Orientations pdagogiques pour les enseignements gnraux et professionnels adapts dans le second degr
NOR : MENE0900316C RLR : 516-5 Circulaire n 2009-060 du 24-4-2009 MEN - DGESCO A1-2
Texte adress aux rectrices et recteurs d'acadmie ; aux inspectrices et inspecteurs d'acadmie, directrices et directeurs des services dpartementaux de l'ducation nationale ; aux chefs d'tablissements Introduction Le collge dispense chaque lve, sans distinction, une formation dont le premier objectif est l'acquisition du socle commun de connaissances et de comptences, dfini en application de l'article L.122-1-1 du code de l'ducation. Les collgiens scolariss en section d'enseignement gnral et professionnel adapt (SEGPA) reoivent une formation qui s'inscrit dans les finalits d'ensemble du collge et qui leur permet de construire un projet personnel d'orientation. Tous les lves doivent, l'issue de cette formation, tre en mesure d'accder une formation en lyce professionnel, en tablissement rgional d'enseignement adapt (EREA) ou en centre de formation d'apprentis (C.F.A.), les conduisant une qualification de niveau V. Afin d'atteindre cet objectif, la formation dispense aux lves conjugue un enseignement gnral et des enseignements complmentaires (au sens des dispositions de l'article L.332-3 du code de l'ducation) et requiert des dmarches et des conditions pdagogiques adaptes. En application de la loi d'orientation du 23 avril 2005, selon les dispositions de l'article L.332-6 du code de l'ducation cr par le dcret n2005-1013 du 24 aot 2005 relatif aux dispositifs d'aide et de soutien au collge rappelle le rle des SEGPA et la circulaire d'application du 29 aot 2006 sur les enseignements adapts prcise les nouvelles modalits d'orientation des lves vers ces structures. Ces textes confortent les SEGPA dans leurs missions. Les dispositions de l'article L.122-1-1 du code de l'ducation relatif au socle commun de connaissances et de comptences et les textes (dcret relatif aux limitations et interdictions du travail des jeunes de moins de 18 ans et modifiant le code du travail, circulaire direction gnrale du travail n4 du 1er fvrier 2007, complte le 24 mai 2007 et modifie par la circulaire direction gnrale de l'enseignement scolaire, direction gnrale du travail, direction gnrale de la fort et des affaires rurales direction gnrale de l'enseignement et de la recherche n2007-10 du 25octobre 2007) pris en application de la directive europenne n94/33/CE du 22 juin 1994 relative la protection des jeunes au travail ont des incidences sur les enseignements proposs ces lves. Le prsent texte a pour objet de donner, dans ce nouveau cadre rglementaire, des orientations pdagogiques pour les enseignements adapts dans le second degr. Il complte la circulaire n2006-139 du 29 aot 2006 et annule et remplace la circulaire n98-129 du 19 juin 1998 et la note de service n98-128 du 19 juin 1998. I - Principes d'organisation pdagogique Les enseignements adapts s'appuient sur un certain nombre de principes qui, sans leur tre spcifiques, en fondent l'efficacit. Les dmarches pdagogiques utilises prennent en compte les difficults rencontres par chaque lveet s'appuient sur ses potentialits pour l'aider construire et raliser son projet de formation. cet effet, ces enseignements bnficient d'une dotation horaire, flche et identifie au sein de la dotation horaire globale du collge, affecte la SEGPA, Elle doit permettre de disposer des moyens horaires ncessaires pour couvrir tous les besoins des lves de SEGPA et d'assurer la continuit des enseignements.
Les situations de recherche ou de rsolution de problmes, quel qu'en soit le contexte disciplinaire, sollicitent et stimulent la rflexion et le rinvestissement. Elles favorisent les interactions au sein de la classe. L'apprentissage passe aussi par la pratique rgulire d'exercices d'entranement visant l'laboration de stratgies autant que l'acquisition d'automatismes. L'laboration et l'organisation des traces crites des lves doivent faire l'objet d'une attention particulire. Elles peuvent tre brves mais doivent tre des outils de rfrence et permettre l'organisation mthodique des connaissances.
