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Jos de Anchieta Junior - Governador do Estado

Boa Vista-RR, (sexta-feira) 10 de janeiro de 2014
Roraima - ano XXVI

2195

Pgina Atos do Poder Executivo................................................................................................................. 01 Governadoria do Estado........................................................................................................................... 01 Procuradoria Geral do Estado................................................................................................................. 13 Secretaria de Estado de Comunicao Social....................................................................................... 14 Secretaria de Estado da Educao e Desportos................................................................................... 14 Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social....................................................................... 16 Secretaria de Estado da Fazenda.............................................................................................................. 16 Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento..................................................... 16 Secretaria de Estado de Justia e Cidadania......................................................................................... 17 Secretaria de Estado da Infraestrutura.................................................................................................... 17 Comisso Permanente de Licitao....................................................................................................... 18 Polcia Militar de Roraima........................................................................................................................ 18 Universidade Estadual de Roraima....................................................................................................... 18 Fundao Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos.......................................................... 20 Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima.................................................................. 20 Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima......................................................................... 20 Departamento Estadual de Trnsito de Roraima................................................................................. 21 Companhia Energtica de Roraima......................................................................................................... 23 Empresa Rdio e Televiso Difusora de Roraima................................................................................. 24 Tribunal de Contas do Estado de Roraima............................................................................................ 24 Ministrio Pblico de Roraima............................................................................................................... 25 Defensoria Pblica de Roraima............................................................................................................... 26 Prefeituras..................................................................................................................................................... 27 Outras Publicaes............................................................................................................................ 28 Esta edio circula com 28 pginas

SUMRIO

Atos do Poder Executivo Governadoria do Estado

LEI N 948 DE 9 DE JANEIRO DE 2014 Dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes PCCR dos Servidores Profissionais e Trabalhadores de Sade do Estado de Roraima, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA: Fao saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Fica institudo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes PCCR dos Servidores Profissionais e Trabalhadores de Sade do Estado de Roraima. Art. 2 O PCCR de que trata esta Lei o principal instrumento de gesto de recursos humanos da Secretaria de Estado da Sade SESAU, que viabiliza o processo de tomada de decises em relao aos servidores pblicos que integram a fora de trabalho, observados os preceitos constitucionais e os princpios e diretrizes emanados pelo Sistema nico de Sade - SUS. Art. 3 O PCCR baseia-se nas atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional da SESAU e pela legislao vigente. SEO I Dos Objetivos e Princpios Art. 4 O PCCR de que trata esta lei tem por objetivos prover os rgos da rea de sade, com estrutura de cargos e carreiras organizados, mediante: I - a adoo da educao permanente na contnua formao em servio dos profissionais e trabalhadores de sade do SUS; II - reconhecimento e valorizao dos servidores pblicos, atravs de critrios que proporcionem igualdade de oportunidades profissionais, garantindo a qualidade dos servios populao.

Art. 5 O PCCR tem como princpio a investidura no cargo de provimento efetivo, condicionado aprovao em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos, e garantia do desenvolvimento no cargo atravs dos instrumentos previstos nesta Lei. SEO II Dos Conceitos Art. 6 Para efeito da aplicao desta Lei consideram-se fundamentais os seguintes conceitos: I Sistema nico de Sade SUS: o conjunto de aes e servios de sade prestados por rgos e instituies pblicas federais, estaduais e municipais, da Administrao Direta e Indireta mantidas pelo Poder Pblico, includas as instituies de controle de qualidade, pesquisa e produo de insumos, medicamentos, sangue, hemoderivados e equipamentos para sade; II Profissionais e Trabalhadores de Sade: so todos os servidores pblicos com formao profissional especfica ou qualificao prtica para o desempenho de atividades relacionadas s aes de sade; III Cargo Pblico: o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um servidor e que tem como caractersticas essenciais a criao por lei, com denominao prpria, nmero certo de vagas, remunerao fixada e provimento em carter efetivo ou em comisso; IV - Cargo isolado: o cargo de provimento efetivo que no se escalona em classes, por ser o nico em sua categoria; V Carreira: o conjunto de instrumentos de gesto, organizada por atividades, cargos, classes e nveis de escolaridade, escalonados segundo a complexidade e responsabilidades inerentes s respectivas atribuies; VI Plano de Carreira: o conjunto de carreiras estruturadas de acordo com a natureza das atividades e dos objetivos dos rgos e entidades; VII Enquadramento: o ato que determina a modificao da situao funcional do servidor de um quadro antigo por um novo, criado por lei; VIII Vencimento: a retribuio pecuniria pelo exerccio de um cargo, com valor fixado em lei; IX Remunerao: o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas em lei; X Referncia: a posio que define a evoluo horizontal do servidor pblico no seu respectivo cargo de carreira, dentro de uma mesma classe ou cargo isolado; XI Progresso Horizontal: a passagem do servidor efetivo estvel para a referncia seguinte, por tempo e avaliao peridica de desempenho; XII Classe: o escalonamento dentro da estrutura da carreira que agrupa cargos do mesmo grau de atribuies, responsabilidades e qualificao profissional. CAPTULO II DA ORGANIZAO DO QUADRO DE PESSOAL Art. 7 Ficam criados os cargos efetivos a seguir elencados, que compem o Quadro de Pessoal Efetivo dos servidores de que trata este PCCR, cujos quantitativos, atribuies e remunerao so os constantes nos Anexos I, II e III, desta Lei: Assistente Social, Bilogo, Biomdico, Bioqumico, Cirurgio-Dentista Generalista, Cirurgio Dentista Especialista em Cirurgia e Traumatologia Buco Maxilo Faciais, Cirurgio-Dentista Especialista em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais, CirurgioDentista Especialista em Endodontia, Cirurgio-Dentista Especialista em Odontopediatria, Cirurgio-Dentista Especialista em Prtese Dentria, CirurgioDentista Especialista em Odontogeriatria, Cirurgio-Dentista Especialista em Odontologia do Trabalho, Cirurgio-Dentista Especialista em Disfuno-TmporoMandibular e Dor Oro-Facial, Cirurgio-Dentista Especialista em Patologia Bucal, Cirurgio-Dentista Especialista em Periodontia, Cirurgio-Dentista Especialista em Ortodontia, Cirurgio-Dentista Especialista em Estomatologia, Cirurgio-Dentista Especialista em Radiologia Odontolgica e Imaginologia, Cirurgio-Dentista Especialista Ortopedia Funcional Maxilares, Cirurgio-Dentista Especialista em Sade Coletiva e da Famlia, Cirurgio-Dentista Especialista em Dentstica, Educador Fsico, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Nutricionista, Psiclogo, Tecnlogo em Radiologia, Terapeuta Ocupacional, Sanitarista, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Prtese Dentria, Auxiliar de Sade Bucal, Auxiliar em Anatomia e Necrpsia, Tcnico em Enfermagem, Tcnico de Laboratrio em Anlise Clnica, Tcnico em Sade Bucal, Tcnico em Prtese Dentria, Tcnico em Nutrio, Tcnico em Radiologia e Auxiliar de Servios de Sade. Pargrafo nico. O Quadro de Pessoal dos servidores de que trata este PCCR constitudo de servidores efetivos, cargos comissionados e funes gratificadas, criados por lei. SEO I Da Jornada de Trabalho Art. 8 A jornada de trabalho dos servidores profissionais e trabalhadores de sade que

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compem este PCCR de 30 horas semanais, ressalvadas as excees previstas em lei e 20 horas para cirurgies-dentistas. Art. 9 Os servidores profissionais e trabalhadores de sade deste PCCR podero ter a jornada de trabalho organizada em regime de planto, no interesse pblico, na forma disposta por ato do Secretrio de Estado da Sade. CAPTULO III DA ESTRUTURA DA CARREIRA Art. 10. O Plano de Carreiras dos Servidores Profissionais e Trabalhadores de Sade do Estado de Roraima estrutura-se por grupo ocupacional em sade. Pargrafo nico. O grupo ocupacional em sade previsto neste artigo, com qualificao para atuar em assistncia, preveno, proteo e recuperao na rea de sade, divide-se nos subgrupos abaixo relacionados: I - Apoio Bsico em Sade - ABS - compreende as categorias profissionais que realizam atividades que exigem, para o seu exerccio, nvel de escolaridade de ensino fundamental completo; II - Auxiliar em Sade - AXS - compreende as categorias profissionais que realizam atividades que exigem, para o seu exerccio, nvel de escolaridade de ensino mdio completo; III - Tcnico em Sade - TES - compreende as categorias profissionais que realizam atividades que exigem, para o seu exerccio, nvel de escolaridade de ensino mdio completo, com formao tcnica profissionalizante em nvel tcnico; IV - Tecnlogo em Sade - TCS - compreende as categorias profissionais que exigem, para o seu exerccio, nvel de escolaridade de ensino superior na rea de tecnologia em sade; V - Superior em Sade - SPS - compreende as categorias profissionais que exigem, para o seu exerccio, nvel de escolaridade de ensino superior. Art. 11. Os cargos integrantes dos grupos ocupacionais deste PCCR tm suas descries e requisitos bsicos necessrios para ingresso, estabelecidos no Anexo II, parte integrante desta Lei. CAPTULO IV DO INGRESSO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO SEO I Do Ingresso Art. 12. O ingresso em cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal da SESAU dar-se- obrigatoriamente por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e complexidade do cargo e especialidades, na forma prevista nesta Lei. Art. 13. O provimento dos cargos efetivos do grupo ocupacional de sade deste plano

dar-se- na classe e referncia inicial, constante no Anexo III, parte integrante desta Lei. Art. 14. Os cargos de provimento em comisso, de livre nomeao e exonerao sero ocupados, no mnimo de 20% (vinte por cento) por servidores efetivos, pertencentes ao Quadro de Pessoal da SESAU, por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 15. As funes gratificadas sero criadas na forma da lei. Art. 16. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo. Pargrafo nico. O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital que ser divulgado no Dirio Oficial do Estado de Roraima. SEO II Do Desenvolvimento na Carreira Art. 17. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se- mediante a progresso horizontal. Art. 18. A primeira progresso horizontal dar-se- aps a publicao da estabilidade e as demais, a cada dois anos de efetivo exerccio na referncia em que se encontra, mediante habilitao em procedimentos de avaliao peridica de desempenho. Pargrafo nico. vedada a progresso funcional durante o estgio probatrio. Art. 19. A progresso horizontal poder ser concedida, mediante critrios de merecimento verificados em Avaliao Peridica de Desempenho - APD, ao servidor efetivo estvel que atenda cumulativamente as seguintes exigncias: I observar o interstcio disposto no art. 18 desta Lei; II obter conceito igual ou superior a 70% (setenta por cento) dos pontos possveis em todos os procedimentos de Avaliao Peridica de Desempenho - APD; III estar em efetivo exerccio nas unidades organizacionais da Secretaria de Estado da Sade SESAU ou nos rgos da Administrao Direta que promovam atividade de sade; IV no ter mais do que cinco faltas injustificadas nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores data da homologao do resultado da Avaliao Peridica de Desempenho APD; V no ter sofrido punio disciplinar nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores data da homologao do resultado da Avaliao Peridica de Desempenho APD. 1 Observados os requisitos estabelecidos neste artigo, o servidor que alcance a ltima referncia da respectiva classe e continue no efetivo exerccio do cargo, passar a ocupar a referncia inicial da classe imediatamente posterior. 2 O subgrupo ocupacional Apoio Bsico em Sade ABS constitui cargo isolado. SEO III Do Subsistema de Avaliao Especial de Desempenho SAED Art. 20. O Subsistema de Avaliao Especial de Desempenho SAED ser

ESTADO DE RORAIMA

DIRIO OFICIAL
GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA
VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA

JOS DE ANCHIETA JUNIOR

FRANCISCO DE ASSIS RODRIGUES

SECRETARIADO
SRGIO PILLON GUERRA Secretrio-Chefe da Casa Civil Cel. PEDRO PAULO KOKAI BARRONCAS Secretrio-Chefe da Casa Militar SAMIR DE CASTRO HATEM Secretrio de Estado da Representao do Governo de Roraima em Braslia RUI OLIVEIRA FIGUEIREDO Secretrio de Estado de Comunicao Social TYRONE MOURO PEREIRA Procurador- Geral do Estado HAROLDO EURICO AMORAS DOS SANTOS Secretrio de Estado do Planejamento e Desenvolvimento RAIMUNDO NONATO CARNEIRO DE MESQUITA Secretrio de Estado da Educao e Desportos MARCO AURLIO PORTO Secretrio de Estado da Cultura GERLANE BACCARIN Secretria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao FERNANDA SILVA RIZZO AGUIAR Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social FRANCISCO S CAVALCANTE Secretrio de Estado da Segurana Pblica WANEY RAIMUNDO VIEIRA FILHO Secretrio de Estado da Justia e da Cidadania LUIZ RENATO MACIEL DE MELO Secretrio de Estado da Fazenda ALEXANDRE SALOMAO DE OLIVEIRA Secretrio de Estado da Sade CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA Secretrio de Estado da Infra-Estrutura HERBSON JAIRO RIBEIRO BANTIM Secretrio de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento FRANCISCO ROBERTO DO NASCIMENTO Secretrio de Estado do ndio EUGNIA GLAUCY MOURA FERREIRA Secretria de Estado de Articulao Municipal e Poltica Urbana OTLIA NATLIA PINTO LATGE Secretria de Estado Extraordinria para Assuntos Internacionais SHRIDAN STEFANNY OLIVEIRA DE ANCHIETA Secretria de Estado Extraordinria da Promoo Humana e Desenvolvimento ORLANDO RODRIGUES MARTINS JNIOR Secretrio de Estado Extraordinrio de Apoio a Gesto Integrada ANNE HEYD MOURO DE OLIVEIRA Secretria de Estado Extraordinrio de Projetos Especiais ARMANDO CARLOS ARAJO Secretrio de Estado Extraordinrio da Pesca e Aquicultura

GIANCARLA VIANA DE AZEVEDO Gerente do Ncleo de Custos e Distribuio

WALTER BUSS Diretor do Departamento de Imprensa Oficial IRAN VIEIRA ROCHA Gerente do Ncleo de Publicao e Artes Grficas

JENER CAVALCANTE RAMALHO Reviso

MATRIAS/PUBLICAES As matrias para publicao no Dirio Oficial, devero estar gravadas em disquetes ou CD, no programa Microsoft Word Extenso DOC Fonte Times New Roman Tamanho 9pt. Estilo - Normal, Pargrafo - Exatamente 9pt. No utilizar marcao, numerao ou tabulao. Os arquivos no devem conter cabealhos nem rodaps. Os disquetes devero estar devidamente etiquetados, sendo que o contedo dos mesmos devero estar impressos em papel para serem devidamente calculados, conferidos e protocolados.Os mesmos devero ser entregues rua Coronel Pinto, n 210, Centro, Boa Vista-RR.Telefones: (95) 3621 3876 / 3621 3877 / 3621 8378CEP: 69.301-150 PREOS PARA PUBLICAES Empresas Pblicas Fundaes Economias Mistas Autarquias Prefeituras Preo por cm de coluna.................................................................................R$: 6,00 Outras Publicaes Preo por cm de coluna......................................................................................................................................................................R$: 8,00
As matrias publicadas no Dirio Oficial, reproduzidas por qualquer meio de reproduo, para sua validade, devero ser autenticadas pela Imprensa Oficial do Estado de Roraima

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operacionalizado por comisso instituda pelo titular da SESAU, quando sero avaliados os aspectos funcionais de atuao do servidor e os elementos relativos ao seu comportamento no ambiente de trabalho, entre eles: I Pontualidade/Assiduidade cumprimento da jornada de trabalho estabelecida pela Instituio e comparecimento ao trabalho; II Compromisso com a Qualidade interesse em executar as atividades pertinentes ao cargo com exatido, sem erros e da melhor forma possvel; III Conhecimento Tcnico conhecimento referente execuo de atividades pertinentes funo; IV Competncia - capacidade de colocar conhecimentos tcnicos em prtica, adequando-os s situaes do dia a dia; V Conduta tico-Profissional adoo de uma postura tica diante de situaes e dados/informaes confidenciais; VI Organizao e Planejamento capacidade de manter a ordem e o bom funcionamento das atividades inerentes funo; VII Responsabilidade capacidade de responder por atos, equipamentos, materiais e valores monetrios necessrios execuo da funo; VIII Eficcia alcance das metas propostas; IX Potencial condies de desenvolvimento e aperfeioamento futuro. Art. 21. So instrumentos da Avaliao Especial de Desempenho: I - Informaes de Desempenho: caracterizada pelas orientaes da avaliao individual do servidor, parecer das chefias quanto ao seu desempenho e plano de desenvolvimento relativo s aes corretivas a serem empreendidas na capacitao do avaliado; II - Avaliao de Desempenho Individual: caracterizada pela atribuio dos pontos atravs da anlise da atuao funcional do servidor. Art. 22. As avaliaes dar-se-o em etapas autnomas entre si, que ocorrero a cada seis meses at o fim do estgio probatrio. 1 Os resultados sero apurados em pontos. 2 O servidor que obtiver mdia inferior a cinquenta por cento dos pontos em trs avaliaes, consecutivas ou no, ser considerado reprovado. 3 Reprovado em conformidade com o pargrafo anterior, o servidor ser submetido a procedimento administrativo, garantidos a ampla defesa e o contraditrio e, confirmada a reprovao, ocorrer a sua exonerao. SEO IV Do Subsistema de Avaliao Peridica de Desempenho SAPD Art. 23. O Subsistema de Avaliao Peridica de Desempenho SAPD obedecer a periodicidade de doze meses, contados da data de estabilidade do servidor. Pargrafo nico. Os dados da avaliao peridica de desempenho sero apurados em pontos e noticiados ao servidor, em documento de carter reservado. Art. 24. So instrumentos da Avaliao Peridica de Desempenho APD: I Acompanhamento de Desempenho: caracterizado pela troca de informaes entre a chefia e o servidor, visando apontar problemas de execuo dos projetos e atividades ou ausncia de meios que estejam interferindo na obteno dos resultados, identificando, ainda, aes corretivas a serem adotadas; II Avaliao de Desempenho Individual: caracterizada pela atribuio dos pontos aos fatores preestabelecidos; III Plano de Aperfeioamento do Servidor: caracterizado pelas recomendaes relativas ao atendimento das necessidades de melhoria de desempenho e do desenvolvimento profissional do servidor. Art. 25. Ato do Chefe do Poder Executivo regulamentar o disposto nas Sees III e IV deste Captulo. SEO V Da Qualificao Profissional Art. 26. Secretaria de Estado da Sade - SESAU, por intermdio da Comisso de Integrao Ensino-Servio CIES, caber a organizao, o planejamento, a promoo e o controle dos cursos ou programas de capacitao, buscando as parcerias e convnios, sempre de acordo com suas necessidades e prioridades das aes e servios, vinculando a realizao das qualificaes ao melhor funcionamento do Sistema nico de Sade. Art. 27. A qualificao profissional com base na valorizao do servidor de responsabilidade da Secretaria de Estado da Sade SESAU. Art. 28. A qualificao profissional planejada e organizada para a capacitao do servidor, objetivando: I - qualificar o profissional e trabalhador de sade, destacando a relevncia de sua funo enquanto agente na construo do Sistema nico de Sade - SUS; II - preparar o profissional e trabalhador de sade objetivando seu engajamento no plano de desenvolvimento organizacional do Sistema nico de Sade SUS. Pargrafo nico. A Comisso de Integrao Ensino-Servio CIES - definir os critrios de seleo dos servidores pblicos para a qualificao profissional, que ser regulamentada por ato do titular da Secretaria de Estado da Sade - SESAU. CAPTULO V DO VENCIMENTO E VANTAGENS Art. 29. A tabela de vencimento dos servidores de que trata este PCCR composta de referncias e classes estabelecidas no Anexo III, parte integrante desta Lei. Art. 30. Os servidores de que trata este PCCR faro jus s seguintes gratificaes: I Gratificao Especial de Atividade de Sade - GEAS; II Gratificao de Interiorizao - GI; III Gratificao de Assistncia Especfica GAE. Art. 31. A Gratificao Especial de Atividade de Sade - GEAS ser concedida aos seguintes Subgrupos Ocupacionais: Apoio Bsico em Sade, Auxiliar em Sade, Tcnico em Sade, Tecnlogo em Sade e Superior em Sade, no percentual de 10% (dez por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, quando em efetivo exerccio. 1 A gratificao prevista neste artigo ser concedida exclusivamente aos servidores pblicos que estejam desempenhando suas atribuies, em rgos da Secretaria de Estado da Sade ou nos rgos da Administrao Direta que promovam atividade de sade. 2 A gratificao de que trata o caput deste artigo no se incorpora ao vencimento destes servidores. Art. 32. A Gratificao de Interiorizao ser concedida aos servidores de sade de que trata este PCCR, nas Unidades de Sade localizadas nos municpios do interior do Estado, no interesse da Administrao Pblica, nos percentuais de: I - 5% (cinco por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, para os municpios de Cant e Mucaja; II - 7% (sete por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, para os municpios de Alto Alegre, Amajari, Bonfim e Iracema; III - 10% (dez por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, para os municpios de Caracara, Normandia e Pacaraima;

IV - 15% (quinze por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, para os municpios de Caroebe, Rorainpolis, So Joo da Baliza e So Luiz; V - 20% (vinte por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, para o municpio de Uiramut e para localidade de Santa Maria do Boia. 1 Os efeitos financeiros da gratificao de interiorizao de que trata o caput deste artigo cessar quando o servidor for removido para a capital do Estado. 2 A gratificao de que trata o caput deste artigo se no incorpora ao vencimento destes servidores. Art. 33. A Gratificao de Assistncia Especfica ser concedida aos servidores de sade de que trata este PCCR, lotados em unidades de grande porte, quando cumprida integralmente a escala mensal nos setores especficos: Unidade de Terapia Intensiva UTI, Centro Obsttrico, Pronto Atendimento e Grande Trauma das unidades de sade de alta complexidade, no percentual de 12% (doze por cento) sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira ou cargo isolado, quando em efetivo exerccio nessas unidades. 1 O profissional e trabalhador de sade que possuir falta sem justificativa, perder a GAE referente ao ms em que ocorrer a falta. 2 A gratificao de que trata o caput deste artigo no se incorpora ao vencimento destes servidores. CAPTULO VI DA GESTO DO PLANO Art. 34. Fica instituda a Comisso Permanente de Gesto do PCCR com a finalidade de executar a implantao, implementao, operacionalizao, monitoramento e avaliao do Plano de Carreiras. Pargrafo nico. A Comisso Permanente de Gesto do PCCR ser presidida pelo Secretrio de Estado da Sade e integrada pelo Coordenador-Geral de Gesto do Trabalho e Educao na Sade - CGTES, por um representante do Ncleo de Avaliao de Desempenho NAD e por um representante indicado pelo titular da Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao SEGAD, com seus titulares e respectivos suplentes, designados por ato do Presidente da Comisso. CAPTULO VII DO ENQUADRAMENTO Art. 35. Os atuais ocupantes dos cargos listados no art. 40 da presente Lei, criados pela Lei n 392, de 14 de agosto de 2003 e alteraes posteriores, tendo em vista as inovaes introduzidas por esta Lei, sero enquadrados observando-se as exigncias mnimas de habilitao previstas nesta Lei, observada a situao funcional do servidor integrante deste PCCR, at a data da publicao desta lei. 1 No processo de enquadramento, observar-se- a correlao existente entre o cargo extinto e o cargo criado por este PCCR. 2 O servidor que no possuir tempo de exerccio exigido para progresso na carreira ou cargo isolado, nos termos deste PCCR, somente ser progredido quando atender os requisitos de tempo previstos nesta Lei. 3 O enquadramento ser regulamentado por ato do titular da Secretaria de Estado da Sade SESAU. 4 Todas as verbas de carter remuneratrio percebidas pelos servidores mencionados neste artigo, a qualquer ttulo, natureza ou denominao, ainda que j tenham se incorporado, por deciso administrativa ou judicial ou por qualquer outro modo ou motivo, remunerao ou aos proventos dos respectivos beneficirios, ficam absorvidas e extintas, a partir da publicao desta lei, pelo somatrio do respectivo vencimento base, determinado de acordo com a tabela constante do Anexo III desta lei. Art. 36. Para a efetivao do disposto no art. 35 desta Lei, a Secretaria Estadual de Sade, por meio da Comisso Especfica para o Enquadramento, ter o prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da publicao desta Lei, para realizar a avaliao funcional e o enquadramento dos servidores. 1 Os efeitos financeiros decorrentes do processo de enquadramento somente ocorrero a partir do trmino dos trabalhos da Comisso Especfica para o Enquadramento. 2 Enquanto no ocorrer a publicao do Enquadramento, a remunerao dos servidores ser paga de acordo com o disposto na Lei n 392, de 14 de agosto de 2003 e suas alteraes. Art. 37. Em nenhuma hiptese as regras de enquadramento podero implicar na reduo do vencimento do cargo de provimento efetivo atualmente percebido pelo servidor. CAPTULO VIII DA CESSO Art. 38. A cesso de servidores de que trata este PCCR, no mbito da Administrao Pblica Direta, poder ocorrer no interesse pblico, independentemente do exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, com nus da remunerao pelo cessionrio, acrescido dos respectivos encargos sociais, para o exerccio das atribuies inerentes ao seu cargo. 1 O perodo de afastamento correspondente cesso ser considerado de efetivo exerccio, para todos os fins, inclusive progresso funcional. 2 A cesso de que trata este captulo ter prazo de at 4 (quatro) anos, podendo ser prorrogada no interesse dos rgos ou entidades cedentes e cessionrias. CAPTULO IX DAS DISPOSIES FINAIS Art. 39. Aplica-se supletivamente ao contido nesta Lei o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Estaduais. Art. 40. Ficam extintos todos os cargos efetivos a seguir elencados, constantes da Lei n 392, de 14 de agosto de 2003: Assistente Social, Bilogo, Biomdico, Bioqumico, Cirurgio-Dentista, Cirurgio-Dentista Buco Maxilo-Facial, CirurgioDentista Pacientes Especiais, Cirurgio-Dentista Endodontia, Cirurgio-Dentista Odontopediatria, Cirurgio-Dentista Prtese Dentria, Cirurgio-Dentista Odontogeriatria, Cirurgio-Dentista Odontologia do Trabalho, Cirurgio-Dentista Disfuno-Temporo-Mandibular e Dor Oro-Facial, Cirurgio-Dentista Patologia Bucal, Cirurgio-Dentista Periodontia, Cirurgio-Dentista Ortodontia, CirurgioDentista Estomatologia, Cirurgio-Dentista Radiologia, Cirurgio-Dentista Ortopedia Funcional Maxilares, Cirurgio-Dentista Sade Coletiva, CirurgioDentista Dentstica, Educador Fsico, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Nutricionista, Psiclogo, Tecnlogo em Radiologia, Terapeuta Ocupacional, Sanitarista, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Prtese Dentria, Auxiliar de Sade Bucal, Auxiliar em Anatomia e Necrpsia, Tcnico em Enfermagem, Tcnico de Laboratrio em Anlise Clnica, Tcnico em Sade Bucal, Tcnico em Prtese Dentria, Tcnico em Nutrio, Tcnico em Radiologia e Auxiliar de Servios de Sade. Art. 41. Os atuais cargos de Auxiliar de Enfermagem do Quadro Geral de Pessoal de

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Tcnico em Radiologia

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I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E TES 264

que trata a Lei n 392, de 14 de agosto de 2003, passam a constituir o quadro em extino. Art. 42. As despesas decorrentes desta Lei correro conta das dotaes oramentrias da Secretaria de Estado da Sade SESAU. Art. 43. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ressalvado o disposto no 2 do art. 36 desta Lei. Art. 44. Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente os artigos 8, 9, 10 e 11 da Lei n 598, de 11 de junho de 2007. Palcio Senador Hlio Campos/RR, 9 de janeiro de 2014. JOS DE ANCHIETA JUNIOR Governador do Estado de Roraima
ANEXO I QUANTITATIVO DE VAGAS DO PCCR SADE TABELA I CARGOS DE NVEL SUPERIOR CLASSE REFERNCIA INICIAL E FINAL GRUPO OCUPACIONAL EM SADE QUANTITATIVO DE VAGAS CARGO Assistente Social CLASSE I II II IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV

Tcnico em Laboratrio e Anlise Clnica

TES

144

Tcnico em Sade Bucal

TES

40

Tcnico em Prtese Dentria

TES

Tcnico em Nutrio

TES

39

Tcnico em Citologia

TES

Tcnico em Histologia
REF.INICIAL A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A
A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

TES

Bilogo

Biomdico

Bioqumico

Cirurgio-Dentista Generalista

Cirurgio Dentista Especialista em Cirurgia e Traumatologia Buco Maxilo Faciais

Cirurgio-Dentista Especialista em Dentstica

Cirurgio-Dentista Especialista em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais

Cirurgio-Dentista Especialista em Endodontia

Cirurgio-Dentista Especialista em Odontopediatria

Cirurgio-Dentista Especialista em Prtese Dentria

REF.FINAL E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E
E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

S.G.O. QUANT. SPS 139

TABELA III CARGOS DE NVEL BSICO CLASSE REFERNCIA INICIAL E FINAL GRUPO OCUPACIONAL EM SADE QUANTITATIVO DE VAGAS

SPS

28

CARGO Auxiliar de Servios de Sade

SPS

34

CLASSE I II III IV

REF.INCIAL A A A A

REF.FINAL E E E E

S.G.O. ABS

QUANT. 529

SPS

182

ANEXO II REQUISITOS DE INVESTIDURA E ATRIBUIES DOS CARGOS DO PCCR-SADE

SPS 130

TABELA I CARGOS DE NVEL SUPERIOR (CNS) ASSISTENTE SOCIAL CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Graduao completa em Servio Social e registro no rgo de classe. ATRIBUIES DO CARGO Participar de equipe multidisciplinar com o objetivo de programar, executar e avaliar as atividades educativas e preventivas na rea da sade. Desenvolver atividades de conscientizao e orientao das populaes atendidas pelas unidades do Sistema nico de Sade. Atender os usurios do Sistema nico de Sade que apresentem dificuldades scio-econmicas e viabilizar o atendimento de suas necessidades emergenciais. Acolher e orientar os usurios do Sistema nico de Sade no sentido de identificar os recursos e us-los no atendimento de necessidades e na defesa de direitos dos usurios. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e subsidiar as aes profissionais. CARGO BILOGO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Graduao completa em Cincias Biolgicas/Biologia e registro no rgo de classe. ATRIBUIES DO CARGO Planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e controle das atividades tcnicas voltadas rea das cincias biolgicas e dedicao s atividades de pesquisa em laboratrios, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos de servio. CARGO BIOMDICO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduao completa em Biomedicina. ATRIBUIES DO CARGO Realizar anlises clnicas; assumir a responsabilidade tcnica e firmar laudos; assumir e executar o processamento de sangue, suas sorologias e exames prtransfusionais; realizar anlise fsico-qumica e microbiolgica para o saneamento do meio-ambiente. Planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e controle nas reas de hemoterapia, hematologia, anlises clnicas em geral e procedimentos tcnicos relativos s mais diversas reas da sade, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos do servio. CARGO BIOQUMICO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Farmcia/Bioqumica registro no rgo de classe ATRIBUIES DO CARGO Supervisionar, assumir responsabilidade tcnica, orientar e realizar exames hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos e outros, empregando aparelhos e reagentes apropriados. Interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnsticos clnicos. Verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas anlises, ajustando-os e calibrando-os, quando necessrio, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e a qualidade dos resultados. Controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das anlises. Efetuar as anotaes e registros necessrios para a manuteno do controle dos exames realizados. Realizar estudos e pesquisas relacionados com a sua rea de atuao. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para a implantao e desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Participar de atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao. Elaborar, supervisionar e executar programas de treinamento do pessoal auxiliar, visando o aperfeioamento e o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos da rea de atuao. Direo de rgo da estrutura bsica da sade e chefia de servios e unidades de sade (respeitadas as normas de Conselho de Classe). CARGO CIRURGIO-DENTISTA GENERALISTA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Graduao em Odontologia com registro ativo no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; implementao e desenvolvimento de aes que visem promoo, preveno, tratamento e recuperao da sade bucal da populao observada a rea de formao e habilitao; praticar todos os atos pertinentes Odontologia decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em Odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros, inclusive para justificao de falta ao emprego; realizar percias, auditorias e sindicncias que exigem conhecimento e competncia de cirurgio-dentista; aplicar anestesia local e troncular; empregar a analgesia e a hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento; realizar tomadas radiogrficas para fins diagnsticos; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; utilizar, no exerccio da funo de perito-odontolgico, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea; o cirurgio-dentista poder operar pacientes submetidos a qualquer um dos meios de anestesia geral, desde que sejam atendidas as exigncias cautelares recomendadas para o seu emprego; o cirurgio-dentista somente poder executar trabalhos profissionais em pacientes sob anestesia geral quando a mesma for executada por profissional mdico especialista e em ambiente hospitalar que disponha das indispensveis condies comuns a ambientes cirrgicos; realizar outras atividades correlatas atuao do cirurgio-dentista. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM CIRURGIA E CLASSE/REF I-A TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAIS NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR. ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar implantes, enxertos, transplantes e reimplantes na rea da Odontologia; bipsias; cirurgia com finalidade prottica na rea da Odontologia; cirurgia com finalidade ortodntica; cirurgia ortogntica; e, diagnstico e tratamento cirrgico de cistos; afeces radiculares e perirradiculares; doenas das glndulas salivares; doenas da articulao tmporo-mandibular; leses de origem traumtica na rea buco-maxilo-facial; malformaes congnitas ou adquiridas dos maxilares e da mandbula; tumores benignos da cavidade bucal; tumores malignos da cavidade bucal, quando o especialista dever atuar integrado em equipe de oncologista; e de distrbio neurolgico, com manifestao maxilo-facial, em colaborao com neurologista ou neurocirurgio; em caso de acidentes cirrgicos que acarretem perigo de vida ao paciente, o cirurgio-dentista poder lanar mo de todos os meios possveis para salv-lo; os cirurgies-dentistas somente podero realizar cirurgias sob anestesia geral, em ambiente hospitalar, cujo diretor tcnico seja mdico, e que disponha das indispensveis condies de segurana comuns a ambientes cirrgicos. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM DENTSTICA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Dentstica, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; procedimentos educativos e preventivos, devendo o especialista informar e educar o paciente e a comunidade sobre os conhecimentos indispensveis manuteno da sade; procedimentos estticos, educativos e preventivos; procedimentos conservadores da vitalidade pulpar; restabelecimento das relaes dinmicas e funcionais dos dentes em ocluso; manuteno e controle das restauraes; restauraes das leses dentrias atravs de procedimentos diretos e indiretos; confeco de restauraes estticas indiretas, unitrias ou no; restaurao e prtese adesivas diretas. CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM DISFUNO CLASSE/REF I-A TMPORO-MANDIBULAR E DOR OROFACIAL NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO Graduao em Odontologia Ps-Graduao em Disfuno Tmporo-Mandibular e Dor Orofacial, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar diagnstico e prognstico das dores orofaciais complexas, incluindo as disfunes tmporo-mandibulares, particularmente aquelas de natureza crnica; interrelacionamento e participao na equipe multidisciplinar de dor em Instituies de Sade, de Ensino e de Pesquisa; realizao de estudos epidemiolgicos, clnicos e laboratoriais e de fisiopatologia das disfunes tmporo-mandibulares e demais dores que se manifestam na regio orofacial; tratamento das dores orofaciais e disfunes tmporo-mandibulares, atravs de procedimentos de competncia odontolgica. CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ENDODONTIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO Graduao em Odontologia Ps-Graduao em Endodontia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR. ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar procedimentos conservadores da vitalidade pulpar; procedimentos cirrgicos no tecido e na cavidade pulpares; procedimentos cirrgicos paraendodnticos; tratamento dos traumatismos dentrios. CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO Graduao em Odontologia Ps-Graduao em Estomatologia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar diagnstico, prognstico e tratamento de alteraes estruturais e funcionais da cavidade bucal e das estruturas anexas, com especial nfase preveno e ao diagnstico precoce do cncer de boca; realizar ou solicitar exames complementares, necessrios ao esclarecimento do diagnstico, alm da promoo e execuo de procedimentos preventivos em nvel individual e coletivo na rea de sade bucal necessrios manuteno da sade do paciente. CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM RADIOLOGIA CLASSE/REF I-A ODONTOLGICA E IMAGINOLOGIA NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO

SPS

SPS

SPS

SPS

SPS

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Odontogeriatria

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Odontologia do Trabalho

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Disfuno-TmporoMandibular e Dor Oro-Facial

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Patologia Bucal

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Periodontia

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Ortodontia

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Estomatologia

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Radiologia Odontolgica e Imaginologia

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista Ortopedia Funcional Maxilares

SPS

Cirurgio-Dentista Especialista em Sade Coletiva e da Famlia

SPS

Educador Fsico

SPS

Enfermeiro

SPS

760

Farmacutico

SPS

153

Fisioterapeuta

SPS

156

Fsico Especialista em Rdio Diagnstico

SPS

Fonoaudilogo

SPS

73

Nutricionista

SPS

78

Psiclogo

SPS

118

Sanitarista

SPS

Tecnlogo em Radiologia

TCS

Terapeuta Ocupacional

SPS

28

TABELA II CARGOS DE NVEL MDIO CLASSE REFERNCIA INICIAL E FINAL GRUPO OCUPACIONAL EM SADE QUANTITATIVO DE VAGAS CARGO CLASSE I II Auxiliar de Enfermagem III IV I II Auxiliar de Prtese Dentria III IV I II Auxiliar de Sade Bucal III IV I II Auxiliar em Anatomia e Necrpsia III IV I II Tcnico em Enfermagem III IV

REF.INCIAL A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

REF. FINAL E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

S.G.O. AXS

QUANT. 900

AXS

AXS

62

AXS

TES

2078

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Dirio Oficial
CARGO

PG. 05

ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Radiologia Odontolgica e Imaginologia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; obteno, interpretao e emisso de laudo das imagens de estruturas buco-maxilo-faciais e anexas, obtidas por meio de: radiografia convencional, digitalizada, subtrao, tomografia convencional e computadorizada, ressonncia magntica, ultrassonografia e outros; auxiliar no diagnstico para elucidao de problemas passveis de soluo, mediante exames pela obteno de imagens e outros. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOLOGIA DO CLASSE/REF I-A TRABALHO NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Odontologia do Trabalho, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar identificao, avaliao e vigilncia dos fatores ambientais que possam constituir risco sade bucal no local de trabalho, em qualquer das fases do processo de produo; assessoramento tcnico e ateno em matria de sade, de segurana, de ergonomia e de higiene no trabalho, assim como em matria de equipamentos de proteo individual, entendendo-se inserido na equipe interdisciplinar de sade do trabalho operante; planejamento e implantao de campanhas e programas de durao permanente para educao dos trabalhadores quanto a acidentes de trabalho, doenas ocupacionais e educao em sade; organizar estatstica de morbidade e mortalidade com causa bucal e investigar suas possveis relaes com as atividades laborais; realizao de exames odontolgicos para fins trabalhistas; realizar anlise scio-epidemiolgica dos problemas de sade bucal do trabalhador. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOLOGIA CLASSE/REF I-A PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; prestar ateno odontolgica aos pacientes com distrbios psquicos, comportamentais e emocionais; prestar ateno odontolgica aos pacientes que apresentam condies fsicas ou sistmicas, incapacitantes temporrias ou definitivas no nvel ambulatorial, hospitalar ou domiciliar; aprofundar estudos e prestar ateno aos pacientes que apresentam problemas especiais de sade com repercusso na boca e estruturas anexas, bem como das doenas bucais que possam ter repercusses sistmicas; interrelacionamento e participao da equipe multidisciplinar em Instituies de Sade, de Ensino e de Pesquisa. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOGERIATRIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Odontogeriatria, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar estudo do impacto de fatores sociais e demogrficos no estado de sade bucal dos idosos; estudo do envelhecimento do sistema estomatogntico e suas consequncias; estudo, diagnstico e tratamento das patologias bucais do paciente idoso, inclusive as derivadas de terapias medicamentosas e de irradiao, bem como do cncer bucal; realizar planejamento multidisciplinar integral de sistemas e mtodos para ateno odontolgica ao paciente geritrico. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Odontopediatria, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; trabalhar com promoo de sade, devendo o especialista educar bebs, crianas, adolescentes, seus respectivos responsveis e a comunidade para adquirirem comportamentos indispensveis manuteno do estado de sade das estruturas bucais; preveno em todos os nveis de ateno, devendo o especialista atuar sobre os problemas relativos crie dentria, ao traumatismo, eroso, doena periodontal, s mal-ocluses, s malformaes congnitas e s outras doenas de tecidos moles e duros; diagnosticar as alteraes que afetam o sistema estomatogntico e identificar fatores de risco em nvel individual para os principais problemas da cavidade bucal; tratamento das leses dos tecidos moles, dos dentes, dos arcos dentrios e das estruturas sseas adjacentes, decorrentes de cries, traumatismos, eroses, doenas periodontais, alteraes na odontognese, mal-ocluses e malformaes congnitas, utilizando preferencialmente tcnicas de mnima interveno baseadas em evidncia; conduo psicolgica dos bebs, crianas, adolescentes e seus respectivos responsveis para ateno odontolgica. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ORTODONTIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Ortodontia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar diagnstico, preveno, interceptao e prognstico das mal ocluses e disfunes neuromusculares; planejamento do tratamento e sua execuo mediante indicao, aplicao e controle dos aparelhos mecanoterpicos, para obter e manter relaes oclusais normais em harmonia funcional, esttica e fisiolgica com as estruturas faciais; interrelacionamento com outras especialidades afins necessrias ao tratamento integral da face.

