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2013

PROCESO DE FABRICACIN DE BILLETERAS DE CUERO

Equipo Luigi SAC

Ing. Mara del Rosario Parraga

Proceso de Fabricacin de Billeteras de cuero


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Curso Profesora Integrantes

: : :

Ergonoma Ing. Mara del Rosario Parraga Cano Huerta Jarumy Huaman Leon Yessica Romero Justo Noemi Uturuno San Miguel Jessica 11170105 11170126 11170168 11170049

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INDICE
1. INTRODUCCION4 2. OBJETIVOS5 3. PRESENTACION DE LA EMPRESA.6 4. PLANO DE PLANTA.12 5. DATOS DEL OPERARIO..13 5.1. METABOLISMO BASAL 5.2. METABOLISMO DE ACTIVIDAD 5.3. METABOLISMO DIGESTIVO 6. DIAGRAMA DE OPERACIN DE PROCESOS 16 7. DAP17 8. PROCESO DE FABRICACION 18 9. CAUSAS DE LA ELECCION DEL PUESTO DE TRABAJO 23 10. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO ..24 11. DESCRIPCION DE LOS RIESGOS LABORALES ANALIZANDO LOS 14 PUNTOS ..28 12. MAQUINARIA EMPLEADA EN LA PRODUCCION Y RUTINA38 13. MEJORAS EN EL PUESTO DE TRABAJO..44 14. RECOMENDACIONES..49 15. CONCLUSIONES..57 16. ANEXOS58

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Cada da las mquinas efectan ms trabajos. Esta difusin de la mecanizacin y de la automatizacin acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todava hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entraan un gran esfuerzo fsico. Una de las consecuencias del trabajo manual, adems del aumento de la mecanizacin, es que cada vez hay ms trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamacin de muecas, brazos y piernas y tensin ocular. La ergonoma es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitarDistintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a l. Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. La aplicacin de la ergonoma al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales ms sanas y seguras; para el empleador, el beneficio ms patente es el aumento de la productividad. La ergonoma es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como la iluminacin, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseo del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las mquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas. La informacin de este mdulo se limitar a los principios bsicos de ergonoma tocante al trabajo que se realiza sentado o de pie, las herramientas, el trabajo fsico pesado y el diseo de los puestos de trabajo. Para muchos de los trabajadores de los pases en desarrollo, los problemas ergonmicos acaso no figuren entre los problemas prioritarios en materia de salud y seguridad que deben resolver, pero el nmero grande, y cada vez mayor, de trabajadores a los que afecta un diseo mal concebido hace que las cuestiones ergonmicas tengan importancia. Hasta los ltimos aos, algunos trabajadores, sindicatos, empleadores, fabricantes e investigadores no han empezado a prestar atencin a cmo puede influir el diseo del lugar de trabajo en la salud de los trabajadores. Si no se aplican los principios de la ergonoma, las herramientas, las mquinas, el equipo y los lugares de trabajo se disean a menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas alturas, formas y tallas y distinta fuerza. Es importante considerar estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores. Ing. Mara del Rosario Parraga

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Eleccin de un determinado puesto de trabajo para su posterior anlisis tomando los 14 puntos de estudio ergonmico a evaluar.

Se busca la mejora y comodidad del trabajador en su ambiente laboral para su mejor desempeo y eficiencia.

Proponer alternativas viables de mejora para el trabajador en su ambiente laboral. Tener una visin y misin tanto de la mejora de la produccin y a su vez de la productividad relacionada con el trabajador.

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NOMBRE DE EMPRESA: EQUIPO LUIGI S.A.C NOMBRE COMERCIAL: LUIGI RUC: 20525029426 FECHA DE FUNDACIN: 29/03/2010 TIPO DE SOCIEDAD: SOCIEDAD ANONIMA CERRADA ESTADO DE LA EMPRESA: ACTIVO SECTOR ECONMICO DE DESEMPEO: OTROS TIPOS DE VENTA POR MENOR CIIU: 52593 MARCA DE ACTIVIDAD COMERCIO EXTERIOR: IMPORTADOR/EXPORTADOR DIRECCIN PRINCIPAL: CAL. CALLE SIMON BOLIVAR #145 REFERENCIA DE UBICACIN: SENATI.ALT DEL PARADERO 12 POBLACIN: LIMA / LIMA / VILLA MARIA DEL TRIUNFO