- des activits pratiques organises au sein des plateaux techniques des SEGPA en relation avec des champs professionnels ; - des stages d'initiation et d'application en milieu professionnel; - des activits de dcouverte professionnelle visant largir le choix d'orientation au-del des domaines couverts par les plateaux techniques de chaque SEGPA et de son rseau. Les activits pratiques, organises au sein des plateaux techniques de leur tablissement et l'occasion des stages d'initiation puis d'application, permettent aux lves de prciser leur reprsentation des mtiers [Un plateau technique correspond une organisation spatiale et matrielle qui permet aux lves de conduire des activits de dcouverte de l'ensemble d'un champ professionnel donn .Il comprend au moins deux zones, chacune pouvant tre distribue en plusieurs secteurs: - une zone ddie des activits pratiques mettant en uvre des quipements s'inscrivant dans les limites prescrites par le code du travail; - une zone ddie des activits de prparation, de recherche et de synthse.] Elles favorisenten effet : - une approche concrte des mtiers; - l'identification et l'apprhension un niveau adapt des comptences requises pour leur exercice; - l'articulation entre les comptences acquises dans l'tablissement scolaire, les langages techniques et les pratiques du monde professionnel; - l'laboration progressive du projet d'orientation de l'lve. Les lves de SEGPA doivent pouvoir galement, au cours de l'laboration de leur projet d'orientation, envisager l'accs des formations qui relvent d'autres champs professionnels que ceux proposs dans leur tablissement. La diversification de l'offre de parcours post troisime prendra appui sur des activits de dcouverte professionnelle [ces activits s'appuieront sur les orientations pdagogiques du module de dcouverte professionnelle six heures (cf. http://eduscol.education.fr]. La constitution de rseaux d'tablissements souhaitable au niveau de chaque acadmie et de chaque dpartement, soit par bassin de formation, soit par district, favorise la diversification de l'offre de formation et l'optimisation des ressources humaines et matrielles d'un groupe d'tablissements. La mise en rseau peut revtir diffrentes formes. Ainsi, titre d'exemples, peuvent tre mis en relation: - des SEGPA entre elles; - une ou des SEGPA avec un ou plusieurs lyces professionnels; - des SEGPA et des sections d'apprentissage; - des SEGPA et un EREA/L.E.A. Ces diffrentes modalits de prparation l'accs une formation professionnelle doivent tre mises en uvre simultanment afin de permettre chaque lve de construire son projet personnel en explorant un large choix relevant tant des domaines des services que de ceux de la production de biens.
Comme tous les autres collgiens, les lves de SEGPA participent la vie de l'tablissement et aux activits communes du collge : accompagnement ducatif, centre de documentation et d'information, clubs, foyer socioducatif, comit d'ducation la sant et la citoyennet, association sportive, travaux des dlgus. Ilest souhaitable qu'ils aient, de manire rgulire, des activits communes avec les autres lves du collge, telles que projets culturels, sorties, voyages. Certains lves de SEGPA prsentent dans une discipline donne des aptitudes qui leur permettent de tirer profit de l'enseignement dispens dans une autre classe du collge. Dans cette hypothse, ces lves pourront tre autoriss suivre cet enseignement dans ces classes, sur tout ou partie de l'horaire dvolu la discipline concerne.
franais en 4me et 3me de SEGPA doit se nourrir de champs d'intrt nouveaux et tayer les apprentissages introduits par l'enseignement professionnel: les piliers 4 les technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement, 6 les comptences sociales et civiques et 7 l'autonomie et l'initiative sont particulirement concerns.
