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Adems como
Reemplazando queda
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Maximizar z es lo mismo que maximizar
por lo tanto si
tenemos:
Derivando y simplificando:
( )
Igualando a cero tendramos que , entonces a las 8:09 AM estar ms prximo uno del otro.
b) Ahora para encontrar la distancia mnima, se sustituye el tiempo encontrado en la funcin:
Y luego
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REACTIVO 2
Tiempo: 15 minutos
Se muestra un circuito elctrico. La fuente de alimentacin entrega 127 V con una frecuencia de 500 Hz.
Se establece que
Considera que la reactancia inductiva es
, la reactancia capacitiva es
y la
impedancia es
.
Solucin:
La reactancia inductiva es
La impedancia correspondiente a la rama con el resistor e inductor es
La reactancia capacitiva correspondiente a
es
La impedancia correspondiente a la rama con el resistor y capacitor es
~
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Como
Transformando a la forma polar para dividir:
Expresada en forma rectangular:
La corriente total se relaciona con el voltaje entregado por la fuente y la impedancia total del circuito por
medio de
La impedancia formada por el Resistor 1 y Capacitor 1 est en serie con
por lo cual:
)
Igualando partes reales:
por tanto
Igualando partes imaginarias:
resulta
Despejando de la frmula de la reactancia capacitiva se obtiene
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REACTIVO 3
Tiempo: 25 minutos
Un ciclista de 70 Kg viaja sobre una bicicleta de 9 Kg sube por una pendiente de 0.07 a una velocidad
constante de 3 m/s. Cuando regresa de su paseo desciende por la misma pendiente aplicando los frenos,
lo que provoca que descienda a una velocidad de 5 m/s.
El ciclista complementa su alimentacin diaria con suplementos que
le deben aportar 4.5 g de protenas, 20 g de carbohidratos y 5.5 g de grasas.
Consume 3 tipos de suplementos, designados como S
1
, S
2,
y S
3
y cada racin
tiene el siguiente contenido en gramos.
Protenas Carbohidratos Grasas
Suplemento 1 2 8 2
Suplemento 2 1.5 13 5
Suplemento 3 2.25 7 1.25
a) Calcula la potencia generada por el ciclista durante su ascenso por la pendiente.
b) Cunta es la fuerza de friccin entre los frenos y el rin?
c) Qu cantidad de raciones de cada suplemento debe consumir el ciclista para cumplir con sus
requerimientos nutricionales diarios?
d) Tomando la reaccin general de oxidacin de la glucosa para representar el consumo energtico
del ciclista, calcula el volumen de oxigeno necesario para quemar los suplementos consumidos si
la temperatura ambiente es de 25C.
Solucin:
a) La potencia es la tasa en el tiempo a la cual se efecta el trabajo. Se puede expresar como
Dado que la nica fuerza que se considera es la fuerza producida por el peso, obtenemos la velocidad en su
componente vertical. Una pendiente de 0.07 corresponde a 4.
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Por tanto la potencia que genera el ciclista es igual a:
(
) (
)
b) Se calcula la potencia disipada por los frenos de manera similar al inciso a)
Por tanto la potencia es:
(
) (
)
La Potencia tomando la velocidad del rin que es igual a la velocidad de desplazamiento
c) Se plantea el siguiente sistema de ecuaciones lineales:
Se resuelve el sistema resultando la matriz:
3m/s
0.209m/s
2.992m/s
2.992m/s
5m/s
0.348m/s
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[
De donde se obtienen las ecuaciones
Para cumplir las desigualdades:
Se requiere
Por lo que
d) Reaccin general de oxidacin
Si 30 g de suplementos son representados por 30 g de glucosa, entonces
Por estequiometria obtenemos que se requiere:
Considerando al
un gas ideal,
entonces
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REACTIVO 4
Tiempo: 15 minutos
Se tiene un gas ideal con capacidad calorfica molar
b)
Donde
y son constantes.
Solucin:
a) La Primera Ley de la Termodinmica establece:
Y dado que el calor especfico se define como
Adems el trabajo termodinmico se define como , entonces.
Y dado que la capacidad calorfica se define como.
Entonces podemos dividir ambos lados de la igualdad entre el diferencial de la temperatura teniendo:
Como
El recproco es:
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As, a partir de la ecuacin 1.
Derivado de la ley de los gases ideales, dado que hay un solo mol:
se tiene
Nota: La capacidad y el calor molar estn en funcin del volumen.
b) De la ley del gas ideal se tiene, con la ecuacin anterior.
Derivando ambos lados con respecto a T.
Factorizando y aplicando la definicin, tenemos.
Despejando
Y sustituyendo el resultado obtenido en la ecuacin 1, tenemos.
As podemos hallar la ecuacin deseada.
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REACTIVO 5
Tiempo: 15 minutos
Se pretende inflar con Nitrgeno una balsa en forma de cilindro circular recto con las dimensiones
mostradas en la figura. El Nitrgeno ser obtenido de la descomposicin de Nitrito de Amonio que
produce Agua y Nitrgeno.
a) Cuntos gramos de Nitrito de Amonio son necesarios para llenar la balsa de Nitrgeno a una
atmsfera de presin y 25 C?
b) Si el material de la balsa tiene una masa de 5 Kg, Cunta masa est soportando la balsa si sta
sobresale 5 cm del nivel del Agua?
Solucin:
a) La ecuacin qumica balanceada es:
El volumen necesario de Nitrgeno para inflar la balsa es:
De acuerdo la ley de gases ideales el nmero de moles necesarios de Nitrgeno es:
Por estequiometria, el nmero de moles de Nitrito de Amonio es igual al nmero de moles de Nitrgeno,
obteniendo la masa del Nitrito de Amonio necesario:
20 cm
100 cm
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b) Dada la siguiente grfica:
Calculando la regin sombreada (encima del nivel del Agua):
El volumen no sumergido es:
)
El volumen desplazado es:
)
Como un litro de Agua corresponde a 1 Kg, est recibiendo la balsa un empuje de
, de los
cuales
La balsa est soportando un objeto de masa
cm
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REACTIVO 6
Tiempo: 15 minutos
Un sistema consta de 55 libras masa de un fluido
Cul es la cantidad de calor (en ) requerida para tal cambio de estado termodinmico?
Solucin:
Clculo de nmero de moles:
Cambio de escala de temperatura para evaluar integral:
Clculo de calor especfico integrando la funcin:
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Clculo de cantidad de calor requerida:
= ( )(
= 1419.843 BTU
Conversin de unidades de BTU a KJ:
Resultado final:
REACTIVO 7
Tiempo: 30 minutos
Un grupo de estudiantes ha realizado investigaciones sobre el nivel de contaminacin del lago de
Chapala. Desea encontrar la concentracin de contaminantes, as como determinar las causas que lo han
llevado a ser uno de los ms sucios del pas.
En la recopilacin de datos, el grupo encontr que el lago tiene actualmente 500 000 m de capacidad, en
el cual se hallan inicialmente 3000 Kg de un txico. El Agua siempre se encuentra bien agitada.
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a) Se sabe que durante ese da entra Agua contaminada a un ritmo de 5 m/min, y txico en una
concentracin de 2 Kg/m; posteriormente llega a un tanque de 10 000 m con Agua pura a una
razn de 5 m/min; a su vez se mantiene bien agitado y sale a la misma razn. Dado que quieren
hacer un anlisis del Agua dentro del tanque, cul es la concentracin del txico despus de 5
horas?
b) La muestra que obtuvieron del tanque la llevaron al laboratorio para analizarla. Desean utilizar un
agitador, por tanto disearon un recipiente cilndrico de radio 40 cm para que gire a 60 rpm. Se
sabe que el lquido tiene una densidad de 1500 Kg/m y que mientras gira el lquido puede
derramarse. Determina la altura del cilindro y la fuerza ejercida por el lquido sobre el fondo.
c) En la muestra de Agua contaminada se encontr una gran cantidad de Magnesio proveniente de
una industria que descarga en el lago. La fbrica produce Magnesio metlico a partir de Cloruro
de Magnesio fundido utilizando una corriente de 96.571 A. La celda electroltica opera con una
eficiencia del 85%. La energa que requiere para la electrlisis es de
cuando la
fem es de 4.2 V. Determina cuntos gramos de Magnesio metlico produce y en cunto tiempo.
d) En el lago antes haba una gran variedad de peces, sin embargo por la contaminacin ha
desaparecido la mayora. Un estudiante que caminaba por la orilla del lago mir un pez a una
profundidad aparente de 0.937 m desde la superficie. El ngulo de observacin respecto a la
vertical es de 45. Suponiendo que quiere atraparlo para conservarlo en cautiverio y cuidarlo
Cul es la profundidad real a la que se halla el pez? Utiliza el ndice de refraccin del lquido
contaminado como 1.333 y del aire como 1.
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Solucin:
a) La concentracin del txico en el lago est dada por la ecuacin diferencial:
Mientras que la del tanque:
Como se debe conocer la concentracin del txico en el tanque, es necesario resolver primero la ecuacin
diferencial lineal del lago y despus sustituirla en la del tanque.
En la cantidad de txico es de por tanto , quedando
De manera similar, resolvemos la segunda ecuacin despus de haber sustituido:
En este caso la concentracin vale puesto que inicialmente el tanque no contiene txico:
Para un tiempo de 5 h que equivale a 300 minutos:
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de txico
b)
Sustituyendo
Resolviendo la ecuacin diferencial:
Sustituyendo los datos en la ecuacin resultante:
de profundidad mnima del recipiente
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En trminos de diferenciales tenemos que:
Integrando:
c) Como tenemos la energa requerida para el proceso de electrlisis podemos determinar el tiempo.
Dada la ecuacin:
Sustituyendo:
)
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Como el rendimiento es del 85%:
d)
De acuerdo con la ley de Snell podemos calcular primero el ngulo :
)
Por tringulos obtenemos que:
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REACTIVO 8
Tiempo: 25 minutos
La contaminacin atmosfrica es un problema que ha recibido mucha atencin. Sin embargo, no toda la
contaminacin proviene de la actividad humana. Las erupciones volcnicas pueden ser una fuente
significativa de contaminantes. El volcn Kilauea en Hawaii emite entre 200 y 300 toneladas de Dixido de
Azufre cada da. Este gas es emitido a 800 grados centgrados y a una presin de 1 atmsfera.
La oxidacin del Dixido de Azufre a Trixido de Azufre puede producirse por la reaccin con Ozono. La
reaccin ocurre en las capas altas de la atmsfera. El Trixido de Azufre al reaccionar con el Agua
presente en las nubes produce cido Sulfrico, el cual disminuye el pH del Agua y se precipita en forma
de lluvia cida.
La abundancia de Ozono es comnmente medida en unidades Dobson. Una unidad Dobson es el espesor
en milsimas de centmetro de una columna de gas si fuera recolectada como gas puro a 1.00 atm y a 0C.
a) Cul es el volumen diario del gas emitido por el volcn Kilauea?
b) Qu cantidad de ozono (en moles) est presente en una columna de atmsfera con un rea
transversal de 1 dm
2
, si la abundancia de Ozono es de 250 unidades Dobson?
c) Escriba las reacciones que se producen en la atmsfera durante el proceso de formacin de cido
Sulfrico a partir del Dixido de Azufre.
d) Qu cantidad de cido Sulfrico cae en la superficie terrestre si cada reaccin se realiza con un
rendimiento del 85%?
e) Una gota de lluvia esfrica de radio R en centmetros, cae libremente desde el reposo. Conforme
va cayendo acumula vapor condensado en una cantidad proporcional al rea de su superficie.
Encuentre su velocidad al caer en cualquier instante t.
Solucin:
a) Utilizando la ecuacin de los gases ideales:
nRT PV =
Se despeja el volumen y sustituimos los parmetros constantes:
( )( )
gr
L
75 1.37497343
1 / 64
) 15 . 1073 ( 082 . 0
m
atm mol gr
K
K mol
L atm
m
P P
mRT
P
nRT
V
m
=
|
.
|
\
|
= = =
Sustituyendo el lmite inferior de la cantidad de masa de Dixido de Azufre emitida por el volcn:
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( )
3 6
994 274 5 . 687 994 274 gr 10 200
gr
L
75 1.37497343 m L V = = =
Para el lmite superior:
( )
3 6
492 412 25 . 031 492 412 gr 10 300
gr
L
75 1.37497343 m L V = = =
Por lo tanto, el volcn emite de 274 994 a 412 492 metros cbicos de Dixido de Azufre al da.
b) El volumen del Ozono medido en unidades Dobson es:
( )( ) L cm cm cm V 025 . 0 25 25 . 0 100
3 2
= = =
Utilizando la ecuacin de los gases ideales
nRT PV =
Despejamos el valor de n y sustituimos los valores para los gases en condiciones estndar de presin y
temperatura:
( )( )
mol 0.001116
) 15 . 273 ( 082 . 0
025 . 0 1
=
|
.
|
\
|
= =
K
K mol
L atm
L atm
RT
PV
n
Por lo tanto hay 0.001116 moles de Ozono en una columna de atmsfera con un rea transversal de 1
dm
2
.
c) La oxidacin del Dixido de Azufre con el Ozono se describe con la ecuacin:
3 3 2
3 3 SO O SO +
La formacin del cido Sulfrico se describe con la reaccin:
4 2 2 3
SO H O H SO +
d) A partir de una cantidad k de Dixido de Azufre, se obtiene de la primera ecuacin:
3
3
3
2
3
2
2
2
0625 . 1 85 . 0
1
80
3
3
64
1
SO gr k
SO mol
SO gr
SO mol
SO mol
SO gr
SO mol
SO gr k =
|
|
.
|
\
|
|
|
.
|
\
|
|
|
.
|
\
|
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A partir del Trixido de Azufre, se obtiene de la cantidad de cido Sulfrico con la segunda reaccin:
4 2
4 2
4 2
3
4 2
3
3
3
5 1.10632812 85 . 0
1
98
1
1
80
1
0625 . 1 SO H gr k
SO H mol
SO H gr
SO mol
SO H mol
SO gr
SO mol
SO gr k =
|
|
.
|
\
|
|
|
.
|
\
|
|
|
.
|
\
|
Sustituyendo los valores mnimo y mximo de Dixido de Azufre que se emiten a la atmsfera por el volcn
Kilauea.
