CAPTULO I CLUSULAS PRELIMINARES O DE ENVOLTURA CLUSULA PRIMERA DEFINICIONES 1.1.

- LAS PARTES: Este trmino se refiere a los que se obligan y convienen en la presente Convencin Colectiva de Trabajo: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) por una parte, y por la otra las y los trabajadores obreros representados por la ederacin !acional de "breros #olivarianos del Ministerio de Educacin y $eporte, (FENOBOLMED), la ederacin de Trabajadores de %nstitutos Educacionales de &ene'uela (FETRAEDUCACIONALES) y la ederacin !acional (evolucionaria, #olivariana de Trabajadores del )ector P*blico (FENARBOTRASEP)+ 1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN (MPPE). ,rgano garante del Estado #olivariano de &ene'uela que ejerce la rector-a en el )istema Educativo y administra las Pol-ticas Educativas+ 1.3.- FEDERACIN NACIONAL DE OBREROS BOLIVARIANOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIN Y DEPORTE (FENOBOLMED). "rgani'acin )ignataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos afiliados a dic.a ederacin y de las y los Trabajadores adscritos en estos+ 1.4.- FEDERACIN DE TRABA ADORES DE INSTITUTOS EDUCACIONALES DE VENE!UELA (FETRAEDUCACIONALES)+ $enominacin que califica a la ederacin de Trabajadores de %nstitutos Educacionales de &ene'uela / ET(0E$1C0C%"!02E)3 y que reconocido su proceso de elecciones, administrar4 la presente Convencin Colectiva conforme lo establecido en el art-culo 567 de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras+ 1.".- FEDERACIN NACIONAL REVOLUCIONARIA# BOLIVARIANA DE TRABA ADORES DEL SECTOR P$BLICO (FENARBOTRASEP)+ $enominacin que califica a la ederacin !acional (evolucionaria, #olivariana de Trabajadores del )ector P*blico / E!0(#"T(0)EP3+ "rgani'acin )indical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores adscritos en stos y que reconocido su proceso de elecciones, administrar4 la presente Convencin Colectiva de Trabajo+ 1.%.- TRABA ADORES OBREROS Y TRABA ADORAS OBRERAS: )e refiere a todas las trabajadoras y todos los trabajadores con clases de cargos obreros desde el grado 8 .asta el grado 89 dispuesto en el tabulador salarial para las "breras y "breros que prestan servicio al Ministerio del Poder Popular para la Educacin+ 1.&.- INSTITUTO DE PREVISIN Y ASISTENCIA SOCIAL PARA EL PERSONAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIN (IPASME) Es un organismo del Estado #olivariano que presta servicios de )eguridad y 0sistencia )ocial %ntegral, para el personal "brero, administrativo y docente del Ministerio del Poder Popular para la Educacin+ 1.'.- CA A DE A(ORRO Y CREDITO DE LOS TRABA ADORES DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DE EDUCACION (CACRETE). Caja de 0.orro y Crdito de los Trabajadores Educacionales $ependientes del Ministerio de Educacin, es una 0sociacin Civil 0utnoma, sin fines de lucro, con personalidad jur-dica propia, que ofrece a.orro y crdito a todos los trabajadores obreros y trabajadoras obreras educacionales del Ministerio del Poder Popular para la Educacin+

CLUSULA SE)UNDA VI)ENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA 2a presente Convencin Colectiva de Trabajo tendr4 una duracin de dos /:3 a;os, contados a partir de su <omologacin+ =ueda entendido que durante dic.o lapso y .asta que no sea sustituida por una nueva Convencin Colectiva, la misma estar4 en plena vigencia+ 2as E$E(0C%"!E) signatarias, podr4n introducir un nuevo Proyecto de Convencin Colectiva antes de los seis />3 meses del vencimiento de la presente+ 0simismo, queda e?presamente convenido entre las partes que la aplicacin y puesta en pr4ctica de todas y cada una de las cl4usulas contenidas en esta Convencin Colectiva de Trabajo se .ar4 de forma bilateral entre las partes+

CLUSULA TERCERA

IMPRESIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reproducir y distribuir de manera conjunta con las organi'aciones sindicales signatarias, los ejemplares necesarios para su divulgacin a nivel !acional+

CAPTULO II

CLUSULAS NORMATIVAS REFERIDAS A SU CONTENIDO ECONMICO# SOCIAL# SOCIOECONMICO Y DE (I)IENE Y SE)URIDAD INDUSTRIAL

CLUSULA CUARTA TABULADOR SALARIAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido del $ecreto de 0juste del Tabulador )alarial para el Personal "brero de la 0dministracin P*blica !acional dictado anualmente por el Poder Ejecutivo+

