Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
referem ter um modelo de gesto de risco, que inclui temas ticos, econmicos e sociais, e planos de aco para mitigao dos riscos. Gesto do Capital Humano Cerca de 96% das empresas inquiridas consideram importante a existncia de uma poltica de formao e de desenvolvimento profissional. Contudo, apenas 71% tm implementado um registo organizado de competncias dos seus colaboradores e do respectivo processo de desenvolvimento. Alteraes Climticas O Estado visto pelas empresas como o principal impulsionador e o agente com maior poder de influncia no combate s alteraes climticas. tambm visto como o maior responsvel pela definio de standards a seguir pelas empresas, pela educao e aumento da sensibilizao dos diferentes stakeholders para estes temas. No entanto, as empresas j adoptam medidas que lhes permitem ser mais eficientes do ponto de vista ambiental e com isso contribuir para a preveno das alteraes climticas. As medidas mais comuns so: Separao de resduos e reciclagem de produtos (89%); Instalao de equipamentos energicamente eficientes (79%); Criao de programas de formao e sensibilizao (79%); Utilizao de produtos reciclados (68%); Clculo da pegada de carbono (57%). Um aspecto menos positivo, relacionado com as medidas adoptadas, resulta de que apenas 36% dos inquiridos afirmam ter objectivos definidos para todas as medidas implementadas. Oportunidades da Sustentabilidade A quase maioria das empresas v como principais oportunidades, nos temas da Sustentabilidade, a capacidade de melhorar a imagem junto das comunidades, de melhorar a reputao, de melhorar o desempenho operacional e a abordagem ao risco. Contudo, com base na anlise dos resultados do estudo, para que estas oportunidades sejam efectivas e para que as empresas no sejam acusadas de greenwashing, espera-se no futuro que as empresas se empenhem na: Definio e monitorizao de objectivos e Key Performance Indicators (KPIs) que reflictam a estratgia da empresa nestas matrias; Integrao dos temas ticos, econmicos, sociais e ambientais a montante e a jusante da cadeia de abastecimento; Criao de mecanismos de indexao do desempenho da empresa nestes temas, avaliao de desempenho dos colaboradores. Entre as empresas cotadas na Euronext Lisbon, vrias j figuram nos ndices onde a Sustentabilidade um dos critrios de entrada. O Banco Esprito Santo, a Brisa, a Portugal Telecom e a Zon integram o ndice de Sustentabilidade FTSE4good, enquanto a EDP faz parte do rol de empresas que esto no Dow Jones Sustainability.
Sobre a KPMG Internacional: A KPMG uma rede global de firmas profissionais que prestam servios de Auditoria, Fiscalidade e Consultoria. Estamos presentes em mais de 140 pases com cerca de 123.000 profissionais a trabalhar nas firmas membro a nvel mundial. As firmas membro da rede KPMG so filiais da KPMG Internacional, uma cooperativa sua. Cada uma das firmas membro uma entidade legal distinta e independente. Em Portugal, operamos a nvel nacional em trs escritrios (Lisboa, Porto e Funchal) com 27 scios e aproximadamente 700 colaboradores. www.kpmg.pt Para mais informao por favor contacte: KPMG em Portugal Catarina Ahrens Teixeira, Media Relations Edifcio Monumental - Av. Praia da Vitria, 71 - A 11 - 1069-006 Lisboa Portugal Telefone: +351 210 110 043 e-Mail: cateixeira@kpmg.com
2008 KPMG Advisory - Consultores de Gesto, Lda., a firma portuguesa membro da rede KPMG, composta por firmas independentes afiliadas da KPMG Internacional, uma cooperativa sua. Todos os direitos reservados. Impresso em Portugal. A KPMG e o logtipo da KPMG so marcas registadas da KPMG Internacional.