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LA PROPUESTA DE CCOO
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Conclusiones
Los alumnos una vez que optan por una modalidad estn obligados a
cursar con carcter obligatorio 5 materias en 1; y 4, en 2. Los alumnos prc-
ticamente no tienen capacidad de eleccin en las materias troncales. Puede
elegir dos de tres en 1 Ciencias y Artes; y dos de cuatro en 1 de Humanidades
y Ciencias Sociales, aunque estas dos modalidades comparten todas las materias
a elegir y, adems, dos con Artes. En 2, la capacidad de eleccin entre troncales
aumenta, en Ciencias eligen dos de cinco, en Artes dos de tres, y en Humani-
dades y Sociales, que comparten troncales a elegir, dos de cuatro.
Resulta artificial la segregacin del Bachillerato de Humanidades y
Ciencias sociales, ya que comparten todas las materias troncales, salvo
Latn y Matemticas aplicadas a las ciencias sociales. Adems cierra itine-
rarios a los alumnos que no desean cursar Latn ni Matemticas aplicadas
a las ciencias sociales, posibilidad que exista en la LOE.
Por el contrario, el repertorio de materias especficas a escoger es tan
amplio que, al estar condicionado por una ratio de alumnos/grupo, sern
las administraciones educativas o los centros quienes decidan el recorte
en la oferta efectiva. En efecto, en 1 los alumnos elegirn de 2 a 3
materias entre 12 materias especficas, a las que se suman todas las materias
troncales, por la va de ampliacin de conocimientos, y el resto de las ma-
terias troncales no cursadas por el alumno. El paquete terico de eleccin
superar las 20 materias, obviamente es inviable como oferta por el centro.
En 2 se repite la situacin, con los mismos efectos.
La distribucin de competencias en la organizacin y ordenacin del Bachillerato
La LOMCE se puede leer como la voluntad de claridad en la distribu-
cin de competencias y de recentralizacin, entre el la Administracin
General del Estado, las Administraciones Educativas y los Centros Edu-
cativos, para ello se ve forzada a incluir un nuevo artculo 6 bis, que en lo
que se refiere a Bachillerato.
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MS Y MEJOR EDUCACIN PARA TOD
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Utiliza el mismo criterio de clasificacin de las asignaturas en Primaria,
Secundaria y Bachillerato (Troncales, Especifica, de Especialidad), sin
molestarse en definir los criterios de inclusin. Parece que el nico criterio
fue establecer una pauta para distribuir las competencias, sin preguntarse
si tiene alguna significacin esta manera de clasificar las asignaturas para
las diferentes etapas. Es decir, desde el punto de vista de la utilidad orga-
nizativa de las diferentes etapas constituye un obstculo innecesario y ar-
bitrario (Tabla 15).
Tabla 15
Materias
ADMINISTRACIN ADMINISTRACIONES
GENERAL DEL ESTADO EDUCATIVAS
CENTROS
Distribucin de competencias (artculo 6 bis)
Troncal es
Especfi cas
Li bre confi guraci n
autonmi ca
Establ ece l os conteni dos
Fi j a horari o mni mo, no
i nferi or al 50%
Fi j a cri teri os de eval uaci n y
competenci as
Establ ecen l os estndares
eval uabl es
Fi j an su horari o mxi mo
Fi j a cri teri os de eval uaci n y
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Desarrol l an y compl etan
conteni dos.
Fi j ar el horari o mxi mo
Di rectri ces de carcter
metodol gi co
Establ ecen conteni dos
Concreta el horari o
Di rectri ces de carcter
metodol gi co
Establ ecer conteni dos
Fi j a el horari o
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eval uaci n
Establ ecen l os estndares
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Di rectri ces de carcter
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Compl etan conteni dos
Di sean e i mpl antan
mtodos di dcti cos
Compl etan conteni dos
Di sean e i mpl antan
mtodos di dcti cos
Compl etan conteni dos
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mtodos di dcti cos
LA PROPUESTA DE CCOO
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Evaluacin, promocin, equivalencias y pasarelas (art. 36)
La LOMCE aade poco a la LOE, la obviedad de que la evaluacin se re-
fiere adems de la adquisicin de objetivos, al logro de las competencias.
Sin embargo, merece la pena dedicarle la atencin al artculo 34.3 en
el que apuntan a las pasarelas entre los ciclos de Grado Medio y el Bachi-
llerato: El Gobierno, previa consulta a las Comunidades Autnomas, re-
gular el rgimen de reconocimiento recproco entre los estudios de Ba-
chillerato y los ciclos formativos de grado medio a fin de que puedan ser
tenidos en cuenta los estudios superados, aun cuando no se haya alcanzado
la titulacin correspondiente.
Si son recprocas necesariamente son de doble direccin, pero qu sen-
tido tiene para un alumno, forzado a cursar grado medio, que se le con-
validen algunas de asignaturas para cursar Bachillerato. Esta es una pasarela
inviable, si pasados los aos quiere acceder a los estudios universitarios, le
ser ms cmoda y claro el examen de acceso para mayores de 25 aos. La
intencin no puede ser otra que practicar una puerta de salida, que invite
abandonar Bachillerato. Sin duda ser, una puerta con mucho trfico, los
alumnos que no puedan con el Bachillerato tienen la salida del Grado
Medio, y adems se le convalida alguna asignatura.
Observaciones crticas
En la exposicin de motivos se defiende que la flexibilidad organizativa
de la Educacin Secundaria Obligatoria porque ayuda a una ms fcil
permanencia en sistema educativo y en consecuencia mayores posibilidades
para su desarrollo personal y profesional; parece que en Bachillerato no
rige el principio de la flexibilidad, sino el de la rigidez. Se limita la
capacidad de eleccin de las CCAA, centro y alumnos. En realidad, se
confunden de criterio, lo que se aplica en la ESO es la segregacin, ya que
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MS Y MEJOR EDUCACIN PARA TOD
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no se permite la recuperacin acadmica dentro de un currculo comn.
Cumplida esta tarea, el Bachillerato tiene que ratificar lo segregado, de
forma que el alumno tiene menos posibilidad de elegir, claro que siempre
le queda la va de FP.
La reorganizacin de la estructura del Bachillerato no se compadece
para nada con lo que en la exposicin de motivos califican, al referirse a la
tcnica normativa elegida modificacin limitada de la Ley Orgnica de
Educacin, de hecho han tenido que inventarse dos nuevos artculos, es
un cambio de la arquitectura en toda regla, que tendr consecuencias
para los alumnos que deban cambiar de plan de estudios, ya que por ra-
zones que se me escapan, han decido cambiar la clasificacin de las
materias (en la LOE comunes, especficas de modalidad y optativas) y en
Bachillerato, troncales, especficas y de especialidad. No se explican las
ventajas de un cambio tan arbitrario. A qu problemas concretos responde,
que resultados se esperan mejorar?Por qu se empean en calificar esta
reforma de gradualista y prudente. Siempre haciendo lo contrario de lo
que dicen que hacen.
La limitacin de la capacidad de eleccin de los alumnos de Bachi-
llerato, solo puede tener una lectura, endurecer ms el Bachillerato
para que los alumnos tengan dificultades para superar la evaluacin
final y verse obligados a cursar ciclos Formativos de Grado Superior.
Realmente se pretende as despejar la Universidad? Pero a qu lgica
responde esa posicin? Acaso no existe ya una seleccin de alumnos
segn universidades y facultades?
Se elimina el acceso a Bachillerato a los titulados de Grado Medio, fac-
tible con la LOE, es evidente que la opcin de revlida para disponer del
ttulo por la va acadmica es quimrica, ya que se les fuerza a una prueba
sin preparacin para ello. En la LOE los alumnos que haban accedido a
las CFGM mediante prueba de acceso tenan practicable la titulacin en
Bachillerato, especialmente en la modalidad de Distancia o Nocturno.
LA PROPUESTA DE CCOO
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141
Evaluacin fnal de Bachillerato
El artculo 36.bis establece la estructura y caractersticas de la evaluacin
final de Bachillerato a la que se enfrentarn los alumnos que hayan obte-
nido evaluacin positiva en todas las materias. En sntesis establece:
n Los alumnos se examinarn de todas las materias troncales de 1 y 2
(8) y de una especfica de 1 y otra de segundo (2). En definitiva el
alumno se examinar de 10 asignatura.
n El Ministerio de Educacin decide los criterios de evaluacin y las ca-
ractersticas de las pruebas, y disea las pruebas y su contenido.
Evolucin de los titulados en las enseanzas de educacin Secundaria
Fuente: Estadstica de la Enseanza no universitaria. Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte.
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MS Y MEJOR EDUCACIN PARA TOD
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n Relega a las CCAA a la mera realizacin material de las pruebas.
n Las pruebas se harn en los centros educativos de los alumnos y sern
aplicadas y corregidas por profesorado externo al centro.
n Se califican de 0 a 10, y se aprueban con 5.
n Los alumnos pueden presentarse en convocatorias sucesivas, bien para
mejorar la calificacin o para superar la prueba suspensa
n Se trata de una prueba nueva, por lo tanto la comparacin con las ac-
tuales Pruebas de Acceso a Universidad debe realizarse con prudencia,
pero sin duda se plantea como alternativa y es necesario el contraste.
En el artculo 38 de la LOE se establece la finalidad y naturaleza de la
prueba, as como se determina los responsables de su organizacin y se
deriva al Gobierno el establecimiento de las caractersticas bsicas de la
prueba de acceso a la universidad, previa consulta a las Comunidades Au-
tnomas, e informe previo del Consejo de Coordinacin Universitaria
que, en todo caso, tendr en cuenta las modalidades de Bachillerato y las
vas que pueden seguir los alumnos y versar sobre las materias de segundo
de Bachillerato (Vase el Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre,
por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseanzas uni-
versitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisin a las uni-
versidades pblicas espaolas. BOE del 24 de noviembre), mientras que
en la LOMCE se establece su estructura, las asignaturas de las que se exa-
minarn los alumnos y su calificacin. Por ello la comparacin se hace
entre LOMCE y RD 1892/2008 (Tabla 16).
LA PROPUESTA DE CCOO
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Tabla 16
Requi si to para el ttul o de Bachi l l erato
Fi nal i dad
Cursos afectados
Qui n el abora l as pruebas
Dnde se cel ebran l as pruebas
Estructura
Superaci n
Qui n corri ge l as pruebas
LOE
NO
1. Val orar, con carcter obj eti vo, l a ma-
durez acadmi ca del estudi ante, as
como l os conoci mi entos y capaci -
dades adqui ri dos en el Bachi l l erato
y su capaci dad para segui r con xi to
las enseanzas universitarias oficiales
de Grado.
2. La val oraci n se expresar con una
cal i fi caci n numri ca, que permi ta
l a ordenaci n de l as sol i ci tudes de
admi si n para l a adj udi caci n de
l as pl azas ofertadas en l os centros
uni versi tari os pbl i cos.
2 Bachi l l erato.
Admi ni straci ones pbl i cas y Uni versi -
dades pbl i cas.
En centros externos al al umno.
Se organi za en dos fases:
a) General de carcter obl i gatori o (Len-
gua Castel l ana, Hi stori a de Espaa/
Hi stori a de l a Fi l osofa, Lengua ex-
tranj era, y una materi a de modal i dad
de 2.
b) Especfi ca de carcter vol untari o de
un mxi mo de cuatro materi as de
modal i dad.
Obtener una nota superi or o i gual a 5
como resul tado de l a medi a ponderada
del 60% de de l a nota medi a de Ba-
chi l l erato y el 40 % de l a cal i fi caci n
de l a fase general .
Funci onari os de cuerpos docentes.
LOMCE
SI
Comprobar el l ogro de l os obj eti vos
de l a etapa y el grado de adqui si ci n
de l as competenci as correspondi entes
en 10 asi gnaturas.
1 y 2 Bachi l l erato.
Mi ni steri o de Educaci n.
En el centro del al umno.
El al umno se exami na de todas mas
materi as troncal es de 1 y 2 y de dos
de materi as especfi cas (una de 1 y
otra de 2).
Una cal i fi caci n i gual o superi or a 5
puntos sobre 10 en l a prueba.
Profesores externos.
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MS Y MEJOR EDUCACIN PARA TOD
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S
Titulo Bachillerato
Los cambios con la LOE son radicales, en la LOE la condicin era la
superacin de todas las materias de Bachillerato en el centro, mientras
que la LOMCE exige adems la superacin de la evaluacin final de Ba-
chillerato.
Se trata de un cambio tan artificial que han debido inventarse un sub-
ttulo acadmico, el certificado acreditativo de haber superado todas las
materias de Bachillerato: La evaluacin positiva en todas las materias del
Bachillerato sin haber superado la evaluacin final de Bachillerato dar
derecho al alumno a obtener un certificado que surtir efectos laborales y
los acadmicos previstos en el artculo 41.3.a) de esta ley orgnica (art.
37.3 LOMCE). Lo que significa, como se mantiene en otro lugar, una
devaluacin de la FP de Grado Superior. Los redactores del proyecto se
encontraron con una paradoja queran a la vez: a) endurecer el acceso a la
universidad sin contar con la universidad, por ello se inventan que para
acceder al ttulo de Bachillerato los alumnos deben superar una evaluacin
final comn y homognea en todo el estado, segn diseo y organizacin
del Ministerio de Educacin, y b) Facilitar el acceso a los Ciclos Formativos
de Grado Superior. Con el ttulo de Bachillerato era una meta imposible,
por ello se inventan el subtitulo
Acceso a la universidad
Conviene repasar lo que establece el artculo 38 porque esconde algunas
sorpresas.
Gobierno establecer la normativa bsica que permita a las universi-
dades fijar los procedimientos de admisin a las enseanzas universitarias.
Lo que no evita que se establezcan en la propia ley los procedimientos,
eso s le permiten a las Universidades escoger entre: las calificaciones fi-
LA PROPUESTA DE CCOO
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145
nales de Bachillerato, la Modalidad y materias cursadas por los alumnos
en Bachillerato, las Calificaciones de materias concretas de Bachillerato
o de la Evaluacin final de Bachillerato, la formacin acadmica o pro-
fesional complementaria, estudios superiores cursados con anterioridad.
Como se ve le permiten escoger entre elementos que las universidades
no controlan.
Solo de forma excepcional las universidades podrn establecer evalua-
ciones especficas de conocimientos y o competencias y adems con una
limitacin brutal que el acceso a alguna titulacin oficial vendr deter-
minado por la valoracin conjunta resultante de ponderar la calificacin
final del Bachillerato y la calificacin obtenida en el procedimiento de
admisin establecido. La ponderacin de la calificacin final del Bachille-
rato tendr que tener un valor, como mnimo, del 60 % del resultado
final del procedimiento de admisin.
Cuando la universidad no establezca su procedimiento de admisin,
este lo determinar la calificacin final obtenida en Bachillerato.
La sorpresa es mayscula, no solo se eliminan con carcter general las
pruebas de acceso a la universidad en las que sta tena un papel decisivo,
sino que las marginan en la seleccin de los alumnos para aquellas titula-
ciones en las que la demanda sea superior a la oferta. En realidad la Uni-
versidad queda en manos del Ministerio de Educacin que impone sus
condiciones. Aqu tenemos al Ministerio de Educacin que, con maneras
propias de la Santa Inquisicin, dispone de la vida acadmica de otra Ins-
titucin, la universidad que aparentemente goza de autonoma.
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MS Y MEJOR EDUCACIN PARA TOD
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6.3. LA EVALUACIN
6.3.1. Interrelacin de los modelos educativos-
curriculares con los modelos de evaluacin
La evaluacin educativa es hoy concebida como un componente fun-
damental de cualquier poltica pblica en educacin. La evaluacin ac-
tualmente tiene un carcter sistmico en la que el objeto de evaluacin es
ms amplio que la simple valoracin de procesos educativos individuales.
Es por ello que la evaluacin debe de extenderse al conjunto del sistema
educativo examinando sus caractersticas globales y las polticas adoptadas,
a los centros docentes como organizacin en su conjunto, al profesorado
y otros agentes educativos, al currculo, a los programas y servicios educa-
tivos concretos que se implementen tanto en el sistema como en los
centros y a los procesos de enseanza aprendizaje con todos sus elementos
y contextos en los que se produce.
La evaluacin no debe concebirse como una parcela aislada dentro del
sistema educativo en general o del currculo y en particular de los procesos
de enseanza aprendizaje del que forma parte de manera consustancial,
por lo tanto debe contribuir como los otros elementos del proceso ense-
anza aprendizaje (competencias bsicas, objetivos, contenidos, actividades,
recursos etc.) a la mejor formacin personal y aprendizaje del estudiante.
Existen divergencias importantes entre la aplicacin de los plantea-
mientos de evaluacin siguiendo un modelo educativo-curricular u otro.
Los modelos educativos que conllevan la implementacin en los centros
de un currculo con un marcado carcter de reproduccin, que asegura la
reproduccin social mediante la reproduccin acadmica, disean un cu-
rrculo eminentemente academicista, unitario y cerrado, altamente pres-
criptivo que aboga por un aprendizaje repetitivo de contenidos fragmen-
LA PROPUESTA DE CCOO
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147
tados en materias, con escaso protagonismo de los centros y profesorado
en su definicin e implementacin.
A este modelo educativo curricular se le asocia un modelo de evaluacin
denominado evaluacin sumativa, evaluacin que se produce al finalizar
un proceso o programa determinado para analizar el resultado del mismo.
Su finalidad es eminentemente valorativa.
Cuando se aplica sobre los procesos de enseanza aprendizaje, es la
que se efecta al finalizar un ciclo o etapa educativa, cuando se califica al
alumnado de forma global o cuando al trmino de un tramo o etapa edu-
cativa se le concede o no una titulacin acadmica.
La evaluacin sumativa se relaciona con la calificacin, clasificacin
seleccin y la prescripcin.
En contraposicin a este modelo educativo-curricular dereproduccin,
al que corresponde una evaluacin de tenor sumativo, se sita el modelo
educativo-curricular deproduccin. En el mismo al currculo se le asigna
un claro papel en la transformacin cualitativa de la sociedad. El centro
educativo se abre a su entorno social y conoce sus necesidades, intereses y
problemas, los contenidos curriculares son instrumentos y recursos que
facilitan ese conocimiento. Esun currculo flexible, abierto, poco prescriptivo
en el queloscentrosy profesoresadquieren protagonismo a fin deadecuarlo a
lasexigenciasdeuna sociedad cambiante, al entorno y a lasnecesidadesy pe-
culiaridadesdel alumnado.
A este modelo educativo curricular se le asocia un modelo de evaluacin
denominado evaluacin formativa, evaluacin que se aplica en el transcurso
de un proceso a fin de detectar tanto los progresos y mejoras como las ca-
rencias y disfunciones para orientar y reconducir el mismo, comprueba
permanentemente, no los resultados del proceso, sino los elementos que
componen los procesos. Su finalidad es eminentemente diagnstica ya
que localiza los avances y desajustes del alumnado en su proceso de apren-
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dizaje haciendo anlisis de las causas de estos, Y orientadora, ya que re-
conduce las situaciones en las que se han producido esos desajustes.
Cuando se aplica sobre los procesos de enseanza aprendizaje, es la
evaluacin que se produce al mismo tiempo que los procesos de ense-
anza-aprendizaje, para constatar las dificultades e intervenir sobre estas
en el momento que se producen.
6.3.2. El modelo de evaluacin en nuestro sistema
educativo
La inmensa mayora de las evaluaciones que se llevan a cabo consisten
en pruebas que se aplican al alumnado, sin recurrir de forma paralela a
otros mecanismos de evaluacin del sistema educativo. Concretamente,
debe sealarse la carencia de planes de evaluacin de los centros docentes,
algunos de ellos han quedado en intencionalidades reflejadas en los
distintos boletines oficiales de las comunidades autnomas, otros han te-
nido un escaso desarrollo e implementacin real lo que no ha permitido
conocer con mayor rigor las condiciones en que se desenvuelve la tarea
educativa.
El Ministerio de Educacin y Ciencia dise y puso en marcha un
plan de evaluacin de centros docentes no universitarios (plan EVA) para
ser aplicado sistemticamente a los centros pertenecientes al mbito de
gestin del ministerio. El plan de evaluacin se inici en el curso 1991-92
mediante un programa piloto. En el curso 1992-93 se desarroll la segunda
fase del mismo. El plan EVA, coordinado por los servicios de Inspeccin
educativa con la colaboracin de los centros docentes supuso un gran
avance, aunque su implementacin y repercusin fue dispar.
Por tanto la poltica de evaluacin, ha estado centrada especialmente
en la valoracin de los aprendizajes que realizan los estudiantes durante la
escolarizacin obligatoria.
LA PROPUESTA DE CCOO
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149
La LOE establece que el Instituto de Evaluacin, actual Instituto Na-
cional de Evaluacin Educativa, y los organismos correspondientes de las
administraciones educativas colaboren en la realizacin de las evaluaciones
generales del alumnado, las denominadas evaluaciones generales de diag-
nstico, de carcter muestral para obtener datos representativos, tanto del
alumnado y de los centros de las comunidades autnomas, como del con-
junto del Estado. Tiene carcter formativo y orientador para los centros e
informativo para las familias y para el conjunto de la comunidad educativa.
Permiten establecer anlisis comparativos
14
.
Por otro lado nuestro marco normativo actual reflejado en la loe,
aunque muchos se empeen en ignorarlo y su implementacin real haya
sido dispar, establece un sistema de evaluacin de los procesos de enseanza
aprendizaje del alumnado basados en la evaluacin formativa con las si-
guientes caractersticas esenciales:
n Continua: se produce en el desarrollo de los procesos, lo que permite cambiar
lo necesario para que el alumnado llegue a las metas previstas inicialmente.
n Integral: valora todos los elementos del proceso y los contextos en los
que se implementa.
n Diagnstica: identifica mejoras y dificultades analizando las causas.
n Orientadora: trata de reconducir las situaciones deficitarias.
n Criterial: centrada en la evolucin individual de cada alumno respecto
a metas preestablecidas (criterios de evaluacin para conocer el gradiente
de consecucin de contenidos y rbricas de evaluacin para conocer el
gradiente de consecucin de competencias bsicas).
n Cualitativa: emite valoraciones sobre cmo se produce el proceso.
Por tanto, al modelo de evaluacin recogido en la normativa actual le
definen tres caractersticas:
14 Los documentos ms relevantes editados son Evaluacin General de Diagnstico 2009. Marco de la evaluacin.
Evaluacin General de Diagnstico 2009. Educacin Primaria. Cuarto curso. Informe de resultados Evaluacin
General de Diagnstico 2010. Educacin Secundaria Obligatoria. Segundo curso. Informe de resultados.
