Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
.Tipologia de Respostas: Condies de Acesso/Certificao ............................................... 5 4.1 4.2 Sistema de Aprendizagem ........................................................................................................5 Cursos de Educao Formao de Jovens ................................................................................6
4.3 Cursos de Especializao Tecnolgica .......................................................................................6 4.3 Cursos de Especializao Tecnolgica .......................................................................................7 4.4 Reconhecimento, Validao e Certificao de Competncias .................................................8 4.5 Cursos de Educao e Formao de Adultos ...........................................................................10 4.6 Formaes Modulares Certificadas ...........................................................................................12 4.7 Formao em Lngua Portuguesa para Estrangeiros (Portugal Acolhe) ...................................13 4.8 Vias de Concluso do Secundrio..............................................................................................14 4.9 Tabela Sntese ...........................................................................................................................15 5.Apoios Sociais .................................................................................................... 16 5.1 5.2 5.3 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 Bolsas ......................................................................................................................................16 Apoios Sociais ..........................................................................................................................18 Quadro Sntese dos Apoio Sociais ...........................................................................................20 Certificao Inicial de Formadores ........................................................................................21 Renovao Certificao da Aptido Pedaggica de Formador (CAP) ...................................22 Aplicao de Regime Excepcional ..........................................................................................23 Bolsa Nacional de Formadores ...............................................................................................24 Homologao do Curso de Formao Pedaggica Inicial de Formadores .............................24 Renovao da Homologao do Curso de Formao Pedaggica Inicial de Formadores .....24 Pareceres de Formao Contnua ..........................................................................................24 Area dos Servios Pessoais - Penteado e Esttica ................................................................25
6.8.1.Certificaao pela Via da Equivalncia de Ttulos ............................................25 6.8.2. Certificao pela Via da Progresso .............................................................26 6.8.3. Certificao pela Via da Experincia ............................................................26 6.9 Homologao de Cursos na rea dos Servios Pessoais .........................................................26 7. Anexos ............................................................................................................ 27
1 Introduo
O documento que seguidamente se apresenta, surgiu da necessidade urgente de se estruturar e organizar toda a nova informao existente, decorrente do quadro de reforma da formao profissional, paralelamente mudana de quadro comunitrio, informao essa, essencial para uma adequada articulao entre os nossos Centros de Emprego e os nossos Centros de Formao Profissional, no que diz respeito aos encaminhamentos para formao. Assim, foi proposta da Delegao Norte construir um documento Guia de Apoio Formao Profissional, que integrasse a informao considerada til, ao nvel da regulamentao tcnica subjacente legislao em vigor e tambm da regulamentao especfica do Programa Operacional Potencial Humano, que serve de apoio definio das condies de acesso, condies de certificao e bolsas/apoios sociais inerentes a cada Tipologia/Modalidade de Formao. Nesta 1 reviso do Guia em 2010, consideramos importante e oportuno integrar a informao base que sustenta a certificao profissional. O Guia de Apoio Formao Profissional, constitudo por 7 partes: Introduo, enquadramento, orientaes, tipologias de respostas, apoios sociais, certificao profissional e anexos. Os captulos 4, 5 e 6 tm, para alm das fichas tcnicas, hiperligaes aos referenciais das diferentes modalidades, informao e documentos de apoio, bem como regulamentao base de apoio e aos regulamentos especficos do POPH para cada Tipologia/Modalidade de Formao. Deste modo, este Guia de Apoio Formao Profissional, assume-se como um instrumento de trabalho, constitudo nos seus captulos eminentemente tcnicos (4, 5 e 6), por fichas tcnicas, que sero objecto de alterao sempre que tal se justifique, ou por via de novas orientaes dos Servios Centrais, ou por via de alteraes regulamentares. No ponto 4, as fichas tcnicas por Tipologia/Modalidade de formao, esto organizadas tendo por base as caractersticas determinadas pela respectiva regulamentao base de apoio (Decretos-Lei, Portarias, Despachos, etc.) e pelo Regulamento Especfico do POPH (este mais restritivo em termos de elegibilidade face s condies de acesso). Esperamos continuar a contribuir, com este documento, para facilitar o trabalho de todos os tcnicos envolvidos na informao, seleco e encaminhamento dos nossos candidatos a formao. Contamos tambm com todas as nossas Unidades Orgnicas Locais, para enriquecer e complementar este documento, com os contributos da experincia de terreno, indispensvel operacionalizao do ainda novo quadro de reforma da formao profissional.