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TELFONOS : 2952509 NRO. TRABAJADORES: 11 TIENDAS: 1. LIMA -CERCADO DE LIMA Galera mercado central Tda N 3125 Jr. Cuzco 626 Galera mercado central Tda N 3149 Jr. Cuzco 626 2. VILLA EL SALVADOR - BOULEVARD DEL CUERO Tda N101 calle solidaridad Mz N Lt21 Parque Industrial 3. SAN MIGUEL C.C. SHOPPING CENTER Calle Chamaya N154 4. INDEPENDENCIA C.C. PLAZA NORTE Tda 134-B av. Alfredo Mendiola 1400 N-134B DIRECCION ELECTRONICA: http://luigi.com.pe/

Quin es LUIGI? LUIGI, es la marca de los artculos elaborados en cuero 100% originales; EQUIPO LUIGI SAC es la empresa productora de carteras, billeteras, etc., posee una planta de produccin y tiendas en Lima donde se distribuyen y venden los artculos.

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RESEA Por amor y pasin por los artculos de cuero, en 1995 nace la empresa; hoy, equipo Luigi sac., conformada por un equipo de profesionales, tcnicos, diseadores, artesanos y operarios, quienes, les ofrecen productos de cuero 100% originales, naturales, bellos y con alma, hechos a mano y con amor. Orientados por la filosofa de somos un equipo y nuestro cliente es nuestra razn de ser. VISION AL 2015 Ser reconocidos entre las tres primeras empresas lderes en el mercado nacional en la industria de manufactura de artculos de cuero y afines, con marcas posicionadas en el mercado, logrando ser una empresa altamente competitiva y rentable, generando empleo y contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores, nuestra comunidad y el pas. MISION Lograr el xito comercial brindando a nuestros clientes artculos de cuero y servicios de atencin de la ms alta calidad, que busquen su satisfaccin, que cumplan sus necesidades y exigencias, utilizando insumos y materias primas evaluadas y recursos humanos altamente calificados, constantemente capacitados, involucrados en los objetivos de la organizacin, alineados con nuestro cdigo de tica y valores, as como normas de integridad ms elevadas, para lograr proporcionar un rendimiento justo a nuestros inversionistas.

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DATOS IMPORTANTES
DIRECTORES DE EQUIPO LUIGI S.A.C CADILLO AREVALO LUIS ENRIQUE PRODUCTOS MS IMPORTANTES IMPORTADOS DURANTE EL 2010 DE LA EMPRESA EQUIPO LUIGI S.A.C CINTURONES DOBLES CINTURONES CINTURON INFORMAL MARCAS DE PRODUCTOS MS IMPORTANTES IMPORTADOS DURANTE EL 2010 DE LA EMPRESA EQUIPO LUIGI S.A.C MINKEE

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PROVEEDORES FORNEOS MS IMPORTANTES DURANTE EL 2010 DE LA EMPRESA EQUIPO LUIGI S.A.C MANUFACTURAS MINKEE LTDA PASES DE SUMINISTRO MS IMPORTANTES DURANTE EL 2010 DE LA EMPRESA EQUIPO LUIGI S.A.C COLOMBIA

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Datos del operario: Talla: 1.65 m =165 cm Edad: 21 aos Peso: 65 kg

Alimentacin habitual Protenas Carbohidratos Grasas 90 g 360 g 80 g

Metabolismo basal

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Metabolismo de actividad Actividad Tiempo

Vestirse Tomar desayuno Caminar hacia su trabajo Acabado Almuerzo Acabado Caminar hacia su casa Cenar Ver TV

0.5 h 0.5 h 0.5 h 4h 1.5 h 4.5 h 0.5 h 0.5 h 1.5 h 14 h

0.8 0.4 2.0 1.2 0.4 1.2 2.0 0.4 0.4

0.4 0.2 1.0 4.8 0.6 5.4 1.0 0.2 0.6

26 13 65 312 39 351 65 13 39

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Metabolismo digestivo ( )

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AREA DE CORTE Colocar las plantillas sobre la plancha de cuero, que se encuentra sobre la mesa de corte. Marcar con una tiza o marcador por el contorno de las plantillas. Cortar las piezas marcadas.

AREA DE DESBASTADO Desbastar las piezas obtenidas en el rea de corte con la maquina desbastadora cuidando de mantener un grosor estndar para cada pieza.

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AREA DE ARMADO El rea de armado es un proceso en el cual trabajan en conjunto las personas que pegan las piezas elaboradas con terokal y las costureras que refuerzan el pegado de estas piezas. De acuerdo al modelo seleccionado de la billetera se realizaran los siguientes pasos detallados a continuacin: Pegar la base de cartulina con el molde de cuero desbastado anteriormente utilizando el terrocal.

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Doblar los bordes a 1 cm. De distancia y luego asegurarlos con el terocal. Frotar estos bordes internos con fuerza para adherir la zona doblada.