CLUSULA *UINTA BENEFICIO DE ALIMENTACIN El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en cancelar a las y los trabajadores obreros activos el #eneficio de 0limentacin conforme al @9A del valor de la 1nidad Tributaria que se encuentre vigente para el momento del disfrute del beneficio de acuerdo a las jornadas de trabajo efectivamente laboradas+ En caso que la jornada de trabajo no sea cumplida por el trabajador o trabajadora por causas imputables a la voluntad del patrono o patrona, o por una situacin de riesgo, emergencia, cat4strofe o calamidad p*blica derivada de .ec.os de la naturale'a que afecten directa y personalmente al trabajador o trabajadora, pero no al patrono o patrona, impidindole cumplir con la prestacin del servicio, as- como en los supuestos de vacaciones, incapacidad por enfermedad o accidente que no e?ceda de doce /8:3 meses, descanso pre y post natal y permiso o licencia de paternidad, no ser4n motivo para la suspensin del otorgamiento del beneficio de alimentacinB todo ello conforme lo establecido en la 2ey de 0limentacin para los Trabajadores y las Trabajadoras y su (eglamento+

CLUSULA SE+TA PRESTACIONES SOCIALES# INTERESES Y BONIFICACIN DEL FIDEICOMISO El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, conforme lo dispuesto en el art-culo C: de la Constitucin de la (ep*blica #olivariana de &ene'uela, en reali'ar el c4lculo y pago de las Prestaciones )ociales, %ntereses de Mora y #onificaciones de ideicomiso, conforme lo establecido en los art-culos 858, 85: y 856 de la 2ey "rg4nica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras+ =ueda entendido que cada trabajadora y trabajador tiene derec.o a recibir la constancia de finiquito+

CLUSULA S,PTIMA

PRIMA DE TRANSPORTE El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar a las y los trabajadores obreros la prima mensual por concepto de gastos ocasionados por transporte de la siguiente manera: -1.11.2-13 3--#-- B/. MENSUAL

CLUSULA OCTAVA PRIMA DE ANTI)0EDAD El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en incrementar a las y los trabajadores obreros una prima mensual por concepto de a;os de servicio o antigDedad de la siguiente manera: -1.11.2-13 2-#-- B/. 123/4562/ 789 :5;5 5<8 ;2 /29=>:>8 -1.-1.2-14 2-#-- B/. 123/4562/ 789 :5;5 5<8 ;2 /29=>:>8 -1.-1.2-1" 3-#-- B/. 123/4562/ 789 :5;5 5<8 ;2 /29=>:>8

CLUSULA NOVENA PRIMA DE )ASTOS DEL (O)AR El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a todas las trabajadoras obreras y todos los trabajadores obreros una prima por gastos del .ogar mensual con incidencia salarial, sustituye a la Prima por <ijos, a ser pagadera de la siguiente manera: A 759?>9 ;26 -1.11.2-13 2--#-- B/. MENSUAL

A<8 2-14 2--#-- B/. MENSUAL

A<8 2-1" 2--#-- B/. MENSUAL

CLUSULA D,CIMA CONTRIBUCIN NAVIDE@A El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a todas las trabajadoras obreras y todos los trabajadores obreros activos, jubilados y pensionados, una contribucin anual de car4cter social, a fin de incentivar y preservar las costumbres propias de la temporada navide;a la cual no tiene car4cter salarial, pagadera de la siguiente manera: DICIEMBRE 2-13 2."--#-- B/. DICIEMBRE 2-14 3.---#-- B/.

Este beneficio sustituye la Clausula &igsima Tercera Euguetes de !avidad del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo para el Personal "brero del Ministerio de Educacin 8CC: F 8CC6+

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CLUSULA D,CIMA PRIMERA CONTRIBUCIN A LA SEMANA MAYOR El MPPE conviene, en otorgar a todas las trabajadoras obreras y todos los trabajadores obreros activos, jubilados y pensionados, una contribucin social anual sin car4cter salarial para promover el turismo social y dem4s actividades culturales propias de la semana mayor+

2-14 2.---#-- BS.

2-1" 2."--#-- BS.

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CLUSULA D,CIMA SE)UNDA CONTRIBUCIN POR NACIMIENTO Y PERMISO PRE Y POST NATAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de lo establecido en los art-culos 66@, 66>, 66G, 667, 66C y 659 de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras+ $e igual manera se incrementa la Contribucin por !acimiento de la siguiente manera:

-1..11.2-13 1.---#-- B/.

-1.-1.2-14 1.---#-- B/.

-1.-1.2-1" 1."--#-- B/.

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CLUSULA D,CIMA TERCERA PERMISO Y CONTRIBUCIN POR DEFUNCIN El MPPE conviene acuerdan a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar siete /G3 d-as continuos de permiso remunerado al trabajador o trabajadora por fallecimiento de su padre, madre, .ijos, abuelos, cnyuge o concubino /a3 y .ermanos /as3, si se produce en la jurisdiccin de su sitio de trabajo y .asta trece /863 d-as continuos, si el fallecimiento ocurriese fuera de esta+ Cuando falleciere el trabajador o trabajadora, el pago de las prestaciones sociales que correspondan, se .ar4 efectiva a los familiares del trabajador o trabajadora fallecida en los trminos y condiciones establecidos en el "rdenamiento Eur-dico vigente+ $e igual manera se incrementa la Contribucin por $efuncin de la siguiente manera:

-1.11.2-13 1.---#-- B/.

-1.-1.2-14 1.---#-- B/.

-1.-1.2-1" 1."--#-- B/.

