Resenha Crtica O texto aborda a questo da interveno, que de acordo com os psicossocilogos, trata-se de uma ao numa organizao social,

a pedido desta organizao para que mudanas sejam facilitadas em seu contexto. Para que esta interveno seja feita, necessrio em primeiro lugar, conversas individuais ou em grupos, e depois de uma primeira sntese, comunicar ao conjunto do pessoas administrativo, um feedback. Depois iniciam-se os trabalhos em comisso, em que esto reunidos os psicossocilogos e responsveis pela empresa, e mediante esse trabalho e reunies de equipe, possibilitar a cada um participar das decises, e mudanas na administrao da empresa. A autora coloca como o horizonte ltimo e verdadeiro da interveno psicossocilogica como sendo a autogesto de todos os grupos, das organizaes e da sociedade em seu conjunto. De fato a autogesto uma prtica muito interessante pois todas as pesquisas sobre grupos mostraram que os melhores resultados so obtidos na produtividade quando todos participam das decises. Esta no uma prtica fcil de ser alcanada, j que no mundo capitalista, nas empresas, h sempre uma hierarquizao, e para que a autogesto ocorresse todos devem ter direitos iguais. Outro ponto interessante colocado pela autora, sobre a constituio de uma empresa, que na verdade um grupo de grupos, j que ela rene equipes, escritrios, oficinas, segundo certas formas de organizao. Dessa forma a informao vai circular entre esses grupos, seja de maneira formal ou informal, ento, necessrio que esses grupos se relacionem e tenham um envolvimento saudvel para que possam trabalhar juntos em prol da organizao. Esse um ponto essencial quando se fala de interveno, j que os psicossocilogos devem instalar grupos reguladores e mediadores entre os diversos setores constituintes da empresa. O objetivo almejado na interveno justamente fazer com que os grupos tomem a cargo os problemas que lhe dizem respeito e procurar solues e mudanas necessrias junto ao grupo. No final do texto, a autora deixa claro que para os psicossciologos, a linguagem reconhecida como o campo exato de sua prtica, em que o significado do grupo s aparece na palavra plena, que torne transparentes a eles prprios os membros do grupo. Com a leitura do texto, foi possvel conhecer o verdadeiro significado da interveno social, em que os profissionais deve atuar como mediadores, e trabalhar junto aos participantes da empresa na formao de comisses e regular as relaes para que todos possam interagir e participar na tomada de decises da organizao, uma autogesto. importante tambm a linguagem e comunicao denro da empresa e com os profissionais, pois com ela que o dialogo ocorre e as relaes e problemas podem ser estudados, discutidos e solues tomadas na resoluo dos problemas.