Dans la perspective de l'acquisition du B2i collge, requis pour le socle commun, les connaissances et capacits du B2i cole sont conforter puis complter dans le cadre d'activits relevant des diffrents champs disciplinaires et prprofessionnels. C'est par une pratique rgulire de l'informatique, du multimdia et de l'internet que l'lve de SEGPA apprend utiliser de faon scurise et critique les techniques de l'information et de la communication ncessaires son insertion sociale et professionnelle future ainsi qu' sa vie de citoyen. Dans des situations d'apprentissage diverses, en salle informatique ou dans d'autres salles et ateliers quips, l'ordinateur est alternativement outil d'apprentissage et objet de connaissances. Comme les applications des technologies de l'information et de la communication ne cessent de se dvelopper dans les diffrents milieux professionnels, leur utilisation rgulire par les lves de quatrime et de troisime de SEGPA s'impose non seulement dans le cadre de l'enseignement de technologie mais galement dans celui des diffrentes activits de prparation l'accs une formation professionnelle. Parleur mise en relation avec un contexte professionnel, ces activits offrent un cadre favorable pour contribuer l'appropriation progressive par les lves des connaissances, des capacits et des attitudes que ncessite l'utilisation de ces technologies. Elles permettent galement de montrer aux lves que l'utilisation de l'outil informatique recouvre une grande diversit d'applications qui dpasse largement le cadre du traitement de textes, du tableur-grapheur et de l'utilisation d'internet. L'valuation des connaissances et capacits du B2i est progressive et relve de l'ensemble de l'quipe pdagogique. Le recours des applications telles que Gibii pourra s'avrer pertinent.
5. La culture humaniste
La culture humaniste des lves en fin de SEGPA s'articule autour de connaissances, de capacits et d'attitudes construites dans le cadre de l'enseignement du franais (lecture et comprhension d'uvres littraires et artistiques), de l'histoire et de la gographie, ainsi que de l'histoire des arts. L'objectif gnral de la culture humaniste est d'ouvrir l'esprit des lves la diversit et l'volution des civilisations, des socits, des territoires, des faits religieux et des arts et, ainsi, d'tre plus autonomes dans leurs choix et leurs opinions. La culture humaniste est fonde sur la curiosit (observation et questionnement du rel); l'esprit critique (analyse, valuation, hirarchisation et tri des informations) et la volont de mettre en relation des points devue. Comprendre l'unit et la complexit du monde suppose pour l'lve: -de matriser des connaissances indispensables identifies dans les programmes du collgedans les domaines de la littrature, de l'histoire, de la gographie et de l'histoire des arts; -de matriser des comptences telles que lire, comprendre, mettre en relation diffrents langages utiliss en littrature, histoire, histoire des arts et gographie (images, cartes, textes, graphiques.), situer dans l'espace et avoir des repres gographiques, situer dans le temps et avoir des repres historiques, avoir des repres dans les domaines littraires et artistiques. Ces apprentissages ncessitent un quilibre entre les dmarches o l'lve dcouvre et celles o l'enseignant transmet des connaissances sous la forme de divers et brefs exposs et lectures dont il vrifiera la comprhension. Il est en outre indispensable que l'lve apprenne. Par ailleurs, une place importante est donne la rflexion collective, ce qui induit un travail sur la prise de parole et l'coute. Une attention particulire au registre utilis par les lves est indispensable l'oral. Il s'agit de les habituer utiliser pour leurs changes une langue de communication simple mais rigoureuse et prcise (prcision de vocabulaire employ, rigueur du raisonnement). Les domaines de la culture humaniste offrent la possibilit de lire une grande varit de textes, d'images ainsi que de documents de natures diverses. Le travail sur le lexique, la dcouverte de mots nouveaux et le rinvestissement rgulier de ceux que l'on croit assimils doit tre permanent. Enfin, faire crire les lves, c'est aussi participer l'acquisition des comptences attendues en matire de matrise de la langue franaise: crire un rcit (ou une description) de quelques lignes, en respectant les contraintes orthographiques, syntaxiques, lexicales et de prsentation; construire collectivement une trace crite qui devrait, l'issue de chaque squence, faire merger l'essentiel sont deux formes d'crit o interviennent la reformulation, lacration, mais aussi plus modestement la copie. La culture humaniste se trouve ainsi la croise des autres comptences du socle commun.