Para 200 toneladas:
4 2 4 2
6
265625 . 221 ) 10 200 ( 5 1.10632812 SO H ton SO H gr =
Para 300 toneladas:
4 2 4 2
6
8984375 . 331 ) 10 300 ( 5 1.10632812 SO H ton SO H gr =
Por lo tanto se producen de
e) El volumen de la gota de lluvia es:
3
3
4
r V t =
La razn de cambio del volumen se obtiene al derivar la expresin anterior:
dt
dr
r
dt
dV
2
4t =
Comparando con el rea de la esfera:
2 2
4 4 r k kA
dt
dV
r A t t = = =
Se obtiene:
dt
dr
k =
Integrando la razn de cambio del radio de la esfera:
R kt t r R r
C kt kdt r
+ = =
+ = =
}
) ( ) 0 (
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Ahora se puede determinar la masa de la gota de lluvia como funcin del tiempo:
( ) ( )
3 2
2
3
4
4
4
R kt dt R kt k m
kr
dt
dV
dt
dm
+ = + =
= =
}
t t
t
De la segunda ley de Newton
mg
dt
dy
m
dt
d
ma F = |
.
|
\
|
= =
Se obtiene la siguiente relacin:
( ) ( )
3 3
3
4
3
4
R kt g
dt
dy
R kt
dt
d
+ = |
.
|
\
|
+ t t
Integrando se obtiene:
( ) ( )
( ) ( )
3
4 3
4
3
4
3
1
3
4
+ + + =
+ + = +
R kt C R kt
k
g
dt
dy
C R kt g
k dt
dy
R kt
t
t t
Se sabe que la gota parte del reposo por lo tanto 0 ) 0 ( = v
( )
3
4
3
4
0 ) 0 (
R
C R
k
g
v
t
+ = =
k
R g
C
3
4
t
=
Finalmente, la velocidad en cualquier instante t es:
( ) ( )
3
4
4
3
3 4
+
|
|
.
|
\
|
+ + = R kt
k
R g
R kt
k
g
dt
dy
t
t
( )
|
|
.
|
\
|
+
+ =
3
4
4 R kt
R
kt R
k
g
v
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REACTIVO 1
Tiempo: 15 minutos
Un carro tanque transporta Glicerina (densidad = 1260 Kg/m
3
), para un proceso industrial. El
tanque es un cilindro circular recto de radio r = 1 m y de largo 8 m. Dentro del tanque la
Glicerina alcanza una altura de 1.3 m. La masa de la pipa sin carga es de 3.8 toneladas. Al
desplazarse por un tramo recto a una velocidad de 110 Km/h toma una pendiente de 0.08,
soltando el acelerador. El coeficiente de friccin entre las llantas y el pavimento es de 0.12. A
qu distancia del inicio de la pendiente se detiene?
Solucin:
Planteamiento para obtener el volumen de Glicerina.
Determinacin del peso total
Densidad
Peso de la Glicerina
) (
Peso de la pipa sin carga
)
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Peso total
(
) (
)
La distancia a la que se detendr la pipa es
)
x
y
N
F
r
W
8
100
y
W
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REACTIVO 2
Tiempo: 20 minutos
El Cloruro de Sodio presenta el arreglo cristalino mostrado.
a) Calcula la energa reticular de este compuesto por medio del ciclo de Born - Haber.
b) Concentrando en un punto toda la carga y masa de los iones Sodio que existen en 0.100 moles de
NaCl, y en otro punto a 2 cm de ste, toda la carga y la masa de los iones Cloro que hay en la
misma cantidad de sal, cul es la magnitud de la fuerza de atraccin entre estas dos cargas?
c) Si se mantiene fija la carga positiva y se deja libre la carga negativa inicialmente en reposo, cul
es la aceleracin que adquiere sta ltima?
Solucin:
a) La reaccin de formacin del NaCl es la siguiente:
Na
(s)
+
1
2
Cl
2( g)
NaCl
(s)
H
f
o
NaCl
411kJ / mol
De acuerdo con el ciclo de Born - Haber se considera que un compuesto inico se forma en varias etapas,
entonces se relacionan las energas reticulares de los compuestos inicos con las energas de ionizacin,
afinidad electrnica y otras propiedades atmicas y moleculares.
Se propone que la formacin de la sal sea de acuerdo a las siguientes etapas:
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Na
(s)
Na
( g)
H
f
o
Na
( g)
107kJ / mol
1
2
Cl
2( g)
Cl
( g)
H
f
o
Cl
( g)
122kJ / mol
Na
( g)
Na
+
( g)
+e I
1
(Na) 496kJ / mol
Cl
( g)
+ e Cl
( g)
E(Cl ) 349kJ / mol
Na
+
( g)
+Cl
( g)
NaCl
(s)
H ?
Aplicando la ley de Hess (cuando los reactivos se convierten en productos, el cambio de entalpa es el
mismo independientemente de que se efecte la reaccin en un paso o en una serie de pasos):
H
f
o
NaCl
H
f
o
Na
( g)
+ H
f
o
Cl
( g)
+ I
1
(Na) + E(Cl ) + H
H H
f
o
NaCl
H
f
o
Na
( g)
+ H
f
o
Cl
( g)
+ I
1
(Na) + E(Cl )
{ }
H 411kJ / mol 107+122+496 349
{ }
kJ / mol 787kJ / mol
Para unir los dos iones en estado gaseoso se emite energa (reaccin exotrmica) -787 KJ/mol
;
y como la
energa reticular de un compuesto inico est definida como la energa que se requiere para separar 1 mol
de la sustancia inica slida en sus componentes iones gaseosos, por lo tanto, la energa reticular del NaCl
es de
787 KJ/mol.
b) En 0.1 mol de NaCl hay:
iones
Por lo tanto la carga neta es:
Aplicando la ley de Coulomb
c) Tambin en 0.1 mol de NaCl hay:
Y con la segunda ley de Newton obtenemos la aceleracin
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REACTIVO 3
Tiempo: 20 minutos
Una masa unida a un resorte se libera desde el reposo a 0.15 metros por debajo de la posicin de
equilibrio y comienza a vibrar. A los segundos, la masa es golpeada por un martillo que ejerce un
impulso de magnitud sobre la masa de 1 kg, y la constante del resorte es .
a) Determina el modelo matemtico que describe al sistema ( denota el desplazamiento) y
explique por qu vibra.
b) Resuelve el sistema usando transformada de Laplace e identifica el estado estable y el estado
transitorio.
c) Obtn una expresin diferencial para el trabajo que realiza el resorte sobre la masa, y luego
calcula dicho trabajo de
segundos hasta
Sustituyendo los valores se tiene:
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Donde (fuerza impulsora) queda descrita como:
{
Sujeta a las condiciones iniciales y (ya que parte del reposo).
De 0 a segundos el sistema mecnico presenta vibraciones libres no amortiguadas por lo que se comporta
como un oscilador armnico.
A los segundos, el martillo golpea a la masa, provocando que sta presente vibraciones forzadas.
b) Aplicando transformada de Laplace a ambos miembros de la ecuacin diferencial se tiene:
{ } {} { }
Aplicando la transformada inversa de Laplace a esta ltima expresin, as como la forma inversa del
segundo teorema de traslacin (traslacin en el tiempo), se tiene que la expresin de este sistema para el
desplazamiento es:
[ ]
La grfica es:
Donde claramente se ve que la respuesta natural del sistema o transitoria es:
0 2 4 6 8 10
2
1
1
2
1.011
1.011
0.15
f t ( )
9.425 0
0
t
70
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Y la respuesta forzada o de estado estable es:
[ ]
c) El trabajo de una fuerza , ejercida por un resorte sobre una masa durante un desplazamiento finito
de la masa, desde
hasta
se escribe como:
Sustituyendo los tiempos en la expresin obtenida en el inciso b), se obtienen los desplazamientos
correspondientes.
(
)
Por lo que el trabajo efectuado por el resorte entre esos tiempos es:
]
Como el trabajo producido es negativo, el resorte se est alejando de la posicin no deformada.
REACTIVO 4
Tiempo: 15 minutos
En un depsito hemisfrico se llev a cabo la siguiente reaccin
I
2
O
5
+ BrF
3
IF
5
+ O
2
+ Br
2
El depsito hemisfrico de 25 ft de radio est lleno con agua a una profundidad de 15 ft.
a) Considera inicialmente 328 g de
y 840 g de
Si se producen 785 g de
, cul es el
rendimiento de la reaccin?
b) Calcula la cantidad del reactivo en exceso que queda al final de la reaccin.
c) Determina el trabajo realizado al bombear toda el agua hasta la parte superior del depsito.
71
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Solucin:
a) Balanceando por el Mtodo Algebraico:
I:
O:
Br:
F:
Resolviendo el sistema de Ecuaciones:
Los Pesos Moleculares de las sustancias implicadas son:
Determinando el reactivo limitante:
)(
) (
)(
) (
Por lo que el reactivo limitante es el
.
Calculando el rendimiento terico de
) (
)(
Calculamos el Porcentaje de Rendimiento:
b) La cantidad de reactivo en exceso sin reaccionar es:
72
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c) Como la seccin transversal del depsito es un semicrculo en el plano , considerando al eje
positivo dirigido hacia abajo, el eje positivo a la derecha, y el origen en el centro del hemisferio,
y estn relacionadas luego por medio de la ecuacin
en el intervalo [10,25]. As:
El trabajo efectuado al bombear toda el agua a la parte superior viene dado por:
Entonces:
REACTIVO 5
Tiempo: 15 minutos
Una molcula de Agua, de momento dipolar elctrico de mdulo
, est situada a
). En referencia a la figura, el campo elctrico creado por el in a una distancia viene dado
por:
Por otro lado el momento dipolar elctrico de la molcula de Agua es consecuencia de los momentos
dipolares elctricos de los enlaces . Con la orientacin dada para la molcula del Agua, este momento
dipolar elctrico tiene la misma direccin y sentido que
Sustituyendo los datos se tiene:
Para determinar la aceleracin, se calcula primero la masa de la molcula de Agua como su masa molar
dividida entre el nmero de Avogadro.
De la segunda ley de Newton se obtiene que la aceleracin es:
b) La reaccin qumica es:
Para el Hidruro de Calcio se tiene:
Esta reaccin produce 2 moles de Hidrgeno, por lo que se tiene:
) (
) (
74
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REACTIVO 6
Tiempo: 30 minutos
Considera que 2.004 g de una sal formada por , y Oxgeno, se descompone y se obtiene 1.219 g de
una sal binaria. Dicha sal binaria se disolvi en Agua y se trat con una disolucin de Nitrato de Z,
formndose un precipitado que pes 2.343 g. Por gravimetra se encontr que el precipitado formado
contena 75.35% de , desprendindose gas de .
Se tiene la siguiente informacin:
- es un metal alcalino.
- es un no metal que se reduce cuando se descompone la oxisal, y tiene una ganancia de 6
electrones.
- Z es un metal de transicin de valencia +1.
a) Plantea las reacciones qumicas del proceso e identifica los elementos .
b) El Oxgeno generado en la reaccin es recolectado en un contenedor expandible, y es calentado
isobricamente hasta duplicar su volumen original. Cul es el trabajo generado por el sistema a
la presin estndar en Joules? Supn que la reaccin se lleva a cabo a 25C.
c) El gas comienza a disminuir su volumen proporcionalmente. Despus de 3 minutos se observa que
su temperatura ha decado en 20 C. Cunto tiempo tardar el gas en alcanzar el volumen de 1
litro?
Solucin:
a) Para identificar los elementos, se deben plantear las reacciones qumicas, apoyados de la
informacin proporcionada:
Si es un metal alcalino, trabaja con una valencia de +1, y se predice que la sal binaria tendra la
estructura .
En este caso, el elemento trabaja con una valencia de -1, una vez que se ha reducido, y si dice que tuvo
una ganancia de 6 electrones, al momento de estar presente en la oxisal, el elemento trabajaba con una
valencia de +5, es decir, que la oxisal debera tener la estructura O
3
.
75
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Ahora puede plantearse la primera reaccin qumica, que por ser de descomposicin sera:
La sal , luego que se disuelve en agua, reacciona con el Nitrato de , y ocurre una reaccin de
mettesis (doble sustitucin):
Debido a que se efecta un proceso gravimtrico y que provoca que exista un desprendimiento de gas de
se tiene que:
Por la ley de la conservacin de la masa, se puede concluir de la primera reaccin que:
Y se sabe que:
Por lo tanto:
De igual manera, el compuesto posee un 75.35% de , por lo que:
Para calcular la cantidad de
Se relacionan los compuestos involucrados en la reaccin:
76
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Y por la cantidad de moles de Oxgeno que fueron liberados en la reaccin, se deduce que existe la siguiente
informacin para cada compuesto:
2.004 g 0.0163 moles
1.219 g 0.0163 moles
0.785 g 0.0245 moles
----- 0.0163 moles
2.343 g 0.0163 moles
----- 0.0163 moles
1.7654 g 0.0163 moles
0.5774 g 0.0082 moles
Y directamente se pueden calcular los pesos atmicos de y :
Por lo que se deduce que es CLORO.
Por lo que se deduce que es PLATA.
Y para determinar , se toma como referencia el compuesto , ahora que se conoce que es Cloro:
A pesar de poder ser varios elementos debido a su peso molecular, por la informacin proporcionada se
puede afirmar que es POTASIO.
77
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b) Se sabe que:
Por definicin
Y como P es constante
Aplicando un factor de conversin se tiene
0.5989 atml 8.314 J
0.082 atml
= 60.7226 J
c) El gas cambia su volumen proporcionalmente, es decir:
En , es volumen es de 1.1978 litros, es decir:
Dado el incremento de volumen se tiene que
78
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Y cuando minutos, la temperatura disminuy 20 C, llegando a 5 C. Utilizando la ley de Charles:
Para encontrar el tiempo transcurrido:
REACTIVO 7
Tiempo: 30 minutos
En una historia de ficcin acontece la siguiente trama:
Un hombre es infectado por la mordida de un hombre lobo, la cual lleva el virus al torrente sanguneo
cumpliendo la siguiente ecuacin diferencial:
| |
Despejando Q
Como en el tiempo cero, no hay veneno en el sistema
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Sustituyendo esta condicin inicial.
por lo tanto
Sustituyendo en la ecuacin diferencial
)
Para encontrar el valor de k se utiliza la condicin de que cuando ,
)
(
)
Despejando el valor de k
La ecuacin diferencial queda:
(
)
Resolviendo para
(
)
b) Las dimensiones del compartimiento son las siguientes:
El volumen de cada compartimiento es:
El volumen de Nitrato de Plata de cada compartimiento es:
90 mm
10 mm
81
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La densidad del Nitrato de Plata es: 271.32 lb/ft
3
haciendo la conversin de unidades
La masa de cada compartimiento es:
(
La masa de los 3 sera:
Ahora para obtener Nitrato de Plata se tiene la siguiente reaccin:
Con esta reaccin se determina qu cantidad de Plata y qu cantidad de cido Ntrico se requiere para
obtener los 92.2374 g de Nitrato de Plata.
c) Como se tiene un tiro parablico se ocupan las ecuaciones de posicin
Como se conocen las posiciones se expresa una ecuacin a partir de estas dos con respecto al ngulo.
Despejando de la funcin de
454 g
1 lb
(1 ft)
3
(30.48 cm)
3
271.32 lb/ft
3
= 4.35 g/cm
3
1 mol AgNO
3
169.87 g AgNO
3
2 mol Ag
r
92.2374 g AgNO
3
2 mol AgNO
3
r
1 mol Ag
r
107.87 g Ag
r
= 58.57 g Ag
r
2 mol AgNO
3
r
1 mol AgNO
3
169.87 g AgNO
3
2 mol HNO
3
r
92.2374 g AgNO
3
1 mol HNO
3
r
63 g HNO
3
r
= 34.2 g HNO
3
r
82
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Sustituyendo en la ecuacin y sabiendo que el valor
)
(
Y simplificando se obtiene
Despejando las funciones de los ngulos:
(
)
Aplicando identidad trigonomtrica se tiene:
(
)
Expresando la velocidad en m/s
Sustituyendo para cada ngulo
Para (
)
Para (
)
Para (
)
Para los tiempos se calcula cunto tarda llegar el hombre lobo a cada punto y se le resta el tiempo que
tardara la flecha en llegar.