Llevar a la mquina de coser de poste o tubular y reforzar estos contornos con pespuntes.

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Ensamblar con la pieza de unin, elaborada anteriormente, utilizando la maquina tubular para coser en los extremos de la billetera.

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Coser el cierre con la mquina de coser plana.

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AREA DE ACABADO

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La actividad de cada persona consiste en realizar el acabado a un determinado pedido, es decir cada trabajador realiza las mismas operaciones individualmente de otro; una vez tomado el pedido se procede realizar el acabado que consta de los siguientes procesos detallados a continuacin: Cortar con la piquetera manual y Quemar con el encendedor las hilaturas sobrantes de la costura del proceso de armado de tal manera que se muestren invisibles. Limpiar con un wipe remojado con bencina los bordes interiores y exteriores del pegado de la billetera con rastros de terocal, si es necesario utilizar una pequea cuchilla y frotar suavemente en estas zonas para desprender el terocal adherido. pintar los bordes del cuero donde se realiz el corte con la plantilla esto se realiza con un punzn, procurar hacerlo con mucha precisin para no pintar el cuero. Pintar las puntas de la costura cubriendo los agujeros formados por la aguja al momento de coser. Sellar el logotipo de la empresa Luigi maquina selladora . en la parte superior de la billetera con la

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Frotar con mentolatum la superficie para que el cuero no se deteriore. Embolsar para colocarlo en el almacn de los productos terminados.

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El puesto de trabajo elegido es el puesto de acabado dado que tiene gran importancia en el proceso de produccin, ya que de este puesto depende la calidad y la presentacin final del producto. El puesto de acabado es de suma importancia debido a que si se descuida la etapa de acabado el producto final no sera ptimo lo que generara un producto un producto de calidad inadecuada, el cual perjudicara el prestigio de la empresa, adems de generar demora en el proceso de produccin puesto que tendra que pasar a una etapa de reparacin para solucionar los problemas del acabado inadecuado lo cual generara a la empresa un gasto innecesario que podra ser evitado si se realiza de manera eficiente el proceso de acabado.

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REA DE ACABADO

Con respecto a esta rea, lo ms normal es hablar de la conveniencia de buscar un sitio amplio y bien iluminado, con un lugar adecuado para otorgar al producto los toques finales y sistemas de clasificacin para tener a mano toda clase de herramientas y materiales, etc. Adems se llega a la conclusin de que cuanto ms cerca estemos de estas condiciones ideales, ms a gusto se trabajar investigando y aprendiendo. Sin embargo, para el principiante, muchas veces no es posible conseguir las condiciones ideales de trabajo, se va a cansar enseguida o no va a poder continuar por algn tipo de impedimento. Este puesto se caracteriza por otorgar a las piezas de cuero costura decorativa manual, estas costuras manuales otorgan al producto un mayor valor agregado, realizar la limpieza del cuero, entre otros, los procesos que se realizan en este puesto de trabajo se definirn con mayor detenimiento en la rutina del trabajador. Se observa en la imagen a las trabajadoras realizando su labor. y esto animar a seguir

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RUTINA DIARIA DEL TRABAJADOR EN EL REA DE ACABADO

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En esta rea se realiza la siguiente rutina: La actividad de cada trabajador consiste en realizar el acabado a un determinado pedido, es decir cada trabajador realiza las mismas operaciones individualmente de otro. Una vez tomado el pedido se procede a dar acabado que consiste en primer lugar a cortar y quemar con el encendedor los hilos sobrantes de la costura del proceso de armado; luego se procede a retirar con la cuchilla frotando el terokal por los bordes interiores y exteriores del pegado de las partes con el uso de la bencina que humedece y facilita el retiro del terokal; luego se procede a pintar los bordes del cuero donde se realiz el corte con la plantilla esto se realiza con un punzn, para que no pinte el cuero se hace con mucha precisin, luego se pintan los hilos solo la parte de los hilos ya que al realizar la costura se hacen huecos, luego realizar la incrustacin de la placa mediante la mquina selladora de ah se le pasa un lquido limpiador y finalmente se coloca el precio y su bolsa para finalizar el proceso en el rea de acabado. La billetera consta de partes que cumplen la funcin de otorgar al producto un mayor valor, en el rea de acabado las trabajadoras realizarn los artes decorativos mediante la costura manual como se observa en la figura 1 y 2. En la figura 3 se observa a las trabajadoras realizando las costuras decorativas que otorgan al producto un mayor valor agregado.

Figura N1

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Figura N2

Figura N3

Se utiliza la bencina para eliminar rastros de terocal o algunas sustancias que ensucien el producto. En la figura 4, 5 y 6 se observa a la trabajadora limpiando los productos terminados con bencina.