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n Escasa presencia de propuestas de implementacin de planes de eva-
luacin de centros docentes no universitarios.
n Evaluaciones generales del alumnado, las denominadas evaluaciones
generales de diagnstico, que tienen carcter formativo y orientador
para los centros e informativo para las familias y para el conjunto de la
comunidad educativa. Permiten establecer anlisis comparativos.
n Evaluacin de los aprendizajes del alumnado con un claro carcter for-
mativo, cuya puesta en prctica real ha sido muy dispar.
6.3.3. El modelo de evaluacin propuesto en la
LOMCE. Consecuencias
El anlisis y valoracin del modelo de evaluacin que propone la
LOMCE en su doble vertiente: evaluacin general del alumnado y eva-
luacin individual de los procesos de enseanza aprendizaje, vamos a rea-
lizarlo desde tres perspectivas:
a) La interrelacin del modelo curricular con el modelo de evaluacin.
Como ya hemos indicado la LOMCE hace explcito un diseo del cu-
rrculo eminentemente academicista, unitario y cerrado, altamente pres-
criptivo que aboga por un aprendizaje repetitivo de contenidos fragmen-
tados en materias, con escaso protagonismo de los centros y profesorado
en su definicin e implementacin.
A este modelo curricular se le asocia un modelo de evaluacin deno-
minado evaluacin sumativa, su finalidad es eminentemente valorativa.
cuando se aplica sobre los procesos de enseanza aprendizaje, la eva-
luacin sumativa se relaciona con la calificacin, clasificacin seleccin y
la prescripcin. Los procedimientos de evaluacin quedan prcticamente
reducidos a exmenes.
LA PROPUESTA DE CCOO
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b) Novedades especficas de la LOMCE respecto al modelo de evalua-
cin recogido en la normativa vigente. Consecuencias.
Existen antecedentes a modo de laboratorio de experimentacin de al-
gunas propuestas que aparecen en la LOMCE. Ya la comunidad Autnoma
de Madrid comenz a realizar sus propias pruebas de evaluacin en el
curso 2004-2005, conocidas con el nombre de Pruebas de Conocimientos
y DestrezasIndispensables(CDI). A partir de ese curso las aplica anualmente
a todo el alumnado de 6 de Educacin Primaria y desde 2007-2008 lo
hace adems al de 3 de ESO. Tcnicamente hablando, estn concebidos
como estndares o conocimientos esenciales. No estn interrelacionados
con el currculo oficial. Sus resultados y tablas de clasificacin aparecen
regularmente publicados por los medios de comunicacin. Todo ello con
la inaccin del Ministerio de Educacin.
De la aplicacin de pruebas al alumnado no se deriva ninguna actuacin
de apoyo a los centros que obtienen peores resultados, ni en forma de pro-
gramas de mejora con apoyo externo, ni de acuerdos del estilo de los contra-
tos-programa, ni de otro tipo de planes orientados al refuerzo y la mejora.
Centrmonos en las propuestas del proyecto de la LOMCE.
En relacin a las evaluaciones generales de diagnstico
A simple vista las evaluaciones generales de los alumnos que propone
la LOMCE, si se realizan con fiabilidad, validez y rigor, podran tener
planteamientos similares a las evaluaciones de diagnstico en vigor en
nuestro sistema educativo, siempre que se acometan con la estricta finalidad
de conocer y mejorar los procesos de enseanza aprendizaje y la adquisicin
de las competencias bsicas del alumnado.
Pero en el proyecto de la LOMCE parecen aspectos que pueden dis-
torsionar esa finalidad enunciamos los ms llamativos.
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n Se suprime la prohibicin de que los resultados de las evaluaciones del
sistema educativo se utilicen para establecer clasificaciones de los centros.
n Prev aumentar los recursos para los centros con mejores resultados
y aplicar medidas correctoras a los dems.
Las consecuencias de todo ello son:
n Configuracin de rankingsde centros, alumnos y profesorado.
n Se elimina el elemento de proteccin de la utilizacin mercantil de los
resultados.
n No se tiene en cuenta a singularidad de cada centro.
n Jerarquizacin, clasificacin, estigmatizacin. Segregacin y exclusin
de centros, alumnado y profesorado.
En relacin a la publicacin de estndares. Consecuencias.
La publicacin de estndares conlleva el cierre del currculo aumentando
lo prescriptivo del mismo.
Esto, unido a su valoracin a travs de pruebas estandarizadas, limita
sobremanera la capacidad de los centros y sus equipos docentes, a que lo
adecen y contextualicen a su realidad y a los cambios que se produzcan
en su entorno social-cultural y econmico, que lo adecuen a las necesidades
del alumnado, a su ritmo de aprendizaje y a sus peculiaridades.
Definen qu tipo de conocimientos se consideran valiosos y necesarios,
el propio diseo de la prueba estandarizada puede inducir a la aberracin
de determinar cmo se ensea ese conocimiento y desde luego cmo es
aprendido por el alumnado para superar ese examen.
Reducen al mnimo la autonoma de los centros y del profesorado
para innovar y enriquecer la prctica educativa. Afianzan el modelo eva-
luacin sumativa, con finalidad eminentemente valorativa. La evaluacin
LA PROPUESTA DE CCOO
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sumativa se relaciona con la calificacin, clasificacin seleccin y la pres-
cripcin. los procedimientos de evaluacin quedan prcticamente reducidos
a exmenes externos y externalizados. Ponen en serio riesgo la consecucin
de las competencias bsicas por el alumnado.
En relacin al cambio del concepto de competencias bsicas por el competencias
correspondientes, como si fueran materias instrumentales. Consecuencias.
El hecho de introducir el trmino competencias correspondientes en
vez de hablar de competencias bsicas, induce a pensar que la definicin
de unas competencias bsicas que deben adquirir todos los jvenes, corre
el riesgo de contraponerse a un modelo de evaluacin del rendimiento
basado en un concepto ms tradicional del aprendizaje.
Se rompe con los consensos establecidos y desmerece el grandsimo es-
fuerzo colectivo que supuso considerar su diseo e implantacin en el sis-
tema educativo.
Nos aleja an ms de la consecucin de los objetivos europeos de la
agenda 2020.
En relacin a las pruebas externas de cierre de etapa que algunas permiten el
acceso a los ttulos y evalan el sistema. Evaluaciones uniformizadas, censales
y externas en 6 de Primaria, 4 de la ESO y 2 de Bachillerato.
El proyecto de la LOMCE con la denominacin eufemstica de pruebas
externas de cierre de etapa, una vez ms pretende engaar a la ciudadana
e impone un sistema de evaluacin que se asemeja ms a las revlidas que
existan antes del la ley general de educacin de 1970, que a las pruebas
externas de carcter censal que se desarrollan en muchos pases. impone
un sistema de evaluacin de revlidas nacionales en distintos momentos
de la escolaridad del alumnado y tramos del sistema educativo.
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La implementacin de este sistema de evaluacin nos retrotrae a mo-
mentos de nuestra historia preconstitucionales y amenaza con involucionar
el sistema social a travs de la involucin del sistema educativo.
Las consecuencias de todo ello son las mismas, con un gradiente mayor
de perversin, que todas las expuestas en relacin a las evaluaciones gene-
rales de diagnstico:
n Traza una lnea casi imperceptible divisoria entre el xito y fracaso de
centros, alumnado y profesorado.
n Establece un patrn para el control, evaluacin, jerarquizacin, cla-
sificacin estigmatizacin. segregacin y exclusin de centros, alumnado
y profesorado que supone una tremenda e intolerable injusticia.
n Confunde evaluar con examinar, mejorar con clasificar y jerarquizar,
evaluar es mucho ms que examinar. Examinando no se mejora, slo
se comprueba lo conseguido en una pequea parte del currculo
n Subordina los procesos de enseseanza-aprendiazaje a los resultados
academicistas, subordina la evaluacin a la calificacin. Las pruebas
externas estandarizadas miden la fiebre o la temperatura acadmica
del conjunto, pero son incapaces de detectar y diagnosticar las causa y,
por tanto, proponer tratamientos adecuados (Foro de Sevilla. Mani-
fiesto Por otra poltica educativa. Ed. Morata.
n Anula la capacidad del profesorado al final de las etapas, para decidir
en base a circunstancias diversas sobre la evaluacin, promocin y ti-
tulacin del alumnado.
n Endurece las condiciones para la obtencin de las titulaciones de la
enseanza obligatoria, y no obligatoria, lo que constituye una anomala
en el entorno europeo.
n Proporciona indicios significativos de la probable cada de las tasas de
titulacin, de las dificultades para la continuacin de estudios, del pro-
bable aumento de las tasas de abandono escolar temprano. (indicadores
en los que estamos por debajo de la media de UE y los principales pro-
blemas de nuestro sistema educativo).
n Total incoherencia entre los objetivos proclamados de aumento de las
LA PROPUESTA DE CCOO
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155
tasas de titulacin o tasas de idoneidad y disminucin de las tasas de
abandono escolar temprano con el modelo de evaluacin que propone.
n Los resultados obtenidos por el alumnado en una prueba externa, es-
tandarizada, externalizada, de lpiz y papel pasada a los alumnos por
personal externo al centro en un da cualquiera del curso escolar se
convierten en:
el indicador principal y casi nico de evaluacin, calificacin y cer-
tificacin del rendimiento del alumno,
el indicador de evaluacin,y medicin de la calidad del centro edu-
cativo y del profesorado,
en el indicador de la jerarquizacin y clasificacin de los mismos y
del propio sistema educativo del pas.
Aadirn otros indicadores cuantitativos para disimular el impacto de
volver a polticas educativas y de evaluacin fracasadas incorporando in-
dicadores del siguiente tenor: porcentaje de aprobados por centro en las
revlidas?, porcentaje de aprobados por centro en las pruebas externas?,
porcentaje de alumnos que consiguen seguir la va acadmica?Se atre-
vern a incluir indicadores como porcentaje de alumnado que queda ex-
cluido del sistema por no superar esas pruebas, precio social, y econmico
de la exclusin?
Se atrevern a decir qu consecuencias tienen esa exclusin, o al menos
a tomar medidas puntuales para aliviar el desastre del modelo estructural
de evaluacin que propone el proyecto de LOMCE?
Se atrevern a mantener que las evaluaciones externas de fin de etapa
constituyen una de las medidas llamadas a mejorar de manera ms directa
la calidad del sistema educativo?Que el xito de la propuesta de eva-
luaciones consistir en conseguir que ningn alumno encuentre ante ellas
una barrera insoslayable?Que las pruebas sern estandarizadas y se di-
searn de modo que permitan establecer valoraciones precisas y compa-
raciones equitativas de los resultados obtenidos?Que estas pruebas
tendrn un carcter formativo y de diagnstico?
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6.3.4. A modo de conclusin
Todo lo expuesto no quiere decir que las evaluaciones del alumnado
no tengan impacto sobre los centros. En la mayora de los pases que se
aplican van acompaadas de medidas de apoyo a los centros que obtienen
peores resultados, en forma de programas de mejora con apoyo externo,
los contratos-programa, o de otro tipo de planes orientados al refuerzo y
la mejora.
Lo que est demostrado, y as se evidencia en pases que estn abando-
nando aceleradamente la obsesin por las pruebas y los rankings, es que la
proliferacin de las mismas y la publicacin de los resultados, provoca
competencia entre centros y no colaboracin desterrando la posibilidad
de compartir las mejores prcticas.
Ninguna de las experiencias de introduccin de este tipo de polticas
de mercado en materia de educacin y de evaluacin ha cumplido hasta
ahora sus promesas y las evidencias demuestran que producen ms pro-
blemas globales en los sistemas educativos que mejoras efectivas en el ren-
dimiento del alumnado.
El Ministerio ha colgado en la pgina web dedicada al informe Edu-
cation at Glance de la OCDE un enlace directo a la traduccin del indi-
cador Relacin entre los exmenes externos basados en estndares y el
rendimiento de los estudiantes para convencernos de que un sistema con
dichas pruebas nacionales mejorar sus resultados en las pruebas PISA.
La realidad es que los pases con mejores resultados acadmicos en las
pruebas internacionales, como Finlandia, y los pases de la cultura palillos
(China, Singapur, Japn) pasan pocas pruebas externas. Pases con resul-
tados mediocres, como EEUU, tienen pruebas externas todos los aos de
escolarizacin (Panorama dela educacin, IndicadoresOCDE 2012).
LA PROPUESTA DE CCOO
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7. LA EDUCACIN EN VALORES
PUESTO QUE LA ESCUELA educa moralmente, con o sin intencin, es necesa-
rio que los valores que se transmitan sean los que obtengan el mximo
consenso social, huyendo de ticas privadas, individuales o de grupos par-
ticulares. Es, por tanto, necesario que la educacin que se imparte en cen-
tros pblicos, as como en centros sostenidos con fondos pblicos, sea una
educacin laica, de forma que ninguna creencia religiosa se utilice ni como
adoctrinamiento ni como motivo de discriminacin o de obtencin de
privilegios, asegurando el respeto por las creencias individuales de todos
sus componentes.
Los valores, por tanto, no pueden ser otros que los derivados de la
Constitucin, de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, as
como de los que constituyen la base de una ciudadana democrtica: la li-
bertad, la democracia, la igualdad entre los sexos, la solidaridad, el respeto
a la diversidad, la tolerancia, la no violencia sern los aspectos funda-
mentales que permitirn la formacin de mejores personas y mejores ciu-
dadanas y ciudadanos. En el contexto actual de crisis econmica y de
ataque a un modelo social solidario por parte de los poderes econmicos,
es necesario que la escuela transmita valores ligados a crear una conciencia
crtica frente al discurso dominante y a tomar conciencia de la capacidad
transformadora de las personas y de la sociedad.
Sin embargo, la LOMCE refuerza la asignatura de religin confesional
y hace desaparecer la asignatura Educacin para la Ciudadana y los De-
rechos Humanos y la de tica, asignaturas acordes con los objetivos que
una sociedad democrtica debe plantearse en la formacin de sus ciuda-
danos y ciudadanas.
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Un aspecto primordial de la educacin en valores es la igualdad entre
los sexos, para lo cual es esencial la agrupacin de alumnas y alumnos en
los mismos centros y aulas.
La enseanza mixta es un valor democrtico de nuestra sociedad que ha
favorecido amplios niveles formativos de la ciudadana, siendo especialmente
relevantes los progresos de las mujeres. Tambin ha supuesto una mejor for-
macin para la convivencia entre los sexos, as como la relevancia de la
igualdad entre ellos, al mantener un nico currculo para ambos.
Sin embargo, la LOMCE pretende reforzar los centros de educacin
diferenciada, que segregan al alumnado en funcin del sexo, declarando
que la organizacin de la enseanza diferenciada por sexos no es discrimi-
natoria y que, por tanto, estos centros deben poder suscribir convenios
con la administracin. Ahora bien, una educacin diferenciada solo puede
generar diferencias entre los sexos.
Defendemos una educacin integral en la que la educacin en valores
sea un eje transversal de todo el currculo educativo, a la que se dedique
el necesario tratamiento. Estamos en contra de que los centros educativos
segreguen de una u otra manera al alumnado. Y reclamamos la prctica
de una escuela coeducativa que recoja los valores positivos que ha des-
arrollado cada gnero e imparta una misma educacin integral a chicos y
a chicas, que haga explcito su trabajo por la igualdad.
La FECCOO mantiene:
n La importancia de la formacin en valores, tanto los que pretenden
fomentar una ciudadana democrtica, como los que buscan el des-
arrollo afectivo, emocional y sexual de alumnas y alumnos.
n La necesaria planificacin de estos aspectos curriculares, de manera
que su tratamiento no quede al albur de que la ocasin lo permita.
Objetivos, contenidos y mtodos de evaluacin deben establecerse
como el resto de los elementos curriculares.
LA PROPUESTA DE CCOO
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159
n La defensa de una educacin laica y la exigencia de la derogacin de
los Acuerdos con el Estado Vaticano. La religin tiene que dejar de
formar parte del currculo y del horario lectivo.
n La defensa de una educacin para la paz y la participacin democrtica.
n El rechazo al establecimiento de conciertos con los centros educativos
que segregan de una u otra forma al alumnado en funcin de su sexo.
n La exigencia del cumplimiento de la sentencia del Tribunal Supremo,
retirando los conciertos a todos los centros que segreguen al alumnado
por sexo.
n El Estado debe promover una educacin igualitaria para chicas y chicos,
que siente las bases de unas relaciones sociales en igualdad. Para ello, la
escuela mixta es una condicin bsica y fundamental.
n La prctica de la coeducacin en todos los centros educativos, lo que
supone, entre otras cuestiones, el rechazo al androcentrismo del curr-
culo educativo y la incorporacin al mismo de las aportaciones de las
mujeres a lo largo de la historia en todos los campos del saber humano
y una orientacin formativa y profesional no estereotipada en funcin
del sexo.
n La potenciacin de programas de igualdad en todos los centros soste-
nidos con fondos pblicos, que, bajo la supervisin efectiva de una
inspeccin educativa previamente formada para ello, oriente en este
sentido los materiales curriculares, la organizacin de los centros y las
prcticas del profesorado.
n La exigencia de que todos los centros educativos respeten la diversidad
afectivo-sexual, promoviendo una educacin sexual que supere los con-
tenidos heterosexistas actuales y estableciendo mecanismos con las ad-
ministraciones educativas para que se ofrezca a todos los profesionales y
a las AMPAS programas de formacin en prevencin de la LGTBfobia.
La FECCOO, adems, defiende una educacin crtica, plurilinge y
transformadora, por lo que reclamar el respeto, dentro del estado plural,
de las lenguas cooficiales autonmicas y de las seas de identidad de cada
nacionalidad reconocida en la Constitucin, as como polticas e instru-
mentos educativos que aseguren la promocin de actitudes favorables en
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el alumnado respecto a la diversidad lingstica, social y cultural que con-
vive en el marco del Estado. Para conseguir dichos objetivos ser impres-
cindible articular la introduccin de prcticas educativas en el marco
escolar no necesariamente curriculares que estimulen actitudes positivas
respecto a las lenguas cooficiales, los rasgos histricos, culturales y las ca-
ractersticas sociales de las diversas comunidades y nacionalidades que
conforman nuestro pas.
7.1. LA PROPUESTA DE LA LOMCE SOBRE ENSEANZA
CONFESIONAL DE LA RELIGIN
Un anlisis de la regulacin que propone el anteproyecto del ley nos
lleva a formular esta sntesis: Impone la enseanza de la religin confesional,
no respetando el carcter voluntario que, en todo caso, esta enseanza de-
biera tener.
As, en Primaria (art. 18.3) equipara, confusamente, la enseanza de
contenidos histricos, literarios, artsticos, culturales, etc. vinculados a
distintas religiones, que son impartidos por los profesores nombrados
por la administracin educativa o el titular de la empresa de las distintas
reas o materias, con la enseanza de la religin confesional, cuya ense-
anza recae slo en la persona designada por el superior de cada religin
confesional.
Excluye en Primaria de la enseanza de Valores Culturales y Sociales
a quienes escojan religin confesional, o de haber sido ya cursados, obliga
a quienes no escojan una religin confesional a repetir su estudio.
En Secundaria Obligatoria (art. 24.4.b y 25.5.b) excluye de la enseanza
de Valores ticos a quienes escojan religin confesional, o de haber sido
ya cursados, obliga a quienes no escojan una religin confesional a repetir
su estudio.
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En Bachillerato, en 1 y tambin 2 curso (art. 34bis.6 y 34.ter.6)
sita la Religin confesional en el bloque de las asignaturas especficas,
con lo que excluye de la enseanza de las dems asignaturas de ese bloque
(TIC, 2 lengua extranjera, Historia de la Filosofa, Msica y Dibujo)
a quienes escojan religin confesional.
Sin embargo, lo que se esconde tras esta nueva regulacin es esta
realidad:
1. La negativa a revisar un Acuerdo (el del Vaticano y el Estado espaol)
que, 35 aos despus, ha perdido en buena medida su respaldo social
y su vigencia.
2. El continuo descenso del alumnado para el que su familia solicita
cursar Religin catlica, de casi 10 puntos en esta dcada para el con-
junto de los centros y cuya distribucin por CCAA hace augurar un
continuado descenso de este indicador, de la mano de la evolucin de
otros indicadores educativos.
3. El nuevo intento de imponer una educacin confesional o de penalizar
a quienes no optan por cursarla.
4. El rechazo a que los centros educativos mantengan su aconfesionalidad
y su laicidad y eduquen en los valores derivados de la Constitucin, de
la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, as como de los
que constituyen la base de una ciudadana democrtica: la libertad, la
democracia, la igualdad entre los sexos, la solidaridad, el respeto a la
diversidad, la tolerancia, la no violencia sern los aspectos funda-
mentales que permitirn la formacin de mejores personas y mejores
ciudadanas y ciudadanos.
5. La revancha por el fracaso anterior del PP en la lucha contra una asignatura
Educacin para la Ciudadana que est consolidada en las aulas.
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Evolucin del % de matriculacin
en R. catlica (todos los centros)
Evolucin del % de matriculacin
en R. catlica (centros pblicos)
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LA PROPUESTA DE CCOO
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7.2. LOS PROBLEMAS ACTUALES
En el contexto actual de crisis econmica y de ataque a un modelo
social solidario por parte de los poderes econmicos, es necesario que la
escuela transmita valores ligados a crear una conciencia crtica frente al
discurso dominante y a tomar conciencia de la capacidad transformadora
de las personas y de la sociedad.
La sociedad va dando pasos hacia un modelo de convivencia en el que
la dimensin religiosa es vivida como algo privado y que no debe interferir
con el ejercicio del derecho a la educacin.
En este contexto, la inclusin de una materia que no se basa en el cu-
rrculo adecuado para cada edad del nio o joven, sino en las creencias re-
ligiosas de los padres, aparece como una distorsin y algo ajeno al hecho
educativo. La educacin no excluye la dimensin religiosa, pero tambin
puede ejercerse el derecho a la educacin sin desarrollar una opcin
religiosa confesional.
En la actualidad, esta mezcla de religin confesional y educacin reglada
genera estos conflictos:
n Penaliza con actividades de relleno o el simple estudio, caso de 1 de
Bachillerato a los alumnos cuyos padres no han elegido una opcin
religiosa confesional concreta,
n interfiere en la formacin sobre aspectos religiosos de la cultura que
llevan a cabo materias como la Historia, H del Arte, Filosofa e H de
la Filosofa, Literatura, Msica, etc.,
n supone, para el caso de los centros privados concertados de ideario re-
ligioso, una fuente adicional de posible discriminacin en el proceso
de admisin,
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n alimenta, en algunos de estos mismos centros, la segregacin por sexos,
contraria a los principios de igualdad en los que se basa una educacin
laica y aconfesional,
n no tiene en cuenta la creciente presencia de alumnos de otras religiones,
sobre todo musulmanes y ortodoxos.