Para llegar al punto de los 18m a los 14 m el hombre lobo corra a una velocidad constante de 1.5 m/s por lo
que tard 2.66 s en llegar, y de los 14 a los 8 metros tard 4 s.
Ahora los tiempos de las flechas son:
83
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Para
Para
El tiempo de la segunda flecha es:
El tiempo de la tercera flecha es:
Por lo que deber enviar la segunda flecha 1.14 s antes de que llegue el lobo a los 14 m, eso es 1.52 s
despus de que la primera flecha dio en el blanco, posteriormente de haber llegado esa flecha la tercera la
tiene que disparar 3.40 s despus.
REACTIVO 8
Tiempo: 20 minutos
En una pelcula de accin de Indiana Jones, el hroe (Indy) es perseguido por los malos y por una piedra
en forma de esfera de radio de 2 m. Repentinamente cae en un agujero cuyo perfil es la parbola ,
y la esfera le cae encima dejando expuesto el hemisferio superior.
a) Determina a qu altura de la base de la parbola se queda atorada la esfera.
b) Si Indy tiene 48 aos, mide 1.87m y masa 98 Kg, lo aplasta la esfera?
c) El volumen mnimo de Oxgeno que consume una persona es aproximadamente el 20% del
volumen mximo de Oxgeno (determinado por la prueba Cooper). En este caso se encontr que
el volumen mximo de Oxgeno promedio en hombres es de
Determina el tiempo que
puede sobrevivir Indy sin morir por asfixia.
2
y x =
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Solucin:
a) Al analizar el problema en R
2
. Tenemos:
Una parbola:
2
y x = (1)
Un crculo desplazado en y:
2 2
( ) 4 x y k + = (2)
El crculo caer en la parbola hasta el punto en el que las tangentes de ambos coincidan, entonces
debemos de encontrar las correspondientes derivadas e igualarlas.
Derivamos (1):
' 2 y x = (3)
Derivamos (2):
2 2( ) ' 0 x y k y + = (4)
Despejamos ' y :
'
x
y
y k
(5)
Igualamos (3) y (5):
2
x
x
y k
1 2( ) y k = (6)
Se despeja ( ) y k para obtener:
1
( )
2
y k =
Se sustituye la ecuacin anterior en (2):
2 2
( ) 4 x y k + =
2 2
1
( ) 4
2
x + =
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De donde:
2
3.75 x =
Combinando (1) y (6) se obtiene K
2
1
2
k x = +
4.25 k =
El centro de la bola queda atorada a una altura de 4.25 m desde la base de la parbola.
b) Por supuesto que no lo aplasta ya que el centro de la bola queda atorada a una altura de 4.25 m
desde la base de la parbola, quedando un espacio entre la base de la parbola y la base de la
esfera de
y como la altura de Indy es de 1.87 m, le queda un espacio de 0.38 m arriba de su cabeza.
c) Se calcula el volumen del aire atrapado entre el paraboloide y la esfera mediante una integral doble:
[
Se calcula el volumen de Oxgeno en el aire conociendo que el aire est compuesto de un 21% de Oxigeno:
El valor promedio en hombres de 40 a 55 aos es de
.
El volumen de Oxigeno mnimo de una persona en reposo absoluto (en metabolismo basal) es de 20%, para
este problema.
Como la masa de Indy es 98 Kg, se tiene:
4.25 2 2.25m
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(
)
El tiempo que durar el Oxgeno ser:
(
)
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REACTIVOS DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS.
La empresa Cables Fronterizos, S.A. de C.V., ubicada en Ciudad Jurez (Zona fronteriza
con USA), se dedica a producir dos tipos de cables de alta resistencia, actualmente
cuenta con 60 empleados, a continuacin se presenta los diferentes puestos que existen
en la organizacin.
- Gerente general
- Secretaria ejecutiva
- Gerente de ventas
- Promotores de ventas (10 personas)
- Gerente financiero
- Departamento de recursos humanos (4 personas)
- Departamento de contabilidad (6 personas)
- Gerente de produccin
- Supervisor de calidad (2 personas)
- Supervisor de planta (3 personas)
- Operario tipo 1 (10 personas)
- Operario tipo 2 (10 personas)
- Operario tipo 3 (10 personas)
La alta direccin se encuentra preocupada por la disminucin en las utilidades a pesar de
que las ventas, tanto en unidades como en dinero, se han mantenido prcticamente
estables, es por ello que han decidido realizar un anlisis en el rea financiera;
presentando la siguiente informacin:
El departamento de recursos financieros muestra su informacin financiera de los aos
2012 y 2011, expresada en pesos.
2012 2011
Ventas 34,680,000 34,646,000
Costo de produccin de lo vendido 19,380,000 19,040,000
Gastos de operacin 9,078,000 6,579,000
Gastos financieros 2,006,000 2,057,000
En el mes de enero la empresa adquiri maquinaria industrial en la misma ciudad con un
valor de $300,000 ms impuestos, dando el 60% de anticipo y el resto fue financiado a
seis meses con una tasa de inters del 24% anual, por lo que se firmaron documentos.
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El gerente elabora la planeacin financiera proyectada a tres aos, por lo que desea
conocer el monto de depreciacin anual para ese ao de la maquinaria adquirida, por los
mtodos de depreciacin en lnea recta y suma de dgitos de los aos, considerando una
vida probable de siete aos y un valor de rescate de 22,000 pesos.
Un estudio de comportamiento actual present la siguiente informacin econmica por
niveles socioeconmicos:
NIVEL SOCIOECONMICO CONSUMO
AHORRO TOTAL
A y B $ 25,000,000 $ 29,600,000
C+ y C $ 27,000,000 $ 32,600,000
D y E $ 40,000,000 $ 49,950,000
El gerente considera para futuras compras de maquinaria importar, para lo cual tiene las
siguientes funciones de demanda y oferta de maquinaria del pas:
Px=20,0000.75Qo.
Px=5000+0.87Qo.,
Lo anterior les permitir determinar la conveniencia de importar o comprar en el pas.
El gobierno mexicano con el afn de proteger a las empresas nacionales productoras de
maquinarias, aplican un arancel del 10% sobre el precio de mercado. Es importante
sealar que el precio de mercado es el 50% menor al precio de equilibrio.
La empresa tiene alianzas con Reclutapeople, S.A. de C.V., dedicada al reclutamiento y
seleccin de personal, a la cual le paga $20,000.00 por la contratacin de personal
directivo y $5,000.00 por operativos.
El departamento de recursos humanos de la empresa ha implementado medidas
concretas que apoyan el desarrollo y crecimiento de sus empleados. Entre ellas se
destacan:
a) Se utiliza el trmino relaciones humanas para hacer referencia al departamento de
recursos humanos. Los trabajadores tienen libertad para llamar a la puerta de este
departamento, para cualquier duda, problema o queja, y saben que su peticin ser
atendida.
b) La comunicacin es directa y transparente. No hay intermediarios que puedan
distorsionar o esconder la informacin.
c) La empresa refuerza la participacin de los empleados en beneficios de la compaa
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mediante fondos de pensiones.
d) En la empresa no hay un nico horario. No es igual trabajar en las fbricas que en los
centros de distribucin o en las oficinas. Por ejemplo: el equipo comercial trabaja fuera
usando su computadora personal y su telfono celular, y en las oficinas el horario es
flexible, con entrada entre las 8:30 y las 10:00 de la maana y salida entre 17 y 19
horas.
e) Las madres trabajadoras tienen dos semanas ms de permiso y jornada reducida. Una
de las ltimas iniciativas para ayudar a las mams son los vales de guardera
subsidiados por la empresa.
f) La compaa facilita la prctica del deporte y de actividades socioculturales, tiene un
convenio con clubs deportivos y paga la cuota de cada empleado.
g) El desarrollo de capacidades profesionales es un medio, para favorecer al empleado,
para ello, la empresa implementa cursos de formacin para el desarrollo de
competencias generales, as como cursos especficos en cada rea.
h) El nmero de empleados de la compaa se ha mantenido en 60 personas en los
ltimos 5 aos.
i) La empresa ha sido considerada como modelo en la administracin de recursos
humanos, segn estudios llevados a cabo por firmas especializadas, donde han
participado ms de 100 empresas y 6,000 empleados.
PREGUNTAS:
1. Elabora la estructura organizacional de la empresa.
2. De acuerdo a la pirmide de Maslow, clasifica las medidas tomadas por la empresa
colocando los incisos correspondientes en cada uno de los niveles.
3. Qu teora de la administracin contribuye para que el personal se comprometa a
cumplir con las metas en los tiempos establecidos por la empresa? explica
brevemente sus caractersticas.
4. Identifica que enfoque de la administracin se utiliza para contratar y menciona
cuatro ventajas y desventajas de la misma.
5. La empresa desea crear una nueva unidad de trabajo que se encargue de los
aspectos mercadolgicos, para lo cual est considerando que el rea administrativa
se encargue directamente de contratar los nuevos empleados, Qu medios de
reclutamiento podran emplear para cumplir con esta funcin? y describe en que
consiste cada uno de ellos y realiza la nueva estructura organizacional
contemplando la nueva unidad de trabajo.
6. Elabora los estados de resultados de la empresa y exprsalos en porcientos
integrales, considerando la tasa de ISR del 30% y PTU 10%
7. De acuerdo a los estados de resultados del 2012 y 2011, identifica qu aspecto ha
influido significativamente en la disminucin de las utilidades y en qu porcentaje
tuvo variacin el rubro identificado.
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8. Realiza el asiento contable en forma de diario de la adquisicin de la maquinaria y
su financiamiento.
9. Realiza el registro contable por el pago de la primera mensualidad.
10. Elabore las tablas de depreciacin por el mtodo de la suma de dgitos de los aos
y lnea recta y determine el monto que financieramente le conviene para el 3er ao.
11. Realice en esquema de mayor el registro de la depreciacin anual de la maquinaria
de acuerdo al mtodo de suma de los dgitos de los aos.
12. Considerando los datos de la tabla de nivel socioeconmico:
A) Determina los datos del consumo de la tabla de nivel socioeconmico.
B) Calcule la propensin marginal a consumir, la propensin marginal a ahorrar y
el multiplicador de la inversin de Keynes.
13. Determina lo siguiente:
A).- Determinar el precio y la cantidad de equilibrio.
B).- Determinar el precio de mercado.
C).- Determinar el precio de mercado despus de aplicar el arancel.
D).- Determinar la cantidad ofrecida y demandada por los productores de
maquinaria a precio de mercado antes del arancel.
E).- Determinar el monto de las importaciones.
F).- Determinar la cantidad ofrecida y demandada cuando se tiene un precio de
mercado con arancel.
G).- A cunto asciende el monto recaudado por el gobierno despus que aplico el
arancel?
H).- Calcula cuanto fue la variacin de las importaciones despus de aplicar el
arancel Disminuyeron o aumentaron?
I). Grafique los resultados
91
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RESPUESTAS:
1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CABLES FRONTERIZOS, S.A. DE C.V
2. CLASIFICACIN DE LAS MEDIDAS EN BASE A LAS NECESIDADES DE MASLOW
GERENTE GENERAL
GERENTE DE VENTAS
PROMOTORES DE
VENTAS
GERENTE FINANCIERO
DEPTO. REC.
HUMANOS
DEPTO.
CONTABILIDAD
GERENTE DE
PRODUCCION
SUPERVISORES DE
PLANTA
OPERARIO 1
OPERARIO 2
OPERARIO 3
SUPERVISORES DE
CALIDAD
SECRETARIA
EJECUTIVA
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3. TEORA DE LA ADMINISTRACIN PARA QUE EL PERSONAL SE COMPROMETA
La Administracin por Objetivos
a) Los objetivos se establecen de manera conjunta entre el jefe y sus subordinados.
Tanto el empleado como su superior participan del proceso de establecimiento y
fijacin de objetivos.
b) Establecimiento de objetivos para cada departamento o rea. Los sistemas de la
APO definen objetivos cuantificables y con tiempos predeterminados.
c) Interrelacin del los objetivos de los departamentos. El objetivo general o
estratgico va relacionado con los tcticos y operativos.
d) Elaboracin de planes tcticos y planes operativos, con nfasis en la medicin y el
control. A partir de los objetivos trazados por cada departamento, el gerente y su
superior elaboran los planes tcticos adecuados para alcanzarlos de la mejor
manera.
e) Evaluacin permanente, revisin y adecuacin de los planes. Casi todos los
sistemas de la APO tienen alguna forma de evaluacin y revisin regular del
progreso realizado.
f) Participacin activa de los jefes para estimular el involucramiento de los
subordinados. La interaccin entre jefes y subordinados es definitiva para el
establecimiento y logro de los objetivos.
(F)
(A Y I)
(G Y D)
(B, C, E Y H)
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4. ENFOQUE DE LA ADMINISTRACIN, VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
El enfoque de la administracin que se emplea es el Outsourcing la cual significa la
subcontratacin de ciertas funciones de la organizacin que resultan costosas para sta y
en un anlisis de costo beneficio es mayor la rentabilidad si estas son pagadas como
servicios externos.
VENTAJAS
- La empresa contratante se puede dedicar a realizar sus competencias clave, en
consecuencia aumenta su rentabilidad. Se concentran todos los recursos para
desarrollar nuevos productos, hacer innovaciones.
- Disminuye los costos de reclutamiento, seleccin y capacitacin entre otros, ya que
corren por cuenta de la empresa contratada.
- Permite obtener productos de mejor calidad ya que la empresa se enfoca en eso.
- Reduce el nmero de tareas rutinarias, para la empresa trasladndolo al outsourcing.
DESVENTAJAS
- Los trabajadores subcontratados no son empleados pagados por la empresa, por lo
cual no tienen un compromiso de lealtad hacia sta. No tienen un sentido de
pertenencia.
- Son trabajadores contratados por "proyecto", a pesar de que la tarea que realizan
suele ser continua. Por este motivo es comn la "huida" de los trabajadores si
encuentran un empleo de mayor calidad, con lo cual la calidad del servicio se suele
resentir, ya que sustituir a los empleados que se van, no es fcil.
- La alta rotacin de personal de la empresa que ofrece el outsourcing, debido a que
sus empleados hacen trabajos muy rutinarios, repetitivos, que no les ofrece un
espacio de promocin o de integracin real a la empresa que los contrata.
- Elimina puestos de trabajo de la empresa contratante porque son los "externos" los
que comienzan a realizar las actividades no prioritarias de la empresa.
5. REESTRUCTURACIN DEL ORGANIGRAMA Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
Fuentes internas.- Significa cubrir las vacantes mediante la promocin o transferencia de sus
empleados. Y son:
- Inventario de recursos humanos
- Sindicato
- Recomendados
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Fuentes Externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el
mercado de mano de obra. Y son:
- Escuelas.- Comerciales, Universidades, Tecnolgicos.
