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Auditora Internacional, seleccionada a Nivel Nacional por CONCYTEC y calificada por The Governing Board of the International Register of Certificated Auditors (IRCA) del Reino Unido, en el curso Auditing of Environmental Management Systems Course ISO 14000, con Registro IRCA N21411301022 de SGA ISO 14000. Recertificada por Lloyds Register Quality Assurance, Mxico, con el Certificado N 07/4605. Postgrado en Gestin Ambiental. Auditora Internacional con Registro IRCA en Sistemas de Gestin de la Calidad ISO 9000, Auditora Internacional con Registro IRCA SGS/SSCE/H&SLAC/509506/P/2204 de Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18000. Espec. Gerencia de Riesgos y Seguridad Integral, MAPFRE.

PONENTE

Ejecucin de procesos de Auditora de la Ley 29783 y el Reglamento D.S. 005-2012-TR, Reglamentos D.S.055-2010-EM, R.M. N 1612007-MEM/DM, D.S. 043-2007-EM. Experta Tcnica-Legal en Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Casa Certificadora AENOR INTERNACIONAL, SEDE CHILE. Profesora del Magster en Gestin y Planificacin Ambiental de la Universidad de Chile y Universidades Peruanas. SELECCIONADA por: La Organizacin Internacional del Trabajo - OIT, Centro de Formacin Internacional de TURN - ITALIA, con Beca para el Curso Internacional 2011: GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LAS EMPRESAS, Certificado N 2011/A204152/29; BECA DAAD SERVICIO ALEMN DE COOPERACIN INTERNACIONAL, para el Curso Lima 2010 Salud ocupacional cruzando fronteras; BECA RAINFOREST ALLIANCE, para el Curso Internacional de Formacin de Auditores; BECA AGENCIA ESPAOLA DE COOPERACIN INTERNACIONAL (AECI) y el PROGRAMA DE CIENCIA Y TECNOLOGA PARA EL DESARROLLO (CYTED), para las Jornadas Iberoamericanas sobre Gestin del Conocimiento al Nivel de las Organizaciones. Experiencias en Latinoamrica y Espaa, Guatemala y BECA CEPAL - ILPES, para el Curso Internacional Gestin Estratgica para el Desarrollo Local y Regional, Chile. Direccin y ejecucin de la implementacin, capacitacin y auditora de SGC ISO 9000 SGA ISO 14000 SGSSO OHSAS 18000 SGRS SA 8000, en Empresas de alto riesgo: Sectores Minera, Petrleo, Gas y otras Industrias. Experiencias exitosas en las Empresas BASF CONSTRUCTION CHEMICAL S.A. (antes MBT UNICON S.A.), PER; COMPAA MINERA SANTA LUISA S.A., GRUPO MITSUI, PER; PROYECTO DE COBRE DE MARCONA, MARCOBRE S.A.C., Proyecto: Sistemas de Evaluacin de Impacto Ambiental. Proyecto de Descarga, Almacenamiento y Regasificacin de Gas Natural Licuado, OXIQUIM S. A., CHILE; SODEXO: Proyecto ANTAMINA y Proyecto PLUSPETROL; NEWSCO DIRECTIONAL DRILLING PER S.A.C., INDUSTRIA PERUANA DEL ALUMINIO S.A. - INPAL, EMPRESA EDITORA EL COMERCIO S.A., MAPLE ETANOL S.R.L., BSH ELECTRODOMSTICOS S.A.C., entre otros. Capacitadora en Sistemas de Gestin, en MINERA YANACOCHA S.R.L.; SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A., COMPAA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.; PROYECTO LA GRANJA - RO TINTO, UNIDAD MINERA SAN RAFAEL - MINSUR S.A., entre otros. Consultora Externa de la Empresa OXIQUIM S.A.: EIA - Planta de Regasificacin - Terminal Martimo Quintero. Chile; de la Empresa CONSULCONT S.A.C., en los temas: EIA - Ca. Minera Caudalosa.; Plan de Cierre de UP Funsur; Estudio de caracterizacin de estabilidad qumica de canchas de desmontes - Unidad Minera Yauliyacu, EMYSA; Plan de Cierre Temporal de la Planta de xidos, Compaa Minera Condestable S.A.; EIA - U.E.A. Huachocolpa Uno. Ca. Minera Caudalosa S.A.; de la Empresa CO & AMBIENTAL INGENIEROS S.-A. C: Para el SAN LUIS, DE SILVER STANDARD DEL PER S.A.RISK y los Proyectos CORANI y SANTA ANA, de Copyright 2012 PROHIBIDA SUPROYECTO REPRODUCCIN TOTAL O PARCIAL SIN AUTORIZACIN TITULAR AND ENVIRONMENTAL ASSESSMENT S.A.C. DERECHO LEGISLATIVO BEAR CREEK MINING COMPANY DEL PER. 822 Y NO PUEDE SER REPRODUCIDO SIN CONSENTIMIENTO ESCRITO.

