DIREITO DO TRABALHO II

UNIPAC
CONTRATO DE TRABALHO
Relao de trabalho x relao de emprego: a primeira expresso tem carter genrico,
podendo ser resumida como toda modalidade de contratao de trabalho humano
modernamente admissvel. Engloba a prpria relao de emprego, a relao de trabalho
autnoma, trabalho eventual, avulso, etc.
! elemento especial caracterstico da relao de emprego o vnculo de subordinao
"ue ele cria. ! conceito de desobedi#ncia ou subordinao $urdica uma singularidade
no contrato de trabalho.
%ontrato de trabalho: &rata'se de um acordo expresso (escrito ou verbal) ou tcito *irmado
entre uma pessoa *sica (empregado) e outra pessoa *sica, $urdica ou entidade
(empregador), por meio do "ual o primeiro se compromete a executar, pessoalmente, em
*avor do segundo um servio de nature+a no eventual, mediante salrio e sob
subordinao jurdica.
%ontrato de &rabalho ato de nature+a convencional, bilateral portanto, pelo "ual uma
pessoa *sica se compromete a por sua *ora de trabalho , disposio da outra pessoa,
*sica ou $urdica, "ue, atravs do poder diretivo, torna determinada a prestao antes
inde*inida na destinao, dentro dos limites legais, morais e contratuais, a *im de atender
a necessidades empresariais e para a concepo dos *ins da empresa, durante
determinado perodo dirio, "ue no pode ultrapassar os limites estabelecidos em lei, no
contrato, ou nas normas de direito pro*issional, em troca de um pagamento em espcie ou
partes em espcie e parte em atividades, e*etuado diretamente pelo empregador, como
contraprestao ao servio e*etivamente prestado ou posto , sua disposio.
ELEMENTOS DO CONTRATO DE TABALHO
%apacidade, "ue a aptido para ad"uirir direitos e contrair obriga-es.
!b$eto lcito ou no de*eso em lei (art. ./0 do %%). O N! "## ' O$O DO BICHO%
CONTRATO DE TRABALHO% NULIDADE% OBETO IL&CITO% ARTS% '( E ")* DO
C+DI$O CI,IL%
%onsentimento vlido das partes contratantes.
CARACTERES DO CONTRATO DE TRABALHO
!s elementos so extrados do art. 12 e 32 da %4&.
5ara !rlando 6omes, os re"uisitos essenciais do contrato de trabalho so a
pessoalidade, a onerosidade, a continuidade, a exclusividade e a subordinao.
&odavia, como acentua %esarino 78nior (9ature+a 7urdica do %ontrato de &rabalho), a
colaborao no tem relevo do ponto de vista $urdico.
.. PESSOALIDADE: ! contrato de trabalho gera uma obrigao de *a+er: carter de
in*ungibilidade do empregado: a relao deve ser cumprida intuitu personae: o
trabalhador, assim, no poder *a+er substituir'se, sob pena de descaracteri+ao da
relao de emprego.
1. ONEROSIDADE: *undo econmico: todo trabalho passvel de mensurao
econmica: no plano ob$etivo, a onerosidade se mani*esta pelo pagamento e*etuado pelo
empregador para remunerar a prestao de servios do empregado: no plano sub$etivo, a
mani*estao da onerosidade perpassa pela anlise do animus contrahendi, onde haver
de se a*erir se o empregado vinculou'se a ttulo oneroso ou empregatcio, ou *oi movido
por "uest-es de ordem religiosa, ideolgica, partidria, *ilantrpica, etc.
3. N-O E,ENTUALIDADE: ! servio eventual, "ue no se con*unde com servio por
temporada ou um servio peridico, no caracteri+a contrato de trabalho: necessrio
"ue o trabalho prestado tenha carter de perman#ncia, no espordico: para ;aurcio
6odinho <elgado, caracteri+a'se um trabalho eventual "uando: .) h descontibuidade da
prestao do trabalho, 1) inexistncia de fixao jurdica a uma nica fonte de trabalho,
com pluralidade de tomadores de servio; 3) curta durao do trabalho prestado: 0)
natureza do trabalho concernente a evento certo, determinado e episdico: =) a natureza
do trabalho tender a no corresponder ao padro dos fins normais do empreendimento.
