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PCMSO PROGRAMA DE

CONTROLE MDICO E SADE


OCUPACIONAL

XXXXXX LTDA ME.

Perodo: 13/02/2012 12/02/2013

NDICE
IDENTIFICAO DAS EMPRESAS.............................................................................

INTRODUO................................................................................................................

DIRETRIZES ................................................................................................................... 6
RECONHECIMENTO DOS RISCOS ............................................................................. 7
RESPONSABILIDADES ................................................................................................. 8
DESENVOLVIMENTO DO PCMSO ............................................................................. 9
OUTROS ASPECTOS DO PCMSO ................................................................................ 12
DADOS DOS MEDICO COORDENADOR ................................................................... 13
PLANILHAS DE RISCOS / EXAMES ........................................................................... 14
CONCLUSO..................................................................................................................

23

IDENTIFICAO DAS EMPRESAS

CARACTERIZAO DA EMPRESA E DO CONTRATO:


Razo Social:

XXXXXXXXX LTDA - ME.

PERIODO DE VALIDADE
O PCMSO tem validade de um ano, conforme legislao vigente, neste caso a validade fixada
para esta empresa ser de: 13 de Fevereiro de 2012 12 de Fevereiro de 2013.

INTRODUO

O PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional), institudo pela NR 07,


atravs da portaria 24 SST de 29/12/190 e alterada pela portaria 8 SST de 08/05/1996, estabelece
a obrigatoriedade da elaborao e implementao do PCMSO por parte das empresas e
instituies que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de preveno,
rastreamento e diagnostico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive sob
natureza clinica, alm da constatao de doenas profissionais, com o objetivo de promoo e
preservao da sade de seus trabalhadores.
Esta NR estabelece parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados na
execuo do PCMSO.

DIRETRIZES

O PCMSO parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no


campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.
O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de
trabalhadores, prestigiando, privilegiando o instrumental clinico - epidemiolgico na abordagem
da relao entre sua sade e o trabalho.
O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnostico precoce dos
agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao
da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores.
O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais NR's.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS

O reconhecimento dos riscos ambientais dever envolver a analise de projetos de novas


instalaes, mtodos e procedimentos dos trabalhos desenvolvidos e ou modificaes dos
trabalhos em curso, visando identificar os riscos existentes e introduzir medidas de proteo para
sua reduo ou eliminao.
Os riscos citados neste PCMSO foram extrados do PPRA, elaborado pelo Engenheiro
XXXXXXXXXXXXXXX

RESPONSABILIDADES

COMPETE AO EMPREGADOR

Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua
eficcia;

Custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO e, quando solicitado pela


inspeo do trabalho, comprovar a execuo da despesa.

COMPETE AO MDICO COORDENADOR

Realizar os exames mdicos previstos, ou encarregar os mesmos a um mdico assistente


familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como o
ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador
da empresa a ser examinada;

Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR,
profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados;

Elaborar relatrio anual do PCMSO.

DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
Sero realizados durante o ano os seguintes atendimentos:

EXAME ADMISSIONAL
Ser realizado em todo candidato a emprego nesta Empresa, aps o processo de
recrutamento e seleo, antes que o mesmo assuma as suas atividades.
Constar de:

Exame clnico onde ser realizada a anamnese clinica e ocupacional do candidato;

Exames complementares: a critrio do mdico coordenador e solicitado de acordo com a


funo a ser exercida.

EXAME PERIDICO
Ser realizado em todos os funcionrios da Empresa, atendendo ao dispositivo da NR 07,
no que se refere a periodicidade e exames complementares.

Constar de:

Exame clnico;

Exames complementares: a critrio do mdico coordenador e solicitado de acordo com a


funo do funcionrio.

MUDANA DE FUNO
Ser realizado nos funcionrios em caso de mudana de funo, desde que haja exposio
a riscos diferentes daquele a que estava exposto anteriormente. Este exame devera ser
realizado antes da mudana de funo.
Entende-se por mudana de funo, toda e qualquer alterao de atividade, posto de
trabalho, ou setor que implique na exposio do funcionrio a riscos diferentes daquele a
que estava exposto antes da mudana de funo.
Constar de:

Exame clnico;

Exames complementares: a critrio do mdico coordenador e solicitado de acordo com a


funo a ser exercida.

RETORNO AO TRABALHO
Dever ser realizado, no primeiro dia da volta ao trabalho, do funcionrio ausente do
trabalho por um perodo igual ou superior a 30 dias por motivo de doena, acidente de
natureza ocupacional ou no e parto.

Exame clnico;

Exames complementares: a critrio do mdico coordenador e solicitado de acordo com a


funo do funcionrio.

