PARCIAL DE DESARROLLO HUMANO 1. Liderazgo.

- Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. En que me ayuda? ser competitivo, colaborativo, responsable, democrtico y partcipativo, Como me va a ayudar? ayudan,te motivan,levantan tu atoestima,te sientes mas seguro de ti mismo al momento de manejar gente y hasta tomar tus propias desiciones ademas de saber como dirigirte a un grupo de personas para hace que logren sus objetivos q finalmente sonlos tuyos saludos suerte y animo!! 2. Inteligencia Personal.- Tiene que que ver con el desarrollo del conocimiento del yo y del autocontrol. Una de las caractersticas de las personas de xito es que tienen una clara conciencia del yo. Han llegado a saber quines son y dnde quieren ir, son conscientes de sus fortalezas y sus debilidades, y saben lo que tienen que hacer para mejorar. En que me ayuda? La inteligencia emocional es importante en la vida de las personas, ser equilibrado en una reaccin emocional, saber controlar las emociones y los sentimientos, conocerse y auto-motivarse. Eso da a la persona la capacidad de ser mejor persona, con mejores relaciones, lo que har en su vida personal y profesional. El fin es lograr una personalidad madura, que es el conjunto existencial y dinmico de rasgos fsicos, temperamentales, afectivos y volitivos propios, que nos hacen ser nicos y originales. 1. 2. 3. Como me va a ayudar? - Auto-conocimiento o autoconciencia: te ayuda a reconocer tus sentimientos. - Gobierno de las emociones: manejar las emociones de forma apropiada. - Auto-motivacin, planificacin de metas y auto-control: te ayuda a concentrarte en tus metas, a auto-motivarte para alcanzarlas a ser creativos, constantes y resolver los problemas que impidan alcanzar tus objetivos. El auto-control te ayuda a no dejarte llevar por los deseos momentneos si tu deber es hacer otra cosa en ese momento para alcanzar tus objetivos. - Empata: comprender cmo se sienten los dems (sin necesidad de sentir lo mismo que est sintiendo la otra persona). - Competencias psicosociales: habilidad que te ayuda a comportarte de forma correcta y adecuada en situaciones sociales y a saber cmo interactuar con los sentimientos de otras personas alivindoles, haciendo que se sientan cmodos... Desde mi opinin personal una de las grandes funciones de la mente humana es ayudarte a simplificar los problemas para encontrar soluciones adecuadas.

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Pero para conseguirlo es necesario que primero observes tu propia mente y averiges qu mecanismos o estrategias equivocadas has diseado para protegerte. Estos mecanismos errneos que has ideado son los que te impiden desarrollar toda la potencialidad de tu mente, te bloquean y en ocasiones te sabotean. 7. Por ejemplo, te sueles autoengaar para no admitir que te has equivocado y no enfrentar la situacin?, sueles quedarte slo con la informacin que te interesa para mantener un mal hbito como fumar? Por ejemplo, sabes que fumar es perjudicial para tu salud, pero esa informacin no te interesa porque t fumas!, as que la omites, le das la espalda y buscas otros pensamientos a favor del tabaco. O acaso eres de los que cuando pasa por una mala experiencia la generaliza para protegerse? (todas las mujeres son malas o todas los perros son fieros). (Si quieres obtener ms informacin sobre los mecanismos errneos de tu mente te aconsejo que leas los posts dedicados en este blog a los pensamientos distorsionados) 8. Todos estos mecanismos cognitivos juegan en tu contra para desarrollar otras habilidades que duermen dentro de ti a la espera de que las descubras. 9. En terapia psicolgica ayudo a muchas personas a que entrenen habilidades sociales con muy buenos resultados. Slo hace falta voluntad, motivacin y un poco de esfuerzo. Si estos tres factores se dan estoy convencido de que t tambin puedes exp

3. Desapego Una de las mejores definiciones de desapegoes la determinacin de ser libre. Otra es dejar ir. El desapego es mantener la paz y la calma cuando no podemos cambiar o controlar algo. En vez de reaccionar con nerviosismo, enojo, agitamiento o infelicidad ante una situacin, la persona que practica el desapego se queda tranquila y vuelve a intentarlo. As logra paz y fuerza interior, y refleja valenta. En que me ayuda? Significa que aprendemos a amar, a preocuparnos y a involucrarnos sin volvernos locos. Dejamos de crear un caos en nuestra mente y en nuestro medio ambiente. Cuando no nos hallamos reaccionando de un modo ansioso y compulsorio, nos volvemos capaces de tomar buenas decisiones acerca de cmo amar a la gente y de cmo solucionar nuestros problemas. Nos liberamos para comprometernos y para amar de modo que podamos ayudar a los dems sin lastimarnos a nosotros mismos.

Como me va a ayudar? Las recompensas que el desapego nos brinda son muchas: serenidad, una profunda sensacin de paz interior, la capacidad de dar y recibir amor de una manera que nos enaltece y nos llena de energa, y la libertad para encontrar soluciones reales a nuestros problemas.