FSICO ESPECIALISTA EM RADIODIAGNSTICO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Bacharel em Fsica e Especializao em Radiodiagnstico. ATRIBUIES DO CARGO Especificar e operar equipamentos como: Sistemas radiolgicos convencionais de uso mdico e odontolgico, equipamentos de fluoroscopia, mamografia, angiografia, cinefluorocoronareografia, radiografia odontolgica periapical e panormica, tomografia convencional, tomografia computadorizada, processadoras manuais e automticas de filmes radiogrficos, cmaras multiformato e outros tipos de impressoras; desenvolver e implementar programas para analise de aceitao, controle e garantia de qualidade nos equipamentos citados acima; administrar analises de rejeio de radiografias em departamentos de radiodiagntico, incluindo avaliao e otimizao de custos; operar cmaras de ionizao e outros instrumentos que permitam avaliar condies de calibrao de equipamentos de raios-X ou processadoras de filmes como medidores no invasivos de kVp e tempo de exposio, sensitometros, densitometros, termmetros de imerso e outros; conhecer aplicaes clinicas bsicas utilizadas em radiodiagnostico convencional, e em tcnicas especializadas como tomografia convencional e computadorizada, mamografia e outras; Organizar programas de treinamento e formao de recursos humanos na rea da radiologia diagnostica, bem como apoiar o planejamento e participar em programas de residncia mdica, especializao e formao de tcnicos especializados; realizar levantamentos radiometricos em salas onde esto instalados equipamentos radiolgicos e propor mtodos de otimizao da proteo; conhecer as normas nacionais e internacionais desta rea, bem como participar de atividades para o desenvolvimento de textos normativos para radiodiagnostico. CARGO FISIOTERAPEUTA CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Fisioterapia e registro no rgo de classe. ATRIBUIES DO CARGO Prevenir complicaes cardiorrespiratrias nos pacientes internados no hospital estadual; prevenir, atravs de atividades fisioterpicas nos pacientes queimados e neurolgicos, contraturas, deformidades e complicaes urinrias; elaborar programas de preveno, aos pacientes que permanecem por prolongado perodo nos leitos hospitalares; promover e executar tcnicas de mudanas de decbitos, cinesioterapia respiratria com ou sem incentivadores, facilitao neuro-muscular proprioceptiva, estimular a deambulao precoce, objetivando a melhoria do estado geral dos pacientes, diminuindo o tempo mdio de internao; promover palestras, seminrios e estudos destinados a interligar e inter-relacionar os diversos membros das equipes multiprofissionais da Secretaria de Sade; elaborar, orientar, supervisionar e executar programas de atendimento a terceira idade, visando a melhoria da qualidade de vida e de sade; elaborar relatrios e pareceres pertinentes a sua rea de atuao; promover a parte curativa de pacientes encaminhados aos setores de Fisioterapia. CARGO FONOAUDILOGO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior CURSO ESPECFICO Fonoaudiologia e registro no rgo de classe ATRIBUIES DO CARGO Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas; efetuar o encaminhamento de pacientes a especialistas, para a eliminao ou amenizao dos problemas constatados, orientando-os, fornecendo indicaes e relatrio complementar do diagnstico; participar de equipes multiprofissionais para a identificao de distrbios de linguagem em suas formas de expresso e audio; elaborar programas e tcnicas para a aplicao em alunos da rede municipal de ensino, visando a melhoria de postura da voz; elaborar relatrios e pareceres pertinentes a sua rea de atuao CARGO NUTRICIONISTA CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Nutrio e registro no rgo de classe. ATRIBUIES DO CARGO Realizar pesquisas sobre hbitos alimentares da populao do Municpio, para proceder avaliao da dieta comuna e sugerir medidas para a sua melhoria; participar da elaborao de programas de sade pblica, fazendo avaliao dos programas de nutrio; elaborar projetos e programas para a adoo de normas, padres e mtodos de educao e assistncia alimentar, visando a proteo materno-infantil no mbito municipal; efetuar a verificao dos pronturios dos doentes, prescrio da dieta, dados pessoais e resultados dos exames laboratoriais, para estabelecimento do tipo da dieta; inspecionar os gneros alimentcios estocados, proceder a orientao aos servios de cozinha, copa e refeitrio na correta preparao de cardpios, nas unidades de sade e educacionais do Municpio; orientar, coordenar e supervisionar os trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares, com palestras, seminrios e cursos para aperfeioamento dos trabalhos na rea de nutrio do Municpio; elaborar relatrios e pareceres pertinentes a sua rea de atuao; desenvolver outras atividades correlatas.

CARGO

CARGO

CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA CLASSE/REF I-A FUNCIONAL DOS MAXILARES NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Ortopedia Funcional dos Maxilares, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar preveno, diagnstico, prognstico e tratamento das mal ocluses, atravs de mtodos ortopdicos funcionais; realizar tratamento e planejamento mediante o manejo das foras naturais, em relao ao crescimento e desenvolvimento, em relao erupo dentria, . postura e movimento mandibular, posio e movimento da lngua, e em relao aos distrbios crnio-mandibulares; interrelacionamento com outras especialidades afins, necessrias ao tratamento integral dos defeitos morfofuncionais da face. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM PATOLOGIA BUCAL CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Patologia Bucal, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; executar exames laboratoriais microscpicos, bioqumicos e outros, bem como a interpretao de seus resultados, alm da requisio de exames complementares como meio auxiliar no diagnstico de patologias do complexo buco-maxilo-facial e estruturas anexas. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM PERIODONTIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Periodontia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; desenvolver avaliao diagnstica e planejamento do tratamento; avaliao da influncia da doena periodontal em condies sistmicas; controle dos agentes etiolgicos e fatores de risco das doenas dos tecidos de suporte e circundantes dos dentes e dos seus substitutos; procedimentos preventivos, clnicos e cirrgicos para regenerao dos tecidos periodontais e peri-implantares; planejamento e instalao de implantes e restituio das estruturas de suporte, enxertando materiais naturais e sintticos; e, procedimentos necessrios manuteno de sade. CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA EM PRTESE DENTRIA CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Prtese Dentria, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar diagnstico, prognstico, tratamento e controle dos distrbios crnio-mandibulares e de ocluso, atravs da prtese fixa, da prtese removvel parcial ou total e da prtese sobre implantes; atividades de laboratrio necessrias execuo dos trabalhos protticos; procedimentos e tcnicas de confeco de prteses fixas, removveis parciais e totais, como substituio das perdas de substncias dentrias e paradentrias; procedimentos necessrios ao planejamento, confeco e instalao de prteses sobre implantes; manuteno e controle da reabilitao. CARGO CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALISTA SADE COLETIVA E DA CLASSE/REF I-A FAMLIA NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao em Odontologia CURSO ESPECFICO Ps-Graduao em Sade Coletiva e da Famlia, com registro e inscrio da especialidade ativa no CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, voltada cincia, extenso, sade, gesto e ao bem-estar social na rea de Odontologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio; coordenao de programas e servios em sade observada a respectiva rea de formao e habilitao; realizar anlise scio-epidemiolgica dos problemas de sade bucal da comunidade; elaborao e execuo de projetos, programas e outros sistemas de ao coletiva ou de sade pblica, visando promoo, ao restabelecimento e ao controle da sade bucal; participao, em nvel administrativo e operacional de equipe multiprofissional, por intermdio de organizao de servios, de gerenciamento em diferentes setores e nveis de administrao em sade pblica, por intermdio de vigilncia sanitria, de controle das doenas e de educao em Sade Pblica. CARGO EDUCADOR FSICO CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao completa em Educao Fsica CURSO ESPECFICO Licenciatura ou Bacharelado em Educao Fsica com Registro no rgo de classe ATRIBUIES DO CARGO Executar atividades fsicas, junto aos usurios, nas unidades de sade, nas suas diversas manifestaes - ginsticas, exerccios fsicos, desportos, jogos, lutas, capoeira, artes marciais, danas, atividades rtmicas, expressivas e acrobticas, musculao, lazer, recreao, reabilitao, ergonomia, relaxamento corporal, ioga, exerccios compensatrios atividade laboral e do cotidiano e outras prticas corporais, tendo como propsito prestar servios que favoream o desenvolvimento da educao e da sade, contribuindo para a capacitao e/ou restabelecimento de nveis adequados de desempenho e condicionamento fisiocorporal dos seus beneficirios, visando consecuo do bem-estar e da qualidade de vida, da conscincia, da expresso e esttica do movimento, da preveno de doenas, de acidentes, de problemas posturais, da compensao de distrbios funcionais, contribuindo, ainda, para a consecuo da autonomia, da autoestima, da cooperao, da solidariedade, da integrao, da cidadania, das relaes sociais e da preservao do meio ambiente, observados os preceitos de responsabilidade, segurana, qualidade tcnica e tica no atendimento individual e coletivo. ENFERMEIRO CLASSE/REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Graduao completa em Enfermagem CURSO ESPECFICO Registro no rgo de classe ATRIBUIES DO CARGO Prestar servios de enfermagem e de primeiros socorros em hospitais, unidades sanitrias, ambulatrios e sees prprias, ministrando medicamentos prescritos aos pacientes, preparar o campo operatrio e proceder a esterilizao do material a ser utilizado; planejar, organizar, coordenar e avaliar os servios de enfermagem nas diversas unidades de sade do Municpio; promover e participar para o estabelecimento de normas e padres dos servios de enfermagem; participar dos programas de educao sanitria e de sade pblica em geral; ajudar sob orientao mdica, na aplicao de terapia especializada e participar de programas de imunizao; elaborar relatrios sobre as atividades desenvolvidas; participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de emergncias ou de calamidade publica; prestar assessoramento aos superiores imediatos sobre assuntos de sua competncia. CARGO FARMACUTICO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior. CURSO ESPECFICO Bacharelado em Farmcia e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES DO CARGO Planejar, acompanhar, controlar e executar atividades de: administrao, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do servio; relao de medicamentos a serem comprados com base nas especificaes tcnicas das vrias unidades, bem como calcular a sua quantidade, observando os limites oramentrios; confeco de mapa mensal de controle de medicamentos da Central de Medicamentos (CEME) e de laboratrios particulares, discriminando os medicamentos consumidos, atravs de um levantamento mensal, com base nas baixas assinaladas nos estoques do depsito e na relao semanal de consumo dos centros de sade; orientao, dispensao, superviso e controle da remessa de medicamentos a serem enviados s unidades hospitalares da capital e do interior; fiscalizao dos medicamentos entregues s creches, zona rural, mutires e centros de sade, para que no haja desvios, bem quanto aos seus prazos de validades;atividades de carter correlato. CARGO

PSICLOGO CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior CURSO ESPECFICO Psicologia e registro no rgo de classe ATRIBUIES DO CARGO Planejar e executar planos e programas visando maior produtividade no trabalho e realizao e satisfao pessoal, envolvendo indivduos e grupos; orientar e encaminhar funcionrios e populao para atendimento curativo e/ou preventivo no mbito da sade mental; orientar pais e responsveis sobre processos de integrao em unidades sociais e programas de atendimento especficos, de crianas e adolescentes; realizar diagnsticos psicolgicos em pacientes, utilizando-se de entrevistas, para fins de preveno e/ou encaminhamento de problemas de ordem existencial, emocional e mental; atender crianas, adolescentes e adultos que necessitem de atendimento psicolgico; realizar pesquisas visando construo e ampliao do conhecimento terico e aplicado ao campo do trabalho, educao, sade e social; acompanhar e tratar portadores de transtorno mental leve, moderado e severo; realizar psicodiagnstico constante, com indicativo de eliminar, tratamento para usurios que buscam e/ou so encaminhados para o servio; selecionar, adaptar, elaborar e validar instrumentos de mensurao psicolgica, visando aprimoramento dos mtodos de interveno psicossociais; planejar e coordenar grupos operativos entre funcionrios ou na comunidade, visando resolues de problemas referentes ao convvio scio-cultural; orientar familiares quanto, a sua responsabilidade no desenvolvimento da sade mental do grupo ao qual pertencem; desempenhar outras atividades correlatas. CARGO TECNLOGO EM RADIOLOGIA CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Formao nas reas de Radiologia, com registro profissional. ATRIBUIES DO CARGO Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades da Administrao voltadas cincia, extenso, sade e ao bem-estar social na rea mdica de Radiologia, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio. CARGO TERAPEUTA OCUPACIONAL CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Formao / especializao em Terapia Ocupacional ATRIBUIES DO CARGO Planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas terapia ocupacional voltadas sade, bem como atuar na pesquisa e elaborao de instrumentos adequados ao atendimento a pacientes, respeitada a formao, legislao profissional e regulamentos do servio. CARGO SANITARISTA CLASSE /REF I-A NVEL CNS REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Educao Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Especializao em Sade Pblica. ATRIBUIES DO CARGO Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades da Administrao voltadas cincia, extenso, sade, ao bem-estar social na rea de Sade Pblica, respeitada a formao, a legislao profissional e os regulamentos do Servio.
ANEXO II REQUISITOS DE INVESTIDURA E ATRIBUIES DOS CARGOS DO PCCR SADE TABELA II CARGOS DE NVEL MDIO (CNM) CARGO AUXILIAR DE ENFERMAGEM CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo CURSO ESPECFICO Curso profissionalizante de Auxiliar de Enfermagem. ATRIBUIES DO CARGO Preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos. Reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nvel de sua qualidade. Ministrar medicamentos por via oral e parental prescrito pelo mdico ou enfermeira. Executar tarefas referentes ao armazenamento e conservao de vacinas, visando preservar a qualidade e validade das mesmas, proceder a aplicao das vacinas efetuando as devidas anotaes. Efetuar a organizao e controle das fichas dos pacientes que procuram os Postos de Atendimento da Prefeitura. Efetuar a coleta de materiais para exames laboratoriais, solicitadas pelo mdico, anotando e marcando corretamente as amostras. Executar as atividades de desinfeco e esterilizao nos materiais e equipamentos do seu local de trabalho. Zelar pela limpeza e ordem do material e de equipamentos e das dependncias de unidades de sade. Auxiliar o Tcnico de Enfermagem na execuo de programas de educao para sade. Executar outras atividades correlatas. CARGO AUXILIAR DE PRTESE DENTRIA CLASSE/REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Registro como Auxiliar de Prtese Dentria junto ao CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Compete ao auxiliar de prtese dentria, sob a superviso do tcnico em prtese dentria ou do cirurgio dentista: reproduo de modelos; vazamento de moldes em seus diversos tipos; montagem de modelos nos diversos tipos de articuladores; prensagem de peas protticas em resina acrlica; fundio em metais de diversos tipos; casos simples de incluso; confeco de moldeiras individuais no material indicado; e curagem, acabamento e polimento de peas protticas; desempenhar atividades correlatas atividade-fim do cargo. CARGO AUXILIAR EM SADE BUCAL CLASSE/REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Curso profissionalizante de Auxiliar em Sade Bucal, com registro como Auxiliar em Sade Bucal junto ao CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco; desempenhar atividades correlatas atividade-fim do cargo. CARGO AUXILIAR EM ANATOMIA E NECROPSIA CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo. CURSO ESPECFICO Curso profissionalizante de Auxiliar em Anatomia e Necropsia. Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes categoria. ATRIBUIES DO CARGO Preparar substncias empregadas nas tcnicas de preparao e conservao dos Cadveres; Preparar cadveres e peas anatmicas para pesquisas e Exames; Formalizar, embalsamar e reconstituir cadveres e peas anatmicas humanas e de Animais; Assessorar docentes e alunos em aulas prticas; Preparar cadveres humanos para entrega a familiares e/ou a rgos competentes; Manter os cadveres em cmaras frias e ou tanques especiais; Obedecer legislao especfica no que se refere ao trato de cadveres; Trabalhar segundo normas de segurana, sade, higiene e preservao ambiental; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. CARGO TCNICO EM ENFERMAGEM CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Tcnico em Enfermagem completo e registro no Conselho Regional da Classe. ATRIBUIES DO CARGO Prestar cuidados diretos em grau auxiliar e participar no planejamento de assistncia de enfermagem a pacientes hospitalizados e no domicilio em tratamento de sade, auxiliando-os em sua higiene pessoal, em sua movimentao e alimentao. Acompanhar e transportar pacientes para a realizao de exames de laboratrio, raio-x, sala de curativos, sala de operao ou outros locais, utilizando-se de cadeiras de rodas ou maca. Efetuar o recolhimento de materiais como sangue, urina etc., em recipientes adequados, seguindo a rotina pr-estabelecida para possibilitar a realizao dos exames de laboratrio requisitados. Efetuar o chamamento e o posicionamento do paciente para a realizao de exames, de acordo com as orientaes do mdico ou do enfermeiro responsvel. Executar atividades de apoio, como: a lavagem e preparo de material para esterilizao. Administrar a medicao prescrita, fazer curativos simples e controlar os sinais vitais nos pacientes das unidades de sade do Municpio. Executar tratamentos diversos como: lavagens, sondagens, aspiraes, nebulizaes e outros. Efetuar as anotaes em pronturios dos pacientes das observaes e cuidados prestados. Auxiliar as intervenes cirrgicas. Dispor os instrumentos cirrgicos sobre a mesa apropriada. Testar pinas anatmicas e hemostticas e outros instrumentos cirrgicos eletrnicos. Conferir o material cirrgico retirar, lavar, secar, lubrificar todo o material cirrgico. Executar atividades correlatas. CARGO TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISE CLNICA CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Tcnico de Laboratrio ou equivalncia legal e registro no conselho de classe. ATRIBUIES DO CARGO Realizar atividades de natureza repetitiva, envolvendo orientao e execuo qualificada de trabalhos de laboratrio relativos a determinaes, transporte de materiais biolgicos, dosagens, analises bacteriolgicas, hematolgicas, bacterioscpicas e qumicas em geral, executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea, obedecendo as normas de biossegurana. CARGO TCNICO EM PRTESE DENTRIA CLASSE/REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Prtese Dentria CURSO ESPECFICO Curso Tcnico em Prtese Dentria, com registro como Tcnico em Prtese Dentria junto ao CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Executar a parte mecnica dos trabalhos odontolgicos; ser responsvel perante o servio de fiscalizao respectivo, pelo cumprimento das disposies legais que regem a matria; e ser responsvel pelo treinamento de auxiliares e serventes do laboratrio de prtese; desempenhar atividades correlatas atividadefim do cargo. CARGO TCNICO EM RADIOLOGIA CLASSE /REF I-A NVEL CNM

PG. 06

Dirio Oficial

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Curso de Tcnico em Raios-X completo e registro no Conselho Regional da Classe ATRIBUIES DO CARGO Executar, sob superviso mdica, tratamento com aparelhagem de raios-X, observando rigorosamente a prescrio mdica e as normas tcnicas prprias; observar as normas de segurana dos pacientes e do pessoal em exerccio no setor; preparar os pacientes a serem submetidos aos exames radiogrficos; operar equipamentos de raios-X, preparar radiografias e abreugrafias, revelando filmes e chapas fotogrficas, atravs da manipulao de reveladores e fixadores de filmes e chapas radiogrficas; zelar pelos equipamentos e solicitar sua reparao, quando necessrio. Elaborar relatrios das atividades desenvolvidas; desempenhar atividades correlatas. CARGO TCNICO EM SADE BUCAL CLASSE/REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Sade Bucal (antigo Curso Tcnico em Higiene Dental) CURSO ESPECFICO Curso Tcnico em Sade Bucal, com registro como Tcnico em Sade Bucal junto ao CRO-RR ATRIBUIES DO CARGO Participar do treinamento e capacitao de Auxiliar em Sade Bucal e de agentes multiplicadores das aes de promoo sade; participar das aes educativas atuando na promoo da sade e na preveno das doenas bucais; participar na realizao de levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador; ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por meio da aplicao tpica do flor, conforme orientao do cirurgio-dentista; fazer a remoo do biofilme, de acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgio-dentista; supervisionar, sob delegao do cirurgio-dentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal; realizar fotografias e tomadas radiogrficas de uso odontolgico exclusivamente em consultrios ou clnicas odontolgicas; inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos na restaurao dentria direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio-dentista; proceder limpeza e antissepsia do campo operatrio, antes e aps atos cirrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; remover suturas; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; realizar isolamento do campo operatrio; exercer todas as competncias no mbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgio-dentista em ambientes clnicos e hospitalares; desempenhar atividades correlatas atividade-fim do cargo. CARGO TCNICO EM NUTRIO CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Curso tcnico em Nutrio e Diettica registro no Conselho Regional da Classe. ATRIBUIES DO CARGO Auxiliar os profissionais de nvel superior da rea de nutrio e diettica nos aspectos tcnicos que facilitem a execuo dos procedimentos bem como o acompanhamento e controle dos servios nutricionais, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamento do servio. CARGO TCNICO EM HISTOLOGIA CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo CURSO ESPECFICO Curso Tcnico em Histologia e registro no Conselho Regional da Classe. ATRIBUIES DO CARGO Realizar necrpsia, coleta e fixao de material histolgico; Efetuar clculos laboratoriais. Preparar solues fixadoras, descalcificadoras, corantes, tampes e outras solues necessrias execuo das tcnicas utilizadas no Laboratrio de Histotecnologia; Operar equipamentos utilizados no Laboratrio de histotecnologia e microscpios; Processar tecidos manualmente e automaticamente; Incluir tecidos; Efetuar cortes parafinados no micrtomo; Corar lminas pelo mtodo Hematoxilina e Eosina; Corar lminas pelos mtodos especiais de colorao; Selar lminas; Congelar e incluir tecidos para criomicrotomia; Efetuar criomicrotomia de material congelado; Realizar resgate antignico dos tecidos fixados em formalina; Diluir anticorpos; Executar tcnicas de imunofluorscencia direta e indireta; Executar tcnicas de imunohistoqumica (PAP, Avidina-Biotina, Fosfatase alcalina) Avaliar artefatos provocados durante os procedimentos da tcnica histolgica. Executar procedimentos tcnicos para anlise citolgica (fixao, processamento das amostras e colorao) CARGO TCNICO EM CITOLOGIA CLASSE /REF I-A NVEL CNM REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio completo CURSO ESPECFICO Curso Tcnico em Citologia registro no Conselho Regional da Classe. ATRIBUIES DO CARGO Entender as metodologias em citopatologia e anatomia patolgica; realizar o preparo e a colorao de amostras histolgicas e citolgicas; dominar tcnicas avanadas em citopatologia realizando: coloraes especiais (excludo o diagnstico final e firmar o respectivo laudo); realizar citologia crvico vaginal (excludo o diagnstico final e firmar o respectivo laudo); todo profissional em nvel tcnico dever estar sob responsabilidade de um profissional bioquimico e/ou de outra profisso. TABELA III CARGOS DE NIVEL BSICO (CNB) CARGO AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE CLASSE /REF I-A NVEL CNB REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Completo CURSO ESPECFICO ATRIBUIES DO CARGO Executar, sob superviso, servios auxiliares nas diversas reas das unidades de sade; auxiliar nos servios de arquivo dos pronturios dos pacientes; apoiar o controle da entrada e sada de pacientes; guardar e distribuir os equipamentos, mobilirio e utenslios; zelar pelas condies corretas de armazenamento, manipulao, conservao e distribuio de leite materno; executar atividades de atendente e recepcionista nas diversas reas das unidades de sade; dar apoio realizao de campanhas preventivas e educativas; preencher ficha de cadastro do paciente; auxiliar o servio social das unidades de sade; coletar dados estatsticos das unidades de sade; organizar demonstrativos e relatrios referentes ao comportamento do faturamento; auxiliar as atividades de tcnico em radiologia; apurar custos da prestao de assistncia mdica; registrar a assistncia mdica diria; desempenhar outras atividades de carter correlato. ANEXO III TABELA FINANCEIRA COMPOSTA PELOS VENCIMENTOS BSICOS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR, MDIO E BSICO DO PCCR - SADE TABELA I CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, BILOGO, BIOMDICO, BIOQUMICO, CIRURGIO DENTISTA GENERALISTA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO MAXILO FACIAIS, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOLOGIA PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ENDODONTIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM PRTESE DENTRIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOGERIATRIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOLOGIA DO TRABALHO, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM DISFUNO TMPORO MANDIBULAR E DOR-OROFACIAL, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM PATOLOGIA BUCAL, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM PERIONDOTIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ORTODONTIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM RADIOLOGIA ODONTOLGICA E IMAGINOLOGIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA FUNCIONAL MAXILARES, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM SADE COLETIVA E DA FAMLIA, CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA EM DENTSTICA, EDUCADOR FSICO, ENFERMEIRO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FSICO ESPECIALISTA EM RDIO DIAGNSTICO, FONOAUDIOLGO, NUTRICIONISTA, PSICLOGO, TERAPEUTA OCUPACIONAL, SANITARISTA DO PCCR - SADE

CLASSE I II III IV

REFERNCIA A 3.587,48 4.193,86 4.902,73 5.731,43

B 3.659,23 4.277,74 5.000,79 5.846,06

C 3.732,41 4.363,29 5.100,80 5.962,98

D 3.807,06 4.450,56 5.202,82 6.082,24

E 3.883,20 4.539,57 5.306,88 6.203,88

TABELA II CARGO TECNLOGO EM RADIOLOGIA DO PCCR - SADE CLASSE I II III IV

TABELA III CARGOS DE TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM LABORATRIO E ANLISES CLNICAS, TCNICO EM RADIOLOGIA, TCNICO EM SADE BUCAL, TCNICO DE PRTESE DENTARIA, TCNICO EM NUTRIO, TCNICO EM CITOLOGIA, TCNICO EM HISTOLOGIA DO PCCR - SADE CLASSE I II III IV TABELA IV CARGOS DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE PRTESE DENTRIA, AUXILIAR DE SADE BUCAL, AUXILIAR EM ANATOMIA E NECRPSIA DO PCCR - SADE CLASSE I II III IV TABELA V CARGO DE AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE DO PCCR - SADE REFERNCIA A 970,87 F 1.071,92 K 1.183,49 P 1.306,66 B 990,29 G 1.093,36 L 1.207,15 Q 1.332,80 C 1.010,09 H 1.115,22 M 1.231,30 R 1.359,45 D 1.030,30 I 1.137,53 N 1.255,92 S 1.386,64 E 1.050,90 J 1.160,28 O 1.281,04 T 1.414,37 REFERNCIA A 1.724,10 2.015,52 2.356,20 2.754,46 B 1.758,58 2.055,83 2.403,32 2.809,54 C 1.793,75 2.096,95 2.451,39 2.865,74 D 1.829,63 2.138,88 2.500,41 2.923,05 E 1.866,22 2.181,66 2.550,42 2.981,51 REFERNCIA A 1.793,74 2.096,93 2.451,37 2.865,71 B 1.829,61 2.138,87 2.500,39 2.923,03 C 1.866,21 2.181,65 2.550,40 2.981,49 D 1.903,53 2.225,28 2.601,41 3.041,12 E 1.941,60 2.269,78 2.653,44 3.101,94

REFERNCIA A 3.442,55 4.024,43 4.704,67 5.499,88

B 3.511,40 4.104,92 4.798,76 5.609,88

C 3.581,63 4.187,02 4.894,74 5.722,08

D 3.653,26 4.270,76 4.992,63 5.836,52

E 3.726,33 4.356,18 5.092,49 5.953,25

CLASSE NICA

LEI N 949 DE 9 DE JANEIRO DE 2014 Dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes dos Servidores da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, Fao saber e a Assemblia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Esta Lei dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes PCCR, do quadro de servidores da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, de acordo com os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia aplicados Administrao Pblica. Pargrafo nico. O Regime Jurdico dos Servidores de que trata o caput deste artigo o institudo pela Lei Complementar n 053, de 31 de dezembro de 2001. Seo I Dos Objetivos do Plano de Carreira Art. 2 So objetivos do PCCR:

I possibilitar o desenvolvimento profissional do servidor, mediante processos de qualificao profissional, estimulando-o a assumir os desafios na prtica de suas atribuies; II instituir perspectivas bsicas de mobilidade dos servidores na respectiva srie de classes e a decorrente melhoria salarial, mediante Progresso Funcional; III motivar o servidor prestao de servios pblicos em padres de eficincia e qualidade; IV organizar o escalonamento dos cargos observando: a) a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira; b) a identificao dos cargos por meio de nomenclaturas que correspondam s suas peculiaridades, atribuies e requisitos especficos; c) a fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratrio reunindo cargos em grupos especficos, de acordo com o nvel de formao, escolaridade, e o grau de complexidade das suas atribuies, por intermdio de escalas de vencimentos, compostas de classes, referncias e padres. Seo II Dos conceitos Art. 3 Para efeitos desta Lei adotam-se os seguintes conceitos: I Servidor pblico: a pessoa fsica legalmente investida em cargo pblico; II Plano de carreira: o conjunto de princpios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional do servidor na carreira, define suas atribuies e responsabilidades e a respectiva remunerao; III Carreira: o conjunto de instrumentos de gesto, composta por agrupamento de cargos de contedo ocupacional semelhante e de mesma natureza, observadas a qualificao profissional e demais requisitos exigidos para o desenvolvimento profissional do servidor; IV Grupo ocupacional: o conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nvel de responsabilidade, conhecimentos e habilidades; V Classe: o agrupamento de cargos da mesma denominao iguais atribuies e responsabilidade com o mesmo padro de vencimento; VI Padro: a posio distinta do vencimento dentro de cada classe, correspondente; VII Vencimento: a retribuio pecuniria bsica pelo exerccio do cargo pblico; VIII Quadro de servidores: o conjunto dos cargos efetivos, cargos em comisso e de funes gratificadas, que compem o plano de carreira; CAPTULO II DO QUADRO DE PESSOAL Art. 4 O Quadro de Pessoal da ADERR constitudo por: I cargos de provimento efetivo; e II cargos de provimento em comisso. Pargrafo nico. Os cargos de que trata o inciso II deste artigo, com suas denominaes, quantitativos e remunerao, so os constantes dos Anexos II e III, ambos da Lei n 644, de 8 de abril de 2008. Seo I Dos Cargos de Provimento Efetivo Art. 5 Cargo de provimento efetivo o que detm o atributo de efetividade para o seu provimento, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. 1 O concurso pblico obedecer ao disposto na Lei Complementar Estadual n 053, de 31de dezembro de 2001, instituidora do Regime Jurdico do Servidor Pblico Civil do Estado de Roraima. 2 As denominaes, os quantitativos e os vencimentos bsicos dos cargos de provimentos efetivos so os constantes das Tabelas I, II e III do Anexo I desta Lei. 3 As atribuies dos cargos efetivos so as constantes das Tabelas I, II e III do Anexo II desta Lei. 4 A Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR poder incluir, como etapa do concurso pblico programa de formao do candidato como fase da seleo para ingresso na carreira, de carter eliminatrio e/ou classificatrio do certame. CAPITULO III DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA Art. 6 O desenvolvimento do servidor na carreira processar-se- por Progresso Funcional em Nvel e em Classe, e ainda por promoo nos termos do Anexo II desta Lei. Seo I Do Desenvolvimento na Carreira Art. 7 O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se- mediante a progresso horizontal. Art. 8 Progresso Funcional em Nvel ou Progresso Horizontal a passagem do servidor efetivo de um nvel de vencimento para o nvel subsequente, observado o interstcio de 02 (dois) anos e os critrios abaixo: I ter completado pelo menos dois anos de efetivo exerccio na referncia em que se encontra; a) vedada a progresso funcional durante o estgio probatrio. b) Findo o estgio probatrio, ser concedida ao servidor aprovado a progresso funcional para o nvel subsequente da respectiva carreira II obter conceito igual ou superior a 70% (setenta por cento) dos pontos possveis nos procedimentos da Avaliao Peridica de Desempenho (APD); III estar em efetivo exerccio na Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima; IV no ter mais do que cinco faltas injustificadas nos 24 (vinte e quatro) ltimos meses imediatamente anteriores data da homologao do respectivo resultado da APD; V no ter sofrido punio disciplinar nos 24 (vinte e quatro) ltimos meses imediatamente anteriores data da homologao do respectivo resultado da APD; VI no ter sido destitudo ou exonerado de cargo de provimento em comisso ou de funo de confiana por motivo disciplinar nos 24 ltimos meses imediatamente anteriores data da homologao do respectivo resultado da APD. 1 Observando os requisitos estabelecidos neste artigo, o servidor passar para o nvel imediatamente posterior. 2 de competncia do recursos humanos da ADERR relacionar os servidores que fazem jus a progresso, atendidos os critrios dos incisos deste artigo. 3 Encerrado o estgio probatrio o servidor far jus a primeira progresso em nvel, a partir da a cada dois anos, sempre precedida de APD. 4 Compete ao Presidente da ADERR, por meio de publicao de ato administrativo, conceder a progresso aos servidores indicados pelo recursos humanos da ADERR. 5 Observados os requisitos estabelecidos neste artigo, transportar-se-, para o nvel

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Dirio Oficial
Art. 23. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio Senador Hlio Campos/RR, 9 de Janeiro de 2014. JOS DE ANCHIETA JUNIOR Governador do Estado de Roraima
ANEXO I

PG. 07

inicial da classe imediatamente posterior, o servidor que chegue ltima referncia do respectivo nvel e continue no efetivo exerccio do cargo. Seo II Da avaliao de desempenho Art. 9 A avaliao de desempenho constitui-se em instrumento fundamental para determinar a aprovao no estgio probatrio e na progresso levando em conta a atuao do servidor no cumprimento de suas atribuies e o seu potencial de desenvolvimento profissional na carreira, considerando, dentre outros, os seguintes fatores: I cooperao, tica profissional e cumprimento dos deveres funcionais; II dados cadastrais e curriculares que comprovem o interesse no aperfeioamento, mediante participao em cursos de capacitao profissional; e III - o potencial revelado, compreendendo: a) produtividade, qualidade e eficincia demonstradas em face da complexidade das atividades exercidas; b) capacidade de iniciativa, voltada para o aprimoramento da execuo das tarefas individuais ou do rgo de sua lotao; c) resultados obtidos nos cursos promovidos para o aperfeioamento e capacitao profissional. IV - responsabilidade, assiduidade, pontualidade e disciplina. Art. 10. Na avaliao de desempenho sero adotados modelos que atendero a natureza das atividades desempenhadas pelo servidor e as condies em que sero exercidas, observadas as seguintes caractersticas fundamentais: I - objetividade e adequao dos processos e instrumentos de avaliao ao contedo ocupacional das carreiras; II - periodicidade, com avaliao anual; III - contribuio do servidor para a consecuo dos objetivos da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR; IV - conhecimento pelo servidor do resultado da avaliao, sendo-lhe oportunizado o direito de pedir reviso do resultado, caso no concorde com este, desde que fundamentado. Art. 11. O processo de avaliao de desempenho ser objeto de regulamentao por parte da unidade organizacional de recursos humanos da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR e aprovado pelo Diretor-Presidente. Seo III Da avaliao peridica de desempenho Art. 12. Os procedimentos e os critrios para a avaliao de desempenho so os utilizados pela administrao pblica. Pargrafo nico. A avaliao ter periodicidade semestral para servidores em estgio probatrio e periodicidade anual para servidores estveis e seus procedimentos tero orientao tcnica e acompanhamento da Gerncia de Recursos Humanos da ADERR. CAPTULO IV DOS DIREITOS E VANTAGENS Art. 13. Alm dos vencimentos e demais vantagens previstas na Lei Complementar N 053 de 31 de dezembro de 2001, o servidor da ADERR ter direito gratificao de interiorizao, desde que lotados nas Unidades Local de Defesa Agropecuria e Escritrios de Atendimento a Comunidade fora do permetro urbano de Boa Vista, sobre o vencimento bsico, nos seguintes percentuais: I - 5% (cinco por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira, para os municpios de Cant e Mucaja; II - 7% (sete por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira, para os municpios de Alto Alegre, Amajari, Bonfim e Iracema; III - 9% (nove por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira, para os municpios de Caracara, Normandia e Pacaraima; IV - 12% (doze por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira, para os municpios de Caroebe, Rorainpolis, So Joo da Baliza e So Luiz do Anau; V - 15% (quinze por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira, para o municpio de Uiramut; VI 20% (Vinte por cento) incidente sobre o vencimento da classe inicial da respectiva carreira para localidade de Santa Maria do Boia. Pargrafo nico. Os efeitos financeiros da gratificao de interiorizao de que trata o caput deste artigo cessar quando o servidor for removido para a capital do Estado. Art. 14. Conceder-se- Gratificao de Incentivo a Qualificao GIQ, ao servidor efetivo de nvel superior, que possui cursos de ps-graduao nos seguintes percentuais sobre o vencimento base: I 6 % (seis por cento) ao servidor que tenha MBA ou especializao ou PsGraduao na rea em que atua; II 8% (oito por cento) ao servidor que tenha Mestrado na rea em que atua; III 10% (dez por cento) ao servidor que tenha Doutorado na rea em que atua. Art. 15. A indenizao por planto extra ao servidor que labora em regime de planto ser normatizada por meio de ato do Presidente da ADERR. CAPTULO V DA REMUNERAO Art. 16. O vencimento bsico dos cargos efetivos que integram o Quadro de Pessoal da ADERR, expresso em classes, padro e referncias iniciais, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, est organizado em Tabela Financeira, em conformidade com o Anexo III desta Lei. CAPTULO VI DAS DISPOSIES FINAIS Art. 17. A Presidncia da ADERR expedir os atos necessrios regulamentao, implementao e aplicao da presente Lei. Art. 18. A Agncia poder receber, por redistribuio, servidores do quadro efetivo do Poder Executivo do extinto Departamento de Defesa Agropecuria DEDAG da Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuria e Abastecimento SEAPA, em atendimento ao princpio da continuidade e da economicidade do servio pblico, de acordo com o cargo e a formao do servidor e a necessidade da instituio recebedora. Art. 19. O PCCR poder ser revisado, 1 (um) ano aps sua implantao e implementao, para adequao s necessidades e s diversidades institucionais da ADERR. Art. 20. A Presidncia da ADERR tomar as providncias legais necessrias, nomeao e lotao do Quadro de Pessoal da ADERR. Art. 21. A Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, expedir, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de publicao desta Lei, os atos necessrios realizao de concurso pblico para preenchimento dos cargos efetivos, com a implementao e gesto do PCCR. Art. 22. As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de dotao oramentria da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR.