Por todo ello proponemos:
n que las materias dedicadas al estudio de cualquier religin confesional
se impartan fuera del currculo y
n que se refuerce una educaciones en los valores ticos y polticos derivados
de la Constitucin y de la Declaracin Universal de los Derechos Hu-
manos.
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8. LOMCE Y LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIN
8.1. QU DICE LA LOMCE?
El profesorado es la piedra angular sobre la que se construye la calidad
de la educacin. Pero la LOMCE no apuesta por l. Consideramos im-
prescindible un Estatuto Docente que reconstruya las seas de identidad
de la profesin. El rol del profesorado ha cambiado mucho a consecuencia
de los acelerados cambios sociales y tecnolgicos, el avance imparable de
conocimientos y la creciente diversidad del alumnado. Paco Garca Surez,
nuevatribuna.es, 5 de febrero de 2013.
El profesorado es el gran olvidado en el anteproyecto de la Ley Orgnica
para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE). En concreto, la nueva
ley silencia cualquier posibilidad de recuperar un sistema de jubilaciones
especfico de los docentes, anlogo al que establecieron la LOGSE y la
LOE. Tampoco menciona la posibilidad de jubilacin voluntaria del per-
sonal docente integrado en el Rgimen General de la Seguridad Social.
El texto normativo aprobado por el Gobierno no plantea ninguna otra
mejora laboral o profesional como en su da hicieron la LOGSE o la
LOE. El compromiso de elaborar un Estatuto Docente despus de la pu-
blicacin de la ley es similar al formulado por el anterior gobierno en
2005. Entonces hubo ley, la LOE, pero no Estatuto Docente. Ahora nos
tememos que suceda lo mismo, a pesar de que el Ministerio ha manifestado
su intencin de elaborar un borrador.
El Gobierno ampla la posibilidad de cambiar al profesorado de ense-
anzas, niveles y etapas, eliminado su carcter excepcional en las plantillas
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estables de los centros, tal como contempla la actual normativa. Adems
abre la puerta a desplazamientos forzosos, con prdida de los actuales des-
tinos y con cambios de localidad. Esta medida puede resultar especialmente
grave en algunas especialidades que perdern carga lectiva. Tambin au-
mentar la inestabilidad en las plantillas de los centros, con el consiguiente
perjuicio para la calidad, la innovacin y la implicacin en proyectos edu-
cativos especficos.
En el anteproyecto se observa un desprecio a la labor del profesorado
y al trabajo de la evaluacin continua, al dejar las numerosas evaluaciones
del alumnado en manos de agentes externos al centro. Con esta propuesta,
el Ministerio da muestras de una absoluta desconfianza en la labor docente.
El claustro mantiene sus competencias, pero el director asume una
gran parte de las competencias decisorias del consejo escolar, convirtindose
en el nico rgano decisorio del centro. En cambio, el consejo escolar
ser un rgano meramente consultivo que no participar ni siquiera en la
eleccin del equipo directivo.
El profesorado pierde influencia en la comisin de seleccin de los di-
rectores, pasando de tener una representacin en la misma de un tercio a
un 15%. Prcticamente la capacidad decisoria en la eleccin del director
queda en manos de la Administracin.
El borrador de la ley se olvida de las actuales ratios, mantenindolas,
teniendo en cuenta que recientemente se han incrementado hasta en un
20%. Tambin elude la jornada lectiva, que tambin ha sido aumentada,
y no se establece lmite temporal a los actuales recortes.
En las ltimas reformas educativas, incluida la franquista Ley General
de Educacin publicada en 1970, se incluyeron algunas mejoras laborales
y profesionales para el profesorado. Las nicas excepciones fueron la
LOCE, promulgada en 2002, y ahora el anteproyecto de ley de la llamada
LOMCE, ambas normas elaboradas por gobiernos del Partido Popular.
LA PROPUESTA DE CCOO
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En cambio las leyes educativas anteriores, la LOE, de 2006 y la LOGSE,
de 1990, recogan mejoras tales como un sistema de jubilaciones antici-
padas e incentivadas, promociones intercorporativas mediante el procedi-
miento de concurso, la reclasificacin en grupo ms alto de algunos co-
lectivos, mejoras en las clasificaciones de los cuerpos funcionariales,
posibilidad de establecer procedimientos para reducir la temporalidad,
mecanismos para solucionar las situaciones de colectivos desclasificados
en la Funcin Pblica, integracin en los cuerpos generales de colectivos
integrados en otras administraciones, el refuerzo de la accin tutorial y la
posibilidad de concretar reducciones de jornada lectiva para el profesorado
de ms edad.
CCOO entiende que una reforma que no cuente con el respaldo de
los profesionales de la enseanza estar abocada al fracaso ya que es preci-
samente este colectivo quien ha de ponerla en marcha.
Segn la memoria econmica, el Ministerio calcula que con la com-
pactacin del Bachillerato se ahorrarn casi 5.000 profesores y se embol-
sarn 140 millones de euros, pero estos clculos son muy optimistas.
Creen que los alumnos se movern de instituto y se concentrarn en los
centros que ofrezcan las materias que les interesan, pero los chavales a esa
edad prefieren adaptarse a lo que el centro en el que estn les ofrezca y no
van a poder suprimir tatos grupos como quisieran.
8.2. EL ESTATUTO DOCENTE: RAZONES DE SOBRA
Sera suficiente con el imperativo constitucional. El artculo 103.3 de
la Constitucin Espaola establece que la regulacin de las condiciones
de trabajo de los funcionarios pblicos se articular a travs de un Estatuto
propio con rango de Ley. Pero adems, a esta razn hay que aadir otras
de carcter jurdico, poltico, educativo y laboral que nos han obligado a
reclamar que se abordase de manera decidida y consensuada la elaboracin
del Estatuto.
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En primer lugar, la propia estructura del Estado, que ha pasado de ser
un Estado centralista a otro con un gran nivel de descentralizacin. Hoy
dependemos en gran medida de las Administraciones autonmicas. Esto
supone, a su vez, que hemos de cambiar la idea del Estatuto Docente que
es posible al da de hoy. Ya no es posible un Estatuto Docente como se
plante en los aos 80. Por ejemplo, hoy ya no es posible incluir de
manera efectiva en el Estatuto Docente un tema tan importante como la
jornada laboral, ya que es una competencia exclusiva de las Comunidades
Autnomas. Y si al final los sindicatos conseguimos que se incluya es ms
bien para utilizarlo como referente en los procesos de negociacin en las
Comunidades Autnomas o en todo caso podra conseguir que apareciera
como un marco regulador muy amplio y poco concreto.
De hecho as se hizo en el tema de la reduccin de jornada lectiva, sin
reduccin retributiva, para los mayores de 55 aos en el Acuerdo Bsico de
20 de octubre de 2005 firmado con el Ministerio de Educacin. Era evidente
que no era una competencia del Ministerio, pero sirvi como catalizador
para avanzar en varias Comunidades Autnomas en las que luego se han
ido alcanzando acuerdos con sustanciales mejoras sobre este tema.
Entendemos que el Estatuto Docente debe ser como la estructura de un
gran edificio, la profesin docente en todo el territorio espaol. Pero para
que esa estructura se convierta en un edificio habitable, mejor que lo que
ahora tenemos, es necesario desarrollarla y completarla en cada una de las
Comunidades Autnomas del Estado. Hay que poner las paredes y amue-
blarlo en funcin de las caractersticas de cada Comunidad Autnoma. El
proceso de elaboracin del Estatuto Docente no se acabar cuando se pu-
blique en el BOE. Entonces se iniciar un nuevo proceso, necesario para
completarlo y desarrollarlo, en todas las Comunidades Autnomas.
Recientemente se ha publicado en el BOE la Ley 7/2007, el Estatuto
Bsico de los Empleados Pblicos (EBEP), que marca las lneas generales
de toda la Funcin Pblica, pero que deja un importante margen para las
especificidades de los docentes y dems profesionales de la educacin.
LA PROPUESTA DE CCOO
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El Estatuto Bsico de los Empleados Pblicos (EBEP), que marca las
lneas generales de toda la Funcin Pblica, deja un importante margen
para las especificidades de los docentes y dems profesionales de la educa-
cin. Ha sido consensuado con las organizaciones sindicales ms repre-
sentativas y con las distintas administraciones (autonmicas y locales) y
ya recoge una serie de temas importantes:
n Articula y establece la validez de la negociacin colectiva en los emple-
ados pblicos para evitar que las administraciones incumplan lo pac-
tado. Damos un paso ms hacia el modelo de negociacin colectiva es-
tablecido en el Estatuto de los Trabajadores.
n Se crea la Mesa General para todas las Administraciones Pblicas como
marco ms amplio de negociacin entre todas las administraciones
pblicas y todos sus empleados.
n Las pagas extras sern iguales al salario mensual normal.
n Losinterinostendrn derecho a consolidar trieniospor losserviciosprestados.
n Se establecen los criterios generales para el ingreso en la Funcin
Pblica y se apuesta por la reduccin de la temporalidad y de la ines-
tabilidad laboral.
n Establece los derechos y deberes de los empleados pblicos.
n Establece la posibilidad de promocionarse en el propio puesto de tra-
bajo, lo que se ha venido llamando promocin horizontal.
n Se establecen los mnimos en cuanto a licencias y permisos para todos
los empleados pblicos, entre ellos el de paternidad.
n Se abre por fin el establecimiento de mecanismos de resolucin extra-
judicial de conflictos colectivos.
n Establece una nueva clasificacin profesional de los cuerpos de funcio-
narios, que aunque deja para posteriores leyes el establecimiento de los
requisitos de titulacin para ingresar en los mismos abre una importante
puerta para un cambio muy importante a medio plazo.
Por lo tanto, otra de las razones que apuntan la necesidad de una Esta-
tuto Docente es cerrar el captulo de reformas legales, adaptando las
normas generales ya en vigor a las especificidades de los docentes.
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Las normas tanto estatales como autonmicas, que se elaboran para
todos los empleados pblicos no siempre se hacen pensando en las espe-
cificidades del sector educativo. Habitualmente no se tiene en cuenta ni
que nuestra labor es estar con menores de edad (por lo que hay asuntos
que no se pueden dejar de un da para otro, la responsabilidad derivada
de ello, etc.), ni que es un colectivo de titulaciones y niveles homogneos
y casi todos titulados universitarios, ni que funcionamos por cursos aca-
dmicos en vez de aos naturales, etc.
Numerosas normas que se nos siguen aplicando son preconstitucionales
que han ido sobreviviendo con retoques y actualizaciones. Y en muchos
casos no se adaptan a la nueva realidad autonmica de nuestro Estado y
hay frecuentes problemas para saber qu normativa se nos aplica, si la
estatal o la autonmica, si la especfica o la general. Las normas que
regulan nuestra profesin estn tremendamente dispersas y fragmentadas.
Y slo el recopilarlas ya sera otra una buena razn. El Estatuto Bsico y
el futuro Estatuto Docente tienen que establecer ese cuerpo legislativo
bsico para todos los docentes del Estado.
Adems, la Educacin que la sociedad moderna pide hoy del Sistema
Educativo es muy diferente de la que requera hace solo 25 aos. Los
grandes cambios en las tecnologas de la comunicacin y la informacin,
los avances del conocimiento, los cambios en las familias con la incorpo-
racin de la mujer al mundo del trabajo, la integracin en una Unin Eu-
ropea en expansin, las nuevas titulaciones universitarias, etc. hacen que
los profesionales de la Educacin tengamos que tener unos perfiles bien
diferentes de los que se nos exigan hace un cuarto de siglo.
El profesional de la enseanza hoy deber contar con las condiciones y
habilidades que le permitan llevar a cabo la transmisin de conocimientos
acadmicos, la motivacin de los alumnos ante la complejidad del proceso
de enseanza-aprendizaje y la formacin en valores ciudadanos y para
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dotar a los estudiantes de las herramientas necesarias que les ayuden a co-
nocer y, sobre todo, para que aprendan por s mismos a ampliar y renovar
los conocimientos.
Por ltimo, el pacto constitucional sobre la educacin, plasmado en el
artculo 27 de la Constitucin, y las polticas liberales de casi todas nuestras
administraciones hace necesario un esfuerzo por recuperar la Enseanza
Pblica como representante de una enseanza moderna, cientfica y laica,
que ponga las bases para una sociedad avanzada del siglo XXI. Para hacerlo
posible, el profesorado debe comprobar que se valora su esfuerzo y su de-
dicacin, y especial y fundamentalmente su trabajo, el buen trabajo, des-
arrollado en el aula y en el centro, huyendo de planteamientos academi-
cistas o mritos alejados del centro.
LA PROPUESTA DE CCOO
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9. PARA CONCLUIR
9.1. VALORACIN GLOBAL DEL ANTEPROYECTO
El proyecto de ley orgnica LOMCE, es un proyecto PARTIDISTA E
IDEOLOGIZADO, que no obedece a razones de necesidad sino de con-
veniencia partidaria, PORQUE la sociedad no demanda una nueva Ley
de Educacin sino la mejora de las existentes. Para ello reclama un autntico
debate nacional sobre el sistema educativo que genere un pacto educativo
sobre la base de un amplio acuerdo poltico y social.
Los informes internacionales sobre el sistema educativo espaol reco-
miendan cambios de ndole puntual, no recomiendan cambios estructurales
sino medidas rigurosas para asentar los logros del Sistema en los indicadores
en los que estamos por encima de la media de la UE y de la OCDE, y
medidas rigurosas para avanzar en los indicadores en los que estamos por
debajo de la media.
El proyecto de ley orgnica LOMCE, nace carente del apoyo de fun-
damentos racionales PORQUE:
n No ha ido precedida de un amplio y estructurado debate previo, ni de
una consulta expresa y estructurada a los representantes de la comunidad
educativa.
n No ha ido precedida de un riguroso anlisis y diagnstico preciso y
compartido de la situacin del sistema educativo, que justifique las
propuestas y medidas que propone.
n No ha ido precedida de un amplio consenso social y poltico.
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Por todo esto se considera un proyecto de ley ILEGTIMO. Gran
parte de sus medidas carecen de base psicolgica, pedaggica, sociolgica
y econmica.
El proyecto de Ley orgnica LOMCE no considera la educacin como
un servicio pblico PORQUE:
n Convierten el ejercicio del derecho a la educacin en la prestacin de
un servicio.
n No considera a la enseanza pblica como el instrumento para hacer
efectivo el derecho a la educacin y hacerlo en condiciones de igualdad,
integrando en ella toda la diversidad existente en las sociedades modernas.
n Modifica la estructura del sistema educativo y el papel de los poderes
pblicos en la garanta del derecho a la educacin.
n Refuerza las polticas de privatizacin de la educacin llevada a cabo
en las polticas educativas de las comunidades autnomas gobernadas
por el PP.
n La poltica educativa de la Comunidad Autnoma de Madrid ha su-
puesto un autntico campo de experimentacin de las propuestas de la
LOMCE.
n El proyecto de ley orgnica LOMCE aboga por la implementacin
de un modelo educativo ECONOMICISTA, vinculado a un sistema
educativo CENTRALIZADOR, ACADEMICISTA NO INCLU-
SIVO-COMPRENSIVO, SEGREGADOR y RECONFESIONALI-
ZADOR, en contraposicin a un sistema educativo basado en el mo-
delo constitucional de descentralizacin poltico social; en el logro de
la calidad y de la equidad, en la cohesin e integracin social, en la
compensacin de desigualdades, en el aprendizaje a lo largo de la vida
y aconfesional.
n La educacin se subordina a los intereses de la economa, convir-
tindola en mero instrumento para el logro de sus fines, desechando
los modelos inclusivos de pases como Finlandia, reconocidos como
ms eficaces tanto en evaluaciones internacionales como en estudios
de investigacin.
LA PROPUESTA DE CCOO
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De este modelo educativo se deriva un sistema educativo con estas ca-
ractersticas:
n Sistema educativo CENTRALIZADO que no respeta el marco constitu-
cional de distribucin de competencias entre las CCAA y el Estado.
n Sistema en contraposicin al modelo constitucional poltico social de
descentralizacin-desconcentracin poltico administrativa vigente en
nuestro pas.
n Sistema educativo ACADEMICISTA que opta por la rigidez y la uni-
formidad en contraposicin a la flexibilidad, la autonoma y el plura-
lismo. Impone un currculo de carcter eminentemente academicista
y unitario que se abandon tras la ley general de educacin (1970).
n Sistema educativo NO INCLUSIVO-COMPRENSIVO Y SEGRE-
GADOR. Se concibe un sistema educativo basado en el elitismo = ex-
celencia sin equidad, en la segregacin y diferenciacin, en la imple-
mentacin de indicadores de medicin de producto cuantitativos y
estndares de rendimiento.
En contraposicin a un sistema educativo basado en el logro de la ca-
lidad y de la equidad, en la cohesin e integracin social, en la com-
pensacin de desigualdades basado en la implementacin de un tronco
educativo nico para todo el alumnado hasta los 15-16 aos, con di-
versos itinerarios o vas formativas equivalentes, que son justamente
las caractersticas que los estudios internacionales han sealado como
rasgos esenciales del sistema educativo espaol.
n Sistema educativo RECONFESIONALIZADOR: impone la enseanza
de la religin confesional, no respetando el carcter voluntario que, en
todo caso, esta enseanza debiera tener.
El proyecto de la LOMCE convierte a los centros pblicos en mera
mera prolongacin de la administracin educativa PORQUE rebaja de
forma significativa su autonoma al no tener competencias para definir su
especializacin curricular y al fijarse los estndares finales que deben al-
canzar los alumnos al final de cada etapa por parte de la Administracin
educativa del estado.
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El proyecto de la LOMCE sustituye el modelo democrtico y participativo
de la LODE PORQUE en la LODE el Consejo Escolar se configuraba
como un rgano de participacin democrtica y de decisin, con funciones
relevantes, este modelo es sustituido por un modelo de gestin, en el que el
Consejo de Escolar es un mero rgano consultivo, rgano teledirigido por la
administracin educativa a travs de la figura del Director.
El proyecto de Ley orgnica LOMCE asocia la calidad a la competiti-
vidad (Las acciones de calidad educativa, que debern ser competitivas),
PORQUE los estudios internacionales no slo no apoyan sino que desca-
lifican el proyecto, tal y como por ejemplo seala un reciente estudio de
la OCDE, de febrero de 2012, donde se dice expresamente que la calidad
se hace realidad cuando se despliega la potencialidad educativa de la
persona y se logra la inclusin social. Sealando, por otra parte, en el re-
sumen introductorio, que la falta de equidad e inclusin puede llevar al
fracaso escolar. Con ello, un indicador de calidad como es la equidad
donde Espaa siempre obtiene mejores resultados que la media de la
OCDE con toda seguridad en el futuro no ser as.
El proyecto de Ley orgnica LOMCE contribuye al empeoramiento
significativo en las condiciones laborales del profesorado, en el sistema de
formacin permanente, y en su autonoma, PORQUE:
La LOMCE sigue el camino marcado por la poltica educativa de la
Comunidad de Madrid como punta de lanza de la contrarreforma
LOMCE, en la que se ha desmantelado todo el sistema de formacin cre-
ado, mejorado y adecuado en estos 10 ltimos aos.
No hay propuestas para la mejora de la competencia del profesorado en TIC,
en idiomas, en el acceso a la profesin docente, en la formacin permanente.
No ataja las causas que han producido el deterioro de sus condiciones
laborales (aumento de ratio, imparticin de asignaturas afines, mayor ho-
rario de docencia directa etc.) y su prdida de autonoma, LAS RE-
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FUERZA CON MEDIDAS como la supresin de la capacidad y potestad
de los profesores para propiciar la titulacin del alumnado en ESO y Ba-
chillerato en base a la consecucin por el alumnado de los objetivos gene-
rales de la etapa. O implantando una organizacin escolar que posibilita
que en algn curso de la ESO haya hasta 13 materias, algunas de una
hora de carga lectiva semanal y hasta 13 profesores distintos y profe-
sores con un nmero de grupos de alumnos insufrible e ineficaz para
una prctica educativa mnimamente aceptable.
El proyecto de Ley orgnica LOMCE usa el lenguaje, la manipulacin
semntica de conceptos, ideas y valores bsicos, esfuerzo, calidad, xito,
valores, convivencia, ciudadana, pblico de acuerdo con el pensamiento ne-
oconservador, para tratar de confundir a la opinin pblica, lo que le resta
credibilidad, PORQUE los recortes son reformas; la segregacin por sexos es
educacin diferenciada; los colegios concertados son centros de iniciativa so-
cial; el aumento de las ratios mejora la socializacin, el nmero de alumnos
por clase no aumenta se flexibiliza; la subida de las tasas universitarias y la
disminucin de las becas fomentan la excelencia; la educacin de ciudadanos
es adoctrinar; endurecer el rgimen de becas promueve el esfuerzo;; la edu-
cacin es un gasto, no una inversin; el esfuerzo inversor de la ltima dcada
no ha mejorado la educacin, sino que es un dispendio...
El proyecto de Ley orgnica LOMCE introduce continuos cambios
en el prembulo para ocultar sus intencionalidades:
Por ejemplo, la idea de que La educacin es el motor que promueve
la competitividad de la economa y el nivel de prosperidad de un pas se
cambia por la idea de que Los alumnos son el centro y la razn de ser de
la educacin. El aprendizaje en la escuela debe ir dirigido a formar personas
autnomas, las personas jvenes tienen talento. Nuestras personas y sus
talentos son lo ms valioso que tenemos como pas. Pero su palabrera
economicista, como empleabilidad, espritu emprendedor, estndares de
rendimiento, privatizar, ranking, medicin de la calidad en funcin del
output (resultados acadmicos) y no del imput (inversin, n de cen-
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tros, profesores etc.), indicadores cuantitativos y sus frases segregadoras
talento natural diferenciador que hay que reconocer y orientar en dife-
rentes trayectorias y rutas que faciliten la empleabilidad muestran sus
autnticas intencionalidades.