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TEMARIO
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INTRODUCCIN: JERARQUIA DE NORMAS

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TRATADOS INTERNACIONALES

CONSTITUCIN
Ley, Dec. Legislativo o Dec. Ley

Ordenanza Regional

Ordenanza Municipal

Decreto Regional

Decreto de Alcalda

Decreto Supremo

Resolucin Ministerial

Resolucin Vice Ministerial

Resolucin Directoral

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OBJETIVO
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Comprender los requisitos de la Ley 29783 y el Reglamento D.S. 005-2012-TR Brindar los conocimientos necesarios para implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo, en su Empresa Sensibilizar sobre la importancia de la aplicacin de la Ley 29783 y el Reglamento D.S. 005-2012-TR, en todos los sectores empresariales

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LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PRINCIPIOS

PROTECCIN PRIMACIA DE LA REALIDAD

PREVENCIN RESPONSABILIDAD

CONSULTA Y PARTICIPACIN

COOPERACIN

ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD

GESTIN INTEGRAL

INFORMACIN Y CAPACITACIN

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SGSST SEGN LA LEY 29783 Y EL REGLAMENTO D.S. 005-2012-TR

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Ley 29783

D.S. 005-2012-TR

SGSST OHSAS 18001:2007

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LA IMPORTANCIA DEL CAMBIO

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VISIN

CAPACITACIN

MOTIVACIN

RECURSOS

PLAN

CAMBIO CONFUSIN ANSIEDAD

CAPACITACIN VISIN

MOTIVACIN MOTIVACIN

RECURSOS RECURSOS RECURSOS

PLAN

PLAN PLAN

VISIN

CAPACITACIN

CAMBIO MUY LENTO FRUSTACIN

VISIN

CAPACITACIN

MOTIVACIN

PLAN

VISIN

CAPACITACIN

MOTIVACIN

RECURSOS

ARRANQUE EN FALSO

AUSENCIA

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SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO

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No gestionar una norma legal puede traer a la empresa consecuencias econmicas, tributarias o incluso penales graves.

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PRIMERO SEGURIDAD?
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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ELABORACIN DE LA Felicia Lpez Ascarza POLTICA DEL SGSST Auditora IRCA

Ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades. Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organizacin Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes interesadas externas, segn corresponda

La proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin mediante la prevencin de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de SST, de los programas voluntarios, de la negociacin colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organizacin La garanta de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del SGSST La garanta de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del SGSST La garanta de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los elementos del SGSST La mejora continua del desempeo del SGSST El SGSST es compatible con los otros sistemas de gestin de la organizacin, o debe estar integrado en los mismos.

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LA POLTICA ES UN COMPROMISO

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EVALUACIN INICIAL DE RIESGOS: AUDITORA INICIAL, MAPEO DE PROCESOS Y ANLISIS DE ENTRADAS Y SALIDAS
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EVALUACIN INICIAL DE RIESGOS: AUDITORA INICIAL, MAPEO DE PROCESOS Y ANLISIS DE ENTRADAS Y SALIDAS
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Mapeo de procesos: Es una representacin grfica de un proceso, mostrando la secuencia de actividades (o tareas) a realizar y su trayectoria. Elementos de Entrada: Todos los materiales, informacin y soporte (tangible o intangible) que se necesitan para apoyar el proceso. Elementos de Salida: Los resultados tangibles de un proceso. Cada salida del proceso debe tener medida o ser medible. Proceso: Estas son las actividades o acciones necesarias para convertir las entradas en salidas. Conjunto de actividades para lograr un objetivo.

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EVALUACIN INICIAL DE RIESGOS: AUDITORA INICIAL, MAPEO DE PROCESOS Y ANLISIS DE ENTRADAS Y SALIDAS
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SERVICIO DE COMEDOR

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EVALUACIN INICIAL DE RIESGOS: AUDITORA INICIAL, MAPEO DE PROCESOS Y ANLISIS DE ENTRADAS Y SALIDAS
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SERVICIO DE TPICO

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IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE PREVENCIN Felicia Lpez Ascarza Auditora IRCA Exploracin Perforacin Produccin Transporte Mantenimiento

Se identifican los peligros utilizando la metodologa elegida, se evalan los riesgos con una matriz de calificacin y finalmente para los riesgos se determinan los controles.
EVALUAMOS: AFECTAN: CONTROLES A IMPLEMENTAR: Eliminacin Sustitucin Controles de Ingeniera Controles Administrativos EPP

Seguridad Salud Ocupacional Medio Ambiente

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IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE PREVENCIN

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IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE PREVENCIN

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ELABORACIN DEL MAPA DE RIESGOS