QUADRO DEMONSTRATIVO DAS DENOMINAES, QUANTITATIVOS E VENCIMENTOS BSICOS DOS CARGOS DE PROVIMENTOS EFETIVOS TABELA I CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGO Administrador Analista de Comunicao Social Analista de Recursos Humanos Analista de Sistemas Contador Economista Engenheiro Agrnomo Engenheiro Florestal Farmacutico Bioqumico Mdico Veterinrio Fiscal Mdico veterinrio Zootecnista Pedagogo Secretrio Executivo Bilingue Fiscal Agropecurio Engenheiro Agrnomo TOTAL TABELA II CARGOS DE NVEL TCNICO CARGO Tcnico de Laboratrio em Anlise Clnica Tcnico em Agropecuria Tcnico em Mecnica Tcnico em Contabilidade TOTAL TABELA III CARGOS DE NVEL MDIO CARGO Almoxarife Assistente Administrativo Assistente de Laboratrio TOTAL PADRAO/ REFERNCIA INICIAL I-A I-A I-A QUANT. 01 59 02 62 VALOR UNITRIO 1.250,81 1.250,81 1.250,81 3.752,43 VALOR TOTAL 1.250,81 73.797,79 3.752,43 78.801,03 PADRO/ REFERNCIA INICIAL I-A I-A I-A I-A QUANT. 01 84 01 01 87 VALOR UNITRIO 1.701,81 1.701,81 1.701,81 1.701,81 6.807,24 VALOR TOTAL 1.701,81 142.952,04. 1.701,81 1.701,81 148.057,47 PADRO DE REFERENCIA INICIAL I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A I-A QUANT 02 01 02 02 02 01 17 02 01 12 33 04 01 01 29 110 VALOR UNITRIO 3.042,67 3.042,67 3.042,67 3.042,67 3.042,67 3.042,67 3.847,04 3.847,04 3.847,04 3.847,04 3.847,04 3.847,04 3.042,67 3.042,67 3.847,04 VALOR TOTAL 6.085,34 3.042,67 6.085,34 6.085,34 6.085,34 3.042,67 65.399,65 7.694,08 3.847,04 46.164,48 126.952,32 15.388,16 3.042,67 3.042,67 111.564,16 413.521,93

ANEXO II REQUISITOS DE INVESTIDURA E ATRIBUIES GENRICAS DOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL TABELA I NIVEL SUPERIOR CARGO ADMINISTRADOR PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Administrao. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Desenvolver as atividades de planejamento, superviso, programao, coordenao de estudos, pesquisas, anlise e projetos inerentes ao campo da administrao de pessoal, material, oramento, finanas, organizao e mtodos. ANALISTA DE COMUNICAO I-A PADRO/REF SOCIAL NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Comunicao Social. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Acompanhamento e anlise das matrias divulgadas pelos veculos de comunicao social relacionadas s atividades da ADERR; edio e distribuio de informativos de divulgao interna e externa; redao de matrias de interesse da ADERR e sua distribuio aos veculos de comunicao para divulgao; gerenciamento e atualizao das bases de informaes de interesse da poltica de comunicao social da ADERR; promoo do relacionamento entre a ADERR e a imprensa, zelando pela imagem institucional da ADERR; assessoramento aos dirigentes da ADERR nos assuntos relacionados a comunicao social, inclusive nas entrevistas individuais e coletivas; coordenar os trabalhos da imprensa nos rgos e entidades da ADERR; agendar e acompanhar as entrevistas individuais e coletivas dos agentes governamentais aos veculos de comunicao; formular e empreender campanhas educativas e de informao sobre as aes de governo voltadas para a informao e educao da opinio pblica; desempenho de outras atividades correlatas. CARGO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Administrao, Gesto de Recursos Humanos, Tecnlogo em Gesto Pblica ou Psicologia. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Executar tarefas ligadas rea de Recursos Humanos de empresa; participar do levantamento e anlise de necessidade, executar atividades pr-estabelecidas pelos seus superiores para implantao e/ou desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, plano de benefcios, segurana do trabalho. I-A CARGO ANALISTA DE SISTEMAS PADRO/REF NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. Graduado em Sistemas de Informao, Analista de Sistemas ou Cincia da Computao. CURSO ESPECFICO ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Administrar, projetar e analisar redes de computadores, programas de computadores; definir rotinas de acesso, segurana, integridade e recuperao de dados; implantar sistemas, disponibilizando-os para utilizao; prestar assessoramento tcnico a usurios dos sistemas; prestar assessoramento tcnico relativo aquisio, implantao e ao uso adequado de software. CARGO

CARGO

CONTADOR PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Cincias Contbeis ou Contabilidade. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Desenvolver as atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo relativas administrao oramentria, financeira, patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo anlise, registro, percia, laudos contbeis, conciliaes bancrias, controles e anulaes de empenhos, emisses de ordens bancrias, relatrios especficos contbeis, escrituraes contbeis, emisses de pareceres e assinatura dos demonstrativos tais como: balancetes, balanos e todos os demonstrativos contbeis vigentes em lei. CARGO ECONOMISTA PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Cincias Econmicas ou Economia. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO ENGENHEIRO AGRNOMO PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Engenharia Agronmica ou Agronomia. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Supervisionar, fiscalizar, planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar aes sanitrias para promoo, preveno e manuteno da sanidade vegetal nas pragas de importncia para a agricultura; fiscalizao e inspeo no comrcio de vegetais, de produtos e de subprodutos de origem vegetal destinados ao comrcio estadual, com aplicao de medidas para preveno e manuteno da sanidade vegetal e da sade humana; identificao e classificao de vegetais e seus produtos. CARGO ENGENHEIRO FLORESTAL PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Engenharia Florestal. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Supervisionar, fiscalizar, planejar, coordenar, orientar e executar projetos em geral sobre a preservao e explorao de recursos naturais, a economia rural, a defesa, a inspeo, a fiscalizao e a classificao de produtos e subprodutos florestais; classificao de gros; classificao e cubagem de madeira, controle e avaliao especializada; identificao de espcies vegetais; levantamento de inventrios florestais e padronizao qualificada de produtos e subprodutos de origem vegetal. CARGO FARMACUTICO BIOQUMICO PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Farmcia com especialidade em Anlises Clnicas. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Direo, responsabilidade tcnica e o desempenho de funes em rgos ou laboratrios de anlises clnicas ou de sade ou seus departamentos especializados; estabelecimento ou laboratrio de fabricao e controle de produtos bromatolgicos; rgos, laboratrios ou estabelecimentos em que se pratiquem exames de carter biolgico, microbiolgico e sanitrio.
FISCAL AGROPECURIO ENGENHEIRO I-A PADRO/REF AGRNOMO NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Engenharia Agronmica ou Agronomia. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Fiscalizar em todo o territrio estadual, a inocuidade e a qualidade dos produtos de origem vegetal, sanidade e a sade das populaes vegetais e a segurana dos alimentos destinados aos consumidores, em consonncia s regras Estadual, Nacional e Internacional. Contribuindo assim para a promoo da sade pblica e a preservao do meio ambiente e outras atividades correlatas. CARGO CARGO FISCAL AGROPECURIO MDICO VETERINRIO PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Medicina Veterinria. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Fiscalizar em todo o territrio estadual, a inocuidade e a quantidade dos produtos de origem animal, sanidade e a sade das populaes de animais e a segurana dos alimentos destinados aos consumidores, em consonncia s regras Estadual, Nacional e Internacional. Contribuindo assim para a promoo da sade pblica e outras atividades correlatas. CARGO MDICO VETERINRIO PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Medicina Veterinria. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Supervisionar, fiscalizar, planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar aes sanitrias para promoo, preservao e manuteno da sade animal nas principais doenas transmissveis; fiscalizao da comercializao de produtos de uso veterinrio e insumos pecurios; inspeo e fiscalizao industrial e sanitria de produtos de origem animal e seus derivados destinados ao comrcio intraestadual, com aplicao de medidas para preveno e manuteno da sade animal e humana.

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CARGO

Dirio Oficial
I-A SUPERIOR

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PEDAGOGO PADRO/REF NVEL REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Graduado em Pedagogia. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Executar atividades de superviso, coordenao e programao referentes a trabalhos de pesquisa e estudos pedaggicos e treinamento. CARGO

I-A SECRETRIO EXECUTIVO-BILINGUE PADRO/REF NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Curso em nvel Superior, com registro profissional. CURSO ESPECFICO Secretariado Bilingue. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Planejamento, organizao e direo de servios de secretaria; assistncia e assessoramento direto a executivos; coleta de informaes para a consecuo de objetivos e metas de empresas; redao de textos profissionais especializados, inclusive em idioma estrangeiro; interpretao e sintetizao de textos e documentos; taquigrafia de ditados, discursos, conferncias, palestras de explanaes, inclusive em idioma estrangeiro; verso e traduo em idioma estrangeiro, para atender s necessidades de comunicao da empresa; registro e distribuio de expediente e outras tarefas correlatas; orientao da avaliao e seleo da correspondncia para fins de encaminhamento a chefia; conhecimentos protocolares. CARGO ZOOTECNISTA PADRO/REF I-A NVEL SUPERIOR REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Nvel superior com registro profissional CURSO ESPECFICO Graduado em zootecnia ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Planejar, executar, acompanhar e controlar as atividades da administrao voltadas a cincia, a sade, ao bem estar social e aproduo na rea de zootecnia, respeitada a formao, a Legislao profissional. TABELA II NIVEL TCNICO TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISE I-A PADRO/REF CLNICA NVEL TCNICO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Tcnico. CURSO ESPECFICO Tcnico de Laboratrio ou equivalncia legal. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Preparar solues, meios de cultura, isolamento e repicagens de fungos em placas de Petri e tubos de ensaio; multiplicar, preservar, monitorar, preparar e manter colees de fungos, bactria e insetos; preparar substratos para criao e multiplicao de insetos; criar e manter criaes de insetos; anestesiar/matar e montar insetos em lminas e secos; conservar colees; realizar a recepo de material e registro de amostras; organizar os resultados das anlises de laboratrio para emisso de relatrios, como tambm organizar aulas prticas de pragas ministradas em cursos de treinamentos; preparar material para testes de patogenicidade e efetuar inoculao de fitopatgenos, alm de executar plaqueamento em gerbox; apoiar e realizar coletas de material em campo, separar e preparar amostras para anlise; criar e manter arquivos digitais das pragas em estudo; manter limpo o ambiente de trabalho e desinfect-lo periodicamente, garantindo a integridade dos materiais e equipamentos. CARGO TCNICO EM AGROPECURIA PADRO/REF I-A NVEL TCNICO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Tcnico. CURSO ESPECFICO Tcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Conduzir a execuo tcnica dos trabalhos de sua especialidade; detalhamento de programas de trabalho observando normas tcnicas de segurana; conduzir, executar e fiscalizar servios tcnicos, compatveis com a respectiva formao profissional; desempenhar outras atividades compatveis com a sua formao profissional. CARGO
CARGO TCNICO DE MECNICA PADRO/REF I-A NVEL TCNICO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Tcnico. CURSO ESPECFICO Tcnico em Mecnica. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Auxiliar na elaborao, fabricao, adaptao e execuo tcnica de projetos de equipamentos e instalaes de mquinas e equipamentos mecnicos; registrar o desempenho dos equipamentos mecnicos para avaliao de eficincia dos mesmos; adotar normas tcnicas de qualidade, sade e segurana no desempenho de suas funes. CARGO TCNICO EM CONTABILIDADE PADRO/REF I-A NVEL TCNICO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Tcnico. CURSO ESPECFICO Tcnico em Contabilidade. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Executar e auxiliar a execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades administrativas voltadas s finanas, contabilidade pblica, planejamento e controle interno, respeitados formao, legislao profissional e regulamentos do servio, assinatura de demonstrativos contbeis, conciliaes bancrias, controle e na anulao de empenhos e escriturao contbeis. TABELA III NIVEL MDIO CARGO ALMOXARIFE PADRO/REF I-A NVEL MDIO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo. CURSO ESPECFICO Qualquer rea de formao de nvel mdio ou equivalente. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Receber para guarda e proteo os materiais adquiridos pela empresa; entregar os materiais mediante requisies autorizadas aos usurios da empresa; manter atualizados os registros necessrios; as atividades de recebimento abrangem desde a recepo do material na entrega pelo fornecedor at a entrada nos estoques e os materiais com poltica de ressuprimento e os de aplicao imediata, sofrendo critrios de conferncia quantitativa e qualitativa. CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PADRO/REF I-A NVEL MDIO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo. CURSO ESPECFICO Nvel Mdio. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Realizar atividades de nvel mdio que envolvam a aplicao das tcnicas de pessoal, oramento, finanas, organizao e mtodos, material, classificao, codificao, catalogao e arquivamento de papis e documentos; prestar atendimento ao pblico em questes ligadas s unidades administrativas. CARGO ASSISTENTE DE LABORATRIO PADRO/REF I-A NVEL MDIO REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo. CURSO ESPECFICO Nvel Mdio. ATRIBUIO GENRICA DO CARGO Auxiliar na identificao e levantamento das necessidades de insumos/materiais de uso no labora-trio; usar EPIs conforme as tarefas a serem realizadas e cobrar de colegas o uso desses equipamentos, quando observar atitudes inadequadas quanto segurana pessoal e das instalaes; zelar pela higiene e limpeza das instalaes do laboratrio, da rea de manipulao, dos equipamentos usados nas amostragens e testes, bem como pela aparncia pessoal, usando sempre o uniforme e o crach; organizar e ordenar documentos da ISO, pertinentes ao Laboratrio, ao processo produtivo; cumprir/seguir as orientaes e diretrizes dos POPs pertinentes s atividades do Auxiliar de Laboratrio. ANEXO III QUADRO DEMONSTRATIVO DOS QUADROS EFETIVOS TABELAS DE VENCIMENTOS TABELA DO NVEL SUPERIOR ATIVIDADE FIM Eng. Agrnomo, Mdicos Veterinrios, Engenheiro Florestal, Farmacutico Bioqumico, Fiscal Agropecurio Eng. Agrnomo, Fiscal Agropecurio Mdico Veterinrio e Zootecnista CLASSE/PADRO A B C D I 3.847,04 4.247,44 4.689,52 5.177,61 II 3.923,98 4.332,39 4.783,31 5.281,16 III 4.002,46 4.419,04 4.878,98 5.386,78 IV 4.082,51 4,507,42 4.976,56 5.494,52 V 4.164,16 4.597,57 5.076,09 5.604,41

TABELA DO NVEL SUPERIOR ATIVIDADE MEIO Administrador, Analista de Comunicao Social, Analista de Recursos Humanos, Analista de Sistemas,Contador, Economista, Pedagogo, Secretrio Executivo-Bilingue CLASSE/PADRO A B C D I 3.042,67 3.359,35 3.709,00 4.095,03 II 3.103,52 3.426,54 3.783,18 4.176,93 III 3.165,59 3.495,07 3.858,84 4.260,47 IV 3.228,91 3.564,97 3.936,02 4.345,68 V 3.293,48 3.636,27 4.014,74 4.432,59

TABELA DO NVEL TCNICO Tcnico Agrcola ou em Agropecuria, Tcnico em Laboratrio de Anlise Clnica, Tcnico em Mecnica, Tcnico em Contablidade CLASSE/PADRO A B C D I 1.701,81 1.878,94 2.074,00 2.290,41 II 1.735,85 1.916,51 2.115,99 2.336,22 III 1.770,56 1.954,84 2.158,31 2.382,94 IV 1.805,97 1.993,94 2.201,47 2.430,60 V 1.842,09 2.033,82 2.245,50 2.479,22

TABELA DO NVEL MDIO Almoxarife, Assistente Administrativo, Assistente de Laboratrio CLASSE/PADRO A B C D I 1.250,00 1.380,10 1.523,74 1.682,34 II 1.275,00 1.407,70 1.554,22 1.715,98 III 1.300,50 1.435,86 1.585,30 1.750,30 IV 1.326,51 1.464,57 1.617,01 1.785,31 V 1.353,04 1.493,87 1.649,35 1.821,01

LEI N 950 DE 9 DE JANEIRO DE 2014 Altera a Lei n 644, de 8 de abril de 2008 que dispe sobre a criao da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, Fao saber e a Assemblia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 O artigo 1, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 1 A Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, criada pela Lei N 644, de 08 de abril de 2008, uma entidade autrquica com personalidade jurdica de Direito Pblico, dotada de autonomia tcnica, administrativa e financeira, com sede e foro nesta capital e jurisdio em todo o Estado de Roraima, vinculada Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento SEAPA, com prazo de durao indeterminado. (NR) Art. 2 O artigo 2, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao, acrescido de pargrafo nico: Art. 2 A ADERR tem por finalidade promover, elaborar, gerir, coordenar e executar a poltica de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima, com finalidade de garantir o

controle, a preveno e a sanidade no setor agropecurio, visando o desenvolvimento scio-econmico sustentvel e a melhoria na qualidade de vida da populao roraimense. (NR) Pargrafo nico. Para cumprir suas finalidades a ADERR contar com recursos financeiros, humanos e materiais, indispensveis realizao de suas atividades. (AC) Art. 3 O artigo 3, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao, acrescido do inciso XVI e dos 1 , 2 e 3: Art. 3 [...] I planejar, coordenar, fiscalizar e executar as Polticas de Sade Animal e Vegetal alm de Defesa Sanitria; (NR) II proceder ao controle sanitrio de qualidade, classificao, inspeo, padronizao e armazenamento de produtos e subprodutos de origem animal e vegetal; (NR) III prestar servios laboratoriais de sanidade agropecuria; (NR) IV fiscalizar, registrar e controlar a produo e venda de insumos agropecurios no mbito do territrio estadual; (NR) V prestar consultoria e orientao nas reas de sua atuao; (NR) VI orientar produtores e as suas organizaes formais, quanto aos benefcios e aos instrumentos da Poltica Agropecuria e de Defesa Animal; (NR) VII desenvolver alm de suas atividades, aquelas que forem delegadas, mediante instrumento prprio, pelo Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento MAPA, e pela Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento SEAPA, estas de acordo com suas possibilidades; (NR) VIII propor e executar os programas de promoo, proteo da sade animal, vegetal e da educao sanitria, cumprindo a legislao federal e estadual aplicvel; (NR) IX estabelecer medidas de preveno, monitoramento, controle e erradicao sobre as ocorrncias zoofitossanitrias no Estado; (NR) X exercer as atividades de vigilncia epidemiolgica para realizar o diagnstico precoce de doenas e pragas, alm do controle; (NR) XI propor normas e procedimentos de carter preventivo que visem assegurar a sade dos animais e vegetais e a qualidade sanitria dos produtos e subprodutos, industriais ou artesanais, de origem agropecuria; (NR) XII propor, coordenar, executar e modernizar as atividades do Sistema Estadual de Defesa Agropecuria; (NR) XIII cadastrar, registrar e fiscalizar as pessoas fsicas e jurdicas que produzam, comercializem e distribuam produtos quimioterpicos, biolgicos, agrotxicos e produtos afins, bem como os prestadores de servios zoofitossanitrios; (NR) XIV firmar convnios, acordos e contratos com pessoas fsicas ou jurdicas de direito pblico ou privado, nacionais ou estrangeiros, objetivando o desenvolvimento das atividades de sua competncia tcnica; (NR) XV [...] XVI planejar, coordenar e executar a educao sanitria agropecuria. (AC) 1 Os servios laboratoriais agropecurios sero executados pela ADERR, somente no caso da iniciativa privada no ofertar os servios ou ofert-los de forma insuficiente para atender a demanda. (AC) 2 Os servios laboratoriais agropecurios sero executados, preferencialmente, para a realizao de anlises de controle em suas atividades. (AC) 3 Os exames laboratoriais a serem executados pela ADERR atendero ao interesse da administrao pblica, mas quando realizados para atender a iniciativa privada sero custeados por esta. (AC) Art. 4 O artigo 4, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao, acrescido dos incisos XXI a XLVIII: Art. 4 [...] I [...] II Presidncia; (NR) III Chefia de Gabinete; (NR) IV Procuradoria Jurdica; (NR) V Assessoria Especializada; (NR) VI Controle Interno; (NR) VII Assessorias; (NR) VIII Comisso Permanente de Licitao; (NR) IX Diretoria de Defesa, Classificao e Inspeo Vegetal; (NR) X Gerncia de Classificao e Inspeo de Produtos de Origem Vegetal; (NR) XI Ncleo de Classificao; (NR) XII Ncleo de Inspeo Vegetal; (NR) XIII Gerncia de Defesa Vegetal; (NR) XIV Ncleo de Programas de Defesa Vegetal; (NR) XV Ncleo de Certificao Fitossanitria; (NR) XVI Ncleo de Agrotxico; (NR) XVII Diretoria de Defesa e Inspeo Animal; (NR) XVIII Gerncia de Defesa Animal; (NR) XIX Ncleo de Fiscalizao de Trnsito e Aglomerao; (NR) XX Ncleo de Programas de Defesa Animal; (NR) XXI Unidade de Laboratrio Animal; (AC) XXII Gerncia de Inspeo de Produtos de Origem Animal; (AC) XXIII Ncleo de Produtos de Origem Animal; (AC) XXIV Ncleo de Registro e Rotulagem; (AC) XXV Gerncia de Monitoramento e Controle; (AC) XXVI Ncleo de Epidemiologia Animal; (AC) XXVII Ncleo de Epidemiologia Vegetal; (AC) XXVIII Ncleo de Controle e Qualidade de Laboratrios; (AC) XXIX Coordenao Agropecuria Regional rea Norte; (AC) XXX Coordenao Agropecuria Regional rea Centro; (AC) XXXI Coordenao Agropecuria Regional rea Sul; (AC) XXXII Unidade Local de Defesa Agropecuria; (AC) XXXIII Escritrio de Atendimento Comunidade; (AC) XXXIV Postos de Vigilncia; (AC) XXXV Diretoria Administrativa e Financeira; (AC) XXXVI Gerncia de Oramento e Finanas; (AC) XXXVII Ncleo de Arrecadao; (AC) XXXVIII Ncleo Contbil; (AC) XXXIX Ncleo de Convnio; (AC) XL Gerncia Administrativa; (AC) XLI Ncleo de Patrimnio; (AC) XLII Ncleo de Transporte e Logstica; (AC) XLIII Ncleo de Tecnologia de Informao; (AC) XLIV Ncleo de Processos e Contratos; (AC) XLV Gerncia de Recursos Humanos; (AC) XLVI Ncleo de Pessoas; (AC)

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PG. 09

XLVII Ncleo de Folha de Pagamento; (AC) XLVIII Chefe de Segurana de Transporte de Gabinete. (AC) Pargrafo nico. A estrutura organizacional a constante do Anexo I desta lei, cujo quantitativo de cargos para cada setor est previsto no Anexo VI, desta Lei. (NR) Art. 5 O artigo 5, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 5 O Conselho Estadual de Defesa Agropecuria rgo consultivo da ADERR. (NR) Art. 6 O artigo 6, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao, acrescido dos incisos VIII e IX: Art. 6 O Conselho Estadual de Defesa Agropecuria constitudo por 9 (nove) membros titulares e 9 (nove) suplentes, tendo a seguinte composio: (NR) [...] V o Superintendente Federal de Agricultura, Pecuria e Abastecimento no Estado de Roraima; (NR) [...] VIII o Presidente da Federao dos Trabalhadores da Agricultura Familiar do Estado de Roraima; (AC) IX o Representante da EMBRAPA, a ser indicado pelo Chefe Geral da Unidade em Roraima. (AC) Art. 7 O artigo 7, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao: Art.7 A participao no Conselho considerada como servio pblico relevante para a Defesa Agropecuria Estadual, portanto no remunerada. (NR) Art. 8 O artigo 11, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passam a vigorar com a seguinte redao, acrescido do pargrafo nico: Art. 11. [...] I os recursos provenientes de dotaes oramentrias anuais; (NR) [...] V os recursos oriundos da alienao de bens patrimoniais mveis; (NR) [...] VIII as receitas provenientes dos emolumentos, taxas e multas decorrentes do exerccio da fiscalizao, da prestao de servios tcnicos, emisso e aprovao de laudos; (NR) [...] Pargrafo nico. Lei especfica definir os emolumentos, taxas e multas com respectivos valores que sero atualizados anualmente, por ato do Chefe do Poder Executivo. (AC) Art. 9 Fica acrescido o artigo 15-A, na Lei n 644, de 8 de abril de 2008, com a

seguinte redao: Art. 15-A. No caso de extino da ADERR, os servidores efetivos do Quadro de Pessoal da ADERR passam a integrar o Quadro Geral de Servidores Efetivos do Poder Executivo do Estado de Roraima. (NR) Art. 10. O artigo 19, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao, acrescido de pargrafo nico: Art. 19. Os servidores do quadro efetivo do Poder Executivo do extinto Departamento de Defesa Agropecuria e Abastecimento SEAPA, passam a integrar o quadro de pessoal e sero remanejados dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao PCCR, dos servidores da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR, observados os quantitativos existentes, 17 Agrnomos, 12 Mdicos Veterinrios, 16 Tcnicos Agrcolas ou em Agropecuria, 01 Tcnico em Contabilidade, 01 Administrador, 04 Assistentes Administrativos e 02 Auxiliares Administrativos, funes, atribuies e as respectivas caractersticas inerentes aos cargos. (NR) Art. 11. Ficam criados 40 (quarenta) cargos comissionados na estrutura da ADERR, sendo: I 1 (um) cargo de Assessor Especializado; II 1 (um) cargo de Gerente; III 1 (um) cargo de Assessor; IV 21 (vinte e um) cargos de Chefe de Ncleo; V 15 (quinze) cargos de Chefe de Unidade Local; e VI 1 (um) cargo de Chefe de Segurana de Transporte de Gabinete. 1 O valor do vencimento e os cdigos dos cargos mencionados no caput deste artigo so os constantes no Anexo II desta Lei. 2 O perfil e as atribuies dos cargos previstos no caput deste artigo esto previstos no Anexo III, parte integrante desta Lei. 3 Pelo menos 70% (setenta por cento) dos cargos em comisso sero preenchidos preferencialmente por servidores de carreira da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima ADERR. Art. 12. Ficam extintos 2 (dois) cargos comissionados na estrutura da ADERR, sendo um de Chefe do Laboratrio de Sanidade Vegetal e o cargo de Chefe de Patrimnio, passando o Anexo II da Lei n 644, de 8 de abril de 2008, a vigorar com a redao do Anexo II, parte integrante desta lei. Art. 13. Fica revogado o CAPTULO VI - DO CONTRATO DE GESTO, da Lei n 644, de 8 de abril de 2008. Art. 14. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio Senador Hlio Campos/RR, 9 de janeiro de 2014. JOS DE ANCHIETA JUNIOR Governador do Estado de Roraima

ANEXOI ORGANOGRAMADA AGNCIA DE DEFESAAGROPECURIADO ESTADODE RORAIMA- ADERR CH. DE SEG. DE TRANS. DE GAB.

Presidncia

Conselho Estadual de Defesa Agropecuria de Roraima

PROCURADOR JURDICO ASSESSORIATCNICA
ASSESSORIADE EDUCAOSANITRIA

CHEFIA DE GABINETE CONTROLE INTERNO

COM ISSOPERM ANENTE DE LICITAO

ASSESSORESPECIALIZADO

ASSESSORIA DE COM UNICAO DAP Diretoria Administrativa, de Planejamento Oramentrio, Financeiro e de Pessoas Gerncia de Oramento e Finanas
Ncleode Arrecada Ncleo Contbil Ncleode Convnio Gerncia Administrativa Ncleo de Patrimnio Ncleo de Transporte e Ncleo de Tecnologia Ncleo de Processos e Contratos

DDV- Diretoria de Defesa, Classificao e Inspeo

Gerncia de Defesa Gerncia Classificao Inspeo Produtos de e de de

DDA - Diretoria de Defesa e InspeoAnimal

Gerncia de Defesa
Ncleo de Fiscalizao de Trnsito e Gerncia de Inspeo de Produtos de Origem

Gerncia de M onitoramento e Controle

Ncleo de

Ncleode Programas Ncleode Certifica Ncleo de Agrotxico

Gerncia de Recursos
Ncleo de Pessoas Ncleo de Folha de Pagamen

Ncleo de

Epidemiologi

Classificao
Ncleo de Ncleo de

Ncleo de Produtos de Origem Ncleo de Registroe

Inspeo Vegetal

Ncleo de Program as Unidade de Laboratrio

Ncleo de Controle e Qualidade de

COORDENAES AGROPECURIAS REGIONAIS REAS NORTE, CENTROE SUL

15 Unidades Local de Defesa Agropecuria 28 Escritrios de Atendimento a Comunidade Postos de Vigilncia

PG. 10
ANEXO II QUADRO DE CARGOS EM COMISSO DA ADERR CDIGO/DENOMINAO CDIGO CARGO SUBSDIO PRESIDENTE SUBSDIO DIRETOR CADS I PROCURADOR JURDICO CADS II ASSESSOR ESPECIALIZADO CADS I GERENTE CADS I COORDENADOR AGROPECURIO REGIONAL CADS III PRESIDENTE DE CPL CADS III CHEFE DO CONTROLE INTERNO CADI IV CHEFE DE GABINETE CADI IV ASSESSOR CADI V MEMBRO DE CPL CADS VI CHEFE DE LABORATRIO CADI VI CHEFE DE NCLEO CADI VI CHEFE DE UNIDADE LOCAL CADI VII SECRETRIO DE DIRETOR CADI VII SECRETRIO DE PRESIDENTE CADI VII CHEFE DE SEGURANA DE TRANSPORTE DE GABINETE TOTAL GERAL CADS = CARGO DA AGNCIA DE NVEL SUPERIOR CADI = CARGO DA AGNCIA DE NVEL INTERMEDIRIO QUANTIDADE 1 3 1 1 8 3 1 1 1 3 2 1 21 15 3 1 1 67

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CHEFE DE NCLEO DE PESSOAS

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Profissional de nvel superior com formao em Recursos Humanos ou nvel mdio, que deve executar atividades de organizao e atualizao dos registros cadastrais e de movimentao funcional de pessoas da ADERR; elaborar e apresentar projetos de treinamento e capacitao de pessoas. Profissional de nvel superior com formao em Administrao, Contabilidade ou Economia ou nvel mdio com curso na rea de folha de pagamento, que deve executar todas as atividades e providncias relativas a pessoal, quanto ao recolhimento das obrigaes trabalhistas e previdencirias e de outros programas institudos por lei. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve elaborar, recepcionar, arquivar documentos oficiais; planejar, organizar e executar atividades secretariais especficas; assessorar direta ou indiretamente os Diretores; participar e discutir objetivos e metas da Autarquia, intermediando em atos decisrios da mesma. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve elaborar, recepcionar, arquivar documentos oficiais; planejar, organizar e executar atividades secretariais especficas; assessorar direta ou indiretamente os Diretores; participar e discutir objetivos e metas da Autarquia, intermediando em atos decisrios da mesma. Profissional de nvel mdio, que realizar atividades referentes direo de veculos automotores, transporte de funcionrios e pessoas credenciadas e conservao de veculo motorizado.