El proyecto de la LOMCE ni ataja ni ataca los problemas reales y ms ur-
gentes de la educacin en Espaa, PORQUE no slo no parte de un diag-
nstico riguroso y compartido, sino que no respeta los acuerdos llevados a
cabo, en su da, por el Ministerio de Educacin y las CCAA. Por ejemplo el
Plan para la reduccin del abandono escolar temprano, uno de los principales
problemas del sistema educativo espaol. Con las medidas que plantea no
habr mejora real ninguna porque la supuesta eficacia de las mismas no es
otra cosa que la mscara de la ideologa que las impulsa.
El proyecto de Ley orgnica LOMCE no contempla un verdadero
compromiso econmico (que, en cualquier caso, debera proponerse la
recuperacin de lo perdido en estos dos/tres ltimos aos en recursos,
plantillas, programas, becas).
9.2. SINOPSIS CRTICA DEL ARTICULADO
Las modificaciones que propone la LOMCE no atacan los problemas
reales de la educacin o lo hacen inadecuadamente. Los principales cambios
que esta ley introduce son stos:
Modifica la estructura del sistema educativo y el papel de los poderes
pblicos en la garanta del derecho a la educacin para desviar fondos p-
blicos a empresas privadas o para sustraer gestin del centro a la comunidad
educativa:
As, al declarar (art. 3.10) que los FP de Grado Medio es obligatoria
y gratuita, lo que hace que se facilite el incremento de los conciertos en
esta etapa, con un coste aproximado de 65 millones de euros. En efecto,
LA PROPUESTA DE CCOO
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en 2009-10 ltimo curso con datos hay 277.925 alumnos de FP de
Grado Medio y el porcentaje de Enseanza Concertada en esta etapa es
del 21,8%, frente al 30,6% de la ESO. Esos 8,8 puntos porcentuales
suponen, a 21 alumnos de media por mdulo de la enseanza privada,
13.235 mdulos, que a 55 mil euros al ao, alcanzan cerca de los 65
millones de euros.
(Art. 84.2) Parcela y desorganiza la red pblica educativa, permitiendo
que hasta un 20% de las plazas se concedan al margen de los criterios or-
dinarios de admisin.
(Art. 84.3) Permite los conciertos a centros que segreguen por gnero.
(Art. 109.2) Limita el papel de garantes que tienen los poderes pblicos
en el ejercicio del derecho a la educacin, al no sealar esta obligacin en
casos evidentes; adems introduce otros factores ajenos al ejercicio del de-
recho a la educacin para limitar el papel de los poderes pblicos en la ga-
ranta del derecho a la educacin.
(Art. 116) Formulan las condiciones para los conciertos, en las que la
parte que representa la Administracin pierde capacidad para defender
los intereses pblicos.
(Art. 122bis) Permite, bajo la excusa de acciones de calidad, que se
vulneren los principios de mrito y capacidad en el acceso del profesorado
a los centros, dando al director la potestad de seleccionar al profesorado
de ese centro.
(Art. 127 y D.F. 3) Vaca de competencias a los Consejos Escolares
(pblicos y privados concertados).
(D.A. 37) Permite, bajo la excusa de la falta de profesorado bilinge o
plurilinge que se vulneren los principios de mrito y capacidad en el
acceso del profesorado a los centros.
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Impone una reorganizacin de las competencias educativas en las que el
Estado asume muchas ms de las que tiene en la actualidad y de las que le
permiten llevar a cabo las tareas que en este campo le encomienda la
Constitucin, invadiendo el campo competencial de las CCAA y eludiendo
su responsabilidad en la determinacin de un currculo comn y en la asig-
nacin de recursos para hacer frente a las medidas educativas planteadas:
Minimiza el papel de los Ayuntamientos (art. 2bis.2).
Se detalla en exceso la metodologa, incluyendo la descripcin de la
prctica docente y de la organizacin del trabajo (art. 6).
Incrementa la determinacin por parte del Estado de los criterios
de evaluacin, incluyendo los estndares evaluables de las distintas materias,
que son los que valen para las distintas revlidas o pruebas de evaluacin,
lo que refuerza el peso de la evaluacin en el currculo (arts. 6 y 6bis, 21).
D.A. 38, Impide el modelo de enseanza de las lenguas cooficiales
aprobado y vigente en algunas CCAA.
Impone una visin academicista de los contenidos educativos (art. 6),
al ordenarlos por asignaturas y no slo por reas, (Ciencia y Tecnologa
en Primaria, art. 21) etc.; materias en la ESO (art. 23 bis); Filosofa en 4
de ESO (art. 25);
(art. 18), al ordenar el tiempo escolar por cursos y no por ciclos,
(art. 18), al desdoblar en Primaria el Conocimiento del medio,
(art. 24) relega el papel formativo de Tecnologa, Msica y Educacin
Plstica y Visual.
Refuerza el papel de una evaluacin sumativa desvinculada del proceso
educativo:
(art. 20), lo que conducir a un abuso de las repeticiones y a una au-
sencia de otras medidas paliativas y de medidas proactivas,
(art. 21), al facilitar la clasificacin de los centros al margen del contexto
LA PROPUESTA DE CCOO
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socioeconmico y cultural del centro educativo, de sus recursos, etc., El art.
120.3 no menciona ni sus recursos, ni sus procesos, aunque s el contexto,
(art. 27) suprimen los exitosos Programas de Diversificacin Curricular,
sustituyndolos por otros de objetivo similar, pero restringiendo el perfil
de los alumnos a los que se dirigen, determinando sin acierto excesivos
aspectos de su implantacin, etc.,
(art. 31) complican innecesariamente la consecucin del ttulo de ESO,
con un sistema que suprime la potestad de los profesores para asignarlo,
(art. 36bis.3) imponen una evaluacin al final de Bachillerato unifica-
dora y repetitiva,
(art. 37) esta revlida al final de Bachillerato suprime la potestad de
los profesores para asignar el ttulo de bachiller,
(art. 144) suprime la competencia de la inspeccin en la evaluacin.
Rompe con la comprensividad de la ESO, anticipando una formacin
que conduce a itinerarios con consecuencias acadmicas y laborales de di-
fcil reversibilidad:
Art. 24.2, anticipa a 3 de ESO distintos tipos de Matemticas en
funcin de la orientacin posterior (ms acadmica o ms aplicada) de los
alumnos,
art. 25, convierte a 4 de ESO en un curso cuya ordenacin va fuerte-
mente vinculada al futuro acadmico del alumno, no garantizando un t-
tulo nico, al contrario (31.3) (32.2), hay menciones distintas en el ttulo,
en funcin del futuro acadmico que se proponga seguir,
art. 41.2 slo permite el acceso a la FP GM a quienes hayan hecho el
4 correspondiente y tenga el ttulo vinculado a esa opcin, cerrando la
posibilidad a un cambio de opinin.
Rompe con el carcter formativo del Bachillerato,
art. 37.2, pues en el ttulo figurar la modalidad y tendr efectos para
el futuro acadmico elegido, que ser diferente segn los casos,
art. 38, pues rompe con el carcter formativo que tiene la prueba de
acceso a la universidad, plantea un acceso a la FP por edades, sin apoyar
su implantacin: FP Bsica, de 14 a 17 aos, FPGM, ms de 17 aos
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9.3. LAS PROPUESTAS DE CCOO
9.3.1. Preservar el carcter de la educacin como
servicio pblico
Anlisis del contexto
La crisis econmica y sus consecuencias en relacin con el dficit pblico
estn siendo utilizadas como excusa para recortar el gasto educativo y otros
gastos sociales, lo que est suponiendo tremendas prdidas en el terreno de
la calidad de la enseanza, as como ya est ocurriendo en el del empleo y en
las condiciones de trabajo en nuestro sector. En realidad, se trata de la apli-
cacin extrema del programa educativo del PP de siempre.
El Partido Popular se ha convertido en paladn europeo de los recortes
del gasto pblico como nica formula de poltica econmica, a travs de
la Ley de Estabilidad Presupuestaria y del Programa de Reformas del
Reino de Espaa, trasladando la misma filosofa a las Comunidades Au-
tnomas. Este entramado legal ataca frontalmente al sistema educativo y
empeora las condiciones de sus trabajadoras y trabajadores.
Estas polticas de recortes se iniciaron con el gobierno del PSOE en 2010,
con la reduccin del salario a las personas dependientes de fondos pblicos,
y se han agudizado extremadamente con el PP. En efecto, tras las ltimas
elecciones autonmicas de mayo de 2011 y las generales de noviembre
pasado, el triunfo del Partido Popular en el gobierno del Estado y de la
mayora de las comunidades autnomas, con mayoras absolutas en muchos
casos, ha proporcionado a este partido un reforzamiento poltico que le lleva
a considerar que puede imponer su poltica neoliberal de adelgazamiento de
los servicios pblicos y de incremento del sector privado. La exigencia europea
de reducir el dficit en un corto espacio de tiempo le proporciona, por otra
parte, un discurso que da justificacin a los recortes al gasto pblico en los
diversos elementos del Estado de Bienestar.
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El Ministerio de Educacin est implantando, por la va del decreto,
sin ningn tipo de negociacin con los agentes sociales implicados en la
educacin, toda una batera de medidas, cuya ejecucin impone a los go-
biernos de las comunidades autnomas y que afectarn a toda la enseanza
sostenida con fondos pblicos de nuestro pas, a todos los niveles y a
todas las redes educativas, si bien repercuten fundamentalmente en la
educacin pblica.
Esta agresin supone no solo el recorte de ms de 7.000 millones de
euros en las inversiones educativas a finales de 2012, sino que, adems, se
pretende recortar esta inversin hasta situarla en el 3,9 % del PIB para el ao
2015, una cifra de hace 25 aos, anterior a la extensin de la escolarizacin
obligatoria hasta los 16 aos y el crecimiento de la educacin infantil y uni-
versitaria, que implica situarnos a la cola de la OCDE y de la UE.
Mientras tanto, determinados gobiernos autonmicos del mismo cariz
ideolgico, redoblan sus esfuerzos, con el dinero pblico, en primar a quienes
ms posibilidades tienen, reduciendo los impuestos por escolarizacin en la
enseanza privada o dotando especialmente, con medios humanos y econ-
micos, al que llaman Bachillerato de excelencia. Contemplamos con enorme
preocupacin estas polticas que pueden extenderse al resto del Estado.
Frente a esta poltica educativa, la FECCOO ha reclamado una reforma
fiscal que garantice el cumplimiento del artculo 31 de la Constitucin
Espaola, que contempla un sistema tributario justo, inspirado en los
principios de igualdad y progresividad y, junto con otros sindicatos del
sector y otras organizaciones de la comunidad educativa, ha promovido
numerosas movilizaciones que expresan el rechazo a estas polticas de re-
cortes. Han sido muchas y muy importantes las jornadas de huelga, ma-
nifestaciones y otro tipo de acciones en los centros educativos, que se han
realizado en varias comunidades autnomas, especialmente durante el
curso 2011-2012. El eje fundamental de todas ellas es la defensa de la
educacin pblica, defensa que ha adquirido un protagonismo inusitado
en los medios de comunicacin y en el conjunto de la sociedad.
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Estas movilizaciones han estado tambin enmarcadas en otras de ca-
rcter ms general que, desde la huelga de empleados pblicos de junio
de 2010, pasando por la huelga general de septiembre de 2010, hasta fi-
nalizar en la unitaria huelga general de la enseanza del pasado 22 de
mayo, han sido convocadas por nuestra Confederacin y otras organiza-
ciones sindicales y sociales, rechazando las polticas regresivas en derechos
sociales y laborales con que se pretende dar una salida a la crisis econmica,
pero que, lejos de conseguirlo, solo suponen prdidas sociales, mayor em-
pobrecimiento de importantes sectores de la poblacin y mayor profun-
dizacin en la propia crisis.
La importante participacin ciudadana en ellas nos muestra la exis-
tencia de una ciudadana activa que es solo la punta del iceberg de una
mayora social que debemos mantener e incrementar que rechaza
estas polticas de recortes, a tenor de los resultados de las diferentes en-
cuestas de opinin, lo que supone que, si bien el PP y otros gobiernos
de derechas han conseguido mayoras parlamentarias, se encuentran
con una fuerte oposicin a las medidas que atacan a los logros alcanzados
en la etapa democrtica.
La presentacin del Anteproyecto de LOMCE, que el Gobierno tramita
prcticamente por va de urgencia, y dificultando la participacin sindical
que es la va institucional de participacin de las trabajadoras y los traba-
jadores de la enseanza, se constituye en el factor ms poderoso para im-
poner esas polticas educativas regresivas, que desprecian al profesorado,
la participacin educativa y atentan contra la equidad y la igualdad de
oportunidades de los espaoles del futuro.
Por todo ello formulamos estas propuestas:
n Denunciamos la interpretacin torcida y restrictiva que hace la LOMCE
del papel que la Constitucin asigna en la educacin a los poderes p-
blicos y proponemos que stos garanticen para todos condiciones
bsicas, iguales y dignas, en el acceso a la educacin
LA PROPUESTA DE CCOO
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n Reclamamos la necesaria estabilidad en las normas educativas y pro-
ponemos un amplio acuerdo educativo poltico y social para afrontar
los retos y problemas de la educacin en la actual poca de crisis
n Despus de una dcada con las competencias educativas asumidas por
las CCAA, proponemos un nuevo papel del Estado en materia educa-
tiva, ms acorde con el marco constitucional, que en vez de ser slo
supervisor o aorar tiempos de rancio centralismo, realice una funcin
compensadora de desigualdades territoriales; coordine y apoye la in-
corporacin, a otras CCAA, de soluciones aplicadas con xito en de-
terminados territorios; avance en una convergencia europea en materia
de educacin
n Proponemos, desde el respeto al desempeo de las competencias edu-
cativas plenas por las CCAA, un marco curricular y de ordenacin de
los recursos humanos en el que se esclarezcan las competencias de las
distintas administraciones desde un espritu de colaboracin.
n Abogamos por la intervencin de las administraciones locales en la
gestin de la educacin, considerando muy valiosas las actuales expe-
riencias en las que se plasma su participacin, sin la cual se hubieran
quedado si cubrir aspectos bsicos del derecho a la educacin.
El papel integrador de la Educacin en una sociedad democrtica.
La educacin como motor de cambio y transformacin social
El modelo educativo por el que luchamos, el modelo del que debe do-
tarse una sociedad democrtica, se basa en la concepcin de que la Edu-
cacin debe promover los valores reconocidos en nuestra Constitucin: la
igualdad, la participacin democrtica, la solidaridad y el rechazo a todo
tipo de discriminacin. Unos valores que estn siendo cuestionados con
las polticas regresivas que estn llevando a cabo.
La Educacin no puede resolver todas las diferencias estructurales que
una sociedad como la nuestra tiene. De hecho, a pesar de los grandes
avances en la escolarizacin y en el nivel de formacin general de la po-
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blacin, la segmentacin social y laboral persiste. Sin embargo, histrica-
mente son innegables sus posibilidades trasformadoras: todo cambio com-
prometido con el progreso social ha venido acompaado, cuando no pre-
cedido, de la extensin de la educacin a toda la ciudadana.
En este sentido, el sistema educativo s puede y debe dotarse de meca-
nismos que palien las diferencias sociales y promuevan mayores niveles de
igualdad y de equidad, elementos que, en una situacin de crisis econmica
como la actual, han de convertirse en esenciales. La educacin no es ga-
ranta de movilidad ascendente, pero sin educacin no hay mejora social.
En los ltimos aos, sin embargo, estas posibilidades trasformadoras
se estn neutralizando, fruto de la reduccin del gasto educativo, de los
cambios demogrficos, de la pelea de las clases acomodadas por mantener
e incrementar sus privilegios, as como de unas polticas educativas que,
en lugar de fomentar y cuidar la enseanza pblica, como garanta de
universalidad y de igualdad, han pretendido fortalecer en exclusiva y, en
algunos casos, incrementar, sin que existan necesidades de escolarizacin
la red de centros privados concertados y no concertados, as como de
universidades privadas.
Con estas polticas se atenta gravemente contra la imprescindible equi-
dad, lo que tendr una repercusin especial en el alumnado ms desfavo-
recido o con necesidades educativas especficas, el que nutre las cifras de
fracaso escolar y abandono escolar prematuro, el alumnado perteneciente
a las familias con menores recursos econmicos y culturales, que mayori-
tariamente est escolarizado en el sistema pblico.
El sistema educativo, potenciando el pleno desarrollo de la personalidad
y de las capacidades del alumnado, debe cumplir una doble funcin: la
participacin en la vida social y cultural de las ciudadanas y ciudadanos
para su integracin en la sociedad y su preparacin para el mundo laboral.
En este sentido, manifestamos nuestra especial preocupacin por la inci-
dencia de estas polticas sobre las legtimas expectativas de las decenas de
LA PROPUESTA DE CCOO
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miles de jvenes que estn volviendo al sistema educativo como nica ex-
pectativa laboral y, en muchos casos, de integracin social.
Para la FECCOO, la educacin que una sociedad democrtica debe
proveer tiene que combinar ambas funciones, de manera que sirva real-
mente para colaborar en la transformacin social y en la superacin de las
desigualdades de todo tipo. Y, en la actual situacin de deterioro de las
condiciones de vida y de trabajo de la poblacin trabajadora, esta segunda
funcin debe adquirir una absoluta preeminencia.
Por todo ello formulamos estas propuestas:
n En Espaa el gasto pblico educativo nunca ha alcanzado los niveles
(en % del PIB) de la UE, ni los principales programas de compensacin
(becas o fondos de compensacin territorial para los programas de
atencin a la diversidad o de medidas educativas) han tenido el peso
que tienen en los pases europeos; por ello proponemos un incremento
del % del PIB dedicado a gasto pblico educativo hasta alcanzar y
consolidar un nivel similar al de la UE, con programas acordados entre
las distintas administraciones y con la participacin de los representantes
de la comunidad educativa y de los interlocutores sociales; entre ellos
los correspondientes a las inversiones que garanticen plazas pblicas
para cubrir toda la demanda 0-2 y la escolarizacin hasta los 18 aos.
n Ante la discusin de un nuevo modelo de financiacin territorial pro-
ponemos que ste ya que el presupuesto gestionado por las CCAA se
dedica en buena medida a gasto educativo tenga en cuenta la actual
situacin de partida de la educacin en las distintas CCAA y contemple
fondos de suficiencia o nivelacin; igualmente que, a travs de los
fondos destinados para el empleo y la mejora de la formacin profesional
del presupuesto de la UE, se presenten programas de gestin realizadas
por las CCAA en los que se comprometa, para los jvenes, la mejora
en los indicadores referidos a la tasa de Abandono educativo temprano,
a las tasas de escolarizacin y de formacin postobligatoria, a la forma-
cin en alternancia y al empleo cualificado.
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n Educacin y crisis:
La situacin de crisis econmica est causando altos ndices de des-
empleo entre los jvenes; esto, por otra parte, anima a la permanencia
en las aulas. Por ello hay que aprovechar estas circunstancias para
mejorar el nivel formativo de los jvenes extendiendo la obligato-
riedad de la educacin hasta los 18 aos, a fin de facilitar un mayor
desarrollo personal y social; garantizando a todos un nivel formativo
mnimo equivalente a CINE 3 (Secundaria de segundo grado); ani-
mando e incentivando la contratacin, pero slo de los jvenes con
como mnimo esta cualificacin; ampliando el nmero de las
plazas de enseanzas de formacin profesional de aquellas familias
profesionales con mayor tasa de insercin, con modelos curriculares
en rgimen semipresencial o vespertino, con peso importante de la
formacin en centros de trabajo; con incentivos para las empresas
que contraten a jvenes en prcticas o en su primer empleo; y con
ayudas para los desempleados (sean de la edad que sean), y las em-
presas que los contraten, que hayan mejorado su nivel formativo y
su cualificacin profesional.
El alto ndice de desempleo, pero tambin una sociedad que quiere
serlo del conocimiento, requiere de una unin estratgica de edu-
cacin y empresas. La formacin en alternancia, el compromiso de
las empresas con el valor que supone una mayor formacin,
deben ser elementos de esa relacin.
9.3.2. Los pilares bsicos para un sistema educativo
equitativo y de calidad
La educacin es una realidad compleja y el hecho educativo, un proceso
sujeto a mltiples factores que pueden condicionar positiva o negativamente
su desarrollo. En el mismo sentido, el sistema educativo, los centros escolares
y la labor docente que en ellos se ejerce son extraordinariamente sensibles a
numerosos condicionantes que, interrelacionados, determinan el grado de
bondad y eficacia, el grado de equidad y calidad del sistema en su conjunto.
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Hemos tratado de agrupar esos mltiples factores y condicionantes en
torno a cinco elementos que nos parecen de especial significacin para las
reformas educativas que plantea el actual gobierno.
Estos cinco elementos se desarrollarn en torno a los siguientes ttulos:
1. La lucha contra las desigualdades, el fracaso y el abandono escolar pre-
maturo.
2. La problemtica concreta de las etapas educativas.
3. La autonoma y la gestin democrtica de los centros educativos.
4. La educacin en valores. La escuela coeducativa e integradora.
5. Perfiles de los profesionales de la educacin.
Pasamos a continuacin a exponerlos, incluyendo las propuestas que
la FECCOO considera necesarias para rectificar los desajustes y avanzar
hacia una mejora real de nuestro sistema educativo.
La lucha contra las desigualdades, el fracaso y el abandono escolar prematuro
La lucha contra las desigualdades de origen es posiblemente el mayor
desafo al que deben enfrentarse los sistemas educativos.
Los datos sobre el fracaso y el abandono escolar prematuro son realmente
alarmantes y se han convertido en el problema ms grave con el que se en-
cuentra nuestro sistema educativo, porque la repercusin de sus consecuencias
sobrepasa el mbito escolar y tiene importantes efectos para los sujetos y
para la sociedad a la que pertenecen. Estos datos evidencian la necesidad de
seguir apostando por la educacin y por los recursos destinados a ella. No en
vano, el Ejecutivo comunitario, y ms recientemente, la propia UNESCO,
han reclamado al Gobierno de Espaa que haga de la lucha contra el
abandono escolar una prioridad clara y mantenga el impulso poltico en
educacin que ha tenido el estado espaol en las ltimas dcadas, a fin de al-
canzar el objetivo comunitario de reducir este abandono en 2020 a un 10%.
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La tasa de abandono escolar prematuro en el estado espaol es en 2012
cercana al 25%, una cifra que duplica la media europea, y se encuentra muy
alejada de la meta de 10% fijado por la UE para 2020, en tanto que el des-
empleo afecta a la mitad de los menores de 25 aos, el porcentaje ms alto
de la UE-27 y ms del doble de la media. Estas cifras de abandono escolar
han llegado a alcanzar porcentajes superiores al 30% en el curso escolar
2007-2008, habiendo disminuido con la aparicin de la crisis econmica y
sus consecuencias relativas a la destruccin de empleo y, por tanto, a la in-
existencia de oferta laboral que pudiera suponer una opcin para los jvenes,
frente a la continuidad de su etapa formativa.