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Figura N4

Figura N5

Figura N6

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Luego mediante el uso de un encendedor se quemar las puntas de los hilos para evitar as posibles descosturas. Con la mquina selladora (Figura 7) se incrustar la placa con el nombre de la empresa en el producto terminado, luego de ello cubrir con una cinta blanca para evitar posibles rasguos sobre la placa.

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Figura N7

1. PUESTO DE TRABAJO El puesto elegido es: SECCION DE ACABADO rea de trabajo (horizontal, inclinada, etc.) Nos muestra un rea de trabajo horizontal, plana y amplia para el desarrollo del trabajo, en cada mesa desarrollan su labor dos trabajadoras.

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Altura de trabajo La mesa no es graduable en altura a diferencia de las otras secciones de trabajo en la produccin; lo que dificulta la comodidad de cada una de las trabajadoras si desearan trabajar de pie o sentadas porque podra obstruir el ingreso de sus piernas debajo de la mesa o encorvar su columna al momento de estar de pie.

Asiento

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Consta de una silla que no es cmoda ya que no posee espaldar para el descanso o apoyo de su columna, ni mucho menos el apoyo de sus brazos que son los que realizan el trabajo durante el da.

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Herramientas Entre estas encontramos el uso de bencina, cuchillo de pan, tela, pintura, recipientes, punzn, hilos aguja, encendedor

Otros equipos Mquina de sellado de marca LUIGI, en el cual se hace empleo de la fuerza del trabajador(a) que segn la explicacin del ingeniero a cargo nos inform que

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solo se hace uso de aquel cuando se haya terminado el pedido en produccin y que se ejerce solo una presin de apoyo sobre el producto.

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2. ACTIVIDAD FISICA GENERAL La actividad de cada trabajador consiste en realizar el acabado a un determinado pedido, es decir cada trabajador realiza las mismas operaciones individualmente de otro. Una vez tomado el pedido se procede a dar acabado que consiste en primer lugar a cortar y quemar con el encendedor los hilos sobrantes de la costura del proceso de armado; luego se procede a retirar con la cuchilla frotando el terrocal por los bordes interiores y exteriores del pegado de las partes con el uso de la bencina que humedece y facilita el retiro del terrocal; luego se procede a pintar los bordes del cuero donde se realiz el corte con la plantilla, tambin sobre los hilos ya que al momento de la costura estos dejan huequitos que parecen como puntos blancos; esto se realiza con un punzn para que no pinte el cuero se hace con mucha precisin; se procede a limpiar con una crema sobre una esponja para darle ya casi el acabado final, antes de terminar se le da una inspeccin general y se procede al etiquetado y embolsado del pedido. El riesgo que identificamos en la actividad general del trabajador es que al hacer uso del encendedor y bencina puede producirse fuego al tener cerca estos dos materiales ya que como sabemos la bencina es una material inflamable.

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Tambin identificamos que sera correcto el uso de mascarillas y guantes para la exposicin prolongada de la bencina a nuestro olfato y piel; ya que por experiencia propia podra decir que el uso de la bencina tambin produce dificultades a la salud ms que todo respiratorias.

3. LEVANTAMIENTO DE CARGAS La actividad de acabado no requiere mucho el levantamiento de cargas a excepcin en el inicio y fin del trabajo de todo un pedido ya que se manejan en cajas pero estn son alcanzadas por los trabajadores de armado.

Altura de levantamiento Una altura aproximadamente de 80 cm ya que en la parte inferior de la mesa existe una plataforma para colocar las cajas de pedido.

Peso de carga 2 kilos aproximadamente, que evidencia una ausencia de riesgo ya que no es constante el cargado.

N cargas levantadas En promedio ser 1 sola cargada por da y a lo mucho 2.

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4. POSTURAS DE TRABAJO Y MOVIMIENTO Cuello hombros Es una de las zonas afectadas puesto que el trabajador realiza su actividad inclinada su cabeza hacia delante, fijando su vista en el trabajo que requiere de su atencin absoluta, por eso a la vez que propones hacer una graduacin a la mesa tambin de la silla. Codo mueca Por el constante uso de sus manos el trabajador(a) tiende a apoyar sus codos y muecas sobre la mesa para hacer un descanso lo que ocasiona dolores al final del da de trabajo. Espalda Como habamos analizado antes, dijimos que posee una silla sin espaldar lo que podra generar a largo plazo una desviacin en su columna o dolores permanentes de aquella.

