad, objetivos y valores de todas las personas que administran para obtener un triunfo y continuidad de dichas empresas y sus empleados. e. Describir con sus propias palabras la problemtica actual de la administracin. La administracin en la actualidad necesita una buena visualizacin para sacar una empresa a provechando la tecnologa y recursos que nos ofrece el desarrollo de estas mismas que hoy en da poseemos para poder tener una buena organizacin y lograr nuestros objetivos propuestos. Brindando una oportunidad de crecimiento y desarrollo a los trabajadores para que ellos cumplan con sus objetivos personales.

f. Realizar un mapa conceptual sobre Mtodo de estudio de la administracin.

g. Realizar una reflexin sobre la administracin actual. Actualmente la administracin es de carcter solidario y cooperativo, est constituido por las personas que trabajan e3n unin para lograr objetivos comunes. Si no somos capases de llevar una organizacin eficaz no lograremos nuestras metas propuestas.

La administracin se basa en otras ciencias que le ayudan al hombre y a la sociedad a buscar elementos necesarios para realizar eficientemente su meta. El esfuerzo cooperativo de las personas es la base de la sociedad. La administracin necesita de la ayuda de las personas en las industrias, en el comercio, organizaciones de servicio, hospitales, universidades, y otras actividades humanas. La administracin tiene eficiencia cuando las personas trabajan conjuntamente para lograr objetivos comunes y cada persona ejerce una funcin administrativa. El administrador es la persona responsable de la unin y capacidad de sus empleados para poder obtener un resultado eficaz de la empresa. Cada da que pasa la administracin cambia su forma de llevar una buena organizacin gracias a las ayudas tecnolgicas que nos ensean a cambiar da a da Utilizando recursos que son indispensables para obtener buenos resultados en nuestra empresa. h. Por medio de una grfica explique que es administracin.

CONCLUCIONES

Tener en cuenta la importancia de la administracin para

el buen

funcionamiento de un negocio o empresa adquiriendo un bien comn.

Reflexionar sobre como los trabajadores o individuos pueden crear una empresa exitosa o volver exitosa la ya creada, utilizando el cambio organizado y planeado.

Como debemos llevar el control y una gracias

organizacin de

una empresa

a las tecnologas que tenemos hoy en da obteniendo una

competitividad y crecimiento de la misma.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
3 ROBERT

Katz. Skills of an effective administrator. 1995 pg. 33-41 LEAL. Mery L., Fundamentos de administracin, Ediciones Usta, Universidad Santo Tomas. Pag 82-83
3 Bernal Cesar. Introduccin a la administracin de las organizaciones, Pearson Prentice Hall. Colombia

2007, p. 50

http://books.google.com.co/books?id=YP1- ministraci%C3%B3n&f=false Link: http://books.google.com.co/books?id=YP1lnmORdgC&printsec=frontcover&dq=administraci%C3%B3n&hl=en&sa=X&ei=WzP0UurIN4fLkQeV2ICI BQ&redir_esc=y#v=onepage&q=administraci%C3%B3n&f=false