- Familiares y recomendados de los trabajadores actuales
- Solicitantes voluntarios.- Son solicitudes espontneas ya sea por carta o en persona. Es
una fuente de reclutamiento que no debe ser ignorada y toda persona debe ser tratada con
cortesa y consideracin,
- Prensa, Radio Televisin, Peridico e Internet
- Otras empresas
GERENTE GENERAL
JEFE DE
VENTAS
JEFE DE RECURSOS
FINANCIEROS
JEFE DE RECURSOS
HUMANOS
JEFE DE
PRODUCCIN
JEFE DE
MERCADOTECNIA
SECRETARIA
EJECUTIVA
DEPARTAMENTO
DE CONTABIIDAD
RECLUTAMIENTO
Y SELECCIN
NMINAS
CAPACITACIN
SUPPERVISOR
DE PLANTA
SUPERVISOR
DE CALIDAD
PROMOCIN Y
PUBLICIDAD
OPERARIOS
1
PROMOTORES
DE VENTAS
OPERARIOS
2
OPERARIOS
3
95
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6.
CABLES FRONTERIZOS, S.A. DE C.V
Estados de resultados en porcientos integrales
CONCEPTO
2012 2011
PESOS % PESOS %
Ventas 34,680,000 100.00 34,646,000 100.00
Costo de produccin de lo
vendido
19,380,000 55.88 19,040,000 54.96
Utilidad bruta 15,300,000 44.12 15,606,000 45.04
Gastos de operacin 9,078,000 26.18 6,579,000 18.99
Utilidad antes de intereses e
impuestos
6,222,000 17.94 9,027,000 26.05
Gastos financieros 2,006,000 5.78 2,057,000 5.94
Utilidad antes de impuestos 4,216,000 12.16 6,970,000 20.12
ISR 30 % 1,264,800 3.65 2,091,000 6.04
PTU 10% 421,600 1.22 697,000 2.01
Utilidad neta 2,529,600 7.29 4,182,000 12.07
Elabor Revis Autoriz
7.
El rubro que influy de manera significativa en la disminucin de las utilidades fue el de
gastos de operacin, el cual se increment en un 37.98%.
8.
Maquinaria
$300,000.00
Intereses por devengar
14,400.00
IVA acreditable
19,800.00
IVA pendiente por acreditar
14,784.00
Bancos
$199,800.00
Documentos por pagar
149,184.00
SUMAS IGUALES $348,984.00
$348,984.00
9.
96
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Documentos por pagar
$24,864.00
IVA acreditable
2,464.00
Gastos Financieros 2,400.00
Bancos
$24,864.00
IVA pendiente por acreditar 2,464.00
Intereses por devengar 2,400.00
SUMAS IGUALES $27,328.00 $27,328.00
10.
De acuerdo al anlisis de los mtodos para el 3er ao le convendra a la empresa el
mtodo de suma de dgitos de los aos ya que el monto a deducir es de $49,642.86 y por
el mtodo de lnea recta es de $39,714.29.
METODO: SUMA DE DIGITOS DE LOS AOS
AO DIGITO %
IMPORTE
A
DEPRECIAR
MONTO
DEPRECIADO
1 7 25.00 278,000 69,500.00
2 6 21.43 278,000 59,571.43
3 5 17.86 278,000 49,642.86
4 4 14.29 278,000 39,714.29
5 3 10.71 278,000 29,785.71
6 2 7.14 278,000 19,857.14
7 1 3.57 278,000 9,928.57
28 1.00
278,000.00
97
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METODO: LINEA RECTA
AO %
MONTO A
DEPRECIAR
DEPRECIACION
1 14.29 278,000 39,714.29
2 14.29 278,000 39,714.29
3 14.29 278,000 39,714.29
4 14.29 278,000 39,714.29
5 14.29 278,000 39,714.29
6 14.29 278,000 39,714.29
7 14.29 278,000 39,714.29
100.00
278,000.00
11.
GASTOS INDIRECTOS
DE FABRICACIN
DEPRECIACIN
ACUM. DE
MAQUINARIA
49,642.86
49,642.86
12.
A) y B)
NIVEL
SOCIOECONMICO
CONSUMO AHORRO TOTAL
PROPENSIN
MARGINAL A
CONSUMIR
PROPENSIN
MARGINAL A
AHORRAR
A y B 4,600,000 25,000,000 29,600,000
---- ---
C+ y C 5,600,000 27,000,000 32,600,000
0.333 0.667
D y E 9,950,000 40,000,000 49,950,000
0.251 0.749
Multiplicador de la inversin de C+ y C = 1.499
Multiplicador de la inversin de D y E = 1.335
13.
98
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A) Igualando ambas ecuaciones.
20,000 0.75Qd.= 5,000 + 0.87 Qo.
20,000-5,000=0.87Qo+0.75Qo.
15,000= 1.62Qo
Qo= 9,259.3
B)
Precio de mercado:
Sustituyendo Qo en cualquiera de las ecuaciones:
Po=20,000-0.75(9,259.3)
Po=20,000-6,944.5
Pe= 13,055.5
Como el precio de mercado es 50% menor al precio de equilibrio:
13,055.5/2.
$6,527.8
C) Como el arancel es 10% sobre el precio de mercado
Precio de mercado con arancel.
6,527.80+ 652.7
Pm= $7,180.50.
D)
Se sustituye el precio de mercado en la ecuacin de la oferta y demanda.
6,527.8=5,000+ 0.87Q
6,527.8-5,000= 0.87Qo
Qo= 1756.09
Cantidad demanda.
6,527.8= 20,000-0.75Qo
99
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6,527.8-20,000= -0.75
E)
Monto de la importaciones antes del arancel.
17,962.9-1,756.09 = 16,206.81
F)
Se sustituye en ambas ecuaciones el precio de mercado con arancel.
7,180.5=5,000+0.87Q
Qo=2,506.3
Cantidad demandada:
Qo=17,092
G) Monto de las importaciones con arancel.
17,092-2,506.3= 14,585.7
Las importaciones disminuyeron.
Monto recaudado
7,180.5-6,527.8= 652.7
652.7 (2,506.3.9)= $1635,862
En caso que sea el monto en dinero, multiplicar las importaciones por su precio, el valor de
las importaciones sera de $ 104 737.068.9 y como contiene el arancel este pertenecera
al 110%, por lo que el valor del monto en dinero sera de $ 9 521,422.564
H)
Con arancel, las importaciones fueron de 14,586.2069 y sin arancel de 16,206.81. Por lo
tanto, disminuyeron en 1,620.5131.
100
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I) Grfica
La Compaa La Morenita de Ojos Verdes, S. A., se dedica a producir tortillas de harina,
siendo una de las lderes en el mercado, para lo cual ha requerido 16 trabajadores,
quienes perciben adems de su sueldo mensual el 33% adicional en prestaciones, el
personal est distribuido de la siguiente forma:
- 1 Gerente general, sueldo mensual $40,000.00
- 1Jefe de Produccin con un sueldo mensual de $20,000.00
- 1Jefe de Ventas, sueldo mensual $20,000.00
- 2 Responsables de la administracin $20,000.00 c/u.
- 1 Supervisor de la produccin $15,000.00
- 10 Operarios dedicados a la elaboracin del producto, sueldo mensual $4,500.00
c/u.
El rea de Administracin report durante el mes septiembre los siguientes pagos:
Servicio de energa elctrica $12,000.00 mensual (Poltica: 80% rea de produccin el
resto rea administrativa)
Servicio de telefona $10,000.00 (Poltica: 20% rea de produccin, el resto rea
administrativa)
Servicio de agua $15,000.00 (Poltica: 70% rea de produccin, el resto rea
administrativa)
Depreciacin del inmueble, la maquinaria y vehculos $55,000.00 (Poltica: 50% rea de
produccin el resto rea administrativa)
Dentro del almacn de materia prima se reflejaron los siguientes movimientos:
Da 1 Inventario Inicial: 1000 kilos a $ 11.00
Da 5 Compra 1,000 kilos a $ 10.5
Da 8 Consumo 1,000 kilos
Da 12 Compra 2,000 kilos a $ 12.00
Da 18 Compra 1,000 kilos a $ 11.00
Da 21 Consumo 3,000 kilos
Da 24 Compra 3,000 kilos a $ 12.50
Da 25 Consumo 2,000 kilos
Da 28 Compra 1,000 kilos a $ 11.30
Da 29 Consumo 1,000 kilos
101
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De acuerdo a la Planeacin Estratgica de la empresa, se contempla expandir su mercado
hacia todo el estado de Baja California, considerando tambin exportar a las ciudades de
San Francisco y Los ngeles en Estados Unidos. Para ello se considera la siguiente
informacin:
- Consumo Autnomo (Co) = 32890639
- Propensin Marginal al Consumo (PMCo) = 0.25
- Impuesto al Consumo (TX) = 100,000
- Transferencias (TR) =90,000
- Impuesto sobre la Renta (TY) = 150,000
- Inversin Autnoma (Io) = 825,000
- Propensin Marginal a Invertir (b*) = 3,000
- Tasa de Inters (i) = 78 %
- Gasto del Gobierno (G) = 50,000
PREGUNTAS:
1. Con la informacin proporcionada, desarrolla la estructura orgnica de la empresa
La Morenita de Ojos Verdes, S.A.
2. Describe las funciones y actividades de cada una de las reas.
3. Como administrador de la empresa, que teoras o enfoques aplicaras como
estrategia para seguir manteniendo el liderazgo en el mercado?
4. Menciona las etapas que debe de contener un plan de administracin estratgica,
que le permita mantenerse en el liderazgo y describa cada una de ellas.
5. Por el mtodo de promedio determina la materia prima consumida, el disponible en
unidades y la existencia en almacn.
6. Cul es el monto de mano de obra directa e indirecta.
7. Determina el monto de los costos indirectos.
8. Si durante el mes se producen 14,000 kilogramos de tortillas, cul sera su costo
unitario?
9. En base a sus costos y estudios de mercado ha determinado que puede percibir una
utilidad del 60% y tiene un promedio de venta del 97% de su produccin de manera
mensual, Cul sera el precio de venta al que tiene que ofrecer su producto y el
ingreso mensual que percibir?
10. Calcular la elasticidad precio de la demanda de las tortillas de harina, tomando en
cuenta los datos antes mencionados, as como la cantidad demandada final de
13,000 kilogramos y un precio final de venta de $ 25.00.
102
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11. Elabore la grfica correspondiente de la Elasticidad Precio de la Demanda
identificando los cambios de la misma y precio de las tortillas.
12. Qu tipo de Elasticidad se obtuvo en el resultado final.
13. Calcular la Elasticidad Precio de la Demanda y que tipo de Elasticidad resulta de las
tortillas de harina, tomando en cuenta los datos iniciales, as como la cantidad de la
demanda final 14,900 Kilogramos y un precio de venta final de $23.00.
14. Calcular la demanda agregada en el estado de Baja California Sur.
RESPUESTAS
1.
2.
GERENCIA
- Planea, organiza, dirige y controla todas las actividades de la empresa.
- Tiene bajo su supervisin y responsabilidad a los jefes de ventas, recursos
humanos, finanzas y produccin.
- Eficienta y optimiza los Recursos de la empresa.
- Mantiene comunicacin directa con sus subordinados para informar el cambio de
actividades y/o tareas.
- Desarrolla e implementar el mejor mtodo de trabajo.
GERENTE GENERAL
JEFE DE
PRODUCCION
JEFE DE
VENTAS
JEFE DE
RECURSOS
HUMANOS
JEFE DE
FINANZAS
SUPERVISOR
OPERARIOS
103
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VENTAS
- Mantiene relacin con los clientes
- Levanta pedidos
- Elabora estudios de mercado
- Elabora plan de publicidad.
PRODUCCION
- Entrega el producto a los clientes
- Compra materia prima para la elaboracin del producto
- Disea plan de distribucin para reducir tiempos y costos
RECURSOS HUMANOS
- Elabora la nmina.
- Elabora programas de Capacitacin y Desarrollo para el personal.
- Lleva a cabo el proceso de reclutamiento y seleccin de personal
- Apoya al jefe inmediato.
- Atiende a los otros departamentos en las necesidades de personal.
FINANZAS
- Elabora estudios para la deteccin de las necesidades de recursos financieros en
las diferentes reas de la empresa.
- Propone objetivos, metas y actividades para la administracin de los recursos
financieros.
- Gestiona la asignacin de recursos financieros, requeridos para la operacin de las
diferentes reas.
- Lleva el registro contable de los ingresos y egresos derivados de las operaciones
que se realicen durante el ao fiscal correspondiente.
SUPERVISIN
- Supervisa, aprueba o rechaza el proceso del producto.
- Solicita el equipo necesario.
- Cumple con las metas establecidas en cantidad y calidad.
- Informa las anomalas detectadas.
- Desarrolla un plan de mejora continua.
104
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OPERARIOS
- Realiza las actividades indicadas por el supervisor.
- Reporta al supervisor las fallas del equipo.
- Realiza de manera directa las actividades de produccin
3.-
Justo a tiempo
Reingeniera
Benchmarking
5s
4. PLAN DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA
Etapa 1: Anlisis y Diagnostico de la situacin.
Permite conocer la realidad de las condiciones actuales, internas y externas, en las cuales opera la
organizacin.
Etapa 2: Declaracin de objetivos estratgicos.
Los Objetivos estratgicos son los puntos planeados a futuro, que debern ser medibles y
cuantificables, que persiguen el xito de la organizacin.
Etapa 3: Estrategias corporativas.
Las estrategias corporativas responden a la necesidad de las empresas, internas y externas, que le
permitirn responder a las necesidades del mercado.
Etapa 4: Planes de accin.
El plan de accin es una presentacin resumida de las tareas que deben realizarse por
determinadas personas, en un plazo de tiempo especfico, con un monto de recursos asignados,
con el fin de lograr los objetivos planeados con anterioridad.
Etapa 5: Seguimiento.
105
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El Seguimiento forma parte de la etapa de control y permite verificar la evolucin de la aplicacin
de las estrategias corporativas en las Empresas u organizaciones; es decir, el seguimiento permite
conocer la manera en que se viene aplicando y desarrollando las estrategias y actuaciones de la
empresa; para evitar imprevistos finales, que puedan difcilmente ser corregidos.
Etapa 6: Evaluacin.
La evaluacin es el proceso que permite medir los resultados, y ver como estos van cumpliendo los
objetivos planteados. La evaluacin permite hacer un corte en un cierto tiempo y comparar el
objetivo planteado con la realidad.
5
6.
DEPTO TRAB SDO MENS ADICIONAL TOTAL
INDIRECTO 1 $35,000.00 $11,550.00 $ 46,550.00
DIRECTOS 10 4,500.00 1,485.00 59,850.00
DAS ENTRADA SALIDA EXISTENCIA
PRECIO
UNITARIO
PROMEDIO DEBE HABER SALDO
1 1,000 1,000 11.00 $ 11.00 $ 11,000.00 $ 11,000.00 $
5 1,000 2,000 10.50 10.75 10,500.00 21,500.00
8 1,000 1,000 10.75 10.75 10,750.00 $ 10,750.00
12 2,000 3,000 12.00 11.58 24,000.00 34,750.00
18 1,000 4,000 11.00 11.44 11,000.00 45,750.00
21 3,000 1,000 11.44 11.43 34,320.00 11,430.00
24 3,000 4,000 12.50 12.23 37,500.00 48,930.00
25 2,000 2,000 12.23 12.24 24,460.00 24,470.00
28 1,000 3,000 11.30 11.92 11,300.00 35,770.00
29 1,000 2,000 11.92 $ 11.93 $ 11,920.00 23,850.00 $
SALDOS 7,000 105,300.00 $ 81,450.00 $
106
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7
CONCEPTO IMPORTE
Electricidad $9,600.00
Telfono 2,000.00
Agua 10,500.00
Depreciacin 27,500.00
Sueldo Indirecto 46,550.00
Total $96,150.00
8.