DEMISSIONAL
Ser realizado nos funcionrios a serem demitidos da Empresa, de acordo com a
legislao em vigor.
Constar de:

Exame clnico;

Exames complementares: a critrio do mdico coordenador e solicitado de acordo com a


funo exercida pelo funcionrio.

EMISSO DO ASO ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL


O ASO ser emitido aps a realizao de cada um dos exames anteriormente
mencionados, em duas vias, sendo a primeira encaminhada para a empresa e a segunda
entregue ao funcionrio, que constar de um recibo assinado pelo funcionrio referente ao
ASO a ele entregue.

OUTROS ASPECTOS DO PCMSO


CONTROLE MDICO DE OUTRAS DOENAS

O mdico coordenador do PCMSO dever acompanhar e avaliar o trabalhador portador de


doena, com a finalidade de impedir o agravamento da mesma, comunicando ao
trabalhador a sua evoluo e orientando-o.

Analisar e avaliar o Absentesmo por motivo, de forma a esclarecer Empresa


informaes e anlise de possvel relao com a atividade e o trabalho.

PRONTURIO MDICO
Os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo a avaliao clnica e exames
complementares, as concluses e as medidas aplicadas, devero ser registradas em pronturio
mdico individual, que ficar sob a responsabilidade do mdico coordenador do PCMSO. Os
referidos pronturios sero mantidos por um perodo de 20 anos aps desligamento do
trabalhador.
RELATRIO ANUAL
O PCMSO obedece a um planejamento das aes de sade a serem executadas durante o
ano, devendo estas aes ser objeto de um relatrio anual.
O relatrio anual deve informar o nmero e a natureza dos exames, assim como o
planejamento do ano seguinte, tomando por base o modelo constante no Quadro III, da portaria
MTB 24.

DADOS DO MDICO COORDENADOR


A empresa XXXXXXXX LTDA - ME, no uso de suas atribuies e no atendimento ao
que estabelece a Portaria MTB n 24, de 29 de dezembro de 1994, indica como mdico
coordenador do PCMSO o abaixo relacionado:

1) COORDENADOR:

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES


SETOR: PRAA DA CARVOARIA
FUNO

Ajudante de Produo

MODALIDADES
ADMISSIONAL:
PERIDICO:

ATIVIDADE

Realiza o acompanhamento e retirada de ticos e recolhe o carvo que


cai no processo da expedio do biorredutor, realiza a manuteno
corrigindo vazamentos em pontos de fumaa e revestimento dos fornos
(barrela), fechamento e vedao das portas do forno, realiza limpeza da
praa e ao redor dos fornos, realiza o enlonamento e desenlonamento e
acerto da carga na carreta, etc...

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma Antes de assumir
Completo, T. Cruzi, EPF.
atividades.
Exame
clnico,
Hemograma Anual.
Completo, EPF.
Exame

clnico

exames

RETORNO AO TRABALHO: complementares de acordo com o


MUDANA DE FUNO
DEMISSIONAL:
FSICO
Radiao
ionizante;
Calor.

as

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.

mdico.
Exame
clnico
e
exames
Antes da transferncia de
complementares de acordo com a
seo / setor.
atividade.

Exame clnico.
Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
QUIMICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
no Poeiras
Queda de mesmo nvel; Posturas inadequadas;
Gases (CO).
Queda
de
nvel Levantamento de peso.
diferente;
Ataque de animais
peonhentos e insetos;
Queimaduras;
Cortes e Quedas de
objetos, prensamento
de membros.

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES

SETOR: TRANSPORTE
FUNO

ATIVIDADE
Conduz veiculo, para transporte do funcionrio da casa/local de trabalho
(campo), em frentes de servios e vice-versa, desenvolve a atividade nos
trajetos ponto, locais de trabalho, em estradas municipais e estrada interna das
fazendas, sendo pavimentadas e de terra. Responsvel pela manuteno
superficial do veculo bem como limpeza do mesmo.

Motorista

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma
Completo com Plaquetas, T. Cruzi,
Glicemia
em Jejum,
Exame
Antes de assumir as
Parasitolgico de fezes (EPF),
atividades.
Audiometria, Acuidade Visual,
Eletrocardiograma,
Eletroencefalograma.
Anual.
Exame
clnico,
Hemograma
OBS: Primeiro peridico
Completo com Plaquetas, Glicemia
de audiometria com 6
em Jejum, Exame Parasitolgico de
meses
e
demais
fezes (EPF), Audiometria, Acuidade
anualmente.
Visual,
Eletrocardiograma,
Eletroencefalograma de 2
Eletroencefalograma.
em 2 anos.

