TALLER

SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

GLVEZ NOREA ELVIA MARA
HERNNDEZ FLREZ KATY ANDREA
NAVARRO FUNIELES ANDREA MARA
PASTOR BARROS HEIDY VIVIAN
RODRGUEZ MONTES MARA DE LOS NGELES


DOCENTE. MILENA VILLAFAE ORTEGA



UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
PROGRAMA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
CARTAGENA
2013

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

1. DEFINA QUE ES INSPECCIONES DE SEGURIDAD


La inspeccin de seguridad es una tcnica analtica de seguridad que
consiste en un anlisis, realizado mediante observacin directa de las
instalaciones, equipos y procesos productivos (condiciones,
caractersticas, metodologa del trabajo, actitudes, aptitudes,
comportamiento humano) para identificar los peligros existentes y
evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
La inspeccin se llevar a cabo exhaustivamente en todas las
instalaciones, equipos y procesos en funcionamiento


2. CUALES SON LOS OBJETIVOS PRINCIPALES PARA REALIZAR
UNA INSPECCION DE SUGURIDAD AL INTERIOR DE UNA
EMPRESA.


1. Identificar actos inseguros o deficientes y situaciones peligrosas derivadas de la
actividad laboral.
2. Determinar necesidades especficas y efectividad de la formacin e informacin de
los trabajadores.
3. Verificar la necesidad, la idoneidad o las carencias de los procedimientos de
trabajo.
4. Corregir de forma inmediata situaciones inseguras de riesgo grave e inminente.
5. Recoger sugerencias del personal con vista a realizar mejoras en los mtodos de
trabajo procedimentados.
6. Detectar fallos y errores en la aplicacin de la normativa de prevencin de riesgos
laborales.
7. Identificar condiciones y situaciones deficitarias o inseguras provocadas
fundamentalmente por el medio ambiente laboral o estado de las instalaciones.





3. COMO SE CLASIFICAN LAS INSPECCIONES DE SUGURIDAD Y
DEFINA CADA UNA DE ELLAS.

Las inspecciones de seguridad son una herramienta til dentro de la gestin del
riesgo, la prevencin de accidentes y el control de perdidas.

Inspecciones planificadas y no planificadas
Las inspecciones de este tipo se refieren a la planificacin de la inspeccin (Da,
Hora) donde se establecen parmetros previos, alternativamente, se pueden
realizar inspecciones no planificadas.

Inspecciones informales o espontaneas
En estas son los mismos trabajadores, quienes identifican nuevas situaciones de
riesgo, generalmente por circunstancias puntuales.

Inspecciones generales y crticas
Las inspecciones generales estn relacionadas con el control de aspectos como la
limpieza, el uso de productos qumicos, el empleo de equipos de proteccin
personal entre otras. Por su parte las criticas son mas especificas y a menudo, de
naturaleza mas tcnica que las generales. Por ejemplo sistemas elctricos, niveles
de ruido de una fuente, manipulacin de explosivos.

Inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo
Se refieren al proceso de trabajo y a su comparacin con normas
predeterminadas. Estas deben examinar las relaciones entre personas, equipos y
procedimientos para determinar si se estn cumpliendo y manteniendo las
normas. La inspeccin en el lugar de trabajo debe realizarse de tal manera que
sea posible identificar variaciones en los procedimientos de trabajo establecidos.
Esta inspeccin determinara la adecuacin de las polticas de seguridad
existentes.

Encuestas de seguridad
Las encuestas de seguridad son las inspecciones detalladas, de un aspecto del
sistema de trabajo. Las encuestas deben usarse para examinar un componente
especfico del entorno laboral y puede surgir una inspeccin en el lugar o una
auditoria de seguridad.

Auditorias de seguridad
Es la revisin detallada del lugar de trabajo o de un proceso. El sistema de trabajo
incluye tanto el entorno laboral como el de gestin. El entorno de gestin
comprende las responsabilidades que se reflejan en el lugar de trabajo bajo
trminos cuantificables. La necesidad de establecer normas que midan las
variables, como el suministro de informacin entre otras.