- de communiquer et de travailler en quipe afin d'accomplir la tche qui lui est confie de manire adapte; - de respecter les rgles de scurit. L'obtention des attestations de scurit routire et du certificat de prvention et de secours civiques niveau1, l'ducation la sant (et en particulier la prvention des conduites addictives) et la sexualit ainsi que l'enseignement de la sant et scurit au travail dans le cadre des enseignements technologiques et professionnels, feront l'objet d'une attention particulire.
7. L'autonomie et l'initiative
L'esprit d'initiative est dvelopp par la mise en uvre de projets engageant activement les lves. Dans les classes de SEGPA, parce qu'elle permet une mise en situation, la pratique d'une dmarche de projet aide l'lve prendre conscience de ses processus d'apprentissage et de ses mthodes de travail, travailler en groupe et dvelopper des capacits de rsolution de problmes et de communication. C'est dans le passage progressif des activits guides, puis accompagnes, aux activits autonomes que l'lve gagne non seulement en assurance mais aussi en efficacit. Le dveloppement de l'autonomie et de la responsabilit de l'lve se fait dans les domaines de la construction des connaissances et comptences, de l'organisation de son travail, de la connaissance de l'environnement conomique. L'autonomie est une condition d'une orientation raisonne et de l'adaptation aux volutions de la vie personnelle, professionnelle et sociale. L'esprit d'initiative est ncessaire pour raliser des projets individuels ou collectifs. La nature et le contenu des diffrentes activits de prparation l'accs une formation professionnelle diplmante conduisent les lves apprhender progressivement leur environnement conomique, les mtiers ainsi que les parcours de formation correspondants. Ces activits participent ainsi l'acquisition par les lves de connaissances et de capacits relatives: - au fonctionnement d'une entreprise; - l'identification des mtiers et de leur rle dans une organisation donne; - au choix d'un parcours de formation. Elles permettent galement aux lves de dvelopper leur capacit mettre en relation les acquis de diffrentes disciplines et de les mobiliser dans des situations varies. L'immersion dans d'autres lieux de formation que la SEGPA et dans le monde du travail par les stages en milieu professionnel contribue galement et largement au dveloppement de son autonomie. III - Prparation l'accs une formation professionnelle
1. Du technologique au professionnel
La scolarit en SEGPA doit permettre aux lves de se situer progressivement dans la perspective d'une formation professionnelle diplmante qui sera engage l'issue de la classe de troisime. En classe de sixime et de cinquime, l'enseignement de technologie s'appuie sur les programmes du collge. Ds la classe de cinquime les activits technologiques proposes aux lves leur permettent de se familiariser, selon des modalits pdagogiques adaptes, avec une dmarche de projet technique permettant de dboucher, pour tout ou partie, sur une ralisation en relation avec les domaines de la production de biens ou de services. Les projets n'ont pas pour finalit premire l'acquisition de savoir-faire comme dans une formation diplmante. Ils ont pour objectif d'amener les lves conduire une activit vritable en vue d'une fin prcise, avec des problmes rsoudre, des contenus apprhender et rutiliser dans des contextes diffrents. En classe de quatrime, la dmarche de projet amorce en classe de cinquime volue. Elle s'inscrit dans le cadre de situations empruntes diffrents champs professionnels. Les activits proposes aux lves au sein des plateaux techniques de la section et de son rseau leur permettent de dvelopper certaines des comptences auxquelles la formation professionnelle fera appel et de faire voluer la reprsentation qu'ils se font des mtiers. De dure limite ces travaux doivent permettre plusieurs ralisations au cours de l'anne scolaire afin de construire de nouveaux apprentissages partir de situations concrtes: - significatives des champs