MODALIDADES

ADMISSIONAL:

PERIDICO:

Exame

clnico

exames

RETORNO AO TRABALHO: complementares de acordo com o

mdico.
Exame
clnico
e
exames
Antes da transferncia de
complementares de acordo com a
seo / setor.
atividade.

MUDANA DE FUNO
DEMISSIONAL:
FSICO
Radiao no ionizante;
Vibrao.

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.

Exame clnico e Audiometria.


Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
QUIMICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
Queda de mesmo nvel; Posturas inadequadas.
Queda
de
nvel
diferente;
Acidente de Trnsito;
Ataque
de
animais
peonhentos e insetos.

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES


SETOR: Campo/Administrao

FUNO

ATIVIDADE
Supervisiona as atividades operacionais e burocrticas da empresa junto a
planta de carbonizao daXXXXXX, planeja e monitora frias, escalas de
trabalhos dirios e mensais a planta de carbonizao, planeja e monitora
quadro de lotao (QL) da empresa, realiza o fechamento das folhas de
pagamentos, controla e efetua pagamentos de metas, contratao e demisso
obedecendo o quadro QL, acordo e homologaes trabalhistas, treinamento e
acompanhamento de desenvolvimento de funcionrios, facilita solues para
resoluo de problemas junto a XXXXXX.

Supervisor de Produo

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma
Antes de assumir
Completo com Plaquetas, T. Cruzi,
atividades.
EPF.
Exame
clnico,
Hemograma
Anual.
Completo com Plaquetas, EPF.

MODALIDADES
ADMISSIONAL:
PERIDICO:

Exame
clnico
e
exames
complementares
de
acordo
com
o
RETORNO AO TRABALHO:
mdico.
Exame
clnico
e
exames
complementares de acordo com a
MUDANA DE FUNO
atividade.

DEMISSIONAL:
FSICO
Radiao no-ionizante.

as

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.
Antes da transferncia de
seo / setor.

Exame clnico.
Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
QUIMICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
Poeira.
Queda de mesmo nvel; Posturas inadequadas.
Acidente de Trnsito;
Ataque de animais
peonhentos e insetos.

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES


SETOR: Campo/Administrao

FUNO

ATIVIDADE
Coordena e controla as atividades dos ajudantes de produo na
planta de carbonizao, Distribui e acompanha as tarefas a serem
desenvolvidas dentro da planta, monitoramento das escalas de
trabalho dirio e mensal na planta de carbonizao.

Encarregado de Produo

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma
Antes de assumir
Completo com Plaquetas, T. Cruzi,
atividades.
EPF.
Exame
clnico,
Hemograma
Anual.
Completo com Plaquetas, EPF.

MODALIDADES
ADMISSIONAL:
PERIDICO:

Exame

clnico

exames

RETORNO AO TRABALHO: complementares de acordo com o

FSICO
Radiao no-ionizante.

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.

mdico.
Exame
clnico
e
exames
Antes da transferncia de
complementares de acordo com a
seo / setor.
atividade.

MUDANA DE FUNO
DEMISSIONAL:

as

Exame clnico.
Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
QUIMICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
Poeira
Queda de mesmo nvel; Posturas inadequadas.
Acidente de Trnsito;
Ataque de animais
peonhentos e insetos;

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES


SETOR: Campo/Administrao
FUNO

ATIVIDADE

Executa atividades ligadas a segurana e higiene do trabalho


utilizando mtodos e tcnicas cientficos, Observando
TCNICO DE SEGURANA dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminao,
DO TRABALHO
controle ou reduo dos riscos de acidentes do trabalho e a
melhoria das condies do ambiente, para preservar a integridade
fsica e mental dos trabalhadores.
MODALIDADES
ADMISSIONAL:
PERIDICO:

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma
Antes de assumir
Completo com Plaquetas, T. Cruzi,
atividades.
EPF.
Exame
clnico,
Hemograma
Anual.
Completo com Plaquetas, EPF.
Exame

clnico

exames

RETORNO AO TRABALHO: complementares de acordo com o


MUDANA DE FUNO
DEMISSIONAL:
FSICO
Radiao no-ionizante.

as

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.

mdico.
Exame
clnico
e
exames
Antes da transferncia de
complementares de acordo com a
seo / setor.
atividade.

Exame clnico.
Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
QUIMICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
Poeira.
Queda de mesmo nvel; Posturas inadequadas.
Queda de nvel
diferente;
Acidente de Trnsito;
Ataque de animais
peonhentos e insetos.

PLANILHA DE RISCOS / EXAMES


SETOR: Cantina / alojamento e Escritrio
FUNO

ATIVIDADE

Realiza o preparo de refeies, caf da manh para ser servido


aos funcionrios, manter a organizao e higiene do local
limpando: panelas e utenslios da cozinha. Realiza a limpeza e
arrumao em alojamento e escritrio.