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5. RIESGOS DE ACCIDENTE Esta seccin expone al trabajador a un riesgo considerable de sufrir quemaduras por el uso de la bencina y el encendedor, ha ocurrido que el cuero se ha quemado por la distraccin mnima de un trabajador y hacer uso de los dos al mismo tiempo o quemar hilos cuando ya se est en el proceso de limpiado del terrocal, se podra evitar si hubiera orden en el uso de sus materiales, apartando o esperando el secado de la bencina sobre el cuero para volver a usar el encendedor, o como la propuesta planteada de colocar sus materiales a utilizar en una mesa aparte de la mesa de trabajo y no bajo la mesa al costado en uno de los extremos de la mesa. Una de los riesgos grandes que se evidencia en el rea de trabajo es que no se posee de extintor contra incendios y el que se posee esta vencido.

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6. CONTENIDO DE TRABAJO Su contenido se basa en dar acabado a determinado producto como cortar hilos, limpiar, pintar, embolsar y otros. 7. AUTONOMIA El trabajo se realiza en autonoma ya que cada trabajador realiza uno de los pedidos ya sea billeteras, carteras, u otros de determinado color y determinada cantidad. 8. COMUNICACIN DEL TRABAJADOR El trabajador(a) no requiere de la constante comunicacin ya que realiza su trabajo en autonoma. 9. TOMA DE DECISIONES El trabajador toma decisiones ya que al dar inspeccin general despus de su proceso y se da cuenta que se desato un hilo por ejemplo l manda el producto a la seccin de armado para que lo cosan si es que necesitara. 10. REPETITIVIDAD DEL TRABAJO Si existe repetitividad y esto ocasiona cansancio en las manos y muecas ya que el frotar el cuchillo el apoyo del dedo al cuchillo por este un material duro hace que los dedos duelan por la presin o por cortar hilos y pegarlos al cuero sin ser muy notorios esto ocasiona que en la punta del dedo por momentos se vuelva muy sensible al fuego del encendedor y queme o arda. 11. ATENCION % de tiempo de ciclo Requiere de un porcentaje de trabajo de 30% del total del ciclo aproximadamente. Atencin demandada

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Muy grande, ya que se tiene que tener minuciosidad y precision para el desarrollo de las actividades que conforman el acabado. 12. ILUMINACION Intensidad luminosa 50 lum/W Es adecuada ya que las lmparas fluorescentes estn bien posicionadas encima de la mesa de trabajo.

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13. AMBIENTE TERMICO Posee en la parte superior del techo unos partes para levantar cuando es poca de verano y bajar cuando es poca de invierno, es un rea de trabajo cerrada que oscila en la temperatura de ambiente. 14. RUIDO Demandas de trabajo El are de devastado del cuero requiere el uso de la maquina devastadora que emite ruido a un nivel no muy alto pero que el trabajador necesitara unos tapones en los odos para disminuir su riesgo a tener sordera temprana. Comunicacin verbal La comunicacin verbal en el ambiente de trabajo no se requiere mucho a excepcin en el rea de armado que las piezas retroceden y avanzan para su proceso de pegado y costura. Concentracin La concentracin es relativamente buena ya que se posee una radio a un regular alto volumen que hace distractivo a la hora de trabajar pero a la vez cmodo para otros trabajadores.

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a. MQUINA SELLADORA Mquina selladora para cuero cuerina, se utiliza para la fabricacin de carteras, maletines de cuero o cuerina, esta mquina permite sellar la marca de la empresa, colocar las tachuelas, canutillo, solapas y entre otras piezas en las cuales se necesite que se realice a presin. En la figura 1 se observa la eleccin de la placa a incrustar con la mquina, en la figura 2 se observa la funcin de la mquina, la cual es incrustar la placa que contiene el logo de la empresa sobre el producto final, realizada por el trabajador. Finalmente se observa en la figura 3 el retiro del producto para su respectivo empaque.

Figura N1

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Figura N2

Figura N3

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b. SACABOCADOS Para hacer orificios de diversos dimetros. Se puede utilizar un sacabocados de revolver, herramienta que hace seis tamaos diferentes, o tener un juego de varios sacabocados de golpe, con un dimetro cada uno (figura 4). Cuando hay que practicar orificios lejos de los bordes de la pieza, el de revolver no sirve, por lo que en ese caso hay que utilizar los sacabocados de golpe. Existe sacabocados especiales, como los que se utilizan para practicar el orificio alargado que se necesita para ponerle la hebilla a un cinturn.