0. SUBORDINA.-O: caracterstica marcante do contrato de trabalho, podendo ser
de*inida como a situao $urdica derivada do contrato de trabalho, pela "ual o empregado
compromete'se a acolher o poder de direo empresarial no modo de reali+ao de sua
prestao de servios.
<ata de 5ublicao: .>?.1?1/.1
@rgo 7ulgador: Aexta &urma
Relator: 7orge Berg de ;endonca
Revisor: Rogerio Calle Derreira
&ema: RE4EFG! <E E;5RE6! ' CE9<E<!R
<ivulgao: .0?.1?1/.1. <E7&. 5gina 1=H. Boletim: 9o.
E;E9&E: RE5REAE9&E9&E %!;ER%IE4 EJ&K9!;! L CE9<E<!R E;5RE6E<!
' Estabelecer a distino entre o vendedor empregado e o representante comercial
autnomo no tare*a das mais simples, especialmente depois "ue a 4ei n. 0.MMN?N= *oi
alterada, em .HH1, permitindo, por exemplo, nos artigos 1>, 1M e 1H, "ue ha$a *ixao de
restrio de +onas de trabalho, proibio de o representante autori+ar descontos,
obrigao de *ornecer in*orma-es detalhadas sobre o andamento do negcio, entre
outros. 9esse compasso, tem'se "ue o re"uisito da subordinao continua sendo o
elemento'chave para se *a+er a distino entre essas duas *iguras. E hiptese Osub
$udiceO apontou a exist#ncia de subordinao, tendo em vista "ue a prova clara no
sentido de "ue a reclamada, de diversas *ormas, promovia inger#ncias na prestao de
servios da reclamante, o "ue implica o reconhecimento do vnculo de emprego entre as
partes.
(&R& da 3.P Regio: 5rocesso: /.13N'1/..'/1.'/3'//'H R!: <ata de 5ublicao:
.>?.1?1/.1: @rgo 7ulgador: Aexta &urma: Relator: 7orge Berg de ;endonca: Revisor:
Rogerio Calle Derreira: <ivulgao: .0?.1?1/.1. <E7&. 5gina 1=H)
<ata de 5ublicao: 1N?/M?1/..
@rgo 7ulgador: 5rimeira &urma
Relator: Emerson 7ose Elves 4age
Revisor: ;aria 4aura Dranco 4ima de Daria
&ema: RE4EFG! <E E;5RE6! ' ;!&!RIA&E
<ivulgao: 1=?/M?1/... <E7&. 5gina .=>. Boletim: Aim.
E;E9&E: ;!&!RIA&E. &REBE4Q! AJB!R<I9E<!. CR9%J4! <E E;5RE6!. %omo
se sabe, a relao empregatcia *orma'se "uando presentes os elementos *tico'$urdicos
especi*icados nos artigos 12 e 32 da %4&, "uais se$am: trabalho prestado por pessoa *sica
a um tomador, com pessoalidade, no'eventualidade, onerosidade e subordinao
$urdica. 9esse contexto, se a prova produ+ida nos autos comprova "ue o reclamante,
embora trabalhasse como motorista de entregas em veculo prprio, por exig#ncia da r,
estava a ela vinculado pela presena de todos esses elementos *tico'$urdicos, sendo
"ue a subordinao ocorria no s na modalidade clssica, mas tambm na acepo
estrutural, uma ve+ "ue os servios prestados eram indispensveis ao empreendimento,
no h como negar "ue a relao $urdica havida entre as partes era de emprego,
derruindo a tese de*ensiva de trabalho autnomo.