Quienes principalmente nutren estas cifras son los jvenes varones perte-
necientes a familias de bajo nivel socioeconmico y cultural, lo cual significa
que existen condicionamientos externos al sistema educativo que es necesario
atajar y que, por lo tanto, no puede achacarse la culpa de estas cifras al
sistema educativo y, menos an, al profesorado en exclusiva.
Contrariamente a lo que en ocasiones se afirma, nuestro sistema edu-
cativo no cuenta con los medios adecuados para erradicar estos porcentajes
de fracaso y de abandono escolar prematuro. Y menos an si estos insufi-
cientes medios se recortan. Adems, las propuestas de reformas educativas
que, de manera desestructurada, se estn planteando no responden a la
prioridad que entendemos debe tener el sistema educativo espaol, la de
avanzar hacia un modelo que supere las deficiencias actuales y no deteriore
la cohesin y la integracin social.
En cualquier caso, el sistema educativo no solo debe contemplar la
igualdad de oportunidades, sino que tambin debe garantizar la compensacin
de las desigualdades, factor esencial que debe pretender que todo el alumnado
adquiera las competencias que le permitan continuar en los niveles no obli-
gatorios del sistema, para, con ello, hacer realidad la equidad educativa.
Por otra parte, la respuesta eficaz a este problema no se consigue por el
mero hecho de formular como objetivo la reduccin de los porcentajes,
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sino que exige de los gobiernos y de las administraciones educativas realizar
polticas coherentes para lograr el xito escolar de todo el alumnado. Las
polticas de lucha contra las desigualdades que desde el mbito educa-
tivo proponemos deben necesariamente concretarse, al menos, en tres
mbitos de actuacin: la atencin a la diversidad, la educacin temprana
y una escolarizacin no discriminatoria. Para garantizarlo, CCOO defiende
el derecho de todas y todos a la educacin compensatoria.
As, de los poco ms de 800.000 jvenes de 18 a 24 aos que en la ac-
tualidad (2012) estn en situacin de abandono educativo temprano
(AET), en torno a los 400 mil estn en paro; 310 mil estn ocupados; y
unos 130 mil estn inactivos. Es decir, hay poco ms de medio milln de
jvenes de 18 a 24 aos que no tienen formacin postobligatoria y no
estn trabajando. La mitad de acuerdo con la informacin sobre su for-
macin acadmica no tendr ttulo de la ESO, es decir, unos 265.000
jvenes. Estos jvenes requieren un programa especfico para la mejora
de su formacin personal y profesional. La vuelta a los institutos es factible
y podra hacerse en pocas anualidades, mejorando su nivel educativo.
Otros tantos, teniendo el ttulo de la ESO, carecen de formacin posto-
bligatoria, para ellos la nueva ley debiera contemplar Formacin Profesional
de Grado Medio con un mayor peso de unas mejores prcticas. De nuevo
los institutos pueden ofrecer esta formacin, bien en turno vespertino,
bien en modalidades especficas.
Otro colectivo digno de atencin son los jvenes en situacin de AET
que estn trabajando. La precariedad de su trabajo les hace destinatarios
de programas de mejora de su nivel formativo.
Estamos hablando, en total, de recursos que, distribuidos a lo largo de
cuatro aos, no supondran ms de 5.000 millones de euros, es decir,
1.300 millones al ao, un 3% del gasto pblico educativo. Con ello se re-
ducira fuertemente la tasa de AET y si se acompaa de medidas que im-
pidan que nuevas promociones abandonen tempranamente la educacin,
conseguiramos mantener una baja tasa de AET.
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Junto a estas medidas educativas y formativas deben articularse las laborales
que incentiven la formacin en alternancia; la contratacin de los titulados
(de la ESO, FP) o la penalizacin de los contratos para las personas sin ti-
tulacin y sin que estos contratos contemplen a la par que su trabajo la
mejora formativa de quienes no tienen el Graduado en Secundaria; y la for-
macin de quienes, trabajando, no tienen un ttulo postobligatorio.
La atencin a la diversidad
El grado de atencin a la diversidad es el mejor exponente de la calidad
y la equidad de un sistema educativo; la merma de este factor supone un
inmediato deterioro en la eficiencia educativa y en sus resultados. Por
tanto, la atencin a la diversidad, adems de un derecho reconocido por
nuestra legislacin, es tambin pieza clave para mejorar los resultados aca-
dmicos del alumnado y paliar el abultado porcentaje de fracaso escolar y
de abandono escolar prematuro en nuestro pas.
Mejorar esos ndices es tambin una alternativa ineludible para que la
ciudadana alcance las competencias educativas que le permitan acceder
al mercado laboral cualificado, como base de una economa sostenible en
el marco de una sociedad cohesionada.
Sera un grave error no contemplar que cada persona tiene su propio
ritmo evolutivo, ligado a capacidades, intereses, necesidades, nivel de ma-
duracin o condiciones socioculturales y econmicas familiares. Esta di-
versidad de los grupos humanos se plasma ntidamente en nuestras aulas.
Y, puesto que la educacin es un derecho bsico de todas las personas, el
sistema educativo debe ofrecer a todas y cada una de ellas los recursos ne-
cesarios, durante toda su etapa de escolarizacin, para su formacin y su
desarrollo integral, de forma que pueda integrarse socialmente.
No es el alumnado quien tiene que adaptarse a una enseanza planifi-
cada desde las administraciones educativas, sino que es la enseanza la
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que tiene que adecuarse al modo en que cada alumno y alumna, de modo
particular, progresa. Desde este punto de vista, no hay alumnado inadap-
tado, sino fracaso de un sistema que no es capaz de atender adecuadamente
a su alumnado.
La diversidad, por otra parte, es un valor positivo que permite la for-
macin en la comprensin y el respeto por las otras personas, y, en lugar
de la estigmatizacin y la marginacin de los desiguales, la potenciacin
de la igualdad.
Esta concepcin del proceso educativo significa una atencin indivi-
dualizada de cada alumno y alumna, lo cual se opone frontalmente a
cuestiones como la masificacin de las aulas o el incremento del horario
lectivo del profesorado, nuevas medidas que se imponen al sistema edu-
cativo, que van en la direccin contraria de lo que realmente se necesita y
que perjudicarn enormemente la calidad educativa.
Frente a ello, la FECCOO reclama una serie de actuaciones inaplazables
que se concretan en:
n Fijar un marco de carcter bsico de atencin a la diversidad en todas
las etapas educativas que, consensuado y asumido por las comunidades
autnomas, asegure la dotacin de los recursos humanos y materiales
necesarios, reduzca la ratio alumno/ profesor y el nmero de alumnas
y alumnos por clase, refuerce la adquisicin de las competencias bsicas
y permita la atencin personalizada de todo el alumnado.
n Establecer programas integrales de accin socioeducativa que favorezcan
la intervencin coordinada del mbito escolar y del comunitario e im-
plantar servicios educativos complementarios para contribuir a la igual-
dad de oportunidades y a la compensacin de las desigualdades, as
como a la conciliacin de la vida laboral y familiar.
n Introducir en la educacin infantil, Primaria y Secundaria obligatoria,
medidas preventivas compensatorias para el alumnado con necesidades
especficas de apoyo educativo.
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n Acometer un plan especfico, con un calendario concreto, en la educa-
cin Secundaria obligatoria, incluyendo los recursos humanos para un
incremento de plantillas, as como los recursos materiales y las medidas
organizativas y curriculares que garanticen la atencin a la diversidad
de todo el alumnado.
n Asegurar en todos los centros sostenidos con fondos pblicos la exis-
tencia de un nmero suficiente de profesionales y de programas dirigi-
dos a atender al alumnado con necesidades especficas de apoyo edu-
cativo, siempre que se d una escolarizacin equilibrada de dicho
alumnado, entre centros pblicos y centros privados-concertados.
n Potenciar los programas de cualificacin profesional inicial, planificando
y elaborando un mapa que dote al sistema educativo de una herramienta
eficaz para la atencin a la diversidad del alumnado, garantizando en
todos los centros pblicos de educacin Secundaria obligatoria y FP
una oferta suficiente de dichos programas.
La educacin temprana
Otro elemento fundamental en la lucha contra el fracaso escolar y el
abandono escolar prematuro es la escolarizacin en la etapa de educacin
infantil sobre la que se asientan el resto de las enseanzas, una etapa
fundamental para el desarrollo de nios y nias que les permite construir
su personalidad, ampliar sus experiencias y favorecer su maduracin y su
desarrollo social.
La escolarizacin de 0 a 6 aos resulta un mecanismo esencial para
combatir las desigualdades de origen, para insertarse en el ambiente escolar,
que es el primer medio social en el que el alumno interacta slo por pri-
mera vez fuera del entorno familiar, y para prevenir posibles dificultades
de aprendizaje posteriores.
Desde esta perspectiva, es fundamental la concepcin de esta etapa,
desde sus inicios, como una etapa educativa y no asistencial y hay que la-
LA PROPUESTA DE CCOO
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mentar que esta no sea an la realidad en muchas Comunidades, as
como que, en la prctica, casi ninguna de ellas haya desarrollado global-
mente esta concepcin educativa del conjunto de la etapa.
Por el contrario, las pretensiones del Gobierno van en la direccin de
considerar el ciclo 0-3 como asistencial, despojndolo de todo contenido
educativo. Ello supone un retroceso que repercutir tanto en la formacin
del alumnado como en un empeoramiento de las condiciones materiales
de los centros como en relacin con el profesorado, al que no se exigir la
necesaria cualificacin.
Sin desdear la funcin de apoyo a las necesidades sociales de cuidado
que generan los horarios laborales en las familias, que debe cumplir la es-
colarizacin de nios y nias de 0-3 aos, es necesario poner el acento en
la importancia de una orientacin educativa de esta etapa, lo que posibi-
litar una formacin para la comunicacin, las pautas de convivencia y
socializacin y el descubrimiento positivo del entorno inmediato.
Esta concepcin nos lleva a rechazar la concesin de la gestin a empresas
privadas que no tienen ninguna vinculacin con la educacin y que solo
buscan la rentabilidad econmica desde parmetros puramente mercantiles,
al margen de las necesidades y las caractersticas socioemotivas del alumnado.
Por otra parte, los dos ciclos 0-3 y 3-6 componen una etapa educativa
con entidad propia, cuyos objetivos se corresponden con los procesos de
desarrollo de la infancia en estas edades, resultado de la interaccin de
factores fisiolgicos y factores sociales.
La FECCOO rechaza contundentemente la pretensin del Gobierno
de quitar al primer ciclo de esta etapa el carcter educativo y, por el con-
trario, reclamar:
n Inclusin del ciclo 0-3 aos en el sistema educativo pblico en todo el
Estado.
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n Una oferta universal de centros educativos de titularidad y gestin p-
blicas, que escolaricen a todo el alumnado que lo solicite desde los 0
aos, mediante la coordinacin entre las diversas administraciones que
en la actualidad detentan la titularidad de estos centros. Por ello exigi-
mos al Gobierno la rectificacin de su decisin de terminar con el
Plan Educa 0-3.
n Unas condiciones materiales de los centros que posibiliten una expe-
riencia educativa de calidad, impidiendo la existencia de centros masi-
ficados y sin zonas de recreo.
n Un profesorado cualificado pedaggicamente para la atencin a estas
edades, con el que debern colaborar otros profesionales para la atencin
especfica a las necesidades asistenciales del ciclo 0-3 aos.
n El impulso y defensa de los centros que atienden al conjunto de la
etapa 0-6 aos.
Una escolarizacin inclusiva y no discriminatoria
El derecho constitucional de la ciudadana a la educacin implica una
programacin general de centros que suponga una oferta adecuada a las
necesidades educativas de la poblacin en cada localidad o barrio.
Adems, el marco legislativo que rige la escolarizacin en nuestro pas
en las etapas anteriores a la universidad plantea la necesidad de garantizar
el acceso a la educacin y a la formacin en las mejores condiciones y de
acuerdo con los fines de la educacin recogidos en la LOE.
Estos fines que la FECCOO comparte, ponen en estrecha relacin a
tres entidades diferenciadas y complementarias: sistema educativo, indi-
viduo y sociedad; la dificultad reside en la potencialidad y en la eficiencia
del sistema educativo para dar respuesta a las expectativas y capacidades
individuales, al tiempo que las equilibra y articula para su insercin en la
vida profesional y en el mercado laboral, propiciando una cohesin social
cada vez mayor.
LA PROPUESTA DE CCOO
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En este sentido, es inexcusable que las administraciones educativas ga-
ranticen que la escolarizacin del alumnado sea adecuada y equilibrada,
con el fin de en palabras de la LOE asegurar la calidad educativa para
todos, la cohesin social y la igualdad de oportunidades.
La red de centros educativos pblicos es la que verdaderamente garantiza
una escolarizacin sin discriminaciones, como explicitan cualificados in-
formes y acredita buena parte de la poblacin.
Mientras que la enseanza subvencionada luego, concertada se ins-
taur para suplir la insuficiencia de plazas escolares en un momento con-
creto de la transicin poltica espaola, en los ltimos aos determinadas
comunidades autnomas, principalmente las gobernadas por el PP han
potenciado en los nuevos ncleos urbanos este tipo de centros, frente a la
creacin de centros pblicos, rompiendo con la pretensin del equilibrio
de las redes y haciendo que los porcentajes de centros privados concertados
ganen cada vez ms presencia. La justificacin buscada por esas adminis-
traciones se basa en una utilizacin perversa de la preferencia de las
familias, mal llamada libertad, frente al derecho a la educacin, Asistimos
a la puesta en prctica de polticas de fomento de los centros privados que
se acompaan, para acabar de surtir el efecto deseado, de discursos que
hablan de una pretendida preferencia de las familias por los centros con-
certados, de mensajes de desprestigio de los centros pblicos y de recortes
de medios materiales y humanos para estos.
La crisis econmica y el dficit pblico han venido a aadir una excusa
argumental a esos recortes y los presupuestos de alguna comunidad autnoma
siguen incrementando las partidas destinadas a los conciertos o exonerando
de impuestos a las familias que escolarizan a sus hijas e hijos en la privada.
Con esa misma excusa, la escuela rural pblica en su inmensa mayo-
ra est en peligro de desaparecer. La transformacin de la vieja escuela
de la etapa predemocrtica en los actuales centros rurales agrupados o
zonas escolares rurales, con la itinerancia del profesorado especialista, ha
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supuesto el paso a una escuela de calidad, superando la antigua atomizacin
e insuficiencia de recursos para pasar a la conexin con otros centros y a
la existencia de los mismos medios materiales y de profesorado que la que
tienen los grandes centros educativos. Volver a la antigua situacin de
transporte del alumnado a otros centros favorece el desarraigo y supondr
un importante incremento de la despoblacin de algunos pequeos pueblos
de nuestro pas, adems de la extincin de una educacin de calidad,
donde prima la relacin entre el profesorado y el alumnado, la atencin a
la diversidad y la vinculacin de la comunidad con la escuela.
Tambin se proponen modificaciones de la normativa de escolarizacin
que simplemente tratan de encubrir, utilizando de manera perversa la
preferencia de eleccin de las familias, mal llamada libertad, frente al de-
recho a la educacin, una discriminacin real, pues, lo que verdaderamente
se persigue es que sean los centros los que elijan a su alumnado, puesto
que ni los centros tienen una capacidad ilimitada para escolarizar a todo
el alumnado que lo solicite ni todas las familias tienen la posibilidad de
llevar a sus hijos e hijas a centros educativos alejados de su lugar de resi-
dencia. Como seala un reciente informe de la OCDE, proporcionar
plena libertad de eleccin de escuela a los padres puede dar por resultado
la segregacin de estudiantes segn sus capacidades y antecedentes so-
cioeconmicos, y generar mayores desigualdades en los sistemas educati-
vos, incumpliendo, adems, los objetivos constitucionales de igualdad
de oportunidades y de compensacin de las desigualdades.
Sin embargo, consideramos que la cercana del centro educativo al do-
micilio es un factor de bienestar que favorece la socializacin del alumnado
en su entorno y que le permite convivir con chicos y chicas de toda con-
dicin social, valorando la diversidad de situaciones, caractersticas perso-
nales y sociales y problemticas de todo tipo.
As pues, todos los centros educativos deben proporcionar una educa-
cin de calidad que posibilite ejercer ese derecho a todas las personas, in-
dependientemente del estrato social en que se inserten.
LA PROPUESTA DE CCOO
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En las circunstancias actuales, existe una enorme demanda de formacin
y escolarizacin por parte de jvenes que fracasaron escolarmente o aban-
donaron prematuramente sus estudios cuando las circunstancias econ-
micas permitan la oferta de empleos de baja cualificacin que ya no se
existen, y que necesitan mejorar su cualificacin como nica esperanza
de tener expectativas laborales. Este fenmeno que, en Espaa, con una
de las tasas ms altas de la Unin Europea, no para de crecer, hace que
esta cuestin deba considerarse un problema social de primera magnitud.
La edad, y las necesidades de titulacin previas, hacen que esta segunda
oportunidad solamente pueda desarrollarse a travs de la educacin de
personas adultas. Pero esta opcin est poco desarrollada en muchas Co-
munidades, donde no exista la demanda bsica de alfabetizacin que ha
impulsado estos estudios en otros mbitos territoriales, como Andaluca
o Canarias por ejemplo, que, en algunas ocasiones, no se han adaptado
suficientemente a las nuevas exigencias.
Por todo lo anterior, la FECCOO que defiende la enseanza pblica
como eje vertebrador del sistema educativo y garanta de una escolarizacin
en igualdad, se opone a:
n La desaparicin de las actuales escuelas rurales agrupadas.
n La creacin de distritos nicos de escolarizacin.
n La concesin de nuevos conciertos.
n Las campaas de descrdito de la enseanza pblica y de sus profesionales.
n Las ayudas econmicas, directas o indirectas, a las familias que optan
por la enseanza privada.
Y defender:
n Que la oferta pblica de plazas escolares de calidad debe constituir
una prioridad real de todas las administraciones educativas, la central
y las autonmicas, y debera ser contemplada como poltica de estado,
si se quieren tener garantas de xito en relacin a la mejora de nuestro
sistema educativo.
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n El incremento del gasto educativo hasta alcanzar la media europea del
porcentaje del PIB destinado a educacin, que debe quedar garantizada
mediante una ley de financiacin del sistema educativo.
n El incremento de la oferta pblica de plazas en todas las etapas educa-
tivas, desde los 0 a los 18 aos, y especialmente, en educacin infantil
y formacin profesional de grado medio.
n La absoluta gratuidad en todos los centros sostenidos con fondos p-
blicos, prohibiendo aquellas causas que vengan a justificar la existencia
de elementos, como las aportaciones de las familias, que constituyen
una base real de discriminacin y segregacin del alumnado, y persi-
guindolas donde existan.
n Establecer unos criterios de escolarizacin que aseguren el equilibrio
de la poblacin escolar entre los diferentes centros sostenidos con
fondos pblicos.
n El mantenimiento de las escuelas rurales a partir de 5 alumnas o alum-
nos, para hacer efectivo el principio de socializacin, o bien, con un
nmero de alumnas y alumnos adecuado, cuando sea la nica oferta
razonable de ese entorno.
n Impulsar la educacin de personas adultas en todas las Comunidades
con unos recursos humanos suficientes, priorizando, educativamente,
la atencin a la totalidad de la demanda existente, en especial la orien-
tada hacia la obtencin de titulaciones necesarias para la mejora poste-
rior de la cualificacin. Impulsar, as mismo, la educacin a distancia y
el uso de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin
asociados a esta modalidad educativa.
LA PROPUESTA DE CCOO
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9.3.2.1. Las etapas educativas
1. La Educacin Infantil
Ante la inexistencia de propuestas en la LOMCE sobre la E. I. enun-
ciamos las siguientes:
n Etapa educativa con carcter propio y educativo. Dividida en dos
ciclos: primer ciclo 0-3, Segundo ciclo 3-6.
n Aumento de la Red pbica de E.I. de Gestin directa. 0-6. Autonmica
y municipal.
n Aumento de la Red pbica de E.I. de Gestin directa. 0-3. Autonmica
y municipal.
n Mantenimiento con disminucin progresiva de la Red de escuelas de
Gestin indirecta a fin de paliar el dficit estructural de plazas escolares
y dar respuesta a la demanda creciente de las mismas.
n Revisin de la normativa sobre los requisitos mnimos establecidos para
los centros que imparten el primer ciclo de la Educacin Infantil en es-
pecial en lo referido a las ratios de alumnado por aula, a las condiciones
espaciales, muy singularmente el destinado a espacio de recreo, al nmero
global y la titulacin de los profesionales que trabajan en el ciclo.
n Poner freno a la paulatina privatizacin del servicio educativo en esta
etapa, en especial en el primer ciclo al no tener carcter gratuito, eli-
minando las actuaciones que varias comunidades autnoma han llevado
a cabo tales como:
Establecer una subasta del servicio educativo a la baja, propiciando
que los licitadores compitan por el servicio abaratando su coste.
Este apartado se constituye en el factor decisivo para resolucin de
la licitacin, dado el alto peso que se le atribuye (40%). lo que im-
plica que el ahorro necesariamente se refleja en la calidad del servicio
ofrecido.
Establecer una clara diferencia en la aportacin pblica por plaza
entre las escuelas privadas y las pblicas. En la Comunidad de Ma-
drid, segn clculos realizados por la Secretara de Accin Sindical
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de CCOO, una escuela privada de 8 aulas y 115 alumnos recibe
una aportacin pblica de 2.570 anuales por plaza, mientras que
una escuela infantil de gestin indirecta de caractersticas similares
recibira solamente 1.567 .
Establecer la posibilidad de compensar la reduccin de la aporta-
cin pblica mediante el ofrecimiento de actividades comple-
mentarias, que deben ser financiadas por las familias. De ese
modo, se produce una transferencia de parte del coste de la Ad-
ministracin a las familias.
Disminuir considerablemente el peso atribuido en la licitacin a la
valoracin del proyecto educativo, a las exigencias pedaggicas, a la
formacin y estabilidad del personal, lo que contradice el reforza-
miento del carcter educativo que debe tener la educacin infantil.
Disminuir el carcter solidario del sistema de ayudas y subvenciones,
al desaparecer como requisito prioritario en algunas de ellas, el nivel
de renta familiar.