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Figura N4 c. TROQUELES Sirven para grabar en el cuero diferentes formas y figuras decorativas. Se graban colocando el troquel verticalmente sobre el cuero hmedo y golpeando con el mazo. Algunos contienen una figura determinada que representa un motivo decorativo por s solo, como puede ser un rbol, un animal, etc.; otros, quizs ms interesantes, porque dejan la puerta abierta a la imaginacin, son formas diversas, que bien combinadas sirven para elaborar motivos de todo tipo. Existen infinidad de modelos, pero tambin es posible fabricarse algunos, a base de utilizar un trozo de barra metlica o un clavo al que se le ha cortado la punta, y sobre la seccin del mismo, hacer unos cortes, que producirn en el

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cuero formas diversas. (Figura 5, en la que se ven tambin los dibujos que se hacen con ellos. Los 3 de la derecha son caseros).

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Figura N5 d. BURILES Para el grabado del cuero, tambin se pueden utilizar buriles, con los cuales se va marcando por presin una figura cualquiera. Los hay de varias formas y grosores (Figura 6).

Figura N6

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e. MATACANTOS Instrumento que sirve para afinar los acabados, cortando las aristas del cuero y dejando, por lo tanto, los bordes redondeados (Figura 7).

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Figura N7 f. TIJERAS CORTAHILOS Esta herramienta permite cortar los hilos sobresalientes o sobrantes (Figura 8).

Figura N8 g. ENCENDEDOR El encendedor cumple en el proceso de produccin la funcin de quemar los hilos para evitar una futura descostura (Figura 9).

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Figura N9
h. BENCINA La bencina (figura 10) cumple en el proceso de produccin la funcin de limpiar el cuero para proceder al empaque.

Figura N10

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Rediseo de la mesa de trabajo segn la antropometra del trabajador. Mesa para trabajo, en la parte de arriba, la plancha debe ser gruesa por ello colocar dado que se realizar sobre ella los trabajos ms pesados y los dos niveles de espesor. Esta

de abajo son para colocar sus herramientas, eso se puede colocar

mesa de trabajo est realizada con las medidas adecuadas para el trabajador. A continuacin se muestran los planos para la realizacin de la mesa de trabajo.

Figura 1. PLANO DE DETALLE DE LA BASE DE LA MESA

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Figura 2. PLANO DE DETALLE DE LA PLANCHA SUPERIOR

Figura 3. PLANO DE DETALLE DE LA PLANCHA INFERIOR Ing. Mara del Rosario Parraga

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Figura 4. PLANO DE ENSAMBLE

Figura 5. MESA DE TRABAJO

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Esta mesa de trabajo est realizada con las medidas adecuadas para el trabajador considerando una altura promedio de 1.65 metros. Se tuvieron en cuenta los siguientes puntos: La mesa de trabajo debe ser diseado de manera tal que el trabajador no tenga que levantar los brazos y pueda mantener los codos prximos al cuerpo. Al determinar la altura adecuada de la superficie de trabajo, es importante tener en cuenta los factores siguientes: La altura de los codos del trabajador; El tipo de trabajo que habr de desarrollar; El tamao del producto con el que se trabajar; Las herramientas y el equipo que se habrn de usar.

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a. El trabajo que se realiza sentado Si un trabajo no necesita mucho vigor fsico y se puede efectuar en un espacio limitado, el trabajador debe realizarlo sentado.estar sentado todo el da no es bueno para el cuerpo, sobre todo para la espalda. As pues, las tareas laborales que se realicen deben ser algo variadas para que el trabajador no tenga que hace nicamente trabajo sentado. Un buen asiento es esencial para el trabajo que se realiza sentado. El asiento debe permitir al trabajador mover las piernas y de posiciones de trabajo en general con facilidad. Recomendaciones: El trabajador tiene que poder llegar a todo su trabajo sin alargar excesivamente los brazos ni girarse innecesariamente. La posicin correcta es aquella en que la persona est sentada recta frente al trabajo que tiene que realizar o cerca de l. La mesa y el asiento de trabajo deben ser diseados de manera que la superficie de trabajo se encuentre aproximadamente al nivel de los codos. La espalda debe estar recta y los hombros deben estar relajados. De ser posible, debe haber algn tipo de soporte ajustable para los codos, los antebrazos o las manos.