Este incio de sculo XXI tem testemunhado a centralidade da actividade educativa e formativa como motores do desenvolvimento. A formao e a educao, integradas agora no conceito da Aprendizagem ao Longo da Vida, tm sido decisivas para o progresso cientfico-tecnolgico e para o avano geral dos conhecimentos, pedras basilares do crescimento econmico. O Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) props, desde o seu primeiro Relatrio sobre o Desenvolvimento Humano (1990), que o bem-estar humano fosse considerado como a finalidade do desenvolvimento. As polticas de bem-estar social ao procurarem considerar as pessoas como beneficirias do processo de desenvolvimento e no exclusivamente como participantes nesse mesmo processo tem (re)centrado o papel da educao e da formao j no apenas numa perspectiva dos seus resultados sobre o crescimento econmico mas, sobretudo, de acordo com uma viso mais alargada a do desenvolvimento humano. Em Portugal a problemtica dos activos formalmente pouco qualificados tem sido a fora motora (e a justificao) da maioria das actuais medidas de poltica no domnio da formao. O enorme esforo e os investimentos feitos parecem hoje socialmente mais consolidados atravs das exigncias e dos incentivos que fomentam a necessidade de realizao de percursos certificados escolar e profissionalmente, entendidos como condio essencial do desenvolvimento da aprendizagem ao longo da vida. Fazer com que cada um tome o seu destino nas mos e contribua para o progresso da sociedade em que vive, baseando o desenvolvimento na participao responsvel dos indivduos e das comunidades so os (renovados) desafios da formao. Esta tambm uma das incontornveis realidades nestes tempos de acentuada mudana nos diversos contextos de desenvolvimento dos sistemas relacionados com a educao, a formao e a qualificao em Portugal. Estes domnios, sempre em contnua transformao, foi nos trs ltimos anos profundamente marcado pelos diversos passos dados na construo dos pilares de um (novo) Sistema de Nacional Qualificaes, envolvendo disposies tais como a Agncia Nacional para a Qualificao, o Catlogo Nacional de Qualificaes, os Centros Novas Oportunidades, os diversos processos educativos de dupla certificao (Cursos de EFA, CEFs, Aprendizagem), e (entre outros) as Formao Modulares Certificadas. Este intenso processo de implementao e regulao de um Sistema Nacional de Qualificaes foi exemplarmente suportado numa ampla produo legislativa e regulamentadora, que esteve (e est) disponvel e acessvel nos stios de origem (DRE, IEFP, ANQ, Novas Oportunidades). Do mesmo modo que os verbos aprender e conhecer muito dificilmente se podem enunciar no imperativo (na acepo de D. Pennac) tambm a acessibilidade a toda informao disponvel no consegue garantir, por si s, o seu conhecimento e a sua apropriao pelos profissionais e pblicos interessados. No IEFP a gesto dos diversos processos de informao, orientao e encaminhamento dos pblicos dos Centros de Emprego e dos Centros de Formao exige em permanncia o conhecimento dos diversos sistemas associados construo de percursos qualificados de educao e formao, como garantia de promoo da empregabilidade. A elaborao deste Guia teve em conta este facto, procurando agregar de uma forma compreensvel (mas sempre actualizvel) os aspectos mais relevantes (e operacionais) das diversas opes de formao/educao, possibilitando o acesso - a quem desejar aprofundar o seu conhecimento - aos diversos documentos regulamentadores legislativos e funcionais.
O Plano de Formao continua a ter actividade transitada e nova, garantindo, assim, a continuidade das aces no concludas no ano transacto. Na programao de novas aces, sero consideradas exclusivamente as seguintes respostas formativas: Cursos de Aprendizagem (CA) Cursos de Educao e Formao para Jovens (CEF) Cursos de Especializao Tecnolgica (CET) Cursos de Educao e Formao de Adultos (EFA) Formaes Modulares Certificadas Portugal Acolhe
DN-SEF/DFP Guia de Apoio Formao Profissional
Formao Contnua de Formadores o Plano de Formao para 2010 pode considerar este tipo de oferta, contribuindo para assegurar a qualificao dos formadores e outros profissionais de formao de acordo com referenciais editados pelo Centro Nacional de Qualificao de Formadores (CNQF) ou outros que se mostrem adequados e que renam condies de garantia da qualidade da formao. O desenvolvimento destas aces dever ser comunicado e articulada a sua realizao com o CNQF). A centragem das respostas nas modalidades formativas que promovem a dupla certificao significa que modalidades em que usualmente era encontrada uma resposta para alguns segmentos especficos deixam, definitivamente, de estar activas em 2010. No devem, tambm, iniciar-se aces na modalidade de formao para a incluso (Tipologia 6.1). No conjunto da nova actividade, uma parcela importante no que respeita formao Modular, no ficou definida em Plano, aco a aco, permanecendo como um volume de formao para programao ao longo do ano em funo das necessidades que viessem a ser identificadas pelos Centros Novas Oportunidades, ou resultem das dinmicas de actuao do Centro de Formao com os Centros de Emprego ou outras entidades. A formao que permite a dupla certificao, articulada com processos de Reconhecimento, Validao e Certificao de Competncias, deve corresponder a pelo menos 95 % do volume de formao. As formaes modulares certificadas, cuja justificao fique comprovada e que no estejam includas no CNQ, carecem de autorizao prvia do Delegado Regional e o volume de formao da mesma no poder exceder 5% do total da formao de dupla certificao. Apesar destas formaes no preencherem, partida, a condio de conduzir, de forma imediata, dupla certificao, podem vir a ser reconhecidas como vlidas para o efeito, no quadro de um processo de RVCC.