Materia Prima $ 81,450.00
Mano de Obra 59,850.00
Costos Indirectos 96,150.00
Costo total $237,450.00
Kilogramos 14,000
COSTO POR KILO $16.96
9.
16.96 x 1.6 = 27.14
PRECIO DE VENTA UNITARIO $27.14
UNIDADES 13,580
VENTAS $ 368,506.88
10. Calcular la elasticidad precio de la demanda de las tortillas de harina, tomando en
cuenta los datos antes mencionados, as como la cantidad demandada final de 13,000
kilogramos y un precio final de venta de $ 25.00.
a.-
CON CANTIDAD (QDo) Y PRECIO (Po)
e = - (Q/P*P1/Q1)
e= -(-580/-2.14 * 27.14/ 13580) = -0.54166
107
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Ignorando el signo negativo es inelstica.
Nota aclaratoria: La pendiente de una curva de demanda siempre es negativa por la ley de
la demanda y para hacer positiva la elasticidad precio, se le antepone un signo negativo a
la frmula de la elasticidad. En este caso, por un error de clculo o ms bien un error de
dedo en datos anteriores, se tuvo que corregir, la demanda result de pendiente positiva y
su elasticidad es negativa, cosa que puede suceder muy excepcionalmente. Por lo tanto
se calificar con el criterio de la aplicacin o del procedimiento, pasando por alto que la
pendiente de la demanda sea positiva.
b.- CON PRECIO Y CANTIDAD PROMEDIO.
e= -(-580/-2.14 * (27.14+25)/ (13580+13000)) = -0.53166
Ignorando el signo negativo es inelstica.
11. Elabore la grfica correspondiente de la Elasticidad Precio de la Demanda
identificando los cambios de la misma y precio de las tortillas
27.14
25.00
13,000 13,580
(P Y Q (FINAL)
(P Y Q (ORIGINAL)
P
Q
108
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12. Qu tipo de Elasticidad se obtuvo en el resultado final.
a) En la frmula de P y QD iniciales es inelstica por ser menor que uno. (0.54166)
b) en formula P y QD promedio es inelstica por ser menor que uno. (0.53166).
13. Calcular la Elasticidad Precio de la Demanda y que tipo de Elasticidad resulta de las
tortillas de harina, tomando en cuenta los datos iniciales, as como la cantidad de la
demanda final 14,900 Kilogramos y un precio de venta final de $23.00
Po QDo Po final QDo final
27.14 13,580 23 14,900
QD = (14,900 13,580) = 1,320
P = (23 -27.14) = -4.14
a).- Por formula P y QD inicial
e = - ((1,320/- 4.14) * (27.14/13,580)) = 0.6372
b).- Por formula P y QD promedio.
e = ((1320/-4.14) * (27.14+ 23)/(13,580+14,900)) = 0.56133
Por lo tanto la demanda es inelstica ya sea que se obtenga por una u otra frmula.
14.-Calcular la demanda agregada en el estado de Baja California Sur si:
Co = 32890,639
PMCo = 0.25
X = 100,000
TR=90,000
TY = 150,000
Io = 825,000
B
*
= 3,000
i = 78 %
G = 50,000
DA = Y = C + I + G
109
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C = Co + PMC(Y-TX+TR-TY)
C= 32,890,639+0.25(Y-100,000+90,000-150,000)
C=32,850,639+0.25%Y
I= 825,000-(3000*0.78) = 822,660
G = 50,000
Y = 32,850639+ 0.25Y +822,660+50,000
Y = 33723299+0.25Y
0.75Y =33723,299
Y= 33723,299/0.75
Y = 44964398.67
La empresa la Vaquita Happy, S. A, de C. V., est integrada por cinco socias recin
egresadas de la carrera de Ingeniera en Gestin Empresarial. La idea principal es la
produccin de dulces de leche aprovechando que en la regin cuenta con un alto nmero
de productores, siendo esta la materia principal del producto a elaborar. La empresa est
ubicada en el sector secundario porque produce de manera artesanal y distribuye su
producto en los municipios de Tlalixcoyan e Ignacio de la Llave, en el Estado de Veracruz.
Todas las socias tienen experiencia en la elaboracin del producto, adems de grandes
deseos de superacin, cuenta con una pgina web (www.deliciadeleche.mex.tl) y tambin
un espacio en la red social Facebook (Delicia de Leche), sin embargo como todo
microempresario tienen algunas deficiencias administrativas.
En el aspecto tecnolgico las socias podran entrar en dificultades, ya que existe una
enorme variedad de elementos o maquinaria de los cuales la empresa puede hacer uso y
por falta de capital no lo hace.
Los dulces tienen aceptacin ya que existen foros culturales y ferias tradicionales, donde
se venden debido a que es un producto artesanal con edulcorante de origen vegetal y con
las perspectivas de exportacin y esto contribuye a fortalecer el proyecto.
El aspecto econmico es un reto debido a la incertidumbre que vive actualmente el pas, lo
cual puede afectar la produccin y consumo del dulce, pero tomando en cuenta que la
empresa es pequea y no se distribuye a todos los municipios del Estado por lo que no se
ve afectada de manera sustancial.
110
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De acuerdo a datos del 2010 proporcionados por INEGI, el crecimiento de la poblacin de
la regin es aproximadamente el 20%, es una comunidad que no representa peligro para
las familias, adems de que todas las personas indistintamente de la edad consumen
dulces, principalmente los nios, impactando directamente en el consumo.
El Municipio de Tlalixcoyan tiene un total de 37,037 habitantes. De acuerdo a los lugares
en los cuales se va a distribuir se cuenta con los datos siguientes:
Localidad Total habitantes Hombres Mujeres
Tlalixcoyan 3,335 1,607 1,728
Los Tuzales 872 424 448
Piedras Negras 8,767 4,124 4,643
Paso de la Boca 982 473 509
Palma Sola 642 322 320
La vbora 442 222 220
En el Municipio de Ignacio de la llave existe una poblacin de 17,121 habitantes, de los
cuales solo abarcaremos algunas localidades:
Localidad Total Habitantes Hombres Mujeres
Zapotal nmero
Uno
1,050 519 531
Zacate colorado
segundo
(fraternidad)
1,099 533 566
Ignacio de la llave 4,646 2,146 2,500
Es necesario fortalecer la futura generacin de productores con capacitacin gerencial,
habilidades productivas y habilidades organizativas, que implementen un adecuado
sistema de control y administracin de los recursos productivos.
El ambiente poltico y legal es benfico, pues el Gobierno del Estado y el Gobierno Federal
se preocupan por el crecimiento de la economa y otorga facilidades a los empresarios
para la apertura de nuevas empresas.
El ambiente natural es propicio para la cra de ganado, lo que asegura el abasto de la
materia prima principal, con la posibilidad de incrementar la produccin de dulces de
leche.
111
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Iniciamos operaciones con:
BIEN COSTO BIEN COSTO
Camioneta
Americana Usada
$50,000.00 Utensilios de cocina
(con una vida til de 5
aos)
$22,131.00
Caja $5,000.00 Inv Inicial de Materia
Prima (4 bultos de
azcar)
$1,920.00
Acreedores $100,000.00 Bancos $60,912.04
Gastos de
Instalacin (a corto
plazo)
$5,600.00 Iva Acreditable 4,436.96
Inversin Socias
c/u en efectivo
$10,000.00
El financiamiento de la empresa lo realizo el Banco Olmeca, ya que otorg un crdito por
$100,000.00 a un ao, con una tasa de 21% anual.
Se realizan las siguientes transacciones por el sistema de inventarios perpetuos:
1. Se compr materia prima con valor de 1,260.81 con cheque no. 1 del banco
Olmeca.
2. Se expidi el cheque no. 2 para la comprar equipo de oficina con valor de
$10,923.00 distribuidos de la siguiente forma:
EQUIPO DE OFICINA CANTIDAD
COSTO
TOTAL
Computadora e impresora 1 $ 8,499.00
Mueble p/computadora 1 1,199.00
Escritorio 1 500.00
Ventilador 1 725.00
TOTAL (IVA incluido) $ 10,923.00
3. Se consumi materia prima por $2,188.09 en la produccin de 2,800 dulces en el
mes.
112
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4. Se vendi la totalidad de la produccin a Rips Veracruz a razn de $8.00 cada uno
a crdito.
5. Registrar la provisin de sueldos de mano de obra por $3,240.00.
6. Registrar la provisin de sueldos del rea de ventas por $1,620.00 y de
administracin por $1,620.00.
7. Se provisionaron gastos de venta por $3,092.24 y gastos de administracin por
$217.24, distribuidos de la siguiente forma:
COSTOS FIJOS CANTIDAD
(DAS)
COSTO
TOTAL
COSTO FIJO
TOTAL AL
MES
Energa Elctrica (IVA
INCLUIDO)
61
$ 200.00 $ 100.00
Servicio de agua 30 $ 75.00
$ 75.00
Renta (IVA INCLUIDO) 30 $1,000.00
$ 1,000.00
Publicidad (IVA INCLUIDO)
$ 1,000.00
Gasolina (IVA INCLUIDO) 8
$ 1,400.00
MATERIAL DE OFICINA CANTIDAD
COSTO
TOTAL
Hojas (Paquete) 1 $ 54.00
Tinta (Cartucho) 1 $ 198.00
Total (IVA incluido) $ 252.00
8. Se cobr el 50% de las ventas realizadas en el punto 4.
9. La depreciacin del mes asciende a $1,444.99 y la amortizacin de gastos de
instalacin de $46.66
10. Realiza el asiento contable por los intereses del primer mes del crdito otorgado por
el banco Olmeca.
Nota: Aplique tasa de IVA del 16% donde corresponda.
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SE PIDE:
1. Enlistar las fortalezas y oportunidades de la Vaquita Happy, S. A, de C. V.
2. Para que la empresa logre sus perspectivas a futuro desarrolla la filosofa de la
misma.
3. Identifica cuales son los elementos del macro ambiente que benefician al proyecto.
4. Para solicitar apoyo econmico a cualquier organismo es importante presentar un
plan de negocios, enlista los elementos que lo integran.
5. Por el tamao de la empresa, explica qu tipo de sistema es y menciona sus
caractersticas.
6. Realizar balance general de inicio de operaciones.
7. Determinar el costo unitario.
8. Realizar el estado de resultados por el ejercicio del primer mes, considerando 28%
para ISR y 10% para PTU.
9. Realizar balance general al final del primer mes.
10. Determinar las siguientes razones financieras:
a. Razn circulante
b. Rendimiento sobre capital
c. Palanca Financiera.
11.- Obtenga la maximizacin de la empresa antes mencionada si cuenta con la
siguiente informacin:
Costo Fijo= 6, 919.75
Costo Variable= 0.1Q
2
El precio del mercado del producto es de $ 8.00 por unidad.
a) Obtener el ingreso total
b) Obtener el costo total
c) Obtener el beneficio total
d) Maximizar beneficio total
e) Monto del beneficio
f) Explicar la respuesta y que hara si usted estuviera involucrado en esta situacin.
12.- para conocer la tasa de inters que presuntamente est en la economa del pas,
el modelo IS-LM puede ser un buen indicador econmico. Se pregunta:
a) Por qu sera un buen indicador econmico?
b) Obtenga la tasa de inters del modelo propuesto. Para ello tome en cuenta los
siguientes datos:
Consumo autnomo (Co)= 102; propensin marginal a consumir (PMC)= 0.7; inversin
planeada (Io) = 150; propensin marginal a invertir (PMI) = 100; oferta de dinero (Ms)
114
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= 300; Demanda de dinero por transacciones (Mt) es el 25% del ingreso (Y); demanda
de dinero por motivos de precaucin (Mp)=124 y demanda de dinero por motivo de
especulacin (Me) es de menos 200 veces la tasa de inters.
13.- El salario mnimo de un pas en las siguientes fechas fue el siguiente:
Salario inicial del ao 2011 = $ 882.00
Salario al final del final de 2012 = $ 900.00
Por otro lado, la inflacin anual fue de 2% en 2011 y 2012
Y realmente
a) En qu porcentaje aumento el salario nominal anualmente tomando en cuenta
que obedece a una funcin exponencial?
b) Cmo debera ser el monto del salario mnimo a finales del 2012 para no verse
afectada por la inflacin?
c) Obtenga sus conclusiones.
RESPUESTAS:
1. Fortalezas y oportunidades de la empresa.
FORTALEZAS
- Este tipo de dulce es muy aceptado en la regin.
- Existe buena relacin con los proveedores (buen precio, calidad y tiempos de
entrega, debido a que en la zona todas las personas se conocen).
- Calidad en el producto.
- Precio accesible.
- Se tiene un alto grado de iniciativa.
- Abasto suficiente de la principal materia prima.
OPORTUNIDADES
- El costo de la leche de vaca es accesible.
- Apoyos por parte del Gobierno del Estado y el Federal.
- Incorporacin de nuevas tecnologas.
- Mercado muy amplio para ingresar.
115
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2. Filosofa de la empresa.
Visin
- Ser una empresa competitiva a nivel mundial en produccin y
comercializacin de dulces artesanales.
Misin
- Somos una empresa que supera las expectativas del cliente, ofreciendo
productos de excelente calidad a precios competitivos.
Objetivo:
- Elaborar dulces de leche bajo un proceso artesanal con materias primas
100% naturales y a precios competitivos.
Valores:
- Honestidad
- Calidad
- Respeto
- Compromiso
- Responsabilidad social
3. Elementos del macro ambiente que benefician al proyecto.
- Apoyo econmico de instituciones pblicas o privadas.
- Proveedores de la materia prima principal en el rea de influencia de la empresa.
- La estabilidad de la comunidad
- Las ferias culturales
- Apoyos fiscales
4. Plan de negocios, enlista los elementos que lo integran.
- Diagnstico del entorno
- Resumen ejecutivo.
- Descripcin del producto/servicio
- Plan de mercado y ventas
- Plan estratgico
- Plan econmico y financiero
- Plan Operativo
- Plan administrativo
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- Aspectos legales
- Conclusiones y recomendaciones
- Anexos
5. Tipo de sistema y caractersticas
Sistema abierto
Caractersticas:
- Interaccin con el exterior
- Utilizacin de tecnologa
- Comunicacin con los clientes
6. BALANCE GENERAL INICIAL
ACTIVO CIRCULANTE 77,869.00
CAJA 5,000.00
BANCOS 60,912.04
INV. MAT. PRIMA 1,920.00
IVA ACREDITABLE 4,436.96
GASTOS DE INSTALACIN 5,600.00
AMORTIZACIN
ACTIVO NO CIRCULANTE 72,131.00
EQ. DE TRANSPORTE 50,000.00
UTENSILIOS DE COCINA 22,131.00
TOTAL ACTIVO 150,000.00
PASIVO A CORTO PLAZO
CUENTAS POR PAGAR 100,000.00
CAPITAL CONTABLE 50,000.00
CAPITAL SOCIAL 50,000.00
TOTAL PASIVO MAS CAPITAL 150,000.00
ELABORADO POR: ____________________ AUTORIZADO POR: _________________
LA VAQUITA HAPPY, S.A. DE C.V.