$ic.o pago deber4 efectuarse en un lapso de treinta /693 d-as .4biles, contados a partir de la entrega de los documentos solicitados+

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CLUSULA D,CIMA CUARTA PERMISO Y CONTRIBUCIN POR MATRIMONIO El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en conceder doce /8:3 d-as continuos de permiso remunerado a los trabajadores o trabajadoras que contraigan nupcias o celebren una unin estable de .ec.o+ 0 tales efectos, los y las trabajadoras deber4n presentar los documentos fidedignos para tal fin+ En este sentido, se incrementa la Contribucin por Matrimonio de la siguiente manera:

-1.11.2-13 2.%--#-- B/.

-1.-1.2-14 2.%--#-- B/.

-1.-1.2-1" 3."--#-- B/.

$ic.o pago deber4 efectuarse en un lapso de treinta /693 d-as .4biles, contados a partir de la entrega de los documentos solicitados+

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CLUSULA D,CIMA *UINTA PRIMA DE PROFESIONALI!ACIN El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, incrementar la Prima de Profesionali'acin mensual, con incidencia salarial a los y las trabajadoras que .ayan obtenido un T-tulo 1niversitario y presentado los requisitos correspondientes, de la siguiente manera: -1.11.2-13 T.S.U. PROFESIONAL UNIVERSITARIO POST)RADO 12A 1"A 2-A

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CLUSULA D,CIMA SE+TA PRIMA DE FRONTERA . RURALIDAD El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar a las y los trabajadores que laboren en 'onas fronteri'as, ind-genas, rurales, o localidades de dif-cil acceso cuyas condiciones geogr4ficas econmicas, sanitarias o de otra -ndole .agan dif-cil el desempe;o de sus funciones, la prima de frontera H ruralidad con incidencia salarial de la forma siguiente:

-1.11.2-13 2-A DEL SALARIO BASE MENSUAL

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CLUSULA D,CIMA SEPTIMA VACACIONES 2as partes acuerdan para el pago del #ono &acacional en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de la cl4usula vigsima quinta de la Convencin Colectiva Marco de los "breros de la 0dministracin P*blica !acional :995I:99>+ En cuanto, al disfrute de las vacaciones se conceder4 un periodo vacacional anual de 69 d-as .4biles para las y los Trabajadores que laboren en las oficinas administrativas del MPPE, Planta de las Jonas Educativas u otras $ependencias 0dministrativas adscritas al $espac.o Educativo, as- como los vigilantes nocturnos+ El MPPE conviene, en cancelar el #ono &acacional a las y los Trabajadores que laboran en las %nstituciones Educativas con Matricula escolar, al inicio del disfrute de vacaciones anuales colectivas+ $ebiendo comen'ar el disfrute de las mismas dos /:3 d-as despus de .aber iniciado las mismas e incorpor4ndose a las actividades dos /:3 d-as antes de la culminacin de las vacaciones escolares, conforme al calendario escolar+

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CLUSULA D,CIMA OCTAVA BONO RECREACIONAL PARA LAS Y LOS UBILADOS Y PENSIONADOS El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar a las y los jubilados y pensionados el #ono (ecreacional pagadero por una ve' al a;o en el mes de julio de la siguiente manera: 2-14 4" DB5/ 2-1" "- DB5/

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CLUSULA D,CIMA NOVENA CONTRIBUCIN DE ASISTENCIA DE MEDICAMENTOS Y PRTESIS A LAS Y LOS UBILADOS Y PENSIONADOS El MPPE conviene que a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en pagar mensualmente a las y los trabajadores obreros jubilados y pensionados, una contribucin asistencial para la adquisicin de medicamentos y prtesis, de la siguiente manera:

-1.11.2-13 '--#-- B/. MENSUAL

-1.-1.2-14 '--#-- B/. MENSUAL

-1.-1.2-1" 1.---#-- B/. MENSUAL

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CLUSULA VI),SIMA PROTECCIN PARA (OSPITALI!ACIN# CIRU)A# MATERNIDAD ((CM) El Ministerio del Poder Popular para la Educacin acuerda a partir de la <omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en instrumentar el Plan de 0utogestin de )alud y Previsin para las y los trabajadores activos, jubilados y pensionados de la siguiente manera: A76>:5:>C3 5 759?>9 ;26 -1 ;2 N8=>21D92 ;2 2-13: Cobertura Titulares .ospitali'acin y cirug-a: 2".---#-- B/+ Cobertura 0filiados #eneficiarios .ospitali'acin y cirug-a: 2-.---#-- B/+, y una cobertura de 1".---#-para maternidad+ A76>:5:>C3 5 759?>9 ;26 -1 ;2 E3298 ;2 2-14: Cobertura %nicial Titulares .ospitali'acin y cirug-a: 2".---#-- B/+, con una Cobertura por E?ceso luego de consumida la cobertura inicial .asta por un monto de 2".---#-- B/ mas, lo que suma un total de "-.---#-- B/+ Cobertura %nicial 0filiados #eneficiarios .ospitali'acin y cirug-a: 2-.---#-- B/+ con una Cobertura por E?ceso luego de consumida la cobertura inicial .asta por un monto de 2-.---#-- B/ mas, lo que suma un total de 4-.---#-- B/ y una cobertura de 1".---#-- B/ para maternidad+ El %P0)ME de manera piloto en la 1nidad $"! )%MK! ("$(LM1EJ /Caracas3 y progresivamente a nivel !acional prestar4 servicios de 0tencin Primaria en )alud /0P)3, a los fines de fortalecer el )istema de )alud de las y los trabajadores obreros que se encuentren afiliados+ P59EF95G8 $3>:8: El MPPE elaborar4 las normas de funcionamiento del presente plan y establecer4 el #aremo correspondiente+