professionnels abords d'une part et, d'autre part, motivantes pour les lves et ralisables dans le temps imparti afin de les placer en situation de russite; - adaptes la prise en compte par les lves de comptences relevant galement des enseignements gnraux et qui sont mobilises dans toute activit caractre professionnel. L'objectif vis prioritairement en classe de troisime est de prparer l'lve la poursuite ultrieure d'une formation professionnelle diplmante. Cette prparation s'effectue dans le cadre de champs professionnels dont les formations diplmantes correspondantes sont clairement identifies. Les activits se situent en perspective d'objectifs professionnels faisant appel des comptences communes plusieurs mtiers voisins. Si l'accs la qualification concerne l'ensemble des lves sortants de 3me de SEGPA, il convient de se proccuper, au cas par cas, des lves qui restent en grande difficult scolaire l'issue de la formation commune. Pour eux, et dans le cadre des enseignements adapts, la scolarit doit se poursuivre le plus possible au sein de formations qualifiantes dans les tablissements rgionaux d'enseignement adapt (EREA).
2. Champs professionnels
La drogation l'interdiction d'utilisation des machines dangereuses prvue par le code du travail ne peut tre dlivre qu' des lves gs de quinze dix huit ans et inscrits en formation professionnelle ou technologique conformment aux rfrentiels de formation. Pour les lves relevant de l'ducation nationale, les formations professionnelles ou technologiques sont celles conduisant la dlivrance d'un diplme professionnel ou technologique, conformment aux dispositions des articles L.337-1 et D.333-7du code de l'ducation. Sont donc, ce titre, exclus du champ de la drogation les
lves des classes de quatrime et de troisime des SEGPA. Cette mesure interdit notamment de les affecter des travaux impliquant l'utilisation, l'entretien ou la maintenance de machines comportant des lments mobiles concourant l'excution du travail qui ne peuvent pas tre rendus inaccessibles durant leur fonctionnement. La prise en compte de ces dispositions lgislatives et rglementaires d'une part, et de la spcificit de la formation en SEGPA d'autre part, conduit constituer, dans les tablissements, les plateaux techniques autour de champs professionnels qui permettent d'organiser des activits: - s'inscrivant dans les limites prescrites par le code du travail; - reprsentatives des mtiers dans des filires porteuses d'emplois de niveau V; - accessibles aux lves afin de les mettre en situation de russite; - facilitant l'articulation entre les comptences acquises par les lves au cours de leur scolarit et les pratiques du monde professionnel. Le respect de ces diffrentes contraintes, ainsi que les donnes relatives aux formations suivies par les lves l'issue de leur scolarit, conduisent, dans chaque section, inscrire les enseignements professionnels dispenss au sein des plateaux techniques parmi les champs professionnels suivants: - Habitat. - Hygine - Alimentation - Services. - Espace rural et environnement. - Vente - Distribution - Magasinage. - Production industrielle. Le champ professionnel Habitat recouvre les activits relevant des domaines: - de la construction, de l'amnagement et de la finition ainsi que des quipements techniques des btiments d'habitation ou industriel; - de l'amnagement des accs et de la voirie. Le champ professionnel Hygine - Alimentation - Services recouvre les activits des domaines: - de la propret; - des mtiers de bouche; - de l'htellerie - restauration; - des services la personne, aux entreprises et aux collectivits. Le champ professionnel Espace rural et environnement recouvre les activits des domaines: - de la floriculture; - de la production lgumire; - de l'amnagement et de l'entretien des espaces; - de la viticulture. Le champ professionnel Vente - Distribution - Magasinage recouvre les activits des domaines: - de la vente et du commerce de produits alimentaires et d'quipements courants; - de la logistique et du transport de marchandises. Afin