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“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”…….Stephen R.

Covey

1 – Sea proactivo
“ No conozco ningún hecho mas alentador que la incuestionable capacidad del
hombre para dignificar su vida por medio del esfuerzo consciente. Henri Thoreau
El espejo social : nos puede dar una visión de nosotros mismos, entonces la
concepción que tengamos de nosotros será como la imagen reflejada en los espejos
deformantes de los parques de atracciones.
El determinismo genérico , el síquico y el ambiental forman un modelo reactivo de
estímulo – respuesta.
Entre estìmulo y respuesta : La libertad de elegir incluye los privilegios que nos
singularizan como seres humanos.
La autoconciencia , la imaginación , la conciencia moral y la voluntad independiente.
La proactividad definida : Si decidimos condicionados nos volvemos reactivos.
En cambio las personas preactivas siempre eligen basadas en valores.
“Nadie puede herirte sin tu consentimiento” Eleanor Roosevelt.
“Ellos no pueden quitarnos nuestro autorespeto s nosotros son se lo damos” M Ghandi.
Tomar la iniciativa: Tengo que usar mis recursos e iniciativas.
Ser soluciones para los problemas ayuda a resolver dificultades y es un paradigma de la
clave del éxito , esto se llama “venta de la solución”.
Actúe o deje que los demás actúen por usted :Crear en nuestra vida el equilibrio de
efectividad Producción sobre la Capacidad de Producción requiere de iniciativa.
Escuchando nuestro lenguaje :
Reactivo Proactivo
No puedo hacer nada. Examinaremos nuestras alternativas
Yo soy así. Puedo optar por un enfoque distinto.
Circulo de Preocupación ….Circulo de inluencia
Las personas preactivas centran sus esfuerzos en el círculo de influencia ,generando una
energía positiva ,,, las reactivas en el de la preocupación.
Control directo , indirecto e inexistente.: Resulta liberador aceptar la idea de que
podemos aprender nuevos métodos de influencia humana , en lugar de tratar de usar
constantemente los antiguos métodos inefectivos para…”poner en orden a los demás”.
Ampliando el círculo de influencia: Impulsado por valores , no sentimientos , se puede
tomar la iniciativa : anticiparse , empatizar e interpretar cada situación. Analizar y
recomendar son buenas prácticas.
Los tener y los ser : Cuando tenga…si tuviera …..
El circulo de influencia esta lleno de ser : puedo ser mas paciente , ser sensato , ser
cariñoso , ser practico, ser inteligente.
La otra punta del palo : en el círculo de preocupaciones estan lasa consecuencias y los
errores. Nuestra conducta es gobernada por principios que tienen consecuencias
positivas , violarelos trae las negativas.

Cuando uno recoge una punta del palo, también recoge la otra.
Comprometerse y mantener los compromisos.
Podemos hacer una promesa y mantenerla…o
Establecer una meta y trabajar para alcanzarla.