Programa Operacional Potencial Humano - Eixo 1 - Qualificao Inicial de Jovens - Tipologia de Interveno 1.1 Sistema de Aprendizagem Condies de acesso: Especificidades: - Jovens com idade inferior a 25 anos, que Situao face ao emprego Activos desempregados procura concluram com aproveitamento o 3 ciclo de 1. emprego ou de novo emprego e Activos empregados do Ensino Bsico ou equivalente e que no detenham uma habilitao escolar de nvel secundrio ou equivalente. A ttulo excepcional, podem ter acesso aos cursos de Aprendizagem jovens com idade superior a 25 anos, em funo de caractersticas dos candidatos. Certificao: Equivalncia ao 12 ano e Nvel III de qualificao profissional.
Regulamentao base de apoio: Portaria n. 1497/2008. D.R. n. 245, Srie I de 2008-12-19 Circular Normativa n 20/2004, de 31 Maro (Reg. Especfico para aces iniciadas at 10 Julho de 2008) Circular Normativa n6/2008 de 11 de Julho (Reg. Especfico para aces iniciadas entre Julho 2008 e Maro 2009) Circular Normativa n 15/2009, de 30 de Maro (Reg. Especfico a aplicar s aces iniciadas aps 30 Maro de 2009 e as que transitam para o 2 ano, iniciadas em 2008). Foi disponibilizada a 1 reviso desta CN, em 30 de Novembro/09 com a actualizao do preo-base/hora para o servio de formao (de 15 para 16). Regulamento Especfico do POPH: Despacho n. 18225/2008, D.R. n. 130, Srie II de 2008-07-08 Divulgao/informaes da modalidade: http://www.iefp.pt/formacao/ModalidadesFormacao/CursosAprendizagem/Paginas/CursosAprendizagem.aspx http://www.cursosdeaprendizagem.org/ Referenciais de Formao: Portarias da Aprendizagem (Novas e Antigas)
Regulamentao base de apoio: Despacho Conjunto n. 453/2004 Rectificao n. 1673/2004 CN 11/2009 de 25-02-2009 Regulamento Especfico POPH: Despacho n. 18228/2008, D.R. n. 130, Srie II de 2008-07-08 Referenciais de Formao: Referenciais do IEFP ver anexo 1 e: Portal do IEFP
DN-SEF/DFP Guia de Apoio Formao Profissional
Portaria n 370/2008 de 21 de Maio Eixo 2 - Adaptabilidade e Aprendizagem ao Longo da Vida Carta da Qualidade Tipologia de Interveno 2. Reconhecimento, Validao Circular Normativa 31/2009, de 07 de Outubro e Certificao de Competncias Centros Novas Oportunidades da Rede do IEFP,IP Guia Organizativo Concepo, Validao de KIT RVCC Profissional Metodologia de Acolhimento, Diagnstico /Triagem e Encaminhamento de Adultos A Operacionalizao de processos de reconhecimento, validao e certificao de competncias profissionais Guia de apoio A sesso de jri de certificao: momentos, actores, instrumentos roteiro metodolgico Instrumentos de apoio construo de um projecto vocacional dos Centros Novas Oportunidades Condies de acesso: - Adultos com idade igual ou superior a 18 anos sem qualificao ou com uma qualificao desajustada ou insuficiente face s suas necessidades e s do mercado de trabalho, que no tenham completado o 1, 2 ou 3 ciclo do ensino bsico, ou o ensino secundrio, ou que no tenham uma dupla certificao de nvel no superior. - Para o processo de RVCC de nvel Secundrio os adultos menores de 23 anos tm que possuir pelo menos trs anos de experincia profissional devidamente comprovada pelos servios competentes de segurana social ou, sempre que aplicvel, de organismo estrangeiro congnere. - Para o processo RVCC Profissional: activos empregados e desempregados, com mais de 18 anos, que adquiriram saberes e competncias atravs da experincia de trabalho ou noutros contextos e pretendam v-las reconhecidas atravs de uma certificao formal. Certificao: - RVCC Bsico Equivalncia ao 1, 2 ou 3 ciclo do Ensino Bsico - RVCC Secundrio Equivalncia ao Nvel Secundrio - RVCC Profissional Qualificao Profissional de nvel II ou nvel III Regulamentao base de apoio: Portaria n. 370/2008 Carta da Qualidade Regulamento Especfico do POPH: Despacho n. 18229/2008, D.R. n. 130, Srie II de 2008-07-08 Referenciais de Competncias Chave NB Referenciais de Competncias Chave NS
DN-SEF/DFP Guia de Apoio Formao Profissional
Aces elegveis no mbito do POPH: Aces que permitem a operacionalizao do funcionamento dos Centros Novas Oportunidades (actividades de acolhimento, diagnstico e encaminhamento e desenvolvimento de processos de RVCC).