Tareas de alto riesgo
El objetivo de las inspecciones de tareas de alto riesgo (trabajos en altura, trabajos
en espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos con energas peligrosas,
trabajos con sustancias qumicas) es reconocer la importancia de implementar
sistemas de permisos que permitan identificar las etapas y herramientas de un
proceso, donde se determina algunos factores.

Un permiso para tareas de alto riesgo es una herramienta de inspeccin y control
para la ejecucin de un trabajo de alto riesgo, con el se garantiza que los
estndares y el sitio para realizar el trabajo ofrecen condiciones seguras para el
trabajador y la empresa involucrada, los riesgos del trabajo y las medidas que se
deben adoptar para su control




4. QUIENES REALIZAN LAS INSPECCIONES AL INTERIOR DE UNA
EMPRESA.

En primer lugar, se podra citar que las inspecciones pueden ser realizadas
por funcionarios del estado, inspectores de trabajo, de sanidad o de
industria, en donde su funcin se remite a controlar el cumplimiento de las
disposiciones reglamentarias vigentes de seguridad industrial.

En segundo trmino, cabe sealar las inspecciones de seguridad hechas por
personas ajenas a la empresa, aquellas que realizan empresas de seguros,
especialmente las que se hacen cargo de la pliza contra incendios y vigilancia de
equipos industriales como calderos, hornos, ascensores industriales,
montacargas, etc.

En ltimo lugar, se deben citar las inspecciones que tienen un carcter interno, es
decir, las realizadas por personas que pertenecen a la planta, ya sea
individualmente (tcnico de seguridad, mdico de la empresa) o en grupo, como
las que realiza el comit de seguridad e higiene de la empresa o comisiones
especializadas designadas al efecto.

5. CUALES SON LAS PASOS A SEGUIR PARA REALIZAR UNA
INSPECCION DE SEGURIDAD.

Planificacin
Ejecucin (Identificacin de desviaciones)
Revisin, asignacin de prioridad y accin con respecto a los resultados.
Informe (reportar la situacin actual y los progresos)
Re-inspeccin (responsabilidad e implementacin)
Retroalimentacin y seguimiento
Documentacin y sistema de llenado
Conocimiento (procesos, equipos, reglamentos, estndares y
procedimientos, etc).
Objetividad (buscar no slo fallas, dar tambin una retroalimentacin
positiva).
Establecer el equipo de inspectores (gerencia, supervisin y trabajadores).
Definir el Lder y secretario del equipo.
Definir el rea/labor/proceso a evaluar y los posibles peligros existentes.


6. CUAL ES LA IMPORTANCIA EN LA REALIZACION DE UNA
INPECCION DE SEGURIDAD AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS.
En el rea de la seguridad y la salud Ocupacional, es de vital importancia que se
realicen permanentemente inspecciones de seguridad, las cuales permiten que los
procesos se aseguren de tal manera que se puedan controlar, y evitar que se
presenten desviaciones las cuales podran desencadenar en accidentes de trabajo
o enfermedades profesionales.

Si lo vemos desde el punto de vista de la empresa, es una herramienta altamente
efectiva en la prevencin de perdidas econmicas y control de daos a equipos y
materias primas, redundando en el control de costos y desperdicios.
en resumen es importante porque nos ayuda a:
Identificar peligros y eliminar / minimizar riesgos
Prevenir lesiones / enfermedades al personal (empleados, contratistas,
visitantes, etc.)
Prevenir daos, prdidas de bienes y/o la interrupcin de las actividades de
la empresa.
Registrar las fuentes de lesiones / daos
Establecer las medidas correctivas
Ser proactivos gerenciando seguridad: Prevencin.
Evaluar la efectividad de las prcticas y controles actuales (auditoras de
cumplimiento).