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CLUSULA VI),SIMA PRIMERA SERVICIOS FUNERARIOS El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en aumentar el servicio de previsin funeraria con una cobertura de Catorce Mil #ol-vares (B/.14.---#--), en caso de fallecimiento de la trabajadora o el trabajador obrero activo, jubilado o pensionado, al cnyuge, concubina o concubino, a los .ijos e .ijas menores de veintitrs /:63 a;os, discapacitados, que estn bajo la dependencia del trabajador o trabajadora y los padres sin l-mite de edad+

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CLUSULA VI),SIMA SE)UNDA POLTICA DE VIVIENDA PARA LAS Y LOS TRABA ADORES DE LA EDUCACIN 2as partes acuerdan a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a planificar y ejecutar progresivamente la inclusin de las y los trabajadores obreros de la educacin adscritos al MPPE a los planes de vivienda promovidos por el Mobierno !acional, tomando en consideracin el aporte reali'ado al ondo de 0.orro "bligatorio de &ivienda / 0"&3 y al %P0)ME, previendo los esquemas de financiamiento actual y cualquier otro que pudiera considerarse+ 2as "rgani'aciones )indicales signatarias, conjuntamente con el MPPE a travs del %P0)ME y el Ministerio del Poder Popular para la &ivienda y <4bitat /MPP&<3 reali'ar4n, de manera inmediata, un censo a nivel nacional a los fines de identificar las necesidades reales de vivienda principal de las y los trabajadores de la educacin, una ve' identificada la poblacin requirente, se informar4 al rgano superior de vivienda para que dentro de la normativa aplicable y la informacin de construccin de vivienda, se inicien los procesos de asignacin+ En caso del personal jubilado debe d4rsele una atencin especial en el otorgamiento de su vivienda+ $entro de los 69 d-as .4biles siguientes a la .omologacin de la presente convencin se constituir4 una comisin mi?ta que dar4 cumplimiento al contenido de la presente cl4usula+

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CLUSULA VI),SIMA TERCERA PRO)RAMA DE ALIMENTACIN PARA LAS Y LOS TRABA ADORES DE LA EDUCACIN ACTIVOS# UBILADOS Y PENSIONADOS 2as partes convienen, a partir de la .omologacin de la presente convencin colectiva en organi'ar conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para la 0limentacin /M%PP023 y el %nstituto !acional de !utricin /%!!3 el programa de alimentacin Mercal F "brero, una ve' al mes en cada Entidad ederal, seg*n cronograma de trabajo con base a la data de obreros de cada centro educativo, ane?ando previo registro en el municipio escolar respectivo al personal jubilado+ El programa consta de tres /963 modelos de grupos de alimentos, seg*n la carga familiar del trabajador+ 2a organi'acin del espacio requerido, el sistema de cancelacin y las fec.as precisas, ser4n determinadas por una comisin conformada por las organi'aciones sindicales signatarias, MPPE, el %P0)ME, %!! y el M%PP02 que funcionar4 en la sede central del MPPE con car4cter permanente+ $entro de los 69 d-as .4biles siguientes a la .omologacin de la presente convencin colectiva de trabajo, se constituir4 una comisin mi?ta que dar4 cumplimiento al contenido de la presente cl4usula+

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CLUSULA VI),SIMA CUARTA SUPLENCIAS El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente convencin colectiva en pagar la diferencia salarial correspondiente cuando un trabajador o trabajadora ocupe temporalmente un cargo de mayor categor-a por ausencia del titular, debido a vacaciones, permiso o enfermedad, siempre y cuando se le asigne la suplencia respectiva+ Es entendido en estos casos, que la reposicin del trabajador o trabajadora a su cargo anterior, no significa en ning*n caso, un despido indirecto+

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CLUSULA VI),SIMA *UINTA ORNADA LABORAL El MPPE conviene, a partir de la .omologacin de la presente convencin colectiva de trabajo, en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido del Cap-tulo &% de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, referido a la Eornada de TrabajoB en tal sentido, la jornada laboral corresponde a cinco /@3 d-as a la semana y un m4?imo de oc.o /73 .oras diarias y cuarenta /593 .oras semanales+ PAR)RAFO $NICO: 0quellas %nstituciones Escolares "ficiales donde e?ista matricula escolar y se tengan establecidos .orarios especiales, se mantendr4 el cumplimiento de .orario actual+

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CLUSULA VI),SIMA SE+TA PERMISO NO REMUNERADO El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente convencin colectiva de Trabajo, conceder permiso no remunerado para ejercer cargos de representacin popular, sin perjuicio de la separacin del cargo a que alude la 2ey "rg4nica del )ufragio y Participacin Pol-tica, al trabajador o trabajadora que resulte electo $iputado o $iputada a la 0samblea !acional, Consejos 2egislativos de los Estados, 0lcaldes, Concejales o Euntas Parroquiales, por todo el per-odo que duren en el ejercicio de su cargo, seg*n el caso, as- como lo contenido en el art-culo G: y sus 2iterales de la 2ey "rg4nica del Trabajo, 2as Trabajadoras y 2os Trabajadores+ 1na ve' que cese el trabajador o trabajadora en estas funciones el MPPE, se obliga a incorporarlo en su mismo cargo y con sus mismas condiciones y funciones+