522062 582148
525 CONSTRUO E REPARAO DE VECULOS A TCNICO/A DE MECATRNICA AUTOMVEL MOTOR 811 HOTELARIA/RESTAURAO 522 ELECTRICIDADE E ENERGIA EMPREGADO/A DE MESA TCNICO/A DE INSTALAES ELCTRICAS
Eixo 2 Adaptabilidade e Aprendizagem ao Longo da Vida Tipologia de Interveno 2.2 Cursos de Educao e Formao de Adultos Condies de acesso: Aces elegveis no mbito do POPH: - Pessoas com idade igual ou superior a 18 anos sem - Aces de formao de Nvel Bsico e qualificao adequada para efeitos de insero ou progresso Secundrio.
no mercado de trabalho e, prioritariamente sem a concluso do ensino bsico ou do ensino secundrio. - Os cursos EFA de nvel secundrio, em regime diurno ou a tempo integral, s podem ser frequentados por adultos com idade igual ou superior a 23 anos. - A ttulo excepcional poder ser aprovada a frequncia por formandos com idade inferior a 18 anos, desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho; - Em percursos formativos EFA NS desenvolvidos em horrio diurno ou a tempo completo, poder admitir-se a integrao de adultos com idade igual ou superior a 18 anos, mediante parecer favorvel da Delegao Regional, em pelo menos numa das seguintes situaes: No existncia de ofertas formativas no mbito de outras modalidades de formao de dupla certificao compatveis com os interesses dos formandos; Quando os candidatos completam 23 anos at trs meses aps o incio da aco de formao Quando se trate de candidatos desempregados procura de Novo Emprego, inscritos nos Centros de Emprego. Certificao: B1 Equivalncia ao 1 Ciclo do ensino bsico B1+B2 e B2 Equivalncia ao 2 Ciclo ensino bsico B2+B3 Equivalncia ao 3 ciclo do Ensino bsico e ao nvel II de qualificao profissional B3 Equivalncia ao 3 Ciclo ensino bsico e ao nvel II de qualificao profissional S3 Tipo A, B e C Equivalncia ao ensino secundrio e ao nvel III de qualificao profissional Os grupos de formao no podem ter menos de 10 formandos, nem ultrapassar os 25. Para os adultos j detentores do 3 ciclo do ensino bsico ou do nvel secundrio de educao, que pretendam uma dupla certificao, pode, a ttulo excepcional, ser desenvolvida apenas a componente de formao tecnolgica do curso EFA correspondente, desde que devidamente autorizada pela Delegao Regional.
Especificidades: Situao face ao emprego Activos desempregados procura de 1. emprego ou de novo emprego e Activos empregados
Escolaridade de acesso ao Nvel Bsico: Tipologias Condies mnimas de acesso B1 <1 Ciclo do ensino bsico B1+B2 <1 Ciclo do ensino bsico B2 1 Ciclo do ensino bsico B2+B3 1 Ciclo do ensino bsico B3 2 Ciclo do ensino bsico Percurso Flexvel a partir de RVCC <1 Ciclo do ensino bsico Bsico Profissional 9 ano de escolaridade
DN-SEF/DFP Guia de Apoio Formao Profissional
10
Escolaridade de acesso ao Nvel Secundrio: Tipologias Condies mnimas de acesso S3 Tipo A 9 Ano S3 Tipo B 10 Ano S3 Tipo C 11 Ano Percurso Flexvel a partir de RVCC < ou = ao 9 ano Secundrio Profissional 12 ano de escolaridade Regulamentao base de apoio: Portaria n. 230/2008 Cursos EFA Nvel Secundrio Orientaes para a aco Regulamento Especfico POPH: Despacho n. 18227/2008, D.R. n. 130, Srie II de 2008-07-08 Referenciais de Formao: Referenciais do Catlogo Nacional de Qualificaes da ANQ ver anexo 2 e em: Catlogo Nacional de Qualificaes Guia Organizativo: CN 3-2009 Guia Organizativo da EFA.doc Guia de Operacionalizao de Cursos de Educao e Formao de Adultos
11
As comisses tcnicas funcionam no mbito dos Centros Novas Oportunidades inseridos numa das seguintes entidades promotoras: a) Estabelecimentos de ensino pblico ou privado ou cooperativo com autonomia pedaggica, incluindo as escolas profissionais. b) Centros de formao profissional de gesto directa ou participada.