Cozinheiro

MODALIDADES
ADMISSIONAL:
PERIDICO:

EXAMES
ESPECIFICAES
FREQUENCIA
Exame
clnico,
Hemograma Antes de assumir
Completo com Plaquetas, EPF.
atividades.
Exame
clnico,
Hemograma
Anual.
Completo com Plaquetas, EPF.
Exame

clnico

exames

RETORNO AO TRABALHO: complementares de acordo com o


MUDANA DE FUNO

as

Por ocasio de afastamento


superior a 30 dias.

mdico.
Exame
clnico
e
exames
Antes da transferncia de
complementares de acordo com a
seo / setor.
atividade.

DEMISSIONAL:

Exame clnico.
Na data da demisso.
EXPOSIO A RISCOS
FSICO
QUIMICO BIOLOGICO
ACIDENTE
ERGONOMICO
Radiao
no- Produtos de Bactrias
Queda
de
mesmo Posturas inadequadas.
ionizante.
limpeza
nvel;
Queda
de
nvel
diferente;
Corte;
Queimadura;
Projeo de partculas.

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

Segundo a NR-09, quando se fizerem necessrios a utilizao de EPIs, ser


imprescindveis adoo das seguintes medidas:

A. Selecionar o EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e a


atividade exercida, considerando a eficincia necessria para o controle da exposio
ao risco e o conforto, segundo avaliao do trabalhador usurio;
B. Estabelecer programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua correta utilizao
e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece;
C. Estabelecer normas e procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a
higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando garantir as
condies de proteo originalmente estabelecida;
D. Caracterizar as funes ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificao
dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.

*As sugestes aqui apresentadas retratam a indicao mdica de preveno a agravos ocupacionais sade, porm
tais aes de promoo sade ficaro sob critrio da empresa no cumprimento das mesmas.

AES DE PREVENO

Riscos
Auditivos

Possveis efeitos

Ao de sade

Perda auditiva
zumbidos
Otalgia
Perda da discriminao da fala

Exame audiomtrico basal

Rudo
Extra-auditivos

Poeiras

Irritabilidade, ansiedade, insnia,


hipertenso arterial, etc.

Irritantes Pulmonares e efeitos


txicos sistmicos

Exame audiomtrico peridico


Afastamento da exposio nociva
atravs de controle rudo e
EPI
Treinamentos
Vigilncia ambiental
Rodzio de pessoal
PCA
EPI
Exames mdicos especficos
Monitoramento peridico do ambiente

AES DE SADE SUGERIDAS


CAMPANHA DE PRESERVAO DA SADE
1) PROMOO DA SADE:
PALESTRAS SUGERIDAS
-

Preveno de DST/AIDS
Planejamento Familiar
Hipertenso

*As sugestes aqui apresentadas retratam a indicao mdica de preveno a agravos ocupacionais sade, porm
tais aes de promoo sade ficaro sob critrio da empresa no cumprimento das mesmas.

Primeiros Socorros
Materiais para Primeiros Socorros

Segundo a NR 7, item 7.5.1, todo o estabelecimento deve estar equipado com material
necessrio prestao de primeiros socorros. Importante lembrar que nesse conjunto de materiais
no podem constar medicamentos.
A Empresa deve disponibilizar aos trabalhadores, caixa de emergncia equipada com o
material necessrio prestao dos Primeiros Socorros; manter esse material guardado em local
adequado, aos cuidados de um Trabalhador Treinado para esse fim.
Cada canteiro de obra da Empresa dever ter uma caixa de primeiros socorros, cujo contedo
tenha:

2 rolos de atadura de crepom de 10 cm de largura;


2 rolos de atadura de crepom de 15 cm de largura;
1 caixa de curativo auto-adesivo;
2 pacotes de gaze esterilizada;
1 tesoura pequena sem ponta;
1 pacote de algodo;
2 pares de luvas cirrgicas tamanho M;
2 sacos plsticos transparentes de 1 litro;
1 rolo de esparadrapo mdio;
1 soluo fisiolgica
1 anti - sptico

importante salientar que no permitido que na caixa contenha medicamentos, pois estes
devem ser indicados somente pelo mdico.

*As sugestes aqui apresentadas retratam a indicao mdica de preveno a agravos ocupacionais sade, porm
tais aes de promoo sade ficaro sob critrio da empresa no cumprimento das mesmas.

CONCLUSO

Com a elaborao deste documento, desejamos atender as necessidades da empresa de acordo


com a legislao vigente no pas. Reiterando que a obrigatoriedade do cumprimento deste
programa da XXXXXXXXXXX LTDA - ME.

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