VALOR 20.926,13 14.647,77 6.802,90 5.191,10 6.802,90 6.802,90 5.422,61 5.422,61 4.350,82 4.350,82 3.388,54 3.140,22 3.140,22 3.140,22 2.483,13 2.483,13 2.483,13 97.860,67

VALOR TOTAL 20.926,13 43.943,31 6.802,90 5.191,10 54.423,20 20.408,70 5.422,61 5.422,61 4.350,82 13.052,46 6.777,08 3.140,22 65.944,62 47.103,30 7.449,39 2.483,13 2.483,13 313.418,66

CHEFE DE NCLEO DE FOLHA DE PAGAMENTO SECRETRIO DE PRESIDENTE SECRETRIO DE DIRETOR CHEFE DE SEGURANA DE TRANSPORTE DE GABINETE

ANEXO III PERFIL E ATRIBUIES DOS CARGOS EM COMISSO DA AGNCIA DE DEFESA AGROPECURIA DO ESTADO DE RORAIMA ADERR CARGO PRESIDENTE CHEFE DE GABINETE CHEFE DO CONTROLE INTERNO PRESIDENTE DE CPL PERFIL Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, Agronomia ou Zootecnia, que deve dirigir a ADERR, coordenando e executando a Poltica de Defesa Agropecuria no Estado de Roraima. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve administrar, controlar os processos administrativos e auxiliar o Diretor Presidente no despacho do expediente, prestando o apoio necessrio. Profissional de nvel superior, que deve orientar, coordenar e articular as atividades de Controle Interno da ADERR. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve coordenar, planejar polticas, controlar e executar procedimentos licitatrios; processos de dispensa e inexigibilidade de licitao para a contratao de bens e ou servios para a ADERR. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve assessorar o Presidente da CPL em atividades tcnicas de suas especialidades, inclusive no acompanhamento de aes desenvolvidas ou a serem implementadas durante a fase dos processos licitatrios; realizar procedimentos relativos a lances e escolha da menor e melhor proposta de preo. Profissional de nvel superior, com formao em Direito, e com inscrio na OAB/RR. Exercer a representao judicial e extrajudicial da Autarquia. Apurao e liquidez da certeza dos crditos, de qualquer natureza, inerentes s suas atividades, inscrevendo-as em dvida ativa para fins de cobrana amigvel ou judicial. Incumbe, ainda, exercer as atribuies que lhe forem expressamente delegadas, admitida a subdelegao autoridade diretamente subordinada. Profissional de nvel superior, com formao em Direito, com inscrio na OAB, que deve prestar assessoria jurdica, atividade de assistir autoridade assessorada no controle interno da legalidade dos atos a serem por ela j praticados ou j efetivados. Incumbe, ainda, exercer as atribuies que lhe forem expressamente delegadas, admitida a subdelegao autoridade diretamente subordinada. Profissional de nvel superior, que deve assessorar as Diretorias no mbito de suas atividades de poltica de Defesa Agropecuria. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve assessorar, planejar e coordenar a edio e distribuio de publicaes institucionais destinadas aos pblicos interno e externo; produzir e distribuir matrias jornalsticas imprensa. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, Agronomia, Engenharia Florestal ou Zootecnia, que deve assessorar e estimular a mudana de hbitos em seu pblico alvo, por meio do desenvolvimento de campanhas e projetos educativos, contribuindo para uma atividade agropecuria sustentvel no Estado de Roraima. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria ou Agronomia, que deve analisar, interpretar e organizar os dados e informes estatsticos zoofitossanitrios a fim de elaborar relatrios, recomendaes tcnicas e operacionais sobre as medidas preventivas e de controle, bem como manter atualizado o sistema de tabulao de dados. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, com funo de condensar dados relacionados rea animal para subsidiar as decises da Gerncia de Monitoramento e Controle. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, com funo de condensar dados relacionados a rea vegetal para subsidiar as decises da Gerncia de Monitoramento e Controle. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve desenvolver, estabelecer, modificar e treinar metodologias analticas e operaes de laboratrio, baseadas em referncias farmacopeicas, Cdex ou outras fontes de consultas, oficialmente reconhecidas, bem como em estudos internos de validao de mtodos. Profissional de nvel superior com formao em Agronomia, que deve dirigir, programar, coordenar, organizar, e acompanhar a execuo das atividades vinculadas defesa, inspeo e classificao de produtos e subprodutos de origem vegetal em conformidade com a legislao pertinente e propor a correo das distores no mbito da sade vegetal, abrangendo os aspectos produtivos e comerciais. Profissional de nvel superior com formao em Agronomia, que deve elaborar, em articulao com a Diretoria e com a colaborao da Consultoria Jurdica, os atos normativos, programas, projetos e atividades referentes sade vegetal e anlise de risco para caracterizao e determinao de rea livre; supervisionar, promover, coordenar e executar as atividades relativas poltica de sade vegetal do Estado de Roraima. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve executar, controlar e fiscalizar as atividades relacionadas com os programas, projetos e/ou atividades de profilaxia e combate s doenas e pragas dos vegetais, bem como a aplicao das medidas de defesa fitossanitria de acordo com a legislao especfica; levantar, mapear, listar e monitorar a incidncia das pragas quarentenrias, secundrias e exticas dos vegetais, principalmente aquelas que provoquem impacto na economia do Estado, resguardando as fronteiras estaduais e municipais. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve exercer o controle fitossanitrio nas exposies e feiras agropecurias, determinando, inclusive, a sua interdio no caso de ocorrncia de pragas de importncia quarentenria nos vegetais expostos; analisar, interpretar e organizar dados e informes fitossanitrios a fim de elaborar recomendaes tcnicas e operacionais sobre as medidas de controle, bem como manter atualizado o sistema de coleta e informaes. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve registrar, controlar e fiscalizar pessoas fsicas e jurdicas que comercializem e apliquem agrotxicos e afins, em conformidade com a legislao federal e estadual vigentes, bem como os usurios de defensivos agrcolas; propor o cancelamento do registro de pessoas fsicas e jurdicas que comercializem e apliquem agrotxicos e afins que tenham infringido as normas regulamentares. Profissional de nvel superior com formao em Agronomia, que deve coordenar, orientar e controlar a implantao e execuo dos procedimentos tcnicos, projetos e atividades desenvolvidas pelos Ncleos sob sua jurisdio. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve realizar os procedimentos de classificao e certificar a qualidade dos produtos vegetais e de seus subprodutos e resduos de valor econmico, em conformidade com os padres estabelecidos e dispositivos legais; expedir certificado com base nos resultados dos produtos e subprodutos classificados. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve cadastrar, inspecionar e fiscalizar a produo e comercializao de produtos e sub produtos de origem vegetal; inspecionar, fiscalizar e controlar os aspectos higinico-sanitrios de produtos e subprodutos de origem vegetal. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, que deve dirigir, coordenar, organizar e orientar as aes de sade animal, observando as legislaes pertinentes, bem como, propor a correo de distores no mbito do setor, abrangendo tanto o processo produtivo quanto os aspectos conjunturais em geral. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, que deve supervisionar e executar as atividades operacionais relativas poltica de sade animal do Estado. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve coordenar as atividades de trnsito de animais, seus produtos e subprodutos e aglomeraes de animais em geral. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve planejar, coordenar, controlar as atividades referentes aos programas de sanidade animal. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, que deve manter a biossegurana do laboratrio e realizao de exames referentes sanidade animal. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, que deve elaborar, em articulao com a Diretoria de Defesa e Inspeo Animal, os programas, projetos e atividades de inspeo de produtos e subprodutos de origem animal; supervisionar a execuo das atividades operacionais relativas inspeo e controle da qualidade de produtos e subprodutos de origem animal; supervisionar a execuo das atividades de inspeo dos estabelecimentos que manipulem, industrializem e/ou transformem e transportem leite, carne, mel e cera de abelha, ovos, pescados e seus derivados. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve inspecionar, fiscalizar e controlar os aspectos: tecnolgico e higinico-sanitrio dos produtos, bem como cadastrar e credenciar estabelecimentos que realizem as atividades de produo, armazenamento, beneficiamento e comercializao de produtos e subprodutos de origem animal. Profissional de nvel superior ou nvel tcnico agrcola/ agropecuria, que deve promover a realizao das atividades de registro e rotulagem de produtos e subprodutos de origem animal; emitir laudos de acordo com as normas federais e estaduais (embalagens e rotulagens). Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria ou Agronomia, que deve coordenar, orientar e controlar a implantao e execuo dos procedimentos tcnicos dos programas, projetos e atividades desenvolvidas pelas Unidades e Sub-Unidades sob sua jurisdio; coordenar, acompanhar, gerenciar e fiscalizar os procedimentos e demandas administrativas e financeiras junto s Unidades e Subunidades Locais sob sua jurisdio; acompanhar o desenvolvimento das atividades das respectivas Unidades Locais sob sua jurisdio, com vista ao cumprimento das normas definidas pelos Programas Sanitrios do MAPA e executadas pela ADERR. Profissional de nvel superior com formao em Medicina Veterinria, Zootecnia, Agronomia, Engenheiro Florestal ou nvel tcnico agrcola de 2 grau, que deve chefiar, executar os programas, projetos e atividades relativas sade dos animais; realizar levantamentos, mapeamentos e monitoramento das ocorrncias zoossanitrias; atender a notificaes de suspeitas e ocorrncias zoossanitrias, mantendo a Coordenao Agropecuria Regional informada; orientar os clientes da ADERR quanto legislao especifica e os servios prestados pela agncia; executar as atividades de fiscalizao obrigatria dos rebanhos; controlar a entrada, trnsito e comrcio intra e interestadual de animais, seus produtos e subprodutos de origem animal; lavrando autos de infrao, aplicar multas e sanes dos infratores das normas previstas na legislao sanitria animal. Profissional de nvel superior, que deve dirigir, planejar, coordenar, executar e avaliar as atividades de administrao de recursos humanos, financeiros, materiais, servios gerais e de informtica no mbito da ADERR. Profissional de nvel superior com formao em Contabilidade, que deve realizar a execuo e o controle oramentrio e financeiro dos recursos da ADERR sob a superviso da Diretoria Administrativa, Financeira e Planejamento em articulao com a Secretaria de Estado da Fazenda e Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao. Profissional de nvel superior ou mdio profissionalizante na rea do cargo ou tcnico em contabilidade, que deve executar procedimentos administrativos para manter atualizados os controles das contas contbeis dos valores recebidos pela aplicao de multas, taxas e demais servios da ADERR. Profissional de nvel superior com formao em Contabilidade ou nvel mdio, que deve providenciar o registro contbil das despesas do rgo; elaborar a conciliao de todas as contas bancrias da ADERR. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve acompanhar a execuo de convnios, acordos, contratos e aditivos mediante relatrios mensais da posio financeira e dos registros oramentrios de cada um. Profissional de nvel superior, que deve planejar, controlar a execuo das atividades desenvolvidas pelo setor de patrimnio, transporte, tecnologia de informao e processos e contratos; manter atualizadas as informaes de uso e controle de gastos das atividades fins, visando o melhor controle do uso do bem pblico. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve executar atividades referentes ao controle e uso dos bens e patrimnio da ADERR, bem como elaborar demonstrativos de relatrios atualizados, visando prestao de conta. Profissional de nvel superior ou mdio, que deve administrar e controlar o uso dos veculos, garantindo a manuteno dos veculos da ADERR; administrar e elaborar em conjunto com o almoxarifado, mapas estatsticos sobre aquisio e consumo de materiais. Profissional de nvel superior com formao em Sistemas de Informao, Analista de Sistemas ou Cincia da Computao ou nvel mdio na rea de informtica, que deve executar, planejar, organizar, os servios da rea de tecnologia de informao; desenvolver e implementar polticas e diretrizes que traduzam as melhores prticas existentes e ou disponveis no mercado, visando a otimizao dos servios e utilizao dos recursos sob sua responsabilidade. Profissional de nvel superior com formao em Contabilidade, Administrao, Economia ou Gesto Pblica ou nvel mdio, que deve formalizar e avaliar processos, contratos e aditivos, observar com relao ao vencimento dos contratos, manuteno dos dados atravs de planilha eletrnica e formalizar os processos e contratos. Profissional de nvel superior com formao em Administrao ou Recursos Humanos, que deve cumprir normas relativas rea de recursos humanos, quanto aos direitos, deveres e obrigaes do servidor, com observncia da legislao pertinente; subsidiar a Diretoria Administrativa, de Planejamento Oramentrio, Financeira e de Pessoas, com informaes necessrias ao processo de recrutamento, seleo e avaliao de desempenho, com observncia na legislao em vigor.

MEMBRO DE CPL

PROCURADOR JURDICO

ASSESSOR ESPECIALIZADO ASSESSOR ASSESSOR DE COMUNICAO

ASSESSOR DE EDUCAO SANITRIA

GERENTE DE MONITORAMENTO E CONTROLE CHEFE DE NCLEO DE EPIDEMIOLOGIA ANIMAL CHEFE DE NCLEO DE EPIDEMIOLOGIA VEGETAL CHEFE DE NCLEO DE CONTROLE E QUALIDADE DE LABORATRIOS DIRETOR DE DEFESA, CLASSIFICAO E INSPEO VEGETAL

GERENTE DE DEFESA VEGETAL

CHEFE DE NCLEO DE PROGRAMAS DE DEFESA VEGETAL

CHEFE DE NCLEO DE CERTIFICAO FITOSSANITRIA DA DEFESA VEGETAL

CHEFE DE NCLEO DE AGROTXICO DA DEFESA VEGETAL GERENTE DE CLASSIFICAO E INSPEO DE PRODUTOS DE ORIGEM VEGETAL CHEFE DE NCLEO DE CLASSIFICAO CHEFE DE NCLEO DE INSPEO VEGETAL DIRETOR DE DEFESA E INSPEO ANIMAL GERENTE DE DEFESA ANIMAL CHEFE DE NCLEO DE FISCALIZAO DE TRNSITO E AGLOMERAES CHEFE DE NCLEO DE PROGRAMAS DA DEFESA ANIMAL CHEFE DE LABORATRIO

GERENTE DE INSPEO DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL

CHEFE DE NCLEO DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL CHEFE DE NCLEO DE REGISTRO E ROTULAGEM

COORDENADOR AGROPECURIO REGIONAL

CHEFE DE UNIDADE LOCAL

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LEI COMPLEMENTAR N 221 DE 9 DE JANEIRO DE 2014 Dispe sobre o Novo Cdigo de Organizao Judiciria do Estado de Roraima. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA: Fao saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: TTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Este Cdigo regula a diviso e a organizao judicirias do Estado de Roraima, compreendendo a constituio, estrutura, atribuies e competncia do Tribunal de Justia, Juzes e Servios Auxiliares da Justia. Pargrafo nico. Cabe privativamente ao Tribunal de Justia, na forma das Constituies Federal e Estadual, propor ao Poder Legislativo a alterao da organizao e da diviso judiciria. TTULO II DA DIVISO JUDICIRIA Art. 2 O territrio do Estado de Roraima, para os efeitos da administrao judiciria, divide-se em Comarcas, formando, porm, uma s unidade para os atos de competncia do Tribunal de Justia. Pargrafo nico. Cada Comarca, que ser constituda de um ou mais Municpios, ter a denominao do Municpio onde estiver sediada. Art. 3 A entrncia nica no Judicirio de Roraima. Art. 4 A criao de novas Comarcas depender da ocorrncia dos seguintes requisitos: I populao mnima de oito mil habitantes; II mnimo de quatro mil eleitores inscritos; III - movimento forense anual no inferior a duzentos feitos judiciais contenciosos; IV existncia de edificao destinada ao Frum; V residncia oficial para magistrado. Pargrafo nico. O desdobramento de juzos ou a criao de novas varas poder ser feito mediante proposta do Tribunal de Justia quando o nmero de processos ajuizados anualmente for superior a oitocentos. TTULO III DA ORGANIZAO JUDICIRIA CAPTULO I DOS RGOS JUDICIRIOS Art. 5 So rgos do Poder Judicirio Estadual: I o Tribunal de Justia; II a Turma Recursal; III os Juzes de Direito e os Juzes Substitutos; IV o Tribunal do Jri; V os Conselhos de Justia Militar; VI os Juizados; VII a Justia de Paz. Pargrafo nico. A representao do Poder Judicirio compete ao Presidente do Tribunal de Justia. CAPTULO II DA COMPOSIO E COMPETNCIA DOS RGOS JUDICIRIOS SEO I Do Tribunal de Justia Art. 6 O Tribunal de Justia, com sede na capital e jurisdio em todo o territrio do Estado de Roraima, compe-se de dez Desembargadores. Art. 7 So rgos do Tribunal de Justia: I o Tribunal Pleno; II as Cmaras Reunidas; III a Cmara Cvel; IV a Cmara Criminal; V o Conselho da Magistratura. Art. 8 O Tribunal de Justia funcionar, ordinria ou extraordinariamente, por meio do Tribunal Pleno, das Cmaras Reunidas, da Cmara Cvel, da Cmara Criminal e do Conselho da Magistratura, conforme disposto em Regimento Interno. Art. 9 Ao Tribunal de Justia, alm das competncias previstas nas Constituies Federal e Estadual, cabe exercer as demais atribuies conferidas em lei e no Regimento Interno. 1 Compete ao Tribunal de Justia estabelecer no Regimento Interno as atribuies e o funcionamento dos respectivos rgos jurisdicionais e administrativos. 2 Funcionar junto ao Tribunal de Justia, integrando sua estrutura administrativa, a Escola do Poder Judicirio de Roraima - EJURR. Art. 10. Em caso de afastamento, a qualquer ttulo, de membro do Tribunal de Justia, por perodo superior a trinta dias, o Tribunal Pleno, por maioria dos seus membros, convocar Juiz de Direito para a substituio. Pargrafo nico. Na hiptese de vaga o substituto receber por redistribuio os processos pendentes do seu antecessor. SEO II Do Tribunal Pleno Art. 11. O Tribunal Pleno, em suas sesses, ser presidido pelo Presidente do Tribunal de Justia e, no impedimento do Presidente, sucessivamente, pelo VicePresidente e pelo Desembargador mais antigo. Art. 12. indispensvel, em sesso plenria, a presena da maioria absoluta dos seus membros para funcionamento do Tribunal Pleno. Art. 13. Ao Tribunal Pleno cumpre exercer as demais atribuies conferidas em lei e no Regimento Interno. SEO III Das Cmaras Reunidas Art. 14. As Cmaras Reunidas funcionaro com o nmero de Desembargadores disposto no Regimento Interno do Tribunal de Justia e tero as atribuies discriminadas na referida norma, sendo presididas pelo Vice-Presidente do Tribunal de Justia e, no impedimento, pelo Desembargador mais antigo. SEO IV Das Cmaras Cvel e Criminal Art. 15. As Cmaras Cvel e Criminal funcionaro com o nmero de Desembargadores

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disposto no Regimento Interno do Tribunal de Justia e tero as atribuies discriminadas na referida norma, sendo presididas, respectivamente, pelo Desembargador mais antigo. SEO V Do Conselho da Magistratura Art. 16. O Conselho da Magistratura ter sua competncia e funcionamento fixados no Regimento Interno do Tribunal de Justia, sendo presidido pelo Presidente do Tribunal de Justia. CAPTULO III DOS RGOS DE DIREO E DE FISCALIZAO DO TRIBUNAL DE JUSTIA SEO I Da Presidncia do Tribunal de Justia Art. 17. A Presidncia do Tribunal de Justia exercida por um Desembargador, eleito, por dois anos, vedada a reeleio. 1 O mandato ter incio no primeiro dia til do ms de fevereiro. 2 Quem tiver exercido quaisquer cargos de direo por quatro anos, ou o de Presidente, no figurar mais entre os elegveis at que se esgotem todos os nomes na ordem de antiguidade. 3 O disposto no pargrafo anterior no se aplica ao Desembargador eleito para completar perodo de mandato inferior a um ano. 4 obrigatria a aceitao do cargo, salvo recusa manifestada e aceita antes da eleio. Art. 18. Vagando o cargo de Presidente, assumir o Vice-Presidente, que completar o perodo presidencial. 1 Dentro de dez dias, a contar da vaga, realizar-se- a eleio para o cargo de VicePresidente que vagou, obedecido o disposto na legislao federal. 2 Vagando os cargos de Presidente e o de Vice-Presidente, concomitantemente, o Desembargador mais antigo assumir a Presidncia e convocar eleies, no prazo de trinta dias. Art. 19. Ao Presidente do Tribunal de Justia, alm da atribuio de representar o Poder Judicirio, de exercer a inspeo da atividade de seus pares, de supervisionar todos os servios da superior instncia, incumbe exercer outras atribuies que lhe sejam conferidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Art. 20. O Presidente do Tribunal de Justia ser auxiliado por Juzes de Direito que, por delegao, exercero suas atribuies consignadas em lei, no Regimento Interno do Tribunal de Justia e em outros atos inerentes. Pargrafo nico. Os Juzes Auxiliares, uma vez designados pelo Presidente do Tribunal, ficam dispensados dos servios das unidades judiciais de que forem titulares, sendo vedado o acmulo de atividade administrativa e jurisdicional. SEO II Da Vice-Presidncia do Tribunal de Justia Art. 21. Juntamente com o Presidente e logo aps a eleio deste, ser eleito, na mesma sesso, pelo mesmo processo e prazo, o Vice-Presidente do Tribunal de Justia, vedada a reeleio. 1 obrigatria a aceitao do cargo, salvo recusa manifestada e aceita antes da eleio. 2 A posse do Vice-Presidente dar-se- na mesma sesso em que for empossado o Presidente. 3 O Vice-Presidente, nas suas faltas e impedimentos, ser substitudo pelo Desembargador mais antigo. Art. 22. Incumbe ao Vice-Presidente, alm de substituir o Presidente nas ausncias e impedimentos e suceder-lhe no caso de vaga, exercer outras atribuies que lhe sejam conferidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Pargrafo nico. O Presidente do Tribunal de Justia poder delegar atribuies ao Vice-Presidente. SEO III Do Conselho da Magistratura Art. 23. O Conselho da Magistratura, rgo maior de inspeo e disciplina, compe-se dos seguintes membros: I Presidente do Tribunal de Justia; II Vice-Presidente do Tribunal de Justia; III Corregedor-Geral de Justia. SEO IV Da Corregedoria-Geral de Justia Art. 24. A Corregedoria-Geral de Justia, rgo de fiscalizao, disciplina e orientao administrativa, com atribuio em todo o Estado, ser presidida por um Desembargador, com o ttulo de Corregedor-Geral de Justia, auxiliado por JuzesCorregedores. 1 Juntamente com o Presidente e o Vice-Presidente e logo aps a eleio deste, ser eleito o Corregedor-Geral de Justia, pelo mesmo processo e prazo, vedada a reeleio. 2 obrigatria a aceitao do cargo, salvo recusa manifestada e aceita antes da eleio. 3 O Corregedor-Geral de Justia no integrar as Cmaras. Art. 25. O Corregedor-Geral de Justia ser substitudo em seus afastamentos e impedimentos pelo Desembargador mais antigo, excludos os que exercem funes administrativas no Tribunal ou que atuem no Tribunal Regional Eleitoral. Art. 26. Havendo vacncia do cargo de Corregedor-Geral de Justia, proceder-se- eleio do novo titular, que completar o mandato. Pargrafo nico. Se o prazo remanescente for inferior a um ano, o novo CorregedorGeral de Justia poder ser reeleito para o perodo seguinte. Art. 27. O Corregedor-Geral de Justia ser auxiliado por Juzes de Direito que, por delegao, exercero suas atribuies consignadas em lei, no Regimento Interno e em outros atos inerentes. Pargrafo nico. Os Juzes Corregedores, uma vez designados pelo Presidente do Tribunal de Justia, por proposta do Corregedor-Geral de Justia, ficam dispensados dos servios das unidades judiciais de que forem titulares, sendo vedado o acmulo de atividade administrativa e jurisdicional. Art. 28. Ao Corregedor-Geral de Justia, alm da incumbncia da correio permanente dos servios judicirios de primeira instncia, zelando pelo bom funcionamento da Justia, incumbe exercer as atribuies definidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Art. 29. Das decises originrias do Corregedor-Geral de Justia, salvo disposio em contrrio, cabe recurso para o Conselho da Magistratura, no prazo de quinze dias, a partir do conhecimento da deciso pelo interessado. CAPTULO IV DO TRIBUNAL DO JRI Art. 30. O Tribunal de Jri obedece na sua composio, organizao e competncia s

disposies contidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia e funciona na sede da Comarca. Art. 31. Em circunstncias excepcionais o Tribunal do Jri reunir-se-, por determinao do Juiz de Direito e com o consentimento da Presidncia do Tribunal de Justia, nas sedes dos demais municpios que fazem parte da Comarca. CAPTULO V DA JUSTIA MILITAR Art. 32. A competncia da Justia Militar Estadual, em primeira instncia, ser exercida pelo Juiz de Direito ou Juiz Substituto do juzo militar e pelos Conselhos de Justia e, em segunda instncia, pelo Tribunal de Justia. Art. 33. Na composio dos Conselhos de Justia observar-se-, no que couber, o disposto em leis federais e estaduais e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. CAPTULO VI DOS JUZES DE DIREITO E DOS JUZES SUBSTITUTOS Art. 34. A jurisdio da Comarca ser exercida por Juiz de Direito, a quem incumbem as atribuies conferidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Pargrafo nico. A primeira instncia do Poder Judicirio do Estado de Roraima composta por: I 39 (trinta e nove) cargos de Juiz de Direito; II 16 (dezesseis) cargos de Juiz Substituto. Art. 35. O Judicirio de Roraima composto pelas seguintes Comarcas: I Comarca de Boa Vista, integrada pelas seguintes unidades judicirias: a) Primeira e Segunda Varas de Famlia, Sucesses, rfos, Interditos e Ausentes; b) Primeira e Segunda Varas de Fazenda Pblica; c) Primeira, Segunda, Terceira, Quarta, Quinta e Sexta Varas Cveis de competncia residual; d) Primeira e Segunda Varas da Infncia e da Juventude; e) Primeira e Segunda Varas Criminais do Tribunal do Jri e da Justia Militar; f) Primeira, Segunda e Terceira Varas Criminais de competncia residual; g) Vara de Execuo Penal; h) Vara da Justia Itinerante. i) Primeiro e Segundo Juizados de Violncia Domstica e Familiar Contra a Mulher; j) Primeiro, Segundo, Terceiro e Quarto Juizados Especiais Cveis; k) Juizado Especial da Fazenda Pblica; l) Juizado Especial Criminal; m) Vara de Crimes de Trfico Ilcito de Drogas, Crimes Decorrentes de Organizao Criminosa, Crimes de Lavagem de Capitais e habeas corpus; n) Turma Recursal; o) Vara de Crimes Contra a Dignidade Sexual, Crimes Praticados Contra Criana e Adolescente, previstos no Estatuto da Criana e do Adolescente, e Crimes Praticados Contra Idoso, previstos no Estatuto do Idoso; p) Vara de Crimes de Trnsito de competncia residual; q) Vara de Execuo de Penas e Medidas Alternativas Pena Privativa de Liberdade. II Comarca de Caracara; III Comarca de So Luiz do Anau; IV Comarca de Mucaja; V Comarca de Rorainpolis; VI Comarca de Alto Alegre; VII Comarca de Pacaraima; VIII Comarca de Bonfim; IX Comarca do Cant. 1 Cada Vara ou Juizado funcionar, no mnimo, com um Juiz de Direito. 2 Cada Comarca do Interior do Estado ter ao menos um Juiz de Direito. Art. 36. Nas Comarcas providas de duas ou mais varas competir ao Presidente do Tribunal de Justia designar o Juiz que exercer a Direo do Foro, permitida uma reconduo, cuja designao poder ser alterada a qualquer tempo, considerados a convenincia do servio e o interesse da Administrao. Pargrafo nico. Ao Juiz designado para a Direo do Foro incumbem as atribuies conferidas em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Art. 37. O ingresso na carreira, a remoo, a promoo ou a permuta de Juzes sero definidos em lei. 1 Ao provimento inicial, s promoes por merecimento e por antiguidade, preceder a remoo. 2 A remoo obedecer ao critrio de antiguidade e merecimento, alternadamente. 3 Havendo manifestao expressa de todos os legitimados mais de uma remoo ou promoo, de juzes distintos, pode ser realizada em procedimento administrativo nico, preservados os critrios de antiguidade e de merecimento. CAPTULO VII DA JUSTIA DE PAZ Art. 38. Em cada Comarca, a critrio do Tribunal de Justia, haver Juiz de Paz e seus suplentes, com competncia definida em lei ou no Regimento Interno do Tribunal de Justia. Art. 39. O Juiz de Paz ser empossado pelo Presidente do Tribunal de Justia, aps eleito pelo voto direto, universal e secreto, na forma da Constituio Estadual, da lei e do Regimento Interno do Tribunal de Justia. Art. 40. O exerccio da funo de Juiz de Paz constitui servio pblico relevante. TTULO IV DA ESCOLA DO PODER JUDICIRIO DE RORAIMA Art. 41. A Escola do Poder Judicirio de Roraima EJURR instituio de educao corporativa, mantida pelo Tribunal de Justia do Estado de Roraima, com sede em Boa Vista, capital do Estado. Art. 42. Compete Escola do Poder Judicirio de Roraima planejar e executar cursos oficiais para o ingresso, a formao inicial, capacitao e o aperfeioamento de magistrados e de formadores, bem como cursos de formao e a capacitao de servidores do Poder Judicirio. Art. 43. A Escola do Poder Judicirio de Roraima ser dirigida por um Diretor-Geral, eleito dentre os membros do Tribunal de Justia, na mesma sesso, processo e prazo, aps a eleio do Presidente, Vice-Presidente e Corregedor-Geral de Justia. 1 obrigatria a aceitao do cargo, salvo recusa manifestada e aceita antes da eleio. 2 O mandato do Diretor-Geral ser de dois anos, permitida uma reconduo, cuja posse se dar juntamente com a do Presidente, Vice-Presidente e Corregedor-Geral de Justia. 3 O Diretor-Geral ser substitudo em seus afastamentos e impedimentos pelo Desembargador mais antigo, excludos os que exercem funes administrativas no Tribunal ou que atuem no Tribunal Regional Eleitoral. 4 O Diretor-Geral da Escola do Poder Judicirio de Roraima atuar sem prejuzo de suas funes jurisdicionais.

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Art. 44. A estrutura, atribuio e funcionamento da Escola do Poder Judicirio de Roraima sero fixados por Resoluo e no seu Regimento Interno. 1 O Tribunal de Justia incluir no seu oramento rubrica especfica para atender s necessidades da Escola do Poder Judicirio. 2 A Escola do Poder Judicirio remeter Presidncia a proposta oramentria considerando as aes que desenvolver no ano e o planejamento estratgico plurianual, de acordo com suas necessidades. 3 A Escola do Poder Judicirio constituir-se- como unidade gestora responsvel, ou por conceito equivalente ao previsto no oramento do Estado, com competncia para ordenao de despesa, ficando a execuo a cargo da unidade executora do Tribunal de Justia de Roraima. 4 A Escola do Poder Judicirio poder executar suas atividades diretamente ou por convnio, em cooperao com outras escolas ou instituies de ensino e pesquisa. 5 Sempre que possvel e observada a especificidade da ao formativa dever ser priorizado o uso de educao distncia como forma de melhor aplicao do oramento destinado. TTULO V DOS SERVIOS AUXILIARES DA JUSTIA CAPTULO I DA CLASSIFICAO Art. 45. Os Servios Auxiliares da Justia so constitudos pelos Ofcios que integram o Foro Judicial e o Extrajudicial e, bem assim, pelos das Secretarias do Tribunal de Justia. Art. 46. Os Ofcios do Foro Judicial, nos quais tramitam os processos de qualquer natureza, compreendem os Cartrios e Secretarias do Tribunal, das Varas e dos Juzos e os de Distribuio. Art. 47. cada Vara corresponder uma Secretaria com as atribuies correspondentes competncia do respectivo Juiz. Art. 48. Os Ofcios do Foro Extrajudicial, cujos servios notariais e de registros so destinados a garantir publicidade, autenticidade, segurana e eficcia dos atos jurdicos, so exercidos em carter privado e por delegao do Poder Pblico, cujas atribuies, organizao e responsabilidades so fixadas em lei. Art. 49. Na Comarca de Boa Vista haver um Oficial de Registro de Imveis e dois Tabelies de Notas, Registro Civil, Protestos e Registro de Pessoas Naturais e nas Comarcas de Caracara, So Luiz do Anau, Mucaja, Rorainpolis, Alto Alegre, Pacaraima e Bonfim haver um Cartrio de Notas, cujo titular cumular as funes de Oficial de Protestos de Ttulos; um Oficial de Registro de Imveis, Ttulo e Documentos e; um Oficial de Registro das Pessoas Naturais e Jurdicas. CAPTULO II DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS DOS SERVIDORES DA JUSTIA Art. 50. Considerada a classificao dos Ofcios e o mbito das respectivas atribuies funcionais, duas so as categorias de Servidores: I - Servidores judiciais; II - Servidores extrajudiciais. 1 Gozam de f pblica os titulares de Ofcios do foro judicial e extrajudicial e os servidores que exercem as funes de Oficial de Justia, na forma da Lei. 2 Aos Servidores da Justia aplicar-se-o as normas sobre procedimentos disciplinares, constantes no Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Roraima quando no conflitante com lei especial. SEO I Dos Servidores do Foro Judicial Art. 51. Em cada Juzo e Secretaria sero lotados os servidores necessrios ao funcionamento dos servios. Art. 52. O ingresso na carreira, a remoo, a promoo ou permuta de Servidores sero definidos em lei e outros atos normativos. SEO II Dos Servidores do Foro Extrajudicial Art. 53. So Servidores do Foro Extrajudicial: I - Notrios; II - Oficiais de Registro. Art. 54. Os Notrios e os Oficiais de Registro podero, para desempenho de suas funes, contratar Escreventes, na forma da lei, escolhendo os substitutos que devero atender aos seguintes requisitos: I - ser maior de 18 anos de idade; II - ter idoneidade moral. III - ter integridade fsica e psquica; IV - no sofrer qualquer das interdies de direito previstas nos incisos I e II do art. 47 do Cdigo Penal ou suspenso dos direitos polticos. Art. 55. Aps a contratao, o Notrio ou Oficial de Registro dever, alm de comunicar ao Juiz a que estiver vinculado, encaminhar ao Corregedor-Geral de Justia, para as anotaes competentes, toda a documentao do Escrevente. Pargrafo nico. A comunicao a que se refere o caput deste artigo ser acompanhada dos seguintes documentos: I - certido de nascimento ou carteira de identidade do Escrevente; II - atestado de comprovao de sanidade fsica e mental do Escrevente; III certides criminais do Escrevente. Art. 56. A Secretaria da Corregedoria-Geral de Justia dever abrir arquivo prprio para os Escreventes, indicados pelos Notrios e Oficiais de Registro, anotando qual deles foi indicado como substituto e arquivando toda a documentao que lhe for inerente. CAPTULO III DA ORGANIZAO E DAS ATRIBUIES DOS SERVIDORES DO FORO JUDICIAL SEO I Da Organizao Art. 57. Os servios do Foro Judicial so oficializados de acordo com a legislao estadual vigente, e os cargos de provimento efetivo sero providos mediante concurso pblico, obedecidos os critrios e exigncias da lei. Pargrafo nico. As taxas e custas sero recolhidas conforme estabelecido em lei. SEO II Das Atribuies Art. 58. Os Servidores da Justia tero as atribuies consignadas em lei, regulamento ou regimento. CAPTULO IV DA ORGANIZAO E DAS ATRIBUIES DO FORO EXTRAJUDICIAL SEO I Da Organizao Art. 59. Os servios do Foro Extrajudicial, que compreende os Servios Notariais e de Registro, so exercidos em carter privado, por delegao do Poder Pblico, na forma

da lei. SEO II Das Atribuies dos Notrios e Oficiais de Registro Art. 60. As atribuies dos Notrios e Oficiais de Registro so aquelas consignadas em lei. Art. 61. O Notrio ou Oficial de Registro que infringir os deveres de seu ofcio responder pessoalmente, cvel, penal e administrativamente, por seus atos e por todos os danos a que der causa. TTULO VI DOS IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES CAPTULO I DOS MAGISTRADOS Art. 62. Na mesma Comarca no podero funcionar como Juzes os cnjuges, ascendentes e descendentes, consangneos ou afins, irmos ou cunhados durante o cunhadio. 1 O disposto neste artigo no se aplica s Comarcas providas de quatro ou mais Varas. 2 Exceto em atos ou processos administrativos ou de jurisdio graciosa do Tribunal de Justia, no podero funcionar conjuntamente como Juzes, no Tribunal Pleno, cnjuges e parentes consangneos ou afins em linha reta, ou colateral at o terceiro grau. 3 No caso do pargrafo anterior, o primeiro dos membros mutuamente impedido que votar excluir a participao do outro. 4 No Tribunal de Justia no podero ter assento na mesma Cmara cnjuges e parentes consanguneos ou afins em linha reta, bem como em linha colateral at o terceiro grau. 5 No caso do pargrafo anterior nas sesses do Tribunal de Justia ou dos seus rgos, o primeiro dos membros mutuamente impedido que votar excluir a participao do outro. Art. 63. Verificado o impedimento do Magistrado ou entre Magistrado e o membro do Ministrio Publico, ou Auxiliar de Justia ou entre os dois ltimos, ser afastado do feito: I - o ltimo nomeado; II - se da mesma data de nomeao, o mais novo no servio judicirio; III - se superveniente posse de ambos, o que houver dado causa ao impedimento. Art. 64. Considerar-se-o sem efeito as remoes feitas a pedido que motivarem impedimento. CAPTULO II DOS SERVIDORES Art. 65. Nenhum Servidor da Justia, em qualquer categoria, poder funcionar juntamente com o cnjuge ou parente, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral at o terceiro grau: I - no mesmo feito ou ato judicial; II - na mesma Comarca, quando entre as funes dos respectivos cargos houver dependncia hierrquica. Pargrafo nico. Igual impedimento verificar-se- quando alguma das partes, seu procurador ou o agente do Ministrio Pblico mantiver com o servidor idntica relao de parentesco, consangneo ou afim. Art. 66. Verificado o impedimento entre Servidores da Justia, ser afastado: I - o ltimo nomeado; II - se da mesma data de nomeao, o mais novo no servio judicirio; III - se superveniente posse de ambos, o que houver dado causa ao impedimento. TTULO VII DO FUNCIONAMENTO DOS RGOS JUDICIRIOS CAPTULO I DO EXPEDIENTE Art. 67. O expediente forense ser fixado pelo Tribunal de Justia. Pargrafo nico. O Tribunal de Justia poder alterar o expediente forense e determinar, quando conveniente, o horrio para atendimento exclusivo de servios internos dos Cartrios Judiciais. Art. 68. No decurso do expediente do Frum as Serventias devem permanecer abertas durante os horrios que lhes so prescritos, sujeitando-se os infratores s penalidades previstas em lei. Art. 69. Os Magistrados e Servidores da Justia so obrigados a cumprir expediente dirio nas unidades judicirias, ressalvados os casos previstos em lei. CAPTULO II DA DISTRIBUIO Art. 70. A distribuio na primeira instncia tem por princpio a igualdade do servio forense entre os Juzos e entre as Serventias, bem como o registro cronolgico e sistemtico de todos os feitos ingressados no Foro, cabendo a sua disciplina Corregedoria-Geral de Justia. Pargrafo nico. No Tribunal de Justia a disciplina da distribuio competir Presidncia. CAPTULO III DAS AUDINCIAS Art. 71. As sesses e as audincias do Tribunal de Justia regular-se-o por lei e pelo Regimento Interno. Art. 72. As pessoas presentes s audincias e s sesses devero conservar-se em silncio, evitando qualquer procedimento que possa perturbar a serenidade e o respeito necessrio Administrao da Justia. 1 Os Magistrados podero aplicar aos infratores: I - advertncia e chamamento nominal ordem; II - expulso do recinto do Poder Judicirio. 2 Se a infrao for agravada por desobedincia, desacato ou outro fato delituoso ordenar o Magistrado a priso, sendo o caso, e a autuao do infrator a fim de ser processado. CAPTULO IV DO RECESSO E DAS FRIAS SEO I Do Recesso Forense Art. 73. O recesso forense dos Magistrados de primeiro grau ser no mesmo perodo indicado para os Membros do Tribunal de Justia, salvo exceo legal ou regimental. Pargrafo nico. Ao Magistrado que exercer suas atividades durante o recesso forense ser garantido o gozo de idntico perodo, o qual ser usufrudo em at dois anos da data do trmino do recesso. Art. 74. No se suspendero, no perodo de recesso forense, os feitos criminais com ru preso, ou na iminncia de prescrio, os pedidos de priso preventiva e os de habeas corpus, bem como todos os atos ou feitos que a lei autorizar ou determinar que se