12
Eixo 6 Cidadania, Incluso e Desenvolvimento Social Tipologia de Interveno 6.6 Formao em Lngua Portuguesa para Estrangeiros Condies de acesso: Aces elegveis no mbito do POPH: Cidados imigrantes e seus descendentes - Aces de formao em Lngua Portuguesa Certificao: - Dinamizao da aprendizagem do A concluso com aproveitamento, das aces de formao em Portugus tcnico em sectores de lngua portuguesa, d lugar emisso de um Certificado de actividade em que esse conhecimento Formao Profissional possa facilitar o acesso ao mercado de trabalho.
Regulamentao Base de Apoio CN n 9/2008 de 14 de Agosto (em reviso) Portaria 1262/2009, de 15 de Outubro Regulamento Especfico POPH
13
Regulamentao base de apoio: Decreto-Lei n. 357/2007 CN n 10/2008 de 14 de Agosto (pgina 18/19) Despacho n. 15642/2008, de 5 de Junho
14
ESCOLAR
PROFISSIONAL
< 25 ANOS
EQUIVALNCIA AO ENSINO SECUNDRIO EQUIVALNCIA AOS 2, 3 CICLOS DO ENSINO BSICO OU ENSINO SECUNDRIO
ENTRE < 1 CICLO DO ENSINO BSICO E O ENSINO SECUNDRIO ENSINO SECUNDRIO; FREQ. 12 ANO COM APROVAO EM TODAS AS DISCIPLINAS DO 10 E 11 ANOS E QUE NO O TENHAM CONCLUDO; QUAL. PROF. NVEL III; DET OU GRAU OU DIPLOMA DE ENSINO SUPERIOR QUE PRETENDAM UMA REQUALIFICAO PROF.; (*) JOVENS E ADULTOS QUE NO TENHAM CONCLUIDO O 4, 6 OU 9 ANO DE ESCOLARIDADE OU NO TENHAM O NVEL II OU III DE QUALIFICAO PROFISSIONAL ADULTOS QUE NO TENHAM CONCLUIDO O 4, 6, 9 ou 12 ANO DE ESCOLARIDADE (Percursos de dupla certificao e escolar) ADULTOS COM O 9 E 12 ANOS DE ESCOLARIDADE (Percursos de Certificao Profissional) < 3 ciclo (para as UFCD's integradas em percursos de Nvel Bsico); = 3 ciclo (para as UFCDs integradas em percursos de Nvel Secundrio)
----
EIXO 2 ADAPTABILIDADE E APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA EIXO 2 ADAPTABILIDADE E APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA
= > 18 ANOS
ACTIVOS DESEMPREGADOS CANDIDATOS AO 1 EMPREGO, NOVO EMPREGO E ACTIVOS EMPREGADOS ACTIVOS DESEMPREGADOS CANDIDATOS AO 1 EMPREGO, NOVO EMPREGO E ACTIVOS EMPREGADOS
= > 18 ANOS (Nvel Bsico); = > 23 ANOS REGIME DIURNO OU INTEGRAL (Nvel Secundrio); < 18 ANOS DESDE QUE COMPROVADAMENTE INSERIDOS NO MERCADO TRABALHO
= > 18 ANOS; < 18 ANOS DESDE QUE COMPROVADAMENTE INSERIDOS NO MERCADO TRABALHO
DUPLA CERTIFICAO (BSICO e SECUNDRIO e/ou NVEL II ou III DE QUALIFICAO PROFISSIONAL) OU CERTIFICAO DE UFCDS AVULSO
(*) No mbito desta tipologia so elegveis os cursos de nvel II autorizados pelo MTSS (**) Podem ainda candidatar-se a inscrio num CET num estabelecimento de ensino superior os indivduos c/ idade igual ou superior a 23 anos, aos quais com base na experincia, aquele reconhea capacidades e competncias que os qualifiquem para o ingresso num determinado CET
15
5 Apoios Sociais
O ponto 5 Bolsas/Apoios Sociais sustenta-se na Circular Normativa 16/2009, de 16 de Abril e ser objecto de alterao sempre que tal se justifique, ou por via de novas orientaes, ou por via de alteraes regulamentares. Nota: Em 2010, o valor do IAS (Indexante de Apoios Sociais) ser igual ao de 2009 (419,22), pelo que os valores dos apoios sociais indexados ao IAS se mantm inalterados em 2010.
5.1
Bolsas
No mbito das tipologias Sistema de Aprendizagem (AP) e Cursos de Especializao Tecnolgica (CET), as bolsas tm as seguintes caractersticas: Bolsa para Material de Estudo Escalo A (1. Escalo do Abono) Escalo B (2. Escalo do Abono) Bolsa de Profissionalizao 150 75 Valor de referncia 10% do IAS ( 41,92/Ms)
Nos Cursos de Especializao Tecnolgica, a Bolsa de Profissionalizao apenas pode ser atribuda em perodo de prtica em contexto de trabalho e em montante proporcional sua durao.
