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Evaluacin de los riesgos


R1. puestos de trabajo de la empresa

R2. condiciones del puesto de trabajo y
las condiciones del trabajador que pueda
ocuparlo considerando, en su caso, la
necesidad de asegurar la proteccin de
los trabajadores especialmente sensibles
a determinados riesgos (por sus
caractersticas personales, estado
biolgico o discapacidad fsica, psquica o
sensorial.
R3. situaciones de emergencia y riesgo
grave e inminente razonablemente
previsibles.

R4.Si La evaluacin se ha realizado
siguiendo un procedimiento adecuado.

R5.Si la evaluacin se ha realizado bajo la
responsabilidad de personal
competente, cuyo nivel de cualificacin
se adecua a la naturaleza de la
evaluacin



Revisin y registro

R6. Si La evaluacin est actualizada,
teniendo en cuenta la posibilidad de que,
desde la ltima evaluacin:

- Se hayan modificado significativamente
las condiciones en que se realiz (por
ejemplo, al haberse incorporado nuevos
equipos de trabajo o productos
qumicos, introducido nuevas
tecnologas, o acondicionado los lugares
de trabajo).
- Se hayan producido daos para la salud
del trabajador, o se haya apreciado a
travs de los controles peridicos,
incluidos los relativos a la vigilancia de la
salud, que las actividades preventivas
pueden ser inadecuadas o insuficientes.
- Haya transcurrido el periodo fijado (por
una disposicin especfica, o como
resultado de lo que se acuerde entre la
empresa y los representantes de los
trabajadores) para su revisin.

R7. Se registran, para cada puesto de
trabajo cuya evaluacin ponga de
manifiesto la necesidad de tomar alguna
medida preventiva LOS datos
especificados en el artculo 7 del RSP.

Medidas y actividades preventivas

Medidas / actividades para eliminar o
reducir los riesgos

R8. Si se han aplicado los principios de la
accin preventiva establecidos en la
LPRL y se ha tenido en cuenta, en
particular, el carcter subsidiario que
tienen (respecto a otras medidas
preventivas) la sealizacin y el empleo
de equipos de proteccin individual.
R9. Si Los trabajadores han recibido una
formacin terico-prctica adaptada a
las caractersticas, funciones y riesgos del
puesto de trabajo y, en caso necesario,
se prev su repeticin peridica.

R10. Si Los trabajadores han sido
informados de:
- Los riesgos (generales y especficos de su
puesto de trabajo) a los que estn
expuestos y las medidas de prevencin o
proteccin establecidas, incluidas, en su
caso, las relativas al uso de equipos de
proteccin individual.
- o Las actuaciones frente a emergencias y
riesgos graves e inminentes.
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- o Los resultados de la vigilancia de su
salud.

R11. Si el contenido de que sea de
aplicacin y, cuando la informacin se
refiere a la utilizacin de un equipo o
producto, sta se ha elaborado teniendo
en cuenta, en su caso, la informacin
proporcionada por el fabricante,
importador o suministrador del mismo.

R12.Si se han determinado los trabajos (la
utilizacin de determinados equipos o la
realizacin de determinadas
operaciones) que, por razones de
seguridad, slo pueden ser efectuados
por trabajadores con conocimientos
especializados.

Actividades para controlar los riesgos

Deber comprobarse que, con objeto de
mantener bajo control los riesgos evaluados,
se contempla la realizacin de las siguientes
actividades (cuando sea necesario, segn el
caso, teniendo en cuenta el resultado de la
evaluacin y la normativa aplicable):

Controles peridicos de las condiciones
de (los medios o el ambiente) de trabajo
y de la actividad de los trabajadores.
R13. El control general peridico de las
condiciones de trabajo

R14. El control y mantenimiento
peridico (de las partes crticas para la
seguridad del funcionamiento) de las
instalaciones, de los equipos de trabajo y
de los equipos de proteccin colectiva o
individual y, cuando sea necesario, la
comprobacin de su correcto
funcionamiento.

R15. El control peridico de las
condiciones ambientales incluyendo, en
su caso, la medicin de las condiciones
termohigromtricas, o de las
intensidades o concentraciones de los
agentes fsicos, qumicos o biolgicos
presentes en el ambiente de trabajo.

R16. El control peridico de que, las
actividades de los trabajadores (en
particular, las operaciones ms
peligrosas) se efectan de la forma
establecida.