BALANCE GENERAL AL ___________________ DE ________
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7. Determinacin del costo de venta
Materia Prima $2,188.09
Mano de obra $3,240.00
Gastos Indirectos $1,491.65
TOTAL $6,919.74
COSTO UNITARIO: $6,919.75 / 2,800 = $2.4713 C/U
8. ESTADO DE RESULTADOS:
VENTAS 2,800 X $8.00 22,400.00
COSTO DE VENTAS 6,919.74
UTILIDAD BRUTA 15,480.26
GASTOS DE OPERACIN 6,549.48
GASTOS DE VENTA 4,712.24
GASTOS DE ADMINISTRACION 1,837.24
UTILIDAD DE OPERACIN 8,930.78
GASTOS FINANCIEROS (100,000X21%)/12 1,750.00
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS 7,180.78
ISR 28% 2,010.62
PTU 10% 718.08 2,728.70
UTILIDAD NETA DESP. DE IMPTOS. 4,452.08
ELABORADO POR: ____________________ AUTORIZADO POR: _________________
LA VAQUITA HAPPY, S.A. DE C.V.
ESTADO DE RESULTADOS POR EL PERIODO DEL ____________ AL _____________________
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9. BALANCE GENERAL FINAL
10. Determinar las siguientes razones financieras:
a) Razn circulante
Razn circulante = Activo circulante
Pasivo a corto plazo
= 87,385.38 = 77.31%
113,035.69
ACTIVO CIRCULANTE 87,385.38
CAJA 5,000.00
BANCOS 58,178.23
CLIENTES 11,200.00
INV. MAT. PRIMA 992.72
IVA ACREDITABLE 6,461.09
GASTOS DE INSTALACIN 5,600.00 5,553.34
AMORTIZACIN 46.66
ACTIVO NO CIRCULANTE 80,102.39
EQ. DE TRANSPORTE 50,000.00
UTENSILIOS DE COCINA 22,131.00
EQ. DE COMPUTO 7,326.72
EQ. DE OFICINA 2,089.66
DEP. ACUMULADA -1,444.99
TOTAL ACTIVO 167,487.77
PASIVO A CORTO PLAZO 113,035.69
CUENTAS POR PAGAR 103,826.99
SUELDOS POR PAGAR 6,480.00
IMPTOS. POR PAGAR 2,728.70
CAPITAL CONTABLE 54,452.08
CAPITAL SOCIAL 50,000.00
CAPITAL CONTRIBUIDO 4,452.08
TOTAL PASIVO MAS CAPITAL 167,487.77
ELABORADO POR: ____________________ AUTORIZADO POR: _________________
LA VAQUITA HAPPY, S.A. DE C.V.
BALANCE GENERAL AL ___________________ DE ________
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b) Rendimiento sobre capital
Rendimiento sobre el capital = Utilidad Neta
(ROE) Capital contable promedio
= 4,452.08 = 8.18%
54,452.08
c) Palanca Financiera
Palanca Financiera = Activo Total promedio
Cap contable promedio
11.
Costo Fijo= 6, 919.75
Costo Variable= 0.1Q
2
El precio del mercado del producto es de $ 8.00 por unidad.
a) Obtener el ingreso total
IT=P.Q=8Q
b) Obtener el costo total
CT= CV+CF= 0.1Q
2
+ 6,919.75
c) Obtener el beneficio total
BT= IT CT
BT= 8Q-0.1 Q
2
- 6,919.75 = -0.1Q
2
+ 8Q 6919.75
d) Maximizar beneficio total
Max. BT = d BT / d Q = 0
Max. BT = -0.2Q + 8 = 0
-0.2Q = -8
Q= -8/-0.2
Q= 40 QE=40
Por ser competencia perfecta PE = 8
167,487.27 =307.59%
54,452.08
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e) Monto del beneficio
IT = 8 (40)=320
CT = 0.1 (40)
2
+ 6,919.75 = 7079.75
BT = 320 - 7079.75 = - 6,759.75
f) Explicar la respuesta y que hara si usted estuviera involucrado en esta situacin.
La empresa tiene una perdida grande de 6,759.75, pero como IT=320 es mayor que
CV = 160, por lo que conviene seguir operando la empresa, ya que si se cierra la
perdida es igual al CF=6,919.75 y si se considera seguir operando, la perdida se
minimizara en $ 6,759.75
12.
a) Por qu sera un buen indicador econmico?
Es un buen indicador econmico porque toma en cuenta dos de los tres mercados de la
economa, es decir, que de los mercados de bienes, dinero, y externo toma los dos
primeros. Lo ideal sera que se tomaran los tres mercados ya que actualmente con la
globalizacin econmica el mercado externo se ha vuelto muy importante.
b) Obtenga la tasa de inters del modelo propuesto.
Curva IS
Y=C +I
C= Co + PMC (Y) No existiendo transferencias ni impuestos
C= 102 + 0.7 (Y)
I= Io +PMI (i)
I= 150 100 (i)
Y= 102 + 0.7 (Y) + 150 100 (i)
Y 0.7Y = 252 100i
0.3Y= 252 100i
Y= 252 100i / 0.3 = 840-333.333i curva IS
Curva LM:
MS = MT + MP + ME
300 = 0.25Y + 124 200 (i)
-0.25Y = 124 300 200i
0.25Y = -124 + 300 +200i
0.25Y= 176 + 200i
Y= 176+200i / 0.25 = 704 +800i
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IS = LM
840 333.333i = 704 + 800i
-800i 333.333i = 704 840, i = - 136/- 1,133.33
= 0.12, por tanto i = 12%
13.-
a) Al tomar en cuenta el crecimiento exponencial, podemos utilizar la frmula del inters
compuesto, por lo tanto:
b) Como es exponencial el crecimiento de la inflacin, el salario mnimo debera de
aumentarse en:
c) Por lo tanto, el aumento salarial no recupera el poder adquisitivo perdido por efectos de
la inflacin.
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Agosto de 2013
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NDICE
pgina
I PRESENTACIN......................................................................................................... 1
II INFORMACIN GENERAL DEL EVENTO ......................................................... 1
2.1 Proceso de participacin .................................................................................... 1
III DESCRIPCIN DE LA ORGANIZACIN ............................................................ 2
3.1 Coordinador General Tcnico ....................................................................... 4
3.1.1 Responsable de atencin a concursantes y asesores .................................... 4
3.1.2 Responsable de atencin a jurados ............................................................... 4
3.1.3 Responsable de registro y control de participantes .....5
3.1.4 Responsable de la dinmica del evento ........................................................ 6
3.2 Coordinador General de Operacin ......................................................... 7
3.2.1 Responsable de ceremonias y exposiciones....................................................7
3.2.2 Responsable de difusin ................................................................................. 8
3.2.3 Responsable de la memoria .......................................................................... 8
3.2.4 Responsable de documentos oficiales .......................................................... 8
3.2.5 Responsable de servicios bibliotecarios ........................................................ 9
3.2.6 Responsable de equipo y materiales ........................................................... 10
3.3 Coordinador General Administrativo ........................................................ 10
3.3.1 Responsable de finanzas ............................................................................. 10
3.3.2 Responsable de espacios .............................................................................. 10
3.3.3 Responsable de transporte .......................................................................... 14
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3.3.4 Responsable de gestin de apoyo ................................................................ 11
3.3.5 Responsable de servicios .............................................................................. 11
3.3.6 Responsable de informtica......................................................................... 12
ANEXOS
Anexo 1 Programa General del Evento.... 13
Anexo 2 Lista de Necesidades.... 15
Anexo 3 Formatos de Registro...18
Anexo 4 Diplomas y Reconocimientos...20
Anexo 5 Distribucin de Espacio Fsicos...?
XX EVENTO NACIONAL DE CIENCIAS BSICAS 2013
I PRESENTACIN
El Sistema Nacional de Institutos Tecnolgicos realiza diversos eventos con el propsito de
fortalecer la formacin integral de los estudiantes de educacin superior. Uno de ellos es
el Evento Nacional de Ciencias Bsicas. Este evento, en sus diferentes etapas, pretende
contribuir al reconocimiento e incentivacin del esfuerzo, capacidad y preparacin de
los alumnos en la comprensin y dominio de las Ciencias Bsicas y de las Ciencias
Econmico-Administrativas, pilares curriculares en los perfiles profesionales de los
programas educativos que se ofrecen.
Con el propsito de facilitar la participacin de los estudiantes-concursantes, asesores,
jurados y personal de apoyo para la realizacin del evento, fue elaborado el presente
instructivo de organizacin, en donde se plasman los aspectos generales de la dinmica
del Evento Nacional de Ciencias Bsicas en su etapa Regional.
II INFORMACIN GENERAL DEL EVENTO
Proceso de participacin
- De acuerdo a los resultados obtenidos en la evaluacin en lnea, se seleccionaran
en cada regin a los 15 equipos con mejor promedio global del rea de Ciencias
Bsicas y a los 15 equipos con mejor promedio global del rea de Ciencias
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Econmico-Administrativas, los cuales pasarn a la evaluacin en pizarrn de la
etapa regional, ms el Instituto Tecnolgico Sede. La lista de los institutos que
obtengan su pase a la segunda fase del regional, ser publicada en el portal del
evento. (16 equipos por rea)
- Todos los concursantes sern evaluados de manera global con exmenes que
contienen reactivos integradores de las tres disciplinas respectivas de cada rea del
conocimiento. Para Ciencias Bsicas: Matemticas, Fsica y Qumica; para Ciencias
Econmico-Administrativas: Administracin, Contabilidad y Economa.
- Para definir a los ganadores de la etapa regional, se establecieron dos fases: una
Evaluacin en Lnea y una Evaluacin en Pizarrn.
- La evaluacin en lnea se realiza en cada uno de los institutos tecnolgicos
participantes y la evaluacin en pizarrn en las sedes regionales correspondientes.
Las evaluaciones en pizarrn para la etapa regional, sern proporcionadas por la
DGEST.
- En la etapa regional los participantes sern evaluados por equipo. Cada Instituto
Tecnolgico deber integrar un equipo representativo de cinco alumnos para
participar en el rea de Ciencias Bsicas y uno de tres alumnos para participar en el
rea de Ciencias Econmico-Administrativas (los alumnos seleccionados para este
fin, sern los que hayan ocupado los primeros lugares de la etapa local).
- No se aceptar la participacin de equipos que no cumplan con el nmero de
integrantes anteriormente descrito.
III DESCRIPCIN DE LA ORGANIZACIN
PRESIDENTE Director General de la DGEST
Mtro. Juan Manuel Cant Vzquez
PRESIDENTE EJECUTIVO Coordinador Sectorial Acadmico de la DGEST
Dr. Miguel ngel Cisneros
VICEPRESIDENTE EJECUTIVO Director del Instituto Tecnolgico sede
Dr. Oscar Bez Sentes
Director de Desarrollo Profesional de la DGEST
Dr. Alberto lvarez Castillo
SECRETARIO EJECUTIVO Jefe del rea de Eventos Acadmicos de la DGEST
M.E. Coral Osorio Martnez
COORDINACIONES GENERALES
Distribucin de las Actividades
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A continuacin se muestra el organigrama propuesto para la distribucin de las
actividades, en la compresin que es una propuesta y el Instituto Tecnolgico sede
podr modificarlo segn sus necesidades, cuidando siempre que se atiendan todas las
actividades descritas.
A partir de los responsables de cada actividad, se podr comisionar a tantas
personas como se estime necesario para apoyar en la realizacin de cada actividad.
Todo el personal involucrado en la organizacin debe recibir un oficio de comisin
por parte de la Direccin del plantel y a su vez recibirn un reconocimiento por su
participacin.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
3.1.1 Responsable de atencin a concursantes y asesores
Ing. Adriane Italia Acevedo Aguilar
o El total de participantes en la sede nacional es: 80 alumnos de ciencias bsicas, 48
alumnos de ciencias econmico-administrativas, 16 asesores de ciencias bsicas y 16
de econmico-administrativas, 18 jurados y dos representantes de la DGEST (Total = 180
personas)
o Cada Instituto Tecnolgico deber asignar tres asesores para cada rea del
conocimiento, uno por cada disciplina para que coadyuven en la preparacin de los
alumnos que conforman los equipos representativos.
o Los profesores comisionados para desempear esta labor, debern ser profesores del
SNIT y tendrn la responsabilidad de asesorar al grupo de alumnos durante el transcurso
del evento.
o A la segunda fase de la etapa nacional (evaluacin en pizarrn), asistirn oficialmente
los equipos seleccionados y un asesor por cada rea del conocimiento.
Adicionalmente cada Instituto podr enviar con recursos propios a los dems asesores,
observadores y/o invitados que crea conveniente.
Actividades a realizar
133
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- Recepcin de los alumnos concursantes y sus asesores, confirmar la
participacin de las delegaciones, horarios de llegada, formas de transporte,
nmero de alumnos, asesores y acompaantes.
- Proporcionar la informacin necesaria para la llegada de los participantes al
evento, rutas de llegada, clima esperado, etc.
- Publicar en la pgina del plantel los hoteles propuestos para el hospedaje de
los participantes as como los costos pactados.
- Verificar y publicar los costos de alimentacin as como los mens propuestos,
preferentemente contratar comidas tipo bufet.
- Acompaamiento a los eventos culturales que el plantel organice para los
participantes.
- Ayudar a los participantes con la reservacin y/o confirmacin de boletos.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
3.1.2 Responsable de atencin a jurados
M.C. Jess I. Gonzlez Garca
o En la etapa nacional el jurado estar integrado por un mnimo de tres profesores en
cada una de las disciplinas para cada una de las reas.
o En la estapa nacional, la DGEST ser quien designe e invite a los integrantes del jurado.
Actividades a realizar
- Recepcin y registro de los jurados y coordinadores de la DGEST.
- Proporcionar la informacin necesaria para la llegada de los jurados y
coordinadores del evento, rutas de llegada, clima esperado.
- Publicar en la pgina del plantel el hotel propuesto para el hospedaje de los
jurados y coordinadores as como los costos pactados.
- Verificar los costos de alimentacin as como los mens propuestos,
preferentemente contratar comidas tipo bufet.
- Acompaamiento a los eventos culturales que el plantel organice para los
jurados y coordinadores.
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- Ayudar a los jurados y coordinadores con la reservacin y/o confirmacin de
boletos.