Valor de referncia
No mbito da tipologia Educao e Formao de Jovens, as bolsas tm as seguintes caractersticas: Bolsa para Material de Estudo Escalo A (1. Escalo do Abono) Escalo B (2. Escalo do Abono) Bolsa de Profissionalizao Cursos de Cursos de Cursos de Cursos de Valor de referncia nvel 2 - 155 nvel 3 - 150 nvel 2 - 77,50 nvel 3 - 75 Valor de referncia 10% do IAS ( 41,92/Ms)
A Bolsa de Profissionalizao apenas pode ser atribuda em perodo de prtica em contexto de trabalho e em montante proporcional sua durao.
16
No mbito das tipologias Educao e Formao de Adultos (EFA) e Formaes Modulares, as bolsas tm as seguintes caractersticas:
Aos formandos desempregados beneficirios de proteco social no desemprego no atribuda esta bolsa de formao. No caso dos beneficirios do Rendimento Social de Insero (RSI), a bolsa atribuda. Pode, ainda, ser paga a bolsa de formao referente ao perodo de frias, no mximo de 22 dias teis por cada ano completo de formao, entendendo-se como tal uma durao mnima de mil e duzentas horas. NOTA: S haver lugar a pagamento de Bolsa nos percursos iguais ou superiores a 200h e realizados a tempo completo (30 horas semanais). Em percursos formativos inferiores a 200h (sem direito a bolsa) e/ou a tempo parcial, designadamente no caso da frequncia de UFCD`s, devem os apoios ser calculados ao dia e em valor proporcional (1/30), sem prejuzo das condies definidas para a sua atribuio. No que respeita Formao Modular Certificada, tm direito atribuio de Bolsa de Formao os adultos que, independentemente de ser ou no a 1. vez que frequentem o mesmo nvel de qualificao, se enquadrem numa das seguintes situaes: 1. Adultos que frequentem diferentes percursos de formao modular que podem ser de durao varivel e ocorrerem em diversos momentos tendo por base um nico referencial de formao, com vista obteno progressiva de uma determinada qualificao (considera a componente de formao de base e a componente de formao tecnolgica); 2. Adultos que frequentem percursos modulares compostos por unidades transversais (nomeadamente lnguas estrangeiras e informtica), que integrem vrios percursos de qualificao; 3. Adultos que frequentem percursos modulares que respondam a necessidades identificadas, a partir de projectos especficos de parceria do IEFP, IP com empresas, ainda que no correspondam a um nico percurso de qualificao. Neste caso, os Centros de Formao Profissional devem preparar proposta fundamentada, com a mxima antecedncia possvel face data de incio prevista para a formao, que remetem respectiva Delegao Regional. A Delegao Regional emite parecer e envia o processo completo para o Departamento de Formao Profissional que, o submeter, via Conselho Directivo, autorizao excepcional do Gestor. Importa, no entanto, realar que, para que a atribuio de Bolsa de Formao seja possvel em qualquer uma das 3 situaes supra identificadas, a formao deve ter, obrigatoriamente, 30 horas semanais e 6 horas dirias.
17
Subsdio Alojamento
Sem Apoios
18
Documentos a apresentar: Para efeitos da sua admisso no curso, o Formando deve apresentar, no Centro de Formao Profissional, os seguintes documentos:
JOVENS
Elementos obrigatrios: Bilhete de Identidade; Carto de Contribuinte; Carto de Beneficirio da Segurana Social; Certificado de habilitaes literrias; Nmero de Identificao bancria (NIB); 5 Euros em dinheiro para selo do contrato de formao; Duas fotografias; Outros elementos, em funo dos apoios: Declarao da Segurana Social ou regime equivalente comprovativa do direito prestao e respectivo escalo do abono de famlia; Declarao dos rendimentos do agregado familiar (IRS) ou um Atestado da Junta de Freguesia comprovativo dos rendimentos e/ou composio do agregado familiar (a apresentar nas situaes de jovens privados do exerccio do direito ao abono de famlia por abandono do sistema regular de ensino ou nos casos de particular desfavorecimento dos jovens para se proceder anlise da situao e determinao do escalo do abono de famlia); Atestado da Junta de Freguesia, comprovativo de residncia e composio do agregado familiar; Minutas de Petio dos Apoios (CN 16/2009) fornecidas nos Centros de Formao Profissional; Declarao da Empresa de Transportes, com referncia ao itinerrio e custo das viagens a realizar ou Atestado da Junta de Freguesia, comprovando que no existe rede de transportes ou que os horrios praticados no so compatveis com os estabelecidos para a formao (Subsdio de transporte); Declarao do locador com a respectiva identificao, morada, custo do alojamento, durao do perodo de arrendamento (Subsdio de Alojamento); Declarao da entidade de Acolhimento comprovando a inscrio, a frequncia e o valor da mensalidade e outras despesas decorrentes do acolhimento. No caso das Amas, juntar inscrio nas Finanas e na Segurana Social (Subsdio de Acolhimento).