7. DEFINIR QUE ES UN ELEMENTO DE PROTECCIN PERSONAL
El Elemento de Proteccin Personal (EPP), es cualquier equipo o dispositivo
destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o
varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.
QUEDAN EXCLUIDOS DE ESTA DEFINICION:

La ropa de trabajo corriente no destinada a la proteccin.

Los equipos de los servicios de salvamento y socorro.

Los E.P.P. de militares, Carabineros y otros servicios de mantenimiento del orden.

Material de deporte.

Material de autodefensa o disuasin.

Los aparatos porttiles para la deteccin y sealizacin de los riesgos y de los
factores de molestia.

Bibliografa
http://saludocupacional.univalle.edu.co/CartillaEpp.pdf
http://es.scribd.com/doc/88184966/4-Elementos-de-Proteccion-Personal
http://bdigital.ces.edu.co:8080/dspace/bitstream/123456789/433/1/Inspeciones%2
0_seguridad.pdf
http://www.implementacionsig.com/index.php/inspecciones-en-el-trabajo/45-
inspecciones-de-seguridad

8. COMO SE CLASIFICAN LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y
DEFINA CADA UNO DE ELLOS
A. Proteccin a la Cabeza (crneo).
Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se reducen a
los cascos de seguridad.
Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de
impactos y penetracin de objetos que caen sobre la cabeza.
Los cascos de seguridad tambin pueden proteger contra choques
elctricos y quemaduras.
El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las
actividades de trabajo, para evitar esto puede usarse una correa
sujetada a la quijada.
Es necesario inspeccionarlo peridicamente para detectar rajaduras
o dao que pueden reducir el grado de proteccin ofrecido.

B. Proteccin de Ojos y Cara.
Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operacin que pueda
poner en peligro sus ojos, dispondrn de proteccin apropiada para
estos rganos.
Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones
que requieran empleo de sustancias qumicas corrosivas o similares,
sern fabricados de material blando que se ajuste a la cara,
resistente al ataque de dichas sustancias.
Para casos de desprendimiento de partculas deben usarse lentes
con lunas resistentes a impactos.
Para casos de radiacin infrarroja deben usarse pantallas protectoras
provistas de filtro.
Tambin pueden usarse caretas transparentes para proteger la cara
contra impactos de partculas.
A. Proteccin para los ojos: son elementos diseados para la
proteccin de los ojos, y dentro de estos encontramos:
Contra proyeccin de partculas.
Contra lquidos, humos, vapores y gases
Contra radiaciones.
B. Proteccin a la cara: son elementos diseados para la
proteccin de los ojos y cara, dentro de estos tenemos:
Mascaras con lentes de proteccin (mascaras de
soldador), estn formados de una mscara provista de
lentes para filtrar los rayos ultravioletas e infrarrojos.
Protectores faciales, permiten la proteccin contra
partculas y otros cuerpos extraos. Pueden ser de
plstico transparente, cristal templado o rejilla metlica.

C. Proteccin a los Odos.
Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es
considerado como lmite superior para la audicin normal, es
necesario dotar de proteccin auditiva al trabajador.
Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho u orejeras
(auriculares).
Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo
externo y permanecen en posicin sin ningn dispositivo especial de
sujecin.
Orejeras, son elementos semiesfricos de plstico, rellenos con
absorbentes de ruido (material poroso), los cuales se sostienen por
una banda de sujecin alrededor de la cabeza.

D. Proteccin de las Vas Respiratorias.
Ningn respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los
contaminantes del aire a la zona de respiracin del usuario. Los
respiradores ayudan a proteger contra determinados contaminantes
presentes en el aire, reduciendo las concentraciones en la zona de
respiracin por debajo del TLV u otros niveles de exposicin
recomendados. El uso inadecuado del respirador puede ocasionar
una sobre exposicin a los contaminantes provocando enfermedades
o muerte.