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CLUSULA VI),SIMA S,PTIMA $TILES DE (I)IENE Y SE)URIDAD INDUSTRIAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo a proveer a las y los trabajadores semestralmente de aquellos *tiles que requieran en el ejercicio de sus labores, tales como: $os /:3 tobos e?primidores, dos /:3 pares guantes, dos /:3 pares lentes de seguridad, dos /:3 impermeables, dos /:3 mascarillas, dos /:3 botas media calla, un /983 paragua y dos /:3 cascos de seguridad, conforme a las normas de la 2ey "rg4nica de Prevencin, Condiciones y Medio 0mbiente de Trabajo+ PAR)RAFO $NICO: =ueda entendido entre las partes que la no entrega de estos implementos de *tiles de .igiene y seguridad industrial por parte M+P+P+E, el trabajador o trabajadora no est4 obligado a reali'ar tareas u oficios que afecten o pongan en riesgo su salud y el medio ambiente+ En consecuencia, el trabajador o la trabajadora no podr4n ser sancionados o amonestados por tal negativa, de conformidad con el art-culo 56 de la 2ey "rg4nica del Trabajo, 2as Trabajadoras y 2os Trabajadores+

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CLUSULA VI),SIMA OCTAVA NORMAS DE (I)IENE El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en mantener sus establecimientos de trabajo dotados de suficiente agua potable y corriente con la finalidad de conservarlos debidamente aseados y facilitar la buena ejecucin de las labores que en dic.os lugares se reali'an+ Estos establecimientos, deber4n estar provistos de ba;os, sanitarios .iginicamente acondicionados y de armarios para guardar lo *tiles de los trabajadores y trabajadoras+ Todo esto de acuerdo al (eglamento de la 2ey "rg4nica del Trabajo, 2as Trabajadoras y 2os Trabajadores /(2"TTT3, y la presente convencin colectiva bajo el estudio por la 2ey "rg4nica de Prevencin, Condiciones y Medio 0mbiente de Trabajo y su (eglamento+ El Ministerio del Poder Popular para la Educacin tomar4 las previsiones necesarias para que en los locales donde funcionen planteles educativos, dentro de la capacidad f-sica de cada local, se destine un espacio para que los trabajadores y trabajadoras lo utilicen como vestuarios+ Es entendido que en las nuevas edificaciones que se construyan se destinar4 un local con este slo propsito+ PAR)RAFO $NICO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se compromete a que los locales que actualmente disponen de sitios destinados a vestuarios de los trabajadores y trabajadoras, no ser4n destinados para otros usos+

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CLUSULA VI),SIMA NOVENA ATENCIN M,DICA El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en facilitar la prestacin de servicios: medico, quir*rgico, .ospitali'acin, ortopedia, odontolog-a, oftalmolog-a, a las y los trabajadores activos, contratados, jubilados y pensionados, en aquellas 'onas no cubiertas por el )istema de )alud P*blica !acional, el %P0)ME o las (ed de Cl-nicas afiliadas al ondo 0uto I administrado de Prevencin y )alud+ Tales servicios, se .ar4n e?tensivos al cnyuge /a3, o concubino /a3, as- como a la madre y el padre del trabajador o trabajadora, a los .ijos menores de veintitrs /:63 a;os de edad y los .ijos con discapacidad sin l-mite de edad+ $ic.os servicios ser4n suministrados conforme a la reglamentacin que el MPPE, dicte al efecto+ PAR)RAFO $NICO: El MPPE, conviene a los fines de garanti'ar el cumplimiento de la presente cl4usula, en cancelar los costos que ocasionen los servicios mdicos que contempla esta cl4usula para aquellos trabajadores o trabajadoras que, por ra'ones geogr4ficas no lo reciban y de conformidad con la disponibilidad presupuestaria+

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CLUSULA TRI),SIMA ATENCIN M,DICA ESPECIALI!ADA El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en prestar a travs del %P0)ME atencin mdica especiali'ada de car4cter preventivo, curativo y de re.abilitacin a todos los trabajadores y trabajadoras obreros y obreras fijos, jubilados y jubiladas, pensionados y pensionadas, que se encuentren afiliados a dic.o %nstituto+

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CLUSULA TRI),SIMA PRIMERA UBILACIONES El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de la Cl4usula $cima )e?ta del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo para el Personal "brero del Ministerio de Educacin 8CC: F 8CC6, conforme lo establecido en los art-culos 88G y 887 de la 2ey "rg4nica del )istema de )eguridad )ocial, en concordancia con los art-culos : y 6 de la 2ey de )eguro )ocialB as- como los art-culos 895 y 89G de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y art-culos 76, C7, CC y 89C del (eglamento Meneral de la 2ey de )eguro )ocialB concatenado con el art-culo 5> de la 2ey del (gimen Prestacional de Empleo+