d'assurer au mieux ces enseignements, il convient de recommander chaque SEGPA la constitution de plateaux techniques en relation avec tout ou partie des champs professionnels cits. Un plateau technique correspond une organisation spatiale et matrielle qui permet aux lves de conduire des activits de dcouverte de l'ensemble d'un champ professionnel donn. Il comprend au moins deux zones, chacune pouvant tre distribue en plusieurs secteurs: - une zone ddie des activits pratiques mettant en uvre des quipements s'inscrivant dans les limites prescrites par le code du travail; - une zone ddie des activits de prparation, de recherche et de synthse. Quant au champ professionnel relatif aux mtiers de la production industrielle, sa dcouverte par les lves s'inscrit naturellement dans le prolongement des programmes d'enseignement de technologie au collge. Ces derniers permettent en effet aux lves partir d'activits conduites sur des supports didactiss: - de comprendre les interactions entre les produits et leur environnement physique et humain dans un monde o l'ergonomie, la scurit et l'impact sur l'environnement sont devenus dterminants; - de mettre en uvre des moyens technologiques (micro -ordinateurs connects aux rseaux numriques, quipements automatiques et matriels de production) de manire raisonne; - de se familiariser avec certains gestes techniques et de dvelopper des habilets manuelles. Ces apprentissages qui relvent des programmes de l'enseignement de technologie au collge sont enrichis, dans chaque SEGPA, par des activits organises dans le cadre des orientations pdagogiques du module de dcouverte professionnelle en relation avec les mtiers de la production industrielle. Chaque SEGPA tablit un projet qui prcise les champs professionnels retenus pour la constitution en son sein de plateaux techniques et les diffrents domaines d'activit qui font l'objet d'activits de dcouverte en tenant compte: - de l'environnement conomique local; - des formations proposes par les lyces et les C.F.A. de proximit; - de la ncessaire complmentarit entre SEGPA d'un mme rseau. Il s'inscrit dans le cadre du projet d'tablissement et fait l'objet, aprs concertation, d'une validation par les autorits acadmiques.
3. Dcouverte professionnelle
Les lves doivent pouvoir accder, ds la classe de cinquime, une large dcouverte des mtiers qui leur sont accessibles et reprer les voies et les lieux possibles d'accs aux qualifications correspondantes.
Complmentairement aux champs professionnels explors par les lves l'occasion des activits au sein des plateaux techniques des SEGPA, l'quipe pluridisciplinaire, anime par le directeur de la SEGPA, organisera des activits de dcouverte professionnelle. Celles-ci devront permettre aux lves: - de dcouvrir et d'explorer des activits professionnelles; - de dcouvrir des organisations; - de dcouvrir des lieux et des modalits de formation. Ces activits pourront revtir des formes varies: - visites ou stages dans diffrents types d'organisation: entreprises publiques ou prives, administrations, associations.; - visites ou stages dans des lyces professionnels ou des centres de formation d'apprentis voisins ; - changes avec des professionnels ou des lves en formation professionnelle, dans le cadre d'une intervention organise dans l'tablissement; - utilisation de documents ou d'informations issus des mdias sur les mtiers et secteurs professionnels et sur les formations professionnelles; - travaux de recherche ou de prsentation.
Histoire - gographie - ducation civique Langue vivante trangre Mathmatiques Sciences Arts ducation physique et sportive Technologie, formation professionnelle Modules d'aides spcifiques *
3h 4h 4h 1 h 30 2h 4h 1 h 30 2h
3h 3h 3 h 30 3h 2h 3h 1 h 30 2h
3h 3h 3 h 30 3h 2h 3h 6h
2h 3h 3h 2h 2h 2h 12 h
Vie sociale et professionnelle 1h * Ces heures modulables sont destines rpondre des besoins spcifiques, apparaissant en cours d'apprentissage et reprs par l'quipe pdagogique. Elles permettent la mise en uvre d'actions denses et limites dans le temps.