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pratiquem ou prossigam durante tal perodo. Pargrafo nico. No recesso forense, poder o Tribunal de Justia fixar horrio especial para o funcionamento das atividades da Justia. SEO II Das Frias dos Magistrados Art. 75. s frias dos magistrados aplicam-se os dispositivos previstos em lei, no Regimento Interno do Tribunal de Justia e em Resoluo do Conselho Nacional de Justia. SEO III Das Frias dos Servidores Art. 76. Os Servidores do Poder Judicirio gozaro frias anuais de trinta dias, na forma da lei. TTULO VIII DA REINTEGRAO, DA REVERSO, DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO Art. 77. A reintegrao, a reverso, a disponibilidade e o aproveitamento do Magistrado dar-se-o na forma da lei. TTULO IX DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO Art. 78. Haver na Secretaria do Tribunal de Justia Livro de Registro de Dados Pessoais dos Magistrados para apurao da antiguidade. Art. 79. O merecimento ser apurado na entrncia e aferido com prevalncia de critrio de ordem objetiva, conforme dispuser a lei, normas do Tribunal de Justia e Resoluo do Conselho Nacional de Justia. TTULO X DAS GARANTIAS, DAS PRERROGATIVAS, DAS VANTAGENS, DOS DIREITOS DOS MAGISTRADOS E DA DISCIPLINA JUDICIRIA CAPTULO I DAS GARANTIAS, DAS PRERROGATIVAS, DAS VANTAGENS E DOS DIREITOS DOS MAGISTRADOS SEO I Das Garantias e das Prerrogativas Art. 80. As Garantias e as Prerrogativas dos Magistrados so todas as estabelecidas em lei, normas do Tribunal de Justia e Resoluo do Conselho Nacional de Justia. SEO II Das Vantagens Art. 81. O Presidente, o Vice-Presidente, o Corregedor-Geral de Justia, os Presidentes das Cmaras Cvel e Criminal e o Diretor-Geral da Escola do Poder Judicirio de Roraima percebero, pelo exerccio de suas funes, representao, no percentual de 10,81% sobre os subsdios. Art. 82. O Juiz Auxiliar da Presidncia, o Juiz Auxiliar da Corregedoria-Geral de Justia, o Juiz Diretor do Frum, bem como os integrantes da Turma Recursal percebero, pelo exerccio de suas funes, representao, no mnimo, no percentual de 10% sobre os subsdios. Art. 83. As dirias e as demais vantagens pecunirias sero estabelecidas e reguladas, conforme dispuser a lei, normas do Tribunal de Justia e Resoluo do Conselho Nacional de Justia. SEO III Das Licenas e dos Afastamentos Remunerados Art. 84. As licenas e os afastamentos concedidos aos Magistrados sero disciplinados na forma da legislao especfica do Regimento Interno do Tribunal de Justia e Resoluo do Conselho Nacional de Justia. SEO IV Da Aposentadoria Art. 85. A aposentadoria dos Magistrados observar s disposies da Constituio Federal, da Constituio Estadual e da legislao especfica. CAPTULO II DA DISCIPLINA JUDICIRIA SEO NICA Dos Deveres do Magistrado e das Penalidades Art. 86. Os deveres dos Magistrados e as penalidades esto disciplinados na lei e sero aplicados conforme o Regimento Interno do Tribunal de Justia e Resoluo do Conselho Nacional de Justia. TTULO XI DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS CAPTULO I DISPOSIES FINAIS Art. 87. So aplicveis aos Magistrados e aos Servidores do Poder Judicirio, salvo nos casos em que haja disposio especial a respeito, as normas do Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado e legislao complementar. Art. 88. O Oramento do Estado, na parte referente ao Poder Judicirio, dever conter dotao especfica para a Justia Gratuita. Art. 89. Nenhum requerimento ser distribudo ou despachado sem a prova de pagamento integral das custas judicirias, ressalvadas as excees legais. Art. 90. A Comarca de Boa Vista, para efeito do registro civil das pessoas naturais e do registro de imveis, ser dividida em zonas, com os limites a serem definidos por lei. Art. 91. Os concursos elaborados pelo Poder Judicirio sero organizados na forma prevista em lei e no Regimento Interno do Tribunal de Justia, impondo-se a publicao dos editais de abertura no Dirio de Justia Eletrnico e em jornal de circulao diria na capital do Estado, no mnimo sete dias antes do incio das inscries, sendo que as provas ocorrero em prazo no inferior a trinta dias aps o trmino das inscries. Art. 92. Ao cnjuge sobrevivente, e em sua falta, aos herdeiros necessrios do magistrado, ser concedida uma importncia igual a um ms de subsdio, ou proventos que percebia, para atender s despesas de funeral e luto. Art. 93. Alm dos previstos em lei so feriados na Justia Estadual: I o recesso forense, compreendido entre os dias 20 de dezembro e 06 de janeiro. II os dias de Semana Santa, compreendidos entre a quarta e sexta-feira; III os dias de segunda e tera-feira de carnaval e quarta-feira de cinzas; IV o dia de 11 de agosto, comemorativo ao Dia dos Magistrados; V os dias 01 e 02 de novembro e 08 de dezembro; e VI os dias em que for decretado ponto facultativo pelos Poderes Pblicos no mbito da respectiva circunscrio. Pargrafo nico. No haver expediente forense aos sbados, domingos e feriados, nacionais, estaduais e municipais, ressalvados os casos previstos em lei e na situao de planto judicirio. CAPTULO II

DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 94. Enquanto no aprovado o novo Regimento Interno do Tribunal de Justia, nem as regras complementares a este Cdigo, sero aplicadas as leis e regulamentos at ento vigentes. Art. 95. Ficam alteradas as designaes das seguintes Varas: I as atuais Primeira e Stima Varas Cveis ficam transformadas em Primeira e Segunda Varas de Famlia, Sucesses, rfos, Interditos e Ausentes, respectivamente; II as atuais Segunda e Oitava Varas Cveis ficam transformadas em Primeira e Segunda Varas da Fazenda Pblica, respectivamente; III as atuais Terceira, Quarta, Quinta e Sexta Varas Cveis ficam transformadas em Primeira, Segunda, Terceira e Quarta Varas Cveis de competncia residual, respectivamente; IV as atuais Primeira e Stima Varas Criminais ficam transformadas em Primeira e Segunda Varas Criminais do Tribunal do Jri e da Justia Militar, respectivamente; V as atuais Quarta, Quinta e Sexta Varas Criminais ficam transformadas em Primeira, Segunda e Terceira Varas Criminais de competncia residual, respectivamente; VI a atual Terceira Vara Criminal fica transformada em Vara de Execuo Penal; VII a atual Oitava Vara Criminal fica transformada em Vara de Crimes Contra a Dignidade Sexual, Crimes Praticados Contra Criana e Adolescente, previstos no Estatuto da Criana e do Adolescente, e Crimes Praticados Contra Idoso, previstos no Estatuto do Idoso; VIII a atual Segunda Vara Criminal fica transformada em Vara de Crimes de Trfico Ilcito de Drogas, Crimes Decorrentes de Organizao Criminosa, Crimes de Lavagem de Capitais e habeas corpus; Art. 96. Ficam criados, com as respectivas Secretarias, na Comarca da Capital: I a Vara de Execuo de Penas e Medidas Alternativas Pena Privativa de Liberdade; II o Quarto Juizado Especial Cvel; III as Quinta e Sexta Varas Cveis de competncia residual; IV a Vara Criminal de Crimes de Trnsito de competncia residual; V a Segunda Vara da Infncia e da Juventude; VI o Segundo Juizado Especial de Violncia Domstica e Familiar Contra a Mulher. Art. 97. Ficam criados trs cargos de Desembargador e sete cargos de Juiz de Direito. Art. 98. Esta Lei Complementar entrar em vigor aps o prazo de 30 (trinta) dias a contar de sua publicao. Art. 99. Ficam revogadas as disposies em contrrio, em especial, a Lei Complementar n 002/93, e suas alteraes. Palcio Senador Hlio Campos/RR, 9 de janeiro de 2014. JOS DE ANCHIETA JUNIOR Governador do Estado de Roraima DECRETO N 16.573-E DE 8 DE JANEIRO DE 2014. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 62, inciso III, da Constituio Estadual, CONSIDERANDO o disposto no 3, do art. 74, da Lei Complementar n 053, de 2001, R E S O L V E: Art. 1 Suspender o gozo de frias da servidora CLIA MOTA DE CARVALHO, Secretria Adjunta de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social, no perodo de 6-1 a 4-22014, referente ao exerccio de 2013/2014, em virtude de extrema necessidade do servio pblico. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio Senador Hlio Campos/RR, 8 de janeiro de 2013. JOS DE ANCHIETA JUNIOR Governador do Estado de Roraima

Procuradoria Geral do Estado

PORTARIA N 015-P/2014/GAB/PGE/RR. O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DE RORAIMA-EM EXERCCIO, no uso das atribuies que lhe foram delegadas no art. 7 c/c art. 8, inciso I, da Lei Complementar N 071, de 18 de dezembro de 2003, Considerando o teor expresso na Planilha de Frias 2014, RESOLVE, Art. 1 Conceder a servidora RUTH ANNE MONTEIRO LIMA, Encarregada de Gabinete - FAI-II, matrcula n 020077422, 15 (quinze) dias de frias, 1 perodo a serem usufrudas de 10FEV14 a 24FEV14 e 15 (quinze) dias de frias, 2 e ltimo perodo de 11AGO14 a 25AGO14, referente ao perodo aquisitivo de 2014. Art. 2 Publique-se, Registre-se. Cumpra-se. Boa Vista (RR), 10 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral do Estado - em exerccioPORTARIA N 016-P/2014/GAB/PGE/RR. O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DE RORAIMA-EM EXERCCIO, no uso das atribuies que lhe foram delegadas no art. 7 c/c art. 8, inciso I, da Lei Complementar N 071, de 18 de dezembro de 2003, Considerando o teor expresso na Planilha de Frias 2014, RESOLVE, Art. 1 Conceder servidora KAREN ROCHA DOS SANTOS, Gerente de rea de Contabilidade, matrcula n 020099294, 30 (trinta) dias de frias, a serem usufrudas no perodo de 03FEV14 a 04MAR14, referente ao perodo aquisitivo de 2014. Art. 2 Publique-se, Registre-se. Cumpra-se. Boa Vista (RR), 10 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral do Estado - em exerccioPORTARIA N 017-P/2014/GAB/PGE/RR. O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DE RORAIMA-EM EXERCCIO, no uso das atribuies que lhe foram delegadas no art. 7 c/c art. 8, inciso I, da Lei Complementar N 071, de 18 de dezembro de 2003, RESOLVE, Art. 1 Exonerar o Procurador do Estado FERNANDO MARCO RODRIGUES DE LIMA, matrcula n 043006672, da Funo de Consultor Jurdico FDAS-V, a partir de 13.01.2014.

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Art. 2 Publique-se, Registre-se. Cumpra-se. Boa Vista (RR), 10 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral do Estado -em exerccio-

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PORTARIA N 018-P/2014/GAB/PGE/RR. O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DE RORAIMA-EM EXERCCIO, no uso das atribuies que lhe foram delegadas no art. 7 c/c art. 8, inciso I, da Lei Complementar N 071, de 18 de dezembro de 2003, Considerando a Septuagsima nona Ata Extraordinria do Conselho de Procuradores do Estado. RESOLVE, Art. 1 Lotar provisoriamente o Procurador do Estado FERNANDO MARCO RODRIGUES DE LIMA, matrcula n 043006672, na Procuradoria de Pessoal da Procuradoria Geral do Estado, a partir de 13.01.2014. Art. 2 Revoga-se a PORTARIA N 157-P/2013/GAB/PGE/RR, de 10.06.2013. Art. 3 Publique-se, Registre-se. Cumpra-se. Boa Vista (RR), 10 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral do Estado - em exerccioPORTARIA N 019-P/2014/GAB/PGE/RR O PROCURADOR-GERAL DO ESTADO DE RORAIMA-EM EXERCCIO, no uso das atribuies que lhe foram delegadas no art. 7 c/c art. 8, inciso I, da Lei Complementar N 071, de 18 de dezembro de 2003, Considerando o teor expresso no Requerimento, RESOLVE, Art. 1 Conceder servidora ROGRIA LOPES NOGUEIRA BARROS, Assistente Administrativo/Assessora Especializada de procuradoria, matrculas ns 042001004/ 020099701, 30 (trinta) dias de frias, a serem usufrudas no perodo de 06JAN14 a 04 FEV14, referente ao perodo aquisitivo de 2014. Art. 2 Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Boa Vista (RR), 10 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral do Estado - em exerccio ERRATA Retificao da publicao no Dirio Oficial do Estado n 2177 de 11.12.2013, referente PORTARIA N 167-P/2013/GAB/PGE/RR, datada de 02.12.2013. Onde se l: ... 30 (trinta) dias de frias, a serem usufrudas de 07JAN14 a 06FEV14, relativas 2011/2012. Leia-se: ... 30 (trinta) dias de frias, a serem usufrudas de 07JAN14 a 05FEV14, relativas ao perodo aquisitivo de 2012. Boa Vista (RR), 08 de janeiro de 2014. ERNANI BATISTA DOS SANTOS JUNIOR Procurador-Geral Adjunto do Estado ERRATA Retificao da publicao no Dirio Oficial do Estado n 2177, de 11.12.2013, referente PORTARIA N 273-P/2013/GAB/PGE/RR, datada de 03.12.2013. Onde se l: ... durante o perodo de frias do titular JOS EDIVAL VALE BRAGA, de 07JAN14 a 06FEV14. Leia-se: ... durante o perodo de frias do titular JOS EDIVAL VALE BRAGA, de 07JAN14 a 05FEV14. Boa Vista (RR), 08 de janeiro de 2014. TYRONE MOURO PEREIRA Procurador-Geral do Estado

conformidade com o Decreto n. 6.425 de 04 de abril de 2008, c/c as Portarias/INEPMEC de ns. 316 de 04 de abril de 2007 e 235 de 04 de agosto de 2011, e; CONSIDERANDO que cabe ao poder pblico o controle da qualidade das informaes prestadas ao Censo Escolar da Educao Bsica, no Sistema Educacenso; CONSIDERANDO o controle da qualidade das informaes declaradas no Censo Escolar da Educao Bsica, pelos Estabelecimentos da Rede Estadual de Ensino Pblico de forma a permitir o acompanhamento da trajetria escolar do aluno e eliminar do Sistema Educacenso, as inconsistncias identificadas nos Relatrios de Notificaes n. 1, 2 e 3; CONSIDERANDO a necessidade de reduzir as Taxas de No Resposta no Mdulo Situao Aluno identificadas no Censo Escolar da Educao Bsica na Rede Estadual e; CONSIDERANDO ainda, a obrigatoriedade de produzir dados reais, fidedignos e exatos no que se refere ao rendimento e movimento final dos alunos informados no Censo Escolar da Educao Bsica 2013. RESOLVE: Art. 1 Estabelecer critrios para a 2 Etapa do Censo Escolar da Educao Bsica 2013 Mdulo Situao Aluno Rendimento e Movimento Final, conforme abaixo discriminado: I - As Escolas localizadas na Zona Urbana dos Municpios com acesso a Internet devero inserir os dados de Rendimento e Movimento Final dos alunos declarados no Censo Escolar da Educao Bsica 2013, diretamente no Sistema Educacenso; II As referidas Escolas devero observar as datas de incio da insero e trmino das informaes de Rendimento e Movimento Final, conforme abaixo estabelecido: a)Incio: 03/02/2014; b)Trmino: 28/02/2014. 1. A responsabilidade pela exatido e confiabilidade dos dados de Rendimento e Movimento Final, inseridos no Sistema Educacenso, exclusiva do Gestor da Escola, a quem cabe o controle e monitoramento das informaes prestadas ao Mdulo Situao Aluno. 2. As Escolas da Zona Urbana dos Municpios que ofertam os anos finais do Ensino Fundamental 9 Ano e a 3 srie do Ensino Mdio Regular, devero apresentar na Gerncia de Avaliao e Informaes Educacionais a relao nominal dos alunos concluintes em 2013, com o respectivo ID para fins de verificao e validao junto ao Censo Escolar da Educao Bsica, em conformidade com as orientaes contidas na Portaria n. 1979/13/SEED/GAB/RR. . As Escolas da Zona Urbana dos Municpios tero at o dia 28 de fevereiro de 2014 para apresentar a relao nominal dos alunos concluintes, conforme estabelecido no pargrafo anterior. III As Escolas localizadas em Terras Indgenas e na Zona Rural dos Municpios sem acesso a Internet devero observar os seguintes critrios: a)O Professor Responsvel pela Escola ou o Gestor dever devolver os formulrios de Rendimento e Movimento Final na sala da Gerncia de Avaliao e Informaes Educacionais SEED, at o dia 15 de janeiro de 2014. b)Os formulrios de Rendimento e Movimento Final devero ser marcados com x de acordo com a situao dos alunos declarados no Censo Escolar da Educao Bsica 2013. c)Somente sero validados e conferidos os formulrios devidamente preenchidos e assinados pelo Professor Responsvel ou pelo Gestor da Escola, sem rasuras. d)Os formulrios entregues em local no estabelecido nesta Portaria, no sero considerados para insero das informaes de Rendimento e Movimento Final no Sistema Educacenso. Art. 2 Os Gestores da Rede Estadual de Ensino que no cumprirem as determinaes contidas nesta Portaria, devero ser objeto de monitoramento e fiscalizao por parte da ACRE/SEED. Art. 3 Os casos omissos sero analisados e decididos pela Gerncia de Avaliao e Informaes Educacionais em conjunto com os Departamentos competentes. Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0108/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Suspender o gozo das frias da servidora Silveria Maria Barbosa Trindade, CPF n. 225.519.132-68, Matrcula n. 708831, ocupante do Cargo de Professor Ens. Bas. Tec. Tecnolgico, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, referente ao exerccio de 2013, por motivo de necessidade da Instituio. Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas em data oportuna. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0109/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares RESOLVE: Art. 1 Suspender as frias da servidora Marlia Ross dos Reis Pantoja, CPF n. 199.833.012-53, Matrcula n. 50013357, ocupante do Cargo de Professora, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, referente ao exerccio de 2013, por motivo de necessidade da Instituio. Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas no perodo de 21/01/2014 a 19/02/ 2014. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0110/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Suspender as frias da servidora Antonia de Oliveira Lima, CPF n. 382.573.352-15, Matrcula n. 50028273, ocupante do Cargo de Professora, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, referente ao exerccio de 2013, por motivo de

Secretaria de Estado de Comunicao Social

ERRATA Publicado no Dirio Oficial n2190 de 03 de janeiro de 2014,referente a Portaria n138/ 2013/UGAM/SECOM. ONDE SE L:- MARIO JNIOR MESQUITA DA SILVA, Sape n711111, para responder pelo Cargo de Direo Intermediria-CDI-I, Assessor tcnico da Secretaria de Comunicao Social do Governo do Estado de Roraima, no perodo de 02 a 31.01.14 (exerccio 2014); em substituio ao titular ADONIAS RIBEIRO DOS SANTOS, que estar de frias no referido perodo. LEIA-SE: -JORGE ROSANI MARTINS DOS SANTOS, matrcula n042001236, para responder pelo Cargo de Direo Intermediria-CDI-I, Assessor tcnico da Secretaria de Comunicao Social do Governo do Estado de Roraima, no perodo de 02 a 31.01.14 (exerccio 2014); em substituio ao titular ADONIAS RIBEIRO DOS SANTOS, que estar de frias no referido perodo. Boa Vista/RR, 06 de janeiro de 2014.

Secretaria de Estado da Educao, e Desportos

PORTARIA N. 0106/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 08 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies que lhe conferido pelo Decreto n. 023-P de 06 de janeiro de 2014 e em

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necessidade da Instituio. Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas no perodo de 21/01/2014 a 19/02/ 2014. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0111/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Suspender as frias do servidor Janai Lemos de Jesus Freitas, CPF n.703.705.752-53, Matrcula n. 40000227, ocupante do Cargo de Supervisor Escolar, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, referente ao exerccio de 2013, por ter coincidido com licena mdica. Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas no perodo de 10/01/2014 a 09/02/ 2014. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0112/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014. O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Designar a servidora Silveria Maria Barbosa Trindade, CPF. N. 185.217.89220, Matrculas n. 708831/20050315, ocupante dos Cargos de Professora/Coordenadora Pedaggica, para responder interinamente como Escola Estadual Baro de Parima, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, em substituio do titular Ivonsio Damasceno Lacerda, matrculas n. 50002230/20077085, ocupante do Cargo de Professora/Gestor Escolar Pequeno Porte CNEED - IV, por motivos de frias do titular. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0114/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014. O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Retificar a Portaria n. 3292/13/SEED/DRH/DICAD, publicada no Dirio Oficial do Estado de Roraima n. 2188 de 30/12/13. ONDE SE L: Art. 1 Designar a servidora GLEIBIA MATOS ALBUQUERQUE, CPF. N. 708.609.472-20, Matrcula n 50023793, ocupante do Cargo de Professora, para responder interinamente pelo Departamento de Desenvolvimento de Polticas Educacionais - DEPE, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/2014, em substituio da titular CREUZA EVANGELISTA, matrcula n. 706702/20077056, ocupante dos Cargos Professora/Diretora de Departamento CNES -II, por motivo de frias. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. LEIA-SE: Art. 1 Designar a servidora GLEIBIA MATOS ALBUQUERQUE, CPF. N. 708.609.472-20, Matrcula n 50023793, ocupante do Cargo de Professor, para responder interinamente pela Diviso de Projetos Especiais - DIPE, no perodo de 26/ 12/2013 a 24/01/2014, em substituio da titular Vanete Maria Aguiar Ventura, matrculas n. 50001317/ 20045984, ocupante dos Cargos de Professor/ Chefe de Diviso CDS-I, por motivo de frias. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0115/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Conceder 45 (quarenta e cinco) dias das frias da servidora Klyssia Isaac Sahdo, Matrcula n 50028746, ocupante do Cargo de Professora, no perodo de 29/12/2013 a 11/02/2014, referente aos exerccios de 2013. Art. 2 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0116/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014 O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Conceder as frias da servidora Mara Nubia Santos da Silva, Matrcula n 50029045, ocupante do Cargo de Professora, no perodo de 09/01/2014 a 07/02/2014, referente aos exerccios de 2013, as quais foram suspensas. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0117/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014. O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Retificar a Portaria n. 3264/13/SEED/DRH/DICAD, publicada no Dirio Oficial do Estado de Roraima n. 2186 de 26/12/13. ONDE SE L: Art. 1 Conceder frias a servidora FRANCISCA ELDIA CAVALCANTE DE ABRANTES MATOS n. 50000470/20025934, ocupante do Cargo de Professor /

Gestor Escolar de Pequeno Porte, no perodo de 19/12/2013 a 19/12/2014, referente ao exerccio de 2011, as quais estavam suspensas pela Portaria n. 0042/12/GAB/SECD/ RR, publicada no DOE N. 1704 de 06/01/2012. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. LEIA-SE: Art. 1 Conceder as frias da servidora FRANCISCA ELDIA CAVALCANTE DE ABRANTES MATOS, Matrcula n. 50000470/20025934, ocupante dos Cargos de Professora /Gestora Escolar de Pequeno Porte, no perodo de 19/12/2013 a 17/01/ 2014, referente ao exerccio de 2011, as quais estavam suspensas pela Portaria n. 0042/12/GAB/SECD/RR, publicada no DOE N. 1704 de 06/01/2012. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0118/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014. O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Retificar a Portaria n. 3280/13/SEED/DRH/DICAD, publicada no Dirio Oficial do Estado de Roraima n. 2188 de 30/12/13. ONDE SE L: Art. 1 Suspender as frias da servidora KAREN GONALVES RIBEIRO, Matrcula n. 50028857, ocupante do Cargo de Professor, no perodo de 26/12/2013 a 24/01/ 2014, referente ao exerccio de 2012, por ter coincido com licena gestante. Art. 2 A servidora usufruir as frias ora suspensas em data oportuna. LEIA-SE: Art. 1 Suspender as frias da servidora KAREN GONALVES RIBEIRO, Matrcula n. 50028857, ocupante do Cargo de Professora no perodo de 26/12/2013 a 24/01/ 2014, referente ao exerccio de 2013, para atender a necessidade da Instituio. Art. 2 A servidora usufruir as frias ora suspensas em data oportuna. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR PORTARIA N. 0119/14/SEED/GAB/RR Boa Vista, 09 de janeiro de 2014. O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das atribuies legais e regulamentares, RESOLVE: Art. 1 Retificar a Portaria n. 0932/13/SEED/DRH/DICAD, publicada no Dirio Oficial do Estado de Roraima n. 2193 de 08/08/14. ONDE SE L: Art. 1 Conceder frias aos servidores lotados nesta Secretaria de Educao e Desportos, conforme anexos I, II, III, referente ao ms de dezembro exerccio de 2014. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. LEIA-SE: Art. 1 Conceder frias aos servidores lotados nesta Secretaria de Educao e Desportos, conforme anexos I, II, III, referente ao ms de fevereiro exerccio de 2014. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
ANEXO I Ordem Servidor 1 ADILIA MARIA DA COSTA MENEZES 2 ADRIANA SOBREIRA DE SOUSA 3 ALDENORA DUARTE DE MELO 4 ALICE DAL FORNO GIANLUPPI 5 ANA PAULA CAVALCANTE LEMOS 6 ANTONIO BATISTA DOS SANTOS 7 ANTONIO FRANCISCO DA SILVA FILHO 8 CAROLINE DO VALE CANUTO 9 CINARA BETANIA PAIVA DE JESUS 10 CLARA NUNES DA SILVA VIEIRA 11 DENIVALDO ABEL MORAES 12 DIEGO DOS SANTOS RIBEIRO 13 DORILDE ROSA PIZATO 14 EDILACI MELANIA FERREIRA DA SILVA 15 ELIAS LEITE DA SILVA 16 ELIZANIA GUIMARAES PEREIRA 17 ELTON BARROSO TENENTE 18 ERLENE DE AGUIAR MOREIRA 19 ESTER BANDEIRA TAVARES 20 EURIVALDO MOTA MARANHAO 21 FATIMA SORAIA MENEZES BARRETO 22 FRANCISCA DAS CHAGAS REIS DA SILVA 23 IDAIONY MOREIRA TEIXEIRA 24 INADHIANA GOMES PEREIRA 25 JARDIANE MORAIS MARTINEZ 26 LAURO YOSHIO ENDO 27 LIEGE DA SILVA XAVIER 28 LUCIVAN MAGALHAES QUADROS 29 MARCELA MARTINS COSTA 30 MARCIA ANDREIA PINTO 31 MARIA DAS VIRGENS DE SOUSA RODRIGUES 32 MARIA DULCE SOUZA DOS SANTOS 33 MARIA GESCIMAR DINIZ BARROS 34 MAX ANTONIO REIS COSTA 35 NILO DE ALMEIDA 36 NILSON DA SILVA ALVES 37 PAULA RODRIGUES DA SILVA 38 PAULO VICTOR VIEGAS FREIRE 39 PRICILIA MORENO DE SOUSA 40 RANGEL DE LIMA BARBOSA 41 RAONI SILVA DO NASCIMENTO 42 ROSIANDRA FIDELIS ASSEN 43 ROSINEIDE AQUINO DE SOUZA 44 SAMARA VERAS ANDRADE DE OLIVEIRA 45 SEBASTIAO TEIXEIRA DA SILVA 46 SELYJANE COSTA SILVA 47 SIDINEI VERAS 48 ZUILA CANAVARRO MARINHO
ANEXO II Ordem Servidor 1 ADILIA MARIA DA COSTA MENEZES 2 ADRIANE LIBICH GIGANTE 3 ADYS MECKSON SILVA DOS REIS 4 ALICE DAL FORNO GIANLUPPI 5 ANA MARCILENE RODRIGUES BISPO 6 ANA PAULA CAVALCANTE LEMOS 7 DIEGO DOS SANTOS RIBEIRO 8 DILAJANE DE OLIVEIRA CRUZ PINTO 9 DORALICE MOTA GIL 10 DORIZETE PEREIRA DA SILVA 11 ELIANE SALETE HIRT 12 ELZILENE SANTANA 13 EURIVALDO MOTA MARANHAO

Matrcula 20099604 20009490 20009480 20110947 20110051 20077010 20070022 20110298 20098278 20000839 20110029 20110216 20008044 20097956 20097601 20110902 20050189 20097415 20000387 20009205 20100034 20110908 20000521 20009345 20096945 20006971 20099504 20110901 20099426 20077068 20097619 20041548 20009187 20098314 20066983 20098829 20097568 20110238 20009966 20097991 20098825 20096872 20001504 20096777 20054792 20110005 20090828 20098406

Data Inicio 1/2/2014 27/2/2014 4/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 17/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 2/2/2014 24/2/2014 1/2/2014 2/2/2014 2/2/2014 20/2/2014 3/2/2014 5/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 10/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 4/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 1/2/2014 7/2/2014

Data Term. 2/3/2014 28/3/2014 5/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 18/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 3/3/2014 25/3/2014 2/3/2014 3/3/2014 3/3/2014 21/3/2014 4/3/2014 6/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 11/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 5/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 2/3/2014 8/3/2014

Durao 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Matrcula 40003609 40000234 42001553 42001348 40001634 42001861 43005189 40002720 42001225 40001201 42002149 40001206 0000219

Data Inicio 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 17/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 4/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 20/2/2014

Data Term. 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 18/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 5/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 21/3/2014

Durao 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

PG. 16
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 FABIANO ROSBERG COELHO DE ALMEIDA FABIO GOMES EVARISTO FRANCINEI RODRIGUES DE MAGALHAES HELENALDA RODRIGUES DOS SANTOS HEVERTON ALENCAR DE SOUZA MACEDO IDEVALDO ALMEIDA DE SOUZA IRACEMA DIAS PERNIA JAKELLINY GOMES SARMENTO DE ARAUJO JAMISON RIBEIRO DA SILVA JEOVA SOUSA DO NASCIMENTO JESAIAS DA COSTA LIMA JUNIOR JESSE MEDEIROS DE MENEZES JOCIMARA TEIXEIRA BISPO JORNILTON ROBSON ALVES DA SILVA LEONORA SCHILLREFF DA SILVA LUCINEIDE MELLO BRANDAO MANOEL SOUSA OLIVEIRA MARCIA ANDREIA DA SILVA MARIA DE NAZARE SICSU SILVA MARIA LAURA CUNHA NASCIMENTO MARILDA BEZERRA MARTINS NIRLLEY DE SOUSA LIRA RANGEL DE LIMA BARBOSA RUBELDIMAR RODRIGUES SUZETE DE CARVALHO OLIVEIRA VANESSA CAVALCANTE PIRES WELLIGTON RIBEIRO SOARES 42001379 42001468 40001517 42001577 40003816 40002978 40002608 40003212 40002223 40004045 40001805 40002257 42001398 40001455 40001447 40002302 40001555 40002606 40002726 40003256 42001450 40002016 43006382 40001967 40002971 40004231 40003879 Matrcula 50000318 50002811 50027288 50014709 43005088 50011939 50012451 50020731 50008179 50022633 50002510 50002391 50002571 50028923 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 2/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 2/2/2014 1/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 2/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 2/2/2014 Data Inicio 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 2/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 3/2/2014 1/2/2014 3/2/2014

Dirio Oficial
4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 3/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 3/3/2014 2/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 3/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 3/3/2014 Data Term. 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 3/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 4/3/2014 2/3/2014 4/3/2014 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 Durao 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

19.02.2014, referente ao exerccio de 2012. Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. Boa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014. CLIA MOTA DE CARVALHO Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social em exerccio SETRABES/RR

Secretaria de Estado da Fazenda

PORTARIA N 036/2014 - GABINETE. O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo Decreto Governamental n 072-P, de 28 de janeiro de 2011, R E S O L V E: Art. 1. Conceder 10 (dez) dias de gozo de frias do exerccio 2011/2012, para o servidor JOO CARLOS ARAJO DE OLIVEIRA, Diretor do Departamento da Receita, matrcula n 020007401, anteriormente marcadas para 31/12/2012 a 29/01/ 2013 e suspensas atravs da PORTARIA N 922/2012 - GABINETE, de 28 de dezembro de 2012, publicada no D.O.E. N 1941 de 28.12.2012, lotado nesta Secretaria. Art. 2. As referidas frias sero gozadas conforme abaixo: 1 Perodo: 13/01/2014 a 22/01/2014; 2 Perodo: sero usufrudos em data oportuna. Art. 3. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao. Gabinete do Secretrio de Estado da Fazenda, em Boa Vista RR, 10 de janeiro de 2014. LUIZ RENATO MACIEL DE MELO Secretrio de Estado da Fazenda PORTARIA N 037/2014 - GABINETE. O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo Decreto Governamental n 072-P, de 28 de janeiro de 2011, R E S O L V E: Art. 1 Designar a servidora DEJANETE RODRIGUES CARREIRO, Fiscal de Tributos Estaduais, matrcula n 050001663 e Chefe da Diviso de Fiscalizao, matrcula n 020020457, para responder pelo Cargo de Diretora do Departamento de Receita, em virtude das frias do titular no perodo de 13/01/2014 a 22/01/2014. Art. 2. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao. Gabinete do Secretrio de Estado da Fazenda, em Boa Vista RR, 10 de janeiro de 2014. LUIZ RENATO MACIEL DE MELO Secretrio de Estado da Fazenda

ANEXO III Ordem Servidor 1 ANTONIO BATISTA DOS SANTOS 2 DENIVALDO ABEL MORAES 3 DILAJANE DE OLIVEIRA CRUZ PINTO 4 EDILACI MELANIA FERREIRA DA SILVA 5 EDSON MAIA DE ALMEIDA 6 ELIANE SALETE HIRT 7 ELTON BARROSO TENENTE 8 ERLENE DE AGUIAR MOREIRA 9 FRANCISCO ALBERTO DOS REIS SALUSTIANO 10 IDAIONY MOREIRA TEIXEIRA 11 RONEY CORREA MONTEIRO 12 ROSINEIDE AQUINO DE SOUZA 13 SIDINEI VERAS 14 WAGNER DE OLIVEIRA NUNES

Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR

Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social

PORTARIA N. 29/2014 GAB/SETRABES. A SECRETRIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM-ESTAR SOCIAL, no uso de suas atribuies legais, e de acordo com os termos do Decreto de nomeao n. 080P, de 28 de Janeiro de 2011. Considerando o Memorando n. 0003/2014-NCC/UGAM/SETRABES, de 07 de Janeiro de 2014; RESOLVE: Art. 1 - Designar as servidoras Estaduais abaixo citadas, para acompanharem e fiscalizarem o Contrato n 001/2014, Processo n 023101.010107/12-69, que tem como objeto a Aquisio de Produtos dietoterpicos. Titular: MARIA APARECIDA ABREU RODRIGUES, matrcula n. 020000927, CPF n. 193.085.742-04. Suplente: MARIA DA CONCEIO ARAJO DA SILVA, matrcula n. 040002489, CPF n. 383.379.242-68. Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao Boa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014 CLIA MOTA DE CARVALHO Secretaria de Estado do Trabalho e Bem Estar Social Em Exerccio SETRABES PORTARIA N. 33/2014 GAB/SETRABES A SECRETRIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM-ESTAR SOCIAL, no uso de suas atribuies legais, e de acordo com os termos do Decreto de nomeao n. 080P, de 28 de Janeiro de 2011. RESOLVE: Art. 1 - Suspender o gozo de frias do servidor Federal/Comissionado GETLIO WILSON GOMES DE MELO, matrculas ns. 708.902/20000399, referente ao exerccio de 2014, programada para 06.01.2014 a 04.02.2014, deixando para goz-las em perodo oportuno. Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. Boa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014 CLIA MOTA DE CARVALHO Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social em exerccio SETRABES/RR PORTARIA N. 34/2014 GAB/SETRABES. A SECRETRIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM-ESTAR SOCIAL, no uso de suas atribuies legais, e de acordo com os termos do Decreto de nomeao n. 080P, de 28 de Janeiro de 2011. RESOLVE: Art. 1 - Suspender o gozo de frias do servidor Federal/Comissionado CAXIAS GOMES DA SILVA, matrculas ns. 0713088/020016672, referente ao exerccio de 2014, programada para 02.01.2014 a 31.01.2014, deixando para goz-las em perodo oportuno. Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. Boa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014. CLIA MOTA DE CARVALHO Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social em exerccio SETRABES/RR PORTARIA N. 35/2014 GAB/SETRABES. A SECRETRIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM-ESTAR SOCIAL, no uso de suas atribuies legais, e de acordo com os termos do Decreto de nomeao n. 080P, de 28 de Janeiro de 2011. RESOLVE: Art. 1 - Autorizar 30 (trinta) dias de gozo de frias, a servidora efetiva LAURA ALZIRA DE ALMEIDA NETA, matrcula n. 42001136, no perodo de 21.01.2014 a

Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento

PORTARIA N. 002/2014/SEAPA-GABINETE/ADJUNTO O Secretrio Adjunto de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento do Governo do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais: R E S O L V E: Art. 1 - Autorizar as frias referentes ao ms de Janeiro/2014, dos Servidores Estaduais Efetivos, Federais, Cargos Comissionados e Temporrios, conforme abaixo relacionados.
Efetivos Nome ANTONIA EDILENE SARAIVA ARAUJO ALESSANDRO GOLSALVES DA SILVA AVA PATRICIA LIMA MORAES ABRAO DA SILVA GOMES ALESSANDRA COELHO DA SILVA ANA LCIA PORTELA CARLOS EDUARDO QUINTO BRUTTI CSSIA CRISTINA R. DO NASCIMENTO CAIO AUGUSTUS FORTES CIRA DE AZEVEDO BARRETO CICERO LIMA DA SILVA CLIO JOS GOMES DE LIMA CARLOS HUMBERTO N. MOREIRA FILHO CAPITULINO LEITE LOUREIRO NETO CARLOS ALBERTO TEROSSI FILHO CARLOS ANDR PEREIRA DOS REIS CARLOS ROBERTO TAVARES DIEGO DA SILVA BARBERENA DENYLSON AMARAL N. DE OLIVEIRA EDSON DA SILVA MACIEL ELIZNGELA SALES DA SILVA THOM ELIEZER DE SOUZA CAMPOS EMERSON RICARDO DOS S VIEIRA ELIANDER PIMENTEL TRAJANO EDGARD GUILHERME DE MENDONA ERISMAR REIS SILVA EDCARLOS BRITO FRANCISCO QUINC SAMPAIO JUNIOR FLAVIANA GARCIA DE SOUZA FABIANO DE SOUSA BATISTA FABIO MAIA DA SILVA FTIMA KANADANI DE CARVALHO GIULIANO CORREIA MONTENEGRO HLIO DE OLIVEIRA ALVES JNIOR HAROLDO PIMENTEL TRAJANO IRAM DOS SANTOS FREITAS PEREIRA IZABEL CRISTINA DE A. ALBUQUERQUE JOSINO PEREIRA DE ALMEIDA JOO ALVES DE MACEDO FILHO JOO RAMIRO DAMASCENO NETO JOS ANTONIO VICENTE JERRIVAN DE OLIVEIRA FREITAS JAINY ROUSE MAGALHES GOMES JORGE MATEUS PAULICHI JOS AUGUSTO SOARES JOEDSON PEIXOTO HABERT JOS KLEBER OLIVEIRA DE FARIAS LIONESIA DA SILVA ESBELL LUCIANA MEDEIROS LIMA LEONARDO NAKAI RODRIGUES LEONILTON FERREIRA DA SILVA LETIERRE DE SOUZA TORREYAS MARINHA DOS SANTOS MOTA MACIEL MANOEL RAIMUNDO CORRA PEREIRA MARCOS LANDIM DE ALMEIDA MOACIR JUNIOR ARAUJO DE MELO MNICA ALVES ROCHA NAJILA ROBERTA DE ARAUJO OLIVEIRA OSCARINO ANTHERO FILHO RICARDO TOSTES DE LIMA SEIXAS RAIMUNDO NETO SOARES LIMA ROBERTO SUETONIO DA SILVA GOMES RONIVALDO FERREIRA DE MELO RUBENS SOARES CAUPER RAIDE DA SILVA RODRIGUES ROSALINA MUNIZ DA SILVA FREITAS ROBSON DOS SANTOS REGINALDO DA SILVA DIAS SAUSALEM ROLINS BASTOS SUELI DE FREITAS DA SILVA TNIA MELO DA SILVA WOLNEY COSTA PARENTE JUNIOR YDA SUELY DE SOUZA RODRIGUES Matrcula 043002512 040003772 040003687 040004404 042001702 042098815 050069583 040001707 042098757 040003495 040004140 040004409 042052112 043006310 042098901 040003281 042052113 042098816 042001296 042098753 040000863 042098902 042098818 043002508 042001049 042001144 042002111 042002063 042001520 042002113 040002691 042052133 040003771 042052124 040000008 040003774 040000806 040000521 040003547 040003452 040000866 042001181 042098750 042002116 040003431 040003931 040000007 043006347 042001230 042052264 042002123 040002614 040002968 042052118 040000868 042001770 040002436 042001001 042001800 042052121 042001606 042052131 042002128 040001336 040004132 042052122 040002484 040003325 043006441 040003594 042002133 043001429 040003533 CPF 662.071.182-00 595.311.692-68 446.413.032-15 225.090.972-53 772.840.542-04 665.575.932-34 482.739.610-87 594.138.242-15 690.866.132-68 791.630.334-53 672.501.572-72 633.086.302-49 463.420.951-91 991.701.914-68 509.652.712-34 679.502.722-87 222.189.639-49 885.310.150-49 490.010.861-87 128.387.564-00 413.359.102-04 476.298.942-87 382.848.802-10 382.137.292-34 001.063.562-91 446.388.682-15 358.971.802-10 656.403.492-04 509.981.882-04 748.021.192-91 016.608.237-65 375.072.579-91 480.611.822-20 510.042.082-00 532.088.976-34 446.518.482-49 225.156.742-91 112.129.692-00 467.586.663-87 225.155.262-68 446.461.352-72 872.470.384-20 251.364.128-01 835.306.308-53 051.499.831-87 568.176.652-72 018.517.354-37 447.075.172-34 568.385.302-87 445.076.822-15 447.493.092-49 614.234.832-00 382.473.802-34 060.152.552-34 332.356.602-59 231.224.982-00 508.402.402-44 508.765.202-63 669.337.062-49 496.084.287.34 245.686.942-72 260.646.934-87 383.598.802-63 383.265.572-20 322.862.952-04 560.086.602-00 382.117.932-53 255.870.803-15 509.295.342-04 383.806.682-00 446.289.512-68 512.611.972-91 452.359.532-15 Exerccio 2014 2014 2014 2014 2014 2013 2013 2014 2014 2014 2014 2013 2014 2013 2013 2014 2014 2014 2014 2014 2013 2013 2014 2014 2013 2013 2014 2014 2014 2013 2014 2012 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2013 2014 2014 2014 2013 2013 2013 2014 2014 2013 2014 2014 2014 2013 2014 2014 2013 2014 2014 2014 2014 2014 2014 2013 2014 2014 2013 2014 Perodo de Frias 06.01.2014 04.02.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 29.01.2014 27.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 03.01.2014 02.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 15.01.2014 14.02.2014 01.01.2014 30.01.2014 31.01.2014 01.02.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 09.01.2014 07.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 09.01.2014 07.02.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 01.01.2014 30.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Comissionados Nome CARLOS ALBERTO QUEIROZ LIMA CLEIDE PEREIRA DE ANDRADE CLAUDENOR FREITAS DE RAMOS JADIR CORREA DA COSTA JUNIOR JEAN CARLO FIGUEIRA NOGUEIRA JONATHA HERNRIQUE SILVA STUNPF SERVILHO SILVA DOS REIS Matrcula 020026459 020110919 020007144 020098576 020097700 020097702 020005405 CPF 164.087.802-53 382.589.432-00 149.003.784-53 182.810.362-49 435.607.762-87 012.257.790-65 323.272.422-15 Exerccio 2014 2013 2014 2014 2014 2013 2014

Dirio Oficial
Perodo de Frias 02.01.2014 31.01.2014 06.01.2014 04.02.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014 02.01.2014 31.01.2014

PG. 17

Art. 2 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Cientifique-se, Publique-se e Cumpra-se. Boa Vista - RR, 09 de Janeiro de 2014 WELLINGTON COSTA RODRIGUES DO Secretrio Adjunto de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento - SEAPA

o, da Rodovia BR-210/RR, Lote 1.5, no Trecho Div. PA/RR Div. RR/AM: Subtrecho: So Joo da Baliza Entronc. BR-174/RR-170 (Novo Paraso), Segmento: Km 113,0 ao Km 178,5, Extenso: 65,5 Km, aps sua anlise avaliao e aprovao pela autarquia, na forma da Instruo de Servios N 07, bem assim das disposies deste Instrumento. VIGNCIA: 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, iniciando na data de sua assinatura, podendo ser prorrogado e/ ou alterado, por meio de Termo de Aditivo. Data da Assinatura: 19 de dezembro de 2013 SIGNATRIO: Jorge Ernesto Pinto Fraxe Diretor Geral do DNIT Jos De Anchieta Junior Governador de Roraima e Delchelly Roberta De Souza Oliveira Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura EXTRATOS DE TERMOS DE COOPERAO PROCESSO N 50600.076778/2013-21 DONATRIO: Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes DNIT. Representado pelo Diretor Geral Senhor General JORGE ERNESTO PINTO FRAXE ENTRE BENEFICIADO: Governo do estado de Roraima DOADOR Estado de Pernambuco, tendo como INTERVENIENTE: Secretario de Estado de Infraestrutura, neste ato representado pelo Senhor CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA. Assinatura do acordo de Cooperao Tcnica n 965/2013-00. CLUSULA PRIMEIRA - FUNDAMENTO LEGAL. O presente Acordo de Cooperao tem fundamento legal na Instruo Normativa/MT n 01/2007, no art. 538 do Cdigo Civil Brasileiro, inciso VIII do art. 82 da Lei n 10.233/2001, inciso III do art. 124 da Resoluo do DNIT n. 10, de 31 de janeiro de 2007, bem assim na Instruo de Servio N 07, de 18 de junho de 2013. CLUSULA SEGUNDA DO OBJETO: Projeto Executivo para Obras de Restaurao, da Rodovia BR-174/RR Norte, no Trecho Div. AM/RR Fronteira Brasil/ Venezuela; Subtrecho: Entr. RR-321 (Rio Caum) Entronc. RR-400 (Acesso Pedra Pintada), Segmento: Km 512,10 ao Km 631,50 Extenso: 119,40, aps sua anlise avaliao e aprovao pela autarquia, na forma da Instruo de Servios N 07, bem assim das disposies deste Instrumento. VIGNCIA: 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, iniciando na data de sua assinatura, podendo ser prorrogado e/ ou alterado, por meio de Termo de Aditivo. Data da Assinatura: 17 de dezembro de 2013. SIGNATRIO: Jorge Ernesto Pinto Fraxe Diretor Geral do DNIT, Jos De Anchieta Junior Governador de Roraima e Delchelly Roberta De Souza Oliveira Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO n 019/2012 PROCESSO N 021101.011743/2011-73, firmado em 20 de dezembro de 2013 - a Empresa, ARCHITECH CONSULTORIA E PLANEJAMENTO LTDA, CNPJ: 84.030.964/0001-72. CLUSULA PRIMEIRA DO FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo encontra fundamento no artigo 57, 1 e 2 da Lei Federal n 8.666/1993, em sua redao atual, juntamente com elementos integrantes do Processo n 021101.011743/ 2011-73. CLUSULA SEGUNDA DO OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto aditar a CLUSULA DCIMA do Contrato n 019/2012, que tem como objeto: O Gerenciamento na Execuo da Melhoria da Infraestrurura do Complexo Esportivo Canarinho, no Estado de Roraima. CLUSULA TERCEIRA DO PRAZO: 07 (sete) meses. VIGNCIA: com incio em 21 de dezembro de 2013 e trmino em 21 de julho de 2014. SIGNATRIOS: Delchelly Roberta De Souza Oliveira Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura, como contratante e Dioni Shinohara, pela empresa contratada. EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO n 170/2012 PROCESSO N 021101.010366/2011-55, firmado em 03 de dezembro de 2013 - a Empresa, F. S. SANTOS - ME, CNPJ: 03.451.635/0001-01. CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO: O presente Termo Aditivo tem como objetivo prorrogar a vigncia contratual com reflexo financeiro e fundamenta-se de acordo com o disposto no artigo 57, 1 e 2 da Lei n 8.66/93, em sua redao atual, juntamente com elementos integrantes do Processo n 021101.010366/2011-55 CLUSULA SEGUNDA DA VIGNCIA: O prazo da vigncia fica prorrogado em 12 (doze) meses. VIGNCIA: com incio em 05 de dezembro de 2013 e trmino em 05 de dezembro de 2014. CLUSULA TERCEIRA DA DOTAO ORAMENTRIA PARCIAL RECURSOS FINANCEIROS: Programa de Trabalho 04.122.010.4318 - Elemento de Despesas 339039 e Fonte de Recurso 100; Nota de Empenho n 21101.0001.13.01125-7, datado em 02 de dezembro de 2013, no valor de R$ 27.654,00 (vinte e sete mil seiscentos e cinqenta e quatro reais). SIGNATRIOS: Delchelly Roberta De Souza Oliveira, Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura, como contratante e Fabiana Simbaiba Santos, pela empresa contratada. EXTRATO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO n 062/2011 PROCESSO N 021101.005174/2011-45, firmado em 30 de dezembro de 2013 - a Empresa, LIDAN COMRCIO E SERVIOS LTDA, CNPJ: 05.665.718/0001-65. CLUSULA PRIMEIRA DO FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo fundamenta-se de acordo com disposto no artigo 57, 1 e 2 da Lei Federal n 8.666/ 1993, em sua redao atual, juntamente com elementos integrantes do Processo n 021101.005174/2011-45. CLUSULA SEGUNDA DO OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto alterar a CLUSULA OITAVA DA VIGNCIA E EFICCIA, do Contrato n 062/ 2011, cujo objeto : A Contratao de Empresa Especializada para prestao servios de forma continua de Vgilncia na Secretria de Estado da Infraestrutura SEDE e Rodoviria Internacional de Boa Vista-RR, Lote I. CLUSULA TERCEIRA DO PRAZO: 12 (doze) meses. VIGNCIA: com incio em 31 de dezembro de 2013 e trmino em 31 de dezembro de 2014. SIGNATRIOS: Delchelly Roberta De Souza Oliveira, Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura, como contratante e Daniel Lima Da Silva, pela empresa contratada.

Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania

GABINETE DA CORREGEDORIA DA SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIA E DA CIDADANIA, 27.12.2013 REFERENTE: Sindicncia Preliminar n 012/2013. INTERESSADO: Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania. ASSUNTO: apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos constantes no Ofcio n 047/13/2PJCrim/MP/RR, datado do dia 04 de setembro de 2013 e seus anexos. PARECER DA COMISSO DE SINDICNCIA PRELIMINAR Do que foi analisado, verificou-se que os agentes penitencirios J.S.S e A.T.V.S infringiram os deveres previstos nos incisos V e VII, do Art.109, e em concurso com o servidor S.C.A incorreram na proibio constante no inciso XV, do Art.110, todos da Lei Complementar n 053/01. Diante do exposto, a presente Comisso se manifesta pela instaurao de Procedimento Administrativo Disciplinar em desfavor dos servidores A.T.V.S, J.S.S e S.C.A, para aplicao das penalidades cabveis s infraes funcionais que devem ser processadas atravs de PAD, conforme o previsto no Art.140, da Lei Complementar N 053/2001. DECISO O Corregedor da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania, no uso de suas atribuies legais previstas no artigo 4, inciso III, alnea c, da Lei n 317 de 31 de dezembro de 2001, e no Decreto n 2326-P, de 20 de dezembro de 2013, publicado no DOE n 2184 de 20 de dezembro de 2013, acata na sua integridade o RELATRIO da Comisso de Sindicncia Preliminar. Pelo que ento DECIDE do prisma administrativo: 1. Pela instaurao de Procedimento Administrativo Disciplinar em desfavor dos servidores A.T.V.S, matrcula 043002964; J.S.S, matrcula 043003259 e S.C.A, matrcula 020019999. 2. Publique-se. JAMES CALHEIROS LINS Corregedor da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania

Secretaria de Estado de Infraestrutura

A SECRETRIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA EM EXERCCIO, no uso de suas atribuies legais RESOLVE: SEINF/DEPLAF/PORTARIA N. 11/2014. Designar NO DA SILVA AGUIAR Assistente de Gabinete/CDI-II, matrcula n 020012008, CPF 446.989.842-00 e/ou KEVIN VILAFORTE DE ALMEIDA Auxiliar de Gabinete/FAI-II, matrcula 020098181, CPF 832.346.322-20, para executarem como fiscais do contrato 181/2013, que tem como contratada a empresa T. GOMES DE OLIVEIRA-ME, cujo o objeto a aquisio de papel para atender as necessidades da Secretaria de Estado da Infraestrutura/SEINF. D-se Cincia e Cumpra-se Boa Vista-RR, 09 de janeiro de 2014. DELCHELLY ROBERTA DE SOUZA OLIVEIRA Secretria de Estado da Infraestrutura em Exerccio SEINF SEINF/DEPLAF/PORTARIA N. 07/2014 RESOLVE: Designar RITA FERREIRA RODRIGUES Auxiliar de Gabinete/DEPLAF/FAI-II, Matrcula n 070001429, para responder pelo setor de Abertura e Encerramento de Processos, Numerao de Folhas e Peas/DEPLAF, no perodo de 06.01.2014 04.02.2014, tendo em vista a titular, MICHELLE GOMES DA SILVA, encontrar-se de frias no referido perodo. D-se Cincia e Cumpra-se Boa Vista-RR, 09 de janeiro de 2014. DELCHELLY ROBERTA DE SOUZA DE OLIVEIRA Secretria Adjunta de Estado da Infraestrutura SEINF EXTRATOS DE TERMOS DE COOPERAO PROCESSO N 50600.076262/2013-87 DONATRIO: Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes DNIT. Representado pelo Diretor Geral Senhor General JORGE ERNESTO PINTO FRAXE ENTRE BENEFICIADO: Governo do estado de Roraima DOADOR Estado de Pernambuco, tendo como INTERVENIENTE: Secretario de Estado de Infraestrutura, neste ato representado pelo Senhor CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA. Assinatura do acordo de Cooperao Tcnica n 964/2013-00. CLUSULA PRIMEIRA - FUNDAMENTO LEGAL. O presente Acordo de Cooperao tem fundamento legal na Instruo Normativa/MT n 01/2007, no art. 538 do Cdigo Civil Brasileiro, inciso VIII do art. 82 da Lei n 10.233/2001, inciso III do art. 124 da Resoluo do DNIT n. 10, de 31 de janeiro de 2007, bem assim na Instruo de Servio N 07, de 18 de junho de 2013 CLUSULA SEGUNDA DO OBJETO: Projeto Executivo para Obras de Restaura-

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Comisso Permanente de Licitao

II SNTESE DA ATA DO CREDENCIAMENTO N 002/2011 PROCESSO N 22101.03758/11-76 - SEFAZ A Comisso Permanente de Licitao do Governo do Estado de Roraima torna pblico aos interessados o Resultado da Seleo do Credenciamento supracitado, cujo objeto o credenciamento de instituies financeiras, bancrias e empresas congneres, para prestao de servios de arrecadao de tributos e outras receitas estaduais, com remunerao de preo nico. Foi declarado CREDENCIADO os interessados a seguir. O presente credenciamento permanece aberto a novos interessados, desde que preencham os requisitos estabelecidos no edital.
Item 01 02 Razo Social CAIXA ECONMICA FEDERAL BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A CNPJ 00.360.305/0001-04 90.400.888/0001-42

PORTARIA N 015 DE 09 DE JANEIRO DE 2014 A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso das atribuies que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art. 22, aprovado pelo Decreto n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 2311-P, de 10 de dezembro de 2013 e a Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007 e suas alteraes, RESOLVE: Art. 1. Nomear os candidatos aprovados no Concurso Pblico para provimento de vagas, conforme Edital Inicial n 041/13 e Edital de Homologao no 060/13 publicados nos DOEs nos 2069 e 2161, respectivamente, para investidura no cargo, de acordo com a ordem de classificao abaixo: Candidatos habilitados para o cargo de Professor da rea de Letras/Literatura.
Class. 1 2 Nome Pedro Mandagar Ribeiro Rosidelma Pereira Fraga Soares Titulao do Candidato Doutor Mestre

Candidato habilitado para o cargo de Professor da rea de Matemtica. Localidade: Alto Alegre
Class. 1 Nome Valdir Pereira da Cunha Titulao do candidato Especialista

Boa Vista-RR, 10 de janeiro de 2014. Valdelice Campina dos Santos Presidente da CPL

Candidatos habilitados para o cargo de Professor da rea de Matemtica. Localidade: Caracara

Class. 1 2 3 Class. 1 Nome Osmilcy Lima Feitosa Josu Gomes da Silva Larry Tonny Eferson Alves de Almeida Nome Perla Alves Martins Lima Titulao do Candidato Especialista Especialista Mestre

Polcia Militar de Roraima

PORTARIA N. 010/2013-PM-4, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2013. O COMANDANTE GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuies do seu cargo que lhes so conferidas pelo Decreto n. 027-P, de 22 de Janeiro de 2013, c/c o que preconiza o art. 10, inciso VII, da Lei Complementar Estadual n. 081, de 10 de novembro de 2004. R E S O L V E: Art. 1 Designar os Policiais Militares, TEN CEL QOCPM JOSU HLACE VELOSO, 1TEN QCOPM IDERALDO MARCONDES DE OLIVEIRA,ST QPCPMNILSONRICARDO FREITAS DE VASCONCELOS , para que sob a Presidncia do primeiro Oficial acima nomeado, comporem a Comisso de recebimento de 02 (duas) Submetralhadora, Marca TUARUS, calibre .40, o referido material que dever ser distribudo conforme Processo n1903.005065/13-01 da Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao Servio Publico Estadual-SEGAD/PROT-RR. Art. 2 Determinar que a comisso proceda verificao de todo Material Blico (armamento), bem como confeccionar o Termo de Recebimento e Exame de Material de acordo com o que estabelece o Decreto n. 98.820 de 12 de janeiro de 1990 (RAE). Art.3 Estabelecer um prazo de 05 (cinco) dias para apresentarem a concluso dos trabalhos. Art.4. Fica facultado comisso a nomeao de especialista ou tcnicos, para assessor-los, podendo ser civis ou militares, o que julgar necessrio, de acordo com 1 do (item 2) do 66 do Decreto n. 98.820 de 12 de janeiro de 1990 (RAE). Art. 5. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. Art. 6. Publique-se em Boletim Geral da Corporao. Quartel do Comando Geral, em Boa Vista RR 02 de dezembro de 2013. EDISON PROLA - Coronel QOCPM Comandante Geral da PMRR EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO PROCESSO: 019103.012426/11-58 CONTRATANTE: Governo do Estado de Roraima/PMRR. CONTRATADA: TELEMAR NORTE LESTE S/A OBJETO: O presente TERMO ADITIVO tem por objeto a prorrogar o prazo de vigncia do contrato n. 029/2012, iniciando em 20 de dezembro de 2013 a 20 de dezembro de 2014, a partir da data de sua Publicao, nos termos do art. 57, inciso II da Lei n. 8.666/93 e alteraes. RECURSO ORAMENTARIO: Programa 06.122.0010.4316 Elemento de Despesa: 3390.39 Fontes: 0101 DATA DA ASSINATURA: 20 de dezembro de 2013. SIGNATRIOS: Edison Prola Comandante Geral da PM/RR, pela Contratante e Brasil Dias de Souza Gerente de Contas e Omara Cordeiro da Silva pela contratada. EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO PROCESSO: 019003. 00710/13-90 N. CONTRATO: 015/2013 CONTRATANTE: Governo do Estado de Roraima/PMRR. CONTRATADA: EMPRESA F. J. NETO ME OBJETO: O presente TERMO ADITIVO visa a prorrogao do prazo de vigncia do Contrato n. 015/2013, iniciando em 01/01/2014 a 31//12/2014 a partir da data de sua Publicao, nos termos do art. 57, inciso II da Lei n. 8.666/93 e alteraes. RECURSO ORAMENTARIO: Programa 06.122.010.4216 Elemento de Despesa: 3390.30 Fontes: 0101 e 100 DATA DA ASSINATURA: 01 de janeiro de 2014 SIGNATRIOS: Edison Prola Comandante Geral da PM/RR, pela Contratante e Harley Fabiano Maia Jorge pela contratada. EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO PROCESSO: 19103.008282/12-26 CONTRATANTE: Governo do Estado de Roraima/PMRR. CONTRATADA: ITAMAR C. DA SILVA ME OBJETO: O presente TERMO ADITIVO tem por objeto a prorrogar o prazo de vigncia do contrato n. 026/2012, iniciando em 01 de janeiro de 2014 a 31 de dezembro de 2014, a partir da data de sua Publicao, nos termos do art. 57, inciso II da Lei n. 8.666/93 e alteraes. RECURSO ORAMENTARIO: Programa 06.122.010.4316/01 Elemento de Despesa: 3390.39 e 3390.30 Fontes: 0101 DATA DA ASSINATURA: 01 de janeiro de 2014 SIGNATRIOS: Edison Prola Comandante Geral da PM/RR, pela Contratante e Itamar Carneiro da Silva pela contratada.

Candidato habilitado para o cargo de Professor da rea de Psicologia.

Titulao do candidato Mestre

Art. 2. Os Nomeados acima relacionados devero apresentar para posse a documentao comprobatria solicitada em Edital de Convocao, publicado por esta Universidade. Art. 3. Caso os nomeados no compaream nas datas e horrios especificados no artigo anterior, sero automaticamente eliminados do certame. Art. 4. Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicao. PROF. DR. PATRICIA MACEDO DE CASTRO Reitora Pro Tempore da UERR PORTARIA N 016 DE 10 DE JANEIRO DE 2014 A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso das atribuies que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art. 22, aprovado pelo Decreto n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 2311-P, de 10 de dezembro de 2013, o Edital n 041/2013 e o Memo n 008/2014/CPCV, RESOLVE: Art. 1 Designar Secretrios de Bancas Examinadoras do Concurso Pblico para cargo de Professor Efetivo da UERR, Edital n 041/2013, conforme descrito abaixo:
ARA DE PEDAGOGIA ARA DE PEDAGOGIA EDUCAO DO CAMPO E EDUCAO INDGENA ARA DE HISTRIA ARA DE LETRAS/LINGUSTICA Secretria: Krisna Coutinho e Silva Secretria: Maria Helena Sousa Farias Secretrio: Prof. Amarildo Nogueira Batista Secretrio: Prof. Jairzinho Rabelo

Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. PROF. DR. PATRICIA MACEDO DE CASTRO Reitora Pro Tempore da UERR EDITAL N 003/2014 A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais, torna pblico o presente edital que define os procedimentos para Seleo do Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade Bolsa de Ps-Graduao, oferecendo 7 (sete) vagas (destinadas aos estudantes do BADPI) e 5 (cinco) vagas destinadas a docentes da UERR, de acordo com a Resoluo do CONUNI/UERR n. 23 de 26 de junho de 2012, nos termos estabelecidos no presente Edital. 1.OBJETIVO DO PROGRAMA O Programa de Bolsas Docente e Discente, institudo pela Resoluo n. 023 de 26 de Junho de 2012 tm com objetivo apoiar execuo de atividades voltadas ao ensino, pesquisa e/ou extenso, por meio de pagamento de bolsa aos estudantes que se enquadrarem nos critrios indicados no referido Programa. 1.1 Da Modalidade A modalidade contemplada por meio deste Edital ser de Bolsa de Ps-graduao, conforme Artigo 4, inciso V da referida Resoluo. 1.1.1 Bolsa de Ps-graduao: visa promover a formao de recursos humanos de alto nvel, por meio de concesso de bolsas a estudante cursos de Ps-graduao Stricto Sensu (mestrado). As bolsas sero concedidas aos estudantes matriculados em curso de ps-graduao, melhores colocados nesse processo seletivo e que no possuam vnculo empregatcio ou estejam liberados legalmente de suas atividades regulares. 2. DAS VAGAS As vagas existentes sero destinadas a estudantes de Ps-graduao stricto sensu da UERR que atendam as exigncias constantes na Resoluo n 023/2012/CONUNI e expressas nesse Edital. Sero selecionados candidatos inscritos no Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade: Bolsa de Ps-Graduao, obedecendo aos critrios estabelecidos no item 3.2 deste Edital. 3. DA INSCRIO No sero exigidas taxas de inscrio, nem sero permitidas inscries por terceiros. A inscrio dever ser realizada na data e local indicado. No ato da inscrio, o candidato dever preencher Ficha de Inscrio, (ANEXO I) e apresentar: a)Cpia de documento de identidade (com foto); b)Cpia de CPF; c)Ttulo de Eleitoral atualizado; d)Comprovante de votao da ltima Eleio; e)Curriculum Lattes atualizado e documentado; f)Histrico Escolar atualizado com comprovante ou Declarao de Matrcula; g)Cpia do questionrio socioeconmico emitido pela Pr-Reitoria de Pesquisa; h)Declarao de Matricula em Programa de Ps-Graduao atualizado; i)Projeto de Pesquisa; j)Carta de Anuncia do Professor-orientador do Programa, devidamente assinada (ANEXO II). 3.1 PERODO E LOCAL DAS INSCRIES a)Perodo de inscrio: De 9 a 10 de janeiro de 2014. b)Local e Horrio de inscrio: Campus de Boa Vista sala da Pr-Reitoria de Pesquisa da UERR, de segunda-feira a quarta-feira, no horrio de 8h s 18h, situada na Rua Sete

Universidade Estadual de Roraima

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End. Residencial Telefones Residencial Celular e-mail Assinatura do Candidato Ficha de Inscrio Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade: Bolsa de Ps-Graduao Nome do candidato Nome do Responsvel pela inscrio Data da inscrio Campus Recados

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de Setembro, 231, Bairro Canarinho. 3.2 DO PR-REQUISITO Os candidatos selecionados devero atender aos seguintes critrios: a)Estar regularmente matriculado e cursando um dos cursos de Ps- graduao stricto sensu da UERR, ou em conveio com a UERR, ou ser professor da UERR; b)Permanncia na Ps-Graduao; c)Ter disponibilidade de no mnimo 08 (oito) horas semanais para exerccio de atividades de apoio a docncia associadas sua rea de formao; d)No estar participando de estgio remunerado ou de outro programa com bolsa; e)Ter cumprido as disciplinas obrigatrias do Programa ao qual est vinculado. 4. DOS CRITRIOS DE SELEO: O processo seletivo ser executado pela Pr-Reitoria de Pesquisa em conjunto com a PrReitoria de Ensino sob a responsabilidade de uma comisso de avaliao, composta por 3 (trs) professores, indicada pelas referidas Pr-Reitorias. A seleo ocorrer mediante anlise dos seguintes critrios: a)Situao socioeconmica do estudante; b)Anlise do Curriculum Lattes, considerando participao em eventos durante seu ingresso no curso; publicaes; notas obtidas nas disciplinas do curso. 4.1. CRITRIOS DE SELEO NO CASO DE EMPATE No caso de empate, o desempate obedecer ao Critrio de demanda social definido pela CAPES. 4.2. CRITRIOS DE ELIMINAO O candidato ser eliminado do processo de seleo mediante os seguintes critrios: a)Apresentar declarao falsa; b)No apresentar a documentao exigida no ato da inscrio; c)No comparecer a Entrevista. 5. DO REGIME DE TRABALHO DO BOLSISTA Os candidatos selecionados desenvolvero exercer atividades de apoio docncia, com carga horria de no mnimo 08 (oito) horas semanais e no mximo 12 (doze) horas. 6. DO REGIME DE TRABALHO E REMUNERAO a)As atividades do bolsista devero ser exercidas em regime de no mnimo 08 (oito) horas semanais e no mximo 12 (doze) horas de trabalho efetivo, sob a tutela do orientador em conjunto com a Coordenao do Programa de Ps-graduao com intervenincia da Pr-Reitoria de Ensino, no qual o bolsista esteja atuando; No caso do professor da UERR a carga horria a ser cumprida dever ser nos perodos de frias regulares dos docentes; b)O bolsista selecionado dever assinar termo de compromisso com a Instituio; c)O perodo de vigncia de adeso ao Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade: Bolsa de Ps-Graduao de 2 (dois) semestre letivo; d)Durante a vigncia da adeso ao Programa, o bolsista receber mensalmente o valor de R$ 1.200,00 (Hum mil e duzentos reais), por frequncia integral ou valor proporcional sua frequncia no perodo de 6 (seis) meses, renovveis por mais 6 (seis); e)O Programa de bolsa no gera nenhum tipo vnculo empregatcio com a Instituio; f)O Candidato selecionado, por alguma eventualidade, poder ser desligado do Programa pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, mediante comunicao escrita, informando o motivo do desligamento. Essa ao no acarretar em prejuzo no andamento do Curso. 7. DA DOCUMENTAO EXIGIDA NA ADESO Sero exigidas, no ato da inscrio, cpias dos seguintes documentos: a)Histrico Escolar Atualizado; b)Comprovante de Residncia atualizado; c)Comprovante de Renda Familiar referente ao ms de Dezembro de 2013; d)Currculo Lattes documentao atualizado; e)Cpia do Carto Conta Corrente do Banco do Brasil; f)O candidato selecionado devera comparecer na coordenao de Ps-Graduao para assinar Termo de Compromisso de Bolsista e Ficha de Bolsista junto a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao. 8. DO RECURSO O candidato que se considerar prejudicado no certame poder interpor recurso dentro do perodo de 24 (vinte e quatro) horas aps a homologao dos resultados, mediante requerimento. 9. DAS DISPOSIES GERAIS: a) de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar a divulgao de todas as fases do processo de seleo do Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade: Bolsa de Ps-Graduao; b)Os casos omissos sero submetidos apreciao da Comisso de Seleo; c)O candidato aprovado dever ter disponibilidade do programa, caso contrrio ser eliminado do processo; d)O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital ter sua inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado ou nomeado; e)O Candidato selecionado por alguma eventualidade poder ser desligado do Programa por interesse prprio ou pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, caso no cumpra o desenvolvimento de suas atividades, nesse caso dever assinar o termo de desligamento do Programa, sem prejuzo no andamento das atividades. 10. DA DIVULGAO DO RESULTADO: Os resultados do Processo de Seleo obedecero s datas dispostas no Cronograma de Execuo, conforme Quadro 1, disponveis junto a Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao, nos murais e no site da UERR. QUADRO 1 - CRONOGRAMA DE EXECUO
ETAPA Inscrio Anlise Curricular Homologao do Resultado Preliminar Imposio Recursos Homologao do Resultado Final Inicio das Atividades DATA 9 a 10 de janeiro de 2014 11 a 13 de janeiro de 2014 13 de janeiro de 2014 13 a 14 de janeiro de 2014 14 de janeiro de 2014 14 de janeiro de 2014

___________________________________ Assinatura do Responsvel pela inscrio

ANEXO II CARTA DE ANUNCIA Eu, ___________, Docente do Curso de Ps-Graduao da UERR, venho por meio desta comunicar a Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao que o estudante __________ meu orientando, e fica sob a minha responsabilidade o acompanhamento no desenvolvimento das atividades pedaggicas no referido Programa. Boa Vista, _____/ ____/ ____. Assinatura do Docente Assinatura do Bolsista