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CLUSULA TRI),SIMA SE)UNDA PERMISOS ESPECIALES El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, conceder permisos remunerados a las y los trabajadores obreros por los siguientes motivos: Para la comparecencia ante autoridades administrativas, legislativas o judiciales el tiempo requerido+ En caso de enfermedad o accidente del o la cnyuge, o concubino /a3, ascomo de la madre, el padre o los .ijos o .ermanos /as3 de las y los trabajadores, .asta por quince /8@3 d-as anuales+ 0 las y los trabajadores obreros que cursen estudios de pregrado, por un m4?imo de cinco /@3 .oras semanales, para lo cual deber4 presentar constancia de estudios+

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CLUSULA TRI),SIMA TERCERA INCREMENTO DE LA ASI)NACIN DE UBILACIN Y LA PENSIN CONFORME EL TABULADOR SALARIAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar por una sola ve', la asignacin mensual de jubilacin y la pensin por invalide' y sobreviviente, conforme al salario establecido en el Tabulador )alarial para las y los "breros dependientes de la 0dministracin P*blica !acional+

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CLUSULA TRI),SIMA CUARTA APORTE Y BENEFICIOS DE LA CA A DE A(ORRO 2as partes convienen a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, reconocer la importancia de incentivar y fomentar el a.orro entre los trabajadores y trabajadoras, como un beneficio de car4cter socioIeconmico enmarcado en el pensamiento )ocialista, (evolucionario y lo estipulado en la Constitucin de la (ep*blica #olivariana de &ene'uela+ 0simismo, el MPPE aportar4 mensualmente a la C0E0 $E 0<"((" N C(E$%T" $E 2") T(0#0E0$"(E) E$1C0C%"!02E) $EPE!$%E!TE) $E2 M%!%)TE(%" $E E$1C0C%"! /C0C(ETE3, un doce por ciento /8:A3 del salario mensual de la trabajadora y el trabajador asociado o que se asocie, ya sea, activo, jubilado, pensionado e incapacitado y la trabajadora o el trabajador asociado o que se asocie aportar4 el die' por ciento /89A3 del salario mensual o porcentaje que autorice+ PAR)RAFO PRIMERO: El MPPE, se compromete a descontar quincenalmente por nomina las cuotas correspondientes de los bienes, crditos y servicios ofertados y adquiridos por el personal adscrito al $espac.o Educativo, siempre que no menoscabe el patrimonio salarial de las y los trabajadores+ PAR)RAFO SE)UNDO: 2as partes reconocen el Principio de 2ibre 0sociacin, establecido en el art-culo @:, Cap-tulo %% de los $erec.os Civiles, T-tulos %%% de los $erec.os <umanos y Marant-as de los $erec.os de la Constitucin de la (ep*blica #olivariana de &ene'uela+

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CLUSULA TRI),SIMA *UINTA PERMISOS REMUNERADOS A LAS Y LOS MIEMBROS ELECTOS PARA LA CA A DE A(ORRO El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, reconocer el proceso eleccionario de C0C(ETE y a las y los trabajadores educacionales asociados que resulten electos para ocupar los cargos directivos del Consejo 0dministrativo, Consejo de &igilancia y $elgados (egionales, as- como conceder permiso remunerado a tiempo completo, mientras dure su gestin administrativa en la 0sociacin.

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CAPTULO III CLUSULAS OBLI)ACIONALES O SINDICALES CLUSULA TRI),SIMA SE+TA PI!ARRA SINDICAL El Ministerio del Poder Popular para la Educacin a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, se compromete a entregar e impartir las instrucciones concernientes para que en cada plantel o dependencia del M+P+P+E, se instale las carteleras sindicales para uso e?clusivo de los sindicatos y su tama;o ser4 apro?imadamente de :O8+:9 Mts:, la cual servir4 para la divulgacin e informacin de asuntos gremiales y laborales que no trasgreda la pa' laboral, la moral y las buenas costumbres, el derec.o .umano de la educacin+

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CLUSULA TRI),SIMA S,PTIMA DESCUENTO SINDICAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en descontar el uno por ciento /8A3 del )alario mensual de cada trabajador o trabajadora afiliado o que se afilie a los )indicatos iliales de las E$E(0C%"!E) signatarias, como cuota ordinaria de afiliacin+ 0simismo, el M+P+P+E se obliga a descontar las cuotas e?traordinarias autori'adas por los trabajadores o trabajadoras, conforme a los procedimientos establecidos en el ordenamiento jur-dico vigente+ 2as E$E(0C%"!E) signatarias notificar4n en su debida oportunidad, ane?ando los recaudos correspondientes, para que el M+P+P+E proceda a ejecutar los descuentos, los cuales ser4n entregados a la E$E(0C%,! signataria respectiva+ $ic.os descuentos en ning*n caso podr4n ser suspendidos, retenidos, ni eliminados+

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CLUSULA TRI),SIMA OCTAVA CONTRALORA SOCIAL EN LOS PROCESOS DE IN)RESO DE PERSONAL 2as partes acuerdan a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en implementar una comisin de Contralor-a )ocial que intervendr4 en la observacin del buen funcionamiento de los procesos de asignacin de cargos para el personal obrero, tomando en consideracin la prioridad que deben tener las y los ciudadanos que se encuentren en el ejercicio de suplencias, las necesidades de servicios, el perfil para ejercer el cargo, las competencias y la disponibilidad presupuestaria+ 2as E$E(0C%"!E) signatarias, podr4n presentar las postulaciones de las y los candidatos a desempe;ar cargos+