- Entrega de informacin relevante: programa del evento, planos, folletos,
informacin turstica, etc.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
3.1.3 Responsable de registro y control de participantes
M.C. Javier Carmona Troyo
o Registro de Alumnos. Para participar en la evaluacin en pizarrn en la etapa nacional,
los concursantes debern presentar en la sede del evento su credencial actualizada o
acreditarse mediante oficio expedido por la Direccin de la Institucin de
procedencia, con el fin de cotejar la informacin previamente registrada en el Sistema
de Administracin de Eventos Acadmicos.
El Instituto Tecnolgico sede deber entregar a cada participante:
Gafete personalizado (indicando nicamente el modo de participacin:
concursante, asesor, jurado, etc.)
- Plano del Instituto, indicando la localizacin de los principales lugares (reas del
evento, sanitarios, biblioteca, cafetera, etc.).
Programa de actividades. En el anexo 1 se encuentra la propuesta del programa
general del evento.
o Registro de Asesores. A esta etapa solo asistir uno de los docentes que integran el
grupo de asesores de cada rea, el cual deber identificarse en la sede con su
credencial actualizada o acreditarse mediante oficio expedido por la Direccin de la
Institucin de procedencia, con el fin de cotejar la informacin registrada en el sistema.
Adicionalmente cada Instituto podr enviar con recursos propios a los dems asesores
que crea conveniente.
Los asesores participantes en estos eventos podrn solicitar en el mdulo de registro, los
reconocimientos correspondientes a los otros asesores de su instituto que no asisten al
135
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evento, siempre y cuando se encuentren debidamente registrados en el Sistema desde
la etapa local.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
3.1.3 Responsable de registro y control de participantes
M.C. Javier Carmona Troyo
o Registro de Jurado. Los docentes que integrarn el jurado de esta etapa, sern
invitados por la DGEST en base a su participacin en eventos anteriores, con el objetivo
de que el nivel de dominio en la realizacin del evento sea el adecuado para cada
etapa.
Actividades a realizar
- Verificacin del registro de todos los participantes en los hoteles sedes
(concursantes, asesores y jurado).
- Verificacin del registro de los asesores, solicitar el registro de los asesores que
no asisten fsicamente al evento.
- Elaboracin de un directorio de concursantes, asesores y jurados.
- Entrega de gafetes para participantes del evento (preferentemente asignar
un color distinto para cada grupo: concursantes, asesores, jurado, etc.) As
mismo se recomienda que los gafetes solo indiquen la forma de participar:
concursante, asesores y jurado.
- Entrega de informacin relevante: programa del evento, planos, folletos,
informacin turstica, etc.
- Se recomienda la instalacin de mdulos de registro los cuales pueden estar
en los hoteles o en el plantel, a la entrada del rea designada para el
desarrollo del evento.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
136
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
3.1.4 Responsable de la dinmica del concurso
L.A.E.T. Adriana Figueroa Franco
o Participarn en esta fase los 16 equipos de cada rea que obtuvieron las calificaciones
ms altas en la evaluacin en lnea, ms el Instituto Tecnolgico sede. (Total: 16 CB + 16
CEA = 32 equipos)
o Esta fase ser abierta al pblico y los equipos desarrollarn sus respuestas utilizando
hojas de rotafolio. El tiempo mximo para aplicar esta fase ser de tres horas.
o En esta fase la evaluacin es por equipo y contempla reactivos globales que integran
las tres disciplinas de cada rea del conocimiento.
Actividades a realizar
- Coordinar los tiempos de desarrollo del evento.
- Coordinar las actividades previas y durante el desarrollo del evento.
- Verificacin del diseo de los espacios.
- Proporcionar los materiales necesarios durante el evento (anexo 2).
- Proporcionar los formularios oficiales a todos los participantes, alumnos y
jurado (una vez terminada la evaluacin los alumnos podrn llevarse estos
formularios).
- Proporcionar los equipos necesarios para el desarrollo del evento
(computadoras, caones, pantallas, equipos de sonido, etc.).
- Organizacin de eventos acadmicos: conferencias, exposiciones de libros,
etc. (Opcional)
(ANEXO 2) Lista de Necesidades
COORDINAR REUNIONES PREVIAS DE TRABAJO
137
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
Reunin de los representantes de la DGEST con el Jurado
+ Local o sala, acondicionada con mesas distribuidas en forma de U
(posteriormente desmontable en mesas de trabajo), para que 20 personas
puedan trabajar cmodamente con diversos documentos.
+ Una mesa para la organizacin de reactivos y material de papelera.
+ Una mesa para cafetera.
+ Dos caones de proyeccin, mesa y dos pantallas.
+ Dos computadoras con el paquete Microsoft Office instalado y con el editor de
ecuaciones activado. (1 por cada rea)
+ Dos impresoras lser conectadas a las computadoras con papel para impresin
y en red (1 por cada rea)
Reunin de los representantes de la DGEST con los concursantes y asesores
+ Local o sala audiovisual, acondicionada para que las delegaciones
participantes (aproximadamente 180 personas) puedan recibir informacin
sobre la dinmica del evento. En ocasiones tambin se ha utilizado la misma
rea donde se realiza la ceremonia de inauguracin.
+ Un can de proyeccin, mesa y pantalla.
+ Equipo de sonido.
+ Lista de los institutos tecnolgicos presentes, sus alumnos concursantes y
asesores.
Edecanes (orientacin e indicaciones a concursantes y asesores).
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
3.1.4 Responsable de la dinmica del concurso
L.A.E.T. Adriana Figueroa Franco
138
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
Coordinar las actividades durante el desarrollo del evento.
Concurso
Evaluacin en pizarrn (abierta al pblico)
+ Dos espacios fsicos amplios, ubicados en dos zonas diferentes (preferentemente).
Cada uno con 16 mdulos y con papel rotafolio montado sobre las mamparas para los
equipos finalistas del rea de ciencias bsicas y del rea de ciencias econmico
administrativas. Los espacios para el rea de ciencias bsicas sern de
aproximadamente 3.0 x 2.0 m. para cada equipo separados entre s, para evitar la
visibilidad de un equipo con otro. Los espacios para el rea de ciencias econmico
administrativas sern de aproximadamente 2.5 X 2.0 m.
+ Para ciencias bsicas debern tener 1 mesa lo suficientemente amplia con 5 sillas, una
para cada concursante.
+ Para ciencias econmico administrativas debern tener 1 mesa con 3 sillas, una para
cada concursante.
+ Presidum para 9 personas, uno para ciencias bsicas y otro para ciencias econmico-
administrativas.
+ Sillas para el pblico.
+ rea aula anexa para el servicio de cafetera durante los recesos para concursantes
y jurados.
+ Local aula anexa para las evaluaciones del jurado. Considerar un espacio con mesas
de trabajo para 18 profesores conformados en equipos de 3 personas y mesas
adicionales para ordenar los reactivos y las respuestas (mismo lugar que se utiliz para
reunin con jurados).
+ Dos caones y sus pantallas para la proyeccin hacia el pblico, de los reactivos que
se estarn evaluando.
+ Letreros que inviten a guardar silencio para la etapa frente a pizarrn.
+ Edecanes (atencin a asesores y pblicos, controlar ruido e interferencias durante el
desarrollo de la fase).
+ Equipo de sonido.
+ Gafetes para los concursantes, asesores, jurados, Direccin General, Comit
organizador, utilizar diferentes colores para su identificacin.
+ Reconocimientos para Institutos Tecnolgicos, concursantes, asesores, jurados,
Direccin General, Presidente y Secretario del jurado y Comit organizador.
+ Diplomas para alumnos ganadores por disciplina y por rea.
+ Premios en numerario o especie por rea.
3.1. Coordinador General Tcnico Subdirector Acadmico del I.T. sede
139
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
3.1.4 Responsable de la dinmica del concurso
L.A.E.T. Adriana Figueroa Franco
Necesidades de Material
Para la sala de jurados
- 20 bolgrafos de tinta negra.
- 500 hojas blancas tamao carta (para las mesas de trabajo).
- 20 lpices con punta
- 20 gomas blancas chicas
- Un sacapuntas elctrico
- 2 engrapadoras con grapas
- 2 desengrapadoras (uas)
- 6 calculadoras cientficas
- 5 cajas de clips No. 1
- 70 sobres amarillos tamao doble carta, cada sobre con el nombre de los institutos
tecnolgicos de la zona y 18 con los nombres de los jurados.
- Fotocopiadora
- Bibliografa relacionada con las seis disciplinas a evaluar en el evento (si es necesario).
- Servicio de cafetera continuo (autoservicio).
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
NOTA: El mircoles despus de la evaluacin, el jurado se retira a calificar y generalmente
no tiene tiempo de salir a comer, considerar que ese da el servicio de cafetera
contemple una comida ms substancial.
Para las salas de evaluacin
- 1000 hojas blancas tamao carta
- 200 lpices con punta
- 40 gomas blancas chicas
- Cuatro sacapuntas elctricos
- 300 marcadores de agua para hojas de rotafolio color negro
- 60 marcadores de agua de diferente color (20 azul, 20 rojo, 20 verde)
- 3200 hojas para rotafolio (de preferencia de cuadricula grande)
- 50 cintas masking tape de
- 4 cronmetros
- 20 bolsas de plstico grandes (para guardar todas las hojas de rotafolio)
- 1 caja de ligas de hule
140
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
- Servicio de cafetera continuo (dulces y agua de preferencia en botella)
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.1 Responsable de ceremonias y exposiciones
Lic. Mirenchu B. Alcedo Mrquez
Actividades a realizar
- Organizacin de las ceremonias de inauguracin y clausura, lugar, hora,
presdium, invitados especiales, edecanes, atencin a funcionarios e
invitados. En la ceremonia de clausura, los presidentes de ambas reas suben
a presdium y son los encargados de dar los resultados.
- Coordinarse con el personal de DGEST para la entrega de los diplomas y
reconocimientos.
- Organizacin de exposiciones (opcional).
- Interpretacin del himno nacional e himno de los Institutos. Se recomienda
verificar con anterioridad los audios de los himnos y en el caso del himno de
los institutos tecnolgicos se debe proporcionar la letra a todos los asistentes
a la ceremonia, ya sea en impreso o a travs de su proyeccin en una
pantalla.
- Presentaciones artsticas (opcional).
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.1 Responsable de ceremonias y exposiciones
Lic. Mirenchu B. Alcedo Mrquez
A continuacin se indica los puntos mnimos que deben integrar las ceremonias:
141
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
Ceremonia de Inauguracin
1. Bienvenida
2. Honores a la Bandera
3. Interpretacin del Himno Nacional
4. Presentacin de Autoridades en el Presdium
5. Mensaje de bienvenida por el Director del Instituto Tecnolgico
6. Palabras del Director General de Educacin Superior Tecnolgica
(Representante de la DGEST)
7. Declaratoria de inauguracin por el invitado de mayor rango en el
presdium
8. Presentacin de nmero artstico (opcional)
9. Interpretacin del Himno de los Institutos Tecnolgicos
Ceremonia de Clausura
1. Presentacin de autoridades
2. Mensaje del Director del Instituto Tecnolgico
3. Entrega de reconocimientos a:
a. Participantes en general (alumnos y asesores)
b. Jurado
c. Comit Organizado
4. Premiacin de ganadores (los resultados los anuncian los presidentes de
cada rea)
5. Declaratoria de clausura por el invitado de mayor rango en el presdium
6. Interpretacin del Himno de los Institutos Tecnolgicos
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.2 Responsable de difusin
Lic. Mirenchu B. Alcedo Mrquez
Actividades a realizar
142
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
- Difusin del evento en los diferentes medios: prensa, radio, boletines, pgina
web del instituto.
- Diseo del cartel del evento.
- Registro fotogrfico, grabacin de video.
- Organizacin de eventos culturales.
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.3 Responsable de memoria
M.C. Arturo de la Rosa Villorn
Actividades a realizar
- Resea del evento, elaboracin, edicin y distribucin a los planteles
participantes.
Contenido general de la memoria
1.- Presentacin de la memoria
2.- Breve descripcin de la ciudad y del instituto tecnolgico sede
3.- Introduccin. (Presentacin del concurso considerando los objetivos y las bases
descritos en la convocatoria)
4.- Discurso del director
5.- Organigrama
6.- Comit organizador
7.- Programa de actividades para los concursantes
8.- Ceremonia de inauguracin: Programa, Presdium, Mensajes
8.- Participantes: Institutos Tecnolgicos, Concursantes, Asesores, Jurado, Presdium,
discursos
9.- Reuniones previas de trabajo de los representantes de DGEST con: Comit
organizador, Jurado, Concursantes y Asesores
10.- Desarrollo del concurso: Criterios de competencia, Primera fase. Evaluacin
escrita, Segunda fase. Evaluacin frente a pizarrn
11.- Ceremonia de premiacin y clausura: Programa, Presidium, Mensajes, Equipos que
obtuvieron los tres primeros lugares, Equipos que pasan a la etapa nacional.
143
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
12.- Anexos: Eventos culturales (descripcin y fotografas), Notas periodsticas, Crnica
fotogrfica, Directorios, Otros
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.4 Responsable de documentos oficiales
Lic. Mirenchu B. Alcedo Mrquez
Actividades a realizar
- Elaboracin de invitaciones para las ceremonias de inauguracin y clausura.
- Elaboracin de invitaciones a planteles educativos de la ciudad.
- Elaboracin de formatos de registro (anexo 3).
- Elaboracin de banners de los tecnolgicos participantes para identificar los
cubculos donde se presentan los exmenes.
- Elaboracin de diplomas y reconocimientos. En el caso del comit organizador
slo se entregar reconocimiento a las personas encargadas de cada
actividad descrita en el organigrama (coordinador tcnico y responsable), las
personas que apoyen a cada responsable se le podr otorgar un
reconocimiento como colaborador.
Se entregarn los siguientes reconocimientos:
Para todos los alumnos participantes (80 de ciencias bsicas y 48 de ciencias
econmico administrativas)
Para todos los jurados (18 profesores)
Para todos los asesores (1 por disciplina por tecnolgico) (48 asesores de ciencias
bsicas y 48 de ciencias econmico administrativas)
Para los presidentes y secretarios del jurado en ambas rea (2 para ciencias
bsicas y 2 para ciencias econmico administrativas) (total 4)
Para el comit organizador (todos los que considere el plantel que hayan
participado en la organizacin, mnimo 19, par anuestro caso aprox. 50)
Para los coordinadores del evento (2 para personal de la DGEST, )
Se entregarn los siguientes diplomas:
A cada uno de los alumnos de los equipos que hayan obtenido del 1 al 3 lugar
en cada rea (15 del rea de ciencias bsicas, 9 del rea de econmico
administrativas, total = 24)
144
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
A cada uno de los tecnolgicos que hayan obtenido del 1 al 3 lugar en cada
rea (3 de ciencias bsicas, 3 de ciencias econmico administrativas, total = 6)
El total de reconocimientos es de 300 y diplomas 30. Estos documentos pueden
imprimirse a travs del portal del Evento de Ciencias Bsicas, para lo cual se requiere
enviar con anterioridad los logos del plantel, la firma electrnica del Director y la
propuesta de diseo de los reconocimientos. En el Anexo 4 se proporciona el
formato oficial.
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.5 Responsable de servicios bibliotecarios
M.C. Francisco Bareo Peralta
Actividades a realizar
- Atencin a necesidades de prstamo de libros para los participantes y el
jurado. Si es necesario, disear un formato que permita llevar el control de
esta actividad.
