RESUMEN: CAP. 13. ETAPAS DE LA VIDA GRUPAL. Los grupos tienen vida como la tenemos las personas individuales.

Una vida que supone nacimientos, seguido de diversas etapas de crecimientos y posibles crisis, hasta acabar inexorablemente en la muerte. Un curso de dinmica de grupos es una forma de acompaar a una grupo en el proceso de recorres las diferentes etapas de su vida de modo que las personas que componen vayan tomando conciencia de esas etapas, y aprendan a recorrerlas con soltura y sin excesivos sobresaltos. Tenemos que aceptar que tambin los grupos atraviesan periodos de niez, de adolescencia, periodos llenos de problemticas situaciones de eleccin de madurez, y quiz al fin, una penosa o feliz vejez terminal. En el caso de los estudiosos de los grupos existen diferentes formar de concebir la historia de un grupo. Lo cual no arroja dudad sobre el hecho de que un grupo tenga una evolucin a lo largo del tiempo, con etapas bien marcadas que lo hacen predecible. Los objetivos del grupo cambian segn el grupo crece y madura. Cambian el clima afectivo, el tipo de comunicacin que se establece o los roles que predominan. Siempre que vamos a comenzar alguna actividad con un grupo de trabajo, debemos preguntarnos en qu momento est este grupo concreto en este momento concreto. As podremos estructurar adecuadamente nuestra intervencin. Existen numerosas concepciones de lo que es la vida de un grupo, y de las etapas por las que discurre. Bennis-Shepard, Bion y Schutz proponen unas sistematizaciones de la historia del grupo que han resultado ser especialmente influyentes. 1. Bennis-Shepard: El grupo pasa por dos grandes fases, cada una de las cuales est a su vez constituida por tres subfases bien diferenciadas. Los caracterstico es que durante la primera fase se ventilan en el grupo problemas de autoridad y de dependencia, mientras que durante la segunda se ventilan cuestiones de intimidad y de interdependencia. FASE 1: Etapa de dependencia. Los problemas del poder. Va desde el momento del nacimiento del grupo hasta la resolucin de sus primeras y graves crisis. Tiene tres subfases. 1 Subfase: Dependencia-Huida. Los miembros del grupo acaban de conocerse. Se han sentado juntos y nadie les ha dado muchas instrucciones. La falta de estructura produce en el ambiente una palpable ansiedad. Nadie sabe qu es lo que hay que hacer, y se capta que todos desearan una forma de dirigir el grupo ms decididamente. Esta situaciones lleva a que unos y otros intentes conseguir rebajar la ansiedad inicial. Para ellos parecer ser imprescindible que el moderador del grupo acte mas. Y as se lo piden. Las miradas se vuelven a l en la esperanza de que les ayude a salir de su incomodidad. Esta es la calve del nombre de la subetapa: es de Dependencia porque no hay grandes iniciativas personales, sino un deseo ms o menos confesado de que la autoridad competente soluciones por nosotros el problema de echar a andar y de

