N 11 2014

HEBDOMADAIRE JEUDI 20 MARS 2014 ISSN 1769-7654

SYNTHSE

GUIDES

La rupture conventionnelle en pratique

Le recours la rupture conventionnelle n'a cess de se dvelopper depuis sa cration pour devenir, aprs le licenciement et la dmission, un troisime mode de rupture du contrat de travail part entire. L'employeur doit toutefois y recourir en connaissance de cause, y compris au regard des incidences nancires. Nous publions une synthse d'douard Labrousse, Conseil en droit social, identiant les points de vigilance prendre en compte tout au long de la procdure et les impacts du rgime scal et social de l'indemnit de rupture verse au salari.

Taxes assises sur les salaires

Participation-formation Participation-construction Supplment Dossier n 7

Dclaration annuelle de rgularisation de TVA CA12 / CA 12 E

p. 31

p. 15

FISCAL

Dclaration de revenus
CHIFFRES UTILES

TVA intracommunautaire
Taux de change pour les oprations du mois d'avril 2014 p. 3

La date limite de dpt de la dclaration densemble des revenus perus en 2013 (dclaration n 2042) est officiellement xe au mardi 20 mai 2014 minuit. Comme chaque anne, un dlai supplmentaire est accord aux contribuables qui souscrivent leur dclaration sur le site www.impots.gouv.fr. Le service de dclaration en ligne sera ouvert ds le 16 avril 2014.

p. 5

Dclarations des entreprises

Cette anne, le dlai supplmentaire accord par l'Administration pour les transmissions par TDFC n'est que de 10 jours (au lieu de 15). La date limite de tltransmission des dclarations de rsultats et de CVAE des entreprises ayant clos leur exercice au 31 dcembre 2013 est xe au 15 mai 2014.
SOCIAL

p. 6

Rduction Fillon
La Cour de cassation vient de dcider que l'entreprise de travail temporaire (ETT) est la seule bnciaire de la rduction Fillon sur les rmunrations verses aux travailleurs temporaires. Elle s'oppose toute obligation de rtrocession du montant de cet allgement de charges patronales l'entreprise utilisatrice. Toutefois, l'ETT et l'entreprise utilisatrice peuvent prendre en considration l'incidence de la rduction sur le prix des prestations convenues entre elles.

141, rue de Javel 75747 Paris cedex 15 Relation Clients : 0821 200 700 (0,112 puis 0,09 /min partir dun poste xe) Fax : 01 45 58 94 00 Courriel : relation.clients@lexisnexis.fr Internet : www.lexisnexis.fr

p. 10

SOMMAIRE
Actualit fiscale
Taxe sur la valeur ajoute - Taux de change pour les oprations intracommunautaires du mois davril 2014 JO 20 mars 2014 ............................................................ p. 3 - Travaux dans les logements : prolongation du maintien transitoire du taux de TVA de 7 % pour les travaux en extrieur Mine, min. Artisanat, min. Budget, communiqu 19 mars 2014 ; BOI-TVA-LIQ-50, 19 mars 2014, 85 ................. p. 4 Impt sur le revenu - Date limite de dpt de la dclaration densemble des revenus en 2014 Mine, communiqu 18 mars 2014 ................................. p. 5 Obligations des entreprises - Date limite de transmission des dclarations des entreprises par TDFC en 2014 www.impots.gouv.fr.......................................................... p. 6 Enregistrement - Liste des dpartements dans lesquels le droit de mutation sur les ventes dimmeubles est relev compter du 1er avril 2014 DGFiP, mars 2014 : www.impots.gouv.fr ......................... p. 7 Autres informations - Plus-values - Plus-values immobilires des non-rsidents europens : application de la nouvelle exonration plafonne aprs imputation de labattement exceptionnel .............. p. 8 - Socits - Commentaires administratifs de la suppression du dispositif dimputation des dcits des liales ou succursales trangres de PME ............................................... p. 8 noter galement ......................................................... p. 9

Actualit sociale
Aides lemploi - Dtermination de lentreprise bnciaire de la rduction Fillon dans le cadre du travail temporaire Cass. avis, 3 mars 2014, n 15002P et n 15003P ...... p. 10 Autres informations - Aides lemploi - Conrmation des montants de laide au poste verse au titre des embauches ralises par les SIAE .............................................................................. p. 11 - Retraite - Abaissement du montant minimal de cotisations permettant la validation dun trimestre dassurance vieillesse ........................................................................ p. 12 - largissement des priodes dassurance retenues pour le bnce de la retraite anticipe pour carrires longues. p. 12 - Contrle et contentieux - Tolrance administrative et encadrement de la pratique du WOOFing.................... p. 12 - Rvision de la liste des activits prudhomales et des rgles dindemnisation des conseillers prudhommes ............. p. 13 noter galement ....................................................... p. 14

Synthse
La rupture conventionnelle en pratique : les points de vigilance, la procdure suivre et le rgime scal et social de lindemnit... par douard LABROUSSE .......................................... p. 15

Guide
Dclaration annuelle de rgularisation de TVA CA 12/CA 12 E Imprim n 3517-S souscrire au plus tard le 5 mai 2014 par les redevables relevant du RSI ..................................... p. 31

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