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MARCO HISTRICO
1. En junio de 1929, por acuerdo de la entonces Secretara de Industria, Comercio y Trabajo, se crea la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo, como un rgano encargado de la representacin jurdica de los trabajadores. 2. En 1931, se expide la Ley Federal del Trabajo, la cual haca referencia a la Procuradura de la Defensa del Trabajo, estableciendo sus tres funciones primordiales. 3. En 1933 se expide el primer Reglamento de la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo, en el que se contienen las tres funciones primordiales de la ins titucin y es sealado que ser un Departamento de la Secretara de Industria, Comercio y Trabajo 4. En 1970 se expide la Ley Federal del Trabajo que actualmente se encuentra vigente, misma que en su artculo 530 se refiere a la Procuradura de la Defensa de l Trabajo y sus funciones. 5. Derivado de los cambios sufridos por el pas, y acorde con las teoras entonces en boga en materia de administracin pblica, en 1975 es expedido el Reglamento de la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo de ese ao, en el cual se contempla a la Institucin como un rgano Desconcentrado de la Secretara del Trabajo y previsin Social. 6. Finalmente en diciembre de 1999, es expedido el Reglamento de la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo actualmente vigente, el cu al busca actualizar a la Institucin y mantenerla acorde con los cambios actuales. Este Reglamento adems de mantener las tres funciones sustantivas de la institucin, crea el Comit Tcnico Consultivo como rgano de consulta y anlisis de la Procuradura.
MISIN
Conducir con justicia y equidad la poltica laboral que propicie el bien comn. Su misin es asesorar y en su debido caso representar legalmente y proponer soluciones a los trabajadores y empleadores por medio de la conciliacin.
VISIN
Promovida por la Secretara, Mxico cuenta con la cultura laboral que propicia el bienestar y el bien ser de sus habitantes, por la que el trabajo productivo es un medio para el desarrollo integral de las personas y los trabajadores de Mxico tienen un nivel de vida acorde con su dignidad humana
OBJETIVOS
1) Representar y asesorar a trabajadores y trabajadoras, a sus beneficiarios y a sus sindicatos cuando as lo soliciten, ante cualquier autoridad laboral. 2) Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios que procedan para la defensa de los derechos de los trabajadores del D.F., en asuntos que se relacionen con la aplicacin de las normas de trabajo y la legislacin laboral vigente. 3) Conciliar equitativamente el arreglo de los conflictos obrero-patronales y hacerlos constar en actas autorizadas con valor probatorio. 4) Brindar atencin integral a las trabajadoras en casos de discriminacin, violacin, hostigamiento sexual, despido por embarazo y actos de violencia en el trabajo, por su condicin de mujeres. 5) Atender los problemas laborales de los menores trabajadores y orientarlos con relacin a sus derechos fundamentales.
PRCTICA LABORAL
Con el fin de lograr su misin y conseguir sus objetivos se basa en una poltica laboral que consta de cinco principios: 1. Inclusin 2. Gradualidad 3. Dialogo 4. Legalidad y 5. Paz Laboral Para alcanzarlos se sealan cinco estrategias:
ORGANIZACIN
Orgnicamente, la Procuradura Federal de la Defensa del Trabajo se integra por el Procurador General, tres Subprocuraduras Generales, de Asesora y Apoyo Tcnico, de Conciliacin y Defensora y de Asuntos Forneos, as como la Secretara General Administrativa que se encarga de las cuestiones administrativas. Asimismo cuenta con 48 Procuraduras Federales y Auxiliares en el interior de la Repblica.
FUNCIN
De conformidad con lo establecido en el reglamento interno de la PROFEDET, Sealado en su artculo cuarto, y el artculo 530 y 530 Bis de la ley Federal del trabajo, la institucin tiene las siguientes atribuciones:
REFERENCIAS
1) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf 2) http://www.profedet.gob.mx/profedet/archivos/POT/info_relevante/Reglamento_Interno_Co mite.pdf 3) http://www.profedet.gob.mx/profedet/index.html 4) www.ordenjuridico.gob.mx Congreso pdf 14.pdf