Limitaciones generales de su uso:
Estos respiradores no suministran oxigeno.
No los use cuando las concentraciones de los contaminantes
sean peligrosas para la vida o la salud, o en atmsferas que
contengan menos de 16% de oxgeno.
No use respiradores de presin negativa o positiva con mscara
de ajuste facial si existe barbas u otras porosidades en el rostro
que no permita el ajuste hermtico.
Tipos de respiradores:
Respiradores de filtro mecnico: polvos y neblinas.
Respiradores de cartucho qumico: vapores orgnicos y gases.
Mscaras de depsito: Cuando el ambiente est viciado del
mismo gas o vapor.
Respiradores y mscaras con suministro de aire: para
atmsferas donde hay menos de 16% de oxgeno en volumen.

E. Proteccin de Manos y Brazos.
Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de
acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la
necesidad de movimiento libre de los dedos.
Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas
condiciones.
No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en
movimiento o giratoria.
Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con
materiales qumicos no deben ser utilizados.
Tipos de guantes:
Para la manipulacin de materiales speros o con bordes filosos se
recomienda el uso de guantes de cuero o lona.
Para revisar trabajos de soldadura o fundicin donde haya el riesgo
de quemaduras con material incandescente se recomienda el uso
de guantes y mangas resistentes al calor.
Para trabajos elctricos se deben usar guantes de material aislante.
Para manipular sustancias qumicas se recomienda el uso de
guantes largos de hule o de neopreno.

F. Proteccin de Pies y Piernas.
El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores
contra humedad y sustancias calientes, contra superficies speras,
contra pisadas sobre objetos filosos y agudos y contra cada de
objetos, as mismo debe proteger contra el riesgo elctrico.
Tipos de calzado:
Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos
contundentes tales como lingotes de metal, planchas, etc., debe
dotarse de calzado de cuero con puntera de metal.
Para trabajos elctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna
parte metlica, la suela debe ser de un material aislante.
Para trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma con
suela antideslizante.
Para trabajos con metales fundidos o lquidos calientes el
calzado se ajustar al pie y al tobillo para evitar el ingreso de
dichos materiales por las ranuras.
Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales
fundidos se dotar de polainas de seguridad, las cuales deben
ser resistentes al calor.

G. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
Son elementos de proteccin que se utilizan en trabajos efectuados
en altura, para evitar cadas del trabajador.
Para efectuar trabajos a ms de 1.8 metros de altura del nivel del
piso se debe dotar al trabajador de, Cinturn o Arns de Seguridad
enganchados a una lnea de vida.

H. Ropa de Trabajo.
Cuando se seleccione ropa de trabajo se debern tomar en
consideracin los riesgos a los cuales el trabajador puede estar
expuesto y se seleccionar aquellos tipos que reducen los riesgos al
mnimo.
Restricciones de Uso:
La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de
ser atrapado por las piezas de las mquinas en movimiento.
No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni
materiales explosivos o inflamables.
Es obligacin del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por
la empresa mientras dure la jornada de trabajo.

I. Ropa Protectora.
Es la ropa especial que debe usarse como proteccin contra ciertos
riesgos especficos y en especial contra la manipulacin de
sustancias custicas o corrosivas y que no protegen la ropa ordinaria
de trabajo.

Tipo de ropa protectora.
Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores
expuestos a sustancias corrosivas u otras sustancias dainas
sern de caucho o goma.
Para trabajos de funcin se dotan de trajes o mandiles de asbesto
y ltimamente se usan trajes de algodn aluminizado que refracta
el calor.
Para trabajos en equipos que emiten radiacin (rayos x), se
utilizan mandiles de plomo

9. MENCIONE LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL USO DE UN EPP?
Ventajas.
Rapidez de su implementacin.
Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos.
Fcil visualizacin de sus usos.
Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.
Fciles de usar.
Desventajas.
Crean una falsa sensacin de seguridad: pueden ser sobrepasados por
la energa del contaminante o por el material para el cual fueron
diseados.
Hay una falta de conocimiento tcnico generalizada para su
adquisicin.
Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico.
En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,
mantenciones y reposiciones.
Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.

10. CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LOS EPP AL INTERIOR DE UNA
ORGANIZACIN?
Son importantes ya que establecen las actividades de promocin y prevencin
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin
trabajadora, protegindola contra los riesgos derivados de la organizacin del
trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de
trabajo tales como los fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psico-
sociales, de saneamiento y de seguridad.

TEMA: BRIGADAS DE EMERGENCIAS.
11. QUE ES UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS?
Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para
emergencias, mismos que sern responsables de combatirlas de manera
preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya funcin
est orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los
mismos.
12. COMO SE CLASIFICAN LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS Y DEFINA
CADA UNA DE ELLAS
A. Brigada de evacuacin
Implementar, colocar y mantener en buen estado la sealizacin del
inmueble, lo mismo que los planos gua. Dicha sealizacin incluir a
los extintores, botiquines e hidrantes
Contar con un censo actualizado y permanente del personal
Dar la seal de evacuacin de las instalaciones, conforme las
instrucciones del coordinador general
Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones
reales
Ser guas y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales,
llevando a los grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo y
revisando que nadie se quede en su rea de competencia
Determinar los puntos de reunin
Conducir a las personas durante un alto riego, emergencia, siniestro o
desastre hasta un lugar seguro a travs de rutas libres de peligro
Verificar de manera constante y permanente que las rutas de
evacuacin estn libres de obstculos
En caso de que una situacin amerite la evacuacin del inmueble y la
ruta de evacuacin determinada previamente se encuentre obstruida o
represente algn peligro, indicar al personal las rutas alternas de
evacuacin
Realizar un censo de las personas al llegar al puntos de reunin
Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de
simulacro o en caso de una situacin diferente a la normal, cuando ya
no exista peligro
Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea innecesario

B. Brigada de primeros auxilios
Contar con un listado de personal que presenten enfermedades
crnicas y tener los medicamentos especficos para tales casos
Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de
emergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender el
alto riego, emergencia, siniestro o desastre
Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las vctimas de un
alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con
vida y evitarles un dao mayor, en tanto se recibe la ayuda mdica
especializada
Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio
Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos
que requerirn mantenimiento y de los medicamentos utilizados As
como reponer estos ltimos, notificando al jefe de piso
Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y
medicamentos

C. Brigada de prevencin y combate de incendios
Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio, de
acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa
Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la empresa o instrucciones del
fabricante
Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de
bienes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la
empresa
Reconocer si los equipos y herramientas contra incendio estn en
condiciones de operacin
El coordinador de la brigada debe contar con certificado de
competencia laboral, expedido de acuerdo a lo establecido en la
Norma Tcnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio,
del Consejo de Normalizacin para la Certificacin de Competencia
Laboral

D. Brigadas de comunicacin.
Contar con un listado de nmeros telefnicos de los cuerpos de auxilio
en la zona, mismos que deber de dar a conocer a todo el personal
Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, segn el alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre que se presente.
En coordinacin con la Brigada de Primeros Auxilios tomar nota del
nmero de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el
lugar donde ser remitido el paciente, y realizar la llamada a los
parientes del lesionado
Recibir la informacin de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarles al
Coordinador General y cuerpos de emergencia.
Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse
una amenaza
Permanecer en el puesto de comunicacin e instalarse previo acuerdo
del Comit hasta el ltimo momento, o bien, si cuenta con aparatos de
comunicacin porttiles, lo instalar en el punto de reunin
Realizar campaas de difusin para el personal con el fin de que
conozca cules son las actividades del Comit, sus integrantes,
funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin,
todo lo relacionado a la Proteccin Civil, para crear una cultura dentro
de su empresa
Emitir despus de cada simulacro reporte de los resultados para toda
la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados en los
avances de la empresa en materia de Proteccin Civil