Introducir un sistema de deducciones en el tramo autonmico del
IRPF, por el que las familias que llevan a sus hijos a la escuela
privada pueden detraer algunos gastos realizados en la educacin,
suponiendo una clara distribucin regresiva de la renta.
Disminucin de la ratio. Las ratios actuales en la Educacin
Infantil son escandalosas y vergonzantes con respecto a otros
pases, y una de las causas ms probables del fracaso escolar. Haber
igualado la ratio del segundo ciclo de Infantil y la de Primaria ha
sido una de las mayores agresiones perpetradas contra la etapa y
un error fundamental.
Elaboracin por los centros de E.I. de primer ciclo de documentos
de planificacin institucional, sea cual fuere su modelo, (Proyecto
educativo Programacin General Anual, Memoria anual, Propuestas
Pedaggicas, Programaciones Didcticas de ciclo, nivel y aula etc.).
Organizacin de los contenidos en mbitos de experiencia para po-
sibilitar con un sentido ms globalizador que la organizacin de los
contenidos por reas.
LA PROPUESTA DE CCOO
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2. La Educacin Primaria
n Etapa con finalidad en si misma a travs de la consecucin de los ob-
jetivos generales marcados para la etapa y del grado de adquisicin
progresiva de todas las competencias bsicas por parte del alumnado.
n Compensadora de diferencias al no ser la E. Infantil obligatoria.
n Contribuir al desarrollo global de la personalidad del alumnado in-
merso en la sociedad de la informacin y del conocimiento.
n Contribuir al proceso de socializacin y a la autonoma de accin en el medio.
n Todas las reas curriculares tendrn la misma consideracin, ya que
cada una de ellas y en su conjunto aportan los conocimientos relevantes
para la adquisicin de todas las competencias bsicas.
n Necesaria coordinacin con la etapa anterior y posterior.
n Organizacin por ciclos de dos cursos.
n No a que resultados obtenidos por el alumnado en un pruebas externas,
estandarizada, pasada a los alumnos por personal externo al centro en
un da cualquiera del curso escolar se conviertan en:
El indicador principal y casi nico de evaluacin, calificacin y cer-
tificacin del rendimiento del alumno.
El indicador de evaluacin, y medicin de la calidad del centro
educativo y del profesorado.
El indicador de la jerarquizacin, clasificacin y exclusin de los mismos.
3. La Educacin Secundaria Obligatoria
La FECCOO defiende:
n El refuerzo de la igualdad de oportunidades y la calidad del conjunto
del sistema educativo.
n La adecuacin y mejora del sistema educativo en funcin de los cambios
socio-demogrficos y las nuevas necesidades educativas del alumnado,
con el objetivo de que toda la poblacin tenga la titulacin correspon-
diente a las enseanzas bsicas.
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n Una nica titulacin al final de la escolarizacin obligatoria que posi-
bilite el acceso a todas las opciones formativas postobligatorias.
n La necesaria atencin a la diversidad a lo largo de toda la etapa y la po-
tenciacin de los programas de diversificacin curricular a partir de 3
de la ESO. Programas cuyos resultados positivos es valoracin general.
n El incremento de las plantillas (docentes y de otros perfiles educativos)
y de los recursos materiales de los centros para una atencin ms di-
versificada e individualizada ante los diferentes ritmos de aprendizaje
del alumnado, no abocndolo a un determinado itinerario que no ga-
rantice su opcionalidad personal.
n Ampliacin de la oferta de PCPI y organizacin de estos programas que
combine siempre la formacin terico-prctica de forma que todo el alumnado
curse todos sus mdulos para obtener el ttulo de graduado en Secundaria.
Asimismo, estructuracin obligatoria en dos cursos de estas enseanzas.
n Mantenimiento de los programas de compensacin educativa y de in-
terculturalidad, para favorecer el progreso y la integracin escolar del
alumnado que escolarizan.
n El incremento de la opcionalidad en 4 de la ESO, aumentando su ca-
rcter orientador hacia los estudios superiores.
n Bajar a 25 el n mximo de alumnas y alumnos por clase, estableciendo
un mximo de 15 por aula para las materias de contenidos ms prcti-
cos, como los idiomas, y extender los desdobles y profundizaciones a
todos los centros de la red pblica.
4. La educacin y formacin postobligatoria
El concepto de la Educacin como derecho social bsico y su extensin
a la totalidad de la poblacin en sus niveles obligatorios supone una de las
conquistas sociales ms trascendentes que han tenido lugar en las sociedades
modernas. En la actualidad, el rpido desarrollo de los conocimientos y
las mayores exigencias formativas del entorno social y productivo han
motivado la justa aspiracin de toda la ciudadana a recibir una mejor y
ms prolongada educacin.
LA PROPUESTA DE CCOO
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205
En este contexto adquiere especial importancia la continuidad de los
estudios tras las etapas educativas obligatorias. En un tiempo breve, para
el ao 2020, se prev que el mercado de trabajo no absorber ms all de
un 15% de mano de obra sin ninguna cualificacin, requiriendo funda-
mentalmente trabajadoras y trabajadores cualificados que posean, al menos,
alguna titulacin de Secundaria postobligatoria.
Sin embargo, el porcentaje de alumnado graduado en educacin Se-
cundaria postobligatoria en nuestro pas fundamentalmente Bachillerato
y Ciclos Formativos de Grado Medio se encuentra a ms de 10 puntos
porcentuales por debajo de la media de graduados de la Unin Europea,
que es de un 83,4%.
A la vista de estos datos, resulta sorprendente que se utilice la situacin de
crisis econmica para intentar replantearse la prctica gratuidad de las etapas
postobligatorias en los centros de titularidad pblica y se proponga gravar
esas enseanzas con aumentos de tasas e imponer requisitos ms severos para
la obtencin de ayudas y becas para el estudio. Estas son medidas que la
FECCOO no va a aceptar, por las consecuencias negativas que conllevan
para la equidad del sistema educativo y por la merma que suponen en
relacin a la funcin transformadora de la educacin y la formacin.
Tampoco estas medidas van en consonancia con los Objetivos educa-
tivos europeos 2020, que proponen para ese ao aumentar la escolarizacin
en la Educacin Secundaria superior, o Secundaria postobligatoria, por
encima del 90%, reduciendo el abandono escolar prematuro a menos del
10%, aunque nuestro pas se ha comprometido en reducirlo hasta el 15%.
5. El Bachillerato
El Bachillerato ha sido una etapa educativa bastante estable, en cuanto
a estructura, objetivos y currculo, a travs de los tres textos legislativos,
LOGSE, LOCE y LOE, producidos en los ltimos veinte aos. Tampoco
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hay diferencias en los objetivos que las tres leyes han asignado al Bachille-
rato, de una parte su funcin terminal y de otra su funcin propedutica.
Sin embargo, una cuestin recurrente a lo largo del tiempo es si el Ba-
chillerato actual cumple adecuadamente los fines que se le atribuyen, o si
existe una discordancia efectiva entre sus objetivos y los programas con
los que se pretende conseguirlos.
Una crtica muy generalizada es la de que los curriculade las tres mo-
dalidades del Bachillerato resultan excesivos para su duracin de solo dos
cursos. Tras un amplio debate sobre esta cuestin el Gobierno ha renun-
ciado a su idea inicial de convertir directamente el 4 de la ESO en un
nuevo 1 de Bachillerato y ha optado por potenciar el carcter propede-
tico del 4 de la ESO a travs de las opciones cerradas ya indicadas.
Otra lnea crtica sobre el actual Bachillerato se centra en la falta de in-
ters, esfuerzo y rendimiento de su alumnado, en el precario nivel de sus
contenidos y en el exiguo valor de sus resultados. Desde esas posiciones,
particularmente ms polticas que educativas, e insistiendo en la perniciosa
va de la segregacin del alumnado, ha surgido el invento del Bachillerato
deExcelencia que, reservado a un alumnado acadmicamente brillante e
impartido en InstitutosdeExcelencia, de ninguna manera puede influir en
la mejora generalizada del Bachillerato comn. La iniciativa, adems de
ineficaz para la inmensa mayora del alumnado de Bachillerato y segura-
mente para los propios bachilleres de excelencia, es condenable por con-
travenir los ms elementales principios de equidad educativa.
Finalmente, quizs sera interesante revisar el sentido de las actuales
pruebas de acceso a la universidad y valorar el fuerte condicionamiento
que introducen en las programaciones didcticas de las distintas materias
y en los ritmos de aprendizaje durante el Bachillerato, evitando convertir
el ltimo curso de Bachillerato en un curso preparatorio de dicha prueba,
y, de ninguna manera, a travs del modelo de revlida final del Bachillerato
que ahora se nos propone.
LA PROPUESTA DE CCOO
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Ante esta problemtica y en relacin a la mejora del Bachillerato, la
FECCOO considera necesario proponer:
n Que la ampliacin en su caso de un ao en la duracin del Bachille-
rato en modo alguno ha de hacerse recortando la duracin de la ESO,
ya que consideramos que la educacin Secundaria obligatoria es una
etapa fundamental que debe ser organizada de acuerdo con los princi-
pios de educacin comn y de atencin a la diversidad del alumnado.
n Abrir un debate pblico sosegado sobre las enseanzas postobligatorias y
acerca de los objetivos, los contenidos curriculares, la estructura y la duracin
del actual Bachillerato, con el fin de analizar y resolver los problemas y las
disfunciones detectadas, mediante acciones concertadas y perseverantes.
n Adecuar la normativa para permitir que el actual Bachillerato pueda
cursarse en dos o en tres aos, con un sistema de crditos y de acuerdo
con las condiciones personales de cada alumno y alumna.
n Asegurar en la red pblica la accesibilidad del alumnado a las tres mo-
dalidades del Bachillerato y a toda la opcionalidad de materias que en
cada una de ellas se contempla por ley.
n Reducir el requisito de un nmero mnimo de alumnas y alumnos
para ofertar e impartir una materia, tanto optativa como de modalidad,
posibilitando as el derecho, establecido por ley, de que cada alumno o
alumna pueda disear su itinerario acadmico y su futuro profesional.
n Bajar a 25 el nmero mximo de alumnas y alumnos por clase, esta-
bleciendo un mximo de 15 para las materias de contenidos ms prc-
ticos, como los idiomas, y extender los desdobles y profundizaciones a
todos los centros de la red pblica.
n Incrementar las plantillas del profesorado de educacin Secundaria en
esta etapa educativa, a fin de poder atender eficazmente a la diversidad
del alumnado, mejorar los resultados acadmicos y aumentar nuestras
actuales tasas de idoneidad y de graduacin en Bachillerato.
n Asegurar un sistema adecuado de becas que impida el abandono de los
estudios de Bachillerato por causas econmicas.
n Potenciar y mejorar la oferta pblica de Bachillerato de personas adultas
y a distancia para favorecer la compatibilidad entre trabajo y estudio.
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6. La Formacin Profesional
Propuestas de carcter general
n Desarrollo de los muchos aspectos pendientes de la ley de las Cualifi-
caciones y de la Formacin Profesional, aprobada en 2002 con un
amplio consenso, pero paralizada en su aplicacin.
n Integracin de los subsistemas de la FP, mejorando la eficiencia en el
uso de los recursos pblicos.
n Fortalecimiento del papel de las prcticas en la Formacin Profesional,
incluida la reglada, y desarrollo de un modelo de alternancia entre tra-
bajo y educacin, diseado conjuntamente por ambas administraciones
e interlocutores sociales.
Propuestas en relacin a los PCPI (que no deberan desaparecer)
Este tipo de programas deben cumplir tres premisas bsicas: garantizar
la adquisicin de las competencias bsicas de la educacin Secundaria
obligatoria (o como se las quiera denominar), cualificar al alumnado en
un nivel oficial de competencias profesionales que le permita un insercin
menos precaria en el mundo laboral y una opcin, posibilidad perma-
nentemente abierta de retorno al sistema educativo, con posibilidad de
continuar su especializacin en itinerario educativo profesional, o en el
acadmico.
La renuncia a cualquiera de las tres caractersticas supone un grave
error y nos aleja de la posibilidad crear los instrumentos necesarios para
que exista continuidad en el sistema y se alcancen los objetivos de cualifi-
cacin que necesita la poblacin.
En este sentido, una versin mejorada de los Programas de Cualificacin
Profesional Inicial que se venan desarrollando, nos parece mejor apuesta
que la configuracin de la futura FPB. Estas son las propuestas:
1. En el marco de la Educacin Secundaria Obligatoria, deberan configu-
rarse como una medida de atencin a la diversidad de carcter excepcional
LA PROPUESTA DE CCOO
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y garantizarse en los centros de enseanza que impartan Educacin Se-
cundaria Obligatoria
15
, con una previsin de plazas pblicas suficiente.
Es importante que se corrija la actual situacin donde la oferta de PCPI
no es obligatoria para los centros, a pesar de que forma parte de la Edu-
cacin Secundaria Obligatoria. Este modelo conduce a la doble red en-
cubierta, centros que atienden a los alumnos con dificultades de apren-
dizaje y centros que transfieren a los alumnos con dificultades.
2. Deben garantizar la adquisicin de las competencias bsicas asociadas
a la etapa de escolaridad obligatoria. No solo porque resulta lo ms
conveniente para su desarrollo personal y social, sino porque es su de-
recho, y el sistema se lo debe garantizar. Por tanto el desarrollo curricular
de estos programas debera procurarlo.
3. La planificacin de los contenidos curriculares de los programas, que
no deberan ser de duracin menor a dos aos tres, condicionado a
que su superacin acredite el acceso directo a Ciclos formativos de
grado medio y la metodologa utilizada deben ajustarse a las caracte-
rsticas psicopedaggicas de este alumnado. En este contexto, la auto-
noma de los equipos docentes para organizarlos y planificarlos, la for-
macin especfica del profesorado, la ampliacin del tiempo que se
dedica a la accin tutorial, el establecimiento de una ratio moderada o
asignar la imparticin de materias instrumentales a profesionales de la
Educacin Primaria o Secundaria con experiencia docente en PCPI,
resultan recursos clave a considerar.
4. Deben proyectarse incorporando mecanismos que faciliten la conti-
nuidad a la FPGM y potencien la obtencin del graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria. En este contexto, la superacin de los apren-
15 Obviamente supone un esfuerzo importantsimo por lo que ha de entenderse, necesariamente, con carcter
progresivo, comenzando por aquellos centros que cuenten con dotacin de recursos adecuados (probable-
mente los centros con oferta de FP).
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dizajes que pueden organizarse con carcter modular asociados a las
competencias bsicas y a las profesionales debera dar acceso directo a
la Formacin Profesional de Grado Medio. Deben preverse mdulos
con carcter voluntario, dirigidos, caso de superarse, a la obtencin
del ttulo de Educacin Secundaria Obligatoria.
6. En otros mbitos, fuera de la escolaridad obligatoria, deben configurarse
como un instrumento o accin del aprendizaje permanente, pues existe
gran cantidad de jvenes que todava abandona o ha abandonado el
sistema educativo obligatorio sin titular y que necesita una va alternativa
para poderse reincorporar. Estos programas podran ser un recurso
muy importante. Debe constituirse tambin como una oferta educativa
de jvenes parados sin cualificacin, mediante la oportuna oferta en la
enseanza de adultos.
7. Siempre que la edad de los alumnos lo permita, habra que vincular
los programas, en la medida de lo posible, a frmulas de alternancia
con el trabajo.
Propuestas en relacin a la Formacin Profesional de Grado Medio
Pensar que podemos avanzar en la mejora y el fortalecimiento de la FP
sin avanzar en la calidad global de la enseanza significara, no conocer ni
comprender el sistema educativo en lo ms esencial. Con carcter general,
la razn del reducido nmero de jvenes graduados en enseanzas Secun-
darias postobligatorias respecto a los europeos es debida, en buena medida,
al fracaso escolar, pues parece que la opcin mayoritaria de los jvenes es-
paoles que se han graduado en ESO es seguir estudiando. Por ello, todas
las medidas y xitos contra el fracaso escolar repercutirn de forma favorable
en el aumento del nmero de jvenes graduados en estas enseanzas.
Con todo, las ltimas estadsticas analizadas de la EPA demuestran que
un nmero significativo de alumnos que titulan en la ESO, abandonan el
sistema tempranamente sin considerar su acceso a la FP, problema de dis-
tinta naturaleza que requiere su propia perspectiva de abordaje.
LA PROPUESTA DE CCOO
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211
Por otro lado, ni uno solo de los ttulos de la FP est pensado para
tener un bajo nivel de competencias. Al contrario, todos ellos se dise-
aron para alumnos que posean las competencias de la educacin Se-
cundaria obligatoria. El fracaso y el abandono en la FP existen, no son
insignificantes aunque, ni se estudian tanto, ni suelen hacerse tan fa-
mosos como los de las etapas obligatorias y resultan porque tambin
hay que decirlo, al menos, igual de costosos (tengamos en cuenta, en
relacin a la repeticiones, que el coste por alumno y ao en la FPGM
es mayor que en la ESO).
Por ello el sistema ha de garantizar, durante el mayor tiempo posible,
la comprensividad y las medidas de refuerzo o ayuda que sean necesarias
en las etapas obligatorias para poder garantizar que todos los alumnos do-
minan las competencias que les permitan afrontar las etapas posteriores
con cierto xito. Eso constituira una verdadera fortaleza del sistema edu-
cativo. Y es la principal propuesta que debemos considerar. Adems:
1. Se deben mejorar significativamente los instrumentos de orientacin
acadmica y profesional. El hecho de que un porcentaje importante de
alumnos que abandone el sistema habiendo conseguido titular en la
ESO, o el hecho de que la opcin preferida por nuestros estudiantes
siga siendo mayoritariamente el Bachillerato, a pesar de la mejora pro-
gresiva en la valoracin social de esta etapa, demuestra que los meca-
nismos de atraccin a la FPGM son poco eficaces.
2. La atraccin depende tambin, en buena medida, de que la opcin
por la FP no sea cerrada y finalista, sino que permita proyectar itinera-
rios acadmicos y profesionales y, por tanto, que sea percibida como
una opcin abierta y flexible, por lo que hay que establecer mecanismos
de flexibilidad y permeabilidad que mejoren el trnsito hacia otras
etapas del sistema educativo u otras opciones formativas complemen-
tarias, como la oferta de formacin para la ocupacin existente, acu-
mulable y acreditable para los alumnos.
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3. En el mismo sentido, hay que seguir mejorando en las frmulas de ac-
ceso a la FP, de los jvenes y de la poblacin en general. Especialmente,
hay que crear frmulas especficas (creando las condiciones necesarias
para desarrollarlas, pues la mera mencin en una ley no garantiza su
cumplimiento) para alumnos que abandonaron el sistema sin titular
en la ESO, adaptadas a su realidad psicopedaggica.
4. Aumentar y diversificar la oferta, potenciando frmulas de colaboracin
con los agentes sociales y econmicos para reorientar la oferta en
funcin de las necesidades del mercado de trabajo. En este sentido,
pueden ser vlido desarrollar modelos territoriales que permitan el di-
seo de un mapa de formacin profesional adecuado a las demandas
socio productivas.
5. Impulsar modelos de alternancia con el trabajo en todas las titulaciones.
6. Fomentar la implantacin de contenidos relativos a las competencias
digitales y lingsticas (lengua extranjera) relacionadas con el perfil
profesional. En este sentido, el diseo de complementos de formacin
basados en la especializacin, con validez y reconocimiento acad-
mico, son herramientas tiles para mejorar la insercin laboral de
estos titulados.
7. Potenciar la oferta de prcticas y las modalidades de alternancia con
pases del entorno con el fin de que los tcnicos amplen su experiencia
y se pongan en contacto con otros sistemas productivos y mercados la-
borales que puedan ampliar su proyeccin profesional.
8. Ampliar la oferta de la formacin profesional otras modalidades: se-
mipresencial y a distancia. Extendindola a la enseanza de adultos
con el fin de hacer realidad el aprendizaje a lo largo de la vida.
LA PROPUESTA DE CCOO
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Propuestas en relacin a la FP de Grado Superior
1. Elaborar un marco articulado y estratgico de relacin entre la FPGS
y la Universidad partiendo de la experiencia acumulada elaborando
un mapa de convalidaciones y creando itinerarios acadmicos especficos
y complementos de formacin para las distintas titulaciones que per-
mitan su progresin de los titulados en el mbito superior universitario.
El paso a la universidad para los titulados de FPGS debe ser especfico,
propio para mbitos de la educacin superior.
2. Impulsar el desarrollo de las normas que permiten la convalidacin de
las asignaturas universitarias con los mdulos profesionales para facilitar
el acceso de los alumnos universitarios que tengan materias cursadas a
los CFGS.
3. Establecer convenios de colaboracin con las universidades para el des-
arrollo de la innovacin y la investigacin en la formacin profesional
de grado superior, as como la promocin y actualizacin de la forma-
cin del profesorado de ciclos.
4. Impulsar y potenciar frmulas de alternancia con el trabajo, nacional
e internacionalmente. En este sentido el establecimiento de convenios
de colaboracin con otros pases, tambin para el desarrollo de la for-
macin en centros de trabajo, es imprescindible.
5. Favorecer la progresividad horizontal, generalizando la posibilidad de
cursar ms de un ciclo formativo en menor tiempo a travs de la pla-
nificacin curricular singular de titulaciones afines.
Algunas propuestas ms para la Formacin Profesional
1. En CCOO queremos un modelo flexible y dinmico que permita la
integracin real de la Formacin Profesional Inicial del Sistema Edu-
cativo en el Sistema Integrado de Formacin Profesional con plenas
garantas para los profesionales. Necesitamos una articulacin ms fle-
xible y estratgica de la FP del sistema educativo con el resto de ele-
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mentos del sistema para optimizar sus recursos y su funcionamiento y
para ello debemos superar definitivamente la falta de coordinacin
entre Educacin y Trabajo. Frmulas como la creacin de un estamento
o instancia nica para la gobernanza del sistema o la potenciacin de
instituciones como el Consejo General de la Formacin Profesional
podran aportar soluciones.
2. Las competencias profesionales del profesorado de FP son cada vez ms
diversas y complejas: hay que definir el perfil profesional del profesorado
de FP y adecuarlo a sus tareas reales para poder disear y planificar ade-
cuadamente los puestos de trabajo necesarios y sus funciones. En este
sentido, reclamamos un plan de capacitacin profesional para afrontar
las nuevas competencias que los centros y los docentes de la formacin
profesional necesitan para dar una respuesta de calidad a un sistema de
calidad, actualizando los contenidos de los planes de formacin y conso-
lidando una verdadera poltica de formacin permanente del profesorado
en el marco de convenios de colaboracin con empresas y universidades.