Vigilancia de la salud de los trabajadores

R17. La vigilancia peridica de la salud de
los trabajadores y la realizacin de las
evaluaciones de salud ocasionales
necesarias (por ejemplo, tras la
incorporacin al trabajo o
reincorporacin despus de una ausencia
prolongada por motivos de salud),
cuando:

- as lo exija la normativa especfica
aplicable
- resulte imprescindible para evaluar los
efectos de las condiciones de trabajo
sobre el trabajador o para verificar si su
estado de salud puede constituir un
peligro para s mismo o para terceros
- resulte conveniente, aunque no sea
imprescindible, y el trabajador lo desee o
preste su consentimiento

R18. El anlisis, en especial, de los riesgos
que pueden afectar a las trabajadoras en
situacin de embarazo, parto reciente o
lactancia, a los menores y a cualquier
otro trabajador que sea especialmente
sensible a determinados riesgos.


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Actuaciones frente a sucesos previsibles

Deber comprobarse (cuando sea
necesario, teniendo en cuenta el
resultado de la evaluacin v la normativa
aplicable) que:

Emergencias. Riesgo grave e inminente.
Primeros auxilios

R19.En funcin de los resultados del
anlisis de las posibles situaciones de
emergencia y riesgo grave e inminente, y
teniendo en cuenta la actividad, tamao
y caractersticas particulares de la
empresa, se han planificado las
actividades a desarrollar en tales
situaciones y se han adoptado las
medidas necesarias (en particular, en
materia de lucha contra incendios y
evacuacin) para posibilitar la correcta
realizacin de las actividades
planificadas. Adems, los planes de
emergencia o autoproteccin se ajustan,
en su caso, a lo dispuesto en la normativa
especfica (como, por ejemplo,. la
relativa a la "prevencin de accidentes
graves" regulada mediante el RD
1254/1999) que sea de aplicacin
R20. Se han tomado las medidas
necesarias para que puedan
proporcionarse, lo ms rpidamente
posible, primeros auxilios y asistencia
mdica de urgencia a los accidentados
que lo requieran y, cuando as sea
exigible, teniendo en cuenta el tamao y
actividad de la empresa y las posibles
dificultades de acceso al centro mdico
ms prximo, se dispone de personal
cualificado y de medios y locales
adecuados para la prestacin de los
primeros auxilios.

R21. Las medidas a que se hace
referencia en los dos apartados
anteriores incluyen el establecimiento de
las relaciones que sean necesarias con
servicios externos a la empresa, en
particular, en materia de salvamento y
lucha contra incendios, primeros auxilios
y asistencia mdica de urgencia.

Investigacin de accidentes y otros
daos para la salud
R22. Se investigan los accidentes
ocurridos y cualquier dao para la salud
detectado en la vigilancia de la salud de
los trabajadores, con objeto de analizar
sus causas y tomar las medidas
preventivas necesarias para evitar su
repeticin

Actuaciones frente a cambios previsibles

Modificacin de los lugares,
instalaciones, procesos o procedimientos
de trabajo. Adquisicin de equipos o
productos

R23. En la elaboracin e implantacin del
proyecto de modificacin de los lugares,
instalaciones, procesos o procedimientos
de trabajo, as como en la adquisicin de
nuevos productos o equipos, se aplican
los principios de la accin preventiva a
que hace referencia la LPRL,
R24. Se aplica, en particular, en relacin
con la seleccin / adquisicin de equipos
de trabajo y equipos de proteccin
individual lo dispuesto en el RD.

Contratacin de personal. Cambio de
puesto de trabajo

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R25.La incorporacin de un nuevo
trabajador ("fijo", "temporal", o
"cedido") a un puesto de trabajo, as
como el cambio de puesto de! trabajo,
conlleva la actualizacin de la evaluacin,
cuando las condiciones del nuevo
trabajador lo requieran la evaluacin de
su salud, , la formacin e informacin del
trabajador y, si es necesario, la
"autorizacin de trabajo".

R26. En el caso especial de trabajadores
de ETT, se cumplen las disposiciones
establecidas en el RD en relacin con la
celebracin del contrato de puesta a
disposicin y la posterior prestacin de
servicios por parte del trabajador cedido

R27. Coordinacin nterempresarial.
Contratacin de trabajos
Se establecen los mecanismos de
coordinacin indicados en el artculo 24.1
de la LPRL si en el centro de trabajo
desarrollan tambin actividades
trabajadores de otras empresas y
adems, si se es titular del citado centro,
se proporciona a los otros empresarios la
informacin e instrucciones.

R28. En el caso de contratacin de los
servicios de otras empresas, se realizan
las actividades de vigilancia o
informacin a que se refieren,
respectivamente, cuando se den los
supuestos contemplados en los mismos.
Adems, cuando lo que se contrata es
una obra de construccin, se cumplen las
obligaciones que el RD 1627/1997
establece para los promotores.