13. CUAL DEBE SER EL PERFIL DE UN BRIGADISTA
Poseer o adquirir conocimientos en emergencias
Tener o recibir entrenamiento practico
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Tomar la iniciativa en situaciones difciles
Ser capaz de dar rdenes claras, precisas y oportunas
Ser gil, ordenado , responsable y con criterio
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

14. QUE ELEMENTOS DEBE TENER UNA BRIGADA DE EMERGENCIA AL
INTERIOR DE UNA EMPRESA?
La dotacin bsica de una brigada est conformada por un sistema de
comunicacin, identificacin, botiqun, linternas, extintores, localizadores,
etc. Pero segn el riesgo, por ejemplo, si es una empresa de productos se
debe contar con los elementos especficos como kit de derrames,
elementos de proteccin personal, entre otros.


15. Cul es la importancia de conformar brigadas al interior de las empresas?
R/: La importancia de conformar brigadas al interior de las empresas es garantizar
la intervencin inmediata del grupo de empleados organizado y entrenado para
prevenir o responder a incidentes producidos dentro de la empresa a la que
pertenecen ante un accidente o evento con potencialidad de generar prdidas
humanas y materiales.

Es importante prevenir y/o atender una emergencia en su etapa inicial,
minimizando sus consecuencias, y gracias a estas brigadas se cuenta con un
grupo de trabajadores capacitados y dispuestos a actuar rpidamente en caso de
presentarse una emergencia y de ser agentes preventivos realizando, actividades
de identificacin de posibles condiciones inseguras en el rea de trabajo.

16. Qu es una seal de seguridad?
R/: Son aquellas que resultan de la combinacin de una forma geomtrica, un
color y un smbolo o pictograma, con un significado determinado en relacin con la
informacin que se quiere comunicar de forma simple y rpida. Es el mtodo de
sealizacin ms ampliamente usado.
La sealizacin se entiende como el conjunto de estmulos que condicionan la
actuacin de quien los recibe frente a las circunstancias que se desea resaltar. La
sealizacin de seguridad suministra indicaciones relativas a la seguridad de
personas y bienes.

17. Qu caractersticas debe tener una seal de seguridad?
R/: Para que la sealizacin preventiva atienda a los objetivos propuestos y sea
realmente efectiva, debe cumplir con unas caractersticas elementales, entre las
que se destacan:
Atraer la atencin de quien la observa.
Dar a conocer el mensaje previsto con suficiente anterioridad.
Informar sobre la conducta a seguir.
Ser clara y de interpretacin nica.
Permitir a quien la observe crear la necesidad de cumplir con lo indicado.
La sealizacin nunca elimina un riesgo, solamente lo resalta. Por lo tanto, nunca
da seguridad efectiva o real. Debe emplearse como tcnica complementaria de las
medidas de control, con buen criterio y sentido comn para que no pierda su
efecto preventivo; la utilizacin incorrecta puede eliminar su eficacia. Por lo
anterior, es conveniente utilizarla slo en los siguientes casos:
Cuando no es posible eliminar el riesgo.
Cuando no es posible advertir el peligro a simple vista (altas temperaturas,
alta tensin, pintura fresca, cemento fresco, etc.)
Cuando no es posible instalar sistemas adecuados de proteccin.
Como complemento a la proteccin ofrecida para resguardos, dispositivos
de seguridad y proteccin personal.

18. Como se clasifican las seales y defina cada una de ellas.
R/: Segn su significado, las seales se clasifican de:
PROHIBICIN: Prohben un comportamiento susceptible de provocar un peligro.
OBLIGACIN: Obligan a un comportamiento determinado.
PREVENCIN: Advierten de un peligro.
INFORMACIN: Pueden proporcionar una indicacin relativa a seguridad,
emergencias
(salidas de emergencia, situacin de los puestos de primeros auxilios o de
dispositivos de
emergencia, etc.) o equipos contra incendio.