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CLUSULA TRI),SIMA NOVENA FUERO SINDICAL El MPPE conviene a partir de la <omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer el derec.o de los trabajadores y las trabajadoras que gocen de fuero sindical o inamovilidad laboral, de acuerdo con lo establecido en los art-culos 587 y 58C de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras+ En consecuencia, no podr4n ser despedidos, despedidas, trasladados, trasladadas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el %nspector o %nspectora del Trabajo+ El despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad laboral, se considerar4 nulo y no genera efecto alguno, si no se .an cumplido los tr4mites establecidos en dic.a 2ey, independientemente de las ra'ones esgrimidas para justificar el despido, traslado o desmejora+ 2a proteccin especial del Estado consagrada en virtud del fuero sindical se otorgar4 para garanti'ar la defensa del inters colectivo y la autonom-a en el ejercicio de las funciones sindicales+

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CLUSULA CUADRA),SIMA PERMISO DEPORTIVO El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en conceder permiso remunerado a las y los trabajadores que sean seleccionados para eventos deportivos, dentro o fuera del pa-s, que sean organi'ados por el M+P+P+E, las E$E(0C%"!E) signatarias, C0C(ETE y el %P0)ME+ El permiso tendr4 la duracin que alcance el evento para el cual .ayan sido seleccionados+ PAR)RAFO $NICO: )e conceder4n seis />3 .oras semanales, para aquellos trabajadores o trabajadoras que integran las diferentes disciplinas deportivas, promovidas por el M+P+P+E, las E$E(0C%"!E) signatarias, C0C(ETE y el %P0)ME, para la reali'acin de sus respectivos entrenamientos, siempre y cuando presenten los requisitos respectivos y e?istan actividades deportivas programadas+

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CLUSULA CUADRA),SIMA PRIMERA RECONOCIMIENTO DE CINCO (") DAS DE SALARIO El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en seguir reconociendo y cancelando a las E$E(0C%"!E) signatarias el pago de cinco /@3 d-as de salarios una ve' al final de cada a;o, en compensacin por el sistema de pago mensual que mantiene el $espac.o con las y los trabajadores+ El dinero producto de este pago especial ser4 cancelado a las E$E(0C%"!E) signatarias, en la primera quincena del mes de !oviembre como se viene .aciendo+ Estos recursos ser4n destinados para: 0yuda .umanitaria a los trabajadores o trabajadoras en casos de desastres naturales+ Para el financiamiento del crecimiento, fortalecimiento y desarrollo de las estructuras que como organi'aciones sociales de defensa del colectivo de los trabajadores o trabajadoras desarrollan las E$E(0C%"!E) signatarias y sus )indicatos iliales+ Todo enmarcado en el pensamiento )ocialista y (evolucionario de la "rgani'acin y participacin de los colectivos a fin de lograr mejor calidad de vida+

PAR)RAFO $NICO: =ueda entendido, que lo contemplado en esta cl4usula, es un acatamiento a mandatos aprobados en los Congresos de Trabajadores o Trabajadoras de las E$E(0C%"!E) signatarias+

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CLUSULA CUADRA),SIMA SE)UNDA RECREACIN Y DEPORTES El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que la recreacin, la cultura y el deporte de los trabajadores o trabajadoras, activos, contratados, jubilados y pensionados del MPPE, as- como la organi'acin de estas actividades a nivel nacional yHo regional, contribuyen con las pol-ticas socialistas, revolucionarias y de salud p*blica, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores o trabajadoras+ En este sentido, se le asignar4 anualmente la cantidad C10T(" M%22"!E) =1%!%E!T") M%2 #"2%&0(E) (B/. 4."--.---#--), distribuida equitativamente entre las ederaciones signatarias conforme a su n*mero de afiliadas y afiliados+