encontrar como hacerlo. La vida nos tiene acostumbrados a que las cosas se solucionan desde arriba, que no se ocurre otra manera de actuar. 2 Subfase: Contradependencia-lucha: los sujetos mas contradependientes, es decir, los que tienen ms problemas de aceptacin de la autoridad, y que tienden con mas ahnco a oponerse a ella, comienzan a manifestar su rebelda. Nadie escucha a nadie con cierta garanta de comprensin. Se cuestiona la forma de autoridad, se critica a la organizacin del curso, que es la responsable de todo lo que se est haciendo. Dar instrucciones ahora, incluso dar rdenes, sera como regresar desde la adolescencia a una etapa infantil. El grupo desea lo confiese o no, tener iniciativas, explorar nuevos roles, e ir elaborando normas que le sirvan para funcionar mejor. Muchos grupos terminan aqu, y se dividen o cesan en su actividad ante la incomodidad del enfrentamiento continuo. El privilegio del grupo de dinmica es que no puede disolverse y va a seguir viviendo. 3 Subfase: Resolucin y catarsis. Surgen voces de equilibrio que van a restituir la paz, son de los miembros que no tienen especiales problemas de autoridad, se les llama autnomos o independientes. Solo ellos pueden mediar entre los ms dependientes y los contradependientes. Hay un sentimiento de alivio y respiro que con verdad puede recibir el nombre de catarsis. Est terminando la etapa de dependencia y al imperio de las relaciones verticales va a seguir una etapa en que predominaran las relaciones horizontales. El gran descubrimiento es que en el grupo hay personas muy interesantes y valiosas, frente a las que todos tenemos actitudes, sentimientos y reacciones importantes que hasta ahora haban pasado inadvertidas. Fase II: Etapa de interdependencia. Los problemas del afecto. Esta etapa va desde el fin de la Subfase de resolucin y catarsis hasta el fin del grupo. 1 Subfase: Ilusin-huida. Es una fase de aparente armona y paz. La superacin de las luchas aun muy recientes permite que se viva una sensacin universal de gran cohesin y de xito. El grupo est funcionando bien. No ser raro, cuando el grupo entra en esta etapa que todos se manifiesten perfectamente de acuerdo en mostrar posturas de infinita tolerancia frente a realidades tales como el reconocimiento de las parejas homosexuales de hecho, el aborto en cualquier presupuesto imaginable, o las ms peregrinas opciones en materia de religin. Hay algo falso en tanta tolerancia que no se acaba de percibir ni formular. Pero el grupo se va a encargar de poner fin a su sueo de falso paraso dorado. Va a destruir la ilusin. 2 Subfase: Desilusin-lucha. Las personas menos intimistas no soportan la situacin de falsa cercana. Ahora el problema no consiste en aclarar las cuestiones verticales de autoridad, sino en dilucidar trabajosamente cmo es posible dar y recibir afecto en la relacin interpersonal. Hasta donde estamos dispuestos a establecer una forma de comunicacin que no es solamente funcional (para lograr mayor eficacia en nuestras actuaciones), sino que es lo suficientemente

intima como para hacernos sentir que somos alguien, un Yo, para un Tu verdaderamente humano y real. 3 Subfase: Validacin y catarsis final. Tambin hay un grupo de personas independientes en materia de afecto. Son ellos los que harn posible que se haga la unin entre los ms intimistas y los contra intimistas. Intervenciones suya reposadas y objetivas tienen que restablecer dos cosas: la capacidad de escucha y el gusto por las diferencias. El grupo est preparado para reconocer que ha recorrido un camino, que este toca a su fin y que comienza la etapa de llevar lo vivido al da a da que tiene lugar mas all de las paredes de la isla cultural que es el laboratorio. Bennis y Shepard dejaron bien claro desde el principio que no todos los grupos pasan inexorablemente por todas estas etapas. 2.- Wilfried R. bion: No habla exactamente de una sucesin ordenada de etapas. Lo que en realidad quiere dejar claro es que cada uno de los estados emocionales influye de manera muy inmediata en los otros, de manera que en cada momento de la vida del grupo podemos reconocer sentimientos y emociones que pertenecen a los tres estados emocionales posibles. Bion no niega que un grupo tenga evolucin. Lo que niega es que esta vaya a venirle de los supuestos bsicos, tan irracionales. La maduracin y el progreso le vendrn al grupo de los vaya habiendo en el de racionalidad, es decir de la canalizacin de los impulsos que engendran los supuestos bsicos, hacia la consecucin de una meta. 3.- William C. Schutz: toda persona que se integra en un grupo trae consigo unas necesidades fundamentales que se refieren a la relacin con los dems y con la situacin grupal. Estas necesidades se activan ante la presencia de los dems y van surgiendo esta vez s en secuencia ordenada. La primera necesidad en surgir es la necesidad de Inclusin. Esta expresa la necesidad de pertenencia al grupo. Puede ser vivida de una forma pasiva: necesidad de que me incluyan en el grupo. O de una forma activa: necesidad de incluir yo a otros para que entren a pertenecer al mismo grupo que yo. La segunda necesidad es la de Control. Necesidad de ejercer autoridad en su forma activa y una necesidad de someterse en su forma pasiva. La tercera en manifestarse es la necesidad de Afecto. Con ella vendrn las manifestaciones activas que surgen del impulso a manifestar sentimientos positivos a los dems y las mas pasiva de solicitar de otros que nos los manifiesten a su vez. Estas tres fases traen consigo problemas y no se viven sin conflicto. Es como si para que el grupo funcione correctamente todos tuvieran que irse respondiendo a unas preguntas que pueden quedar sintetizadas por los adverbios siguientes: Dentro o fuera? (hay que aclarar si deseo entrar a pertenecer con todas sus consecuencias o no), Arriba o abajo? (aclarar quin es cada uno en este grupo, y quien est dispuesto a ser), Cerca o lejos? (establecer una cercana significa casi siempre fijar ms de una lejana tambin).