La sealizacin, empleada como tcnica de seguridad, se puede clasificar en
funcin del sentido por el cual se percibe:

Sealizacin ptica: Es el sistema de sealizacin que se basa en la apreciacin
de las formas y los colores por medio del sentido de la vista. Incluye:
Seales de seguridad.
Colores de sealizacin.
Balizamiento.
Iluminacin de emergencia.

Sealizacin acstica: Se basa principalmente en la emisin de ondas sonoras
que son recibidas por el odo en forma instantnea (alarmas, timbres, altavoces,
etc.) y que, de acuerdo a cdigos conocidos, informa de un determinado mensaje
a las personas. Se usa principalmente para dar a conocer diferentes tipos de
alerta en la empresa, en casos de emergencia.

Sealizacin Olfativa: Utiliza las propiedades odorantes que poseen ciertos
productos para estimular las neuronas olfativas, a fin de combinarlos con otros
productos determinados y poderlos detectar. Por ejemplo al gas natural inoloro se
le agrega un producto oloroso con el fin de ser detectado en caso de fuga.

Sealizacin Tctil: Se basa en las diferentes sensaciones experimentadas
cuando se toca algo con cualquier parte del cuerpo. Aunque en general no est
contemplada en la legislacin, debido a su importancia se contempla en el diseo
de los rganos de mando, herramientas y objetos manuales.

19. Cundo se debe sealizar al interior de una empresa?
R/: Se debe sealizar al interior de una empresa en los siguientes casos:
Cuando no sea posible eliminar el riesgo.
No se pueden instalar adecuados sistemas de defensa.
No sea posible utilizar medios de proteccin personal.
Complemento a cualquier otro sistema de seguridad.

20. Cul es el significado de los colores rojo, azul, amarillo y verde en las
sealizaciones.
R/: Los colores bsicos empleados en las seales de seguridad se encuentran
definidos y unificados por la norma ICONTEC 1461. Su significado se relaciona
en las siguientes tablas.



El azul se considera color de seguridad solo cuando se usa en forma circular.

21. Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades
pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan.
La ley que la cobija es la 1562 del 2012.


22. Salud Ocupacional: Se entender en adelante como Seguridad y Salud
en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevencin de
las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto
mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en
el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.


Diferencia entre SO y SGRL.

Las diferencia principal es que la salud ocupacional es la rama de la salud pblica
orientada al bienestar integral del trabajador en sus lugares de trabajo y el sistema
general de riesgos laborales es El conjunto de entidades pblicas como el
Ministerio de Proteccin Social, sper bancaria, ISS, etc., y privadas como las
ARLS, gremios, instituciones educativas y las empresas que son las directamente
responsables de implementar, ejecutar y desarrollar las normas en salud
ocupacional en este sistema.

23. Objetivos del Sistema General de Riesgos Laborales

1. Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora, protegindola contra
los riesgos derivados de la organizacin del trabajo que puedan afectar la salud
individual o colectiva en los lugares de trabajo, tales como los fsicos, qumicos,
biolgicos, biomecnicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
2. Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores y las
prestaciones econmicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las
contingencias de accidente de trabajo y enfermedad Laboral.
3. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas por incapacidad
permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente
de trabajo o enfermedad laboral y muerte de origen laboral.
4. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales y el control de los agentes de riesgos
laborales.

24. Que es una ARL

Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administracin de
los Riesgos laborales de toda aquella empresa que utilice sus servicios.

25. Quienes deben afiliaesr En forma obligatoria:

1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante
contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores pblicos; las personas
vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades
o instituciones pblicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o
administrativos, con una duracin superior a un mes y con precisin de las
situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestacin.

2. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables
conforme a la ley, del proceso de afiliacin y pago de los aportes de los
trabajadores asociados. Para tales efectos le son aplicables todas las
disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y
de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional,
incluyendo la conformacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (Copaso).

3. Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral como
trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como
servidores pblicos.