3. Hay que avanzar en la bsqueda de modelos de alternancia con el tra-
bajo posibles y reales. No se trata de un reparto de tareas o cooperaciones
aspticas. Se trata de hacer un anlisis real de las posibilidades de los
centros y de las empresas que se relacionan y contrastarlo con los re-
sultados de aprendizaje del ttulo como referente para encontrar com-
binaciones idneas para los alumnos y para las empresas. La cooperacin
puede tener diferentes niveles y formas. Debe haber un compromiso y
una participacin y colaboracin real de los agentes sociales para que
tengan xito. Esas frmulas deben determinar y asegurar el control de
calidad de lo que se hace. Hay que garantizar que las competencias
que dice el ttulo que se alcanzan, se alcancen. Es importante que la
experiencia laboral garantice mnimamente la generalizacin de las
competencias a otros entornos productivos.
4. Necesitamos un marco especfico de regulacin para los centros que
imparten enseanzas profesionales, que responda a las necesidades
LA PROPUESTA DE CCOO
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de organizacin, flexibilizacin y gestin singular de esta etapa edu-
cativa. Hay que abordar un nuevo marco orgnico para los centros
educativos que resuelva sus necesidades de gestin y coordinacin
interna y su relacin con el entorno. En este sentido, se necesita una
estructura orgnica y funcional propia y autnoma para la FP en
todos los centros con enseanzas profesionales, con instrucciones es-
pecficas y determinacin las dotaciones de personal, horarias y eco-
nmicas correspondientes.
5. Impulsar definitivamente las convocatorias de acreditacin de compe-
tencias profesionales para avanzar en el reconocimiento de la cualifica-
cin de la poblacin que posee competencias profesionales pero no
puede acreditarlas.
7. Enseanzas de Rgimen Especial
Dentro de la formacin postobligatoria no podemos olvidarnos de las
Enseanzas denominadas de Rgimen Especial, entre las que se engloban
las Enseanzas Artsticas, Deportivas y de Idiomas, enseanzas que por
su grado de especificidad siempre fueron las olvidadas en las distintas
normativas que se han ido sucediendo.
En un mundo globalizado y dominado por la comunicacin, el apren-
dizaje de idiomas es un elemento fundamental para garantizar un mejor
acceso al mercado de trabajo, no podemos por menos luchar por garantizar
para este tipo de enseanzas una red pblica suficientemente amplia que
permita su estudio a cualquier persona sea cual sea su condicin social,
especialmente en estos tiempos en que los vientos de la privatizacin se
ciernen sobre este tipo de estudios.
Las Enseanzas Artsticas llevan varias dcadas con un vaco normativo
importante que ha culminado con la indefinicin en la que se encuentran
en estos momentos las titulaciones superiores.
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Debemos incrementar nuestros esfuerzos para que se llenen las lagunas
normativas existentes y que los ttulos superiores sean titulaciones universitarias.
Debemos luchar por la consolidacin y ampliacin de la oferta pblica
y gratuita de las enseanzas artsticas elementales, coordinada entre todas
las administraciones educativas.
Debemos seguir haciendo esfuerzos para estimular la creacin de centros
integrados de enseanzas de msica y danza y rgimen general para faci-
litarle al alumnado la simultaneidad de ambas enseanzas
9.3.2.2. La autonoma de los centros
El concepto de autonoma de los centros escolares aparece en nuestro
pas ligado al proceso de transferencias de las competencias en educacin
a las CCAA. La autonoma de los centros, como instrumento para mejorar
la calidad de nuestro sistema educativo, se convierte as en un tema recu-
rrente en las Leyes educativas del periodo democrtico. Desde la FECCOO
hemos defendido la autonoma pedaggica y organizativa de los centros,
en la medida que permite una mayor intervencin de la comunidad edu-
cativa en la toma de decisiones y favorece la participacin social, profesional
y familiar en la tarea colectiva del hecho educativo.
No obstante, debe tenerse en cuenta que, en el actual contexto poltico
caracterizado por una drstica reduccin del gasto social, a la que se unen
propuestas y polticas privatizadoras que cuestionan activamente y ponen
en peligro los servicios pblicos, el concepto de autonoma escolar viene
siendo utilizado desde posiciones conservadoras para justificar medidas y
actuaciones que en modo alguno contribuyen a fomentar el modelo de
Educacin que nuestro sindicato defiende.
Desde esas posiciones conservadoras de quienes actualmente detentan
el poder poltico en nuestro pas, se tiende a considerar la educacin
como un bien individual y a concebir el servicio educativo como un pro-
ducto sujeto a las leyes del mercado, donde la competencia entre los
LA PROPUESTA DE CCOO
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centros y la libertad de eleccin sern los elementos que bsicamente con-
tribuyan a la calidad del sistema. En esta lgica mercantil, el concepto de
la autonoma de los centros se vincula a la llamada libertad de eleccin,
presentndose ambos como los instrumentos perfectos para contribuir a
la calidad del sistema, sobre la base de una diferenciacin competitiva de
los centros a la hora de vender a los consumidores su producto educativo.
Pero tambin, en esta lgica perversa, el problema de la calidad educativa
tiende a reducirse al binomio comercial de qu me puedes ofrecer/qu te
puedo pagar. Por el contrario, la FECCOO siempre ha considerado la
educacin como un bien pblico que debe asegurarse a toda la ciudadana
a travs de una oferta pblica potente, donde la autonoma ser el instru-
mento adecuado para facilitar la adaptacin de cada centro a su entorno
y a su realidad, a fin de lograr el pleno desarrollo de la personalidad y de
las capacidades de todo el alumnado, sin exclusin alguna.
La FECCOO, de acuerdo con su concepcin de la educacin como
derecho fundamental y servicio pblico, defiende un modelo de autonoma
que garantice el equilibrio entre la capacidad de decisin de los centros para
elaborar proyectos educativos propios y proyectos institucionales de carcter
colectivo. En el marco normativo y en lnea con este concepto de autonoma,
la legislacin educativa debe establecer un conjunto de elementos comunes
que ampare y garantice en todos los centros los principios de calidad y equidad
que han de presidir el sistema educativo de las sociedades democrticas.
Por tanto, discrepamos profundamente de un concepto de autonoma
fundamentado en la elaboracin de proyectos educativos de calidad que
podrn suponer la especializacin de los centros en los mbitos curricular,
funcional o por tipologa del alumnado, una autonoma centrada, si-
multneamente, en la potenciacin de la figura y atribuciones del director
del centro que se consigue anulando la capacidad de decisin del propio
centro en su eleccin y desfigurando a los consejos escolares de los centros
pblicos, que se convertiran en meros rganos consultivos, y que alcanza
su mxima expresin en la capacidad de seleccin de su alumnado, e
incluso de personal, en los llamados centros de excelencia.
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Desde esta posicin no podemos aceptar:
n Que la autonoma pedaggica y organizativa sea utilizada para incre-
mentar las desigualdades entre los centros. Rechazaremos las medidas
concretas que las Administraciones educativas planteen en este sentido:
centros de excelencia, oferta con especializacin curricular y de alto
nivel, o cualquier otra medida o actuacin que, de manera directa o
indirecta, utilice la autonoma para seleccionar previamente o para se-
gregar al alumnado, puesto que no es lo mismo adaptar el centro y el
currculo al alumnado, que utilizar esta adaptacin para rechazar o
discriminar a determinado tipo de alumnado.
n Que, en nombre de la autonoma econmica, la administracin delegue
en los centros escolares financiados con fondos pblicos la responsabi-
lidad en la obtencin de recursos. La educacin es un derecho funda-
mental que la administracin no solo ha de asegurar en condiciones
de igualdad, sino que est obligada a compensar en los casos en que se
produzcan desigualdades.
n Que se utilice y desvirte la autonoma para cuestionar la obligacin
del Estado y de las CCAA de realizar una programacin general de la
enseanza en condiciones ptimas, ni que sea esgrimida para dejar a
las leyes del mercado la planificacin de la oferta de puestos escolares.
n Que la autonoma sea utilizada para que la direccin de los centros
pblicos sea designada total o mayoritariamente por las administra-
ciones, que sus miembros formen un cuerpo segregado del profesorado,
y que su mandato sea hasta su jubilacin o traslado, as como para
otorgarle determinadas competencias, en relacin con la seleccin del
profesorado o de otros profesionales de la educacin, introduciendo
en los centros pblicos mtodos de eleccin de personal propios de la
empresa privada que pueden conducir al clientelismo.
n Por todo ello, la FECCOO plantea que la autonoma de los centros
debe ir vinculada a los siguientes planteamientos y actuaciones:
Un marco legal claro que asegure y refuerce el papel del Estado y de
las CCAA en la prestacin de los servicios pblicos y garantice los
principios de igualdad, gratuidad, laicidad y no discriminacin.
LA PROPUESTA DE CCOO
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La creacin de distritos educativos y la potenciacin de los consejos
escolares municipales para posibilitar una planificacin y coordina-
cin de los centros educativos ubicados en su zona.
La existencia de unos parmetros de mximos y mnimos que ga-
ranticen por ley la transparencia de gestin y definan el marco com-
petencial propio que corresponde a los centros escolares.
El establecimiento de una normativa comn que garantice la partici-
pacin de la comunidad educativa. La eleccin de la direccin debe
corresponder al consejo escolar y debe recaer, prioritariamente, en
profesorado del propio centro. Las decisiones colectivas son impres-
cindibles para que puedan ser asumidas y desarrolladas con xito, por
lo que el consejo escolar y el claustro deben recuperar las competencias
que les han quitado, siendo rechazables las propuestas intervencionistas
y autoritarias que despojan a estos rganos de sus funciones decisorias.
Rechazamos la profesionalizacin de la funcin directiva, dado que
llevara a una jerarquizacin y provocara problemas de relaciones
laborales y pedaggicas.
Ante la ausencia de candidato o candidata a la direccin o de que
los presentados no superen el proceso de seleccin, la Administracin
vendr obligada a realizar un nombramiento: por no ms de un
ao y ha de ser miembro del claustro; elegida entre las personas de
mayor experiencia y consenso.
El fomento de un modelo de inspeccin educativa que disponga de
una formacin adecuada para ejercer y priorizar las funciones de
asesoramiento, evitando que se dedique exclusivamente a controles
burocrticos y sancionadores. La Inspeccin debe ser una institucin
fundamentalmente de carcter tcnico, con funciones de supervisin
pedaggica y organizativa, de participacin relevante en la evaluacin
de los centros, los programas y los servicios; y para que estas fun-
ciones sean desempeadas con una objetividad reconocida, debe
hacerse desde la independencia de su mximo responsable y del
conjunto de la organizacin inspectora.
La puesta en marcha de procedimientos adecuados de evaluacin
como responsabilidad compartida entre los centros y las adminis-
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traciones. Al propio tiempo, ha de garantizarse que la finalidad de
las evaluaciones generales o de diagnstico, tras su obligado anlisis
en los centros y en las distintas instancias territoriales de participacin
educativa, sea la de orientar y mejorar la tarea docente, y que en
modo alguno sea utilizada para realizar una clasificacin de los cen-
tros o para valorar resultados individuales fuera de contexto.
9.3.2.3. La Educacin en valores. La Escuela coeducativa, integradora,
crtica y plurilinge
Desde la consideracin que venimos defendiendo, de una educacin
integral que prepare al alumnado para su construir su propia personalidad
y su propio proyecto de vida con plena participacin en el contexto social
en el que vive, la educacin de los valores es un aspecto primordial del cu-
rrculo escolar que no puede quedar sin la correspondiente planificacin
a todos los niveles. Esta educacin integral supone pretender que el alum-
nado desarrolle tanto la capacidad intelectual o cognitiva como sus capa-
cidades afectivas, sociales, corporales y morales.
Puesto que la escuela educa moralmente, con o sin intencin, es nece-
sario que los valores que se transmitan sean los que obtengan el mximo
consenso social, huyendo de ticas privadas, individuales o de grupos par-
ticulares. Es, por tanto, necesario que la educacin que se imparte en cen-
tros pblicos, as como en centros sostenidos con fondos pblicos, sea
una educacin laica, de forma que ninguna creencia religiosa se utilice ni
como adoctrinamiento ni como motivo de discriminacin o de obtencin
de privilegios, asegurando el respeto por las creencias individuales de
todos sus componentes.
Los valores, por tanto, no pueden ser otros que los derivados de la
Constitucin, de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, as
como de los que constituyen la base de una ciudadana democrtica: la li-
bertad, la democracia, la igualdad entre los sexos, la solidaridad, el respeto
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a la diversidad, la tolerancia, la no violenciasern los aspectos funda-
mentales que permitirn la formacin de mejores personas y mejores ciu-
dadanas y ciudadanos. En el contexto actual de crisis econmica y de
ataque a un modelo social solidario por parte de los poderes econmicos,
es necesario que la escuela transmita valores ligados a crear una conciencia
crtica frente al discurso dominante y a tomar conciencia de la capacidad
transformadora de las personas y de la sociedad.
Como sabemos, la histrica posicin del PP en este terreno ha sido la
de rechazar que la escuela deba atender estos aspectos desde una ptica
que no sea la particular de la religin catlica. El Concordato de 1979 del
Reino de Espaa con la Iglesia Catlica es uno de los obstculos que
impide la plena laicidad de la enseanza pblica. A partir de l, la Iglesia
Catlica goza de privilegios sobre el Estado en general y la educacin p-
blica en particular en forma de la obligatoriedad, en todos los planes edu-
cativos de Primaria y Secundaria, de incluir la enseanza de la religin ca-
tlica, cuyos docentes y contenidos son fijados al margen de los intereses
del Estado. Ninguno de los gobiernos en el poder desde 1979 se han en-
frentado con firmeza a las imposiciones de la Iglesia y de este acuerdo.
Esta defensa a ultranza de los presupuestos de la religin catlica hace
que el PP se oponga a la implantacin de los contenidos que aborda la
asignatura Ciudadana y Derechos Humanos. La reciente reforma de al-
gunos contenidos de esta asignatura, retirando de ella todo lo que se
refiere a la formacin de los afectos y las relaciones afectivas y sexuales, no
ha dejado satisfechos a los sectores educativos afines, por lo que la actual
propuesta de reforma educativa elimina la mayora de los contenidos re-
lacionados con la ciudadana y los derechos humanos mientras que, por
el contrario, ensalza desde las primeras edades otros valores como el
emprendimiento empresarial.
Un aspecto primordial de la educacin en valores que defendemos es
la igualdad entre los sexos, para lo cual es esencial la agrupacin de
alumnas y alumnos en los mismos centros y aulas.
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La enseanza mixta es un valor democrtico de nuestra sociedad que ha
favorecido amplios niveles formativos de la ciudadana, siendo especialmente
relevantes los progresos de las mujeres. Tambin ha supuesto una mejor for-
macin para la convivencia entre los sexos, as como la relevancia de la
igualdad entre ellos, al mantener un nico currculo para ambos.
Asistimos, sin embargo, en determinadas comunidades autnomas, a un
refuerzo de los centros educativos que segregan a su alumnado en funcin
del sexo. Por un lado, se crean nuevos centros de esas caractersticas que, si
bien no discriminan en funcin del sexo, dado que la LOE, en su artculo
84.3, lo prohbe, sin embargo, separan al alumnado por esa razn, en aulas
o edificios. Por otro lado, si bien algunos tribunales de justicia han validado
la concesin de conciertos a los centros segregados, hay que resaltar las
recientes sentencias del Tribunal Supremo declarando la ilegalidad de esta
concesin, ratificando as la posicin de la FECCOO. Sin embargo, estos
centros cuentan con el apoyo del PP y, en la medida en que este partido ha
incrementado su poder autonmico y estatal va a seguir propicindolos, es-
tableciendo, si es necesario, cambios en el propio redactado de la mxima ley
educativa, lo que contar con el mximo rechazo de esta Federacin.
Ahora bien, la enseanza mixta que tenemos en nuestros centros edu-
cativos tiene una serie de dficits en relacin con la coeducacin, pues
sigue manteniendo unos contenidos androcntricos, unos libros de texto
donde perviven los estereotipos de gnero, una prctica educativa que,
por lo general, no planifica la actividad en contra de la discriminacin de
las mujeres y a favor de la igualdad de los sexos
La FECCOO defiende una educacin integral en la que la educacin
en valores sea un eje transversal de todo el currculo educativo, a la que se
dedique el necesario tratamiento. Seguir luchando en contra de que los
centros educativos segreguen de una u otra manera al alumnado. Estos
centros, aunque se manifiestan favorables a la igualdad de los sexos, hacen
gala de ofrecer una educacin diferenciada; ahora bien, una educacin
diferenciada solo puede generar diferencias entre los sexos. Tambin seguir
LA PROPUESTA DE CCOO
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reclamando la prctica de una escuela coeducativa que recoja los valores
positivos que ha desarrollado cada gnero e imparta una misma educacin
integral a chicos y a chicas, que haga explcito su trabajo por la igualdad.
La FECCOO mantiene:
n La importancia de la formacin en valores, tanto los que pretenden
fomentar una ciudadana democrtica, como los que buscan el des-
arrollo afectivo, emocional y sexual de alumnas y alumnos.
n La necesaria planificacin de estos aspectos curriculares, de manera
que su tratamiento no quede al albur de que la ocasin lo permita.
Objetivos, contenidos y mtodos de evaluacin deben establecerse
como el resto de los elementos curriculares.
n La defensa de una educacin laica y la exigencia de la derogacin de
los Acuerdos con el Estado Vaticano. La religin tiene que dejar de
formar parte del currculo y del horario lectivo.
n La defensa de una educacin para la paz y la participacin democrtica.
n El rechazo al establecimiento de conciertos con los centros educativos
que segregan de una u otra forma al alumnado en funcin de su sexo.
n La exigencia del cumplimiento de la sentencia del Tribunal Supremo, retirando
los conciertos a todos los centros que segreguen al alumnado por sexo.
n El Estado debe promover una educacin igualitaria para chicas y chicos,
que siente las bases de unas relaciones sociales en igualdad. Para ello, la
escuela mixta es una condicin bsica y fundamental.
n La prctica de la coeducacin en todos los centros educativos, lo que su-
pone, entre otras cuestiones, el rechazo al androcentrismo del currculo
educativo y la incorporacin al mismo de las aportaciones de las mujeres
a lo largo de la historia en todos los campos del saber humano y una
orientacin formativa y profesional no estereotipada en funcin del sexo.
n La potenciacin de programas de igualdad en todos los centros soste-
nidos con fondos pblicos, que, bajo la supervisin efectiva de una
inspeccin educativa previamente formada para ello, oriente en este
sentido los materiales curriculares, la organizacin de los centros y las
prcticas del profesorado.
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n La exigencia de que todos los centros educativos respeten la diversidad
afectivo-sexual, promoviendo una educacin sexual que supere los conte-
nidos heterosexistas actuales y estableciendo mecanismos con las admi-
nistraciones educativas para que se ofrezca a todos los profesionales y a las
AMPAS programas de formacin en prevencin de la LGTBfobia.
La FECCOO, adems, defiende una educacin crtica, plurilinge y
transformadora, por lo que reclamar el respeto, dentro del estado plural,
de las lenguas cooficiales autonmicas y de las seas de identidad de cada
nacionalidad reconocida en la Constitucin, as como polticas e instru-
mentos educativos que aseguren la promocin de actitudes favorables en
el alumnado respecto a la diversidad lingstica, social y cultural que con-
vive en el marco del Estado. Para conseguir dichos objetivos ser impres-
cindible articular la introduccin de prcticas educativas en el marco
escolar no necesariamente curriculares que estimulen actitudes positivas
respecto a las lenguas cooficiales, los rasgos histricos, culturales y las ca-
ractersticas sociales de las diversas comunidades y nacionalidades que
conforman nuestro pas.
9.3.2.4. Los profesionales de la educacin
1. Perfiles profesionales para un sistema educativo de calidad.
La formacin inicial y la seleccin del profesorado de las etapas
anteriores a la universidad
Aunque son mltiples los factores que inciden directamente en la cali-
dad de la enseanza, desde todos los mbitos de opinin y desde cualquier
perspectiva ideolgica existe un consenso generalizado en sealar que el
profesorado es elemento clave para alcanzar los objetivos y los fines que se
asignan a la educacin.
El nuevo escenario social, econmico y cultural que se ha producido en
nuestra sociedad influye en la actitud del alumnado y de las familias respecto
a la institucin escolar, afectando de manera directa a la funcin docente.
LA PROPUESTA DE CCOO
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En este contexto aparecen como factores esenciales un modelo de for-
macin inicial que incida en la prctica docente y una adecuada seleccin
de los candidatos a docentes en la que se valore principalmente las capa-
cidades pedaggicas.
En consecuencia, el modelo universitario de formacin inicial del pro-
fesorado debe tener en cuenta que la prctica docente ha abandonado
desde hace tiempo la concepcin de la enseanza como mera instruccin,
para concebirla enmarcada en el contexto especfico de cada centro escolar,
con una visin de educacin integral del alumnado como personas, y que
el proceso de enseanza-aprendizaje se desarrolla hoy en un mundo de
medios tecnolgicos cada vez ms potentes.
Esta realidad exige al profesorado una preparacin especfica sobre
nuevos aspectos educativos, una reflexin constante sobre la propia prctica
docente y unas habilidades ms amplias para aplicar estrategias plurales
que le permitan desarrollar con xito su actuacin docente.
Desde esta perspectiva la FECCOO considera que la formacin inicial
del profesorado de todos los niveles educativos, adems de los conoci-
mientos inherentes al grado especfico que cursen, debe posibilitar:
n Una slida formacin pedaggica que posibilite la atencin diversificada
a un alumnado cada vez ms diverso en cuanto a origen familiar, social
y cultural y en cuanto a capacidades e intereses.
n Una preparacin que facilite la innovacin educativa en los centros,
que promocione el trabajo en equipo y que fomente una actitud
positiva y creativa hacia las nuevas exigencias culturales y pedaggicas.
n Un conocimiento de las buenas prcticas docentes que debe formar
parte del programa formativo de los futuros docentes.
n Unos msteres pedaggicos que garanticen una formacin pedaggica
especializada, cuya base sea la prctica docente, primando esta sobre
los contenidos curriculares especficos y con unas tasas pblicas que
garanticen la igualdad de oportunidades.
