Pontifcia Universidade Catlica de Minas Gerais Campus Poos de Caldas Curso de Direito Atividade de reviso Agentes Pblicos

Perodo: 9 ( ) diurno ( ) noturno Data: / /2013 Disciplina: Dir. Administrativo II Professor: Maria Clara

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Esta atividade pode ser discutida com os colegas em sala de aula. Fica facultado aos alunos juntar-se em duplas ou trios, para analisar as questes e discuti-las. No entanto, CADA ALUNO DEVER ENTREGAR UMA ATIVIDADE, individualmente, para fins de registro de notas. permitida a consulta a qualquer material (notas doutrinrias, legislao, cadernos e anotaes). As justificativas questo 1 podem ser escritas em folhas de caderno e entregues junto a esta folha. Atente-se a nomear, tambm, suas folhas excedentes.

QUESTO 1 Julgue os itens abaixo CERTO ou ERRADO e justifique o erro daqueles que esto incorretos (as justificativas podem ser em folha separada, seguindo a numerao dos itens): (_________________)1. Considere que servidor estvel do TST, que nunca solicitou qualquer licena, teve indeferido pedido de licena para tratar de interesses particulares porque a administrao considerou que o seu afastamento seria incompatvel com o interesse pblico. Nessa situao, o indeferimento invlido porque o motivo apresentado pela administrao est em desacordo com o regime jurdico dos servidores civis da Unio. (CESPE 2008 - TST - Tcnico Judicirio) (_________________) 2. As vantagens pecunirias mais frequentes do servidor so as indenizaes, os adicionais e as gratificaes, os quais se incorporam ao vencimento ou provento, nos casos e nas condies indicados em lei. (CESPE - 2010 - TRT - 21 Regio (RN) - Analista Judicirio) (_________________) 3. As formas de provimento de cargo incluem a readaptao, que consiste no retorno de servidor aposentado por invalidez atividade, em decorrncia de comprovao, por junta mdica oficial, de cessao dos motivos da aposentadoria. (CESPE - 2011 - STM - Tcnico Judicirio Segurana) (_________________) 4. Os ocupantes de cargo pblico ou de emprego pblico tm vnculo estatutrio e institucional regido por estatuto funcional prprio, que, no caso da Unio, a Lei n. 8.112/1990. (CESPE - 2011 - Correios Cargos de Nvel Superior - Conhecimentos Bsicos) (_________________) 5. A remoo uma forma de provimento. (CESPE - 2012 - PC-CE - Inspetor de Polcia Civil) (_________________) 6. Na CF, asseguram-se ao servidor pblico o direito de greve e o direito livre associao sindical; este autoaplicvel, mas aquele depende de lei especfica. (_________________) 7. No caso de exonerao de servidor pblico concursado e nomeado para cargo efetivo, necessria a instaurao de processo administrativo disciplinar para assegurar os princpios da ampla defesa e do contraditrio. (_________________) 8. Cargo pblico , na organizao funcional da administrao direta e de suas autarquias e fundaes pblicas, ocupado por servidor pblico, com funes especficas e remunerao fixadas em lei. Assim, a pessoa que mantm vnculo trabalhista com o Estado, sob a regncia da Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT), ocupa cargo pblico. (_________________) 9. Andr foi aprovado em concurso pblico para provimento de cargo de escrivo de polcia federal, tendo sido recentemente nomeado. Porm, Andr no tem interesse em assumir imediatamente o cargo porque atualmente exerce cargo comissionado que lhe confere rendimento maior. Nessa situao, a legislao garante a Andr o direito de abdicar de sua nomeao e assumir a posio do ltimo colocado entre os candidatos aprovados no referido concurso. (_________________)10. Considere que um servidor pblico federal estvel, submetido a estgio probatrio para ocupar outro cargo pblico aps aprovao em concurso pblico, desista de exercer a nova funo. Nessa situao, o referido servidor ter o direito de ser reconduzido ao cargo ocupado anteriormente no servio pblico.

QUESTO 2 (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Tcnico Judicirio) Analise: I. Investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. II. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado decorrente de reintegrao do anterior ocupante. Essas situaes, dizem respeito, respectivamente, a) reverso e readaptao. b) readaptao e reconduo. c) aproveitamento e transposio. d) transposio e aproveitamento. e) reconduo e reverso. QUESTO 3 - (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) A acumulao remunerada de cargos pblicos vedada, EXCETO quando se tratar, dentre outras hipteses, a de a) dois cargos de profissionais de sade com empregos privados no setor de sade, independente do limite remuneratrio e da compatibilidade de horrios estabelecidos na Constituio Federal. b) dois cargos de provimento em comisso, independentemente da compatibilidade de horrios, mas desde que observado o limite remuneratrio estabelecido na Constituio Federal. c) dois cargos de professor e houver compatibilidade de horrios, observado o limite remuneratrio estabelecido na Constituio Federal. d) dois cargos providos em decorrncia de reverso, no sendo extensvel aos empregos nas empresas pblicas e sociedades de economia mista. e) cargos de natureza tcnica ou cientfica originrios de transformao, exceo essa no aplicvel s autarquias e fundaes pblicas. QUESTO 4 - (FCC - 2012 - TRT - 11 Regio (AM) Analista Judicirio) Nos termos da Lei n 8.112/1990, no que diz respeito ao auxlio-moradia, correto afirmar: a) O valor do auxlio-moradia poder superar 25% (vinte e cinco por cento) da remunerao de Ministro de Estado. b) Ser possvel a concesso da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor tambm receba auxliomoradia. c) No caso de falecimento, exonerao, colocao de imvel funcional disposio do servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por um ms. d) Conceder-se- a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o deslocamento tenha sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para cargo efetivo. e) Ser possvel a concesso da vantagem, ainda que o cnjuge ou companheiro do servidor ocupe imvel funcional. QUESTO 5 - Analise os itens abaixo: I. Vencimento a atribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel. II. assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou semelhantes do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho. III. O servidor perder a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado. IV. Em nenhuma hiptese poder ocorrer desconto ou consignao em folha de pagamento do servidor, a favor de terceiros. Esto CORRETOS: a) Apenas os itens I e II. b) Apenas os itens III e IV. c) Apenas os itens I, III e IV. d) Apenas os itens I, II e III.