DERECHO LABORAL

NEGOCIACIN COLECTIVA SESIN 10

Abg. Walter UGARTE CASAFRANCA

SESIN 10
Al trmino de la sesin el participante ser capaz de: 1. Identificar las normas jurdicas que regulan las negociaciones colectivas. 2. Reconocer los sujetos de la negociacin colectiva. 3. Establecer los niveles de la negociacin colectiva.

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BASE LEGAL
CONSTITUCI N POLTICA del PER
LEY de RELACIONES COLECTIVAS del TRABAJO

DECRETO SUPREMO N 011-92-TR

Art. 28

Decreto Supremo N 010-2003-TR.

Modificacin: Decreto Supremo N 009-93-TR.

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 CONSTITUCIN LEYES DECRETOS

TRABAJADORES EMPLEADOR

NEGOCIACIN COLECTIVA

REGULA:
REMUNERACIONES CONDICIONES LABORALES PRODUCTIVIDAD

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SUJETOS DE LA NEGOCIACIN

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NIVELES
TRABAJADORES DE UNA EMPRESA. TRABAJADORES DE UNA MISMA ACTIVIDAD ECONMICA. TRABAJADORES QUE DESEMPEAN UNA MISMA ESPECIALIDAD EN DISTINTAS EMPRESAS.

Solo estn obligadas a negociar las empresas con por lo menos 1 ao de existencia.
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EMPRESA CON VARIAS ORGANIZACIONES SINDICALES

LA REPRESENTACIN RECAE SOBRE LA ORGANIZACIN QUE AFILIE A LA MAYORA ABSOLUTA DE TRABAJADORES SI NINGUNA ORGANIZACIN SINDICAL AFILIA A LA MAYORA ABSOLUTA DE TRABAJADORES, LA REPRESENTACIN SE LIMITA A SUS AFILIADOS. POR ACUERDO DE LOS SINDICATOS: DOS O MS DE ELLOS REPRESENTAN A SUS MIEMBROS EN UNA NEGOCIACIN COLECTIVA.
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LOS NEGOCIADORES CUENTAN CON FUERO SINDICAL DESDE LA PRESENTACIN DEL PLIEGO HASTA 3 MESES DESPUS.
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ETAPAS

NEGOCIACIN DIRECTA. CONCILIACIN.

DESICIN DE HUELGA O ARBITRAJE.

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PRESENTACIN DEL PLIEGO

Previamente a la presentacin se elabora el pliego teniendo en cuenta los estados econmicofinancieros de la empresa, las necesidades del personal afiliado, datos de convenios colectivos...
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PLAZO

El plazo para la presentacin es no antes de 60 das ni despus de 30 das calendarios antes de la caducidad del anterior.
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PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO

1. Datos del sindicato que suscribe el proyecto de convenio colectivo.

2. Relacin de los integrantes de la comisin negociadora.

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3.Datos de las empresas u organizaciones de empleadores comprendidas. 4.Las peticiones que se formulen.
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5. Copia de la comunicacin remitida al empleador tratndose de negociaciones en el mbito de empresa.

6. Firma de los dirigentes sindicales designados.

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TRMITE
La solicitud se presenta en la Oficina de Trmite Documentario, dirigida a la Sub-Direccin de Negociaciones Colectivas. La dependencia decreta la apertura del expediente, convocando a las partes a dar inicio a la negociacin colectiva de acuerdo a las normas aplicables sobre la materia.
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NEGOCIACIN DIRECTA
Se inicia a los 10 das calendarios posteriores a la presentacin del Pliego. Las reuniones se realizan dentro o fuera de la jornada laboral, sin acciones que lesionen los derechos de las partes.

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Slo se obliga a levantar actas cuando hay acuerdo de las partes. Su trmino se produce por la llegada a la firma del convenio colectivo.
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CONCILIACIN

Las partes informarn a la autoridad de trabajo de la terminacin de la etapa de trato directo. Si no hay acuerdo se convoca a conciliacin. La AAT puede solicitarla de oficio.
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ARBITRAJE
Las partes deciden que un arbitro unipersonal o un tribunal arbitral, lleve el proceso, y a partir de la propuesta final de ambas partes, emita un laudo arbitral que recoja en su integridad una de las propuestas antes mencionadas.

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Si el arbitro varia la propuesta tendr que sustentar el porque lo hizo y solo lo podr con el nico fin de atenuar posiciones extremas. Tiene que haber acuerdo caso contrario no puede prosperar el arbitraje.

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