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.6 Responsable de equipo y materiales
C. Paul Noe Garza Seplveda
Actividades a realizar
- Colocacin de hojas de papel para el rotafolio en cada cubculo.
- Instalacin y operacin de computadoras y caones en cada una de las
salas de evaluacin.
- Instalacin de pantallas.
- Material para el evento (anexo 2)
Necesidades de Material
Para la sala de jurados
145
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Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
- 20 bolgrafos de tinta negra.
- 500 hojas blancas tamao carta (para las mesas de trabajo).
- 20 lpices con punta
- 20 gomas blancas chicas
- Un sacapuntas elctrico
- 2 engrapadoras con grapas
- 2 desengrapadoras (uas)
- 6 calculadoras cientficas
- 5 cajas de clips No. 1
- 70 sobres amarillos tamao doble carta, cada sobre con el nombre de los institutos
tecnolgicos de la zona y 18 con los nombres de los jurados.
- Fotocopiadora
- Bibliografa relacionada con las seis disciplinas a evaluar en el evento (si es necesario).
- Servicio de cafetera continuo (autoservicio).
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
NOTA: El mircoles despus de la evaluacin, el jurado se retira a calificar y generalmente
no tiene tiempo de salir a comer, considerar que ese da el servicio de cafetera
contemple una comida ms substancial.
3.2. Coordinador General de Operacin M.C. Antonio Hernndez Snchez
3.2.6 Responsable de equipo y materiales
C. Paul Noe Garza Seplveda
Necesidades de Material
Para las salas de evaluacin
- 1000 hojas blancas tamao carta
- 200 lpices con punta
- 40 gomas blancas chicas
- Cuatro sacapuntas elctricos
- 300 marcadores de agua para hojas de rotafolio color negro
- 60 marcadores de agua de diferente color (20 azul, 20 rojo, 20 verde)
- 3200 hojas para rotafolio (de preferencia de cuadricula grande)
- 50 cintas masking tape de
146
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
- 4 cronmetros
- 20 bolsas de plstico grandes (para guardar todas las hojas de rotafolio)
- 1 caja de ligas de hule
- Servicio de cafetera continuo (dulces y agua de preferencia en botella)
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
3.3.1 Responsable de finanzas
Lic. Karla Gallardo Ruiz
Actividades a realizar
- Contralor del I.T. sede: administracin de recursos econmicos,
comprobaciones, presupuestos, etc.
- Todos los participantes (alumnos, asesores y jurados) asisten al evento con
gastos propios, recordar que nicamente se proponen los hoteles sede y los
lugares de consumo de alimentos.
- Los gastos de alimentacin y hospedaje de los Coordinadores de la DGEST
sern cubiertos por el I.T. sede y los gastos de transporte los cubrir la DGEST.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
3.3.2 Responsable de espacios
Ing. Martn Gmez Ziga
Actividades a realizar
- Acondicionamiento de espacios: cubculos para las evaluaciones, rea de
cafetera, salas para jurados.
- Coordinar la limpieza de los espacios de trabajo, salas de reunin y sanitarios.
147
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
Acondicionamiento Fsico
El espacio fsico para la evaluacin en pizarrn debe tener capacidad para
ubicar 16 equipos de Ciencias Bsicas y 16 de Ciencias Econmico-
Administrativas, con las siguientes caractersticas.
- Por lo menos 3 x 2 mts. para cada espacio del rea de Ciencias Bsicas y 2.5
x 2 mts. para el rea de Ciencias Econmico-Administrativas, que permita a
los alumnos concursantes condiciones adecuadas de desempeo.
- Cada espacio deber incluir una mesa adecuada para que los alumnos
puedan utilizarla con sus formularios, calculadoras etc., durante el desarrollo
del evento.
Los espacios fsicos, para llevar a cabo la evaluacin en pizarrn, pueden
construirse con diferentes materiales como: mamparas, tabla roca, triplay,
bastidores de tira de madera, forradas con manta y pintadas de blanco, etc.
Asimismo deber permitir la presencia de observadores (alumnos, maestros,
visitantes, etc.) durante el desarrollo de esta fase.
Algunos ejemplos de modelos y distribucin se muestran en el anexo 5.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
3.3.3 Responsable de transporte
Ing. Cesar Higuera Verdugo
148
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
Actividades a realizar
- Cubrir y coordinar las necesidades de transporte. Se recomienda identificar
cuales institutos requerirn ser trasladados a los diferentes espacios ya que
algunos llevan sus propios transportes. De ser necesario, comisionar alumnos
que sirvan como guas cuando las rutas de traslado sean complicadas.
- Verificar los tiempos de traslado de los concursantes desde el hotel hacia el
lugar de desarrollo del evento.
- Dar aviso a las autoridades de trnsito de la presencia de unidades de los
planteles participantes, con el objetivo de que coadyuven en los traslados.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
3.3.4 Responsable de gestin de apoyo
Lic. Rodrigo Gonzlez Gonzlez
- En estas etapas sern premiados los tres equipos con mejor promedio global de
Ciencias Bsicas y los tres equipos con mejor promedio global de Ciencias
Econmico-Administrativas.
Actividades a realizar
- Gestiones ante instituciones, empresas pblicas, privadas, y entidades
gubernamentales, para conseguir patrocinios para la premiacin.
- La premiacin estar dada en funcin de las posibilidades del instituto
tecnolgico sede, puede ser en efectivo o en especie.
- En Especie se han entregado: computadoras porttiles, discos duros
externos, cmaras fotogrficas, impresoras, etc. A continuacin se indican
las cantidades econmicas que se otorgaron en el 2012.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
149
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
3.3.4 Responsable de gestin de apoyo
Lic. Rodrigo Gonzlez Gonzlez
Premios otorgados en el XIX EVENTO NACIONAL DE CIENCIAS BASICAS 2012 Etapa
Regional
Ciencias Bsicas (5 Integrantes)
1. LUGAR $ 12,500.00 (2,500 C/U)
2. LUGAR $ 10,000.00 (2,000C/U)
3. LUGAR $ 7,500.00 (1,500 C/U)
Subtotal $ 30,000.00
Ciencias Econmico-Administrativas (3 Integrantes)
1. LUGAR $ 7,500.00 (2,500 C/U)
2. LUGAR $ 6,000.00 (2,000 C/U)
3. LUGAR $ 4,500.00 (1,500 C/U)
Subtotal $ 18,000.00
TOTAL DE PREMIOS $ 48,000.00 (CUARENTA Y OCHO MIL PESOS)
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
3.3.5 Responsable de servicios
Lic. Mara de Jess Villegas Barba
Actividades a realizar
- Coordinar la prestacin de servicio mdico, ya sea del mismo instituto o de la
Cruz Roja.
- Coordinar el servicio de cafetera para jurados, asesores y concursantes.
3.3. Coordinador General Administrativo Lic. Jorge Alberto Osorio Len
150
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
3.3.6 Responsable de informtica
Ing. Jos Tadeo Rodrguez Solano
Actividades a realizar
- Servicios computacionales en general, apoyo en instalacin de software,
equipos, impresin de reconocimientos y edicin de la memoria.
(ANEXO 2) Lista de Necesidades
REUNIONES PREVIAS DE TRABAJO
Reunin de los representantes de la DGEST con el Jurado
+ Dos caones de proyeccin, mesa y dos pantallas.
+ Dos computadoras con el paquete Microsoft Office instalado y con el editor de
ecuaciones activado. (1 por cada rea)
+ Dos impresoras lser conectadas a las computadoras con papel para impresin
y en red (1 por cada rea)
Reunin de los representantes de la DGEST con los concursantes y asesores
+ Un can de proyeccin, mesa y pantalla.
+ Equipo de sonido.
Concurso
Evaluacin en pizarrn (abierta al pblico)
+ Dos caones y dos pantallas para la proyeccin hacia el pblico, de los reactivos que
se estarn evaluando. Con sus respectivas computadoras, de preferencias llevar tres
caones y tres computadoreas por si falla alguna.
ANEXO 1) Programa
151
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA
COORDINACION SECTORIAL ACADEMICA
DIRECCIN DE DESARROLLO PROFESIONAL
XX EVENTO NACIONAL DE CIENCIAS BSICAS 2013
Etapa Regional
I. T. de __________________ 19 al 21 de junio de
2013
PROGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES
Miercoles 19 de junio
09:00 Reunin de los representantes de la DGEST con el comit organizador del concurso
del I.T. sede
11:00 Reunin de los representantes de la DGEST con el jurado
16:00 Recepcin y registro de participantes
18:00 Ceremonia de inauguracin
19:00 Reunin de los representantes de la DGEST con los concursantes y asesores
20:30 Cena
Jueves 20 de junio
07:00 Desayuno
08:30 Indicaciones al grupo de concursantes sobre la organizacin de la segunda fase
(evaluacin en pizarrn)
09:00 Inicio de la evaluacin en pizarrn
12:00 Fin de la evaluacin
14:00 Comida
20:30 Cena
Viernes 22 de junio
152
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
07:00 Desayuno
11:00 Ceremonia de premiacin y clausura
El presente programa se deber complementar indicando los lugares donde se llevarn a
cabo cada una de las actividades del concurso, la inclusin de eventos culturales como
visitas a sitios histricos y populares de la ciudad; as como la hora y lugar para los
traslados correspondientes de hotel-tecnolgico-hotel, paseos, etc.
A partir de este programa general de actividades se elaborarn dos programas, uno para
concursantes, asesores y pblico en general; y otro para los miembros del jurado.
(ANEXO 2) Lista de Necesidades
REUNIONES PREVIAS DE TRABAJO
Reunin de los representantes de la DGEST con el Jurado
+ Local o sala, acondicionada con mesas distribuidas en forma de U
(posteriormente desmontable en mesas de trabajo), para que 20 personas
puedan trabajar cmodamente con diversos documentos.
+ Una mesa para la organizacin de reactivos y material de papelera.
+ Una mesa para cafetera.
+ Dos caones de proyeccin, mesa y dos pantallas.
+ Dos computadoras con el paquete Microsoft Office instalado y con el editor de
ecuaciones activado. (1 por cada rea)
+ Dos impresoras lser conectadas a las computadoras con papel para impresin
y en red (1 por cada rea)
Reunin de los representantes de la DGEST con los concursantes y asesores
+ Local o sala audiovisual, acondicionada para que las delegaciones
participantes (aproximadamente 180 personas) puedan recibir informacin
sobre la dinmica del evento. En ocasiones tambin se ha utilizado la misma
rea donde se realiza la ceremonia de inauguracin.
153
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
+ Un can de proyeccin, mesa y pantalla.
+ Equipo de sonido.
+ Lista de los institutos tecnolgicos presentes, sus alumnos concursantes y
asesores.
Edecanes (orientacin e indicaciones a concursantes y asesores).
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
Concurso
Evaluacin en pizarrn (abierta al pblico)
+ Dos espacios fsicos amplios, ubicados en dos zonas diferentes (preferentemente).
Cada uno con 16 mdulos y con papel rotafolio montado sobre las mamparas para los
equipos finalistas del rea de ciencias bsicas y del rea de ciencias econmico
administrativas. Los espacios para el rea de ciencias bsicas sern de
aproximadamente 3.0 x 2.0 m. para cada equipo separados entre s, para evitar la
visibilidad de un equipo con otro. Los espacios para el rea de ciencias econmico
administrativas sern de aproximadamente 2.5 X 2.0 m.
+ Para ciencias bsicas debern tener 1 mesa lo suficientemente amplia con 5 sillas, una
para cada concursante.
+ Para ciencias econmico administrativas debern tener 1 mesa con 3 sillas, una para
cada concursante.
+ Presdium para 9 personas, uno para ciencias bsicas y otro para ciencias econmico-
administrativas.
+ Sillas para el pblico.
+ rea aula anexa para el servicio de cafetera durante los recesos para concursantes
y jurados.
+ Local aula anexa para las evaluaciones del jurado. Considerar un espacio con mesas
de trabajo para 18 profesores conformados en equipos de 3 personas y mesas
adicionales para ordenar los reactivos y las respuestas (mismo lugar que se utiliz para
reunin con jurados).
+ Dos caones y sus pantallas para la proyeccin hacia el pblico, de los reactivos que
se estarn evaluando.
+ Letreros que inviten a guardar silencio para la etapa frente a pizarrn.
+ Edecanes (atencin a asesores y pblicos, controlar ruido e interferencias durante el
desarrollo de la fase).
+ Equipo de sonido.
+ Gafetes para los concursantes, asesores, jurados, Direccin General, Comit
organizador, utilizar diferentes colores para su identificacin.
154
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
+ Reconocimientos para Institutos Tecnolgicos, concursantes, asesores, jurados,
Direccin General, Presidente y Secretario del jurado y Comit organizador.
+ Diplomas para alumnos ganadores por disciplina y por rea.
+ Premios en numerario o especie por rea.
Necesidades de Material
Para la sala de jurados
- 20 bolgrafos de tinta negra.
- 500 hojas blancas tamao carta (para las mesas de trabajo).
- 20 lpices con punta
- 20 gomas blancas chicas
- Un sacapuntas elctrico
- 2 engrapadoras con grapas
- 2 desengrapadoras (uas)
- 6 calculadoras cientficas
- 5 cajas de clips No. 1
- 70 sobres amarillos tamao doble carta, cada sobre con el nombre de los institutos
tecnolgicos de la zona y 18 con los nombres de los jurados.
- Fotocopiadora
- Bibliografa relacionada con las seis disciplinas a evaluar en el evento (si es necesario).
- Servicio de cafetera continuo (autoservicio).
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y durante esta reunin.
NOTA: El mircoles despus de la evaluacin, el jurado se retira a calificar y generalmente
no tiene tiempo de salir a comer, considerar que ese da el servicio de cafetera
contemple una comida ms substancial.
Para las salas de evaluacin
- 1000 hojas blancas tamao carta
- 200 lpices con punta
- 40 gomas blancas chicas
- Cuatro sacapuntas elctricos
- 300 marcadores de agua para hojas de rotafolio color negro
- 60 marcadores de agua de diferente color (20 azul, 20 rojo, 20 verde)
- 3200 hojas para rotafolio (de preferencia de cuadricula grande)
- 50 cintas masking tape de
- 4 cronmetros
- 20 bolsas de plstico grandes (para guardar todas las hojas de rotafolio)
155
Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz
3.5
mts.
3.5
mts.
3.5
mts.
3.5
mts.
3.5
mts.
3.5
mts.
3.5
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3.5
mts.
3.5 mts.
3.5 mts. 3.5 mts.
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2.0 mts.
2.0 mts.
2.0
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2.0
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3.5
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3.5
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3.5
mts.
3.5
mts.
3.5 mts.
3.5 mts.
3.5 mts. 3.5 mts.
3.5 mts.
3.5 mts.
3.5
mts.
- 1 caja de ligas de hule
- Servicio de
cafetera continuo
(dulces y agua de preferencia en botella)
Dos personas que apoyen en lo que se requiera antes y
durante esta reunin.
(ANEXO ) Distribucin de espacios
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Subsecretara de Educacin Superior
Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de La Paz