EDITAL N 004/2014 A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais e regimentais que lhe conferem o Decreto n 2311-P, de 10 de dezembro de 2013, a Lei Complementar n 91 de 10 de novembro de 2005, o Art. 28, Incisos IV e VIII do Estatuto da Universidade Estadual de Roraima, aprovado pelo Decreto Estadual n 7628-E, de 16 de janeiro de 2007, e tendo em vista a autorizao concedida pelo Conselho Universitrio - CONUNI, atravs da Resoluo n 049 de 21 de dezembro de 2012 - publicada no DOE n 1939 de 26/12/2012, e em conformidade com o Edital de Homologao no 060/2013 publicado no DOE no 2161 de 19/11/13, do Concurso Pblico para provimento de vagas para Cargos da Carreira de Professor do Quadro de Pessoal da Universidade Estadual de Roraima, CONVOCA os candidatos relacionados no Anexo I deste Edital, com vistas apreciao da Junta Mdica Oficial e apresentao de documentos, observadas as seguintes condies: 1. A avaliao da junta mdica oficial e a apresentao dos documentos exigidos para a posse dar-se-o, em momento anterior posse, da seguinte forma: 1.1Quanto avaliao mdica, para atestar a aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, os candidatos devero comparecer Junta Mdica do Estado situada no prdio da Faculdades Cathedral, Bloco II, na Avenida Lus Canuto Chaves, 293, Caari, CEP 69.307-0503, no dia 28 de janeiro de 2014, s 7:30, para apresentao dos exames constantes no Anexo II deste Edital e submisso referida avaliao (informamos que a Junta mdica poder solicitar outros exames complementares); 1.2 No dia 29 de janeiro de 2014, das 8h s 12h e das 14h s 18h, os candidatos devero comparecer ao Departamento de Gesto de Pessoas da UERR, para apresentao dos documentos previstos no Anexo III deste Edital; 1.3.Cumprida as exigncias constantes nos subitens anteriores, ser dada posse aos candidatos em 07 de fevereiro de 2014, no CONUNI da UERR, s 10 horas da manh; 2.Caso os candidatos convocados no compaream a qualquer uma das datas estabelecidas no presente Edital ser automaticamente desligado do certame. Boa Vista, 10 de janeiro de 2014. PROF. DR. PATRICIA MACEDO DE CASTRO Reitora Pro Tempore da UERR
ANEXO I Candidatos habilitados para o cargo de Professor da rea de Letras/Literatura. Class. Nome 1 Pedro Mandagar Ribeiro 2 Rosidelma Pereira Fraga Soares Candidato habilitado para o cargo de Professor da rea de Matemtica. Localidade: Alto Alegre Class. Nome 1 Valdir Pereira da Cunha Candidatos habilitados para o cargo de Professor da rea de Matemtica. Localidade: Caracara Class. Nome 1 Osmilcy Lima Feitosa 2 Josu Gomes da Silva 3 Larry Tonny Eferson Alves de Almeida Candidato habilitado para o cargo de Professor da rea de Psicologia. Class. Nome Titulao do Candidato Doutor Mestre Titulao do candidato Especialista Titulao do Candidato Especialista Especialista Mestre Titulao do candidato

1 Perla Alves Martins Lima Mestre ANEXO II Documentos e exames laboratoriais obrigatrios que o candidato convocado dever apresentar quando do comparecimento inspeo mdica, prevista no Ttulo exames laboratoriais comuns a todos os cargos vlidos por trinta dias 1. Hemograma Completo 2. ABO + RH 3. Glicose 4. Uria 5. Creatinina 6. Lipidograma 7. VDRL 8. EAS 9. EPF (exame parasitolgico de fezes) 10. RX de trax com laudo 11. Avaliao Cardiolgica: acima de 40 anos 1. Avaliao clnica do cardiologista 2. ECG com laudo 12. Exame oftalmolgico 13. Exame Otorrinolaringolgico - com Laudo 14. Audiometria Tonal - com Laudo 15. Laringoscopia - com Laudo 16. Teste Psiquitrico

Boa Vista- RR, 09 de janeiro de 2014. PROF. DR. PATRICIA MACEDO DE CASTRO Reitora Pro Tempore da UERR
ANEXO I Ficha de Inscrio Programa Bolsa Docente e Discente, Modalidade: Bolsa de Ps-Graduao. Nome Nmero de Matrcula Curso Local RG Data de Nascimento Semestre Cidade CPF Dia / Ms / Ano

ANEXO III Documentos obrigatrios que os candidatos convocados devero apresentar para posse: Original e cpia ou cpia autenticada do Diploma Escolar, devidamente registrado, para o cargo inscrito e de acordo com a escolaridade mnima exigida; Original e cpia ou cpia autenticada do Certificado ou Diploma de Concluso do Curso de Ps-Graduao; Original e cpia ou cpia autenticada da Carteira de Identidade; Original e cpia ou cpia autenticada do CPF; Original e cpia ou cpia autenticada do PIS/PASEP; Original e cpia ou cpia autenticada do Ttulo de Eleitor; Original e cpia ou cpia autenticada da Certido de Casamento, se for o caso; Original e cpia ou cpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos, se for o caso; Original e cpia ou cpia autenticada do Comprovante de Residncia; Original e cpia ou cpia autenticada do Certificado de Reservista, Dispensa de Incorporao ou outro documento de quitao com o servio militar, para o sexo masculino; Declarao de Bens, conforme modelo da Instituio; Declarao de Bens (cnjuge), conforme modelo da Instituio; Declarao de no ter sofrido penalidades no exerccio da funo pblica, conforme modelo da Instituio; Declarao de acumulao de cargos, empregos ou funes pblicas, conforme modelo da Instituio; Relao dos dependentes para fins de imposto de renda, conforme modelo da

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BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Instituio; Relao dos dependentes previdencirios, conforme modelo da Instituio; Informaes Bancrias para fins de depsito do salrio, conforme modelo da Instituio; Uma foto 3 x 4 recente; Fotocpia do recibo da ltima Declarao de Imposto de Renda ou Declarao de Isento; Certido Negativa da Receita Estadual - Secretaria Estadual da Fazenda; Certido do Cartrio Eleitoral comprovando a quitao com as obrigaes eleitorais (para fins de concurso pblico); Certido Negativa da Receita Federal; Certido de Antecedentes Criminais da Justia Comum, Varas Criminais e Cveis, onde residiu nos ltimos cinco anos, vlida por trinta dias; Certido de Antecedentes Criminais da Justia Federal. ERRATA DO RESULTADO DE LICITAO REFERENTE AO PREGO ELETRNICO N 023/2013-UERR Errata do RESULTADO DE LICITAO, referente ao Prego Eletrnico n 023/2013UERR, PROCESSO N 17201.270/13, cujo objeto eventual e futura aquisio de material de construo e pintura para reforma e manuteno dos ncleos e campi desta Instituio, de acordo com as quantidades e especificaes tcnicas constantes no Termo de Referncia, veiculado no Dirio Oficial do Estado de Roraima, pg.19, do dia 06/01/2014, no Jornal Folha de Boa Vista e Roraima Hoje, do dia 07/01/2014 e no Dirio Oficial da Unio, pg.195, do dia 08/01/2014.
Onde se l: Ord. EMPRESA(S) VENCEDORA(S)/CLASSIFICADA(S) 01 J R PRODUTOS, EQUIPAMENTOS E UTILIDADES LTDA - EPP (itens 06,13,14,16,17,19,21,22,23,25,26,27,29,30,32,33,34, 38,39, 40,41 e 42) Leia-se: Ord. EMPRESA(S) VENCEDORA(S)/CLASSIFICADA(S) 01 J R PRODUTOS, EQUIPAMENTOS E UTILIDADES LTDA - EPP (itens 06,13,14,16,17,19,21,22,23,25,26,27,29,30,31,32,33, 34,38,39, 40,41 e 42) VALOR TOTAL (R$) R$ 58.216,36 VALOR TOTAL (R$) R$ 58.216,36

Boa Vista/RR, 08 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR PORTARIA N.016/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N.16.442-E, 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art. 1 - Autorizar o afastamento da sede, dos servidores WAGNER SEVERO NOGUEIRA (Analista Ambiental/Eng. Agrnomo), e VANDENILDO ARTUR LIMA (Analista Ambiental/Eng. Civil) com destino a BRASLIA- DF, no perodo de 19 a 22/01/2014, para Participar da Reunio com Ministrio de Minas e Energia para discutir o Licenciamento Ambiental da Hidreltrica do Bem Querer. Art. 2- Esta portaria tem seus efeitos a contar de 19/01/2014. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se. Boa Vista/RR, 08 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR PORTARIA N.017/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N. 16.442-E 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art. 1- SUSPENDER, o gozo de frias do Servidor OSVALDO DE LIMA SOUZA, Matrcula n. 042052291 por necessidade de servio, a partir de 09/01/2014 a 24/01// 2014 do Perodo Aquisitivo de 2013/2014, ficando para momento oportuno. Art. 2- Esta portaria retroage seus efeitos a contar de 09/01/2014. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se. Boa Vista/RR, 09 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO PROCESSO N. 000461/12-01 OBJETO: Prorrogar por mais 12 (doze) meses, a contar do dia 14 de janeiro de 2014, a contratao de empresa de publicidade especializada para prestao de servios grficos e comunicao visual alm de outras aes que se faam necessrias execuo da poltica institucional de comunicao e mobilizao social junto a FEMARH/RR. PARTES CONTRATUAIS: CONTRATANTE: FEMARH FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HDRICOS. CONTRATADA: EMPRESA FORBRAS RORAIMA LTDA. Data da Assinatura: 09 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR EXTRATO DO QUINTO TERMO DE ADITAMENTO PROCESSO N. 00190/09-01 OBJETO: Prorrogar at 06 de maro de 2014, o objeto do convnio, nos termos do art. 57, II da Lei n 8.66/93, a contar da data de sua assinatura e com a conseqente prorrogao das demais clusulas no alteradas do contrato original para a mesma data. PARTES CONTRATUAIS: CONTRATANTE: FEMARH FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HDRICOS. CONTRATADA: CENTRO DE INTEGRAO EMPRESA ESCOLA - CIEE Data da Assinatura: 17 de dezembro de 2013 MARCELO MARCOS LEVY DE ANDRADE Presidente da FEMARH/RR

Boa Vista - RR 08 de janeiro de 2014. NARLA RODRIGUES DAS NEVES Pregoeira CPL/UERR

Fundao Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos

PORTARIA N.012/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N.16.442-E, 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art. 1- SUSPENDER, o gozo de frias da servidora da Unio LCIA HELENA RODRIGUES DA SILVA, Siape 0714087, por necessidade de servio, a partir de 06/ 01/2014 a 04/02/2014 do Exerccio 2014, ficando para serem gozadas de 03/02/2014 a 04/03/2014. Art. 2- Esta portaria retroage seus efeitos a contar de 06/01/2014. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se. Boa Vista, 08 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR PORTARIA N.013/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N.16.442-E, 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art. 1- SUSPENDER, o gozo frias da servidora MARIA JOSE ALVES RODRIGUES, Matrcula n.070008804, por necessidade de servio, a partir de 21/01/ 2014 a 04/02/2014, referente ao Perodo Aquisitivo de 2013/2014, publicado no DOE N.2193, Portaria n.08/2014, de 07/01/2014. Ficando 15(quinze) dias para 07/07/204 a 21/07/2014. Art. 2- Esta portaria entra em vigor a partir de 21/01/2014. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se. Boa Vista, 08 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR PORTARIA N.014/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N.16.442-E, 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art.1 - DESIGNAR o servidor da Unio MANUEL TARGINO DA SILVA, Agente Administrativo, Matrcula SIAPE n. 0706384, para responder pelo cargo de Secretrio de Diretor/FGA-II, no perodo de 06/01/2014 a 20/01/2014, por motivo de Frias da Titular MARIA JOS ALVES RODRIGUES. Art. 2- Esta portaria retroage seus efeitos a contar de 06/01/2014. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se Boa Vista/RR, 08 de janeiro de 2014. RODOLFO PEREIRA Presidente da FEMARH/RR PORTARIA N.015/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto N.16.442-E, 02 de dezembro de 2013. RESOLVE: Art. 1 - CONCEDER - Licena por falecimento do pai, ao servidor efetivo OSVALDO DE LIMA SOUZA, CPF n. 804.973.064-68, Matrcula N. 042052291, da Fundao Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos-FEMARH/RR, no perodo de 08 (oito) dias a contar de 17/12/2013, conforme Art. 90 da Lei 053 de 31 de dezembro de 2001. Art. 2- Esta portaria retroage seus efeitos a contar de 17/12/2013. Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se.

Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima

PORTARIA N 022/2014/GAB/ADERR A Diretora Presidente da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima, no uso das atribuies legais que lhe confere a Lei n 644, de 08 de abril de 2008: RESOLVE: Art. 1 - DESIGNAR os servidores abaixo relacionados, para sob a Presidncia do primeiro, comporem a Comisso de Levantamento do Inventrio Fsico e Financeiro de Material Permanente exerccio 2013, da Agncia de Defesa Agropecuria do Estado de Roraima - ADERR: - CARLOS ANDR PEREIRA DOS REIS Presidente - MARCOS LANDIM DE ALMEIDA Membro - MARCOS MACIEL DA COSTA PEREIRA Membro Art. 2 - A comisso poder, a qualquer momento, requisitar o auxlio de servidores de outros setores, com o objetivo de subsidiar os trabalhos da mesma. Art. 3 - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicao. Boa Vista-RR, 09 de janeiro de 2014. ROSIRAYNA MARIA RODRIGUES REMOR - Diretora Presidente da ADERR

Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima

PORTARIA N. 02/2014 GAB/IPEM/RR Boa Vista, 08 de janeiro de 2014 O Presidente do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhes so conferidas pelas Leis n 372, de 16 de maio de 2003 e n 536 de 24 de Maro de 2006 e pelo Decreto 2243-P de 14/11/2013, publicado no D.O.E. n 2159, de 14 de novembro de 2013.

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Dirio Oficial
SEQ. 1. MAT 0544-4 NOME DO SERVIDOR MANOEL HONRIO VIEIRA PERODO 2011/2013

PG. 21

RESOLVE: Art. 1 Designar a servidora, LIELIA ALVES DE ARAJO, no cargo de Assessora Tcnica CDI-I, para substituir a servidora HELLEN DE ALMEIDA BATISTA, no cargo de Assessora Especial CNES-III, no perodo de 03/02 a 05/03/2014, com nus para este Instituto de Pesos e Medidas IPEM/RR, devido a titular encontrar-se no gozo de suas frias referente ao exerccio 2014 Art.2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao RAMIRO TEIXEIRA Presidente EXTRATO DO TERMO DE CONTRATO N 001/2014 PROCESSO N 178/2013 CONTRATANTE: IPEM-RR CONTRATADA: COMPANHIA DE AGUAS E ESGOTOS DE RORAIMA - CAER. DO OBJETO: Prestao de Servios de fornecimento de gua potvel e Rede de Esgoto. DO FORO: Os participantes elegem o foro da Cidade de Boa Vista/RR, para dirimir quaisquer dvidas ou litgios que porventura possam surgir da execuo do presente termo aditivo, com expressa renuncia de outro por mais privilegiado que seja. E por assim estarem devidamente justos e acordados, os participantes inicialmente nomeados, firmam o presente termo aditivo, em 03 (trs) vias, de igual teor e forma, na presena de 02 (duas) testemunhas abaixo assinadas. ASSINATURAS: Ramiro Jos Teixeira e Silva Presidente do IPEM-RR, Sebastio Camelo de Sena Filho Presidente da CAER e Marlene da Silva Prado Diretora Administrativa e Financeira da CAER/RRR. Boa Vista, 02 de Janeiro de 2014.

Permanente desta Autarquia que entrou em efetivo exerccio em 03/12/2004, Progresso Horizontal, referente ao perodo 2011/2013, nos termos do art. 11 da Lei 828 de 24 de novembro de 2011, que trata sobre o Plano de Cargos e Salrio dos Servidores Pblicos do DETRAN-RR. Art. 2 - Esta Portaria retroage seus efeitos a contar de 03/12/2013. Boa Vista, 20 de dezembro de 2013. NATANAEL FELIPE DE OLIVEIRA JUNIOR Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR PORTARIA N 001/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. Considerando a Certido de bito de n 096578 01 55 2013 4 00052 076 0022891 75, expedida em 24/12/2013, Tabelionato Deusdete Coelho -1 Oficio. RESOLVE: Art. 1 - CONCEDER ao servidor, ANTONIO ALVES RODRIGUES FILHO, matricula n 0364-6, 08 (oito) dias de dispensa do servio, por motivo de bito de seu pai, ANTONIO ALVES RODRIGUES, no perodo de 23/12/2013 a 30/ 12/2013, de acordo com o art. 90, inc III, alnea b da Lei Complementar 053/2001. Boa Vista-RR, 02 de janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA No 003/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - COMUNICAR o seu afastamento da sede do DETRAN/RR, com destino cidade de Braslia/DF, com nus, no perodo de 05/01/2014 a 07/01/2014, para participar de reunio no SERPRO para tratar de homologao do sistema SINIAV e no SEARCH tecnologia para tratar de calendrio de agendamento. Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor a partir de 05/01/201. Boa Vista/RR, 03 de janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA N 004/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso da atribuio conferida pelo art. 12, inciso XIV, da Lei Estadual n 338, de junho de 2002. RESOLVE: Art. 1 - DECLARAR EXTINTO, o Contrato de Trabalho Temporrio, com fulcro no art. 9, III da Lei n 323/2001, da servidora HARIANY MELO NUNES, matrcula 1158-7, contratada para exercer as atividades inerentes ao cargo de Tcnico em Atividade de Trnsito Vistoriador de Veculos, de acordo com a Portaria 425/ 2011/GAB/DETRAN/RR, publicada no DOE de 26 de maio de 2011. Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura. Boa Vista/RR, 03 de janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA N. 006/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - DESIGNAR o Diretor de Administrao e Finanas, PAULO THADEU DE LIMA GUERRA matrcula n. 9921-1, para responder pela Diretoria da Presidncia no perodo de 05/01/2014 a 07/01/2014 por motivo de viagem do Titular, ficando-lhe delegadas todas as competncias de que trata o Art. 13 do Decreto n 5.123E de 23 de dezembro de 2002. Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor a partir de 05/01/2014. Boa Vista-RR, 03 de dezembro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA No 007/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo, RESOLVE: Art. 1 AUTORIZAR o Diretor de Segurana do Trnsito, Sr. NATANAEL FELIPE DE OLIVEIRA JUNIOR, matrcula no 9907-7, a se afastar da sede do DETRAN/RR, sem nus no perodo de 03/01/2014 12/01/2014, para tratar de assuntos particulares. Boa Vista-RR, 03 de janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA N. 008/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - DESIGNAR, o Servidor ALZENIR GLADSON MESQUITA DE CAMPOS Tcnico Administrativo, matrcula n. 0363-8, para responder pela Diretoria de Segurana do Trnsito, no perodo de 03/01/2014 a 12/01/2014, por motivo de afastamento do Titular, ficando-lhe delegadas todas as competncias de que trata o Art. 30 do Decreto n 5.123-E de 23 de dezembro de 2002. Boa Vista-RR, 03 de janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA No 009/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - SUSPENDER o perodo de frias do servidor, FABRICIO VIEIRA RIBEIRO matrcula n. 1167-8, que seriam gozadas em 13/01/2014 a 27/01/

Departamento Estadual de Trnsito de Roraima

PORTARIA N943/13/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. Considerando o Processo de Progresso Horizontal n 1519/2013. RESOLVE: Art. 1 Conceder aos servidores, abaixo relacionados, integrantes do Quadro de Pessoal Permanente desta Autarquia que entraram em efetivo exerccio em 01/10/2004, a Progresso Horizontal, referente ao perodo 2011/2013, nos termos do art. 11 da Lei 828 de 24 de novembro de 2011, que trata sobre o Plano de Cargos e Salrio dos Servidores Pblicos do DETRAN-RR.
QUANT. 1. 2. MAT 0382-4 0376-0 NOME DO SERVIDOR ALBECY FIZ DE ARAJO VITAL LEAL LEITE PERODO 2011/2013 2011/2013

Boa Vista, 31 de outubro de 2013. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA N 1018/13/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. Considerando o Processo de Progresso Horizontal n 1519/2013. RESOLVE: Art. 1 Conceder aos servidores, abaixo relacionados, integrantes do Quadro de Pessoal Permanente desta Autarquia que entraram em efetivo exerccio em 01/07/2004, a Progresso Horizontal, referente ao perodo 2011/2013, nos termos do art. 11 da Lei 828 de 24 de novembro de 2011, que trata sobre o Plano de Cargos e Salrio dos Servidores Pblicos do DETRAN-RR.
SEQ. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. MAT 0116-3 0103-1 0108-2 0123-6 0117-1 0106-6 0119-8 0113-9 0111-2 0112-0 0105-8 NOME DO SERVIDOR ANTONIO RODRIGUES PINTO EDUVANIA MELO DA CUNHA ELISANGELA CARMEM DOS PASSOS SARAIVA EVANDRO DEARAUJO SOUTO FRANCISCA IVANILDE FERREIRA LIMA FRANCISCO CARDOSO DA COSTA TEIXEIRA IANE RODRIGUES BATISTA IRISDALVA LIMA DA SILVA JOS ALMIR REIS NASCIMENTO SABINA SILVA SOUSA WILSON LIMA NASCIMENTO PERODO 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013 2011/2013

Boa Vista, 22 de novembro de 2013. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA No 1106/13/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - CONCEDER frias regulamentares ao servidor pertencente ao Quadro desta Autarquia, conforme tabela abaixo relacionada:
NOME ELVIS PEIXOTO DA SILVA MAT. 0956-3 Perodo Aquisitivo 2012/2013 Perodo de Fruio Data Inicial 17/12/2013 Data Final 31/12/2013 Abono Pecunirio SIM

Boa Vista-RR, 18 de dezembro de 2013. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino DETRAN/RR PORTARIA N 1109/13/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - Conceder ao servidor, abaixo relacionado, integrante do Quadro de Pessoal

PG. 22
2014, referente ao perodo aquisitivo de 2012/2013. Boa Vista-RR, 06 de janeiro de 2014. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR

Dirio Oficial
DETRAN/RR

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

PORTARIA No 010/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - SUSPENDER o perodo de frias do servidor, RUBENS JOSE DOS SANTOS matrcula n. 0223-2, que seriam gozadas em 20/01/2014 a 08/02/ 2014, referente ao perodo aquisitivo de 2013/2014. Boa Vista-RR, 06 de janeiro de 2013. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR PORTARIA No 011/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo. RESOLVE: Art. 1 - DISPENSAR da funo de bolsistas do Projeto Cidado do Futuro, os menores abaixo relacionados, do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, de acordo com o Convnio de Cooperao Tcnica no 001/2004 de 09.02.2004, celebrado entre o Governo do Estado de Roraima, atravs do SETRABES com o DETRAN/RR. 1. ANA LAYNE PEDROSA SILVA 2. ALINE HOFFMAN AVELINO 3. ANDRESSA MYCAELLE S. E SILVA 4. NGELO FREITAS MOURO 5. BEATRIZ DA SILVA ALVES 6. BEATRIZ SALES DE SOUZA 7. DANYELLE CARDOSO DA SILVA 8. DANIEL DE S 9. GABRIELE GARTO DA SILVA 10. GEYCIANNE FRANCO DE SOUZA 11. ISAQUE DA SILVA RIBEIRO 12. IVANETE INGRID FERREIRA DE OLIVEIRA 13. IVAN JUNIOR MEIRELES DE SOUZA 14. JANAIRA FERREIRA DO LAGO 15. JENNYFER CONCEIO SOUZA 16. KEVEN JOHN DE MORAIS LIMA 17. LUCAS DE JESUS BATISTA 18. LUCAS FERREIRA CARVALHO 19. LUCAS LIMA COSTA 20. LARYSSA DE MATOS DE SOUSA 21. LAURA KETLEN DO N. P. MORAIS 22. MARIA RAFAELLE SILVA SANTOS 23. MARCOS RAYLLON S. DE ARAJO 24. MATHEUS CARVALHO DE SOUSA 25. MAIARA SOUSA ALVES 26. MILEIDE SILVA PIRES 27. NAYANE CRISTINE A. DE MORAIS 28. RUAN PABLO SOARES SOUZA 29. SIME MAYARA DE SOUZA COSTA 30. THALIA DA SILVA 31. URIEL SILVA MORAIS 32. VALDIENE PEREIRA MENEZES 33. WESLLEY DOS SANTOS NASCIMENTO Art. 2 - Esta Portaria retroage seus efeitos a partir de 02/01/2014. Boa Vista-RR, 07 de janeiro de 2013. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR PORTARIA N. 012/14/GAB/DETRAN-RR O Diretor Presidente do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo seu cargo, RESOLVE: Art. 1 - DESIGNAR o servidor, Mario Jorge Colares Farias, matricula 0349-2, para responder pela Seo de Cadastro de Veculos, no perodo de 17/12/2013 a 03/01/2014, por motivo de Frias do Titular Pedro Tiburtino Leite, ficando-lhe delegadas todas as competncias inerentes ao cargo. Art. 2 - Esta Portaria retroage seus efeitos a contar de 17/12/2013. Boa Vista-RR, 07 de janeiro de 2014. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR ERRATA: Na Portaria no 1108/13/GAB/DETRAN/RR, publicada no D.O.E. No 2188 do dia 30/ 12/2013.
Onde se l: RODRIGO GOMES CATVALHO Leia-se: RODRIGO GOMES CARVALHO 0233-0 0233-0 2013/2014 2013/2014 02/01/2014 02/01/2014 16/01/2014 16/01/2014 SIM SIM

ERRATA: Na publicao do extrato do Termo aditivo do contrato n 017/2013, referente Contratao de empresa especializada para construir dois banheiros, um masculino e um feminino, com acessibilidade, no prdio do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima., entre o DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRNSITO DE RORAIMA DETRAN/RR E A E. S. YAMAGUTE ME. , publicado no D.O.E. n 2193 do dia 08/01/2014. Onde se l: VIGNCIA: 60 (sessenta) meses. Leia-se: VIGNCIA: 60 (sessenta) dias. Paula Costa Gomes de Barros Gestora de Contratos DETRAN-RR Relatrio da Avaliao Peridica de Desempenho APD A Comisso do Sistema de Avaliao de Desempenho CSAD, constituda pela Portaria n 431/13/GAB/DETRAN-RR, vem a Vossa Senhoria apresentar os resultados da Avaliao Peridica de Desempenho, referente ao perodo avaliatrio 2011/2013, dos servidores efetivos abaixo relacionados:
Nome ANTONIO RODRIGUES PINTO EDUVANIA MELO DA CUNHA ELISANGELA CARMEM DOS P. SARAIVA EVANDRO DE ARAUJO SOUTO FRANCISCA IVANILDE FERREIRA LIMA FRANCISCO CARDOSO DA COSTA TEIXEIRA IANE RODRIGUES BATISTA IRISDALVA LIMA DA SILVA JOS ALMIR REIS NASCIMENTO SABINA SILVA SOUSA WILSON LIMA NASCIMENTO Cargo Efetivo Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Auxiliar Tcnico Matrcula 0116-3 0103-1 0108-2 0123-6 0117-1 0106-6 0119-8 0113-9 0111-2 0112-0 0105-8 1 Avaliao 90,46 100,05 71,70 97,31 76,97 100,05 100,05 96,68 100,05 86,42 78,27 2 Avaliao 100,05 100,05 78,20 78,20 95,94 95,94 100,05 95,94 98,68 86,42 95,94

Em conformidade com o Art. 11 da Lei n 828 de 24 de novembro de 2011, os servidores elencados acima, esto aptos a obterem a progresso horizontal. Boa Vista-RR, 22 de novembro de 2013.
Janilde Oliveira Pereira Presidente CSAD Daniel Elias Tribino da Silva Membro CSAD Agnelo Antnio C. dos Santos Membro CSAD Sades Silva Santos Membro CSAD

Relatrio da Avaliao Peridica de Desempenho APD A Comisso do Sistema de Avaliao de Desempenho CSAD, constituda pela Portaria n 431/13/GAB/DETRAN-RR, vem a Vossa Senhoria apresentar os resultados da Avaliao Peridica de Desempenho, referente ao perodo avaliatrio 2011/2013, do servidor efetivo abaixo relacionado:
Nome Cargo Efetivo MANOEL HONORIO VIEIRA Motorista Operacional Matrcula 0544-4 1 Avaliao 90,46 2 Avaliao 93,20

Em conformidade com o Art. 11 da Lei n 828 de 24 de novembro de 2011, o servidor elencados acima, est apto a obter a progresso horizontal. Boa Vista-RR, 06 de dezembro de 2013.
Janilde Oliveira Pereira Presidente CSAD Daniel Elias Tribino da Silva Membro CSAD Agnelo Antnio C. dos Santos Membro CSAD Sades Silva Santos Membro CSAD

EDITAL DE NOTIFICAO DE PENALIDADE POR INFRAO DE TRNSITO N. 005/2014 O Departamento Estadual de Trnsito do Estado de RR DETRAN-RR - e Autoridade de Trnsito deste estado, com fulcro no artigo 281 e 282 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, na Resoluo n. 404 do Conselho Nacional de Trnsito - CONTRAN, considerando que a Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, devolveu as Notificaes de Penalidade por Infrao de Trnsito por no ter localizado os proprietrios dos veculos, ou porque no comprovou a entrega das Notificaes de Penalidade por Infrao de Trnsito aos destinatrios, proprietrios dos veculos abaixo relacionados, notifica-os das respectivas Notificaes de Penalidade por Infraes de Trnsito cometidas,concedendo-lhes, caso queiram, o prazo de 15 (quinze) dias contados desta publicao, interporem Defesa junto Junta Administrativa de Recursos e Infraes do DETRAN-RR
PLACA NAM1128 NAM1128 NAM1128 NAN0428 NAT1867 NAT1867 HOL7510 HOL7510 NAI7620 KAD4689 NOQ4221 NAR8857 NAX5419 NAX5419 NAQ4760 NAO2033 NAZ5053 NAZ5813 NAZ5813 NAM7573 JXL1220 JXL1220 JWX0505 NUK5480 NUJ3389 HYP8648 HYP8648 NAZ5053 NAZ5053 NAZ5053 NAZ5053 NAZ5813 NAH8296 NAO2033 NAR9247 NAR9247 NAQ8219 NAQ8219 NUK5480 JXI5601 JXI5601 NOP1479 NAY3770 NAJ7390 NUI5140 NUI5140 NAW9008 AUTO DE INFRAO A152050912 A152050913 A152050914 A152050916 A152050306 A152050307 A152045010 A152045011 A152050922 A152050676 A152050707 A152050680 A152050489 A152050490 A152050566 A152050716 A152050949 A152039965 A152039966 A152033737 A152045763 A152045764 A152045773 A152050725 A152050942 A152050729 A152050730 A152050573 A152050682 A152050683 A152050944 A152039964 A152033237 A152050715 A152050719 A152050720 A152050569 A152050570 A152050724 A152050653 A152050654 A152039454 A152055098 A152055100 A151044439 A151044441 A152043274 DATA DA INFRAO 14/09/2013 14/09/2013 14/09/2013 14/09/2013 15/09/2013 15/09/2013 20/09/2013 20/09/2013 20/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 22/09/2013 22/09/2013 22/09/2013 22/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 07/09/2013 07/09/2013 18/09/2013 02/09/2013 02/09/2013 03/09/2013 03/09/2013 07/09/2013 INFRAO 5010 6637 6645 5010 5010 6645 5010 6599 5835 5045 5045 5010 5010 6599 6599 6599 5169 5010 6599 6599 5169 6599 5169 6599 5010 6599 5193 6599 7340 5835 6610 6912 5185 5010 5045 6599 6599 5010 5010 6912 6637 5452 6637 7030 6289 5215 5010 DESDOBRAMENTO 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 1 0 2 2 1 2 1 2 0 2 0 2 0 0 2 0 1 0 0 2 2 0 0 0 1 1 1 1 1 2 0

Boa Vista-RR, 06 de janeiro de 2014. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio DETRAN/RR ERRATA: Na Portaria no 1108/13/GAB/DETRAN/RR, publicada no D.O.E. No 2188 do dia 30/ 12/2013.
Onde se l: MARIA CLEOMAR DOS SANTOS Leia-se: MARIA CLEOMAR DOS SANTOS MELO 0396-4 0396-4 2013/2014 2013/2014 12/01/2014 12/01/2014 31/01/2014 31/01/2014 SIM SIM

Boa Vista-RR, 06 de janeiro de 2014. PAULO THADEU DE LIMA GUERRA Diretor Presidente Em Exerccio

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

NAS5789 NAS5789 JXF1126 NAY2950 NAH0052 NAH0052 NAH3224 NAH3224 NAS9522 NAR1890 NAR1890 NAR1890 NAM6824 NAJ2579 NUK1459 NUK1459 NUK4447 NUK4447 NUK4447 NAN8995 NAL2944 NAS2529 NAQ7534 NAQ7534 NAQ7534 NAZ5216 NAZ5216 NAL9209 NPC5271 NOV8086 OHV3800 JXF5464 NUK7409 NUK7409 NAK5228 JWN4094 JWN4094 NAM2379 NAX3188 NAX3188 NAT4534 NAT4596 NAT1213 NAH2112 NAH2112 NAY5775 NAN6282 NAN6282 NAO6209 NAO6209 NAO6209 JXS9155 NAN6683 NAY1985 NAL8089 NAM3185 NAJ5316 NAQ1659 JXE1374 NAM1810 NAM1810 NAL3489 NAW0266 NAT7172 NAT7172 NAZ5346 NAZ5346 NAZ5346 NUL2289 NAR0796 NAR0796 NUK6240 NBA2260 NAN0235 NAN0235 NAH4799 NAH4799 NAX4541 NAN7260 NAN7260 NUI1879 NAH8732 NAH8732 NAL6696 NAJ0060 NAJ0060 NAJ0060 NAJ0060 NAL0527 JXV5446 NAK4806 NAS6960 NAS6960 NAN2470 JXR6670 NAM5217 NAX4710 JWX5302 JEA9924 NAO5599 NAI9113 NAI9113 NAI9113 NAM5217 NAM5217 NAL9086 NAM1810 NAJ9988 NAH5864 NAH5864 NAH5864 NAL5450 NAT8491 NAI0749 NUI0239 NAQ1659 NAP5397 NBA2123 JFQ6377 OAA1385 NAM6186 NAR6839 NAN7329 NAN7329 JWZ3634 NAN4015 NAN4015 NAT1233 NAN7329 A151044443 A151044444 A151023410 A152041501 A152055606 A152055607 A152055611 A152055613 A152041507 A152039008 A152039009 A152039010 A152015417 A152029261 A152017108 A152017109 A152017862 A152017863 A152017865 A152043010 A152043522 A152017858 A151044988 A151044992 A151044993 A152039465 A152039466 A152050842 A152050865 A152050858 A152050852 A152050860 A152050834 A152056401 A152050491 A152050583 A152050584 A152050586 A152045017 A152045018 A152045021 A152042398 A152050739 A152050587 A152050741 A152050742 A152050588 A152050589 A152039891 A152039892 A152039893 A152038981 A152038982 A152042385 A152045497 A152050127 A152056051 A152050285 A152055034 A152050869 A152050870 A152038522 A152039429 A152045541 A152045542 A152050761 A152050762 A152050764 A152045881 A152056506 A152056508 A152050326 A152050746 A152050747 A152050748 A152050591 A152050592 A152050692 A153001005 A153001006 A152055526 A152055523 A152055524 A152043928 A152041456 A152041457 A152041458 A152041459 A152043645 A152017887 A152017601 A152017551 A152017552 A152050606 A152043505 A152041828 A152041831 A152050131 A153002395 A152044820 A151045125 A151045126 A151045127 A152041826 A152041827 A152015418 A152050612 A152039207 A152039215 A152039216 A152039217 A152039210 A153002902 A152056054 A152056055 A152045498 A152056462 A152050687 A152056458 A152056460 A152056463 A152050769 A152056477 A152056478 A152017675 A152054824 A152054825 A152045513 A152056476 07/09/2013 07/09/2013 08/09/2013 08/09/2013 14/09/2013 14/09/2013 14/09/2013 14/09/2013 15/09/2013 15/09/2013 15/09/2013 15/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 16/09/2013 16/09/2013 17/09/2013 18/09/2013 18/09/2013 18/09/2013 23/09/2013 23/09/2013 25/09/2013 29/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 26/09/2013 26/09/2013 26/09/2013 26/09/2013 27/09/2013 27/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 29/09/2013 29/09/2013 29/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 24/09/2013 29/09/2013 29/09/2013 29/09/2013 03/10/2013 03/10/2013 03/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 02/10/2013 02/10/2013 02/10/2013 02/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 11/09/2013 11/09/2013 18/09/2013 18/09/2013 18/09/2013 23/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 24/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 26/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 03/10/2013 17/09/2013 20/09/2013 20/09/2013 20/09/2013 20/09/2013 21/09/2013 21/09/2013 30/09/2013 29/09/2013 27/09/2013 27/09/2013 27/09/2013 27/09/2013 28/09/2013 28/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 01/10/2013 04/10/2013 06/10/2013 06/10/2013 01/10/2013 02/10/2013 02/10/2013 05/10/2013 06/10/2013 6599 5010 5169 5010 5010 6599 5010 6661 6556 5010 6599 6661 5010 6580 5010 5169 6017 5835 5274 5479 6599 6556 6912 5010 5835 5010 6599 6599 7366 5185 5185 7366 6599 5258 6912 6599 5010 6599 6599 5010 6599 6599 6041 6599 5045 6599 5010 6610 5010 6599 5169 6122 6122 6130 6122 6130 6645 5010 5010 5169 6599 6599 7366 5010 6599 5045 6599 6645 5215 6599 5010 6599 7366 6599 6610 6610 6599 6041 6912 5010 5118 6645 7048 6599 5010 6599 6912 6637 5010 6599 6599 5010 6653 5010 5185 6653 6637 6947 5169 5010 6653 6599 5010 7056 6637 6599 5010 5010 5835 5215 7056 5010 6556 5185 5010 6599 5720 5010 6599 6599 5185 7366 6599 6645 6599 5010 6599 5169 5010 2 0 1 0 0 2 0 0 1 0 2 0 0 0 0 1 1 0 1 0 2 1 0 0 0 0 2 2 2 1 1 2 2 3 0 2 0 2 2 0 2 2 2 2 0 2 0 2 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 2 1 0 2 0 2 0 2 2 0 2 2 2 1 2 2 2 0 0 0 0 1 2 0 2 0 2 0 2 2 0 1 0 1 1 1 1 1 0 1 2 0 1 1 2 0 0 0 2 1 0 1 1 0 2 0 0 2 2 1 2 2 0 2 0 2 1 0