Planificacin de las medidas y
actividades preventivas

Deber comprobarse, en relacin con la
planificacin de las medidas, actividades
o actuaciones preventivas cuya
necesidad ponga de manifiesto la
evaluacin de los riesgos, que:


Procedimientos y registros
R29. El procedimiento empleado para
realizar las actividades preventivas
(incluido lo relativo a su oportunidad o
periodicidad) cumple la normativa
aplicable (si existe) teniendo en cuenta lo
dispuesto, en particular
- En el artculo 5.3 del RSP, en el caso de
las evaluaciones de las condiciones de
trabajo que exigen mediciones, anlisis o
ensayos
- En el artculo 22 de la LPRL y el artculo
37.3.c del RSP, en el caso de la vigilancia
de la salud
R30. Las personas encargadas de realizar
las funciones / actividades preventivas a
que hace referencia el Captulo VI del
RSP tienen la formacin / cualificacin
legalmente exigible.
R31. Los procedimientos se establecen
por escrito y se registran los datos
bsicos sobre la actividad realizada y sus
resultados, siempre y en la medida en
que lo exija la normativa, sea
directamente, o indirectamente, al
obligar a la empresa a tener una
determinada documentacin a
disposicin de terceras partes.

Prioridades y programas
R32. Se ha establecido un plazo de
tiempo adecuado (en funcin de la
magnitud del riesgo y de la naturaleza de
la medida o actividad preventiva) para:
- La ejecucin de las medidas o
actuaciones "puntuales" que no hayan
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sido an implantadas o realizadas, o
para la comprobacin de su eficacia,
cuando esta comprobacin sea
necesaria y no se haya efectuado
- El inicio de las actividades preventivas
"regulares"

R33. La planificacin se realiza para un
periodo determinado. las fases y
prioridades para el desarrollo de las
actividades preventivas se establecen
teniendo en cuenta la magnitud de los
riesgos y el nmero de trabajadores
expuestos, y existe un programa anual
de actividades si el periodo en el que
debe desarrollarse la actividad
preventiva a es superior a un ao.

Organizacin de la prevencin

Organizacin preventiva especfica
Deber comprobarse que:
Trabajadores designados 1 Servicios de
prevencin

R34. La organizacin de los recursos
necesarios para el desarrollo de las
actividades preventivas se realiza
(teniendo en cuenta el tamao de la
empresa y el tipo y distribucin de los
riesgos existentes).

R35. En el caso de empresas que hayan
asignado funciones preventivas a
determinados trabajadores
("trabajadores designados"), stos
disponen de la informacin, capacidad y
medios necesarios para desempearlas.
R36. En el caso de empresas que tengan
o deban tener un Servicio de prevencin
propio, ste dispone de la informacin,
capacidad y medios necesarios.

R37. (considerando su nmero,
cualificacin y dedicacin) y los recursos
materiales disponibles (equipos de
medida, calibracin, etc.) es posible
desarrollar adecuadamente todas las
actividades preventivas planificadas
(considerando sus caractersticas,
frecuencia, extensin y eventual
distribucin entre varios centros de
trabajo).

R38. En el caso de empresas que
recurran adems a uno o varios Servicios
de prevencin ajenos, los conciertos o
contratos establecidos con dichos
Servicios cubren todas aquellas
actividades preventivas legalmente
exigibles (en funcin de los resultados de
la evaluacin) que no se realizan con
medios propios, y se controla que la
ejecucin de dichas actividades se ajusta
a lo establecido en los conciertos o
contratos correspondientes.

Delegados de prevencin. Comit de
Seguridad y Salud

R39. Se proporciona a los Delegados de
prevencin las facilidades. la
informacin, la formacin y los medios
necesarios para el ejercicio de sus
facultades.

R40. Se consulta a los Delegados de
prevencin, con carcter previo a su
ejecucin.

R41. El Comit de Seguridad y Salud se ha
constituido (en su caso), se rene
peridicamente y dispone de la
informacin necesaria para el ejercicio de
sus facultades.

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Organizacin general

Atribucin de funciones y disponibilidad
de recursos
R42. Se ha integrado la prevencin en las
funciones de los distintos
Departamentos y Unidades que
constituyen la estructura organizativa de
la empresa, de forma que, a todo nivel, la
adopcin de decisiones y la realizacin
de actividades se efectan teniendo en
cuenta la necesidad de proteccin de la
seguridad y salud de los trabajadores.

R43. Cada uno de dichos
Departamentos y Unidades dispone de
la informacin y del personal con la
formacin adecuada y los medios
suficientes para desarrollar las
funciones preventivas que tiene
atribuidas.

Notificacin y Documentacin
R44. Se notifican a las autoridades
competentes los daos para la salud que
se hayan producido y los datos e
informaciones que determine la
normativa especfica aplicable a cada
caso.
R45. Se dispone de la documentacin
que determina la normativa especfica
aplicable a cada caso y, en cualquier
caso, de:
- La especificada en el artculo 23 de la
LPRL y el artculo 7 de RSP
- La memoria y programacin anual de
actividades de los Servicios de
Prevencin y el informe de las auditoras
realizadas.