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CONOS DEL MAPA DE RIESGO

Mapa de Riesgos: Es una herramienta que permite organizar la informacin sobre los riesgos de las empresas y visualizar su magnitud, con el fin de establecer las estrategias adecuadas para su manejo. Los mapas de riesgos pueden representarse con grficos o datos. Los grficos corresponden a la calificacin de los riesgos con sus respectivas variables y a su evaluacin de acuerdo con el mtodo utilizado en cada empresa. Los datos pueden agruparse en tablas, con informacin referente a los riesgos; a su calificacin, evaluacin, controles y los dems datos que se requieran para contextualizar la situacin de la empresa y sus procesos, con respecto a los riesgos que la pueden afectar y a las medidas de tratamiento implementadas.
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METODOLOGA DE IDENTIFICACIN DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Descripcin: El RSGSST revisa diariamente el Diario Oficial "El Peruano" y se encarga de identificar los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo; en caso de considerarlo necesario utiliza la web y/o realiza visitas a las entidades reguladoras del Sector al que pertenece la Empresa y/o efecta consultas va e-mail, fax o telfono. Luego de identificar los requisitos legales, el RSGSST describe estos requisitos de acuerdo al formato PG-02-F1: Identificacin de Requisitos Legales y otros Requisitos. Posteriormente, el RSGSST comunica a los responsables de las reas operacionales relacionados a la nueva normativa, para proceder a analizar, actualizar y acordar la implementacin de los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo aplicables a las actividades operativas. Para los requisitos de seguridad y salud en el trabajo voluntarios asumidos por la Empresa, se proceder de la misma manera que en los puntos anteriores. Toda norma legal de seguridad y salud en el trabajo aplicable se mantendr a cargo del RSGSST, mientras contine su vigencia, a disposicin de los interesados
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METODOLOGA DE IDENTIFICACIN DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Frecuencia de ejecucin: Cada vez que se identifiquen requisitos legales u otros requisitos voluntarios en la empresa vinculados al Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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ELABORACIN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ELABORACIN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ELABORACIN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ELABORACIN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Todos los trabajadores deben contar con una copia del Reglamento Interno de SST.

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DOCUMENTOS DEL SGSST

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PROCEDIMIENTOS.- Se elaboran siempre que haya que aclarar con ms detalle las comprobaciones realizadas en un determinado proceso o contengan informacin reservada o informacin confidencial de la organizacin. Los puestos de trabajo implicados debern poseer la versin ms actualizada de los mismos. FORMATOS.- Los formatos sirven para plasmar en ellos la ejecucin efectiva de las actividades conforme a los procedimientos y/o a los instructivos de trabajo de seguridad y salud ocupacional (por ejemplo formatos de programas de gestin, formatos de investigacin de incidentes, entre otros). Una vez que se han llenado los formatos, con informacin o datos del SGSST, stos se transforman en registros los cuales permitirn llevar a cabo el seguimiento del cumplimiento de lo establecido y determinar la eficacia del control definido.
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DOCUMENTOS DEL SGSST

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Instructivos de Trabajo.- Son elaborados de acuerdo a los requerimientos especficos relacionados a aspectos ambientales y peligros de las actividades operativas. Documentacin relacionada o de referencia.Toda documentacin que apoye al SGSST y que no necesariamente debe ser codificada. Ejemplos: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Plan de Emergencias Anexos.- Toda documentacin utilizada para ejecutar el procedimiento.

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ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS
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CONTENIDO DEL PROCEDIMIENTO E INSTRUCTIVO: OBJETIVO: Se establece el propsito para el cual el procedimiento es elaborado. ALCANCE: Se define el campo y los lmites de aplicacin que tiene el procedimiento. RESPONSABILIDAD: Se define el puesto que lleva a cabo el procedimiento. DEFINICIONES: Conceptos relacionados al procedimiento. ABREVIATURAS: Se describen las siglas utilizadas en el documento y su descripcin completa. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL: Este punto se incluye slo si el procedimiento es operativo o si es un Instructivo. Se indica una lista de los equipos de proteccin personal que debe utilizar el trabajador para realizar las actividades descritas en el procedimiento. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES: Este punto se incluye slo si el procedimiento es operativo o si es un Instructivo. Indica los equipos, herramientas y materiales necesarios para realizar las actividades descritas en el procedimiento. DESCRIPCION: Incluye los pasos a seguir detalladamente para ejecutar las actividades descritas en el procedimiento. La redaccin de los procedimientos debe ser clara y concisa.
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ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS
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CONTENIDO DEL PROCEDIMIENTO E INSTRUCTIVO: FRECUENCIA DE EJECUCION: Se establece la periodicidad con la que se aplica el procedimiento. DOCUMENTACIN DE REFERENCIA: Se cita la documentacin en base a la cual se ha elaborado el procedimiento. REGISTRO: Si el procedimiento cuenta con un formato, el mismo debe ser completado, y luego este se convierte en registro. ANEXOS: Se mencionan documentos de apoyo que son necesarios para la comprensin y realizacin de las actividades descritas: reglas de trabajo, procedimientos de gestin y procedimientos operativos relacionados, flujogramas, esquemas, planos, grficos, etc. Nota: La Identificacin de los Cambios se desarrolla en la primera hoja del documento, correspondiente a la presentacin del procedimiento.
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ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS DE GESTIN

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ELABORACIN DEL PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS OPERATIVOS (ESTNDAR)

ELABORACIN DE FORMATOS INDIVIDUALES DE GESTIN Y OPERATIVOS

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LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS

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LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS

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LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS

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ELABORACIN DE INSTRUCTIVOS DE TRABAJO

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PREGUNTAS
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XITOS EN EL 2013!

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