4. Los estudiantes de todos los niveles acadmicos de instituciones educativas
pblicas o privadas que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso
para la respectiva institucin o cuyo entrenamiento o actividad formativa es
requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional,
de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se expida dentro del ao
siguiente a la publicacin de la presente ley por parte de los Ministerio de Salud y
Proteccin Social.

5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el
Ministerio de Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliacin ser por
cuenta del contratante.

6. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen
fuente de ingreso para la institucin.

7. Los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta y el pago
de la afiliacin ser a cargo del Ministerio del Interior, de conformidad con la
normatividad pertinente.

26. Quienes deben afiliaerse En forma voluntaria:

Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los establecidos
en el literal a) del presente artculo, podrn cotizar al Sistema de Riegos Laborales
siempre y cuando coticen tambin al rgimen contributivo en salud y de
conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el Ministerio de
Salud y Proteccin Social en coordinacin con el Ministerio del Trabajo en la que
se establecer el valor de la cotizacin segn el tipo de riesgo laboral al que est
expuesta esta poblacin.

27. Que es un accidente de trabajo y cuales son sus ex epciones en el SGRL?

Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la
muerte.

Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se
acte por cuenta o en representacin del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misin.

28. Cul es la cotizacin en el sistema general de riesgos profesionales y como
se distribuyen las cotizaciones?
R//
- Distribucin:
La cotizacin para el Sistema General de Riesgos Profesionales se distribuir de
la siguiente manera:
a. El 94% para la cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos
profesionales, o para atender las prestaciones econmicas y de salud previstas en
el decreto 1295/94, para el desarrollo de programas regulares de prevencin y
control de riesgos profesionales, de rehabilitacin integral, y para la administracin
del sistema;
b. El 5% administrado en forma autnoma por la entidad administradora de riesgos
profesionales, para el desarrollo de programas, campaas y acciones de
educacin, prevencin e investigacin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de los afiliados, que deben desarrollar, directamente
o a travs de contrato, las entidades administradoras de riesgos profesionales, y
c. El 1% para el Fondo de Riesgos Profesionales de que trata el artculo 94o. del
mismo decreto.
29. Qu es una enfermedad profesional y que decreto la reglamenta?
R/ Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de
trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
gobierno nacional. Reglamentado por decreto numero 1295 de 1994.

30. cules son los requisitos para que exista relacin de causalidad en la
enfermedad profesional y que decreto la reglamenta?
R/ En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
profesionales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacional, ser reconocida como enfermedad profesional.
Para determinar la relacin causa-efecto, se deber identificar:
1. La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en
el cual estuvo expuesto el trabajador.
2. La presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada
causalmente con ese factor de riesgo.

Reglamentado en el decreto 2566 de 2009.
31. cuando se dice que no hay relacin de causalidad en la enfermedad
profesional?
R/ No hay relacin de causa-efecto entre factores de riesgo en el sitio de trabajo y
enfermedad diagnosticada, cuando se determine:
a. Que en el examen mdico pre-ocupacional practicado por la empresa se
detect y registr el diagnstico de la enfermedad en cuestin.
b. La demostracin mediante mediciones ambientales o evaluaciones de
indicadores biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar
la enfermedad.

32. cules son las prestaciones asistenciales a que tiene derecho un trabajador
al sufrir un accidente de trabajo?
R/ Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional tendr derecho, segn sea el caso, a:
a) Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica;
b) Servicios de hospitalizacin;
c) Servicio odontolgico;
d) Suministro de medicamentos;
e) Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento;
f) Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin solo en casos de deterioro o
desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende;
g) Rehabilitaciones fsica y profesional;
h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestacin de estos servicios.
33. Cules son las prestaciones econmicas que tiene derecho un trabajador al
sufrir un accidente de trabajo?
R/ Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguientes
prestaciones econmicas:
a) Subsidio por incapacidad temporal;
b) Indemnizacin por incapacidad permanente parcial;
c) Pensin de Invalidez;
d) Pensin de sobrevivientes; y,
e) Auxilio funerario.