ADULTOS
Elementos obrigatrios: Bilhete de Identidade; Carto de Contribuinte; Carto de Beneficirio da Segurana Social; Certificado de habilitaes literrias; Nmero de Identificao bancria (NIB); 5 Euros em dinheiro para selo do contrato de formao; Duas fotografias; Outros elementos em funo dos apoios: Declarao comprovativa ou documento de deferimento do subsdio da prestao do RSI/ Subsdio de desemprego; Atestado da Junta de Freguesia, comprovativo de residncia e composio do agregado familiar; Minutas de Petio dos Apoios (CN 16/2009) fornecidas nos Centros de Formao Profissional; Declarao da Empresa de Transportes, com referncia ao itinerrio e custo das viagens a realizar ou Atestado da Junta de Freguesia, comprovando que no existe rede de transportes ou que os horrios praticados no so compatveis com os estabelecidos para a formao (Subsdio de transporte); Declarao do locador com a respectiva identificao, morada, custo do alojamento, durao do perodo de arrendamento (Subsdio de Alojamento); Declarao da entidade de Acolhimento comprovando a inscrio, a frequncia e o valor da mensalidade e outras despesas decorrentes do acolhimento. No caso das Amas, juntar inscrio nas Finanas e na Segurana Social (Subsdio de Acolhimento).
19
CEF Cursos de nvel 3 Escalo A -1. Escalo do Abono - 150 Escalo B 2. Escalo do Abono - 75
Formandos Desempregados
_____
_____
Bolsa de Profissionalizao
_____
_____
Bolsa de Formao
_____
_____
_____
Igual ao valor definido para os Trabalhadores que exercem funes pblicas ( 4,27/Dia) ou em espcie
Subsdio de Alojamento
_____
Refeio Complementar
Igual ao valor definido para os Trabalhadores que exercem funes pblicas ( 4,27/Dia) ou em espcie
_____
Despesas de Acolhimento
1
_____
3 4 5
Definido por Despacho do Ministrio da Educao (os valores de referncia para o ano 2008-2009 -Despacho n. 20956/2008, de 11 de Agosto). A actualizao dos montantes da bolsa para material de estudo efectuada anualmente mediante Despacho do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social. Aos formandos dos CET apenas poder ser atribuda em percursos com formao adicional. Aos formandos dos CEF apenas pode ser atribuda em perodo de formao prtica em contexto de trabalho (FPCT) e em funo do n. de horas efectivamente realizadas. Aos formandos dos CET apenas pode ser atribuda em percursos com formao adicional, em perodo de FPCT e em funo do n. de horas efectivamente realizadas (com base na frmula de clculo do valor/hora**). A atribuir aos formandos em aces com pelo menos 200 horas de formao e realizadas a tempo completo, com excepo para os desempregados beneficirios de prestaes de desemprego Valor fixado anualmente por diploma legal (o valor de referncia para o ano de 2009 de 4,27 Portaria n. 1553-D/2008, de 31 de Dezembro). A atribuir apenas a formandos deslocados da sua residncia que usufruem do subsdio de alojamento.
Notas: * Quadro sujeito a actualizao anual. O IAS fixado anualmente por diploma legal, sendo o valor de referncia para o ano de 2009 de 419,22 Portaria n. 1514/2008, de 24 de Dezembro. ** Clculo do Valor/Hora das bolsas = valor bolsa mensal * 12 meses / N. horas semanais de formao * 52 semanas
20
6.1.2. Requisitos para o Acesso Certificao da Aptido Pedaggica de Formador (CAP) pelos Docentes do Sistema Educativo
Entraram em vigor, a 24 de Setembro de 2008, novos requisitos para o acesso ao CAP pelos docentes do Sistemas Educativo, designadamente docentes do ensino pr-escolar, bsico e secundrio e/ou pessoas com qualificao profissional para o exerccio da docncia. Assim tem acesso ao CAP todos os professores profissionalizados independentemente do seu vnculo labora e nas seguintes condies: Professores do Quadro de Escola; Professores dos Quadros de Zona Pedaggica; Professores do 1 ciclo; Educadores de infncia; Professores contratados; Todos os indivduos portadores de qualificao profissional para a docncia reconhecida pelo Ministrio da Educao; Todos os indivduos certificados pelo Conselho Cientifico Pedaggico da Formao Contnua.
Para efeitos de certificao sero apenas consideradas as habilitaes profissionais obtidas atravs de: Curso de formao inicial de professores (com estgio pedaggico integrado): Licenciatura em ensino de. Licenciatura do ramo de formao educacional em Curso dos professores do ensino bsico Curso de educador de infncia Curso de professores do ensino primrio/curso do Magistrio Primrio
Requisitos de Acesso Certificao Inicial da Aptido Pedaggica de Formador (CAP), pela Via da Experincia Existem condies especiais de acesso ao CAP para formadores que j se encontravam presentes no mercado antes de 1 Janeiro 1998 e que cumprem um dos seguintes requisitos: - ter frequentado um curso de Formao Pedaggica de Formadores, antes de 1 de Janeiro de 1998, com uma durao mnima de 60 horas e que inclua os contedos programticos considerados adequados pelo IEFP, I.P. -ter um mnimo de 180 horas de experincia formativa desenvolvida entre 1 de Janeiro de 1990 e 1 de Janeiro de 1998. Neste caso, a validade do CAP de 2 anos, apenas na 1 emisso.