Mala posicin de la columna vertebral, La trabajadora est mal sentada

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b. Evitar trabajar de pie Siempre que sea posible se debe evitar permanecer en pie trabajando durante largos perodos de tiempo. El permanecer mucho tiempo de pie puede provocar dolores de espalda, inflamacin de las piernas, problemas de circulacin sangunea, llagas en los pies y cansancio muscular. Recomendaciones cuando se labora de pie:

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Si un trabajo debe realizarse de pie, se debe facilitar al trabajador un asiento o taburete para que pueda sentarse a intervalos peridicos, pero este asiento debe de cumplir ciertas normas del OIT para mejorar la situacin deficiente en el lugar de trabajo. Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y sin tener que encorvarse ni girar la espalda excesivamente, por eso los implementos que utilizan debe estar organizado al alcance de ellos para evitar los movimientos repetitivos. La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores y las distintas tareas que deban realizar. Si la superficie de trabajo no es ajustable, hay que facilitar un pedestal o plataformas movibles para elevar la superficie de trabajo a los trabajadores ms altos. A los ms bajos, se les debe facilitar una plataforma para elevar su altura de trabajo. Se debe facilitar un escabel para ayudar a reducir la presin sobre la espalda, los pies y para que el trabajador pueda cambiar de postura, tener en cuenta que trasladar peso de vez en cuando disminuye la presin sobre las piernas y la espalda. El suelo debe estar limpio, liso y no ser resbaladizo.

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c. La postura. Es la posicin que el cuerpo adopta al desempear un trabajo. La postura agachado se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.Generalmente se considera que ms de una articulacin que se desva de la posicin neutral produce altos riesgos de lesiones. Posturas especficas que se asocian con lesiones el rea de acabado de la empresa Luigi. En la mueca: La posicin de extensin y flexin se asocian con el sndrome del tnel del carpo. Desviacin lunar mayor de 20 grados se asocia con un aumento del dolor y de datos patolgicos. Hay que disear las herramientas manuales conforme a prescripciones ergonmicas. Unas herramientas manuales mal diseadas, o que no se ajustan al trabajador o a la tarea a realizar, pueden tener consecuencias negativas en la salud y disminuir la productividad del trabajador. Para evitar problemas de salud y mantener la productividad del trabajador, las herramientas manuales deben ser diseadas de manera que se adapten tanto a la persona como a la tarea. Unas herramientas bien diseadas pueden contribuir a que se adopten posiciones y movimientos correctos y aumentar la productividad Ing. Mara del Rosario Parraga

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Recomendaciones:

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Las herramientas deben permitir al trabajador emplear los msculos ms grandes de los hombros, los brazos y las piernas, en lugar de los msculos ms pequeos de las muecas y los dedos. las asas y mangos de las piqueteras deben ser lo bastante grandes como para ajustarse y amoldarse a toda la mano o a los dedos; de esa manera disminuir toda presin incmoda en la palma de la mano o en las articulaciones de los dedos y la mano. Se debe evitar utilizar herramientas que tengan huecos en los que puedan quedar atrapados los dedos o la piel a los trabajadores. Las herramientas deben ser de doble mango o asa, por ejemplo tijeras, pinzas o cortadoras. La distancia no debe ser tal que la mano tenga que hacer un esfuerzo excesivo. Las asas de las herramientas manuales deben llevar un buen aislamiento elctrico y no tener ningn borde ni espinas cortantes. Se debe recubrir las asas con plstico para que no resbalen. las herramientas manuales deben tener un peso bien equilibrado y deben utilizarse en la posicin correcta. Las herramientas deben ajustarse a los trabajadores zurdos o diestros.

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En el hombro: Abduccin o flexin mayor de 60 grados que se mantiene por mas de una hora/da, se relaciona con dolor agudo de cuello.Las manos arriba o a la altura del hombro se relacionan con tendinitis y varias patologas del hombro. RECOMENDACIONES: Evitar torcer la espalda o alcanzar muy lejos. Colocar los bultos y piezas cerca de cada operario. Colocar las mesitas auxiliares y los carritos lo ms cerca posible

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Altura de trabajo a considerar Regla del codo. Nivel del codo = altura del codo con brazo en posicin relajada. Trabajo que exige una alta precisin visual: 10-12 cm sobre el nivel del codo. Trabajo que exige apoyo manual: 5-7 cm sobre el nivel del codo. Trabajo que exige poder mover libremente las manos: ligeramente por debajo del nivel del codo. Manejo de materiales pesados: 10-30 cm por debajo del nivel del codo. Si el trabajo incluye diferentes demandas (por ejemplo, mantenimiento o tareas combinadas diferentes) la altura de trabajo se determina por la tarea ms exigente.