Dirio Oficial

PG. 23

Telgrafos - ECT, devolveu as Notificaes de Penalidade por Infrao de Trnsito por no ter localizado os proprietrios dos veculos, ou porque no comprovou a entrega das Notificaes de Penalidade por Infrao de Trnsito aos destinatrios, proprietrios dos veculos abaixo relacionados, notifica-os das respectivas Notificaes de Penalidade por Infraes de Trnsito cometidas,concedendo-lhes, caso queiram, o prazo de 15 (quinze) dias contados desta publicao, interporem Defesa junto Junta Administrativa de Recursos e Infraes do DETRAN-RR
PLACA NOW3567 NOW3567 NOW3567 NOW3567 JWX7517 JWX7517 JWP7745 JWP7745 JXP4057 JXF8209 JXH2419 JVR2885 NOQ3366 AUTO DE INFRAO A152050088 A152050089 A152050090 A152050226 A152021208 A152021209 A152050105 A152050106 A152050407 A152050247 A152050466 A152037433 A152039601 DATA DA INFRAO 24/08/2013 24/08/2013 24/08/2013 24/08/2013 29/08/2013 29/08/2013 29/08/2013 29/08/2013 30/08/2013 31/08/2013 01/09/2013 12/07/2013 12/07/2013 INFRAO 6599 6912 5010 5169 5010 6599 6599 6556 6599 7366 6556 5991 6700 DESDOBRAMENTO 2 0 0 1 0 2 2 1 2 2 2 0 1

Parte inferior do formulrioBoa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino do DETRAN/RR EDITAL DENOTIFICAO DEAUTUAO PORINFRAO DE TRNSITO N. 007/2014 O Departamento Estadual de Trnsito do Estado de RR DETRAN-RR - e Autoridade de Trnsito deste estado, com fulcro no artigo 281 e 282 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, na Resoluo n. 404 do Conselho Nacional de Trnsito - CONTRAN, considerando que a Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, devolveu as Notificaes de Autuao por Infrao de Trnsito por no ter localizado os proprietrios dos veculos, ou porque no comprovou a entrega das Notificaes de Autuao por Infrao de Trnsito aos destinatrios, proprietrios dos veculos abaixo relacionados, notifica-os das respectivas Notificaes de Autuao por Infraes de Trnsito cometidas, concedendo-lhes, caso queiram, o prazo de 15 (quinze) dias contados desta publicao, para interporem Defesa junto Comisso de Defesa Prvia do DETRAN-RR.
PLACA NOT1826 NAK3895 NAK9634 NAP5334 NBA0856 NAN3772 JXE0334 NAL1025 NAL1025 NAL1025 NAS4240 NAS4240 NUI0770 NAZ0457 HPM2942 NUI6719 NAZ6199 NAR5909 NAK2907 NOP3638 JWU3416 NAQ7828 NAQ7828 NAL1025 NAQ7828 AUTO DE INFRAO A152040266 A152047745 A152047721 A152047664 A152052651 A152052652 A152052110 A152052105 A152052106 A152052441 A152052445 A152052108 A151033207 A151033208 A152045979 A152045450 A152039449 A152052667 A152052669 A152052668 A152052671 A152016815 A152016816 A152052443 A152016814 DATA DA INFRAO 26/11/2013 26/11/2013 26/11/2013 26/11/2013 26/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 27/11/2013 01/12/2013 01/12/2013 01/12/2013 01/12/2013 01/12/2013 01/12/2013 26/11/2013 26/11/2013 27/11/2013 26/11/2013 INFRAO 5045 5541 6912 7340 6599 6645 7366 5258 7030 5819 6050 5819 7366 7366 6599 5045 6599 5185 7030 5185 5185 5010 6912 5835 6653 DESDOBRAMENTO 0 1 0 0 2 0 2 3 1 1 1 1 2 2 2 0 2 1 1 1 1 0 0 0 1

Parte inferior do formulrio Boa Vista-RR, 09 de Janeiro de 2014. EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino do DETRAN/RR

Companhia Energtica de Roraima

SNTESE DA ATA DE REGISTRO DE PREOS N 001/2014 PREGO PRESENCIAL N 047/2013 - SRP PROCESSO N 1025/2013 A Companhia Energtica de Roraima - CERR, em cumprimento ao disposto no artigo 6, inciso I, do Decreto n. 6.386-E, de 31 de maio de 2005, torna pblico aos interessados os preos registrados no Prego supracitado, oriundo do Processo n. 1025/2013, cujo objeto Registro de Preos para eventual aquisio de Microcomputadores, Notebooks e No-breaks, para revitalizao do parque computacional da Companhia Energtica de Roraima CERR.
Item I Especificao Fornecedor: J R C MALZONI ME, CNPJ: 18.835.232/001-25, Endereo: Rua Professor Clovis Sousa, 33/2, Cinturo Verde Boa Vista/RR. CEP: 69312-452. RMULO PINHEIRO DE FREITAS. RG: 213.221 SSP/RR. CPF: 722.025.212-91 Conta Corrente: 074485-3 Banco da Amaznia/BASA Agencia: 009. Quant. Valor Unitrio Valor Total

Microcomputador com as seguintes caractersticas tcnicas: Processador: Processador de n cleo duplo com clock real de no mnimo 2.9 GHz, Core i7 ou similar Memria: no minimo 8GB de memria DDR3 com barramento de 1333 MHz, Monitor: Monitor LED 17 polegadas tela 100% Plana, gabinete slim, policromtico 120 com resoluo mnima de 1280 x 1024 ou 1440 x 900 a 60Hz em 256 cores, voltagem automtica com fonte interna no monitor a 100-240 VAC, 50-60Hz; Gabinete: Gabinete 04 (quatro) baias, Fonte de alimentao operando em110 (10%) e 220 (10%) VAC, com PFC ativo e comutao 110/220 automtica; Vdeo: Adaptador de vdeo com expanso para at 256 MB de memria, podendo ser compartilhado com a Memria do sistema on-board, resoluo de 1280x1024 a 60 Hz em 256 cores; Rede: 1 adaptador de rede Ethernet 10BaseT/100BaseTX/1000BaseT (IEEE 802.3), autosense, com conectore tipo RJ45; Disco: 01 (um) disco rgido SATAII 3.0Gb/s, com tecnologia S.M.A.R.T, com 500 Gbytes de capacidade, 7.200 RPM Unidades: 01 (uma) unidade de leitura/gravao com barramento SATA, sendo gravador de CD e DVD, compatvel com gravao de mdias tipo: DVD+R, DVD+RW, DVD+R DL, DVD-R, DVD-RW, CD-R e CD-RW; Sistema Operacional: Sistema operacional Microsoft Windows7 Professional 64 bits, licena de uso, em Portugus (Brasil), instalado e acompanhado de mdia de recuperao de instalao, contendo todos os softwares, drivers, sistema operacional e aplicativos, que permitam o retorno condio original de entrega. MARCA: NTC

R$ 2.850,00

R$ 342.000,00

Item II

Especificao

Fornecedor: RIZOLMAR A. DE OLIVIERA ME, CNPJ: 07.872.397/0001-50, Endereo: Rua das guas Marinhas, 25, Jquei Clube Boa Vista/RR CEP: 69313-085. INGRID MARINHO FREITAS. RG: 2259418-3 - SSP/AM. CPF: 010.289.222-99 Conta Corrente: 42270-3. Banco do Brasil. Agencia: 2617-4 Quant. Valor Unitrio Valor Total

Parte inferior do formulrioBoa Vista-RR, 08 de Janeiro de 2014 EDGILSON DANTAS SANTOS Diretor Presidente Interino do DETRAN/RR EDITAL DE NOTIFICAO DE PENALIDADE POR INFRAO DE TRNSITO N. 006/2014 O Departamento Estadual de Trnsito do Estado de RR DETRAN-RR - e Autoridade de Trnsito deste estado, com fulcro no artigo 281 e 282 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, na Resoluo n. 404 do Conselho Nacional de Trnsito - CONTRAN, considerando que a Empresa Brasileira de Correios e

Microcomputador porttil (notebook) com as seguintes caracteristicas: Processador:i5-3210M 2.50 GHz com Turbo Boost at 3.10 GHz ou similar. Memria RAM: 4 GB DDR3 SDRAM. Expanso da memria at: 8 GB. Disco rgido (HD): 750 GB 5400 RPM. Unidade ptica: Gravador de DVD/CD. Tela HD BrightView com 10 iluminao auxiliar por LED e resoluo de 1366 x 768. udio: alto-falantes com Dolby Advanced Audio v2. Portas USB: 2 (3.0), 1 (2.0). Rede: 10/100. Outras conexes: microfone, fone de ouvido, VGA, RJ-45. Placa de vdeo: Integrada, com HD Graphics 4000 at 1696 MB de memria grfica total. Teclado: Tamanho normal em estilo ilha. Mouse: Touchpad com suporte a gestos e boto liga / desliga. Bateria: 6 clulas. Tenso/Voltagem: bivolt. Segurana: Slot de trava. Senha de inicializao. Aceita dispositivos de trava de segurana de terceiros. Softwares inclusos: Recovery Manager: recupere, restaure e crie mdia de recuperao para seu PC. Security Assistant: todo o acesso em um nico lugar para solues ou silimar. pr-carregadas de segurana que ajudam a proteger seus dados. Launch Box: incio rpido dos aplicativos e agrupados em caixas na barra de tarefas, alm da opo de personalizar uma terceira caixa ou similar. ProtectSmart Hard Drive Protection . CoolSense: ligue para ficar confortvel quando estiver longe da mesa. Adobe Reader. Adobe Flash Player. Adobe Shockwave Player. Microsoft Silverlight. Evernote. Windows Media Player. Windows DVD Maker. Cyberlink YouCam DE: converse ao vivo e capture vdeo ou fotos. Seja voc mesmo ou um avatar favorito! Internet Explorer 9. Skype. Microsoft Office Starter: verses do Word e do Excel. Windows Live Essentials 2011: Windows Live Mail, Windows Live Messenger, Windows Live Photo Gallery, Windows Live Movie Maker, Windows Live Writer, Windows Live Mesh. Garantia 1 ano. MARCA: LENOVO/THINKPAD B490

R$ 2.100,00

R$ 21.000,00

PG. 24
Item III Especificao No-Break com as seguintes especificaes tcnicas: Potncia de no mnimo 1400 VA; Autonomia para ligar at 3 computadores; Microprocessador flash; Seleo automtica de voltagem; Proteo Fax/modem; Freqncia de 60 Hertz; N de tomadas: 6; Autonomia expansv el; Estabilizador com 4 estgios de regulao e filtro de linha interno; Led indicador de rede, inversor e carga; Proteo contra sobrecarga e surtos; Carregador inteligente j incorporado; Alarme de fim de baterias; Autonomia tpica de no mnimo 30 minutos; O equipamento dever possuir identificao do fabricante, nmero de srie e demais informaes exigidas na legislao em vigor, bem como dever estar acondicionado na embalagem original, devendo garantir proteo dur ante transporte e estocagem. MARCA: SMS NET 4+ EXPERT Cadastro reserva 120 R$ 630,00

Dirio Oficial
Fornecedor: RIZOLMAR A. DE OLIVIERA ME Quant. Valor Unitrio Valor Total R$ 75.600,00

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Item I Fornecedor: RIZOLMAR A. DE OLIVIERA ME Especificao Quant. Valor Unitrio Valor Total Microcomputador com as seguintes caractersticas t cnicas: Processador: Processador de ncleo duplo com clock real de no mnimo2.9 GHz, Core i7 ou similar Memria: no minimo 8GB de memria DDR3 com barramento de 1333 MHz, 120 R$ 2.900,00 R$ 348.000,00 Monitor: Monitor LED 17 polegadas tela 100% Plana, gabinete slim, policromtico com resoluo mnima de 1280 x 1024 ou 1440 x 900 a 60Hz em 256 cores, voltagem automtica com fonte interna no monitor a 100-240 VAC, 50-60Hz; Gabinete: Gabinete 04 (quatro) baias, Fonte de alimentao operando em 110 (10%) e 220 (10%) VAC, com PFC ativo e comutao 110/220 automtica; Vdeo: Adaptador de vdeo com expanso para at 256 MB de memria, podendo ser compartilhado com a Memria do sistema on-board, resoluo de 1280x1024 a 60 Hz em 256 cores; Rede: 1 adaptador de rede Ethernet 10BaseT/100Ba seTX/1000BaseT (IEEE 802.3), autosense, com conectore tipo RJ45; Disco: 01 (um) disco rgido SATAII 3.0Gb/s, com tecnologia S.M.A.R.T, com500 Gbytes de capacidade, 7.200 RPM Unidades: 01 (uma) unidade de leitura/gravao com barramento SATA, sendo gravador de CD e DVD, compatvel com gravao de mdias tipo: DVD+R, DVD+RW, DVD+R DL, DVD-R, DVD-RW, CD-R e CD-RW; Sistema Operacional: Sistema operacional Microsoft Windows 7 Professional 64 bits, licena de uso, em Portugus (Brasil), instalado e acompanhado de mdia de recuperao de instalao, contendo todos os softwares, drivers, sistema operacional e aplicativos, que permitam o retorno condio original de entrega. MARCA: LENOVO

O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio da servidora RITA DE CSSIA MACDO COELHO QUEIROZ, cargo TC/AAD Analista Administrativo, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 015/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio da servidora MARIA EDNALVA SOUSA LIMA, cargo TC/TAD Tcnico Administrativo, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 016/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio do servidor ILZIMAR BEZERRA DE MEDEIROS, cargo TC/AAD Analista Administrativo, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 017/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio do servidor FRANCLIO SAMPAIO ARAJO, cargo TC/AFI Auditor-Fiscal de Contas Pblicas, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 018/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio do servidor AURISFRAN FEITOSA DE OLIVEIRA, cargo TC/AFI Auditor-Fiscal de Contas Pblicas, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 019/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio da servidora LUCYARA BRAZ DUARTE DE

Boa Vista-RR, 06 de janeiro de 2014. Diretor Presidente: Luiz Henrique Hamann

Empresa Rdio e Televiso Difusora de Roraima

Extrato da ata da 55 (quinquagsima quinta) Reunio Ordinria do Conselho de Administrao da Rdio e Televiso Difusora de Roraima - CAD. Data: 12 de Dezembro de 2013. Horas: 15h00min. Local: Rdio e Televiso Difusora de Roraima RADIORAIMA, Avenida Capito Ene Garcez, 888, So Francisco, Boa Vista-RR. Pauta: 1) Abertura da sesso. 2) Proposta e Aprovao do calendrio das reunies para o exerccio de 2014. 3) O que houver. 4) Encerramento. Presidncia do Conselho em exerccio: Jos Ferreira da Silva (...). Prosseguindo, o Presidente em exerccio apresentou o calendrio das reunies do conselho para o exerccio de 2014, onde este foi aprovado por todos os conselheiros presentes. O Presidente em exerccio na oportunidade desejou a todos os conselheiros e seus familiares um Feliz Natal e um ano de 2014 de beno. Aprovada ata da 54 Reunio Ordinria. Esta ata, depois de aprovada, segue assinada pelos Conselheiros de Administrao presentes. Aldemir Pimentel Barbosa, rika Vasconcelos Magalhes, Jos Ruyderlan Ferreira Lessa, Mgida Azulay Said El Khatab, Marcos Elias Zouein, Siddhartha Brasil. Declaro ser o texto acima transcrio fiel de trechos da Ata lavrada no livro de Atas do Conselho de Administrao da Rdio e Televiso Difusora de Roraima. Ata aprovada na 9 Reunio Extraordinria do Conselho de Administrao. Boa Vista-RR, 10 de Janeiro de 2014. JOS FERREIRA DA SILVA Presidente em Exerccio do Conselho de Administrao. ERRATA Na Resoluo N 009 de 12 de dezembro de 2013 que concedeu antecipao de frias ao servidor JOS PEREIRA DA SILVA, Diretor-Presidente da Empresa Rdio e Televiso Difusora de Roraima, onde se l: referente ao perodo aquisitivo de 2013/ 2014, LEIA-SE: referente ao perodo de 2014. Boa Vista RR, 10 de janeiro de 2014. JOS FERREIRA DA SILVA Presidente em exerccio ALDEMIR PIMENTEL BARBOSA Conselheiro RIKA VASCONCELOS MAGALHES Conselheira JOS RUYDERLAN FERREIRA LESSA Conselheiro MGIDA AZULAY SAID EL KHATAB Conselheira MARCOS ELIAS ZOUEIN Conselheiro SIDDHARTHA BRASIL Conselheiro

Poder Legislativo Tribunal de Contas do Estado de Roraima

PORTARIA N 1324/2013/TCE/RR O Diretor de Gesto Administrativa e Financeira do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies legais, de acordo com o art. 1, VI, n, da Portaria n 1025/2011; Considerando o contido na Comunicao do Resultado do Exame Mdico-Pericial, encaminhado pela Diviso Mdico-Pericial da Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao do Estado de Roraima; RESOLVE: Conceder ao servidor JOS NARCLIO DE LIMA, Tcnico Administrativo, cdigo TC/TAD, licena para tratamento de sade prpria, nos dias 19 e 20/11/2013 - 02 (dois) dias, com base no art. 180 da Lei Complementar n 053/2001. Publique-se. Boa Vista - RR, 30 de dezembro de 2013. Amlio Valmir Martini Machado Diretor de Gesto Administrativa e Financeira PORTARIA N. 014/2014/TCE/RR

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

Dirio Oficial

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ALBUQUERQUE, cargo TC/AAD Analista Administrativo, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 03 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N. 020/2014/TCE/RR O Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III, do artigo 79, da Lei Complementar Estadual n. 006, de 24 de junho de 1994, com as alteraes dadas pela Lei Complementar Estadual n. 031, de 28 de julho de 1999 e, atendendo os pressupostos do artigo 41, caput e seu 4 da Constituio Federal, combinado com o Art. 21 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de 2001. RESOLVE: HOMOLOGAR o Estgio Probatrio do servidor ROOSEVELT GONALVES OLIVEIRA, cargo TC/AFI Auditor-Fiscal de Contas Pblicas, Classe A, Nvel II, com efeitos a partir de 07 de janeiro de 2014. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Boa Vista RR, 07 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N 021/2014/TCE/RR O Presidente em exerccio do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies legais; RESOLVE: Autorizar a concesso de Suprimento de Fundos ao servidor ODELILSON DA SILVA CABRAL, Agente Administrativo, cdigo TC/AGA, matrcula n 0066-3, lotado na Diviso de Transportes, RG n 0894785-6 SSP/AM e CPF n 317.812.842-53, para fazer face a pequenas despesas deste Tribunal, em consonncia com o disposto na Resoluo TCE n 004/2004 e Resoluo n 002/2011-TCE-PLENO, e alteraes, no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), sendo R$ 600,00 (seiscentos reais) para a rubrica 3390.36, R$ 600,00 (seiscentos reais) para a rubrica 3390.39, e R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais) para a rubrica 3390.30, cuja aplicao e a consequente prestao de contas, reger-se-o pelo contido nas Resolues em tela. Programa : 0103200022012.00001 Fonte : 001 Elemento : 3390.30 R$ 2.800,00 3390.36 R$ 600,00 3390.39 R$ 600,00 Publique-se. Boa Vista - RR, 08 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N 022/2014/TCE/RR O Conselheiro Presidente, em exerccio, do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais e regimentais; RESOLVE: Art. 1. Revogar a Portaria n 1145/2013 publicada no D.O.E 2154 de 7/11/2013. Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos a partir desta data. Publique-se. Boa Vista - RR, 9 de janeiro de 2014. Manoel Dantas Dias Conselheiro Presidente em Exerccio PORTARIA N 023/2014/TCE/RR O Diretor de Gesto Administrativa e Financeira do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies legais, de acordo com o art. 1, IV da Portaria n 1025/2011; RESOLVE: Designar o servidor NILKEM BARRETO CRISPIM, Analista Administrativo, cdigo TC/AAD, para responder interinamente pela Funo Gratificada de Chefe da Diviso de Suporte, cdigo TC/FG - I, no perodo de 1 a 08/01/2014, durante as frias do titular. Publique-se. Boa Vista RR, 09 de janeiro de 2014 Amlio Valmir Martini Machado Diretor de Gesto Administrativa e Financeira PORTARIA N 024/2014/TCE/RR O Diretor de Gesto Administrativa e Financeira do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies legais, de acordo com o art. 1, VI, n, da Portaria n 1025/2011; Considerando o contido na PORTARIA/GAB/SEGAD N 1148 de 21 de Novembro de 2007, art. 8; RESOLVE: Conceder ao servidor ANTNIO DAMIO DE ARAJO, Chefe de Diviso-DIAFI, cdigo TC/FG-I, licena para tratamento de sade prpria, no perodo de 04 a 06/12/ 2013 03 (trs) dias, com base no art. 180 da Lei Complementar n 053/2001. Publique-se. Boa Vista - RR, 09 de janeiro de 2014. Amlio Valmir Martini Machado Diretor de Gesto Administrativa e Financeira PORTARIA N 025/2014/TCE/RR O Diretor de Gesto Administrativa e Financeira do Tribunal de Contas do Estado de Roraima, usando de suas atribuies legais, de acordo com o art. 1, VI, n, da Portaria n 1025/2011; Considerando o contido na PORTARIA/GAB/SEGAD N 1148 de 21 de Novembro de 2007, art. 8; RESOLVE: Conceder a servidora LUCIANY KELLY ARAJO BANTIM, Assessora Administrati-

va III, cdigo TC/CAI-3, licena para tratamento de sade prpria, nos dias 18 e 19/ 11/2013 02 (dois) dias, com base no art. 180 da Lei Complementar n 053/2001. Publique-se. Boa Vista - RR, 09 de janeiro de 2014. Amlio Valmir Martini Machado Diretor de Gesto Administrativa e Financeira Extrato de Termo de Contrato Processo Administrativo n. 946/2013. Termo de Contrato n. 6/2014 - Firmado em: 8/01/2014. Vigncia do contrato: 31de dezembro de 2014. Contratada: Marques & Cia Ltda - EPP. CNPJ: 07.551.035/0001-68. Objeto: Contratao dos servios de lavagem e lubrificao de veculos. Valor do contrato: R$ 11.900,00. Projeto de Atividade: 01.032.0002.2152.0000. Fonte: 101. Elemento de despesa: 3.3.9.0-39. Amparo legal: Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 3.555/2000, Resoluo TCE/RR n. 03/ 2010 e Lei n. 8.666/1993. Signatrios: pelo contratante, Essen Pinheiro Filho, pela contratada, Maria Alice Souza Moraes. Boa Vista, 8 de janeiro de 2014. AMLIO VALMIR MARTINI MACHADO Diretor de Gesto Administrativa e Financeira

Ministrio Pblico de Roraima

PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA
DIRETORIA GERAL PORTARIA N 013 - DG, DE 09 DE JANEIRO DE 2014. O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, EM EXERCCIO, com fulcro no artigo 54 e 55 da Lei 053, de 31 de dezembro de 2001 e Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008, RESOLVE: Autorizar o afastamento do servidor LISARB DOS ANJOS, Motorista, em face do deslocamento do municpio de Rorainpolis-RR para o municpio de Boa Vista-RR, no dia 10JAN14, com pernoite, para buscar veculo para atender a Promotoria de Justia do referido municpio, bem como buscar material de limpeza e expediente, Processo n 016 DA, de 10 de janeiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. BAIRTON PEREIRA SILVA Diretor-Geral em exerccio PORTARIA N 014 - DG, DE 09 DE JANEIRO DE 2014. O DIRETOR-GERAL, DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, EM EXERCCIO, no uso de suas atribuies, RESOLVE: Considerando o Procedimento Administrativo n 804/13 DA, Prego Eletrnico n 008/13, firmado com as empresas CHIPCIA INFORMATICA LTDA, COMERCIUN EMPREENDIMENTOS LTDA EPP, RIZOLMAR A DE OLIVEIRA ME E HAMMER TI EIRELI ME, cujo o objeto o fornecimento de equipamentos de informtica, para atender as necessidades deste rgo Ministerial. I - Designar o servidor EDUARDO MAGALHES DE ARAJO, Diretor de Departamento, como Gestor dos Contratos n 039, 040, 041 e 043/13. II - Designar o servidor ZILMAR MAGALHES MOTA, Diretor de Departamento, como Fiscal dos Contratos n n 039, 040, 041 e 043/13. III - Designar o servidor MARCELO SEIXAS, Chefe de Seo, para substituir o titular da fiscalizao nas eventuais ausncias. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. BAIRTON PEREIRA SILVA Diretor-Geral em exerccio PORTARIA N 015 - DG, DE 09 DE JANEIRO DE 2014. O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, EM EXERCCIO, no uso de suas atribuies, RESOLVE: Considerando o Procedimento Administrativo n 848/13 DA, Carta Convite n 003/ 13, firmado com a empresa E. STEIN - EPP, cujo o objeto o fornecimento de materiais para execuo de reforma na residencia destina ao Promotor de Justia da Comarca de So Luiz do Anau. I - Designar a servidora ALESSANDRA LOUANA DA COSTA ARAUJO, Assessor de Arquitetura e Urbanismo, como Gestora do Contrato n 001/14. II - Designar a servidora MARIA DE FTIMA MACIEL MACAMBIRA, Assessor de Engenharia Civil, como Fiscal do Contrato n 001/14. III - Designar a servidora FRANCISCA DE ASSIS SIMES CARVALHO, como Fiscal do Contrato n 001/14 IV - Designar o servidor MESSIAS ELIAS PINTO, Assessor Administrativo, como Fiscal do Contrato n 001/14 Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. BAIRTON PEREIRA SILVA Diretor-Geral em exerccio DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA N 004 - DRH, DE 10 DE JANEIRO DE 2014 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, com fulcro na Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008 e Boletim informao Mdica, expedido pela Junta Mdica do Estado de Roraima, RESOLVE: Conceder servidora FABRCIA DOS SANTOS TEIXEIRA BATISTA, 14 (catorze)

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dias de licena para tratamento de sade, a partir de 19NOV13. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA Diretora do Departamento de Recursos Humanos

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BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

a serem usufrudas no perodo de 20 de janeiro a 18 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 006, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico DOMINGOS PEREIRA DE AQUINO, Motorista Oficial, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 007, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico FILINTRO VICENTE PEREIRA, Agente Agropecurio, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 008, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica FRANCISCA FERREIRA COSTA, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 009, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica JOANA DARC RIBEIRO COSTA, Datilgrafa, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 02 a 31 de janeiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 010, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico JULHIMAR NORONHA DE ARAJO, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 011, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica KTIA CILENE DOS REIS, Agente Administrativo, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 012, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico LUIZ CARLOS GUEDES FARIAS, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 27 de janeiro a 25 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 013, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13,

PORTARIA N 005-DRH, DE 10 DE JANEIRO DE 2014 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, com fulcro na Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008, no Art. 4, Paragrafo nico, da Emenda Constitucional n 022, de 17 de maro de 2009 e Boletim Informao Mdica, expedido pela Junta Mdica do Estado de Roraima, RESOLVE: Conceder servidora FABRCIA DOS SANTOS TEIXEIRA BATISTA, 180 (cento e oitenta) dias de licena maternidade, a partir de 03DEZ13. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA Diretora do Departamento de Recursos Humanos PORTARIA N 006 - DRH, DE 10 DE JANEIRO DE 2014 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, com fulcro na Resoluo n 14, de 16 de setembro de 2008, Portaria n 312, de 19 de novembro de 13, publicada no DOE n 2161, de 19 de novembro de 13 e Boletim informao Mdica, expedido pela Junta Mdica do Estado de Roraima, RESOLVE: Prorrogar, no perodo de 16NOV13 a 30DEZ13 45 (quarenta e cinco) dias, a licena para tratamento de sade, concedida atravs da Portaria n 312 - DRH, publicada no DOE n 2161, de 19NOV13, servidora ALDELANE DE AMORIM SOUZA FERNANDES. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA Diretora do Departamento de Recursos Humanos

Defensoria Pblica do Estado de Roraima

DIRETORIA GERAL PORTARIA/DG N. 001, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico ALMIR RIBEIRO BARROS, Agente de Portaria, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 002, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico AMAURI DA COSTA SENA, Agente de Portaria, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 003, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica CLAUDETE RODRIGUES SALLY, Copeira, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 004, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico CLODOMIR DE SOUZA, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 005, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica CONSUELO VASCONCELOS RIBEIRO, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referente ao exerccio 2014,

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

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BENEFICIRIO Gilcimar Rodrigues da Silva Jeferson Lima Ferreira CPF 987.626.64204 727.495.98249 FINALIDADE DO DESLOCAMENTO Realizar pesquisa de preos, a fim de instruir processo de renovao da Locao do prdio da Defensoria Pblica do interior. Transportar o servidor Gilcimar Rodrigues da Silva em viagem de servio. DESTINO Caracara/RR Caracara/RR

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PERODO 06.01.2014 06.01.2014 VALOR TOTAL 86,97 86,97

Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica MARIA DE JESUS DE OLIVEIRA, Assistente Administrativo, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 014, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica MARIA DIVA SILVA LIMA, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 13 de janeiro a 11 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 015, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica MARIA TELINA COLHO, Agente Administrativo, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 016, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica MARILETE CAITANO DEMTRIO, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 017, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder ao servidor pblico PEDRO CARLOS DOS SANTOS, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 018, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica SIMONE FREITAS DE BREVES CHAVES, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N. 019, DE 02 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, Considerando OFCIO/DRH N 174 de 22.08.2013 que encaminhou a Programao de Frias dos servidores da Unio lotados nesta Defensoria Pblica, RESOLVE: Conceder servidora pblica SNIA MARIA PINTO DA SILVA, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, 30 (trinta) dias de frias referentes ao exerccio 2014, a serem usufrudas no perodo de 06 de janeiro a 04 de fevereiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N020, DE 03 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, de acordo com o art. 3, I, da Portaria/DPG N. 118/12 e Portaria/ DPG N 050/13, Considerando a Resoluo n. 05, de 04 de julho de 2012, Considerando o MEMO N. 003/14-DPE/RR/DA, e Considerando o MEMO/DG N. 003/2014. R E S O L V E: Autorizar o afastamento dos servidores abaixo relacionados, lotados na sede da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, conforme demonstrativo:

Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral PORTARIA/DG N 023, DE 09 DE JANEIRO DE 2014. A Diretora Geral da Defensoria Pblica do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria/DPG N 118/12 e Portaria/DPG N 050/13, RESOLVE: Conceder servidora ERIKA PEREIRA ALEXANDRINO PRADO HORTA, Chefe da Diviso de Planejamento, 10 (dez) dia de licena, por motivo de doena em pessoa da famlia, no perodo de 02 a 11 de janeiro de 2014. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Maria de Ftima Lima da Silva Diretora Geral

Prefeituras
PREFEITURAMUNICIPAL DEAMAJAR
RESULTADO DE LICITAO PREGO PRESENCIAL N 012/2013 A Prefeitura Municipal de Amajar, torna pblico aos interessados o resultado do Prego supracitado, oriundo do PROCESSO N 262/2013, cujo objeto Organizao e Execuo de Eventos Tradicionais no Municpio de Amajari . Teve como vencedora do Lote I: a empresa DOMINGOS DUARTE SOUTO EIRELI - ME, com o valor do LOTE I: de R$ 255.000,00 (duzentos e cinqenta e cinco mil reais). Amajar-RR, 10 de Janeiro de 2014. Moacir Jos Bezerra Mota Prefeito Municipal de Amajari

PREFEITURAMUNICIPALDE BONFIM
PROCESSO n 248/2013-SEMOU EDITAL DE TOMADA DE PREOS n 005/2013 OBJETO: CONSTRUO DE 10,90 KM DE REDE TRIFSICA SISTEMA RURAL NO MUNICPIO DE BONFIM-RR. COMUNICADO O Municpio de Bonfim-RR, por meio de sua Comisso Permanente de Licitao CPL torna pblico e aos interessados da Tomada de Preos n. 005/2013 Processo n. 248/2013 - SEMOU, que depois de analisar os documentos das empresas e com fulcro no Parecer Tcnico da SEMOU e por tudo que consta nos autos, decidiu INABILITAR a empresa BASLIO CONSTRUES LTDA ME por no atender na integra as condies de habilitao do Edital e HABILITAR a empresa ENGECEL ENGENHARIA LTDA por atender as exigncias do Edital. A deciso na ntegra encontra-se acostada aos autos, disposio dos interessados, reabrindo-se o prazo de recurso nos termos do Art. 109, I, alnea a da Lei n 8.666/93. Bonfim- RR, 10 de Janeiro de 2014. Denny Nogueira Pereira Presidente da CPL

PREFEITURAMUNICIPAL DE SO JOAO DA BALIZA

TOMADA DE PREO N 001/2014 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOO DA BALIZA/RR, atravs da Comisso Permanente de Licitao (CPL), torna publico que far realizar licitao na modalidade Tomada de Preo n 001/2014. Tipo menor preo Global de acordo com a lei 8.666/93 e suas alteraes. Objeto: RECUPERAO DE PONTES ESTRADAS E VICINAIS NO MUNICPIO DE SO JOO DA BALIZA. ABERTURA dia de 27 de Janeiro 2014 s 08:00 horas, o edital e seus anexos encontra a disposio aos interessado na sala da comisso das 08:00 as 12:00. Em dias teis. So Joo da Baliza RR 10 de janeiro de 2014. Noel Ferreira da Costa Presidente da CPL

PREFEITURAMUNICIPALDE UIRAMUT
PREGO PRESENCIAL N 004/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 004/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Materiais de Limpeza e Higienizao, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 08:00 horas do dia 22/01/2014, Abertura dos envelopes: s 08:30 do dia 22/01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 005/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 005/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Servios de Xerox e encadernao de documentos, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 08:00 horas do dia 21/01/2014, Abertura dos envelopes: s 08:30 do dia 21/01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 006/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 006/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Materiais pedaggico, de acordo com

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Dirio Oficial

BOA VISTA, 10 DE JANEIRO DE 2014

a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 10:00 horas do dia 21/01/2014, Abertura dos envelopes: s 10:30 do dia 21/01/ 2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 008/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 008/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Combustveis e leo lubrificantes, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 10:00 horas do dia 22/01/2014, Abertura dos envelopes: s 10:30 do dia 22/01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 009/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 006/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Materiais de Expediente, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 14:00 horas do dia 21/01/2014, Abertura dos envelopes: s 14:30 do dia 21/ 01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 010/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 010/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Merenda Escolar, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 08:00 horas do dia 23/01/2014, Abertura dos envelopes: s 08:30 do dia 23/01/ 2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 011/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 011/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Gneros Alimentcios, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 14:00 horas do dia 23/01/2014, Abertura dos envelopes: s 14:30 do dia 23/01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na

Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO PREGO PRESENCIAL N 012/2013 A PREFEITURA MUNICIPAL DE UIRAMUT, sediada na Rua Cici Mota, s/n Centro Uiramut RR torna pblico aos interessados que realizar licitao na Modalidade: Prego Presencial n 012/2013, Tipo: Menor Preo Global, Objeto: Aquisio de Materiais Esportivos, de acordo com a Lei 8.666 de 21/06/93 e a Lei 10.520 de 17/07/2002. Entrega dos envelopes: A partir das 14:00 horas do dia 22/01/2014, Abertura dos envelopes: s 14:30 do dia 22/01/2014. Retirada do Edital e seus anexos dever ser feito pelos interessados na sala da Comisso Permanente de Licitao, na Prefeitura Municipal de Uiramut, no horrio de expediente. Uiramut/RR, 09 de janeiro de 2014. Ricardo Lopes da Silva PREGOEIRO

Outras Publicaes
CONSELHO REGINOALDE CONTABILIDADE DO ESTADO DE RORAIMA
RESULTADO DE ELEIO DE DIRETORIA DO CONSELHO REGINOAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DE RORAIMA - GESTO 2014/2015 ATA DA 63 REUNIO EXTRAORDINRIA DO CONSELHO REGINOAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DE RORAIMA O Conselho Regional de Contabilidade do Estado de Roraima torna pblico que seu Plenrio, reunido em 08 de janeiro de 2014, na cidade de Boa VistaRR, elegeu os membros da Diretoria para o binio 2014/2015, com a seguinte composio: Mandato de 01/01/2014 a 31/12/2015 Contador FRANCISCO FERNANDES DE OLIVEIRA Presidente Contador JOSE SOARES BELIDO Vice-Presidente Administrativo Contadora ITAGUACY MARIA SOARES DE SOUZA Vice-Presidente de Controle Interno Contador FABRICIO DE QUEIROZ MACEDO Vice-Presidente de Registro Contador RUBENS SAVARIS LEAL Vice-Presidente de Fiscalizao, tica e Disciplina Contadora CLEUDIVNIA CARDOSO DA SILVA Vice-Presidente de Desenvolvimento Profissional Tcnica em Contabilidade MARTA ALMEIDA DA SILVA Representante dos Tcnicos em Contabilidade no Conselho Diretor Boa Vista-RR, 08 de janeiro de 2014 Contador FRANCISCO FERNANDES DE OLIVEIRA Presidente