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n Una adecuada coordinacin de los centros educativos con los departa-
mentos didcticos universitarios. El profesorado de los centros escolares,
especialmente el de aquellos centros que desarrollan planes de innova-
cin educativa, debe participar activamente en la planificacin de la
formacin y en la propia formacin del futuro docente.
n Una preparacin adecuada en el uso de las nuevas tecnologas de la in-
formacin y comunicacin y en el uso de los idiomas.
Consideramos que los anteriores aspectos son necesarios para una
buena prctica docente en todos los centros educativos de nuestro pas,
independientemente de su titularidad. Adems, hay que tener en cuenta
que la Administracin Educativa ha planteado abordar un nuevo sistema
para la seleccin del profesorado de los centros pblicos, que est directa-
mente relacionado con su concepcin de una educacin de calidad.
Las declaraciones de algunos responsables polticos han pretendido
cargar sobre el profesorado la responsabilidad de las carencias, disfunciones
o deficiencias del sistema escolar, arguyendo, en algunos casos sin tapujos,
que lo que no funciona en el sistema se debe a la falta de preparacin o a
la poca profesionalidad de un colectivo docente mal seleccionado, donde
no estn los mejores.
En el momento actual resulta irnico que, al tiempo que se generalizan
los recortes del gasto educativo, y el acceso prcticamente cerrado mediante
la congelacin de las oposiciones, con merma evidente y acelerada de la
calidad del sistema, se contine hablando de la seleccin de los mejores,
mientras que, por Decreto-Ley, se incrementa al profesorado el horario
de docencia directa y se amplan las ratios clase/profesor, disminuyendo
drsticamente el cupo de profesorado en los centros escolares, sin otro
criterio que el del recorte de la inversin en educacin.
En el escenario que hasta aqu hemos descrito, en el que la formacin
del profesorado y su seleccin viene siendo utilizada de manera perversa,
cuando no denigratoria, ante la sociedad, consideramos la conveniencia
LA PROPUESTA DE CCOO
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de precisar qu entendemos por los mejores docentes y cules son las
competencias que deberan poseer y demostrar en un proceso selectivo las
personas que aspiran a formar parte de los cuerpos docentes.
Los mejores, en cualquier profesin, son las personas que realizan bien
su labor. En concreto, la profesin docente debe estar directamente rela-
cionada con las finalidades que la sociedad democrtica otorga a nuestro
sistema educativo y que estn orientadas, entre otros fines y segn la le-
gislacin vigente, al pleno desarrollo de la personalidad y de las capacidades
del alumnado para la adquisicin de conocimientos, hbitos intelectuales
y tcnicas de trabajo y, en suma, para el ejercicio de la ciudadana y la par-
ticipacin activa en la vida econmica, social y cultural.
Por ello, la FECCOO defender un sistema de seleccin que permita
demostrar, adems de los conocimientos ya acreditados por la titulacin
requerida, las competencias necesarias para llevar a cabo la tarea educativa.
El tipo de evaluacin selectiva no requiere poner ms dificultades en la
seleccin, ni hacer msdifcil la oposicinpara que entren los mejores, sino
hacerla ms eficaz para seleccionar buenas candidatas y candidatos de
cara a la labor educativa que tendrn que desarrollar. Un sistema justo y
equitativo de acceso a la funcin pblica docente en la que se garantice la
profesionalidad de los seleccionados y la contribucin a un sistema edu-
cativo de calidad.
En este sentido, para CCOO, el sistema ingreso a la funcin pblica
docente debe ajustarse al modelo de un concurso-oposicin basado en los
siguientes principios bsicos:
n Las capacidades didcticas y pedaggicas de los aspirantes sern la base
del proceso selectivo. Entre estas capacidades deben incluirse el trabajo
en equipo, la empata con el alumnado, la organizacin del aula, la
planificacin y la aplicacin de buenas prcticas.
n Los instrumentos para evaluar los conocimientos de la materia a ensear
deben permitir valorar, fundamentalmente, la capacidad de estructu-
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racin y elaboracin, al tiempo que proporcionan informacin sobre
la actualizacin del opositor.
n Los actuales temarios deben revisarse a fin de renovarlos y reducirlos,
de modo que incluyan los elementos esenciales de la especialidad y los
conocimientos y habilidades propios de la profesin docente que se
pretende ejercer.
n La experiencia docente debe ser reconocida, como ocurre en todos los m-
bitos del mundo laboral, garantizando el equilibrio necesario para posibilitar
el acceso a los candidatos que no tengan experiencia docente previa.
n La fase de prctica docente debe cobrar mayor peso y no ser un mero
trmite administrativo del proceso de seleccin. En esta fase se debera
valorar el grado de implicacin y compromiso para asegurar el derecho
de todo el alumnado a una educacin de calidad y la capacidad para
gestionar ambientes de aula complejos y multiculturales y dirigir al
alumnado hacia un aprendizaje comprensivo y slido.
Estos mismos principios deben ser los elementos bsicos para el acceso
a la docencia en todos los centros educativos. En el caso de los centros
concertados las administraciones educativas velarn, adems, por que la
contratacin responda a los principios de mrito, capacidad y publicidad
previstos en la LODE, con participacin efectiva del Consejo escolar del
centro y de la representacin de las trabajadoras y trabajadores.
2. Perfiles profesionales y formacin inicial en el Personal de apoyo
educativo, socioeducativo y de administracin y servicios (PSEC)
No se cuestiona en los centros educativos la tarea que realiza el personal
de apoyo educativo, socioeducativo y de administracin y servicios en la
labor educativa que llevan a cabo con el alumnado, ni tampoco en la ges-
tin y dinmica de los servicios que se prestan en los mismos.
Pero, son muchos los factores que han influido para que nuestros co-
lectivos de profesionales de atencin al alumnado y de administracin y
LA PROPUESTA DE CCOO
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servicios, tengan que adaptar su perfil profesional a las funciones reales
que realizan en los centros educativos. As mismo esas funciones deben
ser reflejadas en la definicin de categoras profesionales de los respectivos
convenios.
Dichas funciones debern ser adaptadas al catlogo nacional de las
cualificaciones profesionales que est en vigor desde el ao 2002, ao en
el cual se aprueban los primeros mdulos que configuran las familias pro-
fesionales, estructura bsica del catlogo y que nos permite reordenar un
gran nmero de categoras que, en el transcurso de estos aos, han quedado
obsoletas.
La realidad de este personal (PSEC) es heterognea en las diferentes
comunidades autnomas y tambin es distinta para cada una de estas ca-
tegoras profesionales, si bien, en algn caso s se ha conseguido ya esa
adaptacin profesional. Pero podemos constatar que despus de las trans-
ferencias educativas, cada comunidad ha ido dando soluciones a esta si-
tuacin, en funcin de nuestra capacidad de negociacin y de la disponi-
bilidad presupuestaria.
Es comn en las mesas de negociacin que la FECCOO impulse, en
el marco del respectivo convenio colectivo, la reclasificacin de algunas
categoras profesionales, que han quedado obsoletas y respondan a un
modelo de centro educativo de dcadas pasadas.
Para el personal nuevo ingreso y la promocin debemos plantear la
exigencia de una titulacin profesional ms especfica que las requeridas
hasta la fecha actual.
Como ejemplo de esa especificidad estn los profesionales que atienden
y apoyan al alumnado con necesidades educativas especficas y en la edu-
cacin infantil, que estn empezando a convertirse en el colectivo mayo-
ritario del PSEC en muchos mbitos y Comunidades Autnomas, para
cuyo trabajo se requiere ya una mejor especializacin y profesionalizacin,
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ya que el desempeo de su tarea contribuye a una mejora de la calidad de
la Educacin, y contribuyen tambin en la mejora de la calidad en la
atencin a este alumnado. Existen ya mdulos de formacin profesional
y grados muy adaptados a su trabajo y recogen, casi en su, totalidad, las
funciones que se realizan.
No podemos ser slo meros recursos educativos, debemos exigir una for-
macin como trabajadores que ayudan, colaboran y apoyan al profesorado y
trabajan en los servicios complementarios que se prestan en los centros edu-
cativos que contribuyen al proceso de enseanza aprendizaje del alumnado y
posibilitan el buen funcionamiento de los citados centros.
En todas las categoras profesionales tambin tenemos mdulos profe-
sionales de grado medio o grado superior que recogen las tareas que se re-
alizan en los centros educativos en las distintas funciones que desempea
el personal no docente que trabaja en el centro. Nos referimos al personal
de comedores escolares, de apoyo administrativo, de control de informa-
cin, de biblioteca, de limpieza de edificios, de residencias escolares, mo-
nitores y de nuevas tareas que surgen en los centros, como de mediacin
del alumnado o de convivencia.
Para funciones que se requiere un ttulo oficial de grado deber adaptarse
una formacin especfica para el trabajo en los centros, una formacin
que facilite el trabajo en equipo, la innovacin en las tcnicas utilizadas,
el reciclaje profesional y la coordinacin con el equipo educativo.
Nos encontramos en muchas ocasiones con que este servicio est ex-
ternalizado y la integracin de estos profesionales presenta mayores difi-
cultades, algunos de esos problemas pueden ser compartir ms de un
centro educativo o bien prestar el servicio en un centro que depende de
otra administracin o de una empresa privada.
Para lograr este objetivo, nos proponemos iniciar todo un trabajo de
negociacin y estudio y ya tenemos precedentes de cmo se ha realizado
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esa adaptacin profesional a la nueva titulacin, exigida en la Ley de Edu-
cacin, nos referimos al nuevo Mdulo Superior en Educacin Infantil.
Hemos dado solucin a la exigencia del nuevo ttulo a travs de la ley
de acreditaciones profesionales, cuya puesta en prctica ha supuesto el re-
conocimiento del tiempo trabajado para la parte prctica del ttulo. Para
la permanencia en el puesto de trabajo, en aquellos casos en que no fuera
posible la obtencin de este ttulo, por mltiples dificultades, se ha adap-
tado el puesto de trabajo, caso de la comunidad de Andaluca, experiencia
que podemos tomar en consideracin. Este mismo modelo, con recono-
cimiento y acreditacin de la experiencia profesional, debe permitir la
mejora de la cualificacin y la obtencin de la titulacin requerida en
otras categoras profesionales y, en especial, en los servicios socioeducativos
que atendemos desde el sindicato.
Sobre el proceso de acreditacin profesional que nos permite la ley de
cualificaciones se han realizado ya numerosas jornadas de estudio y de
trabajo interno por parte de la FECCOO y se continuar en esa direccin
en esta nueva etapa.
En el caso de los centros pblicos, la formacin inicial para acceder al
puesto de trabajo en los grupos profesionales C1, C2 y agrupaciones pro-
fesionales ha sido la exigencia de titulacin mnima para cada uno de
ellos como establece el Estatuto Bsico del Empleado Pblico antes, la
Ley 30/84 de la Funcin Pblica, marco legal que no es de aplicacin
como empleados de las administraciones educativas.
El modelo de acceso a la funcin pblica para estas categoras ya viene
determinado en el Estatuto Bsico del Empleado Pblico y es, en casi
todas las comunidades autnomas, el concurso-oposicin con carcter
preferente y mayoritario en las administraciones pblicas de las comuni-
dades autnomas y de la administracin general del estado, viene ya im-
puesto el porcentaje mximo para el baremo del tiempo de trabajo prestado
en la misma, por numerosas sentencias judiciales.
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Se establecen otras modalidades de acceso que tambin permite el Es-
tatuto Bsico del Empleado Pblico como son el concurso de mritos y la
oposicin sin baremo de mritos por el tiempo trabajado.
La consecucin de este trabajo de cualificacin de perfiles profesionales
mejorar la calidad de los servicios que se prestan en los centros educativos
pblicos, es la defensa que lleva a cabo la FECCOO y Comisiones Obreras
de Defensa de los Servicios Pblicos.
Los servicios educativos y complementarios que se prestan en los
centros educativos son imprescindibles para lograr una mayor y mejor
equidad e igualdad del alumnado que utiliza estos servicios y en mayor
medida en las primeras etapas de la educacin, en alumnado con riesgo
de exclusin social y en la educacin temprana.
3. Propuestas para un estatuto docente
Cualquier anlisis riguroso que se pretenda realizar de un sistema edu-
cativo debe prestar una atencin especial a la situacin de sus docentes y
cualquier propuesta de mejora que se haga tiene que incidir especficamente
en ellos.
Diversos estudios internacionales avalan la idea de que el funcionamiento
y los resultados de un sistema educativo dependen en buena medida de la
preparacin y la actuacin profesional de su profesorado (Informe McKinsey,
Asociacin Internacional para el logro Educativo I.E.A).
Las propuestas de mejora sobre el profesorado deberan ir encaminadas
a la consecucin de los siguientes objetivos bsicos:
n Establecer un buen sistema global y coherente de formacin con un
claro alineamiento entre la formacin inicial y la permanente, dentro
del esquema general del aprendizaje - formacin a lo largo de la vida.
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n Evaluar, adaptar y mejorar el sistema de formacin para que asegure
permanentemente una doble misin, por un lado, que permita preparar
a buenos candidatos a la docencia y por otro que ofrezca a todos ellos
buenas posibilidades de formacin continua para mejorar su capacita-
cin y permitirles la adquisicin de nuevos conocimientos, destrezas y
recursos para innovar en su trabajo.
n Adoptar mecanismos adecuados de seleccin de los nuevos docentes y
ayudarles en sus inicios profesionales (induccin profesional).
n Disear en consenso con el profesorado y sus representantes sindicales
un buen sistema de incentivos laborales y profesionales. (Y todo ello
sin olvidar que su actuacin estar tambin condicionada por los re-
cursos con que cuenten para desarrollar la tarea docente, entre los que
cabe destacar el trabajo llevado a cabo por otros profesionales que co-
laboran en la educacin.
Propuestas:
Sobre la formacin inicial
n Facilitar una formacin inicial mucho ms ligada a la prctica docente
y conectarla con la formacin permanente.
n Mejorar la coordinacin entre las Consejeras de Educacin de las res-
pectivas comunidades autnomas y las universidades para armonizar
la oferta formativa.
n Sistematizar la realizacin del Practicum en los centros educativos, de-
finiendo con claridad, el plan formativo de los estudiantes en prcticas:
tiempos, criterios para la seleccin de centros y tutores, para el recono-
cimiento de la accin tutorial, para la evaluacin que se debe realizar
desde el centro, para la supervisin del Practicum por parte de los
tutores de la universidad.
n Mejorar significativamente la oferta de itinerarios especficos o de men-
ciones, superadoras de las clsicas relacionadas con las reas curriculares,
introduciendo menciones relativas a : atencin a la diversidad, imple-
mentacin de las Tics en los procesos de enseanza - aprendizaje, or-
ganizacin y direccin escolar.
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Sobre los procesos y procedimientos de acceso a la docencia
n Analizar el modelo actual, con la diversidad enriquecedora segn las
comunidades autnomas.
n Consensuar un modelo que disminuya la ponderacin del carcter
eminentemente terico de las pruebas, que aumente la ponderacin
de las pruebas que posibiliten demostrar la preparacin real que se
posee para la tarea docente, el carcter puramente formal del periodo
posterior de prcticas y la ausencia de una tutora efectiva en la primera
etapa de ejercicio profesional.
Sobre los procesos y procedimientos de la formacin permanente
n Rechazar el desmantelamiento progresivo de la red de formacin, que
se haba creado hace dcadas y que contaba con centros dotados con
recursos humanos y tcnicos, llevado a cabo en la mayora de las Co-
munidades Autnomas gobernadas por el PP.
n Revisar, actualizar, mejorar el modelo creacin de los Centros de pro-
fesores (CEP), CPR; CAPS con el triple objetivo de potenciar la for-
macin continua del profesorado, constituirse como centros de recursos
y favorecer el encuentro entre los profesionales de la educacin.
n Crear una potente red de formacin ms cercana al profesorado que
promueva su protagonismo y d respuesta a las necesidades de forma-
cin que ellos manifiestan y el sistema educativo reclama, difunda las
mejores prcticas de los centros: organizativas, curriculares, metodol-
gicas, relacionales, de gestin, etc.
n Fomentar la constitucin de redes de innovacin que tan provechosos
resultados han obtenido y estn obteniendo en algunas comunidades
autnomas, incorporando a ellas a los sindicatos de profesores, Movi-
mientos de renovacin pedaggica, etc.
n Combinar la formacin permanente del profesorado con el apoyo a
los centros docentes para que se conviertan en instituciones capaces de
aprender y de mejorar a partir de la actividad de sus miembros.
n Diversificar la oferta formativa: Cursos, seminarios, jornadas, formacin
en centros.
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Sobre el diseo, en consenso con el profesorado y sus representantes
sindicales, de un buen sistema de condiciones e incentivos laborales y
profesionales
n El sistema educativo tiene que ofrecer al profesorado una carrera pro-
fesional estimulante y con suficientes incentivos.
n Posibilitar el progreso profesional sin necesidad de cambiar de
etapa o nivel educativo. Se tratara de reconocer e incentivar el
trabajo bien hecho por los docentes, dndoles la oportunidad de se-
guir realizndolo.
n Reconocer el compromiso profesional adoptado por los docentes, tanto
en lo que se refiere a las responsabilidades desempeadas, a las tareas
llevadas a cabo, a la poblacin estudiantil atendida o a las dificultades
de su desempeo.
n Establecer mecanismos que contribuyan al reconocimiento social de la
profesin docente, construidos de manera que eliminen la disonancia
en la percepcin, pues el profesorado considera que la profesin docente
tiene muy escasa consideracin social, mientras que las encuestas de
prestigio profesional reiteran que se trata de una de las profesiones que
los ciudadanos ms valoran.
n Los centros escolares actuales necesitan contar con una diversidad de
perfiles laborales. que llevan a cabo servicios educativos y complemen-
tarios, con frecuencia de cierta complejidad. Su presencia es en Espaa
inferior a otros pases desarrollados, situndonos por debajo del 70%
del valor medio de la OCDE en recursos destinados a este tipo de per-
sonal educativo, pero no docente.
n Organizar de una manera sistemtica estos servicios de apoyo y com-
plementarios en las escuelas. Integrndolos adecuadamente en la acti-
vidad escolar y delimitar su lugar preciso, sin olvidar los perfiles tradi-
cionales de aquellos profesionales no dedicados a tareas docentes, que
se encargan de funciones administrativas, de la informacin, la vigilancia
y el control de los centros, a los que habitualmente se engloba bajo la
denominacin de personal de administracin y servicios.
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Propuestas para un estatuto docente
El Estatuto debera ser la frmula jurdica que regule el conjunto de
derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras de la enseanza p-
blica. Adems de definir los perfiles profesionales adecuados para el servicio
pblico educativo, debe establecer tanto las obligaciones que se contraen
con l como las condiciones en las que se desempea la profesin y los re-
quisitos y la formacin necesaria para acceder a la misma.
El Estatuto debe plantearse dentro de un marco estratgico que, con-
templando las transformaciones sociales que se han producido en los l-
timos aos, tenga como referencia los objetivos y finalidades que otorga
nuestra sociedad al sistema escolar. Tambin debe abordar con coherencia
la situacin profesional de los y las trabajadores de la enseanza, definiendo
los rasgos fundamentales que configuran nuestro desempeo profesional.
En este sentido, debe estar en consonancia con los cambios legislativos
que se produzcan en el sistema educativo.
Tendra que ser de aplicacin a todos los trabajadores y trabajadoras
de la enseanza pblica cuya actividad laboral tenga, directa o indirecta-
mente, carcter docente, independientemente del nivel educativo en el
que desarrollen su labor y de la duracin de su contrato o nombramiento,
es decir en todo aquello que coincida con la actividad educativa del centro.
Debera recoger, por tanto, las lneas bsicas de actuacin de los profe-
sionales no docentes que seran posteriormente desarrolladas en sus res-
pectivas Comunidades Autnomas.
Los funcionarios docentes pertenecemos a Cuerpos estatales por lo
que el Estatuto tendr que aplicarse a los colectivos antes descritos en
todas las Comunidades que conforman el Estado espaol.
De ello se deriva que su contenido ser de carcter bsico para todo el
Estado, siendo el marco de referencia para las normas que posteriormente
LA PROPUESTA DE CCOO
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puedan elaborar las Comunidades Autnomas una vez que el Estatuto
haya sido aprobado por las Cortes Generales. Por ello, el Estatuto Docente
deber preservar el equilibrio necesario entre los perfiles que definen la
profesin docente, que son nicos (los mismos para todo el Estado) y la
especificidad que aporta la Comunidad Autnoma en que se ejerce.
El Estatuto Docente tiene que regular todas la competencias estatales:
el acceso a la funcin pblica, la configuracin de los cuerpos de funcio-
narios, la estructura del sistema retributivo, los derechos sindicales, los
sistemas de promocin y carrera profesional, los concursos de traslados y
movilidad, la seguridad social, la jubilacin y el sistema de clases pasivas,
los concursos a puestos en el exterior, etc.
Actualmente ya hay diferencias entre las condiciones laborales de los
docentes de las distintas Comunidades Autnomas. Es la consecuencia
lgica del sistema tan descentralizado que tenemos, pero no sera bueno
que se iniciara una carrera diferenciadora y segregadora.
Entendemos que es posible y deseable que siga habiendo polticas de
Estado para la funcin docente, como corresponde a polticas solidarias
y realmente progresistas siempre defendidas desde CCOO. Y han de
estar basadas tanto en la homologacin interterritorial como en el respeto
a las competencias y en el consenso entre las administraciones educativas.
Y este consenso institucional tiene que ser permanente, casi con carcter
de norma.
La educacin no debe de ser un campo de lucha permanente entre los
partidos polticos. Es necesario consensuar una base o estructura comn
sobre la que los partidos gobernantes puedan desarrollar sus legtimas po-
lticas partidarias, pero sin cambios de todo el sistema cada cuatro aos.
Otro objetivo del Estatuto ser evitar que haya 17 sistemas funcionariales
y educativos totalmente distintos. Tienen que ser reconocibles y homolo-
gables. Eso ser bueno para todos.
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Por ello el Estatuto Docente ha de ser bsico porque sea para todos y
todas, no de mnimos. No entendemos como organizaciones sindicales
piden un Estatuto (o cualquier otra norma, acuerdo o convenio) de mni-
mos. Cuanto mejores sean las condiciones que se consigan en el Estatuto
Docente mejor ser para todos. Tiene que establecer un umbral suficien-
temente digno para todos y todas las docentes del Estado. Y cuanto mejor
sea, mejor para todos. Ms fcil ser mejorarlo despus en cada Comunidad
Autnoma. La experiencia nos indica que tanto para los pases, los colec-
tivos o las personas es ms difcil salir del pozo que mejorar desde una
buena posicin.