En la columna cervical: Una posicin de flexin de 30 grados toma 300 minutos para producir sntomas de dolor agudo, con una flexin de 60 grados toma 120 minutos para producir los mismos sntomas. La extensin con el brazo levantado se ha relacionado con dolor y adormecimiento cuello-hombro, el dolor en los msculos de los hombros disminuye el movimiento del cuello.

d. Recomendaciones para simplificar movimientos

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Establecer pausas peridicas, preferiblemente cortas y frecuentes, que permitan recuperar las tensiones y descansar. Favorecer la alternancia o el cambio de tareas para conseguir que se utilicen diferentes grupos musculares del cuerpo y, al mismo tiempo, se disminuya la monotona en el trabajo. Organizar con claridad las tareas y las responsabilidades de cada persona, as como facilitar los recursos necesarios para llevarlas a cabo: material, herramientas, conocimientos y el tiempo adecuado a cada circunstancia. En armarios y estanteras los elementos a utilizar, se deben organizar de la siguiente manera: Colocar los elementos ms pesados en los cajones o estanteras intermedios. Disponer al alcance los objetos y herramientas que se utilizan ms a menudo, de manera que no los trabajadores no se vean forzados a agacharse o elevarse constantemente. cuando se utiliza la bencina para limpiar, se debe cuidar de trabajar en un rea abierto, y dejar que este lquido se volatilice por cierto tiempo. cuando operamos en la maquina selladora, cuidar de la postura de la columna y los brazos deben estar bajo el nivel del codo. La distribucin de las mquinas se debe hacer de tal manera que la circulacin tanto de operarios como del proceso sea fluida. Las mesas auxiliares deben estar ubicadas a un mximo de 0.30 tanto a la izquierda como a la derecha. e. Crear mtodos de trabajo Los mtodos de trabajo implican en gran medida el xito del operario en el proceso de fabricar una prenda o accesorios. Con la creacin de mtodos de trabajo adecuado se mejorar la productividad del operario y como consecuencia inmediata su nivel de eficiencia. Se debe capacitar a ioperarios es transferirle al operario los conocimientos necesarios para que administre la mejora de su propio trabajo, de esta manera el operario realizar con cierta facilidad su trabajo, evitando: movimientos innecesarios, bsqueda de Ing. Mara del Rosario Parraga mts. del operario

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materiales, tiempos improductivos.

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Llevar a cabo programas peridicos de formacin sobre prevencin de riesgos laborales, que ayuden a trabajar con mayor seguridad. En el caso de talleres de confeccin, al igual que en otras tareas repetitivas, un buen ejemplo es tener en cuenta la formacin especfica sobre hbitos posturales correctos dentro y fuera del trabajo. Practicar tablas de ejercicios fsicos destinados a estirar y fortalecer la musculatura de la espalda principalmente la zona cervical y lumbar, los hombros, y las extremidades superiores e inferiores. f. Mejoras Utilizar sillas de dimensiones adecuadas para cada puesto de trabajo y que puedan ajustarse a la talla de cada persona. Las prestaciones que deben ofrecer son las siguientes: ser regulable con respecto a la altura, la altura ideal es la que permite que los muslos queden en posicin horizontal, con los pies planos sobre el suelo, disponer de un asiento giratorio que no sea de material rgido y de un respaldo regulable, que es conveniente que llegue, como mnimo, hasta la parte media de la espalda para proteger la curvatura de la columna vertebral en la zona lumbar. (Silla ergonmica) Trabajo sentado: - anchura recomendada 60 cm - profundidad recomendada 45 cm a nivel de rodillas y 60 cm a nivel del suelo. Trabajo de pie: - espacio para el pie mnimo 15 cm de profundidad y altura - espacio libre en la parte posterior 90 cm.

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Actualmente estn establecidos dos tipos de soluciones para reducir la magnitud de los factores de riesgo: controles de ingeniera y administrativos. Los controles de ingeniera cambian los aspectos fsicos del puesto de trabajo. Incluyen acciones tales como modificaciones del puesto de trabajo, obtencin de equipo diferente o cambio a herramientas modernas, lo que ayudara para la mejor comodidad de la seccin de acabado ya que ellos pasan todo el da en una sola posicin y la implementacin o modificacin ayudara a su mejor desempeo laboral Este enfoque identifica los estresores como malas posturas, fuerza y repeticin entre otros, eliminar o cambiar aquellos aspectos del ambiente laboral que afectan al trabajador. Los controles administrativos van a realizar cambios en la organizacin del trabajo. Rotacin de los trabajadores. Aumento en la frecuencia y duracin de los descansos. Preparacin de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una rotacin adecuada. Mejoramiento de las tcnicas de trabajo. Realizar cambios en la tarea para que sea ms variada y no sea el mismo trabajo montono. Limitar la sobrecarga de trabajo en tiempo. Concluimos que la seccin analizada no es extremadamente riesgosa pero que si los posee, en la mejora planteada podramos mejorar la comodidad del trabajador y as aumentar su productividad, desempeo y eficiencia lo que no solo beneficiara al trabajador sino al empresario.

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