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CLUSULA CUADRA),SIMA TERCERA LICENCIAS SINDICALES El MPPE conviene en otorgar 2icencia )indical remunerada a las y los directivos de las "rgani'aciones )indicales signatarias de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, para ejercer las actividades que les .an sido confiadas por las y los trabajadores obreros de la Educacin como resultado de un acto eleccionario reali'ado de acuerdo con la legislacin vigente que rige la materia, en concordancia con los estatutos de cada "rgani'acin )indical+ 2as licencias se otorgar4n de la siguiente manera: TIPO A: 2icencia )indical remunerada por la jornada laboral completa a siete /G3 miembros de la $irectiva !acional+ TIPO B: 2icencia )indical remunerada por la jornada laboral completa a seis />3 miembros de la $irectiva (egional+ TIPO C: 2icencia )indical remunerada por dos /:3 d-as de la jornada laboral semanal a dos /:3 $irectivos !acionales, la cual podr4 ser e?tensiva por la jornada laboral completa de acuerdo a las necesidades de cada caso+ TIPO D: 2icencia )indical remunerada por dos /:3 d-as de la jornada laboral semanal a dos /:3 $irectivos regionales, la cual podr4 ser e?tensiva por la jornada laboral completa de acuerdo a las necesidades de cada caso+ PAR)RAFO PRIMERO: 2os $irectivos )indicales deben ser Trabajadoras o Trabajadores obreros de la Educacin titulares de cargo con tres /63 a;os de servicio como m-nimo y .aber sido electo al cargo sindical+ + PAR)RAFO SE)UNDO: 2a 2icencia )indical ser4 otorgada por el per-odo para el cual fue electo /a3+ PAR)RAFO TERCERO: 2a o el dirigente con uero y 2icencia )indical, al cesar sus funciones ser4 reincorporado dentro de los noventa /C93 d-as .4biles siguientes en su centro de trabajo a sus funciones+ PAR)RAFO CUARTO: 2a Eunta o Comit $irectivo !acional de las "rgani'aciones )indicales signatarias, consignar4n formalmente los nombres de las personas que go'ar4n de dic.as 2icencias, tanto a nivel nacional como regional+ PAR)RAFO *UINTO: El MPPE de manera discrecional podr4 otorgar 2icencias )indicales adicionales, en aquellos casos e?cepcionales que lo ameriten, a solicitud de las ederaciones signatarias+

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CLUSULA CUADRA),SIMA CUARTA VIATICOS PARA CAPACITACIN SINDICAL El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en facilitar y tramitar boletos areos de ida y vueltaB as- como vi4ticos para asistir a eventos de capacitacin sindicalB ello conforme a la disponibilidad presupuestaria+

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CLUSULA CUADRA),SIMA *UINTA PERMANENCIA DE BENEFICIOS 2as partes convienen a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer la permanencia de beneficios alcan'ados en las Convenciones Colectivas, Contratos Colectivos anteriores, 0ctas, 0cuerdos y cualquier otra disposicin que est siendo aplicada, que sean m4s favorables a las y los trabajadores continuaran en plena vigencia+ =ueda entendido, que se suprimen las siguientes cl4usulas del Contrato Colectivo de Trabajo 8CC:I8CC6: Cl4usula $cima Primera, )ervicio Militar obligatorio, Cl4usula &igsima, 0porte a la CT&, Cl4usula Trigsima "ctava, Comisin de 0venimiento, Cl4usula Trigsima !ovena, E?oneracin de la Cuota o Contribucin de los Trabajadores en las comunidades Educativas, Cl4usula Cuadragsima, Comisin Tripartita y Estabilidad+ 0quellas cl4usulas contenidas en el Proyecto de Convencin Colectiva que no se citan te?tualmente fueron fusionadas en las cl4usulas aqu- consagradas+

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CLUSULA CUADRA),SIMA SE+TA COMISIN PERMANENTE El MPPE conviene a partir de la .omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en mantener con permiso remunerado y a tiempo completo a las y los trabajadores obreros que laboran en las E$E(0C%"!E) signatarias, con todos los beneficios de esta Convencin Colectiva y los que otorguen el MPPE por cualquier otra v-a y que ejerce funciones de acuerdo a la denominacin de su cargo+

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CLUSULA CUADRA),SIMA S,PTIMA IN)RESO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

El MPPE conviene a partir de la <omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en permitir a los y las integrantes de la junta directiva de una organi'acin sindical, el ingreso a los centros educativos donde laboran sus afiliados y afiliadas, dentro de los .orarios de trabajo, previa notificacin al MPPE, cumpliendo la normativa en materia de salud y seguridad laboral, sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de trabajo, conforme lo establecido en el art-culo 6C6 de 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras+

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CLUSULA CUADRA),SIMA OCTAVA DE LOS CONSE OS EDUCATIVOS El MPPE y las E$E(0C%"!E) signatarias, convienen en que todas y todos los trabajadores amparados por la presente Convencin Colectiva de Trabajo participen activamente en los Consejos Educativos, conforme a la resolucin !P 9@7 publicada en la Maceta "ficial !P 59+9:C, de fec.a 8> de "ctubre de :98:, emanada del Ministerio del Poder Popular para la Educacin, como corresponsables del sistema de educacin, a los efectos de garanti'ar la ejecucin de todas las acciones reglamentadas y vinculadas con el proceso educativo y especialmente lo conducente al mantenimiento y conservacin de la planta f-sica, como bienes muebles e inmuebles, seguridad de las instalaciones y ambientales de las instituciones educativas+

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CLUSULA CUADRA),SIMA NOVENA AMBITO DE APLICACIN 2as Partes convienen que a partir de la <omologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, aplicar4 a todas las trabajadoras y todos los trabajadores con clases de cargos obreros desde el grado 8 .asta el grado 89 dispuesto en el tabulador salarial para las "breras y "breros que prestan servicio al Ministerio del Poder Popular para la Educacin+ )e e?cept*an de esta aplicacin las trabajadoras y los trabajadores contemplados en el art-culo 6G de la 2ey "rg4nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras en concordancia con lo establecido en el art-culo 58 de dic.a 2ey+ Con relacin a las jubiladas y los jubilados, pensionadas y pensionados slo les ser4n aplicables aquellas cl4usulas de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que e?presamente contemplen beneficios a su favor+

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