Cursos cientficos sem estgio pedaggico integrado com um estgio realizado posteriormente aquisio do curso: Estgio clssico Profissionalizao em exerccio/servio Qualificao em Cincias da educao Universidade Aberta Outras situaes residuais como so o caso da equivalncia
Dec. Reg.ulamentares n.s 66/94, de 18 de Novembro CN 12/2008 de 24 de Setembro que revoga a (CN n 12/2004, de 11 de Maro) Decreto Regulamentar 26/97, de 18 de Junho O Decreto-Lei n. 43/2007 de 22 Fevereiro CN 4/2007 de 30 de Maio OT 2/2009 de 27 de Maro Portaria n. 1119/97, de 5 de Novembro.
21
6.1.3. Requisitos para o o 6.1.4. Cursos Superiores de acesso ao CAP acesso aoCAP pelos Docentes do Ensino Superior, CURSOS SUPERIORES QUE PERMITEM O ACESSO AO CAP Universitrio e Politcnico
Os candidatos que comprovem a integrao nos quadros da carreira docente universitria, excepto na categoria de assistente estagirio, so certificados por equiparao via da formao. Para efeitos de Certificao de Aptido de Formador, pela via da formao, poder-se- eventualmente considerar os certificados apresentados por candidatos que tenham completado cursos superiores no domnio da Educao, da Psicologia, Gesto de Recursos Humanos e outros, cujo plano curricular integre disciplinas eminentemente pedaggicas ou especificamente do domnio da formao profissional que, de alguma forma, possam ser tomadas como equivalentes aos contedos programticos exigidos para a formao pedaggica de formadores, conforme a Portaria n. 1119/97, de 5 de Novembro.As decises resultam da emisso de Pareceres.
Regulamentao base de apoio: Ponto 6.3.3. da parte I Certificao Individual do capituloII Manual de certificao DOCUMENTAO A APRESENTAR:
6.2.1.Renovao
Requisitos de acesso renovao de aptido de formador
Renovao de CAP com validade de 2 anos Para renovar um CAP emitido atravs das condies especiais de acesso, com esta validade, devem ser cumpridos, cumulativamente, os seguintes requisitos: 60 horas de formao de actualizao pedaggica; 120 horas de experincia formativa. O CAP depois de renovado passar a ter uma validade de 5 anos. Renovao de CAP com validade de 5 anos Para renovar um CAP emitido com esta validade devem ser cumpridos, cumulativamente, os seguintes requisitos: Actualizao Pedaggica A actualizao pedaggica, apreciada por anlise curricular, pode ser obtida pela concretizao de uma ou mais das seguintes situaes, dependendo da sua relevncia, a avaliar pelo IEFP: - Frequncia de formao contnua relevante, com durao no inferior a 60 horas; - Publicao de livros/artigos na rea pedaggica; - Investigao na rea pedaggica; - Participao em seminrios, colquios e outras actividades afins na rea pedaggica. Experincia Formativa A renovao do CAP de formador est dependente do exerccio comprovado de, pelo menos, 300 horas de formao durante o perodo de validade do Certificado Regulamentao base de apoio: Decretos Regulamentares n.s 66/94, de 18 de Novembro Decreto Regulamentar 26/97, de 18 de Junho Portaria n. 1119/97, de 5 de Novembro. Despacho n 14460/2008, n 9, de 26 de Maio
22
6.2.3. Renovao do CAP ao Formador que exerce simultaneamente as funes de Coordenador/Mediador cursos EFA e Profissional RVCC6.3. Aplicao de Regime Excepcional
Actividades relevantes consideradas para contagem de experincia formativa: Coordenador/responsvel Pedaggico Planear as intervenes formativas Organizar e promover a formao Avaliar o processo e os efeitos da formao 50% de horas de formao ministradas e 50% decorrentes das actividades acima referidas. Mediador Cursos EFA Desenvolvimento dos seguintes mdulos integrantes dos Cursos EFA: a) Aprender com autonomia, 40 horas; b) Portflio Reflexivo de Aprendizagem. Carga horria varivel Profissional RVCC Informao de enquadramento do Processo RVCC Descodificao do Referencial de Competncias-Chave (nvel bsico ou nvel secundrio) trabalho desenvolvido pelo Profissional RVC com os formadores Organizao e operacionalizao de sesses de balano de competncias com os adultos, de forma individual, ou em pequenos grupos Apoio construo/reconstruo da auto-biografia e do Porteflio Reflexivo de Aprendizagens (PRA) de cada adulto