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Marque as exigncias que vm sendo consideradas pelas organizaes desde o fim da dcada de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:
Escolha pelo menos uma resposta.

a. ISO 9000 e depois ISO 14000 b. Alta nas exportaes

c. Protocolo de Kyoto (Japo)

d. tica organizacional

e. Sade do trabalhador f. Pendncias financeiras

g. Responsabilidade social

Parabns! Sua resposta est correta. Voc assinalou corretamente as exigncias que vm sendo consideradas pelas organizaes desde o fim da dcada de 1980. Lembre-se de que, alm das exigncias apontadas nesta questo, temos as seguintes: governana corporativa e novo mercado.

Question2
Segundo a Constituio Federal, o meio ambiente divide-se em quatro mbitos. Relacione a definio de cada mbito a sua nomenclatura:

Aquele que foi criado ou alterado pelo ser humano O ambiente original: solo, gua, ar, flora e fauna Aquele criado pelo homem e que detm valor histrico, artstico, esttico e paisagstico Conjunto de bens, instrumentos e meios de interao do ser humano nas atividades laborais, podendo ser de natureza material ou imaterial

Artificial

Natural

Cultural

Do trabalho

Question3
Leia as afirmaes sobre Novas demandas e ambientes para o gestor contemporneo e assinale Verdadeiro ou Falso:

As organizaes devem se preocupar apenas com o meio ambiente do trabalho, pois esse mbito tem relao direta com a imagem da empresa e com seus resultados financeiros A responsabilidade social refere-se exclusivamente empresa A empresa responsvel no s pelos seus poluentes como tambm pela poluio gerada por seus fornecedores e clientes preciso que exista equilbrio entre a utilizao e a conservao da natureza

Falso

Falso

Verdadeiro

Verdadeiro

Question4
Sobre tica, correto afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. A tica fundamentada nas regras de trabalho adotadas por cada empresa. Por isso, essas regras so consideradas como tica empresarial b. A tica fundamentada no juzo moral, em padres e regras de conduta que, levadas para as empresas, so consideradas como tica empresarial c. A tica est circunscrita s orientaes de conduta moral, o que traz dificuldades na sua aplicao s empresas, inviabilizando uma anlise imparcial da conduta corporativa d. A tica fundamentada no juzo moral, em padres e regras de conduta formuladas pelas empresas e que, por isso, so consideradas como tica empresarial e. A tica fundamentada no juzo moral, em padres e regras de conduta dos clientes. Devido ao interesse das empresas em agrad-los, essas regras so consideradas como tica empresarial

Parabns! Sua resposta est correta. Voc compreendeu muito bem que a tica fundamentada no juzo moral, em padres e regras de conduta que, levadas para as empresas, so consideradas como tica empresarial. Lembre-se tambm de que foi com base na tica empresarial e na responsabilidade social que se desenvolveu a governana corporativa.

Question5
Marque Verdadeiro ou Falso para as afirmaes sobre governana corporativa (GC):

A governana corporativa tem uma grande base de sustentao na tica corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupao com a responsabilidade social Governana corporativa consiste em uma srie de prticas que visam transparncia nos negcios e nas aes de uma empresa A governana corporativa no pode ser medida As empresas com boa governana corporativa tm preocupao com seus funcionrios

Verdadeiro

Verdadeiro

Falso

Verdadeiro

Question6
Sobre a sade do trabalhador, possvel afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. A realizao de palestras orientadoras uma forma efetiva e apropriada para reduzir os problemas de sade do trabalhador, tanto no aspecto fsico como psquico b. A sade do trabalhador deve ser tratada de forma responsvel, assim que o trabalhador apresenta sintomas de adoecimento c. A sade do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral d. A sade do trabalhador no foco de preocupao da empresa

e. A sade do trabalhador deve ser tratada individualmente e isoladamente, pois cada trabalhador deve ser responsvel pela sua sade e por assegurar que esteja bem disposto para o trabalho

Parabns! Sua resposta est correta. Como voc compreendeu, a sade do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral. Conforme a Norma Regulamentadora n o 7, o Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional (PCMSO) uma vantagem para todos, j que os custos das licenas mdicas e dos tratamentos, em geral, so mais altos do que as despesas com exames preventivos.