4. Responsabilidad La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que guarda relacin con el asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos en forma conciente e intencionada. Se trata de uno de los valores humanos ms importantes, el que nace a partir de la capacidad humana para poder optar entre diferentes opciones y actuar, haciendo uso de la libre voluntad, de la cual resulta la necesidad que asumir todas aquellas consecuencias que de estos actos se deriven. En que me ayuda? la importancia radica en que te ser de gran utilidad durante toda tu vida. Si no sos responsable de tus actos fallars en tus estudios, en el trabajo, en tu matrimonio y en todas tus relaciones sociales, entre otras muchas otras cosas ms. Lo que ocurre es que, si no sos responsable, la gente no confiar en vos y se te irn cerrando las puertas a lo largo de tu vida. a responsabilidad te ayuda en muchas cosas, mas bien dicho en todo, ya que te ayuda a aser una accion y terminarla, hacer bien las cosas, y asi ganarte tu propia confianza, y la de los demas, una persona que es responsable inspira confianza, que estes bien

Ser responsable te ayudar a lograr metas y objetivos en cualquier esfera de tu vida. No es un cualidad fcil de adquirir, sino se cuenta con ella, y si siempre has pensado que lo que te sucede es responsabilidad de otros. Toma las riendas de tu vida, se responsable de lo que haces. Tal vez te identifiques con lo que a continuacin leers:

Como me va a ayudar?

5. Imagen personal 6. La imagen personal es nuestra carta de presentacin. 7. Refleja la manera en que queremos relacionarnos con el mundo y con los dems.

Cuando nos referimos a la personalidad, nos referimos a que la persona se tiene que mostrar tal como es. Nadie le cae bien a todo el mundo, nadie es feliz las 24 horas del da, nadie est perfecto siempre. Todos tenemos muchas virtudes y defectos y lo que tenemos que hacer es aprovechar lo mejor de cada uno y los defectos, corrigindolos poco a poco. Mostrarnos tal cual somos es un punto positivo para nosotros y para la gente que nos rodea y, si la aplicamos a la parte

laboral, mucho mejor porque eso crea, en muchos aspectos y situaciones, lazos positivos de confianza que pueden ser muy positivos en el trabajo. El carisma es algo que se va trabajando cada da, con una actitud positiva y con las ganas de mejorar a nivel individual. La actitud es muy importante, ya que si es positiva, si es buena y la trabajamos ganaremos muchsimo a la hora de lograr lo que queramos. En cuanto al vestuario, tambin es importante para la imagen personal. Pero tampoco tenemos que parecer alguien que no somos. Lo mejor es, si tenemos cualquier duda en ese aspecto, contar con alguien que nos ayude, de su punto de vista independiente, con ello. En cuanto a la credibilidad, es importante que las personas que conozcamos, ya sea en el mbito privado como en el mbito profesional, sepan quin tienen delante de ellos, qu confen en nuestro potencial porque confan en la persona, en quin es, cmo es y en lo que transmite a los dems. Como me va a ayudar? La imagen personal es muy importante en nuestra vida a dos niveles: lo que transmitimos a los dems a travs de nuestro vestir, nuestro estilo y la seguridad que nos proporciona tener una imagen apropiada a cada situacin. La imagen debemos cuidarla sabiendo lo que nos sienta bien y lo que no. Me refiero no solamente a nivel visual, fsico, sino tambin a nivel emocional

8. Trabajo en equipo Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compaerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfaccin en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armona obtienen resultados beneficiosos. El compaerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. En que me ayuda? El trabajo en equipo nos ayuda en la socializacin. Nos permite desarrollar mejor nuestras capacidades para la comunicacin humana. Nos permite conocernos mejor en sociedad, en grupo. Ya que el ser humano no vive en una isla, sino que con frecuencia es parte de un grupo humano, debe aprender de los dems. Aprende a ser tolerante o solidario; a dar o recibir rdenes. Con el trabajo en equipo comprendemos mejor las capacidades y debilidades de nuestros semejantes Como me va a ayudar?

El trabajo en equipo es una combinacin de comunicacin, coordinacin y el equilibrio de los aportes de cada miembro. Hay diversas ventajas de usar el trabajo en equipo. Estos beneficios incluyen la velocidad, la satisfaccin, el apoyo, la eficiencia, la innovacin, la unidad y la creatividad. Adems, estos beneficios del trabajo en equipo pueden ayudar a alcanzar y lograr los objetivos con mayor eficacia. 1.Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de ms informacin que cualquiera de sus miembros en forma separada. 2.Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisin. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. 3.Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual. 4.Motivacin. El hecho de sentirse parte de un equipo hace que los miembros aumenten su motivacin hacia el trabajo. 5.La participacin hace aumentar la aceptacin. Las decisiones que se toman con la participacin de todo el equipo tienen mayor aceptacin que las decisiones tomadas por un solo individuo. Artculos relacionados en nuestro sitio (www.iaapglobal.com):